Какой возможен порядок выплаты почтовых переводов адресованных военнослужащим срочной службы

Обновлено: 02.07.2024

Молодые люди, являющиеся гражданами РФ и не имеющие противопоказания по здоровью обязаны служить в армии в течение 1 года. На этот период времени для них и членов их семей предусматриваются некоторые льготы. В статье рассмотрим какие предоставляются льготы военнослужащим срочной службы и как их получить.

Кому предоставляются льготы

Получая статус военнослужащего, граждане РФ также приобретаются права, свободы и обязанности, предусмотренные нашим законодательством и гарантированные государством. Основной обязанностью военнослужащих является защита РФ и выполнение этой задачи в абсолютно любых условиях, даже если они связаны с риском для жизни.

Весь процесс от посещения призывной комиссии до даты направления по месту прохождения службы называют призывом в армию. До этого времени молодые люди обязаны состоять в военном комиссариате на воинском учете.

Важно! В настоящее время срочная служба или служба по призыву продолжается всего 1 год. Годными к прохождению службы в армии считаются молодые люди, возраст которых составляет 18 – 27 лет (включительно) и не имеющие по состоянию здоровья отсрочки.

Если в момент прохождения срочной службы военнослужащие попадают в плен, либо заложники, но на весь период за ним будет сохраняться данный статус. В случае, когда военнослужащие пропадают без вести, статус за ними сохраняется до того момента, пока они официально будут признаны умершими или пропавшими без вести. Указанным категориям военнослужащих по призыву также продолжается начисление пособий и иных видов соцобеспечения, но выплата их производится уже членам семьи.

Льготы военнослужащим срочной службы

Военнослужащие по призыву выполняют особые обязанности, которые могут даже сопровождаться опасностью, поэтому государством предусмотрены для них некоторые гарантии и компенсационные выплаты. Господдержка осуществляется в зависимости от того, какую должность или звание занимает военнослужащий, а также при каких условиях и какие задачи им выполняются.

Для военнослужащих срочной службы предусмотрены следующие льготы:

весь период службы в армии будет включен в трудовой стаж, при этом 1 день службы приравнивается к 2 дням работы;
если служба предусмотрена в районах с тяжелым климатом и плохой экологией, в условиях, опасных для жизни, то военнослужащим предусматриваются дополнительные льготы и компенсации, а также полагается пенсия по старости из-за особых условий труда;
жилье, которое занимали военнослужащие до призыва сохраняются за ними, вычеркивать их из перечня граждан, которые нуждаются в улучшении условий жизни нельзя;
бесплатная медпомощь, возможность изготовления и ремонта зубных протезов, обеспечение медикаментами и медизделиями по рецепту и перечню в военных медучреждениях (в случае отсутствия необходимых изделий в военных медучреждениях, возможность получить их в гос- или муниципальных учреждениях);
для доноров крови предоставляется два дня отдых – в день сдачи крови и один день после;
санаторно-курортное лечение, если на то имеются показания от военной врачебной комиссии;
если военнослужащий отбывает в связи с болезнью в отпуск, то ему полагается дотация за лечение;
страхование за счет федерального бюджета;
льготы при оплате спортивных и культурных мероприятий;
бесплатный проезд на общественном транспорте по городу, а также в командировки, отпуск и на лечение;
бесплатное отправление писем, посылок;
поступление в ВУЗ без оплаты, вне конкурса;
если уход в армию был из учебного заведения, то при возвращении молодого человека должны восстановить на этот же курс;
после увольнения за срочником сохраняется в течение трех месяцев возможность возвращение на работу на свою или не ниже должность в госорганизацию, а также выделяется матпомощь для обзаведения хозяйством;
на весь период службы освобождение от уплаты НДВЛ и налога на имущество призывника.

Социальная поддержка членов семьи военнослужащим срочной службы

жене после 180-дней беременности – единовременное пособие 26 539,76 рублей;
детям до 2 лет – ежемесячное пособие 11 451,86 рублей;
одинокой матери призывника – в случае сокращения на работе предоставляется преимущественное право на оставление;
родителям призывника – на весь период службы льготы при оплате ЖКУ, которая заключается в возможности не платить квартплату за своего сына, а также иные коммунальные услуги, которые рассчитываются по числу лиц, прописанных в квартире;
бесплатные проезд до госпиталя одному из родителей, если их сын-призывник находится в тяжелом состоянии;
в случае гибели призывника семье выплачивается материальная поддержка в размере 120 окладов, а также оплачивается проезд к месту захоронения: трем близким – в первый год и одному – в следующем году.

Порядок оформления льгот военнослужащим срочной службы

Пособие может выплачиваться и иным лицам (одному из членов семьи, опекуну), непосредственно осуществляющим уход за малышом, если мама ребенка:

умерла или признана пропавшей без вести;
лишена или ограничена в родительских правах;
является недееспособной, имеет проблемы со здоровьем, которые не позволяют ей осуществлять за малышом уход;
находится под арестом, осуждена.

Выплата пособия предусмотрена только до достижения ребенком 3 лет, но не ранее даты обращения за ним и не позднее даты увольнения отца ребенка в запас.

Важно! Размер детского пособия ребенку срочника установлен в фиксированном размере, но его размер увеличивается в зависимости от регионального коэффициента.

Для оформления пособия на ребенка, его мама должна обратиться в соцзащиту по месту проживания. В этот же орган обратиться нужно будет и за единовременной выплатой. Заявление на выплату подать можно сразу с момента поступления отца ребенка на службу и не позднее 6 месяцев с момента ее окончания.

Документы, необходимые для оформления пособия на ребенка

При обращении в соцзащиту населения за пособием жене военнослужащего по призыву помимо заявления нужно будет предоставить следующие документы:

свой паспорт и паспорт отца ребенка;
свидетельство о рождении ребенка;
справку о прохождении отцом ребенка службы в армии;
справка из женской консультации, подтверждающая срок беременности;
реквизиты счета в банке для перечисления выплат.

Важно! Если обращается за пособием не мать ребенка, то потребуется предоставить документ, который подтверждает невозможность выполнения ею своих обязанностей. Это может быть решение о лишении родительских прав, свидетельство о смерти и т.д. Если уход за ребенком осуществляет опекун, то потребуется документ, подтверждающий опекунство.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: Для того, чтобы оформить пособие на ребенка военнослужащего по призыву обязательно ли родители ребенка должны находиться в официальном браке?

Кому предоставляются льготы

Важно! В настоящее время срочная служба или служба по призыву продолжается всего 1 год. Годными к прохождению службы в армии считаются молодые люди, возраст которых составляет 18 – 27 лет (включительно) и не имеющие по состоянию здоровья отсрочки.

Льготы военнослужащим срочной службы

Для военнослужащих срочной службы предусмотрены следующие льготы:

весь период службы в армии будет включен в трудовой стаж, при этом 1 день службы приравнивается к 2 дням работы;
если служба предусмотрена в районах с тяжелым климатом и плохой экологией, в условиях, опасных для жизни, то военнослужащим предусматриваются дополнительные льготы и компенсации, а также полагается пенсия по старости из-за особых условий труда;
жилье, которое занимали военнослужащие до призыва сохраняются за ними, вычеркивать их из перечня граждан, которые нуждаются в улучшении условий жизни нельзя;
бесплатная медпомощь, возможность изготовления и ремонта зубных протезов, обеспечение медикаментами и медизделиями по рецепту и перечню в военных медучреждениях (в случае отсутствия необходимых изделий в военных медучреждениях, возможность получить их в гос- или муниципальных учреждениях);
для доноров крови предоставляется два дня отдых – в день сдачи крови и один день после;
санаторно-курортное лечение, если на то имеются показания от военной врачебной комиссии;
если военнослужащий отбывает в связи с болезнью в отпуск, то ему полагается дотация за лечение;
страхование за счет федерального бюджета;
льготы при оплате спортивных и культурных мероприятий;
бесплатный проезд на общественном транспорте по городу, а также в командировки, отпуск и на лечение;
бесплатное отправление писем, посылок;
поступление в ВУЗ без оплаты, вне конкурса;
если уход в армию был из учебного заведения, то при возвращении молодого человека должны восстановить на этот же курс;
после увольнения за срочником сохраняется в течение трех месяцев возможность возвращение на работу на свою или не ниже должность в госорганизацию, а также выделяется матпомощь для обзаведения хозяйством;
на весь период службы освобождение от уплаты НДВЛ и налога на имущество призывника.

Социальная поддержка членов семьи военнослужащим срочной службы

жене после 180-дней беременности – единовременное пособие 26 539,76 рублей;
детям до 2 лет – ежемесячное пособие 11 451,86 рублей;
одинокой матери призывника – в случае сокращения на работе предоставляется преимущественное право на оставление;
родителям призывника – на весь период службы льготы при оплате ЖКУ, которая заключается в возможности не платить квартплату за своего сына, а также иные коммунальные услуги, которые рассчитываются по числу лиц, прописанных в квартире;
бесплатные проезд до госпиталя одному из родителей, если их сын-призывник находится в тяжелом состоянии;
в случае гибели призывника семье выплачивается материальная поддержка в размере 120 окладов, а также оплачивается проезд к месту захоронения: трем близким – в первый год и одному – в следующем году.

Порядок оформления льгот военнослужащим срочной службы

умерла или признана пропавшей без вести;
лишена или ограничена в родительских правах;
является недееспособной, имеет проблемы со здоровьем, которые не позволяют ей осуществлять за малышом уход;
находится под арестом, осуждена.

Важно! Размер детского пособия ребенку срочника установлен в фиксированном размере, но его размер увеличивается в зависимости от регионального коэффициента.

Документы, необходимые для оформления пособия на ребенка

свой паспорт и паспорт отца ребенка;
свидетельство о рождении ребенка;
справку о прохождении отцом ребенка службы в армии;
справка из женской консультации, подтверждающая срок беременности;
реквизиты счета в банке для перечисления выплат.

Важно! Если обращается за пособием не мать ребенка, то потребуется предоставить документ, который подтверждает невозможность выполнения ею своих обязанностей. Это может быть решение о лишении родительских прав, свидетельство о смерти и т.д. Если уход за ребенком осуществляет опекун, то потребуется документ, подтверждающий опекунство.

Ответы на распространенные вопросы

Военнослужащие в силу специфики своей деятельности достаточно часто переезжают на новое место службы, которым может являться населенный пункт на территории не только РФ, но и иностранных государств. Учитывая это обстоятельство, законодательные органы РФ предусмотрели для военнослужащих ряд компенсационных выплат, которые они получают при переезде на новое место службы. В статье автор рассматривает особенности данных выплат, их документальное оформление и отражение в бухгалтерском учете.

Военнослужащим при переезде на новое место службы положены следующие выплаты:

подъемное пособие (п. 3 ст. 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих" );
суточные за каждый день нахождения в пути, как самому военнослужащему, так и каждому члену его семьи (п. 3 ст. 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих");
выходное пособие, которое выплачивается женам военнослужащих, уволенным в связи с перемещением мужа по службе в другую местность (Постановление Совмина РСФСР N 585 , Письмо Минфина России от 22.06.1992 N 42 "О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих", Приказ Министра обороны РФ N 265 );
оплата проезда военнослужащего, членов его семьи и багажа.

Перечисленные виды выплат предоставляются военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при переезде на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает год, или в связи с передислокацией воинской части (п. 3 ст. 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих").

Подъемное пособие

Установленный Федеральным законом "О статусе военнослужащих" размер подъемного пособия определяется из расчета:

двух окладов денежного содержания на военнослужащего;
одного оклада денежного содержания на супруга;
половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи военнослужащего.

Кроме того, им уточнено, что выплата названного пособия военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где к денежному довольствию установлены коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях), производится с учетом указанных коэффициентов.

В то же время порядок выплаты пособий при переезде Федеральным законом "О статусе военнослужащего" не установлен. Во избежание нарушений при их выплате следует обращаться к нормативным актам, разработанным в каждом федеральном органе исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, и разъясняющим, кем и в каком порядке производится выплата пособия. При их изучении автор пришел к выводу, что в целом они идентичны и не имеют существенных отличий. В связи с этим предлагаем рассмотреть порядок выплаты подъемного пособия в органах МВД России. Он регламентирован Инструкцией о порядке выплаты военнослужащим внутренних войск МВД России подъемного пособия и суточных денег, утв. Приказом МВД России от 15.04.2003 N 253 (далее - Инструкция о порядке выплаты подъемного пособия).

Как правило, у бухгалтера при выплате денежного пособия возникают следующие вопросы: в какой период времени выплачивается пособие - сразу по прибытии военнослужащего или при вступлении? Выплачивается ли пособие на членов семьи военнослужащего, если фактически они с ним не прибыли на новое место службы? Какие документы должен представить военнослужащий для выплаты пособия? Рассмотрим каждый из этих вопросов.

Момент выплаты пособия. Подъемное пособие военнослужащим выплачивается по вступлении их в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены (зачислении на обучение в военно-учебные заведения), либо по прибытии в новый пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения) (п. 1 Инструкции о порядке выплаты подъемного пособия). Условия выплаты пособия перечислены в п. 3 данной Инструкции. Пособия выплачиваются военнослужащим:

переехавшим в другой населенный пункт в связи с переводом на новое место военной службы - по новому месту службы;
переехавшим в другой населенный пункт в связи с передислокацией воинской части (подразделения) - в новом пункте постоянной дислокации воинской части (подразделения);
зачисленным на обучение в военно-учебные заведения - в этих военно-учебных заведениях.

Если оба супруга являются военнослужащими, пособие на членов их семьи выплачивается по одному из их окладов денежного содержания.

Вместе с тем подъемное пособие выплачивается не на каждого члена семьи военнослужащего. В п. 11 Инструкции о порядке выплаты подъемного пособия приведен перечень лиц, которые, являясь членами семьи военнослужащего, вправе получить подъемное пособие. К таким лицам относятся:

Обратите внимание: при выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день приезда их к новому месту военной службы военнослужащего.

Кем выплачивается пособие? Подъемное пособие на военнослужащего и членов его семьи выплачивается организацией (воинской частью, подразделением и т.д.), в которую назначен военнослужащий или где он проходит военную службу.

Документы, предоставляемые для выплаты пособия. Для выплаты подъемного пособия в бухгалтерию организации, должны быть представлены следующие документы:

рапорт военнослужащего на имя командира военной части, в которую он прибыл для прохождения военной службы (в нем содержится заявление на выплату пособия; указывается, на кого получается пособие; дается ссылка на нормативный документ, на основании которого военнослужащему и членам его семьи положена выплата пособия). Рапорт должен быть завизирован руководителем части, что является подтверждением того, что он не возражает о выплате пособия;
справка кадрового (строевого) органа воинской части о составе семьи (в ней указывается число, месяц, год рождения детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, наименование населенного пункта, из которого прибыла семья, и дата регистрации по новому месту жительства), если пособие выплачивается и на членов семьи военнослужащего;
свидетельство о рождении ребенка;
свидетельство о заключении брака.

На основании этих документов составляется расходный кассовый ордер по форме 0310002 , и денежные средства выдаются из кассы учреждения. Выплата подъемного пособия безналичным путем производится редко.

Форма расходно-кассового ордера, утв. Постановлением Госкомстата России от 18.08.1998 N 88 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации".

Случаи, при которых пособие военнослужащему и членам его семьи не выплачивается, перечислены в п. п. 13 и 14 Инструкции о порядке выплаты подъемного пособия. К ним относятся:

перевод военнослужащего на новое место военной службы и назначение на воинские должности (зачисление в военно-учебное заведение) или передислокация воинской части (подразделения), при которых его место жительства не изменилось;
направление в военно-учебные заведения, срок обучения в которых установлен один год и менее;
прибытие в воинскую часть (подразделение) без назначения на воинские должности (до поступления приказа о назначении и вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям);
проживание военнослужащих в силу отсутствия жилой площади на новом месте военной службы в близлежащих и других населенных пунктах, при переезде в которые было получено подъемное пособие за переезд в данные пункты, а затем при переезде в населенный пункт по месту военной службы военнослужащего - за переезд в эти населенные пункты;
другие случаи.

Членам семьи военнослужащего пособие не выплачивается в случаях:

их временного прибытия к месту службы военнослужащего (на каникулы, в отпуск);
если изменение места жительства членов семьи военнослужащего не связано с его переводом на новое место военной службы и назначением на воинскую должность (зачислением на обучение в военно-учебное заведение), изменением места постоянной дислокации воинской части (подразделения), поступлением на военную службу по контракту;
если дети находятся на полном государственном обеспечении (в части выплаты пособия на детей).

Суточные при переезде

Как было сказано выше, при переезде военнослужащих и членов их семей из одного населенного пункта в другой в связи с переводом на новое место военной службы и назначением на воинские должности или передислокацией воинской части (подразделения) помимо подъемного пособия за каждый день нахождения в пути им выплачиваются суточные в размере, установленном для служебных командировок. При этом суточные выплачиваются как на самого военнослужащего, так и на каждого переезжающего члена его семьи.

Если переезд осуществляется в пределах территории РФ, то согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" размер суточных за каждый день нахождения в дороге при переезде составляет 100 руб.

В случае если переезд военнослужащего и членов его семьи производится за пределы территории РФ, размер суточных определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета". В зависимости от страны размер суточных различается.

Порядок и условия выплаты суточных при переезде военнослужащих и членов его семьи на новое место военной службы такие же, как и при служебных командировках.

Основанием для выплаты суточных является командировочное удостоверение по форме Т-10 . Причем, по мнению автора, командировочное удостоверение следует оформлять и при переезде на новое место военной службы, находящееся на территории другого иностранного государства.

Форма командировочного удостоверения представлена в Унифицированных формах первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утв. Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26.

Оплата проезда и багажа

В соответствии со ст. 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие и члены их семей при переезде на новое место военной службы имеют право на оплату стоимости проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом. Причем стоимость оплаты проезда к новому месту военной службы обычно осуществляет та организация, из которой военнослужащий переводится.

Кроме того, в названной выше статье установлено, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Как правило, провоз имущества военнослужащего частично оплачивает организация, из которой он переводится (при предъявлении документов, подтверждающих его погрузку и отправку), а остальную часть оплачивает организация, в которую военнослужащий прибывает на основании документов, подтверждающих разгрузку имущества и его доставку до места жительства военнослужащего.

Выходное пособие женам военнослужащих

В соответствии с Постановлением Совмина РСФСР N 585 женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории РФ, при разрыве трудового договора в связи с переездом на новое место службы мужа выплачивается выходное пособие. Его выплата осуществляется по месту военной службы мужа в размере двухмесячного среднего заработка.

Обратите внимание: военнослужащим Минобороны России выходное пособие выплачивается только в случае, если военнослужащего переводят в другую местность на территории РФ или бывшего Союза ССР (Приказ Минобороны России N 265). О том, выплачивается ли пособие, если новое место военной службы лица находится за пределами территории РФ или бывшего СССР, в Приказе не говорится.

Для выплаты пособия с места работы жены военнослужащего выдается справка, отражающая средний размер ее заработной платы, исчисленной в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Пособие выдается из кассы учреждения на основании расходно-кассового ордера.

Бухгалтерский учет

Обычно выплата подъемного пособия, компенсаций женам военнослужащих при переводе военнослужащего на новое место военной службы, суточных, оплата стоимости проезда и провоза багажа производятся из кассы учреждения. В соответствии с Приказом Минфина России от 08.12.2006 N 168н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации":

подъемные пособия при переезде на новое место военной службы, выходное пособие женам военнослужащих, суточные выплачиваются по подстатье 212 "Прочие выплаты" ЭКР;
оплата стоимости проезда военнослужащего и членов его семьи к новому месту военной службы и перевоз их имущества отражается по подстатье 222 "Транспортные услуги" ЭКР.

В бухгалтерском учете данные расходы будут отражаться на соответствующих аналитических счетах синтетического счета 1 401 01 200 "Расходы учреждения".

Рассмотрим на примере отражение в бухгалтерском учете выплат данных пособий.

Пример. В бухгалтерию воинской части были представлены следующие документы от военнослужащего, переведенного на новое место военной службы:

рапорт на имя командира воинской части;
заявление о выплате пособия на него, супругу и ребенка, не достигшего возраста 18 лет;
справка, подтверждающая, что супруга и ребенок прибыли вместе с военнослужащим;
свидетельство о заключении брака и свидетельство о рождении ребенка.

Должностной оклад денежного содержания военнослужащего составляет 3780 руб. Военнослужащий и члены его семьи находились в пути при переезде на новое место военной службы 4 суток, что подтверждается отметками на командировочном удостоверении.

Подъемное пособие будет выплачено в размере 13 230 руб. (3780 руб. x 2 + 3780 руб. + 3780 руб. / 2).

Размер суточных при переезде равен 1200 руб. (4 x 100 руб. x 3 чел.).

В бухгалтерском учете данные операции будут отражены следующим образом:

Обратите внимание: подъемное пособие, суточные при переезде, транспортные расходы по переезду и провозу багажа, а также выходное пособие женам военнослужащих НДФЛ и ЕСН не облагаются (ст. ст. 217, 238 НК РФ).

Зам. главного редактора журнала

Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности. --> Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности.

На что может рассчитывать военнослужащий

Статус военнослужащего несет за собой большую ответственность: защищать Россию и выполнять поставленные задачи в любых условиях, иногда даже с риском для жизни. Со своей стороны, государство гарантирует выполнять свои обязанности и предоставлять существенную поддержку солдатам и их семьям.

Медицинские льготы

Военнослужащие, проходящие службу по призыву, имеют право на бесплатное медицинское обслуживание весь период службы. При необходимости прохождения лечения за пределами военных частей, государство оплачивает само лечение и проезд до места его осуществления. Льготное лечение предоставляется только на территории России.

Кроме того, солдаты имеют право на:

Изготовление зубных протезов и их ремонт.
Обеспечение медицинскими изделиями по рецепту врача.
Освобождение от военной службы в день сдачи крови и день отдыха после.
Лечение и реабилитацию в санатории, если это рекомендовано лечащим врачом.
Получение медикаментов бесплатно из утвержденного официального перечня.

Налоговые льготы

В 2015 году подоходный налог для граждан, проходящих службу в армии, отменен. Денежное довольствие солдатов-срочников не облагается НДФЛ.

При наличии у военнослужащего в собственности земельного участка и/или недвижимости, на период службы в армии налог на имущество и на землю также не взимается.

Какие положены надбавки по выплатам

Надбавки зависят от условий службы солдата и выплачиваются ежемесячно:

за квалификационную категорию военнослужащего;
за особые условия военной службы;
за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья;
за работу с секретными сведениями.

Социальные льготы

В дальнейшем, наличие трудового опыта положительно сказывается при начислении различных пособий на месте работы, например – при расчете больничного листа.

После демобилизации, в течение трех месяцев, за военнослужащим сохраняется возможность вернуться на работу в государственную организацию. При этом ему гарантируется должность не ниже занимаемой ранее.

После прохождения службы в районах с тяжелыми климатическими и экологическими условиями или другими условиями, опасными для жизни, солдатам назначается пенсия по старости в связи с особыми условиями несения военной службы.

Льготы в образовании

В случае ухода в армию из учебного заведения, гражданин, закончивший военную службу, может восстановиться на тот же курс.

Льгот на получение бюджетного места в университете или колледже нет. Однако существуют некоторые послабления: граждане, прошедшие службу по призыву, имеют право на прием на подготовительные отделения ВУЗов за счет бюджета, при наличии рекомендательного письма от командира подразделения. О месте в учебном заведении необходимо задуматься еще в период службы.

Солдатам-срочникам запрещается учиться во время службы, но существует возможность подать заявление на прием в среднее и высшее образовательное учреждение.

Транспортные льготы

Приказом министра обороны РФ, с 1 января 2005 года, военнослужащим, проходящим службу по призыву, выплачиваются денежные средства для обеспечения проезда на всех видах общественного транспорта: городского, пригородного и местного. Льготный проезд не покрывает расходы на поездки на такси.

Выплаты начисляются ежемесячно для солдат, матросов, сержантов и старшин. Размер выплаты зависит от места прохождения службы:

Для Москвы и Санкт-Петербурга – 150 руб..
Для столиц республик, краев и областей, а также для Московской и Ленинградской областей – 100 руб..
Для других городов и населенных пунктов – 70 руб.

Кому положены льготы

Льготы срочникам

К гражданам, проходящим срочную военную службу, относятся солдаты, матросы, старшины и сержанты, которые, согласно законам РФ, приобретают этот статус с момента начала службы в армии и теряют его с момента демобилизации.

Льготы контрактникам

Граждане, проходящие военную службу по контракту, также получают определенные льготы. Кроме того, для солдатов-контрактников установлены отдельные оклады в зависимости от звания, должности, условий службы и личных достижений.

Граждане, заключившие контракт после 2005 года, в праве участвовать в военной накопительно-ипотечной системе.

На военнослужащих, проходящих контрактную службу, также распространяется освобождение от уплаты налога на имущество.

Военнослужащие, непрерывно проходящие службу 3 года и более, имеют право на получение бесплатного среднего или высшего образования. Для контрактников возможно параллельно получать гражданскую специальность – им дополнительно предоставляются учебные отпуска.

Каков порядок оформления льгот военнослужащим срочной службы

Необходимые документы

Для оформления льгот необходимо собрать требуемый пакет документов и подать запрос на рассмотрение. Обычно требуются следующие документы, подтверждающие статус военнослужащего и зависящие от конкретного вида льгот.

Как правило, оформления требуют налоговые льготы, для которых потребуется:

Заявление установленного образца.
Паспорт.
ИНН.
Военный билет или удостоверение офицера.
Справку, подтверждающую отсутствие задолженности по налогам.
Документ, подтверждающий право собственности на имущество или транспорт, в отношении которого запрашивается льгота.

При оформлении медицинских услуг кроме этого потребуется документ, подтверждающий наличие травмы или болезни.

Могут потребоваться, также, и другие документы, такие как справка о размере довольствия или о сроке службы. При обращении в уполномоченные органы, военному будет выдан перечень необходимых документов.

Куда нужно обращаться

Место обращения зависит от того, какие льготы военнослужащий желает оформить. Медицинские льготы предоставляются по факту болезни или травмы в армейском госпитале или городской больнице.

Для оформления налоговых преференций после сбора всех необходимых документов, следует предоставить их в налоговый орган, находящийся по месту регистрации военнослужащего.

Для восстановления в университете или подачи заявления на бюджетное место на подготовительных курсах следует обратиться в деканат учебного заведения.

Что положено семьям военнослужащих срочной службы

В соответствии с законодательством РФ, государство социально поддерживает и членов семей военнослужащих-срочников: супругам, детям, не достигших совершеннолетия и иждивенцам, находящимся на попечении военнослужащего.

Беременная супруга солдата, проходящего срочную службу, в праве получить единовременное денежное пособие. При этом, выплату может получить женщина, срок беременности которой более 180 дней. В 2018 году размер единовременного пособия для беременной жены военнослужащего составляет 26 539 рублей 76 копеек.

В период службы солдата, при наличии у него ребенка меньше трех лет, положены ежемесячное пособие. Выплата пособия производится матери ребенка или фактическому опекуну, в установленном на 2018 год размере – 11 374 рубля 18 копеек.

При рождении второго ребенка во время службы в армии, военнослужащий получает право на досрочное увольнение.

Для родителей военнослужащего также существуют послабления:

Родители в праве не платить за сына коммунальные услуги, рассчитываемые по количеству прописанных в квартире людей.
Если солдат попал в тяжелом состоянии в медицинское учреждение, один из членов семьи имеет право на бесплатный проезд до госпиталя.
В случае смерти военнослужащего в период нахождения в армии, его семья получает выплату в размере 120-ти окладов, а также бесплатный проезд к месту захоронения для трех человек в первый год, в следующем – для одного.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Читайте также: