Как миграция влияет на безработицу
Обновлено: 04.07.2024
Внешняя миграция в любой стране – процесс неизбежный. Мигранты были и будут всегда, ведь люди из бедных государств всегда ищут более достойный заработок. Сильный (или наоборот недостаточный) поток трудовых мигрантов оказывает влияние на экономику страны.
С одной стороны, большое число разнорабочих помогает стране поддерживать нормальную трудовую производительность, однако рабочие-мигранты вызывают определённые волнения среди коренного населения. Большие проблемы формируются, когда жители страны начинают обратную эмиграцию, в результате чего на местном рынке труда образуется нехватка квалифицированных специалистов.
Роль трудовой миграции в экономике
Рабочая сила на рынках труда всегда находится в дефиците. Поэтому приток мигрантов в страну необходим, ведь экономика без них может рухнуть. Нехватка рабочих рук сильно скажется на общем благополучии страны и сильно затормозит трудовую производительность. Приток мигрантов восполняет ресурсы быстро и эффективно, потому как приезжие люди соглашаются на любой вид работы.
С этой точки зрения, трудовая миграция оказывает положительное влияние на развитие экономики и может считаться выгодным для страны процессом. Однако для коренного населения большое количество мигрантов становится большой проблемой не только с моральной точки зрения, но и ввиду нехватки рабочих мест, которые повально расхватывают приезжие люди.
На данный момент Россия продолжает активно принимать новых мигрантов, в связи с чем проблема трудовой миграции начинает волновать население ещё сильнее.
Чтобы нормализовать процесс, государству следует усилить меры по миграционному контролю:
• контролировать приток мигрантов, численность приезжих человек;
• миграционный труд следует распределять равномерно по различным сферам деятельности;
• внутри страны следует развивать науку и поддержку отечественных специалистов, чтобы избежать обратной эмиграции и потерю большого числа профессионалов.
Влияние внешней миграции на рынок труда
Большинство мигрантов отправляются работать в качестве так называемой дешёвой рабочей силы, занимая низкооплачиваемые разнорабочие должности. В основном приезжие люди трудятся в областях услуг, строительства, сельского хозяйства. Само наличие мигрантов ужесточает поиск работы для местного населения, однако проблема касается только тех областей, в которых и трудятся приезжие.
Если брать во внимание области, где требуются квалифицированные профессионалы, имеющие специальное образование, то здесь предпочтение в любом случае будет отдаваться гражданам страны. У большинства мигрантов отсутствует какое-либо образование, а опыт работы заключается лишь в наработанной практике.
Учитывая общую ситуацию в стране, трудовая миграция (посредством занятых рабочих мест) оказывает отрицательное влияние только на определённую часть населения. Мигранты – необходимая рабочая сила, которая поднимает рост труда на рынке и позитивно влияет на экономику. Однако при таком рассмотрении проблемы открытым остаётся этический вопрос, когда коренные граждане остаются недовольны самим фактом проживания в стране большого количества мигрантов.
Сравнение последствий
Трудовая миграция имеет как свои плюсы, так и минусы. Для лучшего понимания проблемы стоит сравнить влияние, оказываемое ей на государство.
Положительные последствия:
• если трудовые мигранты уже имеют за плечами образование, то обучаться в России им не потребуется, что снизит расходы государства на обучение;
• миграционная рабочая сила увеличивает производительность рынка труда и при этом низко оплачивается, в результате чего возникает конкурентоспособность предприятий;
• при возникновении трудностей внутри компании в первую очередь под увольнение пойдут приезжие, что позволит местным сохранить работу;
• государство снижает расходы на выплату пенсий рабочим.
Отрицательные последствия:
• из-за большого количества рабочих (т.е. повального увеличения спроса) цены на труд падают ещё ниже;
• некоторые мигранты работают нелегально;
• внутри населения происходят волнения, вызванные притоком мигрантов.
Польза внешней трудовой миграции для страны – вопрос спорный, который нужно рассматривать сразу с двух сторон. Мигранты занимают рабочие места, но также оказывают позитивное влияние на рост экономики. Таким образом, внутри населения сложилось противоречивое отношение к трудовой миграции.
Все статьи вместе на нашем сайте! Наш канал в Telegram.
Центробанки многих развитых стран столкнулись с парадоксальной проблемой: несмотря на самый низкий уровень безработицы за последние десятилетия, рост зарплат и инфляция остаются очень медленными. Ускорить их не помогает даже ультрамягкая денежная политика, проводящаяся после финансового кризиса.
Некоторые экономисты, возможно, нашли ответ, пишет The Wall Street Journal (WSJ). По их мнению, причина в том, что люди стали реже менять работу. В то же время европейцы жалуются на качество новых рабочих мест, не обеспечивающих им привычной стабильности.
Главное – конкуренция
Многим развитым странам удалось не просто вернуть безработицу на докризисный уровень, но и добиться ее дальнейшего снижения. В США она опустилась с 10,2% на пике в октябре 2009 г. до 3,5% в сентябре 2019 г., самого низкого уровня за последние 50 лет (в октябре составила 3,6%). Однако годовой темп роста зарплат в США и других странах Организации стран экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) значительно снизился и в 2010–2018 гг. составлял в среднем менее 1%.
Как образуется зазор между статистикой и реальностью
Неполнота и низкое качество статданных закладываются на этапе сбора информации: проблему могут решить согласование баз данных и аудит сбора
Лауреат Нобелевской премии по экономике Кристофер Писсаридес рассказал, как технологии меняют рынок труда и заменят ли людей роботы
В США и Великобритании частота смены работы только недавно стала приближаться к докризисному уровню. Во многом она снизилась из-за нежелания людей рисковать после кризиса, отмечают экономисты. Они также указывают на другие факторы, включая быстрый рост отраслей, требующих новых знаний, и старение населения, поскольку более возрастные сотрудники обычно меньше готовы менять место жительства ради новой должности.
Ненадежная работа
В ЕС безработица в сентябре 2019 г. опустилась до 6,3%, минимального уровня с начала ежемесячных наблюдений в 2000 г. Вакансий в регионе становится все больше, а из стран, устанавливающих минимальный размер оплаты труда, только Латвия не повысила его в прошлом году. Однако многие европейцы все равно недовольны.
Причина кроется в том, что зачастую новые рабочие места являются временными или предлагают неполную занятость, лишая европейцев привычного уровня социальной защиты или с трудом позволяя им сводить концы с концами. По данным Евростата, доля работающих людей в еврозоне, которым грозит бедность, выросла с 7,9% в 2007 г. до 9,2% в 2018 г.
Эммануэль Макрон готовится представить трудовую реформу
Проблема отчасти связана с высокой защитой прав трудящихся в регионе. Хотя в последние годы европейские правительства смягчили правила, чтобы работодателям было проще увольнять сотрудников, те все равно не стремятся нанимать их на полную занятость. Использование временного персонала помогло европейским компаниям укрепить финансовое положение после кризиса, но может негативно отразиться на производительности труда, ведь у таких сотрудников меньше возможностей для карьерного роста и роста зарплат, пишет WSJ.
В результате с 2009 по 2018 г. доля временных сотрудников выросла во Франции с 13 до 16,2%, в Нидерландах – с 16,4 до 20,1%, а в Италии – с 10,8 до 16,5%. Но чаще всего неполную занятость используют работодатели из Испании, где доля таких сотрудников выросла до 26,4%. При этом более 25% новых трудовых договоров там длятся менее недели, а примерно 40% – менее месяца, выявил экономист Флорентино Фельгуэросо.
Похожий тренд наблюдается и в Великобритании. На первый взгляд может показаться, что там отличная ситуация на рынке труда: безработица в этом году опустилась до 3,8%, минимального уровня с 1974 г. Однако после 2008 г. рост числа рабочих мест в основном был обеспечен за счет контрактов на частичную занятость или самозанятых, по данным независимой оценки исследовательского института Resolution Foundation. Недовольство британцев ситуацией на рынке труда и снижением уровня жизни стало одной из причин голосования за выход из ЕС в июне 2016 г., утверждает экономист Уорикского университета Тиемо Фетцер.
Исследование показало, что внутренняя и внешняя миграция в России, практически не влияют на уровень безработицы, при этом приток мигрантов в конкретное место увеличивает в этом регионе экономическую активность.
Загляни в будущее
Нумерология – царица наук
День рождения – твой порядковый номер
Два сапога – пара или не пара?!
Что еще почитать
Нагиев обратился к внебрачному 13-летнему сыну со сцены
Названы пять продуктов, которые обеспечивают организм коллагеном
Жаловавшийся Путину на зарплаты учитель рассказал об отправке в психдиспансер
Экономисты разъяснили новый налог на вклады и зарплатные счета
Признаком высокого холестерина назвали необычный симптом на ступнях
В регионах
В Челябинске на новогоднем корпоративе жена застала мужа с любовницей-блондинкой
Пытки узаконят: издевательства над осуждёнными в ОТБ-1 под Саратовом привели к изменению российского законодательства
Астрологи назвали долгожителей среди знаков зодиака
Фото Видео 9281
В новом году саратовцам могут грозить штрафы за отказ от вакцинации
Работа в охоту: два любимых дела мастера Шмелёва
Главный онколог Минздрава не нашел связи COVID-19 с раком легких
Украинскую партию "Слуга народа" могут назвать именем Зеленского
Аналитики предсказали укрепление рубля к концу 2022 года
В туалете парка Горького нашли женщину с перерезанным горлом
Найдено решение проблемы с трудоустройством инвалидов: учтен шведский опыт
Самое читаемое
Россиян предупредили о крупнейшей с 1990-х денежной реформе
Появилась неприятная новость для граждан, ожидавших прибавки к пенсии
Опека проверила семью девятилетней студентки МГУ Алисы Тепляковой
Автовзгляд
Правительство готово отменить нештрафуемый порог скорости
АВТОВАЗ назвал точные сроки выхода нового поколения внедорожника LADA Niva
Ульяновский автозавод, как секретное оружие в противостоянии с Америкой
Womanhit
Кадры недели: Песков поцеловал Лазареву, а Бородина показала роскошные подарки 6-летней дочери
Знаки Зодиака, которые могут наладить сексуальную жизнь в 2022 году
Охотники.ру
Лось обошелся браконьеру в 1 миллион 400 тысяч рублей
Охотник потерял ружье при движении на снегоходе
Главный охотник Пензенской области лично ловил браконьеров
Московский Комсомолец
Читателям
Рекламодателям
В статье на основе анализа статистических данных рассматривается влияние миграции на рынок труда РФ. В ходе написания работы было выявлено, что привлечение мигрантов в качестве рабочей силы, безусловно, является положительной тенденцией и на данный период не представляет особой угрозы для местного населения. Однако нельзя отрицать опасность замещения местного населения мигрантами на рынке труда в дальнейшем.
Ключевые слова: миграция, рынок труда
In this article based on secondary analysis of statistical data is considered how migration effect on Russian human resource rialto. During on writing this article it revealed that attraction migrants as labor certainly is a positive trend and poses no threat to local population on human resource rialto. But it can not be denied risk of substitution on the local population in future.
Keywords: migration, human resource rialto
Такая проблема как международная миграция рабочей силы известна уже в течение одиннадцати веков. На протяжении времени она претерпевала изменения в связи с тем, что менялся строй общества, а, соответственно, и его менталитет. Миграция рабочей силы играет существенную роль в функционировании рынка труда и выполняет ряд важнейших функций, как для общества, так и для самого мигранта. Среди них можно отметить экономическую функцию и социальную, которая тесно связана с профессиональным становлением личности, охватывающим длительный период жизни человека (по разным источникам от 17 до 65–70 лет) [1, с.20].
Государства издавна предпринимали попытки регулирования миграционных процессов, однако, воплотить это в жизнь и добиваться положительных результатов удаётся лишь в наши дни. Национальные рынки труда становятся всё менее закрытыми и обособленными. И всё чаще между рынками возникают транснациональные перемещения и потоки рабочей силы, которые в свою очередь, несомненно, становятся постоянными и систематическими.
Экономика России не может существовать без привлечения к труду мигрантов. Это явление всего лишь около десяти лет назад считалось абсолютно категоричным, непатриотичным и чуть ли не кощунственным [2, с.1]. В настоящее время большинство экспертов-экономистов уверены, что запланированный на ближайшую перспективу экономический рост невозможен без масштабного пополнения миграционных трудовых ресурсов, даже при реальном повышении производительности труда [3, с.155]. На многих локальных рынках труда РФ уже сейчас существует абсолютный дефицит рабочей силы. Частично регулировать, а точнее, пополнять трудовые ресурсы в России можно с помощью мер, сокращающих смертность населения трудоспособного возраста, а также общее улучшение физического здоровья населения с последующим увеличением возрастных границ его трудоспособности. Однако даже такие сравнительно эффективные меры не могут в настоящем времени принести нужный рынку труда результат. В этом плане миграция более гибка и эластична, что означает, что реагирует более гибко на внешние факторы, за счёт чего и способна дать быстрый и своевременный результат в необходимости восполнения рабочей силы.
Опыт европейских стран показал, что обширный приток трудовых мигрантов может являться катализатором абсолютно неблагоприятных и негативных экономических процессов, главным из которых, является уменьшение сферы занятости труда местных работников. Россия, является одним из самых обширных и благоприятных центров притяжения международных миграционных притоков, сталкивается с идентичными процессами, что актуализирует проблему миграции для страны. Также не стоит забывать, что трудовые мигранты, в первую очередь, это не только дешевая рабочая сила, а люди, которые ежедневно соприкасаются с ужасающей дискриминацией и живут в скверных и сложных условиях. В России для борьбы с экстремизмом и ксенофобией в 2009 г. правительство приняло дополнительные необходимые меры, которые направленны на воспитание и взращивание толерантности в современном обществе.
Таким образом, проблема притока международных мигрантов актуальна для России. На основе статистических данных Федеральной государственной службы статистики составлен график динамики прироста международных мигрантов [4].
Рис. 1. Динамика роста численности международных мигрантов, прибывших в РФ
Согласно предоставленным данным можно сделать следующий вывод о том, что численность международных мигрантов имеет тенденцию к увеличению. В период с 2012 года по 2015 год численность притока мигрантов в Россию увеличилась с 417618 до 598617 человек. Данные являются усреднёнными по России, из чего можно сделать вывод, что хоть приток международной миграции и увеличивается, но численность растёт умеренным темпом, не наблюдается скачков. Это свидетельствует о том, что государство способно регулировать притоки и численность мигрантов, что, безусловно, является позитивной тенденцией и не представляет особой угрозы для населения. Также, на основании данных статистики и представленного графика, можно утверждать, что если государство способно регулировать притоки и уровень международной миграции, значит местное население достаточно защищено от замещения их трудовыми мигрантами, конкуренции между трудовыми мигрантами и местным населением не существует, или она является не столь значительной.
Проблема притока международных мигрантов является актуальной и для Приморья. На основе статистических данных и аналитических материалов составлен график динамики прироста международной миграции в Приморском крае [5].
Рис. 2 График динамики прироста международной миграции в Приморском крае
В соответствии с представленным графиков, можно сделать вывод, о том, что с каждым годом количество трудовых мигрантов, приезжающих в Приморский край, растёт. На 2006 год количество прибывших трудовых мигрантов составляет 927 человек, а уже на 2015 год — 9079 человек. Эта глобальная разница объяснима промежутком в 9 лет, но, тем не менее, динамика отслеживается отчетливо. За последние 9 лет приток международной миграции в Приморском крае увеличился почти в 10 раз. Что, безусловно, является позитивной тенденцией, так как за счёт международных мигрантов компенсируется отток местных жителей. В то же время, учитывая низкую плотность Российского населения в Приморском крае, столь активное замещение приморских граждан мигрантами имеет негативную тенденцию. Она проявляется в том, что в будущем данное явление может грозить потерей территории Приморья.
В ходе исследования рассматриваемой темы можно предложить следующие рекомендации по коррекции проблем, возникающих в связи с миграцией на рынке труда:
Во-первых, с целью минимизировать ущерб от миграции на рынке труда, следует организовать мониторинг процесса миграции. То есть — осуществлять контроль численности миграции, её основные направления. Нужно совершенствовать и оптимизировать все процессы и механизмы взаимодействия всех участников экономических отношений на рынке труда.
Во-вторых, государству следует интенсивно поддерживать развитие научно-технической базы, с целью повышения социального статуса ученых, и, безусловно, развития научно-технического прогресса в стране и мире с целью сокращения оттока отечественных специалистов из РФ.
В целом, следует отметить, что в большинстве своём миграция является позитивной тенденцией. Несмотря на активный рост численности трудовых мигрантов, на данный период времени миграция не представляет негативного влияния на рынок труда, а даже наоборот, является необходимой его составляющей, без которой рынок труда будет испытывать дефицит рабочей силы. Несмотря на то, что миграция — позитивное явление, не стоит забывать о толерантности к трудовым мигрантам, ведь в обратном случае это может стать достаточно обширной и сложной проблемой для современного общества. В качестве негативных тенденций можно отметить риск замещения российского населения мигрантами. И хоть сейчас это и не несёт особой угрозы, в ближайшем будущем данное явление может стать, безусловно, важной и сложной проблемой.
Основные термины (генерируются автоматически): рынок труда, рабочая сила, международная миграция, Россия, мигрант, Приморский край, местное население, График динамики прироста, особая угроза, позитивная тенденция.
Читайте также: