Что такое социальные нужды работника
Обновлено: 08.05.2024
ОТЧИСЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНЫЕ НУЖДЫ затраты организации по обязательным и добровольным взносам в органы государственного страхования, пенсионного фонда, фонда медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, занятых в производстве продукции, работ, услуг в непроизводственной сфере в соответствии с порядком, установленным законодательством. За счет указанных средств орг-ция производит оплату листов нетрудоспособности по болезни, уходу за больными, беременности и родам; единовременного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; пособия на погребение; путевок в санатории и дома отдыха; диетпитания и др. оздоровительных мероприятий, выплату пенсий и др. Расходы должны быть подтверждены первичными документами. В учете затрат на производство указанные взносы выделены в отдельный элемент.
Финансово-кредитный энциклопедический словарь. — М.: Финансы и статистика . Под общ. ред. А.Г. Грязновой . 2002 .
Смотреть что такое "ОТЧИСЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНЫЕ НУЖДЫ" в других словарях:
ОТЧИСЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНЫЕ НУЖДЫ — обязательные отчисления предприятий во внебюджетные социальные фонды. К ним относятся отчисления в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд занятости и в фонды обязательного медицинского страхования. О.на с.и. производятся… … Большой бухгалтерский словарь
ОТЧИСЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНЫЕ НУЖДЫ — обязательные отчисления предприятий во внебюджетные социальные фонды. К ним относятся отчисления в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд занятости и в фонды обязательного медицинского страхования. О.на с.н. производятся… … Большой экономический словарь
ОТЧИСЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНЫЕ НУЖДЫ — элемент себестоимости продукции (работ, услуг), в мотором отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам государственного социального страхования в Фонд социального страхования Российской Федерации, Пенсионный фонд… … Энциклопедический словарь экономики и права
элемент затрат "отчисления на социальные нужды" в составе себестоимости продукции (работ, услуг) — Обязательные отчисления по установленным законодательством нормам органам государственного социального страхования. Пенсионного фонда, Государственного фонда занятости и медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, включаемых в… … Справочник технического переводчика
ЭЛЕМЕНТ ЗАТРАТ "ОТЧИСЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНЫЕ НУЖДЫ" В СОСТАВЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ) — обязательные отчисления по установленным законодательством нормам органам государственного социального страхования. Пенсионного фонда, Государственного фонда занятости и медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, включаемых в… … Большой бухгалтерский словарь
учет затрат на оплату труда и отчислений на социальные нужды — Учет расходов предприятия на заработную плату персоналу, на компенсационные выплаты, социальные мероприятия и т. д. Заработная плата может быть как повременная, зависящая от количества проработанного времени, так и сдельная, зависящая от объема… … Справочник технического переводчика
УЧЕТ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА И ОТЧИСЛЕНИЙ НА СОЦИАЛЬНЫЕ НУЖДЫ — учет расходов предприятия на заработную плату персоналу, на компенсационные выплаты, социальные мероприятия и т. д. Заработная плата может быть как повременная, зависящая от количества проработанного времени, так и сдельная, зависящая от объема… … Большой бухгалтерский словарь
НАЛОГИ СОЦИАЛЬНЫЕ — (англ. social taxes) – разновидность прямых налогов, имеющих целевое назначение. Н.с. выступают осн. источником целевых внебюджетных фондов соц. назначения; пенсионные, соц. страхования, занятости и др. Появление Н.с. обусловлено развитием… … Финансово-кредитный энциклопедический словарь
Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях — Терминология Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях: 50. Бюджетирование технология финансового планирования, учета и… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Издержки — (Costs) Понятие расходов и издержек, нормы и учет расходов Информация о понятии расходов и издержек, нормы и учет расходов Содержание Содержание Формирования местных бюджетов Бюджетная поддержка субъектов Налоговые поступления Расходы местных… … Энциклопедия инвестора
Согласно п. 8 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" (ПБУ 10/99) при формировании расходов по обычным видам деятельности должна быть обеспечена их группировка по следующим элементам:
затраты на оплату труда;
отчисления на социальные нужды;
В элементе "Отчисления на социальные нужды" отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам органам государственного социального страхования, ПФР и медицинского страхования от затрат на оплату труда работников.
В соответствии с п. 1 ст. 318 НК РФ суммы ЕСН относятся к расходам на оплату труда и являются расходом по налогу на прибыль. ЕСН в зависимости от характера производства, формы собственности может составлять значительную часть себестоимости. Его величина напрямую зависит от размера фонда оплата труда (ФОТ).
В большинстве организаций наряду с прогнозированием прибыли применяются компьютерные программы по планированию ЕСН, направленные на снижение налоговой нагрузки по данному налогу.
У предприятий есть возможность выбора:
либо оплачивать некоторые социальные (бытовые) нужды работников за счет чистой прибыли (увеличивая налог на прибыль и не уплачивая ЕСН);
либо учитывать их в составе оплаты труда (уменьшая налог на прибыль, но уплачивая ЕСН).
Рассмотрим некоторые применяемые на практике способы экономии ЕСН.
Один из наиболее распространенных способов - выплата заработной платы в "конвертах". Поскольку денежные средства выдаются работникам лично на руки, соответственно они не отражаются в учете и отчетности. Таким образом, организации значительно уменьшают расходы по ЕСН, но при этом лишают себя возможности уменьшить налог на прибыль расходами на оплату труда. К тому же эта схема используется в нарушение законодательства, что может повлечь за собой не только налоговую, но и уголовную ответственность и, как следствие, еще большие расходы и проблемы по сравнению с уменьшенной суммой налога по ЕСН.
Для оптимизации выплат по налогу на прибыль посредством отказа от "черной" заработной платы основной расчет делается на использование возможностей регрессивной шкалы ЕСН, так как процентные ставки в данном случае значительно ниже.
Другой способ - заключение ученического договора с сотрудником вместо испытательного срока. При этом выплачивается не заработная плата, а стипендия, не облагаемая ЕСН в соответствии с НК РФ. Как способ минимизации расхода по ЕСН это достаточно безопасно. В отличие от предыдущего способа расход по налогу на прибыль увеличивается только на сумму недоплаченного ЕСН.
В последнее время очень популярным становится использование аутстаффинга и аутсорсинга.
Аутсорсинг (от англ. outsourcing - использование чужих ресурсов) - перепоручение определенных (как правило, непрофильных) сфер деятельности фирмам-профессионалам. В этом случае внешней фирме передается выполнение различных (в том числе вспомогательных) бизнес-функций или процессов. Как правило, они не являются частью основной деятельности компании, однако необходимы ей для полноценного функционирования. В этом случае компания покупает не труд конкретных работников, а услугу. Такие отношения оформляются договором возмездного оказания услуг. Таким образом, организация избавляется от уплаты ЕСН и в то же время имеет право включить в расходы по налогу на прибыль услуги аутсорсинговой компании.
При аутстаффинге (от англ. outstaffing; буквальный перевод - внештатный) компания переводит часть своих работников в штат другой организации. При этом сотрудники продолжают работать на прежнем месте и выполнять прежние обязанности, однако работодателем для них является уже эта другая организация. У прежнего работодателя сотрудники трудятся по договору оказания услуг (сторонами в котором выступают новый и прежний работодатель). В данном случае организация "заменяет" расходы по ЕСН услугами сторонней организации.
Еще один способ снизить налог по ЕСН - выплата премии за счет нераспределенной прибыли прошлых лет, которая не облагается ЕСН на основании п. 3 ст. 236 НК РФ. При этом необходимым условием является то, чтобы эта премия не была связана непосредственно с производственными результатам и производилась на основании решения соответствующего органа (совета директоров, собственника, собрания акционеров). Необходимо учесть, что такие расходы не уменьшат налогооблагаемую прибыль в соответствии с п. 1 ст. 270 НК РФ.
Одной из схем экономии на ЕСН является заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых.
Так как ЕСН представляет собой значительную часть расходов организации, то стремление оптимизировать этот элемент затрат объяснимо. Вместе с тем, пытаясь уменьшить расходы по ЕСН, организации рискуют получить проблемы с налоговыми органами, а разница между суммой уплаченного налога на прибыль и "сэкономленного" ЕСН невелика.
ООО "АКФ "Аудит-Гарант"
Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности. --> Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности.
Читайте также: