Кто имеет право на сертификат дополнительного образования в приморском крае

Обновлено: 27.04.2024

Настоящий Закон устанавливает меры социальной поддержки педагогических работников, работающих в краевых государственных и муниципальных образовательных организациях Приморского края (далее - образовательная организация), в целях их привлечения и сохранения кадрового потенциала.

СТАТЬЯ 2. МЕРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

1. В соответствии с настоящим Законом мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты предоставляется специалисту, впервые трудоустроившемуся в образовательную организацию в течение трех лет со дня окончания по очной форме обучения профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования на должность педагогического работника, при условии заключения бессрочного трудового договора по основному месту работы по штатной должности не менее одной ставки (далее - молодой специалист).

2. Размер единовременной денежной выплаты устанавливается в следующих размерах:

а) в городских округах Приморского края:

350 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании с отличием;

300 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании;

300 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании с отличием;

250 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании;

б) в городских округах Приморского края, приравненных к территориям Крайнего Севера:

385 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании с отличием;

330 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании;

330 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании с отличием;

275 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании;

в) в муниципальных районах Приморского края:

400 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании с отличием;

350 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании;

350 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании с отличием;

300 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании;

г) в муниципальных районах Приморского края, приравненных к территориям Крайнего Севера:

440 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании с отличием;

385 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании;

385 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании с отличием;

330 000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании.

СТАТЬЯ 3. МЕРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

В соответствии с настоящим Законом мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10 000,0 рубля предоставляется молодому специалисту до достижения трехлетнего стажа работы в образовательной организации.

СТАТЬЯ 4. МЕРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСТАВНИКА В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

В соответствии с настоящим Законом мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 5 000,0 рубля в месяц в течение одного года предоставляется наставнику - высококвалифицированному педагогическому работнику, назначенному распорядительным документом руководителя образовательной организации для сопровождения профессиональной деятельности молодого специалиста в соответствии с утвержденным индивидуальным планом адаптации в первый год его работы в образовательной организации.

СТАТЬЯ 5. МЕРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

1. В соответствии с настоящим Законом молодому специалисту предоставляется мера социальной поддержки в виде компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения в размере 50 процентов фактических расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения, но не более 10 000,0 рубля в месяц, в течение одного года работы в образовательной организации.

2. Предоставление компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в отношении расходов, понесенных молодым специалистом в период с 1 декабря 2018 года по 31 декабря 2024 года, но не позднее дня утраты права на ее предоставление.
Молодой специалист вправе обратиться за предоставлением компенсации расходов не позднее 1 февраля 2025 года.

СТАТЬЯ 6. МЕРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ РАБОТНИКУ В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИИ ЧАСТИ СТОИМОСТИ ПУТЕВКИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ

В соответствии с настоящим Законом педагогическому работнику, работающему в образовательной организации по основному месту работы на должности педагогического работника, раз в три года предоставляется мера социальной поддержки в виде компенсации части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение в размере 25 процентов фактических расходов стоимости путевки, но не более 15 000,0 рубля.

СТАТЬЯ 7. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ

1. Предоставление мер социальной поддержки, установленных статьями 3-6 настоящего Закона, осуществляется в период с 1 декабря 2018 года по 31 декабря 2024 года.

2. Предоставление мер социальной поддержки, установленных статьей 2 настоящего Закона, осуществляется в период с 1 августа 2018 года по 31 декабря 2024 года.

3. Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Законом, устанавливается Администрацией Приморского края.

СТАТЬЯ 8. ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

СТАТЬЯ 9. ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона, осуществляется за счет средств краевого бюджета.

СТАТЬЯ 10. ПОРЯДОК ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА

1. Настоящий Закон, за исключением статьи 2 настоящего Закона, вступает в силу с 1 декабря 2018 года.

2. Статья 2 настоящего Закона вступает в силу с 1 декабря 2018 года и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2018 года.

Временно исполняющий обязанности Губернатора края О.Н.Кожемяко

Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте "Российской Газеты" не является их официальной публикацией

от 18 декабря 2018 года N 619-па

О Порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края

(с изменениями на 8 августа 2019 года)

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края.

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Врио Губернатора края -
Глава Администрации
Приморского края
О.Н.КОЖЕМЯКО

Утвержден
постановлением
Администрации
Приморского края
от 18.12.2018 N 619-па

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края в виде единовременной денежной выплаты молодому специалисту, ежемесячной денежной выплаты молодому специалисту, ежемесячной денежной выплаты наставнику, компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения молодому специалисту, компенсации части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение педагогическому работнику (далее - меры социальной поддержки), а также порядок расходования субвенций, передаваемых бюджетам муниципальных образований Приморского края для осуществления государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки молодым специалистам в виде единовременной денежной выплаты, ежемесячной денежной выплаты, компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения, меры социальной поддержки наставникам в виде ежемесячной денежной выплаты, меры социальной поддержки педагогическим работникам в виде компенсации части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение (далее - субвенция).

2. Органы местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Приморского края в соответствии с Законом Приморского края от 23 ноября 2018 года N 390-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Приморского края самоуправления муниципальных районов, городских округов Приморского края отдельными государственными полномочиями" на срок по 31 декабря 2024 года наделяются отдельными государственными полномочиями Приморского края по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Приморского края.

Предоставление средств субвенции осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту образования и науки Приморского края (далее - уполномоченный орган исполнительной власти Приморского края в сфере образования) на эти цели на соответствующий финансовый год.

Предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных образовательных организаций осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели соответствующему главному распорядителю средств краевого бюджета - органу исполнительной власти Приморского края, в ведении которого находится краевая государственная образовательная организация (далее - отраслевой орган исполнительной власти Приморского края).

4. Предоставление единовременной денежной выплаты молодому специалисту:

4.1. Право на получение единовременной денежной выплаты однократно имеет специалист, трудоустроившийся в краевую государственную или муниципальную образовательную организацию Приморского края в течение трех лет со дня окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования на должность педагогического работника, при условии заключения трудового договора по основному месту работы по штатной должности педагогического работника не менее одной ставки (далее - молодой специалист);

4.2. Единовременная денежная выплата молодому специалисту предоставляется в следующих размерах:

а) в городских округах Приморского края:

350000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании с отличием;

300000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании;

300000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании с отличием;

250000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании;

б) в городских округах Приморского края, приравненных к территориям Крайнего Севера:

385000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании с отличием;

330000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании;

330000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании с отличием;

275000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании;

в) в муниципальных районах Приморского края:

400000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании с отличием;

350000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании;

350000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании с отличием;

300000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании;

г) в муниципальных районах Приморского края, приравненных к территориям Крайнего Севера:

440000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании с отличием;

385000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании;

385000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании с отличием;

330000,0 руб. для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании;

4.3. Единовременная денежная выплата предоставляется на основании договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, заключенного между:

молодым специалистом, трудоустроившимся в краевую государственную образовательную организацию, и указанной образовательной организацией;

молодым специалистом, трудоустроившимся в муниципальную образовательную организацию, и органом местного самоуправления муниципального района, городского округа Приморского края.

Для заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты молодой специалист представляет следующие документы:

а) заявление о единовременной денежной выплате молодому специалисту, в котором указываются паспортные данные гражданина Российской Федерации (серия, номер, дата выдачи, наименование подразделения, выдавшего документ, адрес места жительства), в случае отсутствия паспорта - данные о временном удостоверении личности гражданина Российской Федерации (дата выдачи, наименование подразделения, выдавшего документ, адрес места жительства (места пребывания), дата, до которой действует документ), данные о лицевом счете, открытом в кредитной организации (для перечисления единовременной денежной выплаты), адрес электронной почты, номер контактного телефона;

б) паспорт гражданина Российской Федерации, а в случае его отсутствия - временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации;

в) копию документа об образовании (с представлением оригинала, если копия нотариально не заверена);

г) копию трудовой книжки (заверенной);

д) документ, выданный кредитной организацией, содержащий информацию о банковском счете молодого специалиста.

Документы, указанные в абзацах пятом - седьмом, девятом настоящего подпункта, представляются молодым специалистом самостоятельно.

Документ, указанный в абзаце шестом настоящего подпункта, представляется для сличения данных, содержащихся в документе, с данными, содержащимися в заявлении о единовременной денежной выплате молодому специалисту, и возвращаются владельцу в день приема.

Документ, указанный в абзаце восьмом настоящего подпункта, может быть представлен молодым специалистом по собственной инициативе.

За достоверность сведений, содержащихся в представленных документах, молодой специалист несет ответственность в соответствии с действующим законодательством;

4.4. Молодой специалист, трудоустроившийся в краевую государственную образовательную организацию, представляет заявление о единовременной денежной выплате молодому специалисту и документы, предусмотренные подпунктом 4.3 пункта 4 настоящего Порядка, руководителю краевой государственной образовательной организации, являющейся основным местом его работы, лично (документы регистрируются в день их подачи).

Молодой специалист, трудоустроившийся в муниципальную образовательную организацию, представляет заявление о единовременной денежной выплате молодому специалисту и документы, предусмотренные подпунктом 4.3 пункта 4 настоящего Порядка, руководителю муниципальной образовательной организации, являющейся основным местом его работы, лично (документы регистрируются в день их подачи).

Руководитель муниципальной образовательной организации в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления о единовременной денежной выплате молодому специалисту и документов, предусмотренных подпунктом 4.3 пункта 4 настоящего Порядка, передает их на рассмотрение в уполномоченный орган местного самоуправления, в ведении которого находится данная муниципальная образовательная организация (далее - уполномоченный орган местного самоуправления).

Уполномоченный орган местного самоуправления (для молодого специалиста, трудоустроившегося в муниципальную образовательную организацию), руководитель краевой государственной образовательной организации (для молодого специалиста, трудоустроившегося в краевую государственную образовательную организацию) в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления о единовременной денежной выплате молодому специалисту и документов, предусмотренных подпунктом 4.3 пункта 4 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной денежной выплаты молодому специалисту.

Сертификат на предоставление дополнительного образования – документ, при оформлении которого любому российскому детсадовцу и школьнику с 5 лет и вплоть до наступления совершеннолетия предоставляется право посещать кружки и секции услуги допобразования за счет государственной казны.

Это принципиально новая схема финансирования. Ее главная цель – обеспечить детей возможностью бесплатно получать дополнительное образование в частных и государственных организациях за счет бюджета. Система персонифицированного финансирования за каждым ребенком закрепляет определенную сумму средств, которые он может передавать ИП или организациям дополнительного образование.

Особенности сертификата

Сертификат является официальным подтверждением права ребенка заниматься в секциях и кружках, которым он отдаст предпочтение вместе с родителями.

Он имеет несколько особенностей:

Сертификат не подразумевает выдачи наличных денег на руки или зачисление их на счет.
После регистрации малыш попадает в специализированный реестр. С этого момента он получает право на оплату секций и кружков, на которые начинают выделяться деньги.

В результате сертификат является своеобразным документом, позволяющий маленькому гражданину реализовать свое право на допобразование.

Как оформить?

Заявление требуется написать только один раз. Ежегодно подтверждать право не потребуется. Полученный документ сохраняется вплоть до наступления совершеннолетия. Рассмотрим более подробно оба этих варианта.

Чтобы оформить документ в электронном виде, требуется пройти процедуру регистрации законного представителя на сайте портала организации допобразования в своем регионе. Для этого потребуется указать следующие сведения:

электронная почта;
придумать и подтвердить пароль;
указать родство (мать, отец, опекун);
пол;
ФИО;
телефон для связи;
указать документ для подтверждения личности.

В заключении дать согласие на обработку и использование персональных данных.

Заявление

После регистрации активируется личный кабинет. В нем предоставляется право подать заявление на сертификат дополнительного образования на каждого своего несовершеннолетнего ребенка, которому от 5 до 18 лет.

Для начала необходимо подать заявление в установленном порядке. Это можно сделать дистанционно на этом же сайте.

Для этого нужно указать следующие сведения:

выбрать территорию (муниципалитет, в котором проживаете);
указать группу сертификатов – как правило, доступен только один вариант (от 5 до 18 лет);
согласиться на обработку и использование персональных данных.

Далее вносятся сведения о ребенке:

пол;
фамилия, имя, отчество;
дата рождения;
номер СНИЛС;
адрес проживания или регистрации.

Далее следует выбрать документ, подтверждающий личность несовершеннолетнего. Это могут быть:

паспорт;
свидетельство о рождении, выданное в РФ или в иностранном государстве;
другое.

Вносится информация в поля с серией, номером документа, датой выдачи и органом, который его оформил.

Чтобы получить и в дальнейшем использовать сертификат, необходимо следовать инструкции:

Вместе с заявлением следует принести копии следующих документов:

Свидетельство о рождении ребенка или его паспорт, если ему исполнилось 14 лет.
СНИЛС.
Паспорт родителя или законного представителя.
Документ, подтверждающий регистрацию ребенка по месту жительства или пребывания.
Контактные данные.

Чтобы определиться с конкретным учреждением, рекомендуется изучить навигатор на сайте, где представлены все программы дополнительного образования, доступные в вашем муниципалитете.

Личное посещение

Сертификат можно получить лично, обратившись в управление образования в своем муниципалитете. С собой потребуется взять оригиналы и копии следующих документов:

Свидетельство о рождении ребенка или его паспорт, когда уже исполнилось 14 лет.
Паспорт родителя или законного представителя.
Подтверждение регистрации или пребывания по месту жительства.
СНИЛС несовершеннолетнего.

Помимо этого требуется заявление, в котором указывается та же информация, что и при обращении по электронной форме.

Номер сертификата

Чтобы пользоваться правом на получение дополнительного образования ребенком за государственный счет, потребуется разработаться, как узнать номер сертификата дополнительного образования.

После подтверждения права ребенка на сертификат, на электронную почту придет бланк на его получение. Номер заявки и номер сертификата будут содержаться в тексте письма. Там же приводится информация, в какие организации дополнительного образования родитель может обратиться.

Обратите внимание, что после формирования заявки на выдачу документа и вплоть до момента активации сертификата вы уже сможете записываться на приглянувшиеся образовательные программы. Для этого необходимо будет предоставить данные ребенка и указать номер сертификата. Но пока его не активируют, заключить договор будет невозможно.

Через портал Госуслуги

Сертификат дополнительного образования через Госуслуги также можно оформить. Для получения услуги обязательно необходимо представить следующие документы:

заявление о выдаче сертификата;
ходатайство о выдаче сертификата;
паспорт родителя или законного представителя;
свидетельство о рождении ребенка или его паспорт (после исполнения 14 лет);
документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства;

Также дополнительно могут быть представлены:

справка о назначении инвалидности;
постановление комиссии по делам несовершеннолетних, если ребенок находится в социально опасной ситуации;
справка о материальном положении, если семья признается малоимущей.

После рассмотрения заявления выдается сертификат, с которым родитель может отдать ребенка на кружки и секции для его всестороннего развития.

Внесенный главой региона законопроект учитывает изменения, внесенные в краевое законодательство в ноябре текущего года. Напомним, что депутаты краевого парламента наделили органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Приморья наделят отдельными государственными полномочиями по обеспечению детей-сирот жилыми помещениями.

Проект закона "Об обеспечении жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Приморского края" предусматривает формирование двух видов жилищных фондов. В муниципальный специализированный жилищный фонд будет поступать жилье, построенное в городах и районах края и (или) приобретенное в муниципальную собственность.

Специализированный фонд Приморского края сформируют за счет квартир, приобретенных в краевую собственность. В соответствии с уточненным порядком предоставления жилых помещений квартиры из этого фонда будут выдавать детям-сиротам по судебным решениям. Обязанность по обеспечению жилыми помещениями этой категории очередников возложена на Администрацию Приморского края.

Законопроект также предусматривает дополнительную меру социальной поддержки – социальную выплату (удостоверяется сертификатом) на приобретение жилых помещений очередникам, достигшим возраста 25 лет, имеющим удовлетворительную адаптацию к самостоятельной жизни, в отношении которых до 1 января 2019 года вынесены судебные акты.

При этом решения о выдаче сертификатов будут приниматься уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края в области образования при наличии заключения об удовлетворительной адаптации указанной категории граждан к самостоятельной жизни, а также условии заключения мирового соглашения об урегулировании судебного спора об обеспечении жилым помещением.

Срок действия сертификата составляет шесть месяцев с даты его выдачи. В течение полугода у его обладателя будет возможность приобрести жилье у физических и юридических лиц по договору купли-продажи на территории любого муниципального образования Приморского края, по желанию используя собственные средства, средства материнского капитала, средства кредитных учреждений.

Расчет размера социальной выплаты производится исходя из 36 квадратных метров общей площади жилого помещения и средней рыночной стоимости одного квадратного метра того муниципального образования, на территории которого покупается квартира. Общая площадь приобретаемого жилого помещения не может быть меньше 18 квадратных метров. Приобретенное на средства социальной выплаты жилое помещение оформляется в собственность лица - получателя сертификата.

По оценке профильного департамента за жилищным сертификатом в 2019 году обратятся 236 человек, в 2020 году - 260 человек, в 2021 году -280 человек. Потребность в дополнительных средствах краевого бюджета на эти цели составит 448 млн рублей, 494 млн рублей, 532 млн рублей соответственно. Принятие проекта закона "Об обеспечении жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Приморского края", документ вступает в силу с 1 января будущего года, потребует внесения изменений в краевой бюджет.

"Мы выделяем субвенции муниципалитетам, средства на выполнение судебных решений профильному департаменту и за счет краевых денег предоставляем жилищные сертификаты тем, кто не нуждается в социализации. Из 7,5 тысяч детей-сирот, которые претендуют на жилье, достаточно много взрослых состоявшихся в социальном плане людей 30-40 лет, которые работают, имеют семьи, детей. И если у кого-то из них есть средства материнского капитала, то выплаты можно объединить и приобрести жилье, минуя различные конкурсные процедуры. Тем самым мы расширяем спектр действия краевого закона", - отметил председатель комитета по социальной политике и защите прав граждан Игорь Чемерис .

На исполнение полномочий по обеспечению жилыми помещениями детей-сирот на 2019 год запланировано 1,02 млрд рублей (с учетом средств федеральной субсидии), в том числе 795 млн рублей будут направлены в виде субвенции органам местного самоуправления для формирования муниципального специализированного жилищного фонда, 200 млн рублей - департаменту земельных и имущественных отношений на приобретение жилых помещений в собственность Приморского края, 25 млн рублей рублей - департаменту образованию и науки Приморского края на выдачу свидетельств во исполнение судебных решений, вынесенных до 01.01.2013 года.

В список имеющих право на обеспечение жилым помещением, включены 7322 очередника, из них 1683 в возрасте 25 лет и старше, на 01.01.2019 достигнут совершеннолетия 5585 человек.

Читайте также: