Понятие правового статуса муниципального служащего включает в себя такие элементы как тест
Обновлено: 30.06.2024
Принцип внепартийности муниципальной службы совместим с членством муниципального служащего в оппозиционной партии:
Выберите один ответ:
Ваш ответ верный.
Муниципальная служба осуществляется …
Выберите один ответ:
только в выборных органах местного самоуправления
в органах местного самоуправления и аппарате избирательных комиссий муниципальных образований
в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований
Ваш ответ верный.
Регулирование отношений, связанных с гражданской службой осуществляется трудовым законодательством:
Выберите один ответ:
Ваш ответ неправильный.
Главные должности муниципальной службы относятся к … группе должностей муниципальной службы.
Выберите один ответ:
Ваш ответ верный.
Выберите один ответ:
27 июля 2004 года
1 февраля 2005 года
31 июля 2004 года
Ваш ответ верный.
Должности муниципальной службы учреждаются для …
Выберите один ответ:
исполнения полномочий органов местного самоуправления
обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность; обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования
Ваш ответ верный.
Выберите один ответ:
Конституция Российской Федерации 1993 года
Ваш ответ неправильный.
Должности, относящиеся к государственным должностям РФ:
Выберите один ответ:
Главы Администрации Президента РФ
Руководителя Аппарата Правительства РФ
Президента РФ, Депутата Государственной Думы Федерального Собрания РФ
Ваш ответ верный.
… основных принципов, перечисленных в статье 4 Федерального закона о муниципальной службе, можно отнести к принципам функционирования муниципальной службы:
Выберите один ответ:
Ваш ответ верный.
Должности, относящиеся к муниципальным должностям:
Выберите один ответ:
главы местной администрации
руководителя аппарата избирательной комиссии муниципального образования
председателя представительного органа муниципального образования
Ваш ответ верный.
Аттестация муниципального служащего проводится с целью:
Выберите один ответ:
определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы
оценки выполнения им должностных обязанностей
определения соответствия его группе замещаемой должности муниципальной службы
установления классного чина
Ваш ответ верный.
Категории муниципальных служащих, не подлежащие аттестации:
Выберите один ответ:
замещающие должности муниципальной службы на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок
достигшие возраста 60 лет и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
замещающие должности муниципальной службы менее двух лет
Ваш ответ верный.
Одной из гарантий, предоставляемых муниципальному служащему, являются условия работы, обеспечивающие исполнение им…
Выберите один ответ:
полномочий органов местного самоуправления
должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией
указаний и распоряжений вышестоящих руководителей
Ваш ответ верный.
Что из перечисленного можно отнести к формам влияния административной власти на законодательную и исполнительную политику?
Выберите один ответ:
соблюдение государственными служащими законов РФ
Ваш ответ неправильный.
Согласно действующему законодательству Российской Федерации обеспечивается взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы, в частности, посредством единства требований к классным чинам муниципальных и гражданских служащих:
Выберите один ответ:
в зависимости от должности муниципальной службы
Ваш ответ верный.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха муниципального служащего не менее … часов.
Выберите один ответ:
Ваш ответ верный.
Нормативные правовые акты, которыми учреждаются должности гражданской службы:
Выберите один ответ:
Указом Президента РФ, Законом субъекта РФ
Уставом субъекта РФ, Конституцией РФ
Федеральным конституционным законом
Ваш ответ верный.
Выберите один ответ:
Ваш ответ верный.
Установленный минимум необходимого числа присутствующих членов представительного органа муниципального образования, при наличии которого решения могут быть приняты:
Выберите один ответ:
кворум представительного органа муниципального образования
регламент работы представительного органа муниципального образования
регулярное заседание (сессия) представительного органа муниципального образования
Ваш ответ верный.
Цели учреждения должностей гражданской службы:
Выберите один ответ:
a. обеспечение исполнения полномочий органа государственной власти; обеспечение исполнения полномочий лица, замещающего государственную должность субъекта РФ
b. обеспечение исполнения полномочий лица, замещающего должность гражданской службы
c. исполнение полномочий государственного органа
Ваш ответ верный.
Направленность служебных обязанностей помощников (советников):
Выберите один ответ:
участвовать в подготовке и проведении официальных мероприятий (приёмы, визиты, поездки), а также вести аналитическую работу
обеспечивать исполнение полномочий лиц, замещающих государственную должность
Ваш ответ верный.
Понятие правового статуса муниципального служащего включает в себя такие элементы, как…
Выберите один ответ:
имущественное положение муниципального служащего
ограничения, связанные с муниципальной службой
основные права и основные обязанности муниципального служащего и гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
Ваш ответ верный.
Выберите один ответ:
только тех муниципальных служащих, которые осуществляют деятельность в муниципальных органах власти
членов избирательных комиссий муниципальных образований
всех муниципальных служащих
Ваш ответ верный.
Выберите один ответ:
Конституция Российской Федерации 1993 года
Ваш ответ верный.
Законодательство о муниципальной службы формируется на …
Выберите один ответ:
федеральном, региональном и местном уровнях одновременно
уровне местного самоуправления
федеральном и региональном уровнях
Ваш ответ верный.
Срок полномочий выборного должностного лица местного самоуправления не может быть более …
Выберите один ответ:
срока, указанного в уставе муниципального образования
Ваш ответ верный.
Срок полномочий главы муниципального образования определяется:
Выберите один ответ:
уставом муниципального образования
законодательством субъектов Российской Федерации
представительными органами местного самоуправления
Ваш ответ верный.
Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку является …
Выберите один ответ:
результаты квалификационного экзамена
приказ представителя нанимателя
включение в кадровый резерв на конкурсной основе
Ваш ответ верный.
В каком из рядов перечислены свойства гражданской службы?
Выберите один ответ:
лояльность, гуманизм, справедливость, политическая нейтральность
сервисность, безличность, субординационный характер, стабильность-верный
верховенство закона, соблюдение прав и свобод человека, неподкупность
Ваш ответ неправильный.
| Отзыв | Ваша оценка: 5 |
Вопрос 1
Текст вопроса
Выборные и другие органы, наделенные собственными полномочиями по решению вопросов местного значения и не входящие в систему органов государственной власти:
Выберите один ответ:
органы местного самоуправления
глава муниципального образования
представительный орган муниципального образования
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 2
Текст вопроса
Срок полномочий выборного должностного лица местного самоуправления не может быть более …
Выберите один ответ:
срока, указанного в уставе муниципального образования
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 3
Текст вопроса
Муниципальный служащий вправе замещать должность муниципальной службы в случае избрания его на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза:
Выберите один ответ:
если он будет исполнять дополнительные обязанности в свободное от службы время
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 4
Текст вопроса
Наименование должности главы муниципального образования …
Выберите один ответ:
должно быть предусмотрено уставом муниципального образования, определяется законом субъекта Российской Федерации
может быть любым
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 5
Текст вопроса
Выборный орган местного самоуправления, обладающий правом представлять интересы населения и принимать от его имени решения:
Выберите один ответ:
председатель представительного органа местного самоуправления
глава муниципального образования, избираемый непосредственно населением
представительный орган муниципального образования
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 6
Текст вопроса
Выберите один ответ:
исполнение обязанностей по выборной муниципальной должности
наличие двойного гражданства
исполнение обязанностей по должности муниципальной службы
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 7
Текст вопроса
Должности в реестре должностей муниципальной службы в субъекте РФ классифицируются по:
Выберите один ответ:
избирательным комиссиям муниципальных образований, функциональным признакам должностей
чинам муниципальных служащих
муниципальным предприятиям, учреждениям и организациям
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 8
Текст вопроса
Главой местной администрации может быть …
Выберите один ответ:
председатель представительного органа муниципального образования (совмещение должностей)
лицо, назначенное на должность главы местной администрации на условиях трудового договора
депутат, выбранный населением
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 9
Текст вопроса
Вид ущербного исполнения должностных обязанностей, за который муниципальный служащий несет ответственность:
Выберите один ответ:
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 10
Текст вопроса
Выберите один ответ:
среднего профессионального образования (для отдельных групп)
курсов повышения квалификации
высшего профессионального образования
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 11
Текст вопроса
Выберите один ответ:
всех муниципальных служащих
только тех муниципальных служащих, которые осуществляют деятельность в муниципальных органах власти
членов избирательных комиссий муниципальных образований
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 12
Текст вопроса
Муниципальный служащий может замещать муниципальную должность:
Выберите один ответ:
Зависит от конкретной должности
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 13
Текст вопроса
Решения, принятые на сходах граждан, входят в состав …
Выберите один ответ:
законодательства о муниципальной службе
муниципальных правовых актов, принятых органами местного самоуправления по решению вопросов местного значения
правовых основ муниципальной службы в Российской Федерации
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 14
Текст вопроса
Нормативные правовые акты, предоставляющие муниципальному служащему дополнительные гарантии:
Выберите один ответ:
Постановления Правительства РФ
Федеральные законы и Указы Президента РФ
Законы субъекта РФ и устав муниципального образования
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 15
Текст вопроса
Глава муниципального образования – это …
Выберите один ответ:
руководитель исполнительных органов местного самоуправления
должностное лицо органов местного самоуправления
орган местного самоуправления
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 16
Текст вопроса
Нормативные правовые акты, устанавливающие виды поощрения муниципального служащего:
Выберите один ответ:
муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ
только законами субъектов РФ
только муниципальными правовыми актами
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 17
Текст вопроса
Классные чины гражданским служащим присваиваются по результатам …
Выберите один ответ:
экзамена на присвоение классного чина
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 18
Текст вопроса
Выберите один ответ:
Конституция Российской Федерации 1993 года
Отзыв
Ваш ответ неправильный.
Вопрос 19
Текст вопроса
Регулирование отношений, связанных с гражданской службой осуществляется трудовым законодательством:
Выберите один ответ:
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 20
Текст вопроса
Муниципальная служба осуществляется на …
Выберите один ответ:
должностях муниципальной службы
должностях вспомогательного персонала, связанного с техническим обеспечением деятельности органов местного самоуправления
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 21
Текст вопроса
Выберите один ответ:
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 22
Текст вопроса
Муниципальная служба осуществляется …
Выберите один ответ:
только в выборных органах местного самоуправления
в органах местного самоуправления и аппарате избирательных комиссий муниципальных образований
в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 23
Текст вопроса
Законодательство о муниципальной службы формируется на …
Выберите один ответ:
федеральном, региональном и местном уровнях одновременно
уровне местного самоуправления
федеральном и региональном уровнях
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 24
Текст вопроса
Категории муниципальных служащих, не подлежащие аттестации:
Выберите один ответ:
Роль языка в формировании личности: Это происходит потому, что любой современный язык – это сложное .
Историческое сочинение по периоду истории с 1019-1054 г.: Все эти процессы связаны с деятельностью таких личностей, как.
В настоящее время федеральное законодательство и законодательство субъектов Российской Федерации не содержат определения правового статуса муниципального служащего, и это несмотря на то, что соответствующие законодательные акты регламентируют отдельные элементы правового статуса муниципальных служащих - права, обязанности, ограничения прав, принципы ответственности и гарантии деятельности.
Это объясняется тем, что законодательство в Российской Федерации, с одной стороны, не в полной мере учитывает теоретические разработки в этой области, а с другой, - в науке муниципального права еще не сложилось единое мнение о сущности и содержании понятия "правовой статус муниципального служащего".
Ядром правового статуса муниципального служащего являются его права и обязанности. Они закрепляются уставом муниципального образования или нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ. Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Реформирование законодательства о муниципальной службе как составная часть административной реформы // Административное право. - 2007. - № 1.
При этом следует учитывать, что Закон об основах муниципальной службы не содержит конкретного перечня прав и обязанностей муниципального служащего. В соответствии с разграничением полномочий в сфере правового регулирования муниципальной службы этот перечень устанавливается в законодательстве субъектов Федерации о муниципальной службе. Однако он не является исчерпывающим, закрытым. Муниципальному служащему могут быть предоставлены иные права, возложены на него иные обязанности нормативными правовыми актами муниципальных образований. Конечно, эти акты не должны противоречить Конституции РФ, федеральными законам, законам субъектов Федерации.
Права муниципального служащего, закрепляемые законами субъектов Федерации, являются общими для всех муниципальных служащих независимо от занимаемой должности. К ним относятся, прежде всего, те права, которые необходимы муниципальному служащему для осуществления им своих должностных полномочий.
Должностные полномочия служащего производны от задач и функций органа местного самоуправления, его полномочий, обеспечить исполнение которых и призвана муниципальная служба. Должностные полномочия муниципальных служащих устанавливаются нормативными правовыми актами муниципальных образований. С целью осуществления муниципальным служащим своих должностных полномочий ему гарантируются следующие общие права: знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества работы; требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых для осуществления своих должностных полномочий; получать в установленном порядке от государственных органов и органов местного самоуправления, а также от организаций независимо от форм собственности необходимой для исполнения должностных полномочий информации и материалов; принимать (участвовать в подготовке) решений в соответствии со своими должностными обязанностями и др. Комментарий к Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации" / Под ред. Чаннова С.Е. - М., 2007.
К общим правам муниципальных служащих относятся также права, связанные с организацией муниципальной службы, с ее прохождением.
Муниципальный служащий вправе: вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы; знакомиться со всеми материалами своего личного дела; требовать служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство; добиваться продвижения по службе, увеличения размера денежного содержания с учетом результатов работы, уровня квалификации, стажа работы и служебных заслуг; повышать квалификацию, переподготовку (переквалификацию) за счет средств местного бюджета; участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности Муниципальной или государственной службы; выходить в отставку и др.
Обязанности, также закрепляемые законами субъектов Федерации и распространяющиеся на всех муниципальных служащих данного субъекта Федерации, как и их права, призваны обеспечить эффективное осуществление муниципальным служащим своих должностных полномочий.
Муниципальный служащий обязан: обеспечивать соблюдение и реализацию Конституции РФ, федеральных законов, конституцию (уставов), законов и иных нормативных правовых актов субъектов Федерации, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования; при осуществлении своих задач и функций не выходить за пределы предоставленных ему полномочий; обеспечивать соблюдение и защиту прав и свобод граждан; исполнять распоряжения вышестоящих руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий; поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий; соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и порядок работы со служебной информацией; хранить государственную и иную охраняемую законом тайну; не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан и др.
Муниципальные служащие как граждане Российской Федерации обладают всей полнотой прав, свобод, обязанностей, которые признаются Конституцией РФ и федеральными законами. Однако следует иметь в виду, что с муниципальной службой связаны определенные ограничения, которые устанавливаются Законом об основах муниципальной службы (ст.11). Федеральный закон от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями от 2 июля 2013) // Система ГАРАНТ. Как известно, ст.55 Конституции РФ предусматривает возможность ограничения прав и свобод человека и гражданина в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Вместе с тем такие ограничения могут быть установлены только в федеральном законе.
Муниципальный служащий не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Федерации, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления; заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц; состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией; быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему; использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество и служебную информацию; получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего; получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей; выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями; принимать участие в забастовках; использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений.
Закон также запрещает муниципальным служащим образовывать в органах местного самоуправления структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений, за исключением профессиональных союзов. Он обязывает муниципального служащего передавать в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Федерации.
При этом муниципальный служащий ежегодно в соответствии с федеральным законом, а также гражданин при поступлении на муниципальную службу обязаны представлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных ими доходах и об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, которые являются объектами налогообложения.
К правовым нормам, закрепляющим правовой статус муниципального служащего, относятся нормы, устанавливающие основания, виды и порядок применения поощрений муниципального служащего. Они содержатся в правовых актах муниципальных образований, принимаемых в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Федерации.
Закон об основах муниципальной службы не устанавливает конкретные виды поощрений и порядок их применения. Законы субъектов Федерации о муниципальной службе содержат нормы, которые определяют основания, виды и порядок применения поощрений муниципального служащего. При этом за муниципальными образованиями признается право предусматривать и другие виды поощрений муниципальных служащих.
Закон устанавливает следующие виды поощрений: благодарность; единовременное денежное поощрение; объявление благодарности с денежным поощрением; награждение ценным подарком; награждение Почетной грамотой органов местного самоуправления или администрации области; представление к награждению государственными наградами Российской Федерации.
Закон допускает возможность выплаты денежного вознаграждения в связи с юбилеями и выслугой лет на муниципальной службе. Размеры и порядок поощрения устанавливаются нормативными правовыми актами муниципальных образований.
Законами субъектов РФ кроме перечисленных поощрений могут быть предусмотрены и другие: внеочередное присвоение квалификационного разряда; присвоение почетного звания и др. Успешная и эффективная деятельность муниципальных служащих стимулируется не только системой поощрений муниципальных служащих, но и системой гарантий, устанавливаемой федеральными законами, законами субъектов Федерации и уставами муниципальных образований.
· условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей. Речь идет, прежде всего, об организационно-технических условиях, необходимых служащему для нормальной работы;
· денежное содержание и иные выплаты. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются нормативными актами органов местного самоуправления в соответствии с законами субъекта РФ.
· ежегодный оплачиваемый отпуск. Закон устанавливает ежегодный оплачиваемый отпуск муниципальному служащему продолжительностью не менее 30 календарных дней. Вместе с тем для отдельных категорий муниципальных служащих федеральными законами и законами субъектов РФ может устанавливаться ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности.
За выслугу лет муниципальному служащему предоставляется также дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов РФ. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом;
· медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;
· пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов его семьи в случае смерти муниципального служащего, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей. Закон распространяет на муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме права государственного служащего в Российской Федерации, устанавливаемые федеральными законами и законами субъекта Федерации. При этом определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Федерации соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного служащего по соответствующей государственной должности.
В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законом
Заключение
Для России муниципальная служба является новой формой службы. До перехода к организации местной власти на началах самоуправления понятие "муниципальная служба" в законодательстве не использовалось, потому, что служащие местных органов власти - местных Советов и исполнительных органов - являлись государственными служащими. Не было этого понятия и в первых законодательных актов государства о местном самоуправлении. Эта служба трактовалась как часть государственной службы. Государственный и муниципальный служащие рассматривались как одинаковые понятия. Получалось, что муниципальный служащий - это государственный служащий, работающий в органах местного самоуправления. Этим нарушался принцип независимости местного самоуправления от государства, его самостоятельности и просматривалось вмешательство государства в дела местного самоуправления.
Правовой статус муниципального служащего – это правовое положение лиц, замещающих должности муниципальной службы, включающее в себя совокупность прав и обязанностей, а также порядок привлечения к ответственности за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
Законодательные основы определения правового статуса муниципального служащего
Характеристика прав и обязанностей муниципального служащего
Муниципальным служащим признается гражданин, который исполняет в предусмотренном законодательстве порядке обязанности в соответствии с занимаемой должностью муниципальной службы, получает денежное содержание, выплата которого осуществляется из муниципального бюджета.
Законодательство исключает из состава муниципальных служащих лиц, которые исполняют обязанности технического обеспечения деятельности органов муниципального управления, избирательных комиссий, действующих на территории муниципальных образований, и не замещают должности муниципальной службы.
Муниципальный служащий наделяется следующими правами:
- знакомиться с документацией, которая устанавливает состав прав и обязанностей муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей и условия продвижения по карьерной лестнице;
- иметь организационно-технические условия, которые требуются для исполнения муниципальным служащим его обязанностей;
- получать оплату за труд и иные выплаты согласно трудовому законодательству, законодательству о муниципальной службе и трудовому договору;
- отдыхать сообразно установленной нормальной продолжительности рабочего времени, предоставленными выходными днями, нерабочими праздничными днями, ежегодным оплачиваемым отпуском;
- получать материалы, которые требуются для исполнения муниципальным служащим его должностных обязанностей, вносить предложения, направленные на совершенствование функционирования органов муниципального управления, избирательной комиссии муниципального образования; участвовать в соответствии с собственной инициативой в конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
- получать дополнительное профессиональное образование согласно муниципальным нормативным правовым актом за счет средств муниципального бюджета;
- защищать свои персональные данные;
- ознакомиться с материалами личного дела, отзывами на профессиональную деятельность и иной документацией до внесения этой документации в личное дело муниципального служащего, приобщать к личному делу письменные объяснения муниципального служащего;
- объединяться, создавая профессиональные союзы, с целью осуществления защиты собственных прав, профессиональных и социально-экономических интересов;
- рассматривать индивидуальные трудовые споры согласно нормам трудового права, защищать свои законные интересы и права на муниципальной службе, включая защиту в судебном порядке;
- получать пенсионное обеспечение согласно российскому законодательству.
Готовые работы на аналогичную тему
Муниципальным служащим предоставлено право на основе предварительного письменного уведомления представителя работодателям выполнения иной оплачиваемой работы при отсутствии возможности возникновения конфликта интересов. Исключение составляет лишь муниципальные служащие, которые замещает должность главы муниципальной администрации в соответствии с контрактом.
Наличие прав ведет к возникновению обязанностей муниципального служащего, к числу которых относятся следующие:
- обеспечивать соблюдением требований Конституции, федеральных конституционных и собственно федеральных законов, других нормативно-правовых актов федерального, регионального и муниципального уровня;
- обеспечивать исполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции;
- обеспечивать соблюдение общегражданских прав и свобод при осуществлении должностных обязанностей вне зависимости от каких-либо характеристик физических и юридических лиц;
- обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкции, правил работы с информацией служебного назначения;
- обеспечивать поддержку официального уровня, требуемого для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- обеспечивать сохранность сведений, составляющих государственную и другую тайну, охраняемую законом, а также сведений, которые стали известны муниципальному служащему в процессе исполнения его должностных обязанностей;
- информировать работодателя о выходе из российского гражданства в день такого выхода и о приобретении иностранного гражданства;
- представлять в предусмотренном законодательством порядке информация о себе и членах семьи;
- соблюдать ограничения и запреты, действующие в отношении муниципальных служащих;
- письменно уведомлять представителя работодателя о возможности возникновения конфликта интересов и предпринимать меры, направленные на предотвращение такого конфликта.
Ограничения и запреты, действующие в отношении муниципальных служащих
В отношении муниципальных служащих действует ряд ограничений и запретов, призванных обеспечить надлежащее исполнение муниципальными служащими их должностных обязанностей. Примером ограничений, связанных с муниципальной службой, может выступать признание недееспособности или ограничение дееспособности муниципального служащего. Примером запретов, действующих в отношении муниципальных служащих, может выступать запрет на участие в осуществлении управления некоммерческой или коммерческой организацией за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством.
2. Принципы, относящиеся к принципам организации муниципальной службы:
Внепартийность муниципальной службы
Профессионализм и компетентность муниципальных служащих
Приоритет прав и свобод человека и гражданина
Правовая и социальная защищенность муниципальных служащих
Равный доступ граждан к муниципальной службе
3. Основания, по которым равный доступ граждан к муниципальной службе не может быть ограничен
Происхождение гражданина
Место жительства гражданина
Наличие гражданства иностранного государства
Признание гражданина ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу
Близкое родство с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому
4. Принцип внепартийности муниципальной службы совместим с членством муниципального служащего в оппозиционной партии
Да
Нет
5. … основных принципов, перечисленных в статье 4 Федерального закона о муниципальной службе, можно отнести к принципам функционирования муниципальной службы
Два
Три
Четыре
Пять
Семь
6. Федеральный закон о муниципальной службе от 2 марта 2007 года устанавливает особенности регламентации служебного времени муниципальных служащих
Да
Нет
7. Гарантии – это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области… отношений
социально–трудовых
муниципально–правовых
финансовых
социально – экономических
8. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха муниципального служащего не менее … часов
42
48
24
12
9. Согласно новому Федеральному закону о муниципальной службе от 2 марта 2007 года допускается использование ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего по частям
Да
Нет
10. Должностной оклад – это фиксированный размер оплаты труда муниципального служащего за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета… выплат
компенсационных
стимулирующих
социальных
компенсационных и социальных
компенсационных, стимулирующих и социальных
11. Нормальная продолжительность рабочего времени муниципального служащего не может превышать … в неделю
36 часов
40 часов
42 часа
48 часов
12. Нормативные правовые акты, предоставляющие муниципальному служащему дополнительные гарантии:
Федеральные законы
Указы Президента РФ
Постановления Правительства РФ
Законы субъекта РФ
Устав муниципального образования
13. Нормативные правовые акты, устанавливающие виды поощрения муниципального служащего:
только муниципальными правовыми актами
только законами субъектов РФ
только федеральными законами
муниципальными правовыми актами в соответствии с законами субъектов РФ
муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ
14. Одной из гарантий, предоставляемых муниципальному служащему, являются условия работы, обеспечивающие исполнение им…
полномочий органов местного самоуправления
должностной инструкции
требований закона
указаний и распоряжений вышестоящих руководителей
должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией
15. Главой местной администрации может быть …
Глава муниципального образования (совмещение должностей)
Лицо, назначаемое на должность главы местной администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности
Председатель представительного органа муниципального образования (совмещение должностей)
Лицо, назначенное на должность главы местной администрации на условиях трудового договора
16. Аттестация муниципального служащего проводится с целью…
оценки выполнения им должностных обязанностей
определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы
определения соответствия его группе замещаемой должности муниципальной службы
установления классного чина
замещения должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта)
17. Случаи, в которых допускается увольнение муниципального служащего по инициативе руководителя органа местного самоуправления:
Достижение муниципальным служащим возраста 65 лет
Соглашение сторон
Несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой и установленных Федеральным законом
Появление на службе муниципального служащего в нетрезвом виде
Публичные высказывания и оценки муниципальным служащим в отношении деятельности органа местного самоуправления
18. Представителем нанимателя (работодателем) вправе быть лицо, не являющееся главой муниципального образования, работодателем органа местного самоуправления, председателем избирательной комиссии муниципального образования
Да
Нет
19. Категории муниципальных служащих, не подлежащие аттестации:
Достигшие возраста 60 лет
Замещающие должности муниципальной службы менее двух лет
Находящиеся в очередном отпуске
Находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Замещающие должности муниципальной службы на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок
20. Документы, представляемые гражданином при поступлении на муниципальную службу:
личное заявление с просьбой о поступлении на работу в орган местного самоуправления
документ, удостоверяющий личность
характеристика с прежнего места работы
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации
документ, предусмотренный указом Президента РФ
22. Законодательство о муниципальной службы формируется на …
федеральном уровне
уровне субъектов РФ
уровне местного самоуправления
федеральном и региональном уровнях
федеральном, региональном и местном уровнях одновременно
23. Решения, принятые на сходах граждан, входят в состав …
законодательства о муниципальной службе
правовых основ муниципальной службы в Российской Федерации
муниципальных правовых актов, принятых органами местного самоуправления по решению вопросов местного значения
региональных правовых актов по вопросам местного самоуправления
конституционных основ муниципальной службы
27. Муниципальная служба осуществляется на …
муниципальных должностях
должностях в избирательных комиссиях муниципальных образований
должностях муниципальной службы
должностях муниципальной службы в муниципальных организациях
должностях вспомогательного персонала, связанного с техническим обеспечением деятельности органов местного самоуправления
28. Согласно действующему законодательству Российской Федерации обеспечивается взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы, в частности, посредством единства требований к классным чинам муниципальных и гражданских служащих
Да
Нет
30. Муниципальная служба осуществляется …
только в выборных органах местного самоуправления
в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований
в органах местного самоуправления и аппарате избирательных комиссий муниципальных образований
на муниципальных предприятиях, в муниципальных учреждениях, в муниципальных организациях
только в местных администрациях и аппарате избирательных комиссий муниципальных образований
32. Юридическое событие, которое является основанием для включения работника в реестр муниципальных служащих
Назначение на должность муниципальной службы
Поступление на работу в орган местного самоуправления
Перевод работника на должность муниципальной службы
Перевод работника на работу в муниципальную организацию
Избрание на выборную муниципальную должность
33. Дисциплинарные взыскания, применяемые к муниципальному служащему:
Замечание
Строгий выговор
Предупреждение о неполном служебном соответствии
Увольнение с муниципальной службы
Отстранение от исполнения должностных обязанностей
34. Понятие правового статуса муниципального служащего включает в себя такие элементы, как…
Основные права и основные обязанности муниципального служащего
Имущественное положение муниципального служащего
Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
Ограничения, связанные с муниципальной службой
Стаж муниципальной службы
36. Муниципальный служащий получает денежное содержание за счет средств местного бюджета
Да
Нет
37. Муниципальный служащий не вправе…
заниматься оплачиваемой научной деятельностью
быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ
получать гонорары за публикации и выступления в качестве частного лица
прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора
состоять членом политической партии, получившей меньшинство депутатских мандатов на всеобщих выборах в законодательный орган государственной власти субъекта РФ
38. Группа работников, имеющая статус муниципального служащего:
Вспомогательный персонал органов местного самоуправления
Специалисты муниципальных предприятий и организаций
Руководители представительных органов муниципальных образований
Члены избирательных комиссий муниципальных образований
Руководители структурных подразделений местной администрации
39. Муниципальный служащий вправе замещать должность муниципальной службы в случае избрания его на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза
Да
Нет
40. Должности, относящиеся к муниципальным должностям:
Главы муниципального образования
Главы местной администрации
Председателя представительного органа муниципального образования
Руководителя аппарата избирательной комиссии муниципального образования
Председателя избирательной комиссии муниципального образования
41. В реестре должностей муниципальной службы в субъекте РФ могут быть предусмотрены должности для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность
Да
Нет
42. Нормативные правовые акты, устанавливающие должности муниципальной службы:
Устав муниципального образования
Федеральный закон о муниципальной службе
Закон субъекта РФ о муниципальной службе
Муниципальные правовые акты
Постановления правительства субъекта РФ
44. Должности в реестре должностей муниципальной службы в субъекте РФ классифицируются по …
избирательным комиссиям муниципальных образований
чинам муниципальных служащих
функциональным признакам должностей
муниципальным предприятиям, учреждениям и организациям
органам муниципального управления
45. Муниципальный служащий может замещать муниципальную должность
Да
Нет
46. Главные должности муниципальной службы относятся к … группе должностей муниципальной службы
первой
второй
третьей
четвертой
пятой
48. Субъекты РФ обязаны устанавливать классные чины муниципальных служащих
Да
Нет
Читайте также: