Как устроиться на сезонную работу

Обновлено: 05.05.2024

Работа за границей на лето – это кладезь новых эмоций и знаний. Которые вы можете получить в летнее время. Главное подойти ответственно к выбору работы. Чтобы быть довольным в конечном итоге и получить то, что вы именно желали и ставили в приоритете. Тем, кто хотят переехать жить в другое государство, также будет полезно сначала поработать летом. Чтобы прочувствовать окружающих людей и устройство государства. Потому что возможно вам совсем не понравится, а может быть, вы влюбитесь в страну по уши. Также вы сможете зарекомендовать себя, найти хороших работодателей, изучить, что именно ожидает от вас начальник. Накопить опыт, который очень сильно пригодиться именно в этой стране.

Посмотрите видео: всего 19 минут вашего времени

Помимо этого, за рубежом вы можете подработать или же даже заработать приличную сумму денег, потому что обычно реализовать свои идеи и амбиции легче и быстрее за границей.

Имея опыт работы в иностранных государствах, работодатели из России охотнее возьмут вас на работу, потому что ценят заграничный опыт и умения.

Содержание данной статьи

Работа за границей для студентов

Работа за границей на лето для студентов – это возможность посетить новые страны, ознакомиться с менталитетом, окунуться в атмосферу страны и практиковать языковые навыки. Также работа в другой стране дает незабываемые эмоции и опыт, который может пригодиться в жизни и в дальнейшем трудоустройстве.

Некоторые студенты стремятся заработать какую-то сумму денег летом, при этом они молоды и энергичны, поэтому хотят провести лето весело, интересно и подвижно, чтобы получить новые знания, эмоции, знакомства и впечатления, то есть совместить приятное с полезным. Поэтому летняя работа за рубежом многим отлично подойдет, чтобы провести время интересно и с пользой.

По возвращению на Родину, у вас будет намного больше шансов найти престижную, высокооплачиваемую работу, потому что кандидатов с заграничным опытом работы больше ценят и оплачивают ваши услуги выше.

Чтобы работать в другой стране летом, нужно иметь желание и серьезно подойти к выбору страны, работы и так далее.

Иммиграция как реализация себя

Во многих странах намного больше возможностей для реализации своих идей и замыслов, поэтому многие отправляются в другое государство именно для того, чтобы реализовать то, что не удалось на Родине. Многие страны оказывают поддержку креативным задумкам, предоставляют множество программ для их реализации, при этом предлагают достойную заработную плату и высокий уровень жизни. Есть разные способы, как попасть за границу и устроиться на работу.

Одним из таких вариантов является работа по студенческому обмену. Таких программ достаточно много, главное задаться целью и иметь желание что-то делать и куда-то двигаться. Изучите информацию о программах обмена, условия и критерии, какие документы и бумаги нужны и так далее.

Выбирать нужно исходя из своих желаний и умений, на то какая программа подходит именно вам зависит от того:

Какой язык вы знаете и на каком уровне
Какие страны нравятся
Какой менталитет вам ближе всего
Ваши знания и умения
Стоит учесть ваши финансы на первое время, чтобы комфортно проживать в другом государстве

Такие программы действуют уже большое количество времени, обычно они предоставляют стажировку для студентов, но все-таки возможны и трудоустройство с высокой заработной платой.

Для того чтобы у вас была возможность уехать по какой-либо программе на летнюю работу вам должно быть меньше 35 лет, вы должны владеть каким-то иностранным языком (чаще всего английским).

Сезонная работа за границей

Сезонная работа весьма распространена в настоящее время, потому что дает возможность получить новый, уникальный опыт в другой стране, выйти из зоны комфорта, приобрести новых друзей и знакомых, улучшить свое качество и уровень жизни.

Сезонную работу по самым разным отраслям вы можете найти благодаря Интернету, объявлений, в различных компаниях, которые специализируются на этом, СМИ, на сайтах с объявлениями и среди знакомых.

Коммуникабельных
Сильных
Стрессоустойчивых
Выносливых людей, которые готовы работать в трудных и серьезных условиях

Обычно для сезонной работы существует множество разных вакансий и предложений:

Продавцы
Уборщики
Повара
Фасовщики
Кассиры
Аниматоры
Горничные
Сиделки и прочее

Сезонная работа за границей для русских

Для гражданина РФ сезонная работа за рубежом – это заработок приличной суммы денег за короткий промежуток времени, при этом ознакомиться с новым государством и его культурой, также можно улучшить свои языковые навыки за счет практики с иностранными гражданами.

Зачастую россияне едут на заработки в европейские страны, такие как:

Польша
Германия
Франция
Болгария
Турция
Греция и так далее

Многие, начиная с временной работы, постепенно решают обосноваться на том месте и иммигрировать.

На данный момент для русских есть много вариантов того, как устроиться на сезонную работу за рубеж, но нужно изучить информацию о программах трудоустройства и объявления вакансий.

Что нужно учитывать если вам интересна работа за границей на лето:

Когда вы уже поняли, что действительно хотите поехать на работу в совершенно другую страну.

Вам нужно искать вакансии, которые вас интересуют. По которым у вас есть некие знания и навыки.Также стоит учесть, что при поиске работы вы можете натолкнуться на разных мошенников, поэтому будьте внимательны и осторожны
Задавайте больше уточняющих вопросов, изучите все досконально. Не делайте никаких предоплат
Любая работа будет закреплена контрактом, поэтому внимательно изучайте его, обговорите все пункты и вопросы
Нужно собрать все необходимые документы, иногда может понадобиться перевод документов (за это придется заплатить)
Помимо этого, у вас обязательно должно быть страхование

Во время работы за границей вы сможете получить:

Новый опыт
Знания и умения
Знакомства
Улучшить материальный аспект в своей жизни

После того, как люди хотя бы раз побывают за границей в качестве рабочих. Они осознают, что за рубежом намного выше:

Вероятность заработать деньги
Улучшить свой уровень в жизни
Намного больше возможностей и перспектив

Именно поэтому после сезонных работ, многие рабочие задумываются об эмиграции в другую страну. При этом постоянная работа привлекает еще больше. Потому что оклад выше и происходит развитие вас, как специалиста и профессионала.

Бесплатное обучение за границей: 5 лучших вариантов

Атлантическая программа иммиграции в Канаду - ТОП 10 программ

Вам также может понравиться

Где лучше работать за границей в 2021 — ТОП стран для заработка + видео

Как русским, украинцам легально устроиться на работу в Испании в 2021 году?

Пол: Мужчина, Женщина, Семейная пара

Документы: Другие документы

Сезонная работа за рубежом пользуется огромной популярностью среди граждан, которые хотят хорошо заработать, не покидая надолго свою родину. В зависимости от выбранной страны и вида деятельности, таким образом можно получать в месяц от 1000 евро и больше. Обычно рабочим предлагают труд в сфере сельского хозяйства, туризма, обслуживания, строительства. Чтобы занять подходящую для себя вакансию зачастую не требуется специальных навыков или даже знания иностранного языка. Значение имеет лишь готовность выполнять свои обязанности и зарабатывать.

Для многих людей сезонная работа за границей в Европе – это первый шаг для переезда в другую страну. Трудоустройство позволяет пожить в интересующем вас государстве, ознакомиться с его особенностями, на собственном опыте изучить плюсы и минусы местных работодателей, инфраструктуры, системы налогообложения и т.д. Это отличная возможность увидеть мир, хорошо заработать и, возможно, найти новое место жительства.

Если вы заинтересованы в работе на сезон за границей, доверьте организацию трудоустройства профессионалам. Подайте заявку на сайте Международного кадрового агентства JobAurora, чтобы быстро и безопасно найти надежного работодателя. Мы сотрудничаем с проверенными законными компаниями в разных странах Европы, Азии и Востока, гарантируя клиентам безопасность и защищенность на всех этапах контракта.

Какие сезонные вакансии наиболее популярны

Обычно мигранты ищут работу за границей на лето, ведь в этот период всегда открыто наибольшее количество вакансий. В теплое время года сотрудников набирает основная масса тепличных хозяйств, садов, цветочных, фруктовых, ягодных и овощных плантаций. Поэтому каждый может найти работу по:

сбору урожая ягод, фруктов и овощей;
обслуживанию теплиц и уходу за растениями;
сортировке, фасовке и погрузке готовой продукции.

Много позиций доступно в сфере туризма и обслуживания: в курортной зоне можно получить хорошо оплачиваемое место в отеле, ресторане, развлекательном или торговом центре, салоне красоты, финтес-клубе.

Также есть возможность устроиться на сезонную работу за границей зимой, хотя в этом случае перечень вакансий ощутимо меньше. Обычно работники требуются на горнолыжные курорты в качестве уборщиков снега, инструкторов, официантов, поваров и т.д. Во всех странах в любое время года востребованы разнорабочие, сиделки и водители.

В какой стране можно заработать больше всего

В данном вопросе действует простое правило – чем богаче государство, тем больше оно готово платить. Благоустроенные страны с высоким уровнем жизни предлагают не только хорошие зарплаты, но и отличные условия труда, лояльное отношение к мигрантам с защитой их прав. Работодатели принимают иностранных сотрудников, заключая с ними трудовые договора, обеспечивая работников жильем, трансфером, нередко и питанием.

Выбор страны во многом зависит от того, в какой отрасли вы собираетесь работать. Например, устраиваться в сфере туризма и обслуживания сегодня выгодно в странах направления Middle East. Такие государства, как Турция, Кипр, Мальта, Греция, Португалия, Хорватия, Болгария, Черногория предлагают много сезонных вакансий в курортных зонах. Местные гостиницы, рестораны, салоны красоты, развлекательные центры активно набирают в штат:

официантов;
горничных;
бариста, поваров, барменов.

Такие страны, как Финляндия, Швеция, Дания, Норвегия, Германия, Польша предлагают сезонные летние сельскохозяйственные работы на плантациях. Наиболее популярным направлением среди мигрантов считается Финляндия, предлагающая большой выбор вакансий и высокие зарплаты.Местные фермерские хозяйства активно нанимают граждан Украины, России, Узбекистана, Беларуси и других государств. В 2020 году данная страна особенно активно приглашает иностранцев для выполнения полевых работ и содействует в им в трудоустройстве. Так, финское правительство уже направило специальный чартерный авиарейс в Украину, чтобы доставить сезонных работников. В ближайшем будущем планируется еще 3 таких рейса.

Самой востребованной сезонной работой в Финляндии является обработка урожая ягод. В основном приезжие занимаются сбором клубники на местных плантациях, а также морошки, черники, брусники, клюквы, которые растут в лесах. Хорошо заработать позволяет сбор дикорастущих грибов.

На фермах часто требуются работники, умеющие управлять сельскохозяйственной техникой и разбирающиеся в агрономии. Работодатели предпочитают нанимать жителей сельской местности, которые знают, как работать на земле, и привычны к большим объемам задач.

В среднем такая деятельность позволяет зарабатывать от 1200-1500 евро ЧИСТЫМИ в месяц, причем наниматели нередко обеспечивают рабочих жильем. Чтобы занять вакансию, зачастую не требуется даже знание английского языка: достаточно обладать желанием усердно работать и зарабатывать.

Как выехать на сезонные работы за границу в 2020 году

В сфере сельского хозяйства критерии отбора ниже: работники должны отвечать возрастному цензу (как правило, от 18 до 55 лет) и быть физически здоровыми. В некоторых случаях может понадобиться умение управлять сельскохозяйственной техникой, знание агрономии. Так, выехать на работу за границу на сбор ягод могут мужчины и женщины без специальных навыков, знания английского языка и опыта. Проще всего устроиться на такую позицию жителям сельской местности, которые прошли подготовку и готовы к физическому труду.

Чтобы занять вакансию, необходимо заключить с работодателем трудовой договор, на основе которого открывается трудовая виза. Процесс оформления разрешительных документов отличается, в зависимости от страны назначения и специфики местного трудового законодательства. Например, в Финляндию граждане Украины могут выехать на временную работу по биометрическому паспорту, имея сертификат сезонного работника, который выдает консульство или миграционная служба.

доступ к актуальным и выгодным вакансиям от проверенных организаций;
юридическое сопровождение на всех этапах трудоустройства;
помощь в оформлении разрешительных документов.

С агентством JobAurora вы найдете подходящий вариант сезонной работы за границей и займете высокооплачиваемую вакансию. Подайте свое резюме на нашем сайте, чтобы сделать первый шаг к повышению своего дохода!

Когда сессия позади, самое время подумать, как провести лето с умом и пользой для души и тела. Одни выбирают полноценный отдых на свежем воздухе вдали от хлопот. Другие используют каждую возможность для заработка и повышения опыта. А ещё можно совместить приятное с полезным и поехать на заработки за границу.

А чтобы быть в курсе новостей, заходите за интересными материалами на телеграм-канале и следите за скидками и акциями в группе.

Доверь свою работу кандидату наук!

Узнать стоимость бесплатно

Виды работы для студентов за границей

Работа для молодежи за границей, пожалуй, лучший вариант для студентов, которые хотят подзаработать на мелкие (и не очень) расходы, обзавестись новыми друзьями и набраться опыта. Практически все программы сезонной работы можно найти в странах Европы и США:

сбор урожая;
строительство теплиц;
туризм;
гостиничное дело;
анимация;
работа на международных лайнерах и так далее.

Зарплата зависит от вида работы, страны и, конечно, работодателя. Проживание и питание обычно ложится на плечи нанимателя, но условия бывают разные. Поэтому прежде чем ехать, внимательно изучите пункты договора, чтобы не попасть впросак в чужой стране и работать за еду и на еду.

И работай, путешествуя!

Выбирайте дело, к которому лежит душа, оформляйте необходимые документы и смело отправляйтесь на работу летом в Европе и США зарабатывать деньги. Пусть они будут небольшие, зато ваши, кровные.

То ли дело стажировка. Тут уже открываются большие карьерные перспективы.

Почему студенты хотят стажироваться за границей?

Наверное, работа за рубежом для молодежи привлекательна потому, что трудиться на зарубежных боссов немного комфортнее и выгоднее. Для этого есть несколько причин:

привязка зарплаты к стабильной валюте (евро или доллару) особенно радует в пору кризисов и прочих нестабильных экономических ситуаций;
официальное оформление защищает от внезапного увольнения с невыплаченной за пару месяцев зарплатой;
акцент на корпоративной культуре и тимбилдинге позволяет избежать нервотрепки на работе (коллеги не будут выказывать недовольство, даже если вы нещадно тупите, а руководство никогда не покажет своего явного превосходства);
опыт работы в солидной иностранной компании в глазах отечественного HR-менеджера является серьезным преимуществом, что повышает шансы найти работу, где платят хорошие деньги.

Как правильно преподнести себя и не провалить собеседование?

Главное — не бояться!

Совет 1. Учите языки

Знание иностранного языка — очень важный скилл, хоть и не критичный. Обычно студентов берут на должности, где не требуется бегло говорить. Достаточно уметь хоть как-то объясняться и читать профессиональную литературу (особенно это касается IT-компаний). Правда, такая работа подразумевает знание языка на уровне не ниже среднего (для английского это Intermediate).

Совет 2. Составьте нормальное резюме

И главное — никаких ошибок.

Совет 3. Будьте вежливы

Во время беседы с рекрутерами нужно обладать терпением: спокойно отвечать на банальные вопросы и демонстрировать дружелюбие, даже если очень хочется встать и уйти.

Во время собеседования в иностранных компаниях оценивают ещё и так называемые soft skills — личные качества. Конфликтный и циничный работник там не нужен, и руководство предпочтёт взять менее квалифицированного, но более уживчивого кандидата.

Улыбаемся и машем

Совет 4. Подчистите свои социальные сети

В последнее время HR-специалисты с большим удовольствием изучают странички кандидатов, причём не только в LinkedIn. Конечно, это вторжение в частную жизнь, и на Западе такая дискриминация жёстоко наказывается (если, конечно, получится доказать, что вас не приняли на работу именно из-за компромата в соцсетях).

Но мы всё-таки рекомендуем на всякий случай удалить из социальных аккаунтов всё неприличное.

Желательно во время поиска работы использовать почту, которая нигде больше не засвечена. Обратите внимание на имя, указанное в почте — оно должно быть приличным.

Совет 5. Освойте IT-специальность

Как показывает статистика, около 91% всех вакансий, доступных для студентов в иностранных компаниях, относятся к IT-сфере. Так что вперёд, на курсы Java, C++, Python и прочих весёлых забав, иначе вся карьера в иностранной компании сведётся к работе менеджера по бутербродам в ближайшем общепите.

Программы на лето для студентов

Среди студенческих программ на лето есть те, которые финансируются государством или частными фондами. Лучше выбирать первый вариант — он безопаснее и надёжнее, ведь подобного рода программы работают на повышение имиджа страны, а значит, она вкладывает средства и следит за соответствием. Итак, давайте посмотрим, какие студенческие программы существуют.

Work and Travel

Одна из самых популярных в мире программ по обмену для студентов на летние каникулы. Зародилась она в США, но уже сегодня по Work and Travel можно уехать во многие страны Европы, Латинской Америки и даже ЮАР.

Для того чтобы уехать по программе, нужно выполнить несколько условий:

внести залоговый взнос, который варьируется в зависимости от страны (для США это 3 000 долларов);
высокий уровень английского или другого языка, в зависимости от страны программы;
возраст, не превышающий установленный (22 года в США, 25 лет во Франции и Германии, 27 лет в Турции).

Несмотря на то, что студентам предоставляется жильё, питаться они должны самостоятельно. А в качестве работы предлагается низковалифицированный труд в сельском хозяйстве или гостиничном и ресторанном бизнесе.

Программа Au-pair

По этой программе можно уехать на год в качестве управляющей домом. Студент, а чаще студентка живет в семье, занимается уборкой, стиркой, готовит, смотрит за детьми и выполняет мелкие поручения по дому. Рабочий день составляет шесть часов, выходные — полтора дня. Преимущество программы Au-pair — она доступна для людей в любом возрасте и статусе. Также не нужно думать о питании, заботу об этом берёт на себя работодатель.

Программа Camp America

По этой программе студенты из 40 стран мира (Россия входит в их число) могут приехать летом в США и поработать в американских детских лагерях. Вакансий много: вожатые, повара, обслуживающий персонал. У неё есть несколько существенных плюсов:

не надо думать о жилье и питании — всё это предоставляет лагерь;
залоговый взнос, который нужно внести, не превышает 1 000 долларов, причём большая половина покрывает затраты на перелёт;
каждому студенту оформляют медицинскую страховку на сумму 500 000 долларов;
выдают сим-карту для бесплатных звонков домой;
в свободное время можно пользоваться всеми возможностями лагеря: тренажёрами, бассейнами и спортивными площадками.

Чтобы стать участником программы, нужно быть студентом российского вуза не старше 28 лет, свободно говорить на английском и предоставить все необходимые документы.

Work Experience Italy

Среди многочисленных европейских программ выделяют Work Experience Italy. Для участия в ней не нужно знать итальянский язык, достаточно только английского, как и не нужно быть студентом профильного вуза по туризму и гостиничному бизнесу.

стоимость до 1 200 евро, что на порядок ниже, чем в других европейских странах;
возраст участников до 25 лет;
бесплатное проживание и питание;
заработная плата до 500 евро в месяц;
общая продолжительность стажировки — 89 дней.

Эта программа — отличный способ познакомиться с богатой итальянской культурой и получить уникальный опыт.

Правила безопасности для работы за рубежом

Однако работа для студентов за границей летом может обернуться настоящим кошмаром, если не предпринять стандартных мер безопасности. Соблюдайте несколько правил выезда за границу. Это действительно важно!

Правило 1: не рискуйте

Обращайтесь только к услугам проверенных фирм, которые гарантируют официальное трудоустройство.

При этом обязательно обращайте внимание на наличие специального разрешения (лицензии) на такой вид деятельности. Разрешение должно быть выдано Департаментом по гражданству и миграции.

Будьте уверены в вашем работодателе

Если страна, указанная в лицензии, и страна, в которую вас пытаются трудоустроить, различаются, то вас хотят обмануть уже на начальном этапе. Не сотрудничайте с такими компаниями.

Правило 2: заключайте официальный договор

Если нашли надёжную фирму, которой готовы довериться, обязательно заключайте с ней официальный договор. В нём должны быть прописаны все ваши права и обязанности, а также права и обязанности фирмы, с которой сотрудничаете.

Правило 3: требуйте подтверждение оплаты

Порядочные фирмы берут оплату только после того, как есть подтверждение о заключении трудового контракта с иностранным работодателем.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.

При оплате обязательно просите у представителя компании документ, подтверждающий факт оплаты. Именно он будет вашей гарантией защиты в случае обращения в суд, если до этого дойдёт.

Правило 4: заключайте контракт в письменной форме

Заключение контракта с иностранным работодателем — это обязанность фирмы. Вы не должны этим заниматься.

Остаётся лишь убедиться, чтобы контракт составили на понятном языке и распечатали. Заверяют такой договор в подразделении по гражданству и миграции в обязательном порядке.

Правило 5: делайте рабочую визу

Неважно, есть ли у вас виза государства, в которое вы собираетесь ехать. Для трудоустройства открывают именно рабочую визу страны, в которую вы отправляетесь. Изменить тип визы на месте не получится.

Правило 6: строго соблюдайте сроки пребывания

Просто уехать и раствориться в чужой стране не получится. Фирма, с которой вы сотрудничаете (если она легальная), предоставляет списки выехавших на подработку по её инициативе лиц за границу. Эта же фирма активно следит за тем, вернулись ли вы в указанные в договоре сроки.

Пренебрежение хотя бы одним пунктом может повлечь за собой кучу проблем. Лучше сразу сделать всё правильно, чтобы обезопасить себя.

Ну а чтобы время летних каникул не пропадало зря, вы всегда можете обратиться в сервис помощи студентам. Специалисты сделают отчёты по практике, напишут дипломную или курсовую без лишней спешки: с чувством, толком и расстановкой.

С приходом лета у многих (не только учащихся) появляется больше свободного времени, поэтому они начинают искать подработку или работу на лето. Например, студенты устраиваются продавцами-консультантами, контент-менеджерами, онлайн-помощниками. Но не каждая компания согласится взять сотрудника на три месяца или даже меньше. Лучшим решением для всех, кто не хочет сидеть без дела, станет сезонная работа.

Что такое сезонная работа

К сезонным относятся работы, которые из-за климатических и других природных условий выполняют только в определенный период (сезон). Обычно он длится не больше полугода. Отношения между работодателем и работником регламентируются главой 46 Трудового кодекса.

Где искать работу

Сезонные работники нужны в сельском хозяйстве. В полях с посева до пахоты востребованы трактористы, комбайнеры, водители грузовиков для перевозки урожая и кормов для животных. В плодопитомниках ждут рабочих, которые подготовят садовые участки, обрежут деревья, соберут фрукты, ягоды, овощи. Также можно устроиться на предприятия сахарной, лесной или других отраслей промышленности.

Не ограничивайтесь Воронежем. В курортных городах ждут работников торговли, общепита и гостиничного бизнеса. На пляжах можно работать продавцом мороженого и прохладительных напитков, администратором в пункте проката инвентаря. В летних кафе - официантами, барменами, кухонными работниками. В отелях - горничными. В развлекательных центрах - операторами аттракционов и аниматорами.

Можно устроиться вожатым в детский лагерь - это подходящая работа для студентов, но тут придется искать вакансии заранее. Также среди студентов популярна сезонная работа за границей. Так можно не только заработать, но и выучить язык, познакомиться с другой страной. Если не готовы ехать самостоятельно, есть специальные программы, например, Work and Travel.

Как устроиться на работу

Как и с другими работниками, с сезонниками заключают трудовой договор. В нем указывают срок работы, ее характер, зарплату, обязанности и права. Кроме того, в тексте должно быть написано, что компания нанимает человека именно на сезонную работу. Чтобы проверить, как справится новичок с обязанностями, работодатель устанавливает испытательный срок. Исключение составляют сотрудники, которых нанимают меньше чем на два месяца, для них испытательный срок не предполагается.

Права у сезонников такие же, как и у других трудящихся. Они могут работать в выходные и праздничные дни только по согласию и с двойной оплатой, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием. Сезонникам полагается отпуск из расчета два дня за один месяц работы, то есть максимальный отпуск - всего 12 дней. Поскольку трудиться приходится недолго, в отпуск уходят редко, предпочитая получать компенсацию.

Как расторгается трудовой договор

Расторгнуть трудовой договор могут обе стороны. Если вы решили уйти, предупредите компанию за три дня. Также за три дня фирма должна уведомить сотрудника, что он не прошел испытательный срок, или об истечении срока договора. Если работника увольняют раньше, например, из-за ликвидации компании или по сокращению, его предупреждают за 7 дней и выплачивают выходное пособие - заработок за 2 недели. Если работали весь сезон, то в стаж засчитают целый год. Если же ушли с работы раньше, то учтут только отработанные дни.

В целом сезонная работа с официальным трудоустройством мало отличается от постоянной. Если вы уже захотели найти работу на лето, заходите на сайт Камелот. Здесь найдете подходящие вакансии с помощью фильтров: выберите сферу деятельности, график работы, уровень зарплаты. Если вы студент, то отметьте это, чтобы увидеть фирмы, которые берут сотрудников без опыта. Прежде чем звонить работодателю, убедитесь в его честности, прочитав отзывы других пользователей сайта.

Читайте также: