Как в россии устроиться на работу

Обновлено: 16.05.2024

Определиться с позициями, которые будете искать

В поиске работы у начинающего специалиста может быть два подхода:

👉🏻 Устроиться на начальную позицию по специальности, чтобы получать профильный опыт.

👉🏻 Найти подработку, чтобы заработать во время учебы. Опыт здесь, как правило, не требуется.

В первом подходе стоит быть готовым к тому, что работа не будет высокооплачиваемой: на младших должностях — самые маленькие ставки. Этот вариант стоит рассматривать, если получить опыт важнее, чем заработать.

Во втором подходе оплата будет сдельной и зависеть от количества отработанных часов. Так можно получить больше, чем на начальной позиции по специальности, но и опыт может быть менее подходящим.

Чаще всего для подработки устраиваются сборщиками, кассирами, мерчендайзерами, курьерами, продавцами, официантами, бариста. На Авито можно найти такие вакансии в Москве с зарплатой 40 000–50 000 при условии полной занятости. На них можно откликнуться даже без резюме и напрямую связаться с работодателем.

Совет: если ваша цель — дополнительный заработок, то заранее поинтересуйтесь у работодателя, с какой периодичностью вы будете получать деньги. Согласно ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц, однако можно найти варианты и с ежедневными выплатами.

Даже если вы устроились на подработку, не связанную со своей специальностью, со временем у вас наверняка появится возможность перейти на желаемую позицию в этой же компании

Подготовить резюме

Чтобы найти работу, понадобится резюме — документ, в котором нужно рассказать о своём опыте, образовании и желаемой работе. Это актуально практически для любой вакансии: скорее всего, резюме — это первое, о чём попросит потенциальный работодатель.

Вот что стоит там отразить.

1. Любой опыт работы, даже если он был неофициальным. Практики и стажировки тоже считаются. Ездили вожатым в летний лагерь? Работодателю из сферы образования это понравится.

Опишите навыки, которые приобрели на работе, стажировке или практике. Избегайте абстрактных формулировок:

👉 Вместо „опытный пользователь ПК“ перечислите конкретные программы и степени владения ими.

👉 Вместо „люблю учиться новому“ — конкретные курсы и вебинары, которые вы проходили

2. Достижения в учёбе. Хорошая позиция в рейтинге успеваемости — положительный знак для многих работодателей.

3. Образование: вуз и факультет. Можно указать тему дипломной работы, особенно если она подходит для вакансии или компании.

4. Волонтёрская деятельность. Она может быть связана с профилем вакансии, на которую вы претендуете, но это необязательно. Если вы помогали обслуживать посетителей на бесплатном обеде для нуждающихся, это будет преимуществом при поиске работы в общепите, но активную жизненную позицию оценят и другие работодатели.

5. Прочие активности: участие в студенческих чемпионатах, профессиональных конкурсах для молодых специалистов, фестивалях, форумах, марафонах, мастер-классах, круглых столах и других мероприятиях.

6. Ссылку на личный блог, канал или социальные сети, особенно если там есть релевантная информация для компании или позиции. Если хотите устроиться поваров и ведёте кулинарный блог — расскажите об этом.

Не огорчайтесь, если по каким-то из пунктов выше вам нечего написать: необязательно быть отличником, блогером и активистом в одном лице, чтобы найти хорошую работу. Просто укажите то, что можете.

Совет: по статистике, резюме с фото кандидата получают больше внимания работодателей. Так что рекомендуем добавить фотографию в деловом стиле — обычный портрет на светлом фоне вполне подойдёт.

Использовать все доступные каналы

Сложно заранее сказать, где подвернётся подходящая возможность, так что первую работу лучше искать в разных источниках.

Вот где можно найти подходящую вакансию:

👉🏻 На сайтах самих компаний-работодателей.

👉🏻 В тематических группах в социальных сетях и в телеграм-каналах.

👉🏻 По рекомендациям знакомых и друзей.

👉🏻 Через кадровые агентства.

Не стесняйтесь просить друзей, родственников и знакомых помочь вам с поиском работы, вдруг именно в этот момент приятель соседа ищет себе такого сотрудника, как вы. Напишите пост в своих соцсетях о том, что вы ищете работу: вы с удивлением обнаружите, что друзья начнут вам сами скидывать подходящие вакансии

Подготовить сопроводительное письмо

Во многих вакансиях пишут, что к отклику нужно приложить сопроводительное письмо. Это такая небольшая заметка, в которой кандидаты рассказывают, почему их заинтересовала вакансия и почему они считают, что подходят.

Начинающие иногда допускают две ошибки, связанные с таким письмом:

❌ Отправляют одинаковое письмо на все вакансии. Работодатель такое сразу поймёт и решит, что кандидат поленился написать подходящее письмо.

❌ Вовсе не пишут письмо, потому что не знают, что сказать, или думают, что это необязательно. Так тоже делать не стоит, для работодателя это стоп-сигнал: кандидат не отвечает базовым запросам.

Сопроводительное письмо должно быть грамотно написано, работодатели не любят смайлики и скобочки. Иногда такая мелочь, как смайлик в письме, может стать причиной отказа

Генеральный директор рекрутингового агентства ProfiStaff

Оно должно содержать:

Мы опросили экспертов по трудоустройству и выяснили, как соискателю написать сопроводительное письмо, чтобы на него обратили внимание.

Подготовиться к собеседованию

Собеседование — это финальный этап в поиске работы. На нём работодатель оценивает, подходит ли соискатель для позиции, а соискатель — будет ли ему интересно работать в этом месте.

Вот как к нему подготовиться:

1. Ознакомиться с открытой информацией о компании, ещё раз изучить вакансию и задачи. Составить список вопросов. Какие обязанности, какой график работы, возможно ли работать удалённо.

2. Подготовить и отрепетировать рассказ о себе. Там стоит привести конкретные примеры достижений: в школе, институте или вообще в жизни. Нужно сделать акцент на результате, которого удалось достичь.

3. Одеться соответственно профилю деятельности компании. Можно изучить фотографии из офиса и подобрать что-то, чтобы вписаться в коллектив уже на первой встрече. Дресс-код постепенно смягчается, поэтому мужчинам вовсе не обязательно идти на собеседование в деловом костюме, а женщинам в туфлях на каблуках.

На само собеседование лучше не опаздывать. А если претендуете на удалённую работу и встреча будет проходить онлайн, стоит найти тихое место со стабильным интернетом и нейтральным фоном за спиной, без лишних бытовых предметов в кадре.

Главный совет — понимать, что у всех, кого вы видите перед собой на собеседовании, когда-то была их первая работа, и у них тоже не было опыта. Поэтому работа будет и у вас. По-другому просто не бывает

Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Чтобы найти место, нужен опыт! В такой ситуации оказываются выпускники вузов, молодые специалисты и люди, решившие сменить профессию. Мы расскажем, как найти свою первую работу в новой профессиональной сфере!

Содержание статьи:

Можно ли найти работу без опыта?

Да, это возможно! Но нужно понимать, что потребуются усилия, действия, предприимчивость. Важен правильный настрой. Задача первой работы в новой сфере – не получить сразу высокую зарплату, а приобрести опыт и возможность дальше развиваться как профессионал.

Почему работодателям так важен опыт?

В большинстве объявлений о вакансиях есть требования опыта в сфере и/или должности. Работодателей можно понять:

Новичку придется дольше вникать в суть, осваивать навыки, вливаться в систему.

Не всегда есть возможность выделить наставника для нового сотрудника, чтобы помочь ему освоиться.

В западной практике приняты бесплатные стажировки. Чтобы получить место, новички несколько месяцев, а то и год работают без зарплаты. Например, жители Германии до 27 лет получают пособие (киндергельд), что позволяет им успеть набраться опыта на стажировках.

В России такой практики пока нет, но есть свои возможности получить работу, не имея опыта:

Студентам важно полноценно пройти те стажировки, которые предлагает их вуз, найти еще в годы учебы возможности побыть волонтером, временным сотрудником в той сфере, где планируется дальнейшее трудоустройство, накопить портфолио. Конечно, бывает, что учебный график настолько напряженный, что времени на подработку не остается. Но и в этом случае есть возможность найти первую работу по специальности. Как это сделать, расскажем далее.

На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?

Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей. Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий.

1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть

У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:

Подключить знакомых (проведенный анализ позволит четко сообщить близким, какие позиции рассматриваются).

Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:

И возможно, даже сделает нужную запись в трудовой книжке.

Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.

2. Откликаться на вакансии рынка

Важно! Откликаться нужно как можно больше. Во-первых, большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег, чтобы открыть контакты новичка, может элементарно не хватать. Во-вторых, шире сети – больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта работы? Максимально увеличить охват потенциальных работодателей.

Но откликаться нужно не бездумно:

Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.
Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).

Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.

Как составить резюме? Что писать про опыт работы?

Что указать в резюме?

Подробности об образовании: не просто указание учебного заведения и полное название профессиональной области по диплому (правильное!), а еще и перечень мест стажировок и практик с обязанностями, специализацию, темы исследовательских работ, достижения, волонтерство (только если оно было по профилю желаемой работы!). Плюсом будут рекомендательные письма со стажировок. Все это повысит шансы устроиться на работу без опыта работы.
Владение инструментарием (специальные программы, оборудование и т.д.) Не нужно ограничиваться сухим перечислением (Автокад, Компас), стоит писать об умениях развернуто (выполняю/могу прочесть/корректирую/делал под руководством преподавателя принципиальные электрические схемы внутреннего электроснабжения зданий в программе Автокад).
Портфолио работ (ссылка), даже если они были учебными или выполнялись бесплатно.

Что стоит написать?

Как составить сопроводительное письмо к резюме?

Как проходить собеседование? Нюансы для тех, у кого нет опыта

У новичков еще нет (или крайне мало) профессиональных навыков. Поэтому рекрутеры при собеседовании с ними сосредотачиваются на двух факторах:

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, будьте готовы к подобным вопросам. Про собеседования очень подробно рассказано в статьях Как успешно пройти собеседование при приеме на работу и Как отвечать на вопросы на собеседовании.

Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?

Как устроиться на работу без опыта работы, если вы нацелились на крупную компанию? Прощупывать почву заранее:

Поучаствовать в открытых мероприятиях, проводимых компанией.

Общие советы и рекомендации для соискателей без опыта

Если в родном регионе с работой всё печально ‒ ни вакансий, ни зарплаты ‒ задумайся о переезде. Мы изучили последние рейтинги российских регионов и выбрали лучшие города для жизни ‒ а ещё посчитали средние зарплаты для тех, кто не может работать удалённо

Как показали последние опросы, достойной в России считают зарплату от 50 000₽, а лучше ‒ больше 100 000₽.

Есть профессии, которые позволяют выйти на комфортный доход: например, программист, маркетолог или дизайнер могут свободно выбирать работодателя ‒ в России и за рубежом.

Эти счастливчики могут жить в Воронеже, а зарплату получать, как в Нью-Йорке. Надоел Воронеж? Переезжай куда хочешь ‒ лишь бы был доступ в Интернет, работать можно где угодно.

Не вписываешься в формат удалёнки ‒ задумайся о переезде в другой регион, где платят больше.

Аргумент для нерешительных: по данным исследования кадрового агентства Рекадро, только 19% переехавших возвращаются в родной город, а больше половины остаются в новом регионе.

Мы изучили самые разные рейтинги, чтобы понять ‒ в какие города и регионы можно переехать, если хочешь улучшить качество жизни, и на какую зарплату рассчитывать.

Как оценивают разные регионы и города в России

Вот на какие рейтинги мы ориентировались:

А ещё мы посмотрели свою статистику за март 2021 ‒ в каких регионах много работы, а в каких предлагают высокие зарплаты.

Результат получился, в общем, достаточно предсказуемым: в топ многих рейтингов вошли обе столицы, Московская область, Нижегородская область, Краснодарский край, регионы Крайнего Севера, Татарстан, Калининградская область.

Москва ‒ лидер всех рейтингов, кроме списка регионов с доступным жильём. На однушку здесь придётся копить от 12 до 24 лет, живя на прожиточный минимум.

Санкт-Петербург также в топе, но уступает Москве по размеру зарплат. В Нижнем Новгороде зарплаты не самые высокие, зато на квартиру можно накопить относительно быстро.

Крайний Север ‒ лидер по зарплатам, но работы там мало и вакансии специфические: в основном для работников сферы добычи сырья. Минусы ‒ суровый климат и высокие цены.

Краснодарский край, наоборот, может похвастаться прекрасным климатом, но зарплаты здесь невелики. Многие вакансии ‒ сезонные, поскольку связаны с туристическим бизнесом.

Качество жизни во всех названных регионах высокое, а вот зарплаты ‒ не всегда. Посмотрим, сколько здесь готовы платить тем, кто не может работать удалённо ‒ медсестре, воспитателю, продавцу, водителю, грузчику и сварщику.

На какую зарплату можно рассчитывать в успешных регионах

Мы сравнили среднюю зарплату в вакансиях топовых российских регионов за март 2021 года, и вот что получилось.

Медицинская сестра больше всего сможет заработать в Москве и Питере ‒ здесь предлагают в среднем 46 700₽ и 44 000₽ соответственно. Меньше всего медсёстрам платят в Казани ‒ 28 400₽, Краснодаре ‒ 27 200₽ и Калининграде ‒ 26 400₽.

Воспитателям самые высокие средние зарплаты предлагают в Москве ‒ 49 300₽, ХМАО ‒ 29 579₽ и Московской области ‒ 27 423₽. Меньше всего ‒ в Краснодаре ‒ 17 800₽, Казани ‒ 17 200₽ и Нижнем ‒ 16 200₽.

Продавцы больше всего смогут заработать в Москве ‒ 40 100₽, Московской области ‒ 34 600₽ и Питере ‒ 33 350₽. Гораздо меньше платят в Нижнем ‒ 25 600₽, Краснодаре ‒ 25 000₽ и Калининграде ‒ 24 980₽.

Водителям самые высокие средние зарплаты предлагают в ХМАО ‒ 68 500₽, Москве ‒ 66 000₽ и Московской области ‒ 61 300₽. Скромнее платят в Краснодаре ‒ 57 000₽, Казани ‒ 56 500₽ и Нижнем ‒ 50 400₽.

Грузчики больше всего смогут заработать в Москве ‒ 48 000₽, Московской области ‒ 40 350₽ и Питере ‒ 35 400₽. Меньше платят в Казани ‒ 30 000₽, Нижнем Новгороде ‒ 28 400₽ и Калининграде ‒ 28 200₽.

Сварщикам предлагают самые высокие средние зарплаты в ХМАО ‒ 102 800₽, Казани ‒ 82 800₽ и Калининграде ‒ 78 000₽, а самые скромные ‒ в Московской области ‒ 70 300₽, Нижнем и Москве ‒ 67 500₽, Санкт-Петербурге ‒ 66 100₽.

Как государство помогает решиться на переезд

В России действует Программа повышения трудовой мобильности. Нам обещают:

Государство окажет поддержку вам и вашей семье при трудоустройстве в компанию-участника Программы повышения трудовой мобильности, оплатит жильё, поможет устроиться на новом месте.

Амурская область
Архангельская область
Вологодская область
ЕАО
Забайкальский край
Калужская область
Камчатский край
Красноярский край
Магаданская область
Приморский край
Республика Бурятия
Республика Коми
Республика Саха (Якутия)
Сахалинская область
Тамбовская область
Ульяновская область
Хабаровский край
Чукотский АО

Какую именно работу предлагают ‒ можно посмотреть на портале Работа в России.

Сразу скажем ‒ зовут в основном квалифицированных рабочих (на строительство и производство), медсестёр и врачей, а также фармацевтов, военных. Много вакансий от Почты России.

В настоящий момент в российских вузах учится около 300 000 иностранных студентов. Кто-то из них получает поддержку родителей, а кому-то приходится рассчитывать только на себя. Аренда жилья, еда, проезд, развлечения… Учитывая размеры студенческих стипендий, работа вне учебы — единственная возможность оплатить все это. Но так ли просто студенту-иностранцу трудоустроиться в РФ? Расскажем об этом подробно.

Разрешение на работу не нужно!

Со второй половины 2020 года, после вступления в силу поправок в Федеральный закон N115, иностранные студенты-очники имеют полное право работать без патента или разрешения на работу. Более того, нанимающие их работодатели не обязаны получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Об этом говорится в пункте 4 статьи 13.

Как иностранцу поступить в российский ВУЗ?

Данное упрощение касается только тех, кто проходит обучение в очной форме, по аккредитованной государством программа, в организациях профессионального или высшего образования. Работать можно во время каникул и в свободное от учебы время. На студентов заочного и очно-заочного отделения данный закон не распространяется. То же касается и тех, кто проходит дополнительные образовательные программы (переподготовка, повышение квалификации и т.д.).

Представители вузов считают, что внесенные поправки облегчат обучающимся поиск стажировок и практик. А с этим у иностранных студентов часто возникают трудности.

Какие организации могут нанимать иностранных студентов?

Как упомянуто выше, нанимателям иностранных студентов не нужно получать специальное разрешение от миграционных органов. Это значит, что любая компания или ИП может предложить работу совершеннолетнему иностранцу, обучающемуся в российском вузе.

Однако это послабление не отменяет других процедур, связанных с трудоустройством иностранцев. Например, необходимость уведомлять миграционные органы о заключении и расторжении трудового договора остается в силе. Кроме того, если иностранный сотрудник завершает или бросает учебу в РФ, работодатель обязан расторгнуть заключенный с ним трудовой договор, так как с изменением статуса иностранца меняются и требования к его оформлению.

При найме студентов-иностранцев МВД настоятельно рекомендует работодателям требовать от них справку из учебного учреждения, подтверждающую их статус. В миграционной карте у таких претендентов на вакансию должна значится учеба. А если речь идет о визовом иностранце, то его виза должна быть учебной.

Справка должна быть оформлена на официальном бланке учебной организации и подкреплена печатью.

Инструкция по устройству на работу для иностранных студентов

Итак, вы иностранный студент очного отделения, обучающийся в аккредитованном государством учебном заведении России, и вы решили найти подработку.

Выбираем профессию

Студенты старших курсов, хорошо знающие язык, могут попытаться найти работу по специальности. Тем, кто только поступил, скорее всего, придется довольствоваться вакансиями курьеров, промоутеров, продавцов и т.д. Студенты-носители английского языка часто находят подработки в языковых центрах или становятся репетиторами.

Отмена разрешений на работу и патентов существенно облегчила поиск работы еще и потому, что можно не зацикливаться на одной единственной специальности, прописанной в разрешении, как это было раньше. Теперь можно свободно менять сферы деятельности и пробовать себя в разных направлениях.

Ищем работу

Собираем документы

Когда Вы нашли подходящую вакансию и прошли собеседование, будьте готовы к тому, что от вас потребуют следующие документы: