Как получить рабочую визу в германию для белорусов

Обновлено: 02.07.2024

Чем выше благосостояние жителей какой-либо страны, тем больший интерес представляет она для иностранных работников. Справедливо и другое – тем труднее иностранцам трудоустроиться официально.

Несомненно, ФРГ привлекает внимание многих потенциальных работников, но немногие решаются пройти весь сложный путь общения с немецкими педантичными чиновниками. Получению рабочей визы в Германию, всем нюансам этого процесса и возможным трудностям будет посвящена данная статья.

Что это такое?

Казалось бы, ответ очевиден. Однако практика показывает, что многие не до конца осознают параметры этого явления.

Рабочая виза в Германию – это разрешение на въезд и пребывание в стране в течение указанного периода с целью трудоустройства.

В любом случае при необходимости нахождения в ФРГ свыше 3 месяцев требует открытия национальной визы (тип D).

Виза не является разрешением на работу (за исключением случаев Au-pair), не заменяет собой трудовой контракт, регистрационные мероприятия по месту жительства и т.д. Виза только разрешает въезд и пребывание с заявленными целями.

Наличие визы не означает, что иностранец гарантированно пересечет границу. Таможня имеет право не пропускать любого, если, по ее мнению, он представляет угрозу, не обладает достаточными основаниями для пребывания или по другим причинам.

Виды трудовых виз

Различают три основных вида рабочей визы в ФРГ. Работникам, уже имеющих опыт трудоустройства в других странах ЕС, часть разрешений может показаться знакомой, но есть и особенности, характерные только для Германии.

Голубая карта ЕС

Общеевропейский документ, дающий право на трудоустройство во всех странах Европейского Союза. Однако Германия предъявляет к таким работникам свои требования:

Обязательное наличие высшего образования, признаваемого на территории ФРГ.
Наличие подписанного трудового соглашения с работодателем.
Минимальная оплата труда для особо ценных работников (инженеры, математики, IT-специалисты и т.п.) – 39600 евро/год. Для остальных – 50800€ (актуально на момент написание материала).

EU Blue Card, выданная другими государствами ЕС, признается на территории Германии, но может быть подвержена перепроверке на соответствие внутренним правилам (в большинстве случаев, они похожи во всех странах европейского союза).

Специалист высокой квалификации

Уникальные навыки, специализированная подготовка и оклад, не менее 86400 евро/год – вот три основных требования к таким работникам высокой квалификации.

Детали определяются немецким законодательством и могут изменяться от актуальных потребностей рынка труда.

Общая занятость

Самый распространенный тип немецкой рабочей визы. Именно по ней попадают в Германию большинство граждан стран СНГ, желающих трудоустроиться.

В данном случае нет конкретных требований по образованию и специализации, но немецкое правительство определяет перечень необходимых ему в данный момент профессий. Устроиться можно только на одну из этих должностей.

Основаниями для визы станут трудовой договор и подтверждение квалификации (подробнее об этих и других документах для визы см. ниже).

С целью поиска работы

Граждане РФ и Украины определенных специальностей и форм образования могут рассчитывать на еще один тип визы – для поиска работы в Германии. Это разрешение на въезд на полгода, которое должно быть переоформлено или сменено на вид на жительство, после оформления на работу.

Как получить рабочую визу в Германию?

В зависимости от страны проживания желающего трудоустроиться, шаги по получению рабочей визы могут отличаться. Мы рассмотрим процесс получения для украинцев и россиян, но граждане других государств, могут понять основные направления, а детали уточнить на сайтах посольств Германии в своей стране.

В данном случае, не стоит опасаться пресловутой немецкой педантичности. Наоборот, она помогает чиновникам максимально точно следовать букве закона, сводя к минимуму (хоть и не исключая полностью) фактор субъективности принятия решений.

Шаг 1. Поиск работы

Поиск работодателя в Германии процесс непростой и требует отдельного детального описания.

Вкратце скажем: результатом поиска должен стать подписанный трудовой договор, оригинал которого нужен для получения визы (в некоторых случаях достаточно приглашения на работу).

Если нет возможности забрать документ самостоятельно, можно воспользоваться почтовыми, курьерскими и аналогичными услугам, но все они занимают некоторое время. Это необходимо учитывать при планировании поездки.

Шаг 2. Получение разрешения на работу

В некоторых случаях работнику требуется получить соответствующее разрешение. Список таких профессий (должностей) устанавливается немецким законодательством и время от времени меняется. Уточнять этот момент необходимо непосредственно перед процессом оформления.

Инициирует процедуру работодатель, подавая заявление в соответствующее учреждение Германии. Если разрешение нужно, то оно должно быть предоставлено работнику вместе с трудовым контрактом.

Шаг 3. Запись на собеседование

Запись осуществляется предварительно (см. инструкцию для украинцев). Без этого подавать документы на визу нельзя. Рассмотрением дела занимается исключительно визовый отдел посольства (Киев) или посольство и генеральные консульства ФРГ (Москва – посольство, Калининград, Новосибирск, Екатеринбург, Санкт-Петербург – генконсульства).

Разделение на шаги 3, 4 и 5 довольно условное, т.к. выполнять их соискатель может в любой удобной ему последовательности. Главное, что на собеседование необходимо явиться с полным набором необходимых документов.

Для украинцев

Записаться можно только онлайн! Телефонная регистрация или запись путем личного посещения – не допустимы.

Если указанная дата перестала устраивать, соискатель должен заявить об этом через ссылку, которая будет получена в письме с подтверждением регистрации или по e-mail: visa@kiew.diplo.de.

Неявка в установленную дату дает основания сотрудникам посольства более не принимать к рассмотрению документы от данного соискателя!

Для россиян

Запись в посольство в Москве возможна:

Через Центры осуществляется и запись в генеральные консульства.

Шаг 4. Заполнение анкеты-заявления

Это один из основополагающих документов, необходимых для рассмотрения вопроса по рабочей визе.

В отличие от некоторых других государств, Германия не допускает предъявления незаполненной или частично заполненной анкеты и не позволяет вносить коррективы во время собеседования.

Необходимо заранее распечатать бланк правильно заполнить анкету в соответствии с действующими правилами.

Украинцы могут распечатать бланк по этой ссылке, россияне здесь.

Если бланк будет скачиваться из других источников, необходимо использовать именно анкету для национальной визы, а не шенгенской.

Шаг 5. Оформление и подготовка документов

Все документы, предоставленные не на немецком языке (в некоторых случаях допустим английский), должны иметь присяжные перевод и апостиль.

Обратите внимание, ламинированные документы не подлежать апостилированию (по техническим причинам). На такие документы должны быть получены дубликаты, на которые и проставляется апостиль.

Все документы представляются в оригиналах с приложением двух копий (кроме тех, которые имеют несколько экземпляров оригиналов или по объективным причинам не имеют их вовсе).

Украина

Перечень документов указан в специальной памятке, которая должна быть распечатана (2 экз.), подписана и приложена к документам. Сделать это можно здесь.

Общий перечень с комментариями:

Документ	Комментарий
Загранпаспорт с двумя копиями	Скопированы должны быть все страницы с отметками, а сам паспорт должен иметь хотя бы 2 чистые страницы и срок действия более 3 месяцев с момента окончания возможной визы.
Другие загранпаспорта, как ныне действующие, так и уже закончившиеся (+2 копии)	Копии всех страниц, имеющих какие-либо отметки.
Две заполненные анкеты на национальную визу	Оба экземпляра подписываются собственноручно. Заполняются по-немецки или по-английски.
3 фото	Фотографии делаются по визовым правилам, описанным в этой статье: две вклеиваются в анкеты, третья – подается отдельно.
Заключенный с работодателем договор (+2 копии)	Кроме прочего, контракт должен содержать сведения о виде и продолжительности деятельности, количестве рабочих часов, месте выполнения работ и размере оплаты.
Подтверждение квалификации	Подробно этот документ рассмотрен ниже.
Разрешение на осуществление деятельности (при необходимости)	Это уже упомянутое ранее разрешение на работу. Если оно требуется, предоставляется оригинал и две копии. Может быть заменено гарантией о предоставлении такого разрешения. Срок предоставления – не позднее дня получения визы.
Медстраховка (+2 копии)	Необходима, если в договоре прямо не указано, что работодатель берет эти затраты на себя. Достаточно купить туристическую страховку на первые недели пребывания, с подтверждением дальнейшего оформления полиса в Германии.

Посольство оставляет за собой право затребовать и другие документы.

По данному типу визы подтверждения языковых знаний официально не требуется, но собеседование может установить его примерный уровень и учитываться при принятии решения. В случае наличия сертификатов, их можно приложить к документам.

Россия

Посольство в Москве так же требует распечатки и подписания памятки для русских. Некоторые генконсульства не настаивают на этом, предоставляя простое уведомление о необходимых документах.

К примеру, в Новосибирске оно выглядит так. Может несколько отличаться и сам список необходимого.

На примере московской памятки, пакет документов выглядит следующим образом:

Документ	Комментарий
Заявление-анкета	Два экземпляра на немецком языке, каждый подписывается соискателем лично.
Подписанное уведомление об ознакомлении с пар. 53, 54 Закона ФРГ о пребывании иностранцев	Бланк одного из форматов находится здесь, однако его необходимость и вид может отличаться в некоторых консульских округах.
Фото – 3 шт	Выполняются по визовым правилам. Вклеиваются в оба варианта анкеты, а третий экземпляр предоставляется отдельно.
Загранпаспорт и его копии	Предоставляются копии только страницы с личными данными.
Внутренний паспорт (+2 копии)	Копируется по аналогии с предыдущим пунктом плюс страница с регистрацией. При наличии вида на жительство в РФ – его копии.
Трудовой контракт или приглашение на работу с двумя копиями	Документ должен (кроме прочего) содержать: наименование, адрес и контакты работодателя, полная или частичная занятость, зарплата в евро, период работы (как вариант – бессрочная), описание деятельности.
Подтверждение квалификации	См. следующий подраздел.
Подтверждение языковых знаний	Пункт не является обязательным, но при его выполнении шанс на положительное решение несколько увеличивается. Знания также могут быть проверены во время собеседования.
Биография с акцентом на обучение и профессиональную деятельность	Представляется в виде таблицы, в которой указаны периоды учебы / работы, занимаемые должности, предприятия (учреждения). Оригинал плюс две копии с переводом на немецкий.
Трудовая книга	Оригинал и копии с переводом. Могут быть приложены ранее действующие трудовые контракты.
Страховой полис	Купить нужно как минимум на несколько первых недель пребывания, с гарантией последующего его продления в Германии работодателем или самим работником. К примеру, бланк гарантии для Новосибирска выглядит так.

Документы отмечаются галочкой и подаются в точном порядке, указанном в памятке. Посольство и генконсульства могут расширить список необходимого. Пожалуйста, уточняйте эти нюансы непосредственно перед подачей на визу в соответствующих разделах сайта посольства.

Подтверждение квалификации

Стоит отдельно остановиться на таком документе, как подтверждение квалификации. К ним относятся дипломы, сертификаты и пр. Предоставляются в оригинале с двумя копиями с переводом.

Принимаются только те дипломы о высшем или профессиональном образовании, которые признаются в ФРГ.

Проверить это можно по БД ANABIN.

Шаг 6. Стоимость оформления

Пройдя собеседование в установленный день и сдав документы, необходимо оплатить визу. Ее стоимость ровна цене на национальную визу для конкретного государства. Итак, сколько стоит?

для белорусов и украинцев в соответствии с двусторонним соглашение плата за национальную визу не взимается;
для русских 75 евро (до сентября 2017 года цена оформления была 60), оплачивается в рублях по курсу.

Дополнительные услуги могут тарифицироваться по отдельным прайсам.

Больше информации о стоимости немецкой визы читайте в другом нашем материале и узнайте кто и в каких случаях может не оплачивать сбор.

Шаг 7. Ожидание

В отличие от шенгенских виз, национальные могут обрабатываться более долгий срок: от нескольких дней до двух месяцев. В индивидуальных случаях период ожидания может продлеваться.

Обратите внимание, запрос о состоянии визы по телефону более невозможен. Статус запроса должен проверяться по специальным онлайн-реестрам, по предоставленному бар-коду.

Для Украины статус рассмотрения дела можно узнать по этой ссылке (обновляемая таблица данных). Для россиян – на сайте визового центра.

Шаг 8. Получение немецкой рабочей визы

Уведомление о готовности визы поступает на электронную почту или телефон. Информация об отказе отправляется почтой. Могут быть вариации, в зависимости от консульского округа.

В установленный день необходимо явиться в консульство / посольство для простановки визы.

Во многих организациях установлено предельное время для сдачи паспортов в 8:40 утра – после этого времени паспорта не принимаются.

Готовый паспорт, в большинстве случаев, можно получить в этот же день, спустя несколько часов.

Поставить визу в паспорт может третье лицо по доверенности, оформленной у нотариуса.

Причины отказа в открытии визы

Отказать могут по целому ряду причин. Мы уже рассматривали их подробно в этой статье, так же как и необходимые шаги: новая подача, апелляция, суд.

Упомянем лишь, что результат апелляции может быть сообщен только лично заинтересованному лицу. Никакие запросы о состоянии дел в процессе рассмотрения не принимаются.

Как продлить трудовую визу D в Германии?

Продлить визу (а точнее срок вида на жительство) возможно не покидая Германии. У этого процесса множество нюансов и он требует отдельного детального рассмотрения. В общих чертах процесс выглядит так:

Получается на родине рабочая виза.
Оформляется ВНЖ в Германии на основании работы (этот срок уже может перекрывать срок изначальной визы).
Продлевается ВНЖ.

Есть много ограничений. К примеру, нельзя менять работу без уведомления Auslaenderbehoerde (это государственное учреждение – Агентство по делам иностранцев, в котором должен зарегистрироваться каждый иностранец по приезду в ФРГ). IT-специалисты не могут выбирать другую сферу деятельности и т.п.

Немецкие власти очень дорожат своим доминирующим положением и прекрасно понимают, что благополучие страны включает, прежде всего, рост экономики и социальную защищенность населения. Обеспечение максимальной занятости местных жителей – это главная задача. К слову, безработица в Германии в 2021 году не превышает 5%. Отличный показатель.

Работа в Германии привлекает колоссальное количество иностранцев из разных уголков планеты – от США до Китая. Конкуренция за рабочие места с каждым годом увеличивается. Это вынуждает местное правительство вводить ограничительные меры и более пристально следить за наймом соискателей из-за рубежа, особенно из так называемых третьих стран, включая, Россию и Украину.

Одним из главных условий для официального трудоустройства на немецкой территории является получение рабочей визы в Германию. Это обязательное требование для граждан стран СНГ и многих других государств, планирующих ведение долгосрочной трудовой деятельности (более 3 месяцев). Далее, узнаем как оформляется рабочая виза в Германию для россиян, украинцев, белорусов и других иностранцев в 2021 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Оформление рабочей визы в Германию

Для общего понимания процесса получения рабочей визы в Германию обозначим перечень государств, граждане которых не нуждаются в оформлении этого документа для трудоустройства в немецкие компании. В первую очередь, речь идет о странах ЕС, ЕЭП (Лихтенштейн, Норвегия, Исландия) и Швейцарии.

Граждане Израиля, Австралии, Канады, Японии, Новой Зеландии, Республики Корея и США имеют возможность заранее приехать в Германию без визы и после поиска вакансии получить вид на жительство с правом на работу. Всем остальным иностранцам, включая русских и украинцев, для трудовой миграции в Германию необходимо предварительно (до переезда) оформить рабочую визу в немецком Консульстве в своей стране.

Исключение. Выпускники немецких вузов или зарубежных университетов, дипломы которых признаются в Германии, имеют право въезда в страну (по специальной визе) с целью поиска работы на срок до 6 месяцев. Для этого нужно предоставить доказательства финансовой обеспеченности для покрытия расходов на проживание. До момента заключения контракта, получения разрешения на работу и открытия рабочей визы осуществлять какую-либо трудовую деятельность или вести бизнес в Германии запрещено.

Процедура получения рабочей визы в Германию

Соискатель находит открытую вакансию и связывается с немецкой компанией.

Проходит собеседование и утверждается на должность.

Согласовываются условия работы и подписывается трудовой контракт.

Работодатель направляет информацию о новом сотруднике из-за рубежа в местное Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.

Ведомства рассматривают ходатайство, при необходимости запрашивают дополнительные сведения, и принимают решение о выдаче (отказе) разрешения на работу иностранному специалисту.

В случае положительного решения, соискатель готовит и подает перечень документов (см. ниже) в дипломатическое представительство Германии в своей стране для получения рабочей визы.

Выданный документ дает право на переезд, ведение трудовой деятельности и получение вида на жительство в Германии.

Документы для рабочей визы в Германию

Заграничный паспорт с минимум 2 пустыми страницами, выданный в течение последних 10 лет и срок действия которого превышает предполагаемый период пребывания в Германии на 3 месяца и более.

Два заполненных бланка заявления на визу.

Две цветные фотографии установленного образца. Фото должны соответствовать стандартам качества – контрастность, четкость и размер. Лицо должно занимать от 70 до 80% площади фотографии.

Копия трудового контракта или официальное письмо от работодателя, гарантирующее занятость иностранца.

Справка об отсутствии судимости.

Квитанция об оплате визового сбора. Стандартная стоимость рабочей визы в Германию – 60 евро.

Минимум две копии всех вышеперечисленных документов.

Копии дипломов (сертификатов), подтверждающих квалификацию.

Вся документация подается лично в немецкое Консульство в стране проживания. Срок рассмотрения заявления на рабочую визу в Германию может занять от 6 до 12 недель. Обычно виза выдается на 1–2 года с правом продления. После переезда в течение 7 дней нужно посетить местное бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту проживания и подать заявление в иммиграционную службу (Ausländeramt) для получения вида на жительство.

Условия и способы получения рабочей визы в Германию

Ознакомившись с формальной процедурой получения трудовой визы и перечнем требуемых документов, может показаться, что уехать работать в Германию не очень сложно. Это далеко не так. По официальным данным немецких ведомств, ежегодно иностранцам выдается не более 50–60 тысяч разрешений на трудоустройство. С учетом 80-миллионного населения страны это весьма немного.

Неквалифицированные зарубежные специалисты в Германии практически не нужны. Эти ниши заполнены иностранцами из менее успешных стран ЕС, которым в отличие от россиян или украинцев разрешение на работу не требуется. Иностранным соискателям с высоким уровнем квалификации, опытом и дефицитной для немецкого рынка труда профессией получить рабочую визу в Германии гораздо легче. Как правило, должны быть выполнены 2 важных условия:

На вакансию нет претендентов среди немцев и граждан ЕС / ЕЭП / Швейцарии.

Условия труда и уровень заработной платы соответствует (или выше) немецким стандартам.

Виды рабочих виз (разрешений на работу) в Германию

Голубая карта ЕС в Германию (EU Blue Card)

Для получения Голубой карты ЕС в 2021 году иностранец должен иметь высшее образование, признанное в Германии, и трудовой контракт с немецким работодателем. При этом уровень заработной платы не может быть менее 56,8 тысяч евро в год (4,7 тысячи евро в месяц). Для особо ценных в Германии работников – ученых, математиков, инженеров, врачей и IT-специалистов допускается минимальный доход в 44,3 тысяч евро в год (3,7 тысяч евро в месяц).

Общая занятость (General Employment)

Самый распространенный вид рабочей визы в Германию. Выдается иностранным работникам, в которых нуждается немецкая экономика. От зарубежного соискателя требуется наличие трудового контракта и подтверждение профессиональной квалификации для выполнения конкретного типа работ. Высшее образование необязательно. Основная сложность в получении – дефицит вакансий и высокая конкуренция.

Высококвалифицированный специалист (Specialist Professional)

Рабочая виза выдается иностранцу со специальной подготовкой и уникальными навыками, которому предлагается контракт на работу в Германии с окладом не менее 86,4 тысяч евро в год.

Причины отказа в рабочей визе в Германию

Чаще всего в рабочей визе в Германию отказывают по 2 причинам:

Недостаточный опыт или отсутствие желания у немецкого работодателя грамотно оформить разрешение на работу для иностранного специалиста.

Грубые ошибки соискателя в момент подачи заявления на рабочую визу или попытки подделать требуемые документы.

Если изначально все делать правильно и законно, то проблем с оформлением рабочей визы в Германию не будет.

Зачастую, причиной отъезда на работу в другую страну является сложное экономическое положение на родине или же его недостаточный уровень. Необходимость экономить на множестве вещей и распространенных благ является стимулом к тому, чтобы что-то изменить. Работа за границей, которая дает возможность зарабатывать гораздо больше и обеспечивать достойный уровень жизни себе и своей семье, и является такими переменами. На работу за рубеж, преимущественно в Европу, ежегодно отправляется огромное число граждан Беларуси. Но для таких перемещений в обязательном порядке нужна виза. Что необходимо для ее оформления? Каковы сроки и стоимость оформления этого документа на въезд?

Рабочая виза – что это?

Стоит сразу понять, что для белорусов виза требуется в любую страну зоны шенген. Исключений нет. Если вы собираетесь работать в выбранной вами стране, то не стоит забывать, что обычная виза такого права не дает. Для того чтобы иметь возможность работать на законных основаниях и иметь официальное трудоустройство, необходимо открывать соответствующую рабочую визу. Этот документ имеет свои преимущества, но главное – вы можете спокойно работать, не боясь того, что вас депортируют или заставят платить штраф. Если вы сомневаетесь, нужна ли рабочая виза в ту или иную страну, то ориентироваться можно по одной особенности: если для въезда в страну, к примеру, с туристической целью, виза нужна, то и для работы там она просто жизненно необходима. Отличие рабочей визы от всех других категорий – необходимо реальное, обоснованное, официальное приглашение от компании, которая планирует нанять вас в качестве своего сотрудника. Рабочая виза для белорусов открывается на основании исключительно реальных и действительных приглашений. В процессе оформления документов этот момент всесторонне проверяется, и предоставление поддельных документов может стать причиной отказа в визе, запрета на въезд, а в некоторых странах, к примеру, таких как Польша, штрафа.

В чем преимущества оформления рабочей визы в зону шенген? Такой документ предоставляет возможность не только работать легально на территории выбранной страны, но и пересекать границы других европейских государств, находясь в них до 90 дней на протяжении полугода. Но эта возможность предоставляется исключительно с туристической целью. Работать в посещаемых государствах запрещено. Рабочее разрешение остается действительным лишь на территории той страны, для которой и было оформлено.

В большинстве европейских стран заявителям предоставляется возможность получить несколько вариантов рабочей визы. Разницей является срок пребывания:

Виза на 180 дней. Рабочая виза на полгода разрешает непрерывно пребывать на территории Польши 90 дней. После этого страну необходимо покинуть, но тут же можно въехать обратно. Для получения визы на 180 дней совсем не обязательно обращаться за помощью к посредникам. Необходимо лишь собрать все необходимые документы, грамотно заполнить анкету и подать их на рассмотрение самостоятельно;
Годовая виза. Для граждан Беларуси предоставляется возможность получить визу на 365 дней. Большинство европейских стран неохотно выдает такой тип визы желающим уехать на работу с первого раза. Особенно если такой тип визы оформляется самостоятельно. Чаще всего годовую визу можно открыть, если вы проработали в стране полгода и показали себя образцовым законопослушным гостем. Исключение может быть сделано только в том случае, если сам работодатель представит все необходимые доказательства того, что для него вы очень важный и просто незаменимый сотрудник.

Пошаговое оформление визы

Когда нужна виза для работы в той или иной стране, необходимо знать, как именно ее следует оформлять. У каждой европейской страны могут быть свои нюансы относительно этого процесса, но в основном, все требования одинаковы.

Процесс получения визы начинается совсем не со сбора вами документов. Для начала вам необходимо получить соответствующее приглашение на работу за границей. Для этого ваш будущий работодатель должен подготовить соответствующее ходатайство или прошение о разрешении трудоустроить иностранного гражданина. Зачем это нужно? Дело в том, что в каждой стране есть свои граждане, которые нуждаются в работе и правительство стремится защитить их в первую очередь. В соответствии с ходатайством идет проверка кадров, и только если на данную должность не нашлось квалифицированного и нуждающегося в работе гражданина выбранной страны, то биржа труда дает свое согласие. В письменном виде предоставляет заявление о том, что не имеет к работодателю претензий по трудоустройству иностранного сотрудника, так как квалифицированных кадров на заявленную должность обнаружено не было. Как только такое заключение получено, работодатель высылает вам приглашение для трудоустройства.

Какие документы необходимо собрать, помимо полученного приглашения для получения визы – его необходимо предоставить в двух экземплярах – оригинал и копия:

Заграничный паспорт;
Ксерокопия всех страниц внутреннего паспорта гражданина Беларуси;
2 фотографии паспортного формата в соответствии со всеми необходимыми требованиями;
Анкета, которая играет роль заявления. Должна быть заполнена грамотно и без ошибок, которые могут стать причиной отказа.

Каждый заявитель должен ответственно отнестись к сбору документов, так как именно на их основании и будет приниматься решение о предоставлении рабочей визы. Кроме того, необходимо уточнять и нюансы – некоторые страны могут дополнять указанный перечень собственными пунктами. К примеру, предоставление медицинского страхового полиса на определенную сумму европейского образца.

Подача документов может совершаться через консульство или же визовые центры.

Если процессом получения визы вы занимаетесь самостоятельно, то не забудьте предварительно записаться в консульство на прием.

В большинстве случаев подача документов осуществляется лично. Это должен делать сам заявитель. Документы следует подавать заранее, так как срок их рассмотрения может затянуться до двух месяцев. Официально это возможно, хотя на практике все происходит на много быстрее – хватает пар недель, но лучше перестраховаться.

Стоимость визы бывает разная. На нее влияет и срок пребывания в стране и то, оформляете ли вы ее самостоятельно или через посредника. Полугодовая виза стоит дешевле годовой. Стоимость визы, оформляемой через посредника, варьируется в пределах 300 евро, а самостоятельное оформление обойдется исключительно стоимостью консульского сбора – в два раза дешевле.

Причины отказа

Зачастую, в ответ на прошение об открытии рабочего разрешения, отказы из большинства стран для граждан Беларуси приходят редко, но все же такое бывает. В чем может заключаться причина:

Германия — одна из наиболее любимых для посещения белорусами стран Западной Европы. В статье узнаем, как получить разрешение на въезд в эту страну и сколько там можно будет по нему находиться.

Виды немецких виз для белорусов

Чтобы белорусу попасть на территорию Германии, нужно иметь специальное разрешение – визу.

Существует два типа разрешений: шенгенская виза и национальная немецкая виза. Их условия отличаются:

национальная виза изначально выдается сроком на три месяца. При этом она может быть продлена. С ней можно находиться только в пределах границ Германии, и въехать в страну можно лишь раз.
шенген дает право присутствовать на немецкой территории до 90 дней за полгода. Такая виза позволит находиться во всех странах, входящих в Шенгенскую зону. Шенген может быть открыт как для разового посещения страны, так и для многократного.

Какие документы нужно приготовить

В общем виде перечень документов на визу в Германию для белоруса выглядит так:

паспорт гражданина Республики Беларусь. При этом важно, чтобы срок давности его выдачи не превышал десяти лет. Паспорт должен быть действителен еще 3 месяца после окончания визы. Также потребуются копии страниц паспорта с личными данными;
две актуальные паспортные фотографии (не старше 6 месяцев);
финансовое обеспечение. Под ним подразумевается справка из банка или выписка с имеющегося счета. А также справка с места работы о зарплате за последние 3 месяца. Финансовые гарантии окажут существенное влияние на принятие решения о выдаче немецкой визы;
полис медицинского страхования на весь запрашиваемый срок визы (на сумму не менее 30 000 евро).

Кроме этого, в зависимости от обстоятельств и вида визы, предоставляются и дополнительные документы. Например, при получении визы в Германию для белорусов по приглашению в список добавится приглашение-обязательство от заинтересованного лица из Германии. А если оформляется рабочая виза в Германию для белорусов, то надо предоставить дополнительно приглашение от работодателя, а также другие документы.

Посольство не станет рассматривать документы, если будет собрано не все. Заявителю предложат прийти в другой раз, имея весь необходимый комплект.

Куда обращаться и сколько стоит разрешение на въезд в Германию

Пока визового центра Германии в Минске нет. После того как необходимые документы собраны, надо заполнить визовую анкету и записаться на подачу визового ходатайства в консульство Германии в Минске, в визовый отдел.

Справка. В Минске обособленно работает посольство Германии и обособленно — консульство, осуществляющее функции визового отдела посольства Германии.

Посольство Германии в Минске рассматривает визовые ходатайства только в тех случаях, когда главной целью поездки выбрана Германия, Словения, Нидерланды, Австрия, Люксембург и Бельгия. Документы можно подать за 3 месяца до ожидаемой поездки.

Как мы уже сказали, чтобы подать документы, надо заранее записаться на прием в консульство. Сделать это можно здесь. В назначенную дату нужно лично явиться в консульство и предоставить пакет документов.

Также потребуется уплатить консульский сбор. Сколько стоит виза в Германию для белоруса? Сумма сбора за шенгенскую визу установлена в 60 евро. Ее взимают за обработку визового ходатайства. На ребенка до 6 лет документы рассмотрят бесплатно.

Оформление шенгенских виз несовершеннолетним гражданам Беларуси в возрасте 6-12 лет производится также без взимания консульского сбора. Примечательно, что если в разрешении отказывают, сумму ранее уплаченного сбора не возвращают.

Будьте готовы к тому, что в консульстве потребуется отсканировать отпечатки пальцев. После того как все процедуры будут пройдены, останется только дождаться решения. Ходатайство на визу могут рассматривать до 2-х недель.

Белорусские посольства в Германии

Белорусам, находящимся в Германии, могут понадобиться контакты белорусских посольств в Германии:

Генеральное консульство Беларуси в Германии находится в Мюнхене ( Schwanseestraße 91a, 81549 München). Адрес электронной почты: germany.muenchen@mfa.gov.by.
Посольство Беларуси в ФРГ располагается в г. Берлине (Am Treptower Park 32, 12435 Berlin). Адрес электронной почты: germany@mfa.gov.by

Заключение

Для посещения многих стран требуется виза. И Германия — не исключение. Белорусы могут получить разрешение на въезд в страну, если соберут и предоставят все необходимые документы. Пройдя всю непростую процедуру открытия визы, белорусский путешественник сможет прочувствовать немецкий колорит во всей его красе. Желаем путешествовать с удовольствием!

Читайте также: