Имеют ли право уволить военнослужащего без ввк

Обновлено: 04.07.2024

Здравствуйте, Я офицер ВС РФ. Выслуга лет в районах крайнего севера 15 лет. Признан ВВК категория годности к военной службе "В" - ограниченно годен(от 23 марта 2018 г). Увольняюсь по состоянию здоровья. Отпуск за 2018 год полностью отгулял. Обеспечен служебным жильём, 76,6 кв. м, на состав семьи: Я, жена, 2 детей, родился третий ребёнок. Многодетная семья. Я и все члены семьи прописаны при войсковой части(не не той в которой прохожу службу, по прошлому месту службы), в служебной квартире не прописывался.

Вопрос: 1) весной 2019 года собираюсь на переподготовку в г. Севастополь на 4 месяца. Могут ли уволить без переподготовки?

2) могут ли меня уволить и исключить из списков в/ч без предоставления жилищной субсидии?

Дата: 06.09.2018 04:17

В консультации принимали участие

Ответы экспертов

По Вашему первому вопросу:

В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. № 630 "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту” следует:

п. 4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - при наличии заключения военно- врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;

п. 6. Кадровым органом на основании представленных воинскими частями сведений формируются обобщенные сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку в образовательных организациях, которые направляются в Главное управление кадров Министерства обороны.

п. 9. Военнослужащие, направляемые на профессиональную переподготовку, включаются в списки, которые представляются командиром (начальником) воинской части в кадровый орган в порядке подчиненности.
Кадровым органом на основании этих списков формируются сведения о численности военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку, которые представляются в Главное управление кадров Министерства обороны.

п. 10. Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.

Таким образом, Вы должны пройти переподготовку и до её окончании Вас не могут уволить с военной службы и исключить из списков части. В противном случае Вы вправе обратиться в надзорные инстанции, в том числе, в суд за восстановлением нарушенных прав.

По второму Вашему вопросу:

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76- ФЗ "О статусе военнослужащих"в статье 15 определяет право на жилище

1. Государство гарантирует военнослужащим обеспечение их жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.

Военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно- штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.

Статья 23 указанного Федерального закона устанавливает, что Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно- штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта.

При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Одновременно с этим, указанным правовым актом устанавливается, что в случаях, если военнослужащие - граждане, отказались от предложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службы или по избранному месту жительства, которое соответствует требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, либо отказались от жилищной субсидии или не представили документы, необходимые для предоставления жилого помещения или жилищной субсидии, в течение 30 дней с даты уведомления их федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, о готовности предоставить жилое помещение или жилищную субсидию, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащих - граждан, пребывания их в отпуске, в служебной командировке и иных обстоятельств, объективно исключающих возможность представления указанных документов (в том числе времени проведения мероприятий, связанных с получением военнослужащими - гражданами указанных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, уполномоченных на выдачу таких документов), согласия таких военнослужащих - граждан на увольнение с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно- штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии не требуется.

Принимая во внимание вышеизложенное, следует, что установив запрет на увольнение по состоянию здоровья военнослужащих, нуждающихся в улучшении жилищных условий и имеющих общую продолжительность военной службы 10 лет и более, без их согласия до обеспечения жильём, законодатель в ст. 23 вышеназванного Федерального закона одновременно возложил на федеральные органы исполнительной власти, в которой предусмотрена военная служба, обязанность по обеспечению указанных военнослужащих жилыми помещениями при перемене места жительства за счёт средств федерального бюджета на строительство и приобретение жилья.

Указания об увольнении таких военнослужащих с последующим обеспечением жилыми помещениями по избранному месту жительства в данной правовой норме не содержится.

При медицинском освидетельствовании врачами-специалистами проводится изучение и оценка состояния здоровья и физического развития граждан на момент проведения экспертизы в целях определения их годности к военной службе с учетом результатов ранее проведенного медицинского обследования.

Критерии или, иначе говоря - требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на военную службу по контракту, изложены в Расписании болезней (приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565, далее - Расписание болезней).

Расписание болезней состоит из 88 статей, в каждой из которых указаны требования по трем графам (I, II, III).

При медицинском освидетельствовании граждан, не прошедших военную службу или прошедших военную службу по призыву, и поступающих на военную службу по контракту, врачи-специалисты руководствуются требованиями графы I.

При медицинском освидетельствовании граждан, ранее прошедших военную службу по контракту, врачи-специалисты руководствуются требованиями графы III.

По каким критериям врачи-специалисты определяют годность к военной службе гражданина, поступающего на военную службу по контракту? Чем эти критерии установлены, где ознакомиться с ними?

Расписание болезней состоит из 88 статей, в каждой из которых указаны требования по трем графам (I, II, III).

Может ли гражданин, признанный ограниченно годным к военной службе (освобождённый от призыва на военную службу или уволенный с военной службы по состоянию здоровья) поступить на военную службу по контракту?

Граждане, уволенные с военной службы по болезни, могут быть освидетельствованы повторно в случае, если в результате их обследования в медицинских организациях ранее установленный им диагноз заболевания изменён или они признаны здоровыми.

Однако, обязательное медицинское освидетельствование граждан, упомянутых выше, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Какие обязательные диагностические исследования проходит гражданин, поступающий на военную службу по контракту, до начала медицинского освидетельствования? В каких медицинских организациях могут проводиться эти исследования?

Граждане, поступающие на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации Российской Федерации, проходят следующие обязательные диагностические исследования:

Вышеуказанные исследования проводятся в медицинских организациях государственной системы здравоохранения.

При проведении окончательного освидетельствования, данные исследования могут проводиться повторно, при наличии медицинских показаний.

Должен ли гражданин, поступающий на военную службу по контракту, оплачивать диагностические исследования, осмотры врачей-специалистов, проводимые ему перед медицинским освидетельствованием?

В случае если гражданин направляется военным комиссариатом в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения для проведения ему медицинского обследования и диагностических исследований (как обязательных, так и дополнительных), то все эти мероприятия проводятся для гражданина на безвозмездной основе, т.е. бесплатно (раздел V Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2018 г. № 1506).

Где и кем проводится медицинское освидетельствование граждан, поступающих на военную службу по контракту в Вооружённые Силы Российской Федерации?

Организация медицинского освидетельствования граждан, не проходящих военную службу и поступающих на военную службу по контракту в Вооруженные Силы, возлагается на военно-врачебные комиссии военных комиссариатов муниципальных образований (по месту воинского учёта гражданина).

Медицинское освидетельствование граждан, поступающих на военную службу по контракту, проводят врачи-специалисты, включенные в состав военно-врачебной комиссии: врач-хирург, врач-терапевт, врач-невролог, врач-психиатр, врач-офтальмолог, врач-оториноларинголог, врач-стоматолог, врач-дерматовенеролог и при необходимости - врачи других специальностей.

Граждане, поступающие на военную службу по контракту, проходят предварительное и окончательное медицинское освидетельствование.

Окончательное медицинское освидетельствование проводится врачами-специалистами военно-врачебной комиссии военного комиссариата субъекта Российской Федерации.

Может ли гражданин, поступающий на военную службу по контракту, при проведении медицинского освидетельствования быть направлен на медицинское обследование?

По направлению военных комиссариатов муниципальных образований гражданин, поступающий на военную службу по контракту, для уточнения диагноза заболевания может быть направлен в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения на обследование в амбулаторных или стационарных условиях.

Что делать если гражданин, поступающий на военную службу по контракту, не согласен с решением военно-врачебной комиссии?

Гражданин может обжаловать вынесенное военно-врачебной комиссией в отношении его заключение в вышестоящую военно-врачебную комиссию или в суд.

Для военно-врачебной комиссии военного комиссариата (муниципального образования) вышестоящей является военно-врачебная комиссия военного комиссариата субъекта Российской Федерации, для которой в свою очередь вышестоящей является военно-врачебная комиссия филиала (отдела) Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны Российской Федерации.

Кроме того, при несогласии гражданина с заключением военно-врачебной комиссии, он имеет право на производство независимой военно-врачебной экспертизы в порядке, установленном Положением о независимой военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2008 г. № 574.

Может ли вышестоящая военно-врачебная комиссия вынести заключение о категории годности к военной службе гражданину, поступающему на военную службу по контракту, если он в своем обращении укажет диагноз и приложит копии имеющихся медицинских документов?

В подобной ситуации заключение о категории годности к военной службе по состоянию здоровья вынесено быть не может.

При наличии заболеваний у граждан, поступающих на военную службу по контракту, категория их годности к военной службе определяется по результатам очного медицинского освидетельствования в зависимости от степени выраженности нарушения функции пораженных органов и систем в соответствии с Расписанием болезней (приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565).

Заочное (по документам) медицинское освидетельствование в подобных случаях запрещается.

Таким образом, вынести заключение о категории годности гражданина по документам не представляется возможным.

Вынесение данного заключения возможно только по результатам очного медицинского освидетельствования в рамках работы военно-врачебной комиссии военного комиссариата (муниципального) по месту воинского учета гражданина или военного комиссариата субъекта Российской Федерации и связано с необходимостью обязательной явки гражданина на него.

Что делать, если гражданин, поступающий на военную службу по контракту, не согласен с диагнозом, установленным в медицинской организации при проведении медицинского обследования по направлению военного комиссариата?

В случае несогласия с диагнозом, установленным в медицинской организации государственной системы здравоохранения, гражданин, поступающий на военную службу по контракту, может обратиться в исполнительный орган государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья или суд.

Где узнать почтовые адреса Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны Российской Федерации, его филиалов и их отделов для направления своих вопросов и обращений?

Ниже мы приводим сведения, необходимые для отправки обращений по вопросам, связанным с медицинским освидетельствованием граждан при поступлении на военную службу по контракту, а также повторным медицинским освидетельствованием граждан, ранее уволенных с военной службы по состоянию здоровья.

Наименование и почтовый адрес организации

Зона ответственности по субъектам РФ

Главный центр военно-врачебной экспертизы Министерства обороны Российской Федерации:

105094, г. Москва,

Госпитальная площадь, д. 1-3, строение 5

Вся Российская Федерация

Филиал №1 (г. Москва) Главного центра:

105064, г. Москва,

Яковоапостольский пер., д. 8а, стр. 2

г. Москва, Московская, Рязанская, Липецкая, Ярославская, Нижегородская, Ивановская, Брянская, Курская, Белгородская, Владимирская, Воронежская, Калужская, Костромская, Орловская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская области

Отдел (г. Санкт-Петербург) филиала № 1:

191124, г. Санкт-Петербург,

Суворовский проспект, д. 63, литера А

г. Санкт-Петербург, Ленинградская, Калининградская, Псковская, Новгородская, Вологодская, Архангельская, Мурманская области, Республики Коми и Карелия

Филиал № 2 (г. Ростов-на-Дону) Главного центра:

344016, Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону,

ул. Мыльникова, д. 7/7

г. Севастополь, Республика Крым, Ростовская, Волгоградская, Астраханская области, Краснодарский, Ставропольский края, Республики Ингушетия, Дагестан, Калмыкия, Адыгея, Северная Осетия - Алания, а также Чеченская, Кабардино-Балкарская, Карачаево-Черкесская Республики

Филиал № 3 (г. Екатеринбург) Главного центра: 620144, Свердловская обл., г. Екатеринбург,

ул. Декабристов, д. 87

Курганская, Тюменская, Челябинская, Кировская, Свердловская области, Пермский край, Ямало-Ненецкий АО, Ханты-Мансийский АО - Югра, Республика Башкортостан, Удмуртская Республика

Отдел (г. Самара) филиала №3:

443110, Самарская область, г. Самара,

ул. Невская, дом 2

Самарская, Пензенская, Саратовская, Ульяновская, Оренбургская области, Республики Татарстан, Мордовия, Марий-Эл, Чувашия

Отдел (г. Новосибирск) филиала №3:

630017, Новосибирская область, г. Новосибирск,

ул. Воинская, дом 1

Республики Тыва, Алтай, Хакасия, Иркутская, Новосибирская, Томская, Омская, Кемеровская области, Алтайский и Красноярский края

Филиал № 4 (г. Хабаровск) Главного центра: 680028, Хабаровский край, г. Хабаровск,

ул. Комсомольская, д. 105

Камчатский, Приморский, Хабаровский края, Амурская, Магаданская, Сахалинская области, Еврейская автономная область

Военная ипотека обладает рядом особенностей, одна из которых — получение заемщиком государственной дотации для выплаты жилищного займа. Средства в рамках НИС предоставляются на весь срок службы гражданина. Но что произойдет, если он расторгнет контракт с Министерством обороны? В этой ситуации все зависит от оснований увольнения и того, были ли потрачены средства госдотации. В одних случаях заемщик по-прежнему сможет рассчитывать на господдержку, в других ему придется погашать жилищный кредит самостоятельно. Рассмотрим особенности участия в НИС, различные ситуации увольнения из рядов ВС РФ, что делать, если нет возможности погасить военную ипотеку и вернуть средства, полученные от государства.

Условия для участия в программе НИС

Чтобы обеспечить военных доступным жильем, разработана специальная программа, в рамках которой часть средств поступает на счет от Минобороны. Накопительно-ипотечная система дает возможность использовать дотацию от государства для приобретения квартиры или земельного участка для последующего возведения дома.

граждане, проходящие службу в ВС РФ по контракту;
сотрудники Федеральной службы безопасности;
служащие Минобороны (младший, старший и высший офицерский состав);
сотрудники Федеральной службы охраны;
служащие Росгвардии.

Чтобы получать средства из государственного бюджета для выплаты военной ипотеки, они должны стать участниками НИС.

Каждый гражданин, проходящий службу в ВС РФ, впоследствии может воспользоваться накоплениями для частичной или полной оплаты ЦЗЖ. Оформить военную ипотеку и получить госдотацию могут прапорщики и офицеры, которые заключили контракт и отслужили не менее трех лет.

Накопления поступают на счет военнослужащего, и с каждым годом сумма доступных средств становится больше. Таким образом, если гражданин не выходит в отставку в период погашения целевого жилищного займа, он может постепенно выплатить ипотеку без использования собственных средств.

Подключиться к программе накопительно-ипотечной системы могут граждане, подписавшие контракт с Минобороны не ранее 2005 года.
Прежде чем военный сможет использовать средства для покупки недвижимости, он должен отслужить не менее трех лет в армии или ряде других силовых ведомств (перечень будет приведен ниже).
Получить ипотечный кредит могут в том числе и те военнослужащие, у которых испорчена кредитная история. Участие в договоре Министерства обороны, использование средств госдотации дают банкам определенную гарантию выплаты военной ипотеки.
С суммы, которой может воспользоваться гражданин, впоследствии он может получить налоговый вычет (до 260 тыс. руб.), после того как жилье будет оформлено в собственность.
При увольнении гражданина, взявшего военную ипотеку, могут быть изменены условия кредитного договора. Это право должно быть заявлено в тексте договора. К примеру, расторжение контракта с Минобороны может привести к увеличению процентной ставки, по которой необходимо будет дальше выплачивать кредит.
После 10 лет выслуги государство обязано выплачивать военную ипотеку вплоть до полного закрытия долга (в том числе и в случае смерти заемщика). Если гражданин не достиг установленного стажа, в случае его кончины обязанности по погашению кредита ложатся на его наследников и созаемщиков.

Обратите внимание! Существуют определенные возрастные ограничения. Оформить военную ипотеку может гражданин не младше 21 года. На момент закрытия жилищного займа кредитополучателю должно быть не более 43 лет.

Причины увольнения

Военнослужащий может уволиться из ВС РФ по нескольким причинам. Одни из них считаются уважительными, другие нет. Перечислим те и другие причины увольнения и рассмотрим последствия для ипотеки в каждом отдельном случае.

непригодность к воинской службе;
изменения личного состава;
упразднение должности, которую занимал гражданин;
истек срок предыдущего контракта (и не оформлен новый).
Эти причины увольнения считаются уважительными.

Если заемщик, оформивший военную ипотеку, прекращает несение службы в ВС РФ по ОШМ, средства не будут изъяты со счета НИС. Это означает, что он сможет использовать дотацию из государственного бюджета для выплаты жилищного займа.

Также уважительными причинами могут считаться состояние здоровья и по семейным обстоятельствам. В этом случае увольнение может быть временным или окончательным. В этой ситуации каждый вопрос решается в индивидуальном порядке. Впоследствии гражданин может вернуться в состав ВС РФ и снова оформить военную ипотеку. В этом случае он снова может стать участником НИС с восстановлением прежних данных в реестре.

По-другому обстоит дело, если военнослужащий увольняется по своему желанию. Если контракт был расторгнут без уважительной причины, гражданин также может стать участником НИС, но средства будут поступать на счет заново. Прежние накопления не восстанавливаются.

Если военный после увольнения сохраняет за собой право на средства НИС, он может получить всю сумму сразу, чтобы использовать ее для погашения ипотечного кредита. Для этого нужно обратиться в Росвоенипотеку. Порядок действий будет следующим:

После подписания приказа об увольнении гражданина необходимо подать рапорт на имя командира части, в которой заемщик проходил службу. Документ должен содержать все необходимые сведения о военном.
Должностное лицо передает документ в вышестоящий орган государственного управления.
Оттуда сведения о военнослужащем поступают в Росвоенипотеку.
В ведомстве проверяют полученные данные (период рассмотрения составляет 30 дней).
Если рапорт оформлен правильно, средства перечисляются на счет заемщика в банке.

Если вместе с накоплениями гражданину положены дополнительные компенсации, он также получает их в соответствии с условиями контракта или дополнительных соглашений.

Могут ли уволить ипотечника

Еще одной причиной прекращения службы может стать несоблюдение условий заключенного с ВС РФ контракта. В этом случае Минобороны вправе расторгнуть соглашение в одностороннем порядке. При этом военный обязан вернуть все потраченные средства дотации, которые поступили со счета НИС. Но вопрос решается в индивидуальном порядке. Если у гражданина на момент увольнения остается непогашенной ипотека, возможны различные варианты.

Если заемщик ушел со службы с сохранением воинского звания, он может возвращать средства государству в течение 10 лет. Проценты при этом не предусмотрены. Военная ипотека при увольнении должна выплачиваться за счет средств заемщика.

Предусмотрен вариант, когда средства, полученные в рамках НИС, остаются у бывшего военного и не подлежат возврату. Если гражданин уволился из ВС РФ ранее 20 лет выслуги, также возможна выплата СДН (средств, дополняющих накопления). Расчет их суммы осуществляется исходя из количества лет, которых не хватает до окончания срока контракта.

Лишение воинского звания. Причиной может стать потеря доверия, обман при предоставлении сведений о доходах и имуществе военнослужащего и его семьи, а также имеющихся финансовых обязательствах. В том числе офицер может быть лишен звания, если занимается коммерческой деятельностью, имеет счета в иностранных банках.
Назначение наказания в виде лишения свободы (в том числе и условно), если преступление было совершено умышленно либо по неосторожности. После того, как решение суда вступит в силу, военнослужащий может потерять право занимать в течение определенного срока воинские звания.
Потеря или смена гражданства (с приобретением иностранного).
Отчисление из образовательной организации или военного вуза.
Невыполнение условий заключенного с ВС РФ контракта.
Отказ в допуске к гостайне или в связи с его лишением.
Неисполнение военнослужащим своих обязанностей, нарушение установленных запретов.
Правонарушение, предусмотренное КоАП, которое связано с употреблением наркотиков или психотропных веществ (если нет соответствующего разрешения врача).
Отказ проходить обязательные исследования на наличие наркотиков в организме.

В этом случае военная ипотека после увольнения выплачивается заемщиком, а полученные в рамках НИС средства он обязан вернуть.

Особенности погашения ипотеки после увольнения

Рассмотрим два основных варианта этой процедуры — когда право на накопления сохраняется и когда заемщик не может воспользоваться средствами НИС. В первом случае должна быть уважительная причина — военная ипотека (обман военнослужащих при увольнении относительно того, были ли освоены полученные из бюджета деньги, может иметь судебные последствия) выплачивается с использованием дотации от государства.

Выслуга сроком 20 и более лет.
Наличие непрерывного 10-летнего стажа. В этом случае, если увольнение происходит по ОШМ или семейным обстоятельствам, заемщик имеет право продолжить пользоваться средствами НИС для выплаты ипотеки.
В связи с утратой здоровья (наличие заболеваний, при которых гражданин не может нести воинскую службу). В этом случае право на госдотацию сохраняется, если есть стаж более 10 лет.
Смерть военнослужащего (другой вариант — он признан пропавшим без вести). В этом случае средства получает его семья и другие наследники.

В зависимости от основания, по которому заемщик прекратил службу в ВС РФ, определяются право распоряжаться недвижимостью и условия военной ипотеки.

Рассмотрим возможные варианты увольнения в виде таблицы.

Подводя итоги, следует сказать, что увольнение со службы должно происходить только по уважительной причине. В противном случае придется вернуть уже полученные средства и выплачивать ипотеку самостоятельно.

Теперь рассмотрим ситуации, когда заемщик не может воспользоваться дотацией от государства.

Средства НИС, в том числе и потраченные на оплату военной ипотеки, необходимо вернуть государству в течение 10 лет.
Накопления на счете в рамках накопительно-ипотечной системы обнуляются.
В тот же срок возвращаются платежи, полученные в течение 10 лет службы.
Военнослужащий не имеет права претендовать на дополнительные выплаты.
Жилье переходит в собственность заемщика только после закрытия долга перед банком.

Важно! Следует ответственно относиться к увольнению со службы. Возросшая финансовая нагрузка может существенным образом сказаться на финансовых возможностях семьи.

Что случится, если не платить долг

Рассмотрим ситуацию, когда заемщик после увольнения не в состоянии выплатить военную ипотеку.

Предполагается, что жилищный кредит после выхода в отставку гражданин обязан погашать самостоятельно. Но такая возможность есть не у каждого военнослужащего. Если заемщик не в состоянии выполнить условия ипотеки, недвижимость может быть изъята, т. к. находится в залоге у банка до момента полной выплаты долга. В этом случае финансовое учреждение компенсирует свои затраты.

Важно! Если заемщик по какой-то причине не может погасить жилищный кредит, это грозит потерей недвижимости. В связи с этим, если заемщик не видит возможности выплатить долг в рамках действующего договора, ему следует обратиться в тот банк, в котором была оформлена военная ипотека (условия при увольнении могут также измениться) с просьбой о реструктуризации долга или предоставлении отсрочки.

Если заемщик отказывается вернуть средства, полученные в рамках НИС, может начаться исполнительное производство по решению суда. Росвоенипотека подает иск, о чем будет уведомлен должник. Гражданин, уволившийся из рядов ВС РФ, обязан будет явиться на заседание. В подавляющем большинстве случаев суд становится на сторону истца. С момента открытия исполнительного листа часть доходов должника будет поступать на счет Министерства обороны для погашения долга. В этой ситуации лучше не отказываться от выплаты долга после увольнения и согласовать в случае необходимости взаимоприемлемый вариант с Росвоенипотекой и банком.

Заключение

Мы рассмотрели возможные варианты увольнения граждан со службы в Вооруженных Силах РФ. Лучше всего, если заемщик выбывает из армии по уважительной причине и с сохранением права пользоваться средствами НИС и дополнительными дотациями. В других ситуациях заемщик будет обязан выплатить военную ипотеку самостоятельно.

В случае, когда военнослужащий заболевает, его могут уволить из рядов армии. При обстоятельствах увольнения военнослужащего по состоянию здоровья требуется детально рассмотреть, как происходить процедура увольнения, что положено увольняемому и что говорит об этом законодательство.

Перечень заболеваний, которые препятствуют дальнейшему несению службы, очень обширен. К ним относятся заболевания нервной системы и психические расстройства, новообразования и нарушение зрения, инфекции и лишний вес.

Для всех данных болезней свойственен один определяющий фактор: заболевание влечет риск для жизни военнослужащего и делает невозможным дальнейшее исполнение своих обязанностей без вреда здоровью.

Более подробно, к такому роду заболеваний относятся:

Следует обратить внимание, что в случае, если заболевание обострилось на фоне алкоголизма или наркотической зависимости, воинские льготы не сохраняются за военнослужащим при увольнении.

Такие заболевания должны быть подтверждены медиками документально. Поставка диагноза происходит на этапе прохождения медицинского осмотра, далее военнослужащий направляется на прохождение ВВК и получает категорию.

В Положении о военно-врачебной экспертизе (ВВЭ), которое утверждено Постановлением Правительства № 565 , дан исчерпывающий список болезней.

Комиссовать по состоянию здоровья могут по результатам полученной категории годности. Так, категория В означает ограниченную годность к несению военной службы по контракту, начиная от призывников и заканчивая теми, кто имеет звание старшины, а категория Д – не годность к военной службе.

Также в законодательстве определены иные категории пригодности, где:

А – означает годность прохождения воинской службы в любых войсках;
Б – требуются определенные условия для прохождения службы;
Г – исполнение обязанностей не допускается на определенный период времени.

Военнослужащий, имеющий категорию А, не может уйти в отставку по состоянию здоровья досрочно.

Каков порядок увольнения?

Вам также будет интересно:

Инициировать прохождение медицинского обследования может как сам военнослужащий, так и его прямое начальство.

К условиям, по которым военнослужащий может быть отстранен от службы, относятся:

Каков алгоритм процедуры увольнения:

военнослужащий обращается к врачу с жалобами на состояние здоровья;
его направляют на прохождение ВВК;
оформляется приказ об увольнении;
увольняемый получает положенные денежные выплаты.

Минимальный срок процедуры составляет 3 месяца. Одновременно с заключением о негодности к военной службе ВВК выносит заключение, в котором устанавливает необходимость предоставления военнослужащему освобождения от службы ровно до того момента, пока он не будет исключен из списка личного состава воинской части (ВЧ). Военная служба считается оконченной с того момента, когда военнослужащего исключили из списков личного состава ВЧ приказом командира ВЧ.

Вы можете посмотреть и скачать образец рапорта на ВВК (военно-врачебную комиссию) на нашем сайте ниже.

Вы можете посмотреть и скачать примерные образцы формулировок приказов об увольнении с военной службы на нашем сайте ниже.

Составление рапорта

Этот документ имеет важнейшее значение в ситуации, когда военнослужащий покидает ряды воинской службы. Именно поэтому рапорт должен быть составлен юридически верно. Рапортовать об увольнении следует непосредственному начальнику в произвольной форме. Сделать это можно после прохождения военнослужащим ВВК и получения категории. Для того чтобы верно составить рапорт, в нем следует указать:

данные увольняющегося и командира ВЧ;
основания, послужившие причиной для увольнения, а именно заключение ВВК с указанием на конкретное заболевание или имеющееся увечье;
данные о составе семьи;
жилищные условия – наличие жилого помещения для проживания;
информация о месте проживания семьи на текущий момент времени;
согласие или несогласие на увольнение до обеспечения;
дату рапорта и личную подпись.

Вы можете скачать рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья на нашем сайте ниже.

В дополнении к рапорту требуется приложить медицинское заключение с диагнозом и копию договора найма служебного жилья.

При досрочном расторжении контракта командир части должен провести с увольняемым беседу. Какие сведения должно сообщить должностное лицо:

информация о сроках увольнения;
предусмотренные льготы, в случае, когда военнослужащий уходит в запас или в отставку;
данные об отделе военкомата, в котором запасник будет стоять на учете;
запросить у увольняемого данные о фактическом месте жительства после увольнения;
выяснить наличие или отсутствие дополнительных просьб военнослужащего.

Беседа должна быть зафиксирована документально на специальном листе. Этот документ приобщается к личному делу военнослужащего.

Выплаты и компенсации при увольнении

При увольнении по состоянию здоровья положена одноразовая выплата военнослужащим, включающая в себя:

Трудовой стаж является определяющим фактором при расчете единовременного пособия. Если военнослужащий отслужил 20 лет и более, то размер выплаты будет составлять от 7 до 15 окладов , в остальных случаях, когда трудовой стаж меньше указанного периода, увольняемому будет выплачено от 2 до 5 окладов .

Важно! Если гражданин был уволен без пенсионных начислений, то на протяжении календарного года за ним сохраняется выплата оклада.

Кроме того, при выходе на пенсию военнослужащему положено:

выплата оклада за последний служебный месяц;
компенсирование вещевого имущества;
премиальная выплата;
компенсация за неиспользованные отпускные дни.

При наличии у военнослужащего обязательств по алиментам, их перечисление будет производиться с полной суммы денежных средств, выплаченных при увольнении.

Выплаты для военнослужащих, которым присвоена категория Д

Назначение такой категории предполагает невозможность дальнейшего исполнения обязанностей ввиду серьезных заболеваний. В этом случае военнослужащему одновременно может быть присвоена группа инвалидности. Поэтому размер компенсации в каждом отдельном случае индивидуален.

Выплаты для военнослужащих, которым присвоена категория В

Такая категория не означает полную непригодность. Военнослужащий может быть и не уволен из рядов армии. Достаточно часто в этом случае должностные обязанности сотрудника просто частично ограничиваются. Выплата компенсации предусматривается только в связи с утратой здоровья, возникшей в результаты несения службы, при отсутствии вины самого военнослужащего в произошедшем. Для получения страховых выплат, у военнослужащего должна быть действующая страховка.

Вам также будет интересно:

Кому положена пенсия?

Размер пенсии будет зависеть от группы инвалидности, которая была присвоена военнослужащему, имеющему определенного рода заболевания:

На размер пенсионной выплаты влияет наличие повышенного районного коэффициента. Тогда сумма пенсии будет отличаться в большую сторону.

Если военнослужащему не присвоена группа инвалидности, то ежемесячная выплата будет установлена по достижении определенного возраста или при минимальном общем трудовом стаже.

К необходимым условиям закон относит:

достижение 45-летнего возраста и 20 лет общей военной выслуги;
достижение 45-летнего возраста и 25 лет общего трудового стажа (при этом, минимальный стаж военной службы должен составлять 12 лет 6 месяцев).

Если офицер отслужил менее 10 лет, он вправе обратиться за получением льготных условий на ипотеку.

Какие последствия несет увольнение?

Увольнение с военной службы из-за проблем со здоровьем не относится к таким основаниям, которые негативно бы сказывались на трудовой репутации гражданина. Увольняемый по состоянию здоровья имеет те же льготы, что и другие военнослужащие, которые ушли в отставку или покинули армию, когда истек срок их контракта.

Военным пенсионерам причитаются социальные льготы, например, право бесплатного проезда в общественном транспорте или медицинское обслуживание вне очереди.

Законодательство дает гарантии данной категории граждан, а именно:

преимущества при трудоустройстве на работу и на защиту рабочего места в случае реорганизации компании работодателя.

Все эти социальные гарантии, выплаты и компенсации, которые установлены законом, направлены на то, чтобы по окончании службы военнослужащий мог наиболее успешно адаптироваться к условиям гражданской жизни.

Нарушение состояния здоровья – это важное основание, которое дает право сотруднику уволиться по собственной инициативе. Это условие также распространяется и на военнослужащих. Однако ввиду специфики данной профессии, увольнение по состоянию здоровья – особенный случай, который требует соблюдения всех предусмотренных законодательством нюансов.

Сергей, если у тебя на Ввк найдут какое то заболевание и ты в течении года умрёшь от него тебе выплатят страховку

17.13. До представления к увольнению сотрудники НАПРАВЛЯЮТСЯ для освидетельствования на ВВК с целью установления степени годности к военной службе. Заключения ВВК учитываются при определении основания увольнения.В случае УКЛОНЕНИЯ увольняемого сотрудника от освидетельствования ВВК об этом делается отметка в представлении на увольнение и составляется соответствующее заключение, которое подписывается сотрудниками кадрового подразделения. Заключение хранится в личном деле сотрудника и служит основанием для отказа в выдаче направления на освидетельствование ВВК в последующем.

Петр, при увольнении со службы сотрудник пишет рапорт, в котором указыае, что от прохождения ВВК отказывается,т.к. считает себя здоровым. Зачем меня направлять на ВВК, если я на пенсию ухожу или не собираюсь дальше служить?

Алексей, значит согласны с тем, что перед представлением к увольнению сотрудник ОБЯЗАН проходить ВВК, но может УКЛОНИТЬСЯ (указав в рапорте "ОТКАЗЫВАЮСЬ") и об этом будет сделана ОТМЕТКА? А если ОБЯЗАНЫ и НАПРАВЛЕНЫ, то и проходите ВВК в СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ.

Алексей, 17.13. До представления к увольнению сотрудник НАПРАВЛЯЕТСЯ для освидетельствования на ВВК.В случае УКЛОНЕНИЯ увольняемого сотрудника от освидетельствования ВВК об этом делается отметка в представлении на увольнение и составляется соответствующее заключение.

Петр, когда проходить мне в принципе всё равно. А вот обязанности проходить ВВК при увольнении не вижу в упор.

Алексей, поэтому от ОБЯЗАННОСТИ прохождения ВВК при увольнении УКЛОНИЛИСЬ, сделав в рапорте запись "ОТКАЗЫВАЮСЬ"? К чему тогда вообще этот диалог, если вы не знаете ответа. Вопрос ещё раз прочтите внимательно. Прохождение ВВК обязанность увольняемого( можно лишь УКЛОНИТЬСЯ),на его прохождение НАПРАВЛЯЮТ, следовательно проходится в СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ.

Петр, первая часть вопроса- это не обязанность. То что там кадры должны сделать сотруднику фиолетово. Обязанность это обязательное исполнение и никакое хитрое слово "уклонение" тут не прокатывает. Нет обязанности сотрудника проходить ВВК при увольнении. Только по личному желанию.

Петр, я когда увольнялся из ОВО, писал рапорт с прохождением ВВК. И проходил его после увольнения уже, но по 3 графе расписания болезней, как действующий. В ФСИН так нельзя?

Такие вопросы вопросы возникают из-за законодателей, которые больше двадцати лет забивают болт на тюремную систему.
Конечно, и наполовину действующий 76 приказ и ныне действующий Закон ФЗ-197 содержат требование записать состояние здоровья увольняющегося сотрудника.
Одновременно при этом действующий приказ о ВВК не содержит обязанности предоставлять сотруднику время на прохождение ВВК при увольнении, а действующий Закон 197-фз обязывает увольнять во время нахождения на больничном при увольнении по желанию сотрудника.
Неоднозначность и противоречивость требований Закона и приказа оставляет руководителям лазейку на собственное трактование требований.
Это значит, что нет единого подхода к обязательности/необязательности прохождения ввк при увольнении.
И нет единого подхода к возможности отодвигать дату увольнения для прохождения ВВК при увольнении по желанию сотрудника.
Это ФСИН.

Читайте также: