Какая зарплата у полиции в чечне
Обновлено: 12.05.2024
Военная служба может осуществляться по контракту с Министерством обороны РФ. Заключить контракт могут призывники, военнослужащие запаса, женщины, иностранные граждане. Порядок отбора кандидатов осуществляется по закону № 53-ФЗ и Положению о порядке прохождения военной службы (утв. Указом президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237).
Вакансии военной службы по контракту в Чечне
Кто может служить по контракту
Перечень лиц, которые могут претендовать на заключение контракта с МО РФ:
- военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт;
- призывники, отслужившие не менее 3 месяцев;
- призывники, имеющие высшее образование, без ограничения по сроку службы;
- призывники, прошедшие специальное профобразование, без ограничения по сроку службы;
- военнослужащие запаса;
- мужчины, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, не зачисленные в запас;
- женщины, не зачисленные в запас;
- иные категории лиц.
Учитываются и возрастные ограничения. Первый контракт можно заключить в период с 18 до 40 лет (для иностранцев - от 18 до 30 лет). Предельный возраст пребывания на службе отличается для мужчин и женщин, а также по званию военнослужащего. Например, женщина может служить по контракту только до 45 лет, а мужчины в звании ниже полковника - до 50 лет.
Требования для службы по контракту
Претенденты на службу по контракту должны отвечать требованиям, указанным в ст. 33 закона № 53-ФЗ:
- знание государственного языка РФ;
- соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям по конкретным военно-учетным специальностям (ВУС);
- соответствие уровню образования и квалификации;
- соответствие уровню физической подготовки.
Для соответствия по медицинским требованиям будет проводиться медобследование согласно положению о военно-врачебной экспертизе. Контракт будет заключен только при условии, что гражданин признан годным к службе либо годным с незначительными ограничениями.
Требования по физподготовке утверждены приказом МО РФ от 21.04.2009 № 200. Уровень образования по конкретным ВУС проверяется по приказу МО РФ № 633. Профессионально-психологический отбор проводится по приказу № 50.
Как поступить на службу по контракту в Чечне
Призывники и действующие контрактники могут подать рапорт о заключении контракта по месту службы, т. е. через командира воинской части. Для такой категории лиц все необходимые обследования и отборы проводятся в период прохождения службы. Если гражданин не проходит службу в ВС РФ, для заключения контракта ему нужно:
- обратиться с заявлением в пункт отбора на военную службу по контракту;
- представить обязательный комплект документов, предусмотренный приказами МО РФ;
- пройти профессионально-психологический отбор (включает анкетирование, собеседование, опросы и т.д.);
- пройти медосвидетельствование по направлению начальника пункта отбора;
- после подтверждения годности к службе и присвоения категории профпсихологической пригодности, нужно пройти проверку по образованию и квалификации;
- на заключительном этапе проводится тестирование по физподготовке.
Если гражданин соответствует всем требованиям закона, выносится положительное заключение комиссии по отбору, а претенденту выдается протокол. В пункте отбора будет выдано предписание для следования к месту несения службы, перевозочные документы.
После прибытия к месту прохождения службы заключается контракт, а гражданин должен пройти курс общевойсковой подготовки. Первый контракт заключается на 2 или 3 года. Последующие контракты могут заключаться на 1, 3, 5, 10 лет либо на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на службе).
Сколько получают контрактники
Размеры денежного довольствия для контрактников зависят от звания и учетной специальности, сроков службы в ВС РФ. Приведем пример расчета суммы довольствия для низшей воинской должности (рядовой):
- минимальный размер оклада для рядового составляет от 5 200 руб./мес.;
- оклад по воинской должности - 10 400 руб./мес.;
- надбавка за выслугу лет от 10 до 40 %;
- надбавка за классную квалификацию - от 5 %;
- надбавка до 100 % за особые условия военной службы;
- надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни - до 100 % оклада по должности;
- надбавка за особые успехи в службе и по физподготовке - до 100 %;
- материальная помощь - 1300 руб./мес.;
- премия за добросовестную и эффективную службу - до 3 900 руб./мес.
Итого, минимальный размер довольствия для рядового-стрелка без выслуги составит 23 400 руб. в месяц . Эти цифры соответствуют данным МО РФ по состоянию на 2019 год, однако индексация выплат происходит практически ежегодно. Подробнее о размерах окладов, надбавок и доплат для контрактников можно узнать на сайте МО РФ.
Несмотря на негативное отношение к полиции, сформировавшееся в постперестроечные годы, граждане обращаются к сотрудникам МВД за защитой и помощью. Полицейские круглосуточно, в выходные и праздничные дни выполняют обязанности по охране правопорядка, нередко рискуя жизнью. Насколько высоко государство оценивает нелегкий труд сотрудников правоохранительных органов.
Правила формирования полицейской зарплаты ![]()
Заработок аттестованных сотрудников МВД — совокупность окладов по занимаемой должности и присвоенному званию, плюс премиальная часть и надбавки, рассчитанные в процентах от должностного оклада или денежного довольствия в целом. Основные доплаты производятся за:
- выслугу;
- сложность и напряженность;
- особые условия службы;
- работу с секретными сведениями.
При расчете вознаграждения полицейским, несущим службу в отдаленных районах страны с неблагоприятными климатическими условиями, а также блюстителям порядка Москвы и Санкт-Петербурга, применяют повышающий территориальный коэффициент.
Оклад полицейского ![]()
В ходе индексации растут и суммы надбавок, они рассчитываются как определенный процент к должностному окладу, или от суммы денежного довольствия в целом. Оплата труда каждого полицейского страны в конце 2019 г. вырастет пропорционально занимаемой должности и присвоенного звания. Сумма рассчитывается финансовой службой подразделения персонально каждому сотруднику.
Заработок по регионам
Базовые оклады сотрудников полиции зависят от численности обслуживаемого населения. В субъектах Федерации с населением более, чем 2,5 млн человек, выплаты по должности в среднем на 2-3 тысячи выше, чем в тех, где численность населения меньше. Повышающий коэффициент применяется к городам Москве и Санкт-Петербургу, а самые высокие выплаты у центрального аппарата МВД. После повышения в 2018 году, по типовым должностям рядовых и младшего комсостава установлены оклады:
Москва и Санкт-Петербург и соответствующие области
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 14,5 |
| Мл.инспектор | 14 |
| Ст.полицейский | 13,5 |
| Полицейский | 13 |
Центры субъектов РФ, города с численностью населения > 100 тыс. человек
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 12,5 |
| Мл.инспектор | 12 |
| Ст.полицейский | 11,5 |
| Полицейский | 11 |
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 10,5 |
| Мл.инспектор | 10 |
| Ст.полицейский | 9,5 |
| Полицейский | 9 |
Курсанты, ранее не служившие в полиции, получают стипендию в размере 6500 рублей вне зависимости от территориальности, тогда как сотрудники МВД, направленные на учебу, получают оклад по той должности, на которой они состояли до откомандирования в учебное заведение.
Зарплата по должностям
Дифференциация окладов по должностям зависит от сложности и ответственности служебных задач полицейского. Оплата труда следователя выше, чем заработок у патрульного, хотя риск для жизни последнего несоизмеримо выше, чем у кабинетного сотрудника. Сравнительные данные по итогам повышения 2018 года.
Территориальные органы МВД РФ по субъекту РФ с численностью населения свыше 2,5 млн человек
| Должность | Сумма |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 33000 |
| Зам.начальника | 28000 |
| Начальник управления в территориальном органе | 25000 |
| Зам.начальника управления в территориальном органе | 24000 |
| Начальник отдела | 21500 |
| Зам.начальника отдела | 20000 |
| Начальник отделения | 19500 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 18500 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 17500 |
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16500 |
Территориальные органы МВД РФ по субъекту РФ с численностью населения менее 2,5 млн человек
| Должность | Сумма |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 30000 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 25000 |
| Начальник отдела | 20500 |
| Заместитель начальника отдела | 19000 |
| Начальник отделения | 17500 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 17000 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16500 |
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 15500 |
Территориальные органы МВД РФ на районном уровне
| Должность | Сумма |
| Руководитель территориального органа (начальник управления) | 24000 |
| Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) | 21000 |
| Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении | 19000 |
| Заместитель начальника отдела в управлении | 17500 |
| Начальник отделения | 16500 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 15500 |
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 15000 |
Внимание! На территории г. Москвы, г. Санкт-Петербурга и соответствующих областей действует повышающий коэффициент 10%.
Стажировка в полиции ![]()
После прохождения многоступенчатых проверок, которые включают в себя:
- оценку состояния здоровья; психологическое тестирование;
- определение уровня физической подготовки;
- соответствие уровня образования для должности, подлежащей замещению;
- проверку кандидата и его родственников на отсутствие судимости,
будущий сотрудник полиции зачисляется стажером по должности. Стажировка длится не менее 3-х месяцев, за этот срок как сам начинающий полицейский, так и его руководство делают вывод о целесообразности дальнейшего прохождения службы. В период стажировки заключается срочный трудовой договор, а заработная плата минимальна, и не превышает 10-15 тысяч рублей.
Стажер, успешно выдержавший испытание, проходит аттестацию и встает на должность. Одновременно с этим ему присваивается специальное звание.
Оклады по специальному званию полицейским с 2019 года
Согласно ПП РФ № 878 от 03.11.2011, в апрельской редакции 2018 года, установлены оклады по званию сотрудникам полиции, юстиции и внутренней службы. Поправочные коэффициенты на 2019 год в документе отсутствуют. На основании планов Правительства и запланированной индексации 4,3%, предлагаем ознакомиться с расчетными величинами окладной части с октября 2019 года.
| Звание | 2018 г/тыс.рублей | 2019 г/ тыс.рублей |
| Генерал-майор | 20 | 20,86 |
| Полковник | 13 | 13,56 |
| Подполковник | 12 | 12,516 |
| Майор | 11,5 | 11,99 |
| Капитан | 11 | 11,47 |
| Ст.лейтенант | 10,5 | 10,95 |
| Лейтенант | 10 | 10,43 |
| Мл.лейтенант | 9,5 | 9.9 |
| Ст.прапорщик | 8,5 | 8,87 |
| Прапорщик | 8 | 8,34 |
| Старшина | 7,5 | 7,83 |
| Ст.сержант | 7 | 7,3 |
| Сержант | 6.5 | 6,78 |
| Мл.сержант | 6 | 6,26 |
| Рядовой | 5 | 5,22 |
Сколько зарабатывали блюстители закона за последние 5 лет ![]()
Наиболее значимое повышение заработной платы полицейских произошло после проведенной в 2011 году реформы. Доход офицеров вырос примерно вдвое, а у сотрудников, не имеющих офицерского звания, доходы увеличились в полтора раза. В связи с экономическим кризисом, с 2012 по 2018 годы индексация не производилась, и усредненные суммы доходов в зависимости от звания, выслуги и должности выглядели так:
- рядовой состав с выслугой от 0 до 5 лет — 25000 руб.;
- офицеры с выслугой от 10 до 15 лет 36000 руб.;
- офицеры с выслугой 15+ лет 42000 руб.;
- руководящий состав территориальных органов 100000 руб.
Эти данные получены нахождением среднего арифметического, в реальности суммы выплат полицейским отличаются в зависимости от региона несения службы и сложности возложенных задач.
Заработная плата хранителей правопорядка других стран
Развитые страны мира высоко оценивают работу полицейских. Помимо годовых выплат в 30 тысяч для рядового, 40 тысяч для офицера и 100 тысяч для руководящего чина, правоохранители и члены их семей имеют достойную социальную защиту:
- пенсия через 20 лет службы;
- льготная стоимость медицинского страхования всей семьи;
- сниженные цены на аренду и приобретение недвижимости;
- продолжительный оплачиваемый отпуск.
Интересный факт! Прибавка за выслугу лет у штатовской полиции не предусмотрена, а уровень заработной платы полицейских одинаков по всей стране.
На сколько повысят зарплату российским полицейским
Согласно утвержденному бюджету государства, в ближайшие три года запланировано три этапа роста выплат полицейским. В 2019 году на 4,3%, в 2020 году на 3,8%, а в 2021 на 4%. Размер индексации привязан к ожидаемому уровню инфляции.
Сроки повышения
Согласно планам российского правительства, повышение заработной платы сотрудников полиции в 2019 году произойдет лишь с 1 октября 2019 года, тогда как индексация окладов в 2018 году произошла в январе.
Какая будет средняя зарплата в полиции
По расчетам экономистов, в среднем по стране полицейские будут получать зарплату порядка 46 тысяч рублей. Различия в размерах выплат по региональному и должностному признаку сохранятся.
Динамика изменений зарплаты полицейских за последние 10 лет
В конце нулевых и начале десятых годов текущего века, заработки сотрудников МВД держались на одном уровне, значимых повышений не было. После реформы, когда милиция стала полицией, зарплата увеличилась более, чем вдвое, и несколько лет доходы держались на прежнем уровне, до незначительного роста в 2017-2018 гг. Очередное увеличение зарплат было в 2019 г. В цифрах средние по стране заработки полицейских выглядят следующим образом:
| годы | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
| тыс.руб | 16,5 | 16.5 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 44 | 46 |
Запланированная индексация окладов учитывает планируемую инфляцию, но в связи с тем, что несколько предыдущих лет прошли без повышения зарплат полицейским, материальное вознаграждение не компенсируют их трудозатраты и профессиональный риск.
Читайте также: