Принципы пенсионного обеспечения граждан швейцарии

Обновлено: 01.05.2024

В настоящее время Швейцария рассматривается одной из более комфортных государств, предназначенных для проживания граждан, достигших пенсионного возраста. Это связано с тем, что приоритетным направлением развития выступает социальная политика.

Как живут пенсионеры в Швейцарии

Бесплатно по России

Если рассматривать статистические данные, то можно отметить, что пятая часть населения данной страны находится в пенсионном возрасте. Соответственно, лица достигли 64 и 65 лет. За счет того, что прирост населения имеет небольшой процент и при этом сократилось количество трудоспособных лиц, произошел кризис в пенсионной системе. Высокий уровень качества жизни и оказываемых медицинских услуг, к 65 годам граждане находятся в хорошей физической форме.

В стране в 1960-х годах произошел всплеск рождаемости, что повлияло на увеличении количества пожилых лиц к 2030 году. В настоящее время выделяемых средств не хватает для того, чтобы удовлетворить потребности пенсионеров. Чтобы отвечать требованиям данной категории граждан, государству нужно возвести порядка 100 домов, предназначенных для престарелых.

Данная группа граждан наделена возможностью использовать скидки на покупку билетов на самолеты, что сказывается на активном отдыхе. Занятие огородничеством и садоводством рассматривается только как хобби.

Структура пенсионной системы

Пенсионная система рассматриваемого государства отличается тем, что имеет несколько уровней. Это дает гражданам возможность повысить величину выплат, которые предоставляются после оформления пенсии.

К числу ступеней отнесено:

Страхование, связанное с наступлением старости или утратой кормильцев (в сокращенном варианте именуется AHV). Данная программа государства является обязательной. Выплаты имеют взаимосвязь с наличием трудового стажа, а также усредненной величине дохода.
Страхование трудового типа. Сокращенно оно называется BVG. В ней могут принять участие только граждане, которые получают определенный уровень достатка. Его величина за год ограничена 21150 франками.
Пенсионные накопления пенсионного типа. Этот уровень выступает добровольным, представляют его несколько инвестиционных фондов, работающих на частной основе.

Продукты, предназначенные для пенсионеров, разрабатываются небольшими и крупными банковскими организациями. Для каждого указанного выше уровня присущи особенности. Первый уровень, который носит наименование AHV, представлен основой рассматриваемой сфере в Швейцарии. Для расчета величины выплат учитывается размер трудового стажа у гражданина и величина дохода за годовой период.

На основании программы лицо может получить в пределах 1175 – 2350 франков. Однако, получение предельной суммы является достаточно сложным, потому что условия программы требуют от человека наличия стажа.

Его размер меняется в зависимости от половой принадлежности:

для представителей мужского пола – 45 лет;
для женщин – 44 года.

Помимо прочего, требования установлены и для уровня дохода гражданина, он не должен составлять менее 84600 франков за год. Однако, эта сумма рассматривается даже в Швейцарии достаточно высокой.

В связи с тем, что стоимость на продукты и услуги в рассматриваемой стране порядком выше чем в других государствах Европы, выплаты по указанной выше системе являются незначительными для населения Швейцарии. Поэтому граждане пользуются накопительной системой, куда они переводят средства за время ведения трудовой деятельности.

Требования о наличии достатка не менее 21150 франков не распространяется на гражданина, который относится к числу самозанятых. Они имеют право совершать взносы на добровольной основе.

Пенсионный возраст в Швейцарии

Стоит обратить внимание на то, что возраст выхода на пенсию менялся в данной стране несколько раз подряд. Однако, указанная мера не вызвала негативной реакции со стороны населения данного государства.

Коррективы в отношении возраста, с которого гражданин выходит на пенсию, происходили:

до 1972 года – стать пенсионером граждане могли только при условии, что ими достигнута планка 65 лет. В этом случае половые различия между ними не принимались во внимание;
с 1972 года начали применяться коррективы, по которым представительницы женского пола получили возможность выходить на пенсию при достижении ими 62 лет. Для мужчин изменений в рассматриваемой сфере не произошло;
в 1994 года изменения в законодательство внесены опять только для представительниц женского пола. Законопроект предусматривал, что указанная группа граждан получает возможность оформить пенсионный статус после 64 лет. Указанные значения применяются в настоящее время.

На сегодняшний день власти Швейцарии ставят вопрос о том, чтобы повысить предельный возраст на пару лет. Однако, пока нет четкого решения по нему. Законопроект не подготовлен.

Планируется ли повышение пенсионного возраста

Правительство Швейцарии планировало к 2020 году уравнять возраст выхода на пенсию для представителей обоих полов. Предусматривается, что планка должна устанавливаться на 65 годах.

Также предложение по данному вопросу высказано Швейцарским объединением на референдуме, которое указывает, что возраст нужно сравнять и установить границу на 67 годах.

Сколько получают швейцарские пенсионеры

В теории, если гражданин воспользуется возможностями, перечисленными тремя элементами пенсионной системы, он сможет получать пенсионные выплаты в размере порядка 6 тысяч франков. Данное значение установлено для месячного периода. Однако, приведенный пример является исключением. Это связано с тем, что большинство жителей Швейцарии имеют более низкий уровень достатка.

В среднем жители данной страны в месяц получают порядка 3,5 – 4 тысяч франков.

Какие средние и минимальные показатели

Минимальная величина пенсионных выплат гарантирована для тех, кто воспользовался первым элементом системы. Когда у гражданина имеется стаж трудовой деятельности в размере 45 лет, то за месяц он может получить примерно 1200 франков. В переводе на рубли, это 77 тысяч.

Однако, по меркам швейцарцев данная сумма является незначительной. Для повышения уровня состоятельности человеку нужно использовать другие две колонны системы накоплений.

Кроме того, в стране применяется определенная процедура, согласно которой производится расчет пенсии для супружеской пары.

Принципы ее заключаются в следующем:

пенсионное обеспечение каждого супруга подлежит суммированию;
производится расчет среднего арифметического двух пенсий;
от установленного значения отсчитывается 150%, что будет выступать суммарным достатком пожилой пары.

Однако, установлено ограничение, согласно которому сумма на двоих не может составлять более 3525 франков.

Таким образом, Швейцария выступает государством, где уровень обеспеченности пенсионеров достаточно высок. В настоящее время рассматривается вопрос о повышении пенсионного возраста в стране.

Полезное видео

Еще немного информации о том, что представляет из себя жизнь на пенсии в Швейцарии:

Швейцария по праву считается одной из наиболее комфортных стран для пенсионеров, так как социальная защита населения представляется одним из приоритетных направлений данного государства. Пенсия в Швейцарии позволяет обеспечить пожилым людям наиболее удобные условия для жизни.

Общая информация

Альпийская республика получила ещё один титул в свою копилку. Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших систем пенсионного обеспечения в мире по версии последнего исследования Melbourne Mercer Global Pension Index-2017.

Конфедерация заняла 8 место, когда всего в рейтинге приняло участие 30 стран среди развитых стран.

Все пенсионные системы оценивались по таким критериям, как соразмерность, полнота и устойчивость развития.

Помимо государственных гарантий, эксперты также оценивали роль частного страхования.

Система пенсионных выплат Швейцарии

Пенсионная система Швейцарии относится к категории многоуровневых, что позволяет гражданам при желании увеличить размер выплат, получаемых после выхода на пенсию.

Пенсионно-страховая система имеет 3-и уровня:

Режим, установленный на государственном уровне, включает выплаты по старости, потере кормильца или инвалидности. Является обязательной государственной программой, размер выплат по которой, привязан к трудовому стажу и среднегодовому доходу во время трудоустройства.
Дополнительный уровень — обязателен для работающих пенсионеров. Данная программа представляется накопительной частью пенсии, в которой участвуют все трудоспособные граждане, чей годовой доход превышает 21150 франков.
Индивидуальный. Данный уровень пенсионной системы является полностью добровольным и представлен различными частными инвестиционными фондами. Продукты, разработанные для пенсионеров, предлагают как крупные страховые компании, банки, так и небольшие организации.

Государство несёт полную ответственность только за обеспечение пенсионеров по первому уровню, чтобы человек преклонного возраста не остался без средств к существованию. Для того чтобы сумма пенсии устраивала пожилых людей, они сами должны сделать выбор, в какие уровни системы включиться.

Первый уровень пенсии

Как было сказано ранее, основу пенсионной системы Швейцарии составляет обязательная государственная программа пенсионного страхования, именуемая AHV.

Основную роль при расчете итоговых выплат по ней, играет трудовой стаж пенсионера и его годовой доход. Размер выплат по программе колеблется от 1175 франков (минимально возможный) до максимальной суммы – 2350 франков ежемесячно.

Получить максимальную выплату по данной программе довольно сложно, так как обязательным требованием для этого является трудовой стаж в 45 лет для мужчин и 44 года для женщин.

Кроме того, существует и другое условие — ежегодный доход гражданина, претендующего на максимальную пенсию, не должен быть менее 84 600 франков ежегодно, что представляется большой зарплатой даже по местным меркам.

Число пенсионеров, постоянно проживающих в этом небольшом европейском государстве составляет 2,5 млн человек, среди которых, максимальные выплаты по программе AHV получает лишь 28% граждан мужского пола и 13% женского. Если рассчитывается доход семейной пары, то он не может быть выше 3 525 франков за месяц на обоих супругов.

Второй уровень пенсии

Вторым элементом пенсионной системы является выплата взносов, рассчитанная на основе заработка с определенного места работы ( Berufliche Vorsorge / BV (G) -Prévoyance Professionelle / PP) .

Все сотрудники, чей годовой доход превышает 25 000 швейцарских франков, обязаны выплачивать взносы в пенсионный фонд.

Взносы увеличиваются с возрастом сотрудника и находятся в пределах 7-18% от валового вознаграждения.

Например: если гражданин Швейцарии накопил 400 000 франков пенсии BVG, то по достижению им пенсионного возраста он будет получать пожизненно ежемесячные выплаты в размере 2 267 франков в месяц — дополнительно к своей пенсии первого уровня.

Третий уровень пенсии

Третий элемент, когда человек хочет добровольно увеличить пенсионные отчисления. Взносы вычитаются из налогооблагаемого дохода и облагаются налогом только в момент оплаты. Проценты по взносам не облагаются налогом.

Размер пенсии по старости зависит от выбранного типа политики. Указана максимальная сумма взносов, которые вычитаются из дохода. Это зависит от заработной платы и взносов в другие страховые системы. Эта форма пенсионной системы доступна только профессионально активным людям.

Средняя пенсия

Средняя пенсия, которую получают швейцарцы, составляет 1 150$ (около 74 000 рублей). Пенсионная система включает несколько уровней. Базовый — государственная пенсия, обеспечивающая жизнь на уровне прожиточного минимума. Трудовой — для трудоспособного населения, из зарплаты которого в пенсионный фонд отчисляется процент. И третий уровень включает индивидуальные пенсионные схемы.

Пенсионный возраст в Швейцарии

Пенсионный возраст в Швейцарии сегодня составляет 64 года для женщин и 65 лет для мужчин.

Льготы для пенсионеров

Средний уровень предоставленной пенсии настолько высок, что вопрос о предоставлении льгот на что-либо автоматически отпадает.

Все расходы, что касается проезда, перелетов, медицины и т.д. подлежат 100% оплате, как для рабочего класса, так и для пенсионеров.

Могут ли получить пенсию граждане РФ

Если гражданин до иммиграции в Швейцарию на протяжении нескольких лет платил пенсионные взносы на территории Российской Федерации, его наверняка интересует возможность получения соответствующих выплат, даже находясь за рубежом.

Подобная особенность предусмотрена российским законодательством, однако, для этого следует учесть несколько особенностей:

выплаты осуществляются только в отечественной валюте;
получение средств возможно только на счет в одной из финансовых организаций РФ на выбор клиента;
каждый год пенсионер должен подтверждать факт нахождения в живых.

Для оформления пенсии и уточнения условий, гражданину потребуется обратиться в пенсионный фонд России, в департамент по вопросам обеспечения проживающих за рубежом лиц. Подтверждение нахождения в живых осуществляется путем посещения консульства РФ в Швейцарии. При этом потребуется представить паспорт гражданина.

Почему законодатели хотят повысить пенсионный возраст

Согласно последним статистическим данным в Швейцарии проживает 8 306 000 человек, из них 1 412 360 – пенсионеры, то есть, 1/5 часть населения страны достигла возраста 64-65 лет.

При этом государство находится даже не в первой сотне стран мира по естественному приросту населения. Низкий уровень прироста и снижение числа трудоспособного населения привело к кризису пенсионной системы.

Швейцария, как и Швеция — очень комфортная для проживания страна. Впечатление людей, не знакомых глубоко с устройством всех сторон жизни: здесь всё находится на высоком уровне – экономика, политика, уровень жизни и многие другие аспекты жизнедеятельности.

В действительности, так оно и есть. Медицинское обслуживание в стране находится на высоком уровне, поэтому большинство жителей Швейцарии к возрасту 65 лет полны энергии и здоровья. Логично встаёт вопрос об увеличении возрастного ценза выхода на пенсию.

В 2004 году в Швейцарии по инициативе профсоюза уже состоялся референдум, на который был вынесен вопрос о повышении до 65 лет возраст выхода на пенсию женщин.

Правительство мотивировало необходимость этого тем, что в пенсионных кассах не хватает средств для выплат действующим пенсионерам.

Данная реформа, по сути, должна была уравнять женщин и мужчин в правах и обязанностях. 2/3 граждан страны отвергли инициативу. Реформа не состоялась, но вопрос с повестки дня не снят, и, скорее всего, будет решён в скором времени и не в пользу будущих пенсионеров.

Подводя итоги

В заключении хочется еще раз отметить, что сделав многоуровневую систему формирования пенсии — Швейцария выбрала очень верный путь. Граждане пенсионного возраста и другие социально-защищенные слои населения страны всегда имеют достойную поддержку, как с финансовой точки, так и здравоохранения.

Как обеспечить себе спокойную старость в альпийском раю? Об этом рассказ нашего эксперта. |
How one should organise his happy life after retirement?

В 1972 году, в результате референдума на федеральном уровне, в Швейцарии была принята многоуровневая пенсионная система, действующая и по сей день. Первый уровень - это государственный пенсионный режим, состоящий из страхования старости, лиц, потерявших кормильца, и инвалидности. Основные законодательные базы: Закон о страховании старости и лиц, потерявших кормильца (Loi fédérale sur l’assurance-vieillesse et survivants; Bundesgesetz über die Alters-und Hinterlassenenversicherung). Основная функция данного режима, который распространяется на всё население, проживающее или работающее на территории страны, – обеспечить прожиточный минимум.

Второй уровень пенсионной архитектуры – это дополнительный режим, обеспечивающий выплаты пенсий лицам, осуществлявшим трудовую деятельность. Основная законодательная база: Закон о профессиональном страховании старости, лиц, потерявших кормильца, и инвалидности (Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité; Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen,- und Invalidenvorsorge). Данный режим является обязательным для подавляющего большинства работающего населения. Это означает, что выплаты в пенсионный фонд обязательны, когда зарплата достигает определённого уровня, который фиксируется каждый год постановлением правительства. Лица, имеющие свое дело и не получающие зарплату, то есть самозанятое население, могут производить выплаты в факультативном порядке. Основная цель режима – обеспечить пенсионерам уровень жизни, существовавший до выхода на пенсию.

Наконец, третий уровень состоит из индивидуальных пенсионных схем. Подобные пенсионные отчисления доступны работающему населению (как наёмным работникам, так и независимым) и абсолютно факультативны. Правда, государство предоставляет налоговые льготы с целью поощрения индивидуальных пенсионных накоплений.

Пенсионный возраст в Швейцарии – 65 лет для мужчин и 64 года для женщин. При этом стоит отметить, что первоначально, в законе 1948 года, пенсионный возраст был одинаков для всех – 65 лет. Затем он был снижен для женщин до 62 лет. В 1994 году возраст был поднят прогрессивно до 64 лет. Это означает, что женщины, родившиеся до1938 года включительно, выходят на пенсию в 62 года. Женщины, родившиеся в период с 1939 по 1941 год, выходят на пенсию по достижению 63 лет, а все, кто родился после 1942 года, становятся пенсионерами в 64 года.

В последние годы некоторыми политическими партиями ведётся много разговоров о необходимости поднятия пенсионного возраста до 67 лет. Вполне возможно, что проект соответствующего изменения в законодательстве будет в ближайшем будущем вынесен на референдум.

Права получения выплат в рамках первого уровня пенсионной системы появляется после осуществления регулярных отчислений в пенсионный фонд в течение как минимум года. Все работающие лица обязаны производить отчисления. Не имеющие работы и официально проживающие на территории Швейцарии также обязаны платить пенсионные взносы, начиная с 1 января года, следующего за годом, когда им исполнилось 20 лет (к примеру, если человеку исполнилось 20 лет 1 июля 2012 года, то он начинает производить выплаты с 1 января 2013 года). Минимальная сумма ежемесячных выплат по достижении пенсионного возраста, в случае регулярных отчислений в течение полного срока (44 года для женщин, 45-для мужчин), составляет на данный момент 1160 франков. Максимальная сумма – 2320 франков (превышает в два раза минимальную пенсию). Данные цифры меняются каждый год и фиксируются специальным постановлением федерального правительства страны.

- швейцарским гражданам;
- выходцам из стран Европейского союза, уезжающих из Швейцарии на постоянное место жительство в одну из стран Европейского союза;
- гражданам других стран, с которыми подписано соответствующее двустороннее соглашение.

С Россией или другими странами бывшего СССР подобных двусторонних соглашений не существует. Таким образом, граждане этих стран не имеют возможности получать пенсионные выплаты, уехав из Швейцарии для постоянного проживания на территории России или Украины, даже если они являются обладателями второго гражданства (швейцарского, либо какого-либо государства Европейского Союза).

Что касается второго уровня, то на сегодняшний день обязательные пенсионные отчисления производятся с годовой заработной платы с 24 360 франков до 83 250 франков. Цифры индексируются каждый год.

Таким образом, человек, зарабатывающий в год 20 000 франков, не обязан производить выплаты в пенсионный фонд. Человек, зарабатывающий 150 000 франков в год, платит лишь с суммы в 83 520 франков. Все остальное не покрывается вторым уровнем.

По достижении пенсионного возраста с накопленного капитала выплачивается ежемесячная пенсия. Для подсчета выплат используется так называемый коэффициент конвертирования (taux de conversion; Umwandlungssatz). Он также постоянно меняется и на данный момент составляет 6.85 % для женщин и 6.90 для мужчин. В 2014 году коэффициент составит 6.8 % для всех.

Если пенсионный капитал вышедшего на пенсию мужчины составляет 400 000 франков, то он будет ежегодно получать 27 600 франков (6.90 % от 400 000). Ежемесячные же выплаты составят 2300 франков.

В 2010 году в ходе референдума, швейцарцы отвергли предложение о постепенном снижении коэффициента конвертирования до 6.4 % к 2016 году, что означало бы уменьшение пенсий.

В отношении выплат в рамках второго уровня пенсионной системы, необходимо подчеркнуть, что человек, покидающий Швейцарию, имеет право получить весь накопленный пенсионный капитал. Однако, если он уезжает в одну из стран Европейского союза, он лишается данной возможности и будет получать стандартные ежемесячные выплаты.

Право забрать свой пенсионный капитал также предоставляется лицам, открывающим свой бизнес, то есть переходящим из положения наёмных работников в положение самозанятых. Кроме того, до достижения пенсионного возраста, часть пенсионного капитала второго уровня может использоваться для приобретения основного жилья.

Третий уровень пенсионной системы не является обязательным. На практике, люди, желающие обеспечить прибавку к обычной пенсии, открывают специальный пенсионный счёт в банке. На этот счёт они более или менее регулярно, по мере своих возможностей, перечисляют определённый процент заработной платы. Средства, по желанию клиентов, могут инвестироваться банками в различные рыночные инструменты (акции, облигации).

Капитал на данных пенсионных счетах заблокирован до достижения пенсионного возраста. При этом, суммы, перечисленные на такие счета, могут вычисляться из налогооблагаемой базы. К примеру, человек, заработавший за год 60 000 франков и перечисливший за этот год на свой пенсионный фонд 6 000 франков, заплатит налоги с дохода в 54 000 франков.

Досрочная выплата пенсионного капитала возможна в следующих случаях:

- за пять лет до достижения пенсионного возраста;
- в случае приобретения недвижимости;
- для выплаты ипотечного кредита;
- в случае открытия собственного дела;
- в случае отъезда из Швейцарии на постоянное место жительство за границей;
- при получении пенсии по инвалидности.

“Ну и жалуйтесь, если вам от этого станет легче!” - заявила мне сотрудница Пенсионного фонда в Москве в ответ на мою претензию. Мой электронный запрос через Госуслуги в течение 6 месяцев имел статус “На рассмотрении”. Когда я понял, что что-то пошло не так, я обратился с повторным запросом. Мне позвонила сотрудница ПФРФ и сказала, что мой запрос был составлен неправильно, а срок подачи таких запросов уже закончился, поэтому мне отказано.

“ Я напишу жалобу. Мне легче не станет, но я надеюсь, что моя жалоба поможет навести порядок у вас в организации” - сказал я.

Через полчаса она перезвонила, и сказала, что мой запрос обработан и заявка удовлетворена. Извинений за их корявую работу, как вы уже догадались, от дамы не последовало.

Я думаю, что многим из нас, кто связывался с работой Пенсионного фонда РФ, знакомо чувство, мягко говоря, удивления и недоумения. Когда я был там последний раз, то по-прежнему не работал аппарат для талонов электронной очереди. Живая очередь в коридоре напомнила мне очередь в ЖЭКе в советские времена за справками.

На рабочем столе у сотрудницы ПФ стоял допотопный компьютер, который постоянно зависал, принтер не работал. Не было электронного обмена информацией между МФЦ и ПФ, между МСЭ и ПФ. Обмен информацией с другими организациями шел бумажными справками по обычной почте, и это занимало несколько недель.

Что же не так у нас в России с пенсионной системой? - подумал я. И почему пенсионная система Швейцарии, где я работал длительное время, работает безукоризненно, а в России нет?

Я стал анализировать и сравнивать организацию пенсионных фондов в России и в Швейцарии и вот к каким выводам я пришел. Я понимаю, что тема сложная, и в одной статье ее не осветить. Я намеренно не стану погружать вас в излишнюю детализацию и подробности, чтобы было легче сделать основные выводы.

Цели пенсионной системы Швейцарии и России

В Швейцарии мужчины имеют право выйти на пенсию по достижении 65 лет, женщины - в 64 года. Как дела обстоят в России - знаете сами.

Сравним цели пенсионной системы Швейцарии и России, определенные в соответствующих нормативных актах.

Основная цель пенсионной системы Швейцарии - обеспечить пенсионерам уровень жизни, существовавший до выхода на пенсию.

Цель пенсионной системы России - гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения или, как сказано в менее формальных документах, “обеспечение приличного уровня жизни населения”.

Как устроена пенсионная система Швейцарии?

В Швейцарии пенсионная система имеет три уровня. Каждый из уровней обеспечивает строго определенную цель.

Первый (базовый) уровень призван обеспечить прожиточный минимум.

Основной (базовой) частью страхования охвачены все лица, живущие или работающие в Швейцарии. На базовом уровне из общей суммы зарплаты удерживается 5,05%.

Второй уровень имеет целью обеспечить пенсионерам уровень жизни, существовавший до выхода на пенсию.

Вот оно, коренное отличие швейцарской пенсионной системы от российской!

Трудовое страхование (второй уровень) – это производственное страхование, охватывающее в обязательном порядке лиц, работающих в Швейцарии, зарплата которых составляет не менее 20 520 франков в год (данные на 01.01.2010).

Как правило, половину суммы (50 процентов!) ежемесячного страхового взноса за Работника оплачивает Работодатель. Почувствовали приятное удивление?

Базовое и трудовое страхование в Швейцарии обязательны и обеспечивают выплаты:
- на случай старости (пенсия по старости),
- на случай инвалидности (пенсия по инвалидности),
- на случай смерти супруга или одного из родителей (пенсия при утрате кормильца).

И третий уровень - это индивидуальное пенсионное страхование. Это необязательная опция. Решение о страховании принимает сам работник, но существуют стимул в виде налогового вычета, если вы оплачиваете еще и индивидуальную страховку.

Справедливости ради нужно отметить, что теоретически в России тоже существуют 3 уровня - страховая, накопительная и индивидуальная часть пенсионных накоплений. Но, как мы знаем, накопительная часть пенсий в настоящее время заморожена, а взносы в частные пенсионные фонды достаточно редки из-за отсутствия доверия к ним и нестабильной экономической ситуации.

Таки образом, в России реально действует только одна (страховая) часть формирования пенсионных взносов - 22% от зарплаты.

Принципы формирования пенсионных фондов в Швейцарии и России

В Швейцарии каждый имеет свой собственный пенсионный счет. Он принадлежит только ему, и государство не имеет право изъять оттуда деньги на свои нужды, даже временно. Швейцарец может изъять свои пенсионные накопления, если он уезжает из страны, сам становится предпринимателем или приобретает недвижимость. Мой знакомый швейцарец изъял свои пенсионные накопления и купил себe дом во Франции. Он сказал мне, что это самое лучшее в его жизни применение пенсионных денег.

Необходимо отметить, что в случае смерти владельца пенсионного счета, деньги унаследуют его прямые наследники.

В России пенсионный фонд формируется, по - моему мнению, по принципу пирамиды - собранные платежи с работающих сразу расходуются на выплату пенсионерам. Текущие взносы в Пенсионный фонд идут на выплату пенсий современным пенсионерам. Никаких долгосрочных накоплений ПФ в России не образует.

Таким образом, главное отличие принципов формирования пенсионных накоплений в Швейцарии и России:

- Пенсионный фонд в России формируется по принципу “Получили и тут же истратили”, государство в России распоряжается пенсионными накоплениями граждан по своему усмотрению.

- Швейцария, как государство, не посягает на пенсионные накопления граждан, но обеспечивает сохранность их средств до времени наступления пенсионного возраста или выплату по обоснованному запросу всей суммы пенсионных накоплений.

Принцип расходования средств пенсионного фонда

В Швейцарии базовое и трудовое страхование устроены по- разному и координируются разными учреждениями:

Базовым страхованием занимаются компенсационные кассы,
вопросами трудового страхования занимаются учреждения социального обеспечения ( пенсионные кассы).

Пенсионные кассы выставляют счет Работодателю, в котором есть также стоимость услуг пенсионной кассы.

Таким, образом базовый и трудовой уровни страхования достаточно независимы и, это обеспечивает надежность сохранения пенсионных накоплений от “нецелевого использования”.

Дело в том, что Федеральный Закон об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации предусматривает также расходование средств на иные цели . На мой взгляд, это достаточно широкая трактовка возможных расходов.

Я попытался проанализировать расходы ПФ РФ самостоятельно. И сразу сюрприз!

Читайте также: