Может ли инвалид 2 группы работать водителем

Обновлено: 12.06.2024

Вторая группа присваивается человеку, который получил ограничения своей жизнеспособности из-за увечья или профессионального заболевания. Медико-социальная экспертиза проводит всестороннее обследование на выявление заболевания. 2 группа устанавливается на 1 год с правом дальнейшего переосвидетельствования. Назначается курс реабилитации.

МСЭ выдает гражданину справку, подтверждающую частичную нетрудоспособность, и делает вывод о профпригодности. Если заключение положительного характера, человеку выдается индивидуальная реабилитационная карта. Согласно ей инвалид придерживается правил в своей деятельности, а ответственный по найму учитывает физическую нагрузку при распределении обязанностей между сотрудниками предприятия. Несчастный случай с гражданином из-за несоблюдения рекомендаций экспертизы по организации трудового места не освобождает работодателя от ответственности.

Можно ли работать с 3 группой инвалидности

После выдачи медицинского заключения МСЭ, инвалиду требуется обратиться в Пенсионный фонд, чтобы оформить трудовое пособие. Выплаты начисляются пенсионерам с момента назначения группы инвалидности. Когда заявление на трудовое пособие подано, его рассматривают в течение 7 или 10 дней. Иногда срок одобрения увеличивается из-за предоставления в Пенсионный фонд дополнительной документации.

Когда гражданин трудоустраивается, то может не предоставлять удостоверение об инвалидности. При этом ему потребуется работать полный рабочий день, как здоровому сотруднику. Гражданину стоит знать, что права инвалида не будут распространяться на него по социальным льготам. Если работодатель требует предоставление медицинского заключения об инвалидности, в перечень документов входит и индивидуальная программа реабилитации.

Можно ли инвалиду работать водителем и управлять автомобилем

2 степень выраженности ограничений к труду означает, что работник способен к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных технических средств. Если работник работает водителем, то вряд ли возможно на его рабочем месте создать специальные условия труда (хотя есть примеры оборудования автомобиля ручным управлением, если у инвалида проблемы с ногами, но чаще это происходит при использовании инвалидом личного автомобиля)

Если сотрудник согласится на перевод, оформите в общем порядке дополнительное соглашение к трудовому договору, приказ по форме № Т-5 и внесите соответствующие записи в трудовую книжку и личную карточку сотрудника по форме № Т-2 (п. 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, указания, утвержденные постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1).

Может ли работник с 2-й группой инвалидности работать водителем? Вопрос:> Может ли работник с 2-й группой инвалидности работать водителем?>

Несмотря на то что люди, имеющие инвалидность, имеют право на трудовую деятельность, всё же работа не должна быть противопоказана инвалиду по медицинским показаниям и состоянию здоровья. Противопоказания, имеющиеся для трудоустройства человека с ограниченными возможностями, зависят от того, какое заболевание имеют инвалиды 2 группы. Могут ли работать на предлагаемой должности инвалиды, работодатель должен определить, исходя из характера работы, справки МСЭ и рекомендаций индивидуальной программы реабилитации (ИПР).

1-я степень ограничения устанавливается для работников-инвалидов, которые способны выполнять трудовые функции без специальных условий, но с уменьшением объемов профессионально-производственной деятельности и (или) со снижением квалификации. Также к 1-й степени относятся случаи, когда работник не имеет возможности выполнять работу по своей профессии.

В каких случаях инвалид 2-й группы может работать водителем

На основании заявления работника уволить его на пенсию по инвалидности. Продолжать работать либо прекратить трудовые отношения – решение исключительно индивидуальное. И если работник понимает, что дальше по состоянию здоровья просто не сможет здесь трудиться, это оптимальный выход с ситуации.
Если фактические условия труда водителя полностью соответствуют тем, что изложены в его карте реабилитации, для работодателя не нужно что-либо делать. Он просто принимает к учету новый социальный статус своего сотрудника. Тут нужно понимать, что наличие инвалидности позволяет сотруднику требовать от работодателя определенных льгот по части сокращенного рабочего времени, увеличенной продолжительности ежегодного отпуска, необходимости получения письменного согласия на привлечение к сверхурочной работе, а также работе в выходные и праздничные дни, ночное время, увеличенную продолжительность отпуска без необходимости сохранения заработной платы.
Когда же требуется выполнить определенные действия со стороны работодателя по части адаптации рабочего места и условий труда для возможности выполнения водителем инвалидом своих трудовых функций, работодатель обязан предпринять все доступные меры по внедрению медицинского предписания с тем, чтобы создать комфортные рабочие условия для ограниченного в возможностях человека.
В отдельных случаях, если медицинские предписания несовместимы с возможностью дальнейшего выполнения водителем своих прежних функций, может потребоваться перевод его на другую должность либо изменение ему режима труда и отдыха. Все это возможно сделать исключительно по согласию сотрудника. Если же сотрудник с такими предложениями не согласен, трудовые отношения с ним могут прекращаться на общих основаниях. В этом случае водитель может рассчитывать на выходное пособие, размер которого составляет его двухнедельный заработок.

расстройства отдельных функций организма из-за физической неполноценности;
нарушения функций речи, вызванные заиканием либо возникновением дисфункции голосообразования;
различные стойкие психические нарушения;
болезни, связанные с нарушением деятельности системы кровообращения или дыхания;
различные нарушения органов чувств, вследствие чего значительно снижается либо отсутствует сенсорная чувствительность.

Систематизация бухгалтерии

Инвалиды 1-2-3 группы в нашей стране имеют льготы и права

Инвалиды 2 группы могут ли работать? Обязан ли работать инвалид 2 группы

На сегодняшний день даже при условии, что 2-я группа инвалидности законодательно признана рабочей, то есть предполагает, что инвалид может трудоустроиться, не существует законодательной обязанности работать у человека с ограниченными возможностям. Более того, государством оказывается целый ряд мер социальной помощи для инвалидов, в том числе для людей с инвалидностью 2-й группы. Помощь включает в себя выплату пенсии по инвалидности, пакет льгот на проезд в общественном транспорте, на приобретение необходимых инвалиду медикаментов, возможность санаторно-курортного лечения, а также ежемесячные денежные выплаты из Пенсионного фонда РФ. В дополнение к этим мерам предусмотрены в некоторых субъектах РФ региональные субсидии для инвалидов, а при низком уровне доходов семьи инвалида – субсидии на оплату ЖКУ.

Справедливости ради можно сказать, что всем без исключения людям, признанным инвалидами, оказывается государственная помощь, в том числе и финансовая, в виде пенсии по инвалидности и ряда прочих выплат. Но приходится признать, что размер пенсии для этой категории граждан более чем скромный. Это одна из причин, почему большинство людей с инвалидностью принимают решение трудоустроиться. В этом случае нелишним будет знать, какие ограничения существуют для инвалида, желающего найти работу, а также какие права и обязанности имеют работники-инвалиды и можно ли работать со 2 группой инвалидности?

Можно ли работать водителем с группой инвплидности

В ней должно быть написано, что работник полностью не способен к трудовой деятельности (указания в ИПР III степени ограничения способности к трудовой деятельности недостаточно, чтобы считать работника полностью неспособным

Могу ли я работать водителем с 3 группой инвалидности

В Конституции РФ прописано, что гражданин имеет право на труд. Поэтому для инвалида 3 степени, получившего статус с детства или во взрослом возрасте, предусматривается трудоустройство. Это связано не только с заработком, но и со способностью гражданина к социальной жизни.

сокращение длительности рабочей недели;
предоставление дополнительного отпуска без оплаты до двух месяцев;
оплачиваемый отпуск до 30 дней;
личное согласие на труд в выходные дни и в сверхурочное время.

Можно ли с 3 группой инвалидности работать водителем

Работодатель обязан соблюсти все указанные в ИПР рекомендации к условиям труда и рабочему месту для работника-инвалида. Очень часто именно требования трудового законодательства к созданию приемлемых трудовых условий для инвалидов являются причиной того, что работодатели не слишком охотно заключают трудовые договора с людьми, имеющими инвалидность. На деле создание условий или оборудование рабочего места, соответствующих трудовым рекомендациям в ИПР, не обязательно будут слишком сложным или дорогостоящим делом. В большинстве случаев речь идет лишь о нескольких не самых затратных мероприятиях, позволяющих облегчить работнику-инвалиду доступ к рабочему месту или снизить воздействие негативных факторов. Например, установка пандусов или установка в рабочем помещении приемлемого уровня освещенности или вентиляции.

Какие бывают ограничения по работе при 3 группе инвалидности на предприятиях в Российской Федерации

Все занимаемые должности должны определяться с учетом ограничений по трудовой деятельности. При необходимости перевода работник подписывает документ, указывающий на его согласие, или отказывается от предложенной должности. При получении согласия работодатель вносит изменения в контракт и оставляет соответствующую запись в трудовой книжке. Заработная плата инвалидов после такого перевода повышается или понижается в разных ситуациях.

Ограничения по работе 3 группы инвалидности: перечень заболеваний

При трудоустройстве инвалид может не представлять заключение о своей инвалидности. Тогда он будет иметь права и обязанности полноценного работника. И он не сможет требовать получения предоставленных ему государством льгот.

Расторгнуть договор в одностороннем порядке работодателю запрещено законом. При несогласии работника подписывать соглашение о предоставленных ему облегченных условиях он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию.

Как правильно уволить водителя получившего 3 группу инвалидности

При таких обстоятельствах возникает вопрос, могут ли уволить инвалида? Ведь никто не застрахован от ситуаций, когда необходимо сменить работу, уволиться, перейти в другую организацию или понести ответственность за свои неправомерные действия. При возникновении спорной ситуации, связанной с работниками, имеющими стойкое ограничение по здоровью, у кадровика организации может возникнуть вопрос: как уволить инвалида 2 и 3 группы.

Пока сотрудник находится на больничном, он не подлежит увольнению ни по каким основаниям. А вот после выздоровления медицинская комиссия сделает вывод о состоянии его здоровья и дальнейшей профпригодности.
И хотя потеря трудоспособности в данном случае является нестойкой, и трудовые функции могут быть восстановлены, многие сотрудники предпочитают увольнение по собственному желанию, в связи с инвалидностью 3 гр. Это связано с тем, что для многих известие об инвалидности становится настоящим испытанием.

Сегодня с агрегаторов и таксопарков практически невозможно взыскать компенсацию за причиненный вред в ДТП

1 февраля в интернет попало видео, снятое пассажиркой такси из Краснодара. На нем женщина отчитывает водителя за неадекватное, по ее словам, поведение. Он неоднократно нарушил правила дорожного движения во время поездки и не выполнил ее просьбу остановить автомобиль по первому требованию, сообщала пассажирка. Женщина предполагала, что водитель был пьян или находился под действием наркотических веществ, поэтому и записала разговор с ним на видео.

— Ты едешь, тебя шторит по дороге, мажет! Понимаешь? Я жить хочу, меня дети дома ждут, — восклицает она на видеозаписи.

Таксист Евгений Широкий

— Сразу скажу, у парня не ДЦП, он слабослышащий, на это есть подтверждающие документы, — сказал он. — Мы регулярно приглашаем на работу людей с нарушениями слуха. Сейчас у нас работает 15 человек с ограничениями по здоровью.

Несмотря на то что видео, снятое женщиной, уже удалило большинство пабликов в соцсетях, оно успело вызвать широкий резонанс. Комментаторы под постами разделились на два лагеря: кто-то заступался за пассажирку, обращая внимание на опасность проезда с инвалидом. Другие, напротив, выражали сочувствие парню и призывали наказать женщину за клевету. Многие также задавались вопросом, позволено ли в целом водителям с инвалидностью заниматься извозом.

Не каждому даны

— Существует перечень болезней, с которыми сдать на права не получится. Нужна справка от водительской медицинской комиссии, подтверждающая, что человек может управлять автомобилем, тогда он может пройти обучение и сдать экзамены на получение водительского удостоверения, — подчеркнул он.

В перечень медицинских противопоказаний к вождению, согласно постановлению правительства РФ № 1604, входят расстройства личности и поведения в зрелом возрасте, психические и невротические отклонения, умственная отсталость, эпилепсия, ахроматопсия, слепота обоих глаз и другие.

Водитель проходит медосмотр

— В каждом случае нужно подходить индивидуально, поэтому очень важна роль как медико-социальной экспертизы, так и служб занятости. Эксперты должны видеть потенциальные возможности человека. Но в целом люди с инвалидностью могут быть представлены в любых сферах занятости, которые позволены им по состоянию здоровья, — отметил он.

— Требования к потенциальным водителям стандартны: стаж вождения должен быть не менее трех лет, а также необходимо прохождение обучающего видеокурса, который поможет быстрее разобраться с правилами сервиса, — отметили в пресс-службе.

Там также уточнили, что в пользовательском приложении Яндекс Go есть уведомление, что на заказ приедет глухой или слабослышащий водитель.

Таксист по праву

— Благодаря этому приказу последние два-три года много глухих ребят начали трудиться в сфере такси. Они подключаются к известным агрегаторам и успешно работают. Есть также люди с нарушениями слуха, которые создают юрлица по предоставлению услуг такси. У некоторых таких предпринимателей только в Москве работает более 250 людей с нарушениями слуха, — рассказал эксперт ВОГ.

— Такой человек просто не пройдет медкомиссию. Инвалиды могут пользоваться своим автомобилем, но не работать на нем. Перевозка пассажиров сопряжена с угрозой жизни, поэтому нельзя допускать человека с ОВЗ к такому виду деятельности, — отметил эксперт.

Предупреждайте заранее

— Права пассажира такси защищены законом о защите прав потребителя, поэтому он имеет право на получение безопасной услуги и достоверной информации о ней. В случае если ему предлагается приобрести услугу перевозки через агрегатора, пассажир должен быть заранее уведомлен продавцом, что у водителя имеется инвалидность, чтобы он мог принять самостоятельное решение, ехать или отказаться от поездки, — считает она.

Если же агрегатор скрыл от пассажира важную информацию о приобретаемой услуге, он по жалобе пассажира может быть оштрафован Роспотребнадзором на сумму до 100 тыс. рублей. А если это стало причиной тяжких последствий, будет возмещать пассажиру весь причиненный ущерб, подчеркнула эксперт.

Конституция Российского государства и законодательные акты о трудовой деятельности и социальной защите граждан гарантируют одинаковые права на труд. Полученная инвалидность не повод для отклонения работодателем в назначении на должность водителя, если это не повлияет на выполнение гражданином трудовых обязательств. Могут ли люди с инвалидностью 2 и 3 группы управлять транспортным средством?

С какой группой инвалидности можно водить машину?

Чтобы сделать подобное заключение, целесообразно ознакомиться, что представляет собой вторая и третья группы потери трудоспособности.

Инвалидом называют человека, который утратил способность к трудовой деятельности после увечья, перенесенной болезни или преклонного возраста. Его физические возможности ограничены. 1 группа дается гражданину с тяжелыми поражениями здоровья. Он не может выполнять никакую работу.

3 группа инвалидности – наименее тяжелая. Физические возможности ограничены на 40-60%, они продолжают работать. У них сохраняется:

возможность передвигаться;
выполнять привычные действия.

Они не отличаются от здоровых людей, у них могут быть незначительные нарушения:

работы сердечной деятельности;
головного мозга;
отдельных органов.

Нарушения не препятствуют выполнению работы. Имея третью группу, человек может водить автомобиль. Он вправе продолжать работать, если труд ему не противопоказан, не наносит вреда физическому состоянию и не противоречит заключению МСЭ.

Должны ли инвалиды работать водителем?

Если работа связана с повышенной опасностью для инвалида или с возможностью угрозы его действиями другим людям, он не может продолжать работать. Для подтверждения профессиональных навыков он обязан пройти специальную комиссию, и предоставить документ о своей пригодности. Только тогда инвалид может управлять автомобилем. Если его профпригодность не подтверждается, предприятие имеет законное право отказать в должности.

Государство поощряет руководителя принимать людей с инвалидностью: выделяются преференции по оплате налогов. Оно установило квоты приема людей с ограниченными возможностями. Если они не выполняются компанией, на руководителя накладываются штрафные санкции.

Автоправо: какие бывают ограничения по инвалидности при получении водительских прав

— Купила б/у машину по доверенности. Через три года нотариальная доверенность закончилась. Обратилась к прежнему хозяину для продления доверенности. Он сообщил, что утилизировал машину и отказывается ее восстанавливать. У меня все документы на машину: паспорт технического средства, тех. паспорт, номера. Сделала экспертизу машины в ГАИ. Могу ли я сама поставить машину на учет на свое имя? Какие для этого документы необходимы?

Отвечает Лигостаева Антонина Васильевна:

— Похоже на то что Вы не платили автомобильный налог, и владелец автомобиля его утилизировал. Права на восстановление автомобиля есть только у законного владельца, у Вас такого права нет.

Отвечает Морозов Роман Валентинович:

— Без доверенности собственника нет. Необходимо было в течении срока действия доверенности переоформлять право собственности. Теперь это просто металлолом. Собственнику же тоже не приятно было платить транспортный налог, за машину которую он Вам продал таким способом, так что его можно понять.

Отвечает Морозов Роман Валентинович:

— Только вот снять с учета ТС без его наличия сотрудники ГИБДД не имели право. Вот Вам подсказка. Удачи!

— Здравствуйте! Мой муж в темное время суток, погодные условия дождя, скользота на нерегулируемом пешеходном переходе сбил насмерть мужчину (он был пьян). Муж был трезв, ехал на небольшой скорости (55-60 км/ч) перед знаком приостановился, пешехода на пешеходном переходе не заметил, поехал, почувствовал удар, остановился, вызвал скорую, гаишников. Можно доказать невиновность, что ему грозит?

Отвечает Ковалева Татьяна Васильевна:

— Со скольки лет можно ездить на переднем сиденье?

Отвечает Платонов Олег Алексеевич:

— Перевозка детей до 12-летнего возраста в транспортных средствах, оборудованных ремнями безопасности, должна осуществляться с использованием детских удерживающих устройств, соответствующих весу и росту ребенка, или иных средств, позволяющих пристегнуть ребенка с помощью ремней безопасности, предусмотренных конструкцией транспортного средства, а на переднем сиденье легкового автомобиля — только с использованием детских удерживающих устройств.

— Здравствуйте. Слышал что при снятии с учёта авто, номерные знаки можно оставить за собой. А можно ли их передавать (в точности, своей супруге)?

Отвечает Радько Сергей Александрович:

— Нет, пока такого варианта официально не предусмотрено — Вы можете только снять автомобиль с учёта и попросить хранить эти номерные знаки в течение 30 дней, чтобы потом повесить их на другой свой автомобиль. С уважением

— Подскажите, пожалуйста! Как поставить автомобиль, купленный в Санкт-Петербурге, если у меня прописка в республике Коми и нет временной регистрации в СПб? А ехать в Коми не хотелось бы. И в какие сроки это необходимо сделать? Спасибо!

Отвечает Радько Сергей Александрович:

— Автомобиль необходимо поставить на учёт в течение 5 дней с момента возникновения права собственности. Автомобиль можно поставить на учёт по месту своего жительства либо временного пребывания. Поэтому нужна либо постоянная, либо временная регистрация. С уважением

— 12.11.10 г. произошло столкновение моего авто с другим авто. Я была виновата. До вызова ГИБДД сохраняли обстановку, но мое авто перегородило трамвайные пути. 15.03.11 г. я получила претензию о возмещении вреда в размере 13 т.р. трамвайно-троллейбусному депо. Я была в шоке. Не знаю, что делать. Правомерно ли это с их стороны? Хотя они написали, что понесли убытки по причине вынужденного закрытия. Как быть: платить или нет?

Отвечает Рогачев Александр Борисович:

— Думаю спешить платить не стоит, все убытки должны быть доказаны истцом.

— Какой штраф предусмотрен за просроченные транзитные номера при постановке на учет? Меняется ли сумма штрафа в зависимости от срока просрочки?

Отвечает Мошенко Валерий Юрьевич:

— Нужно ли наносить дублирующие номера на фуру 12 тонн?

Отвечает Борзенко Павел Николаевич:

— Имеет ли право инвалид первой группы водить машину? Какие бывают ограничения по инвалидности для получения прав?

Отвечает Харченко Ольга Валерьевна:

— Добрый день! Все зависит от заболевания, по причине которого установлена инвалидность (не важно, какой группы). Например, если инвалидность установлена в связи с психическим заболеванием, то нет, управлять автомобилем такой гражданин не может. Если это заболевание почек, печени и т.п. (опять же, к примеру), то при отсутствии других противопоказаний — пожалуйста.. С уважением, Харченко О.В.

— Как снять автомобиль с учета, который после ДТП самостоятельно не транспортируется, только эвакуатором? Возможен ли выезд инспектора ГАИ на место стоянки авто?

Отвечает Иванов Сергей Анатольевич:

— Можно снять в связи с утилизацией, для чего привезти в ГИБДД номера и документы на автомобиль?

Отвечает Остромухов Лев Борисович:

— Вы вправе вызвать инспектора на место стоянки авто и там провести осмотр.

— Купили авто по ген. доверенности, у кого покупали у него тоже была ген. доверенность, стали снимать с учета и выяснилось, что автомобиль в аресте. Что нам делать?

Отвечает Шмелев Александр Федорович:

— Ищите владельца (он указан в ПТС и св-ве о регистрации) и решайте с ним этот вопрос

Отвечает Николаев Дмитрий Константинович:

— Где переоформить тех. осмотр в связи с заменой номерных знаков?

Отвечает Шмелев Александр Федорович:

— Если в МРЭО этого не сделали, то попробуйте обратится на СТО, где проводят тех. осмотр с ПТС и старым талоном ТО.

— Несет ли ответственность за ущерб, причиненный мне в результате ДТП, лицо, управлявшее моим транспортным средством без доверенности, если поврежден только мой автомобиль?

Отвечает Мошенко Валерий Юрьевич:

— Здравствуйте. Установлен факт причинения вреда имуществу. Определен причинитель вреда. Потерпевший (собственник ТС) вправе требовать возмещения вреда с причинителя вреда.

— Я владею автомобилем на основании ген. доверенности, могу ли я продать авто так же по ген. доверенности?

Отвечает Рудковская Евгения Владимировна:

— Добрый день! Если собственник в доверенности предоставил Вам право распоряжаться его атомобилем путем продажи, то по данной доверенности Вы можете продать автомобиль. если же такого полномочия у вас нет, то если собственник поддержит ваше желание продать автомобиль, он может выдать вам доворенность с правом продажи.

— Могу ли я оформить ген. доверенность без нотариуса на себя, хозяин авто приходится мне тестем, и что надо делать?

Отвечает Ковалева Татьяна Васильевна:

Отвечает Будилова Наталья Николаевна:

— Доверенность на право управления можно выполнить и от руки, нотариально доверенность следует оформлять, когда помимо управления, например планируется снять машину с учета; это и есть ген.доверенность а она только нотариальная.

Может ли инвалид 2,3 группы работать в такси?

Работник, получивший третью группу нетрудоспособности, продолжает трудиться водителем такси, если:

Полученные рекомендации от экспертной комиссии не противоречат этому виду деятельности.
Нет противопоказаний, ограничивающих действия гражданина.
Имеется допуск к вождению транспортным средством органами ГИБДД.
Водительское удостоверение подтверждает нужную категорию. Инвалид может управлять автомобилем.

Ему можно работать, выполняя прежние обязанности.

Статья 92 ТК устанавливает льготу по сокращению длительности рабочего времени в неделю с 40 часов до 35. Это условие должно выполняться, если сотрудник заявил, что он получил ограничение в трудоспособности и имеет 3 группу. Он должен предъявить карту, в которой расписаны обязанности, допустимые для его физического состояния.

Инвалид со 2 группой не сможет работать таксистом по найму, так как:

работа связана с психическими перегрузками;
относится к вредным и опасным видам деятельности.

Она противопоказана соискателю по состоянию физического здоровья.

Водитель такси обязан периодически обследоваться в медучреждениях для выявления противопоказаний. Министерство здравоохранения и соцразвития узаконило нормативы, и утвердило список вредных факторов трудовой деятельности. К ним относится труд, связанный с управлением всеми видами наземного транспорта (приложение 2 к приказу №302 от 12 апреля 2011 г.).

Это видео недоступно

В Тульской области инвалид спорит с ГИБДД. Водительские права безногому и безрукому не положены, но кроме как на машине, передвигаться ему не на чем. А лежачим больным Андрей Стоянов быть не хочет. Из-за аномалии сосудов к 45 годам он перенес множество ампутаций, но духу не потерял. И на машине ездит — без прав.

Рекомендуем прочесть: Льготы для беларуса по чернобыльское зоне проживая в рф

Впрочем, на дороге сегодня он снова — нарушитель. Права три года как просрочены. Автоинспекторов на обочине Андрей не боится. Да ловили уже, говорит. Но всякий раз отпускали. И штраф не выписывали. А в остальном, разве что без прав, — он, уверяет, водитель дисциплинированный. Не лихачит, — по трассе — максимум, 110.

Медицинские противопоказания для работы водителем

Может ли инвалид 2 группы работать водителем? Он продолжает трудиться, когда у него отсутствуют противопоказания по зрению:

слепота;
слабое зрение;
сильная близорукость;
ярко выраженная дальнозоркость;
нарушение цветовосприятия.

Нарушения касаются одного или обоих глаз.

Причинами отказа для работы водителем служат:

отсутствие одной нижней или верхней конечности;
глухота на одно ухо или на два;
хронические заболевания сердца и сосудов;
заболевания дыхательных путей хронической формы.

После проведения реабилитационных мероприятий допускается водить машину. Человек корректирует зрение очками или одевает слуховой аппарат. Но в таких случаях группа не присваивается. Общее заключение комиссии является основополагающим фактом возможности выполнения функций водителя при работе на транспортном средстве. При последующем медицинском обследовании будут обнаружены положительные изменения его физического состояния. Вторая группа снимается, и убираются ограничения на выполнение отдельных видов работ. После реабилитации гражданин возвращается к своей прежней деятельности: он может водить машину.

Какие документы инвалид-водитель предъявляет работодателю

Законодательными актами предусмотрено, что люди с группой инвалидности имеют равные права с остальными гражданами. Это закреплено на государственном уровне. Организация отказывает инвалиду в приеме на работу водителем в случае, если должность противопоказана ему по физическому состоянию. Об этом руководителю станет известно:

Из справки МСЭ, где указана группа и ограничения по выполнению трудовых обязанностей.
Из индивидуальной программы реабилитации.

Эти справки инвалид показывать не обязан. В перечне документов они отсутствуют. При найме запрещается требовать дополнительные документы, кроме разрешенных статьями 65 и 57 ТК. Нельзя отказывать работнику по причине, не связанной с его профессиональными качествами. Если физическое состояние соискателя позволяет выполнять договорные обязательства, отказать инвалиду нельзя.

Ответственность о сокрытии информации ложится на соискателя. До принятия в организацию работодатель может потребовать справку о состоянии здоровья будущего водителя (ТК РФ ч. 2, ст. 65).

Чтобы обезопасить себя, руководитель может самостоятельно проверить личные данные кандидата. Для этого он делает запрос в соответствующие организации.

Как получить водительское удостоверение инвалиду

Инвалидами в нашей стране признаны те люди, которые имеют определенные заболевания и прошли процедуру МСЭ (медико-социальной экспертизы), на которой и присваивается инвалидность. Если результаты такой экспертизы не подтвердили инвалидность и соответствующее решение не принято, лицо инвалидом не считается.

Если сотрудник стал инвалидом

Водитель получил группу на производстве. Возможны такие ситуации:

Он получил 1 степень инвалидности. Он работать не может. Организация расторгает с ним контракт согласно заключению медицинской комиссии. Работнику выплачивают двухнедельное выходное пособие (ст. 178 ТК).
Работника признали инвалидом 2 или 3 группы. Он не желает работать. В этом случае он пишет заявление об увольнении по собственному желанию.
Сотрудник с полученной инвалидностью продолжает работать. Для этого он подает индивидуальную карту реабилитации, чтобы ему создали комфортные условия труда.

Действия руководителя зависят от того, что рекомендовано в ИПР.

продолжить сотрудничать с работником-инвалидом;
прервать договорные обязательства.

Если человек понимает, что по физическому состоянию он не сможет трудиться, лучшим решением будет поменять место работы или уйти на отдых.

Если условия труда в компании соответствуют предписаниям, то работодателю ничего не придется делать: он принимает новый статус работника.

Работник вправе потребовать:

сокращение длительности рабочей недели;
предоставление дополнительного отпуска без оплаты до двух месяцев;
оплачиваемый отпуск до 30 дней;
личное согласие на труд в выходные дни и в сверхурочное время.

Организация обязана соблюдать предписанные в карте рекомендации при создании рабочих условий для инвалида.

Читайте также: