Нужна ли справка о зарплате при трудоустройстве

Обновлено: 25.04.2024

Устраиваюсь на работу и требуют мою справку о доходах, мужа и детей. А зачем справка о доходах мужа, при моем трудоустройстве?

Трудоустроен неофициально, работодатель отказывает предоставить справку о доходах, мотивируя тем что я трудоустроен не официально, законен ли отказ работодателя? Могу ли я требовать выдачу справки о доходах при неофициальном трудоустройстве?

Назначена на должность И.О.начальника учреждения, при трудоустройстве справку о доходах не представляла, т.к.ИО, права ли я.

За какой период нужно сдавать справку о доходах, имуществе при трудоустройстве на работу в июле 2014 г.

Можно ли забрать справку о доходах за 3 месяца которую предоставил при трудоустройстве на другое место работы.

У меня РВП от 26.12.2015 выдано на территории Крыма, в конце года сказали нужно отчитаться о трудоустройстве.

Вопрос: Что будет если не трудоустроился?

Или нужно обязательно быть трудоустроенным, если да то возможен ли вариант оформления Индивидуального Предпринимателя?

Если можно оформить ИП то какой документ заменит справку о доходах, и примут в ФМС (при отчетности в конце года по трудоустройству в ФМС нужно прилагать справку о доходах за 6 мес.)?

Официально я не работаю с 2017 г, при трудоустройстве требуют справку о доходах и счетах в банках где взять?

Являются ли деньги, переводимые на карту, родителями моим доходом? Нужно ли их указывать в справке о доходах при трудоустройстве на госслужбу?

Моя дочь в этом году закончила институт и при трудоустройстве, ей нужно предоставить справку о доходах, подскажите пожалуйста, где ее взять?

Не рассчитали при увольнении, из за этого не могу получить полную справку о доходах за весь период работы, для дальнейшего трудоустройства.

Где взять справку о доходах, расходах (для предоставления на работу при трудоустройстве) если их нет, человек не работает и не является ИП? Заранее спасибо!

Согласно какой статьи закона о занятости населения РФ, служба по трудоустройству отказывает в постановке на учет при отсутствии справки о доходах с предыдущего места работы?

Я проработал в организации 3 месяца, уволился по собственному желанию. При увольнении мне выдали справку о доходах за эти 3 месяца. Попросил вернуть мне справку о доходах с предыдущего места работы, которую предоставил при трудоустройстве в эту организацию. Получил отказ. Якобы она нужна им для отчетности. Правы ли они?

Здравствуйте. Хочу взять ребенка из детдома под опеку. Для подтверждения доходов нужна справка о з/п.Муж работает по договору подряда (сколько сделал-столько получил). Я домохозяйка (занимаюсь разведением свиней и крс), но доходов пока нет. Сможет ли муж взять в бухгалтерии своей работы справку о доходах за нужный период времени при таком виде трудоустройства и будет ли это являться доказательством дохода для опеки? Заранее огромное спасибо за понятный ответ.

В феврале 2020 года устроилась на госслужбу, при трудоустройстве предоставила справку сведения о доходах и расходах, необходимо ли подавать в апреле 2020 года эти же сведения в ИФНС?

При трудоустройстве на новое место работы, попросили предоставить справку о доходах с предыдущего места работы (форма 2-НДФЛ). Обязан ли я ее предоставлять? Если да,то для чего она требуется? Работодатель аргументирует, что по этой справке, возможно, будут расчитывать больничный или еще что-то и нужны будут доходы за последние 2 года. Верно ли это?

Я уволилась с предыдущего места и устроилась стажером в магазин, через 8 дней уволилась по соглашению сторон (платят меньше и работаешь больше, чем указано в договоре) нужна ли будет при трудоустройстве или постановке на биржу справка о даходах с этого магазина?

Здравствуйте! В социальных защиту для получения статуса малоимущей семьи нужна справка о доходах за три месяца. Дело в том, что работаю официально лишь полтора месяца, при чем с третьего дня трудоустройства нахожусь на непрерывных больничных и ни одну выплату ещё не получала, до этого стояла на учёте в центре занятости (первые пол месяца из необходимых в справке), а потом месяц не работала. На работе сказали что могут выдать справку с нулевым доходом за эти полтора месяца, а как оформить предыдущие полтора?

Я работаю у индивидуального предпринимателя с 13.08.2015 г. Мне при приёме на работу устно обещали сделать запись в трудовую и заключить трудовой договор. Мне постоянно твердили, что сделают задним числом, что стаж будет ижти (а я устраивался с учетом официального трудоустройства по истечении испытательного срока 1 месяц). Сейчас 09.07.2015 пытался взять справку о доходах, на что мне ответили, что в справке будет указана дата трудоустройства 01.07.2015. Скажите, как можно повлиять на работодателя и что нужно сделать, чтоб трудовые отнашения стали официальными?

Я устраиваюсь на работу на гос службу, заполняю справку о доходах. Есть раздел 4 Остаток на счете. Где указываются банковские карты. Так вот, вопрос, указывать остаток на счетах на 1 число прошлого месяца или 31 декабря прошлого года? Именно при трудоустройстве на работу. Благодарю за любой ответ)

Пожалуйста, могу ли я передать работодателю при трудоустройстве на новое место работы только копию справки о доходах по ф. 2-НДФЛ с предъявлением оригинала, и на основании чего? На новом месте работы требуют только оригинал, а на прежнем месте работы бухгалтер говорит, что по закону я не обязана отдавать оригинал.

Непринятие документов на получение детского пособия на детей до 18 лет в отделе соц. защиты при имеющихся моей справки о доходах и справки моего мужа о нахождении с 26.05.2016 г. на учете в качестве безработного в центре занятости трактовано как нарушение им законодательства о трудоустройстве по причине 1-го отказа от предложенной работы. Правомерно ли это? Ведь выплата пособия ему на сегодняшний день не прекращена, явка всегда обеспечена.

Ближе к сути у меня у знакомого приключиоась такая история жизниная и хотелось бы предположительно знать к чему ему готовиться! У него 10 эпизодов 158 ч 3 раннее судим отбывал судимость покашена малолетний ребенок есть справки о доходах о трудоустройстве щас на данный момент под домашнем арестом он написал явки. Подскажите пожалуйста какие прогнозы ожидаемы при такой ситуации и на что ему готовиться.

У меня такой вопрос-я состаю на бирже труда и при этом работаю неофициально, хочу взять в банке кредит, на работе мне могут предоставить документы о трудоустройстве и о подтверждении дохода. При обращении в банк могут быть какие либо последствия что я стою на бирже и могу предоставить справки с места работы? И вообще в моем случае возможно взять кредит в банке без всяких последствий?

В Фмс Петроградского района мне нужно предоставить справку о доходах 2 НДФЛ, для оформления вида на жительства. Но я временно не работаю, при трудоустройстве как иностр. Гр.Украины по специальности зубной техник (стоматология) требование Российского паспорта обязательно. На получения гражданства России были сданы документы как возращение на историческую Родину из Украины. Пока имею РВП срок действия заканчивается в сентябре этого года. Есть ли способ в моей ситуации положительного решения?

Сегодня попытался подать документы на ВНЖ после проживания более месяцев по РВП в УВМ МВД.

Собрал все необходимые документы по регламенту:-копия паспорта с нотариально заверенным переводом;-справка с места работы; -справка о доходах и суммах налога физического лица;-сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции; -медицинское заключение об отсутствии инфекционных заболеваний и заболевания наркоманией;-копия диплома о среднем профессиональном образовании; -справка об отсутствии судимости;-справка с места обучения;-квитанция об уплате госпошлины.

Официально я трудоустроен уже как 1,5 месяца. Заработная плата почти в два раза больше прожиточного минимума по моему региону проживания.

Инспектор отказал в приеме документов по причине: цитата из справки (письменный отказ) - "не может подтвердить возможность содержать себя в пределах прожиточного минимума", хотя справку с места работы я предоставил. Пояснил, что в 11 пункте заявления я должен указать среднемесячный доход с момента получения РВП. А я не работал в этот период (являюсь студентом ВУЗа, а стипендия маленькая). Сказал: необходимо общий доход с момента получения РВП разделить на 10 месяцев, и полученная сумма должна быть больше прожиточного минимума. А если доход от 1,5 месяца официального трудоустройства разделить на 10, сами понимаете какая сумма выходит.

За период рассмотрения заявления на ВНЖ имею официальный источник дохода в размере превышающий прожиточный минимум.

В связи с вышеизложенным вопрос:

1) За какой период требуется справка о доходах при подаче на ВНЖ?

2) Требуется подтвердить доход за прошлый период или суть заключается чтобы доказать наличие средств существования на время рассмотрения заявления (4 месяца)?

3) Если они действовали не по регламенту, как мне грамотно обжаловать отказ и как правильно заполнить 11 пункт заявления?

При взятии кредита или получении налогового вычета человек может столкнуться с необходимостью получить справку 2-НДФЛ. Иногда ее просят банки, иногда — ответственные органы, а работодатели и вовсе имеют с ней дело регулярно. Расскажем подробнее о том, что это такое и каким образом наличие справки может помочь при взятии кредита, а также для чего документ нужен банкам.

Содержание статьи

Что такое справка 2-НДФЛ

Что содержит справка

Паспортные данные человека, который получает доход: Ф. И. О., дату рождения, гражданство, серию и номер паспорта, ИНН.
Сведения о работодателе: наименование организации и ее реквизиты.
Информация о доходе, который облагается налогом по ставке 13 %, приведенная помесячно. Указывается сам доход и налоговые выплаты.
Сведения о стандартных, социальных и имущественных налоговых вычетах, их коды.
Общая сумма дохода человека, а также уплаченных налогов и использованных вычетов.
Подпись уполномоченного бухгалтера и печать организации.
Дата выдачи.

Как получить справку по форме 2-НДФЛ

Как правило, документ нужен работодателю: тот обязан оформлять справки, чтобы отчитаться перед налоговой службой. Но 2-НДФЛ может понадобиться и сотруднику при взаимодействии с некоторыми уполномоченными органами или перед взятием крупного кредита. Физическое лицо имеет право получить справку двумя способами.

У работодателя

Первый и самый очевидный — обратиться непосредственно к начальству или в бухгалтерию организации, в которой Вы работаете. Статья 62 Трудового кодекса гласит, что срок оформления документа не должен превышать 3 рабочих дней. Чтобы получить справку, нужно написать заявление на имя главного бухгалтера или руководителя компании: там следует указать, за какой период нужна информация. Цель получения справки указывать не требуется. Если человек получает облагаемый налогом доход не у конкретного работодателя, он может обратиться за справкой 2-НДФЛ непосредственно в ФНС России.

Через Госуслуги

Не так давно у граждан России появилась возможность оформить справку 2-НДФЛ через интернет, в режиме онлайн. Это можно сделать на сайте Госуслуг: нужно иметь подтвержденную учетную запись. От человека требуется подать электронную заявку и указать свой ИНН. Госуслуги выдадут результат, который гражданин сможет просмотреть в своем личном кабинете и при необходимости распечатать.

Для чего нужна справка 2-НДФЛ

При взятии кредита

Чаще всего справка требуется при взятии кредита в банке. Обычно речь идет о больших суммах, для которых человек обязан подтвердить свою платежеспособность и предоставить ее доказательства. 2-НДФЛ считается надежным способом подтверждения, впрочем, не единственным. Иногда кредитору достаточно справки по форме банка: ее также выдает и подписывает работодатель, указывая сведения о доходах человека за нужный период. Бланк такой справки выдает кредитор.

При получении льгот и вычетов

Налоговый вычет — это возможность вернуть часть уплаченных налогов в связи с крупной покупкой, дорогостоящим лечением или некоторыми другими ситуациями. Чтобы его получить, нужно обратиться в налоговую с набором документов, подтверждающих, что человек находится в ситуации, в которой ему положен вычет. Люди, которые оказались в сложной ситуации, иногда могут рассчитывать на налоговое послабление, льготы или пособия от государства — но для этого им надо предоставить доказательства своего материального положения соответствующему органу. В таких случаях человек собирает пакет документов, один из которых — справка 2-НДФЛ.

При трудоустройстве

Некоторые работодатели требуют у новых сотрудников справку 2-НДФЛ с прошлого места работы. Иногда документ выдают при увольнении, но если такого не произошло, человек имеет право запросить справку у главного бухгалтера компании, из которой он уволился.

В других случаях

Существуют и иные ситуации, в которых человеку может понадобиться справка:

усыновление ребенка или оформление опеки;
расчет размеров пенсии;
получение статуса безработного;
судебные разбирательства;
оплата больничного или отпуска по уходу за ребенком;
поездка за границу, для которой требуется подтверждение достатка.

Как правило, во всех этих случаях человек должен предоставить справку 2-НДФЛ соответствующему государственному органу. Это нужно, чтобы определить размер его официального заработка и подтвердить материальный статус.

Всегда ли банки требуют справку

Нет, банки не всегда просят предоставить справку по форме 2-НДФЛ. Обычно документ нужен, если человек берет кредит большого размера или на долгий срок. Это ипотека, автокредит, крупный потребительский кредит. Чем меньше размер и срок кредитования, тем меньше документов потребует банк. Дело в том, что выдача больших сумм — в той или иной степени риск для кредитора. Практически любой банк стремится минимизировать этот риск: для этого нужны проценты и подтверждение дохода, а также обязательная страховка заемщика. Если же Вы берете кредит небольшого размера или обращаетесь к услугам экспресс-кредитования, никаких сведений о доходах от Вас, вероятнее всего, не потребуют.

Что делать, если работа неофициальная

Справка 2-НДФЛ показывает только официальный доход, который облагается налогом в 13 %. К сожалению, есть работодатели, которые предпочитают нанимать работников и выплачивать им зарплату полуофициально или вовсе неофициально — без уплаты налогов. Такой работник менее защищен, чем тот, который имеет официальное трудоустройство: ему сложнее получить налоговый вычет или кредит, труднее отстоять свои права перед работодателем. А еще он не в состоянии получить справку 2-НДФЛ с актуальными сведениями, ввиду отсутствия официального дохода. Если такому человеку понадобится обратиться в банк за кредитом, у него есть два варианта.

Заключение

Если у Вас возникли вопросы, то мы готовы предложить анонимную консультацию. Воспользуйтесь услугой анонимный звонок и просто начните диалог с оператором. Доверительные отношения между оператором ЭОС и клиентом — залог успешного разрешения финансовых проблем.

Как работает анонимный звонок?

Позвоните на номер анонимной линии ЭОС
8 800 775 02 04
с 8:00 до 20:00 мск

Справка о размере заработной платы отражает сведения о получаемых человеком доходах. Она может потребоваться как в государственных, так и частных, коммерческих организациях.

Цель справки – показать, что владелец имеет стабильные и официальные финансовые поступления, а значит является надежным в экономическом плане.

Где может потребоваться справка о доходах?

В пенсионном фонде для расчета и назначения пенсии;
в посольствах для оформления визы;
в кредитно-финансовых организациях для получения займов, ипотечного или потребительского кредитования;
в центре занятости для устройства на учет и определения пособия;
по различным причинам в прочие организации, в числе которых налоговая и опекунская службы;
в ситуациях, где требуется подтвердить официальный доход и стабильность финансового положения;
в органах социальной защиты.

Чаще всего граждане сталкиваются с необходимостью достать справку о зарплате, когда решают оформить кредит или ипотеку.

На основе данного документа устанавливается кредитоспособность человека, планирующего стать заемщиком, и выносится итоговое решение о предоставлении денег.

Также подобная бумага нужна для выплаты различных пособий и выплат, поэтому требуется при обращениях в органы социальной защиты, чтобы доказать необходимость надбавок. В службе занятости справка нужна как для обычной постановки на учет, так и для профессиональной переподготовки или участия в курсах повышения квалификации.

Четкого стандарта справки о зарплате нет, поэтому содержание может отличаться в зависимости от назначения. Подавая заявку на выписку бумаги, следует указывать, для каких целей она требуется.

Где и как добыть документ?

Официально работающим гражданам для оформления справки о зарплате нужно обращаться в отдел кадров или бухгалтерию, где специалисты проконсультируют, как быть сотрудникам каждого конкретного предприятия.

Обычно требуется письменное заявление на имя руководителя, ответ на которое готовится в течение трех рабочих дней. Заявление составляется в произвольной форме, обязательно с подписью работника. Оно может быть передано почтой или через третьих лиц, но в таком случае необходимо выдать уполномоченному доверенность.

Cправка должна быть достоверной, отображать настоящее положение дел, чтобы не стать причиной разбирательств. Все данные, указанные в ней, легко проверяются.

ВАЖНО! Справка о зарплате делается и выдается бесплатно.

Что в документе?

Соответственно целям справка о зарплате может содержать разные сведения, но все они являются конфиденциальными и не могут разглашаться или передаваться посторонним.

Так, она по требованию выдается за разные временные периоды от пары месяцев и до нескольких лет. Строго оформляется только бумага формы 2-НДФЛ, а справка может составляться в свободной форме. Однако в некоторых учреждениях, чаще всего крупных, имеются фирменные бланки с уже разработанной формой заполнения документа.

В противном случае можно использовать обычный лист формата А4. Сверху в левом углу должны находиться штамп и печать с реквизитами организации, подписи главного бухгалтера и руководителя, сведения об ИНН, физическом и юридическом адресах учреждения.

Особенности расчетов

Учитываются все виды заработка в организации, независимо от финансирования;
при вычислении средней зарплаты не учитываются время и переведенные за него суммы, если рабочий освобождался от обязанностей;
если за расчетный период человеку фактически не начислялась зарплата, средняя сумма назначается по заработной плате, полученной сотрудником в предшествующий период, равный по времени расчетному;
для выяснения среднего заработка используют сумму среднего дневного заработка;
при расчете для работника, для которого введен суммированный учет трудового времени, применяется средний заработок за час.

Единовременную выплата из накопительной части пенсии — как ее оформить? Узнайте в нашем материале!

Весь список документов, необходимый для оформления пенсии, находится здесь.

О повышении пенсионного возраста и связанных с этим изменениях в выплатах читайте в этой статье. У нас самая подробная информация!

Увольнение со справкой

Всякий рабочий, с которым прерывается трудовой договор, обязан взять у работодателя справку о зарплате.

Форма и порядок предоставления официальной бумаги в таком случае определены приказом Минтруда РФ № 182н.

В документе отражаются доходы работника, полученные у конкретного работодателя за последние два года и за год увольнения. Отдельными разделами предусмотрены свидетельства о периодах, в которые не производилось начисление страховки в ФСС на зарплату.

Подобная бумага должна быть выдана без дополнительного требования со стороны уволенного человека, при этом при необходимости работодатель должен выдать документ повторно, если работник обращается с просьбой.

Любая компания с которой вы планируете заключить официальный трудовой договор, попросит при устройстве принести определённый набор документации, который берётся не из воздуха, а определён законодательными актами и необходимостью самой фирмы отчитываться о каждом своём работнике.

При этом есть список того, что потребует от вас каждая фирма, а есть такие документы, которые просятся не всегда и не в каждой фирме. Обычно это зависит от вида деятельности.

Регламентирующим законом в данном вопросе является статья номер 65 ТК РФ. Именно в ней указан список обязательной документации.

Список документов

Паспорт

Нужен тот документ, с помощью которого можно установить личность будущего сотрудника.

Трудовая книжка

При этом есть несколько вариантов, когда не требуется предоставление трудовой:

В случае если это первая работа соискателя. Тогда фирма-работодатель станет оформителем первой трудовой человека.
В случае если документ был испорчен или потерян. Тогда нужно будет предоставить заявление, где будет указана эта причина. Отдел кадров, в свою очередь, заполняет новую.
Когда устраиваешься на рабочее место по принципу совмещения.

На протяжении всего времени работы сотрудника в конкретной фирме, трудовая будет храниться у работодателя, и выдаётся она только по расторжению трудового договора.

Страховое свидетельство

Речь о СНИЛС. Как и в случае с прошлым документом, пенсионный документ заполняется компанией-работодателем, если человек будет первый раз трудоустраиваться.

Военный билет

По требованиям закона этот документ нужно предоставлять всем, кто является военнообязанным гражданином. Также его может заменить приписное свидетельство.

Документ об образовании

Некоторые компании просят принести помимо собственно диплома ещё и дополнение с оценками. Обычно это играет роль для фирмы, когда устройство идёт по профилю. А вообще, этот документ нужен, чтобы удостовериться в квалификационных навыках соискателя.

Помимо стандартного диплома в некоторых отраслях требуется дополнительный документ. Обычно это подтверждение, что человек обучился конкретной профессии. Один из вариантов – управляющий автокраном, экскаваторщик и так далее. К таким профессиям относится ещё требование проходить ежегодную проверку знаний. Если работник работает в профильной фирме, обычно руководство само организует нужные мероприятия. После прохождения в документе ставится запись об этом.

Если должность подразумевает ещё исполнение обязанностей водителя, то потребуется водительское удостоверение по конкретному виду транспортного средства.

Справка о судимости / об отсутствии судимостей

Такой документ связан с ограниченными законодательством профессиями и организациями, где иначе нельзя.

Мед.справка

Справка требуется по форме 086/у.

Такой документ связывается с теми отраслями, где есть определённый риск для состояния здоровья (как вариант - мед.отрасль).

В справочном документе прописываются противопоказания по конкретному виду работы.

Помимо этого, медсправку просят у лиц, желающих устроиться на работу, но не достигших совершеннолетия. Это делается, потому что при определённых обстоятельствах медработник запрещает человеку участвовать в конкретных видах деятельности. Как вариант – работа за монитором ПК, когда в наличие проблемы с глазами.

Примечание: Также при устройстве на работу, которая подразумевает занятость в условиях Крайнего Севера и некоторых других областей, потребуется дополнительное медицинское разрешение.

Важно! Паспорт является важнейшим документом в вопросе приёма на должность. И если в некоторых случаях, другие бумаги могут стать не обязательными, то без паспорта принимать нигде не могут.

Что ещё требуется для устройства на работу

Если внимательно почитать законодательные акты, то можно понять, что требование каких-либо других документов со стороны фирмы – запрещено. Однако в реальности всё обстоит по-другому, потому что компании, которые принимают на работу человека обычно просят ещё ряд вещей:

Заявление о приёме на должность. Оно составляется непосредственно самим сотрудником во время процедуры принятия на должность. В дальнейшем сотрудники фирмы подшивают его к личному делу работника.

Фото 3 на 4

Обычно просят три штуки. Опять же требуется для того, чтобы можно было полноценно заполнить личное дело.

Справка о доходах по форме 2-НДФЛ. Берётся с прошлого места занятости. В большинстве фирм она выдаётся автоматически при увольнении. Сотрудник также сам может её запросить. Особенно полезно предоставлять такую справку тогда, когда прошлая должность хорошо оплачивалось. Потому что именно на основе этой справки будут вестись расчёты по выплате больничных пособий на новом месте.

Характеристика

Документы о семье

Сюда относятся такие бумаги, как свидетельство о браке, рождении детей, инвалидности родственников и так далее. Нужны они для того, чтобы расчёт социальных выплат вёлся правильно и справедливо. Так, например, если будущий сотрудник может получить право на отпуск в любое время года, если он является многодетным родителем.

Этот документ требуют в том случае, если работник из другого города. Нужно удостовериться, что есть определённое место пребывания.

В тех случаях, когда идёт устройство на должность, связанную с муниципальными службами, по законам РФ работник должен предоставить ещё несколько документов:

Справки о расходах, об имуществе и обязательствах по нему. А также те же документы по супруге и несовершеннолетним детям.

Справка о доходах за предыдущий год.

Примечание: Эти документы не входят в список обязательных, а являются дополнительными. Однако, они обычно не обсуждаются и повышают вероятность принятия на должность.

Для иностранных граждан

Основным документом для иностранца станет разрешающая справка от Миграционной службы на работу в месте его пребывания. А если посмотреть на 115 Федеральный закон, то можно увидеть, что такому человеку будет запрещено устраиваться на работу в других регионах нашей страны. Потому что документ о временном проживании выдаётся по конкретному субъекту страны.

Все остальные пункты, связанные с подачей документов для устройства на должность ничем не отличаются.

Многие советуют в процессе поиска работы подготовить весь необходимый пакет документации, чтобы не тратить времени в дальнейшем. Но по факту, вы делать этого не обязаны.

Как мы можем понять из материала, проще всего придётся молодому сотруднику, до этого нигде не устроенному. От него понадобится только паспорт, диплом и военный билет. А всё остальное сделает за него фирма-работодатель.

Читайте также: