Как законно наказать гастарбайтера

Обновлено: 25.06.2024

Многие столичные и подмосковные фирмы привлекают на работу иностранцев. В последнее время они стали объектом пристального внимания проверяющих.

Советы контролеров

Сначала фирма должна получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. После этого разрешение на право трудовой деятельности следует получить самому нанятому работнику. Только при наличии этих двух документов компания также вправе нанимать гастарбайтеров.

А тем фирмам, которые предпочитают вообще нелегалов не оформлять, практически не удастся избежать штрафа. Проверяющие появляются на объекте неожиданно. Поэтому откреститься от работающих иностранцев руководству компании не удастся. Остается только одно.

Когда все по-честному

Несмотря на то что регистрация сопряжена с немалыми трудностями, многие фирмы решаются на смелый поступок – оформить своих иностранцев на законных основаниях. Обычно это компании, привлекающие большое количество ИРС (иностранной рабочей силы), то есть филиалы иностранных фирм или крупные российские предприятия.

С января 2003 года введен новый порядок оформления разрешений на работу – так называемых подтверждений на право трудовой деятельности. Порядок – общий для всех фирм вне зависимости от наличия иностранных инвестиций и должностей, на которые привлекаются иностранцы.

Как отделить зерна от плевел?

– Прежде всего необходимо запомнить главное: невозможно пройти легально все этапы оформления в течение недели. На самом деле этот процесс занимает гораздо более длительный срок. Если вам обещают сделать все быстро, не верьте. Невозможно оформить иностранцев на работу, представляя только ксерокопию паспорта. Данный запрос принимают от юридического лица, так как прежде всего компания должна получить разрешение на привлечение ИРС. С этим связан перечень необходимых документов. Кроме того, фирма должна оплатить госпошлину со своего расчетного счета на счет соответствующего государственного учреждения. Ни один посредник не может этого сделать от своего имени.

Не забудьте про налоги

На практике некоторые межгосударственные договоры препятствуют двойному налогообложению. В большинстве стран перед подачей заявления об освобождении от налогов нужна официальная справка от соответствующих ведомств страны, где пребывает резидент. В ней дают подтверждение его статуса и произведенных отчислений. Иностранный работник может по желанию самостоятельно получить ИНН по месту регистрации, предъявив паспорт, справку о регистрации и рабочий договор.

ЕСН платят согласно установленной ставке. Иностранный работник пользуется благами социального страхования на основании трудового контракта без какого-либо дополнительного оформления. Обязательным медицинским страхованием работника занимается бухгалтерия, чаще всего – согласно общей практике предприятия.

Но следует иметь в виду, что обращениями и отчислениями в фонды занимаются компании только на основании полученного разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

  1. Обратиться в Центр занятости соответствующего административного округа г. Москвы в зависимости от юридического адреса фирмы. На этом этапе компания получает заключение центра на привлечение иностранных рабочих.
  2. Обратиться в департамент Федеральной государственной службы занятости населения по г. Москве для получения заключения о целесообразности привлечения и использования труда иностранцев. Здесь придется приложить всю свою фантазию и доказать, что именно эти работники необходимы вам как воздух. Они уникальны и не подлежат замене другими. Это очень сложный этап, на котором многие фирмы отказываются от регистрации. Есть сведения, что даже сами работники службы занятости порой отговаривают руководителя фирмы заниматься этим неблагодарным делом и предлагают заменить иностранцев, если это возможно, россиянами. Получить заключение очень не просто. Департамент расположен по адресу: г. Москва, Рождественский бульвар, дом 15.
  3. Обратиться в Управление по делам миграции ГУВД г. Москвы для получения согласования на привлечение иностранной рабочей силы. При получении положительного решения фирма платит в бюджет госпошлину в размере трех тысяч рублей за каждого работника. Управление можно найти по адресу: г. Москва, Боярский переулок, дом 4.
  4. Обратиться в Федеральную миграционную службу России для получения разрешения на привлечение иностранных рабочих в организацию-заявитель. Кроме очередного пакета документов, которые фирма должна представить, на этом этапе нужно внести залог за каждого сотрудника, необходимый для обеспечения его выезда соответствующим видом транспорта. Адрес службы: Новинский бульвар, дом 11, строение 1.
  5. Оформить разрешение на работу для иностранного гражданина. Каждому сотруднику выдают подтверждение на право осуществлять трудовую деятельность в Московском регионе. Фирма оплачивает еще раз госпошлину в размере одной тысячи рублей. Индивидуальное разрешение на работу (пластиковая карта) выдают на срок до одного года

Существует множество компаний среднего звена с русским или ближнезарубежным капиталом. У них нет кадровой службы, и большинство вопросов решает, как правило, бухгалтер. Он не только финансист, но и кадровик, юрист, а иногда и специалист по логистике. Поэтому заниматься такой бумажной волокитой ему некогда.

Как правило, сначала гастарбайтеры приезжают в Москву или область, приступают к работе, и только после этого руководство фирмы начинает заниматься их оформлением.

Действуя официально, компания теряет много времени в учреждениях на согласование необходимых документов. И до получения разрешения иностранный персонал трудится нелегально. В итоге при малейшем подозрении на проверку предприятие вынуждено прятать гастарбайтеров где придется. Само собо, что ни к чему хорошему это не приводит.

В такой ситуации фирма может обратиться к одной из многочисленных юридических компаний. Та за немалую плату в течение 1,5 месяца оформит работнику пластиковую карточку и приглашение на въезд на территорию России, а за отдельную оплату – и регистрацию на срок пребывания в Москве.

Стоимость услуг таких компаний-посредников составляет от 400 до 1,5 ты-сячи долларов за человека. Разброс цен не должен удивлять – конечная сумма зависит от нескольких параметров. Во-первых, играет роль, насколько быстро они смогут изготовить разрешение на работу. Во-вторых – на какой срок выдают этот документ. И в-третьих – из ближнего или дальнего зарубежья приехал нелегал.

Например, чтобы оформить на полгода разрешение жителю Таджикистана, нужно заплатить 500 долларов. Его изготовят за 1,5 месяца. Если же процедуру нужно ускорить, то придется доплатить еще 300 долларов за срочность. И тогда заветную карточку отдадут уже через месяц.

Инспекторы из миграционной службы имеют право наведаться в любую организацию и проверить, есть ли у работающих там иностранцев разрешение на работу. Если нет – работодателей ждут штрафы до 20 тысяч рублей. К тому же расходы на принудительную депортацию тоже ложатся на плечи недобросовестного директора. Гастарбайтеров ждет только одно – выдворение из России.

Пока такие миграционные инспекции появилась только в Москве, Московской области и Краснодарском крае.

АКЦИЯ ПРОДЛЕНА

Многие столичные и подмосковные фирмы привлекают на работу иностранцев. В последнее время они стали объектом пристального внимания проверяющих.

Советы контролеров

Сначала фирма должна получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. После этого разрешение на право трудовой деятельности следует получить самому нанятому работнику. Только при наличии этих двух документов компания также вправе нанимать гастарбайтеров.

А тем фирмам, которые предпочитают вообще нелегалов не оформлять, практически не удастся избежать штрафа. Проверяющие появляются на объекте неожиданно. Поэтому откреститься от работающих иностранцев руководству компании не удастся. Остается только одно.

Когда все по-честному

Несмотря на то что регистрация сопряжена с немалыми трудностями, многие фирмы решаются на смелый поступок – оформить своих иностранцев на законных основаниях. Обычно это компании, привлекающие большое количество ИРС (иностранной рабочей силы), то есть филиалы иностранных фирм или крупные российские предприятия.

С января 2003 года введен новый порядок оформления разрешений на работу – так называемых подтверждений на право трудовой деятельности. Порядок – общий для всех фирм вне зависимости от наличия иностранных инвестиций и должностей, на которые привлекаются иностранцы.

Как отделить зерна от плевел?

– Прежде всего необходимо запомнить главное: невозможно пройти легально все этапы оформления в течение недели. На самом деле этот процесс занимает гораздо более длительный срок. Если вам обещают сделать все быстро, не верьте. Невозможно оформить иностранцев на работу, представляя только ксерокопию паспорта. Данный запрос принимают от юридического лица, так как прежде всего компания должна получить разрешение на привлечение ИРС. С этим связан перечень необходимых документов. Кроме того, фирма должна оплатить госпошлину со своего расчетного счета на счет соответствующего государственного учреждения. Ни один посредник не может этого сделать от своего имени.

Не забудьте про налоги

На практике некоторые межгосударственные договоры препятствуют двойному налогообложению. В большинстве стран перед подачей заявления об освобождении от налогов нужна официальная справка от соответствующих ведомств страны, где пребывает резидент. В ней дают подтверждение его статуса и произведенных отчислений. Иностранный работник может по желанию самостоятельно получить ИНН по месту регистрации, предъявив паспорт, справку о регистрации и рабочий договор.

ЕСН платят согласно установленной ставке. Иностранный работник пользуется благами социального страхования на основании трудового контракта без какого-либо дополнительного оформления. Обязательным медицинским страхованием работника занимается бухгалтерия, чаще всего – согласно общей практике предприятия.

Но следует иметь в виду, что обращениями и отчислениями в фонды занимаются компании только на основании полученного разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

  1. Обратиться в Центр занятости соответствующего административного округа г. Москвы в зависимости от юридического адреса фирмы. На этом этапе компания получает заключение центра на привлечение иностранных рабочих.
  2. Обратиться в департамент Федеральной государственной службы занятости населения по г. Москве для получения заключения о целесообразности привлечения и использования труда иностранцев. Здесь придется приложить всю свою фантазию и доказать, что именно эти работники необходимы вам как воздух. Они уникальны и не подлежат замене другими. Это очень сложный этап, на котором многие фирмы отказываются от регистрации. Есть сведения, что даже сами работники службы занятости порой отговаривают руководителя фирмы заниматься этим неблагодарным делом и предлагают заменить иностранцев, если это возможно, россиянами. Получить заключение очень не просто. Департамент расположен по адресу: г. Москва, Рождественский бульвар, дом 15.
  3. Обратиться в Управление по делам миграции ГУВД г. Москвы для получения согласования на привлечение иностранной рабочей силы. При получении положительного решения фирма платит в бюджет госпошлину в размере трех тысяч рублей за каждого работника. Управление можно найти по адресу: г. Москва, Боярский переулок, дом 4.
  4. Обратиться в Федеральную миграционную службу России для получения разрешения на привлечение иностранных рабочих в организацию-заявитель. Кроме очередного пакета документов, которые фирма должна представить, на этом этапе нужно внести залог за каждого сотрудника, необходимый для обеспечения его выезда соответствующим видом транспорта. Адрес службы: Новинский бульвар, дом 11, строение 1.
  5. Оформить разрешение на работу для иностранного гражданина. Каждому сотруднику выдают подтверждение на право осуществлять трудовую деятельность в Московском регионе. Фирма оплачивает еще раз госпошлину в размере одной тысячи рублей. Индивидуальное разрешение на работу (пластиковая карта) выдают на срок до одного года

Существует множество компаний среднего звена с русским или ближнезарубежным капиталом. У них нет кадровой службы, и большинство вопросов решает, как правило, бухгалтер. Он не только финансист, но и кадровик, юрист, а иногда и специалист по логистике. Поэтому заниматься такой бумажной волокитой ему некогда.

Как правило, сначала гастарбайтеры приезжают в Москву или область, приступают к работе, и только после этого руководство фирмы начинает заниматься их оформлением.

Действуя официально, компания теряет много времени в учреждениях на согласование необходимых документов. И до получения разрешения иностранный персонал трудится нелегально. В итоге при малейшем подозрении на проверку предприятие вынуждено прятать гастарбайтеров где придется. Само собо, что ни к чему хорошему это не приводит.

В такой ситуации фирма может обратиться к одной из многочисленных юридических компаний. Та за немалую плату в течение 1,5 месяца оформит работнику пластиковую карточку и приглашение на въезд на территорию России, а за отдельную оплату – и регистрацию на срок пребывания в Москве.

Стоимость услуг таких компаний-посредников составляет от 400 до 1,5 ты-сячи долларов за человека. Разброс цен не должен удивлять – конечная сумма зависит от нескольких параметров. Во-первых, играет роль, насколько быстро они смогут изготовить разрешение на работу. Во-вторых – на какой срок выдают этот документ. И в-третьих – из ближнего или дальнего зарубежья приехал нелегал.

Например, чтобы оформить на полгода разрешение жителю Таджикистана, нужно заплатить 500 долларов. Его изготовят за 1,5 месяца. Если же процедуру нужно ускорить, то придется доплатить еще 300 долларов за срочность. И тогда заветную карточку отдадут уже через месяц.

Инспекторы из миграционной службы имеют право наведаться в любую организацию и проверить, есть ли у работающих там иностранцев разрешение на работу. Если нет – работодателей ждут штрафы до 20 тысяч рублей. К тому же расходы на принудительную депортацию тоже ложатся на плечи недобросовестного директора. Гастарбайтеров ждет только одно – выдворение из России.

Пока такие миграционные инспекции появилась только в Москве, Московской области и Краснодарском крае.

АКЦИЯ ПРОДЛЕНА

Кризис накладывается на постоянную депопуляцию населения России. Компенсировать нехватку кадров можно только за счет притока мигрантов. Но сколько их нужно? Как сделать так, чтобы они стали полноценными россиянами? И как это будет выглядеть во время кризиса?

Кризис не способствует благодушию. Закрываются предприятия, останавливаются стройки. Все больше людей вынуждены срочно искать новые возможности заработка. Из-за неуверенности в завтрашнем дне растет раздражительность и агрессивность. Не случайно именно в кризисные периоды набирают силу различные националистические движения под лозунгами защиты "своего" от "чужих".

1. Рост национальной нетерпимости. Московское бюро по правам человека (МБПЧ) отмечает рост преступлений на почве ксенофобии и национальной нетерпимости в России. В 2008 году зафиксировано около 300 нападений на почве ксенофобии, их жертвами стали 122 погибших и не менее 377 пострадавших.

За январь-февраль 2009 года совершено 46 расистских нападений, жертвами которых стали 16 погибших и 49 пострадавших. Чаще всего жертвами нападений оказывались узбеки (6 погибших, 2 пострадавших), киргизы (3 погибших, 9 пострадавших), вьетнамцы (2 погибших) и выходцы из Африки (1 погибший, 11 пострадавших). Такой рост националистических настроений был отчасти спровоцирован еще 2002-2005 годах, когда различные партии использовали ксенофобские лозунги в своих предвыборных компаниях. "В какой-то момент поддержка лозунга "Россия для русских" достигла 55 процентов и стабилизировалась. С тех пор она не меняется", - пояснила Галина Кожевникова, заместитель директора информационно-аналитического центра "СОВА" (эта организация изучает национализм и ксенофобию, религиозно-общественные отношения, политический радикализм). По ее мнению, ксенофобия сейчас продолжает расти, поскольку это один из способов "выразить социальное недовольство".

В последние годы определился объект ксенофобии: "Главный враг - мигрант. Под этим словом понимают переселенцев с Кавказа и из Закавказья, иногда из Средней Азии, но почти никогда с Украины, из Белоруссии и Молдавии", - отмечает сотрудник центра "СОВА" Валерия Ахметьева. Откровенная антимигрантская компания началась примерно с осени прошлого года. "Наши деньги - нашим людям", "Каждый второй - домой". Под такими лозунгами проходили, например, акции движения "Молодая гвардия", поддержанные депутатом Госдумы Андреем Исаевым. По данным одного из последних опросов "Левады-центра", более 20% россиян считают, что мигрантов надо ликвидировать.

3. Как гастарбайтеры поддерживают российскую экономику. Однако при всем при этом оказывается, что Россия уже не может обойтись без труда гастарбайтеров, причем в основном нелегальных. Бесправное положение нелегала позволяет работодателям платить ему за работу гроши, а то и вовсе не платить, не говоря уж об экономии на жилье и медицинском обслуживании. Особенно ценной такая возможность стала на фоне экономического кризиса, когда предприятия всеми силами стремятся "оптимизировать расходы". Как ни странно, подобная ситуация сложилась не только в России, но и в странах Западной Европы. Например, по оценке голландских ученых, экономические потери от полной ликвидации нелегальной занятости в каждой конкретной отрасли, где с помощью гастарбайтеров производится значительное количество отраслевого продукта, могут быть сопоставимы с ее показателями в целом.

4. Конкурируют ли мигранты с безработными россиянами? Многие экономисты, чиновники и работодатели указывают, что мигранты работают, в основном, в тех сферах, куда местное население не хочет идти из-за низкой оплаты труда: на стройках, на транспорте, в ЖКХ. Однако зачастую средства, сэкономленные предприятиями на оплате труда мигрантов, идут отнюдь не на развитие производства, а поступают на счета чиновников и руководителей предприятий.

Так, например, неплохие деньги можно сделать, используя труд нелегалов-дворников. Как поясняет эксперт Института экономики города Денис Визгалов, "город выделяет определенную сумму на уборку двора. Управа проводит тендер между фирмами-подрядчиками (в штате которых и состоят дворники). Допустим, изначально уборка десяти домов стоит миллион. Но тендер, по логике, выиграет та фирма, которая просит меньше всех. И вот какая-то компания согласна оказывать услуги всего за 500 тысяч. Но на бумаге директор фирмы расписывается, что получил миллион". Вторая часть суммы делится к обоюдному согласию сторон. Очевидно, что фирма, которая готова убирать дворы за чисто символические деньги, использует труд нелегалов - ведь только они согласятся вкалывать за символическую плату. Впрочем, на труде дворников, которые числятся в штате ДЭЗ, тоже можно неплохо заработать. В этом случае, по словам главы Федеральной миграционной службы (ФМС) России Константина Ромодановского, "ставку дают родственнику главы ДЕЗ, он получает официальную зарплату, а работу за копейки выполняют дворники из Узбекистана и Киргизии". Так, согласно бумагам, подметала получает 20-25 тысяч рублей, а по факту мигрантам дают семь тысяч. К тому же "мертвых душ", которые проходят в отчетах, вдвое больше, чем реальных дворников. То есть с 4200 миллионов рублей (по официальным данным Мосгордумы), которые город выделяет на уборку в год, можно "сэкономить" вполне приличную сумму. И наверняка многие потерявшие работу москвичи готовы были бы убирать родные дворы за такую вполне человеческую зарплату.

"Работодатели по-прежнему заинтересованы в труде нелегальных работников, - заявляет глава департамента труда и занятости населения Москвы Олег Нетеребский. Он напомнил, что в 90-е годы в столице существовал порядок, при котором каждая заявка на привлечение иностранцев рассматривалась межведомственной комиссией правительства Москвы. "Разрешение получал лишь тот, кто гарантировал работникам зарплату не ниже среднеотраслевой и нормальные условия проживания, пояснил Нетеребский. - Понятно, что такой подход оборачивался для работодателей дополнительными расходами. В итоге они пролоббировали изменение федерального законодательства, которое теперь им позволяет платить мигрантам копейки, превращая их, по сути, в рабов. Если такое положение не изменить, то о какой защите национального рынка труда можно говорить?"

Недаром в последнее время отмечаются многочисленные факты попыток уволить москвичей и принять на их места гастарбайтеров. "Подают, например, список на сокращение 300 работников и тут же заявку на 300 иностранцев. Они дешевле!", - подчеркнул О.Нетеребский.

5. Можно ли устранить нелегальную миграцию? Получается, что мигранты все же составляют конкуренцию безработным россиянам. Однако чтобы устранить ее, нужна не высылка иностранных рабочих, а изменение законодательства, и, главное - соблюдение законов. Уменьшить поток нелегальных мигрантов поможет лишь жесткий контроль работодателей. Облавы на нелегалов и тотальная проверка документов служат, скорее, дополнительным источником дохода для сотрудников правоохранительных органов. Под контролем пока находятся лишь самые крупные фирмы, в более мелких труд нелегалов по-прежнему используется, хотя и не афишируется. Штрафы за этот вид правонарушений составляют от 250 тысяч рублей до 850 тысяч рублей с работодателя. Зато сотрудники Подмосковного УФМС с наступлением теплого времени года с еще большим размахом проводят работы по обнаружению нелегалов в Подмосковье - используют даже вертолеты и фотографии местности с воздуха.

Может, ФМС стоит поберечь дорогое горючее и обратить свое усердие на "экономных" работодателей? Однако почему-то столь прямолинейная тактика используется скорее в виде исключения. Так, в феврале этого года на западе Москвы было обнаружено место, где жили сразу 4 тыс. нелегальных мигрантов. Это оказалось нежилое здание, принадлежащее Московскому приборостроительному заводу им. Казакова. Первый и второй этажи сдавались в аренду управляющей компании "Москва-сити", которая переоборудовала административные помещения под общежитие. Проверку здания начали после пожара, в котором погибли два человека и пострадали еще трое. Гендиректору завода, а также и.о. начальника ОВД "Дорогомилово" и начальнику 3-го отдела госпожнадзора Западного округа ГУ МЧС России по Москве внесли прокурорские представления за попустительство нелегальным мигрантам. При этом, как сообщили в пресс-службе столичной прокуратуры, данных о том, что найденные в общежитии рабочие работали на стройке "Москва-сити", нет. Похоже, что если бы не пожар, 4 тысячи нелегалов и дальше успешно трудились бы на благо столичных компаний, невзирая на доблестную работу московской милиции.

Между тем, несмотря на кризис, поток трудовых мигрантов в Россию почти не сокращается. Как заявил в начале апреля мэр столицы Юрий Лужков, в Москву по-прежнему приезжает 1 млн. мигрантов. При этом квоты в этом году уменьшены вдвое - до 250 тыс. человек. Это значит, что в городе прибавилось 750 тыс. иностранных граждан, которые неизвестно где находятся и неизвестно чем занимаются.

Всего в России, по данным ФМС, сейчас находятся около 4 млн. нелегальных иммигрантов. При этом действующее законодательство зачастую не позволяет "узаконить отношения" между физическими лицами и мигрантами. Замглавы ФМС Анатолий Кузнецов, говоря об этом, предложил в такой ситуации выдавать мигрантам патент на легальную трудовую деятельность у физического лица с взиманием при этом легальной трудовой пошлины. Однако, как показывает практика, "нелегальная иммиграция вдвойне выгодней легальной - по той простой причине, что именно бесправный нелегал особенно удобен для неограниченной эксплуатации. Выгоды от нелегалов ощущает каждый, кто столкнется с иммигрантом как работодатель, потребитель услуг и, к общему стыду, "правоохранитель", - отмечает профессор Высшей школы экономики Анатолий Вишневский.

Как отмечается в докладе, подготовленном группой независимых экспертов по инициативе Представительства ООН в Российской Федерации, если нынешние демографические тенденции сохранятся, то к 2025 году население России сократится до 125-135 млн. человек, а к 2050-му - и вовсе до 100 млн. К середине столетия на одного работающего будет приходиться один иждивенец, что негативно повлияет на темпы экономического роста.

По мнению аналитиков ООН, сдержать сокращение населения России можно за счет иммигрантов. Как подсчитал один из главных демографов страны профессор Анатолий Вишневский, для восполнения постоянно убывающего трудового потенциала необходимо, чтобы в Россию ежегодно приезжало 700 тыс., а к 2035-му - до 1,2-1,3 млн. человек.

В прошлом году правительство утвердило квоту на выдачу в 2009 году иностранным гражданам почти четырех миллионов разрешений на работу. Таким образом, исправлялись ошибки предыдущего года, когда лимиты, сокращенные втрое, уже к маю были исчерпаны. Пришлось в срочном порядке вводить новые, которые к осени тоже закончились. Сейчас в связи с экономическим кризисом и ростом безработицы квоту снова урезали наполовину. Кроме того, кабинет министров принял решение обнулить долю иностранных работников, используемых в розничной торговле.

Однако кризис, к счастью, не вечен. По мнению экспертов, уже в ближайшие годы конкурентоспособность национальных экономик будет зависеть не столько от энергоресурсов, сколько от достаточного количества рабочих рук. Победят страны, которые сумеют заманить к себе иностранных специалистов, а самых нужных и ценных из них - интегрировать в свое общество.

"Если Россия захочет остаться большой страной с большим влиянием, то она должна стать страной большой иммиграции - такой как США, Австралия, Бразилия или Канада. Это единственный путь в течение ближайших 30-40 лет преодолеть демографическую "пропасть", - считает директор Kennan Institute (США) Блэр Рубл. По его мнению, российскому правительству необходимо установить законные рамки для мигрантов и создать условия для того, чтобы в Россию приезжало больше образованных и перспективных иммигрантов.

7. Квалифицированные мигранты вряд ли поедут в Россию. Однако пока в Россию едут в основном лишь не очень грамотные и малоквалифицированные мигранты. Более опытные и предприимчивые предпочитают Европу и США. "Так хорошие умы к нам не поедут. Подумают: зачем ждать смерти на улицах негостеприимного Воронежа или других городов?" - объясняет глава ФМС Константин Ромодановский. "Трудовые мигранты в России сталкиваются с массовыми нарушениями их прав как на работе, так и вне ее", - отмечается в докладе правозащитной организации Human Rights Watch, опубликованном в начале этого года. В документе говорится об отказе работодателей соблюдать трудовой договор, отсутствии техники безопасности, торговле людьми, а также о том, что у мигрантов отбирают документы, избивают и заставляют работать бесплатно. В обстановке нарастания насилия на почве ненависти, которая только усугубляется глобальным финансовым кризисом, российские власти не обеспечивают мигрантам защиту от злоупотреблений со стороны работодателей, агентств по трудоустройству и милиции, отмечается в докладе.

Пока же у российских властей нет четкой миграционной стратегии и непохоже, чтобы она появилась в ближайшее время. "Выходцев из Средней Азии мы рассматриваем как временных "гастарбайтеров". Какие-то текущие экономические проблемы это позволяет решать, а демографические, да и долговременные экономические - нет", - предупреждает Анатолий Вишневский.

8. Отношение к мигрантам необходимо изменить. Федеральная миграционная служба разрабатывает законопроект о введении облегченной процедуры получения вида на жительство для высококвалифицированных трудовых мигрантов. Понимая, что отвоевать у Европы и Соединенных Штатов "мозги" уже вряд ли удастся, специалисты ФМС делают ставку в первую очередь на "пролетариев" высокого класса.

Однако программа по привлечению высококвалифицированных мигрантов может провалиться из-за отсутствия четкой законодательной базы, а также из-за нетерпимости к гастарбайтерам, культивируемой в ряде регионов.

Центральной фигурой миграционного процесса должен стать работодатель, - считает заместитель мэра в правительстве Москвы Валерий Виноградов. По его мнению, именно работодатель "должен определять необходимую величину иностранной рабсилы и обосновывать ее экономически в региональных органах (в дальнейшем эти предложения суммируются в городскую квоту). С другой стороны, закон должен вменить в обязанность работодателя платить гастарбайтеру зарплату не ниже средней по отрасли, обеспечить ему хотя бы элементарные санитарно-бытовые условия. Работодатель должен отвечать за прохождение трудовым мигрантом медобследования и, попросту говоря, знать, где он находится".

Отношение к мигрантам необходимо коренным образом изменить. Кризис рано или поздно закончится, в экономике все встанет на свои места, в мире начнется новый подъем, а в России элементарно некому будет работать, предупреждает Анатолий Вишневский. "Чтобы компенсировать годовую естественную убыль населения, нужно принимать равное ей годовое количество мигрантов. Но это - сотни тысяч человек в год, мы не готовы к приему такого количества приезжих. Общественное мнение не в их пользу, народ против. Нельзя идти поперек общественного мнения, надо сначала добиться его изменения. Если мы не хотим этнических конфликтов и социального напряжения, нужна огромная подготовительная работа, немалые средства", - считает профессор Вишневский.

"Страну необходимо готовить к переселенцам, объяснять, что такие люди нужны, нужна их интеграция в общество". Именно такой подход, по мнению Анатолия Вишневского, позволит России сохранить свою культуру и не утратить политического влияния.

В России сейчас живет "142 млн. человек, - отмечает Вишневский, - прямо скажем, это немало. На планете вообще немного народов столь многочисленных. Шведов или голландцев куда меньше, но они не боятся исчезнуть. Что такое американцы? Это люди, приехавшие со всего света, но объединившиеся в США общей культурой, ее материальными и моральными ценностями. Почему так не может существовать Россия? Пускай к нам пойдет поток мигрантов, но если они будут жить по законам России, воспримут ее культуру, совсем не слабую. Америка не перестает быть Америкой из-за того, что принимает мигрантов со всего света", - подчеркивает он.

Однако для того, чтобы мигранты захотели воспринять нашу культуру, они должны для начала хотя бы увидеть ее. А для этого надо относиться к ним не как к дешевой рабочей силе или людям низшего сорта, а просто - как к людям.

Многие расияне просто не понимают СУЩЕСТВА угрозы и ПОСЛЕДСТВИЙ явления. То есть — большинство настолько недальновидно и безразлично, что не может рассмотреть элементарные причинно-следственные связи между наплывом гастарбайтеров и тем, что русские не идут работать на стройку, почтальоном, дворником, продавцом. И не идут туда работать не из-за лени. А почему — вы можете узнать ниже, как и многое другое, что точно убьет Россию. Сегодня еще не поздно оставить это безумие:


Киргизы, таджики, молдаване, украинцы, грузины и еще представители десятка национальностей, бесконечным потоком прут в Российскую Федерацию. Это, во многом, обусловлено той льготной политикой, по отношению к мигрантам, которую проповедует ФМС. Не раз уже ее представители заявляли, что без притока новых эмигрантов, их рабочих рук, не возможен быстрый и качественный рост экономики Федерации, невозможно обеспечение, в будущем, достойных пенсий российским пенсионерам и социальных пособий малоимущим. Но так ли это на самом деле? Не лукавят ли российские чиновники?

Как уже было рассмотрено выше, именно показатель качества жизни русских является первой и главной жертвой хаотичной и нерегулируемой политики миграции РФ. Но, даже не расползающийся по стране этнический криминал гастарбайтеров оказывается решающим вредным фактором, сколько экономическая составляющая, не удерживаемой никакими барьерами, миграции этнически чуждого элемента из СНГ.

Дело даже не в том, что вопрос можно было решить за счет внутренней миграции русских, сколько в том, что дети гастарбайтеров, которые уже будут иметь купленное гражданство РФ из рук тех же бывших гастарбайтеров, которым удалось проникнуть в структуры МВД, будут прямыми соперниками детей расслабившихся русских. Причем, русский молодой человек будет иметь реально меньше шансов в конкуренции за рабочее место с потомком гастарбайтера, по той простой причине, что молодого потомка гастарбайтера будет поддерживать их многочисленный этнический клан. А русский молодой человек, будет рассчитывать только на себя и своих родителей, у которых тоже нет никакого клана. Так будет уже через поколение, если не сломать эту систему и если русские не проснуться. Уже русские будут работать на потомков гастарбайтеров и терпеть унижения, пытаясь получить из их рук необходимые разрешения и справки…

Именно стратегическая слепота самих русских — представителей среднего класса, мелкого и среднего предпринимательства, местного чиновничества в погоне за сиюминутной экономической выгодой лично для себя, наносит непоправимый вред русскому народу, последствия которого придется хлебать всем русским уже через какие то 10-15 лет. Русский предприниматель, нанимая гастарбайтера грузчика или продавца, плиточника или подсобника, не только лишает других русских возможности заработать для своей семьи, но и автоматически понижает уровень оплаты труда в данных профессиях по всей стране. Представитель среднего класса, нанявший бригаду киргизов строить себе дачу не только стимулирует приток новых мигрантов, которым он открывает путь, предоставляя возможность заработать, но и уничтожает приток в профессию строителя русской молодежи, которая видит бесперспективность конкуренции с гастарбайтерами, одновременно с падением престижа профессии.

Местный чиновник, набивая карман через подачки от этнических кланов сегодня, раздавая направо и налево гражданство и разрешения на работу с регистрациями, создает силу, которая завтра отнимет его место, за счет укоренения и развитой сети землячеств этнических кланов, обрекая ребенка этого чиновника на безработицу и прозябание. Деньги, которые эти россияне нахомячят сегодня — не вечны, они имеют свойство заканчиваться. И далеко не факт, что завтра уже этим россиянам не придется их отдавать потомкам гастарбайтеров за разные услуги и разрешения, отнимая их у своей семьи и своего ребенка, которому все дороги будут закрыты, так как он не член этнического клана, и не все вопросы можно решить деньгами. Не будет просто для русского молодого человека места в той системе, где работал чиновником его отец, так как всех русских заменят представители кланов. И так будет. Достаточно посмотреть, что творится вокруг РФ — в СНГ, в Прибалтийских лимитрофиях, где русских выдавили именно таким, экономически — клановым образом в люмпены, рабочие и маргинальные сферы труда.

Даже при отсутствии воли у государства, сами простые россияне и русские могут значительно поменять ситуацию к лучшему и снизить опасность для перспективы будущего своих русских детей. Никакого национализма и этнического насилия! Только простыми экономическими методами бойкота гастарбайтера. И, если сегодня твой карман немножко похудеет, потому что ты нанял в полтора раза дороже работника — русского, то завтра, уже твоему русскому родственнику он сможет заплатить больше, обеспечив рост его благосостояния и этим обеспечить уже тебе рост рост продаж и набивание твоего слегка похудевшего кармана. Как? Очень просто — деньги будут работать в экономике РФ, а не выводиться за границу через миллиарды тонких ручейков переводов Вестерн Юнион. А русские и россияне смогут получать достойные деньги за любой труд — хоть дворника, хоть почтальона, что не только, отчасти, снимет вопрос этнического криминала, но и позволит создать такую социальную среду для русских, когда любой студент сможет найти себе подработку и любая бабушка побочный достойный доход.

А пока, все наоборот — деньги выводятся, гастарбайтеров все больше, русским работы все меньше, уровень зарплат в рабочих профессиях не растет соразмерно инфляции. И во многом ответственны в этом сами россияне, которые за деревьями леса не видят, живя лишь сегодняшним днем и не задумываясь о завтрашнем дне, где их дети будут рабами этнических кланов на собственной земле, как это произошло в той же Прибалтике…


Жители вынуждены искать работу на стороне, в то время как хозяева завозят гастарбайтеров. При этом под видом борьбы с птичьим гриппом и африканской чумой свиней происходит уничтожение личных подсобных хозяйств

Депутат: мы наблюдаем всеобщую "гастарбайтеризацию"

В Ростовской области местные жители вынуждены искать работу за пределами родного региона, в то время как в область завозят гастарбайтеров. Как передает корреспондент Росбалта, об этом на пресс-конференции заявил зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат от КПРФ Николай Коломейцев.

Парламентарий напомнил, что недавно несколько угольных шахт в Ростовской области были приобретены украинской "Донбасской топливно-энергетической компанией".

"В регионе когда-то было 98 шахт, а теперь действующих осталось – 8, из которых две – в процедуре банкротства. Но и на этих шахтах оказались не нужны местные работники. На шахты, переданные украинцам, новый собственник завозит рабочих из Донецкой области Украины", — рассказал Николай Коломейцев.

Депутат отметил, что аналогичная ситуация наблюдается и в сельском хозяйстве, где коренные жители превращены в никому не нужных "аборигенов".

"Латифундисты привозят сезонную технику, гастарбайтеров, которые на ней работают, а ты хоть помри", — констатировал парламентарий.

Николай Коломейцев считает, что "под сурдинку" кампаний по борьбе с птичьим гриппом и африканской чумой свиней происходит уничтожение личных подсобных хозяйств. Депутат полагает, что это является методом недобросовестной конкуренции в интересах крупных производителей.

"Вот представьте себе сельских жителей в Константиновском районе, у которых работы нет, потому что колхозы разрушили, паи забрали, и у которых сначала птиц убили по птичьему гриппу, а потом дважды по чуме африканской убили свиней. За счет чего они должны жить? Когда приезжаешь в Верхнедонской, Боковский, Заветинский, Дубовский районы Ростовской области – там как во время войны: старики, женщины и дети. Спрашиваешь – а где мужики? А мужики – кто в Сочи поехал, кто в Москву, кто в Питер, кто, в лучшем случае, в Волгодонск или Волгоград. Но ведь любой из нас, выехав за пределы родного региона, становится таким же гастарбайтером, с которым не заключают трудовой договор, как это положено, которому не платят зарплату и т.д.", — заметил парламентарий.

По оценке Николая Коломейцева, реальная безработица в сельских районах может составлять до 50% населения.

ГАСТАРБАЙТЕРЫ УБЬЮТ РОССИЮ В ТЕЧЕНИЕ 15 ЛЕТ!

Многие россияне просто не понимают СУЩЕСТВА угрозы и ПОСЛЕДСТВИЙ явления. То есть - большинство настолько недальновидно и безразлично, что не может рассмотреть элементарные причинно-следственные связи между наплывом гастарбайтеров и тем, что русские не идут работать на стройку, почтальоном, дворником, продавцом. И не идут туда работать не из-за лени. А почему - вы можете узнать ниже, как и многое другое, что точно убьет Россию. Сегодня еще не поздно оставить это безумие/

Массовая миграция в РФ уже стала "притчей во языцех". Российская Федерация стала настоящим магнитом для жителей СНГ, этаким Городом На Холме, попав в который, мигрант и гастарбайтер обеспечивает своей семье, оставшейся дома, относительно безбедное существование по сравнению с теми семьями, члены которых, из-за разных причин вынуждены пытаться добыть себе пропитание на месте.

Киргизы, таджики, молдаване, украинцы, грузины и еще представители десятка национальностей бесконечным потоком прут в Российскую Федерацию. Это, во многом, обусловлено той льготной политикой по отношению к мигрантам, которую проповедует ФМС. Не раз уже ее представители заявляли, что без притока новых эмигрантов, их рабочих рук, невозможен быстрый и качественный рост экономики Федерации, невозможно обеспечение, в будущем, достойных пенсий российским пенсионерам и социальных пособий малоимущим. Но так ли это на самом деле? Не лукавят ли российские чиновники?

На мой взгляд - лукавят, да еще как! Дело в том, что вместе с миграцией на территории РФ вползает и преступность. При отсутствующих механизмах сортировки миграционных потоков, при практически бесконтрольном доступе в РФ для всего СНГ, никто не может и не хочет мониторить качество того рабочего материала, который завозится сюда. Ну, казалось бы, что может быть проще - ограничь доступ на российский рынок труда для всех приезжих, у которых нет хотя бы средне-специального образования, полученного в УЗ, диплом которого акцептируется российским Министерством Образования. Это сразу бы отсеяло практически всю "зону риска" - малообразованную массу, склонную к простым методам добывания пропитания и обогащения. Как говорится: "Сегодня он играет джаз, а завтра Родину продаст!" - по отношению к гастарбайтером может звучать как "Сегодня он метет ваш двор, а ночью взялся за топор!".

Снижение преступности, которая среди приезжих в разы превосходит "местную", является тем фактором, который отражается на показателе "качества жизни" местного населения. Чем выше качество жизни, тем выше удовлетворенность людей, тем спокойней себя чувствуют и уверенней смотрят в завтрашний день. А повышение показателя качества жизни, напрямую влияет на показатели рождаемости и смертности регионов и в общем по стране. Если человек уверен в безопасности себя, своих детей, жены, родственников - то он и начинает задумываться не о переезде за границу, становясь для европейцев таким же гастарбайтером, а о создании семьи, рождении детей, карьере, социальной жизни. На самом деле простому человеку много не надо - посидеть в социальных сетях, поиграть с детьми, не переживать за жену, которая поздно возвращается с работы. Именно этого лишают потоки мигрантов сегодня россиян - чувства безопасности. Именно дикая, неограниченная миграция является фактором, который портит показатель качества жизни россиян. И не только в моральном аспекте.

Как уже было рассмотрено выше, именно показатель качества жизни русских является первой и главной жертвой хаотичной и нерегулируемой политики миграции РФ. Но даже не столько расползающийся по стране этнический криминал гастарбайтеров оказывается решающим вредным фактором, сколько экономическая составляющая не удерживаемой никакими барьерами миграции этнически чуждого элемента из СНГ.

Каждый въехавший в РФ мигрант отнял рабочее место у какого-то русского жителя РФ или россиянина. Некоторый могут сказать, что мигранты не отнимают рабочие места у русских, ведь они выполняют такие работы, которые гражданин РФ просто игнорирует и не хочет делать - уборка, строительство, подай-принеси, грузчик, водитель и прочее подобное, из-за мизерной оплаты их труда. Но на сегодняшний день, когда использование гастарбайтеров в этих профессиях стало "нормой", и гастарбайтеры уже не являются свободной массой трудовых ресурсов, а стали частями своих этнических кланов со своими боссами и подчиняются своим этническим правилам и лидерам кланов, они добились, шаг за шагом, увеличения своих доходов, незаметно для россиян, и зарплата в 600-800 долларов для этнически нерусского строителя уже не является чем-то необычным. И некоторые русские из депрессивной провинции могут только мечтать о таком доходе.

Дело даже не в том, что вопрос можно было решить за счет внутренней миграции русских, а в том, что дети гастарбайтеров, которые уже будут иметь купленное гражданство РФ из рук тех же бывших гастарбайтеров, которым удалось проникнуть в структуры МВД, будут прямыми соперниками детей расслабившихся русских. Причем русский молодой человек будет иметь реально меньше шансов в конкуренции за рабочее место с потомком гастарбайтера по той простой причине, что молодого потомка гастарбайтера будет поддерживать их многочисленный этнический клан. А русский молодой человек будет рассчитывать только на себя и своих родителей, у которых тоже нет никакого клана. Так будет уже через поколение, если не сломать эту систему и если русские не проснутся. Уже русские будут работать на потомков гастарбайтеров и терпеть унижения, пытаясь получить из их рук необходимые разрешения и справки.

Таким же образом происходит и внедрение гастарбайтеров в силовые структуры на низовые позиции. Этническая община выправляет своим "засланцам" документы и покупает гражданство, для того чтобы заполонить ряды милиции. И для них неважна мизерная зарплата патрульного полицейского. Для них важно наличие своих в органах власти и поддержания правопорядка, что обеспечивает им безопасность и возможность решения вопросов через своего человека. Это как рак. Сперва они являлись доброкачественной опухолью, которую проглядели "врачи", выполняли грязную работу, а не успели русские моргнуть глазом, как они уже пустили тонкие, но метастазы в печень и почки - милицию и мелкое чиновничество.

Именно стратегическая слепота самих русских - представителей среднего класса, мелкого и среднего предпринимательства, местного чиновничества в погоне за сиюминутной экономической выгодой лично для себя наносит непоправимый вред русскому народу, последствия которого придется хлебать всем русским уже через какие-то 10-15 лет. Русский предприниматель, нанимая гастарбайтера - грузчика или продавца, плиточника или подсобника, не только лишает других русских возможности заработать для своей семьи, но и автоматически понижает уровень оплаты труда в данных профессиях по всей стране. Представитель среднего класса, нанявший бригаду киргизов строить себе дачу, не только стимулирует приток новых мигрантов, которым он открывает путь, предоставляя возможность заработать, но и уничтожает приток в профессию строителя русской молодежи, которая видит бесперспективность конкуренции с гастарбайтерами одновременно с падением престижа профессии.

Местный чиновник, набивая карман через подачки от этнических кланов сегодня, раздавая направо и налево гражданство и разрешения на работу с регистрациями, создает силу, которая завтра отнимет его место за счет укоренения и развитой сети землячеств этнических кланов, обрекая ребенка этого чиновника на безработицу и прозябание. Деньги, которые эти россияне нахомячат сегодня - не вечны, они имеют свойство заканчиваться. И далеко не факт, что завтра уже этим россиянам не придется их отдавать потомкам гастарбайтеров за разные услуги и разрешения, отнимая их у своей семьи и своего ребенка, которому все дороги будут закрыты, так как он не член этнического клана, и не все вопросы можно решить деньгами. Не будет просто для русского молодого человека места в той системе, где работал чиновником его отец, так как всех русских заменят представители кланов. И так будет. Достаточно посмотреть, что творится вокруг РФ - в СНГ, в Прибалтийских лимитрофиях, где русских выдавили именно таким, экономически-клановым, образом в люмпены, рабочие и маргинальные сферы труда.

Пока у РФ не появится идеология, одним из постулатов которой станет лозунг "Россия И Для Русских!", будущее сегодняшних русских детей и подростков остается в серьезной опасности. Если каждый русский не начнет уже с себя, отказавшись взять на работу гастарбайтера, не купив в магазине, где работают гастарбайтеры, не беря русский участковый 3000 рублей, а законно отправляя на депортацию гастарбайтера, не звоня по объявлению на корявом русском языке в газете, чтобы нанять себе плиточника-гастарбайтера для ремонта туалета, не сдавая свое жилье гастарбайтеру - то проблема начнет очень быстро решаться. Сокращение кормовой базы всегда снижает поголовье стада, и наоборот.

Даже при отсутствии воли у государства, сами простые россияне и русские могут значительно поменять ситуацию к лучшему и снизить опасность для перспективы будущего своих русских детей. Никакого национализма и этнического насилия! Только простыми экономическими методами бойкота гастарбайтера. И, если сегодня твой карман немножко похудеет, потому что ты нанял в полтора раза дороже работника - русского, то завтра уже твоему русскому родственнику он сможет заплатить больше, обеспечив рост его благосостояния, и этим обеспечить уже тебе рост рост продаж и набивание твоего слегка похудевшего кармана. Как? Очень просто - деньги будут работать в экономике РФ, а не выводиться за границу через миллиарды тонких ручейков переводов "Вестерн-Юнион". А русские и россияне смогут получать достойные деньги за любой труд - хоть дворника, хоть почтальона, что не только, отчасти, снимет вопрос этнического криминала, но и позволит создать такую социальную среду для русских, когда любой студент сможет найти себе подработку и любая бабушка - побочный достойный доход.

А пока - всё наоборот: деньги выводятся, гастарбайтеров всё больше, русским работы всё меньше, уровень зарплат в рабочих профессиях не растет соразмерно инфляции. И во многом ответственны за это сами россияне, которые за деревьями леса не видят, живя лишь сегодняшним днем и не задумываясь о завтрашнем дне, где их дети будут рабами этнических кланов на собственной земле, как это произошло в той же Прибалтике.

Читайте также: