Порядок оформления представления к присвоению квалификационного звания сотруднику уис

Обновлено: 04.05.2024

Примечания: 1. В разделе об образовании указывается образование, которое имеет представляемый к присвоению квалификационного звания (основное общее, среднее профессиональное или высшее профессиональное), полученная специальность, а также в каком году и какое образовательное учреждение он окончил. Если представляемый к присвоению квалификационного звания окончил несколько образовательных учреждений (например, среднюю школу, техникум и образовательное учреждение высшего профессионального образования), то указывается только высшее по уровню образовательное учреждение. При окончании двух одинаковых по уровню образовательных учреждений высшего профессионального образования указываются оба, при окончании двух образовательных учреждений среднего профессионального образования - образовательное учреждение, в котором получена специальность, необходимая по замещаемой должности. В этом же разделе производится запись о наличии ученой степени и ученого звания.

Если представляемый к присвоению квалификационного звания проходит обучение в образовательном учреждении, производится запись с указанием, на каком курсе, факультете и в каком образовательном учреждении он обучается.

2. В разделе "Имеющееся квалификационное звание" указывается присвоенное квалификационное звание (в том числе в период военной службы, службы в органах внутренних дел или службы в федеральных органах исполнительной власти, на сотрудников которых распространяется действие Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

3. В разделе "Характеристика" указываются биографические данные сотрудника, краткая характеристика его личных и деловых качеств, общая продолжительность службы в календарном исчислении (включает в себя службу в уголовно-исполнительной системе, военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, службу в федеральных органах исполнительной власти, на сотрудников которых распространяется действие Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"), оценка по служебно-боевой подготовке по результатам итоговой проверки, сведения об отсутствии дисциплинарных взысканий, а также о награждении государственными наградами или присвоении звания "Почетный работник уголовно-исполнительной системы".

При присвоении квалификационного звания вне зависимости от сроков ранее присвоенных квалификационных званий и стажа службы в уголовно-исполнительной системе указывается, за какие конкретные показатели в служебной деятельности сотрудник представляется к присвоению квалификационного звания.

Характеристика подписывается непосредственным начальником представляемого к присвоению квалификационного звания.

4. В разделе "Заключение старшего начальника" указывается, что представляемый достоин присвоения соответствующего квалификационного звания, и подписывается, как правило, заместителем руководителя учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, курирующим работу с кадрами.

5. В разделе "Решение по представлению" указывается: "Представить к присвоению квалификационного звания".

Данный раздел подписывается одним из прямых начальников, не имеющих право присваивать соответствующие квалификационные звания.

6. Представление подписывается только теми начальниками, фамилии которых проставлены в соответствующих разделах бланка представления.

7. Раздел "Трудовая деятельность, военная служба, служба в уголовно-исполнительной системе и иных федеральных органах государственной власти" заполняется применительно к порядку, установленному для заполнения соответствующего раздела послужного списка в личном деле.

Если представляемый к присвоению квалификационного звания ранее проходил службу на равнозначной должности в нескольких учреждениях и (или) органах уголовно-исполнительной системы, иных федеральных органах государственной власти (воинских частях), разрешается наименование должности указать один раз с перечислением всех учреждений и (или) органов уголовно-исполнительной системы, иных федеральных органов государственной власти (воинских частей), в которых он замещал указанную должность.

1. Утвердить регламент работы квалификационной комиссии ФТС России (приложение).

2. Признать утратившими силу:

1) приказ ФТС России от 26 июня 2013 г. N 1177 "Об утверждении регламента работы квалификационной комиссии ФТС России";

2) приказ ФТС России от 10 января 2014 г. N 17 "О внесении изменений в приказ ФТС России от 26 июня 2013 г. N 1177".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФТС России Т.Н. Голендееву.

к приказу ФТС России

от 29 августа 2016 г. N 1665

РАБОТЫ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИИ ФТС РОССИИ

2. Основной задачей квалификационной комиссии ФТС России (далее - комиссия) является организация работы по присвоению квалификационных званий сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - сотрудники).

3. Заседание комиссии проводится по мере поступления письменных заявлений сотрудников, изъявивших желание пройти квалификационное испытание для присвоения квалификационного звания (далее - заявление), но не реже одного раза в полугодие.

С заявлением предоставляется мотивированное представление на сотрудника, составленное по рекомендуемому образцу ( приложение к настоящему регламенту).

В представлении отражаются достигнутые результаты в служебной деятельности, умение применять имеющиеся знания в практической работе, деловые качества сотрудника, предложения по присвоению соответствующего квалификационного звания. Представление подписывается непосредственным начальником.

4. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь комиссии и другие члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. Секретарь комиссии не принимает участия в голосовании.

5. В состав комиссии входят заместитель руководителя ФТС России (председатель комиссии), начальник (заместитель начальника) Управления государственной службы и кадров ФТС России (заместитель председателя комиссии), начальник (заместитель начальника) Правового управления ФТС России, должностные лица иных структурных подразделений ФТС России, секретарь (секретари) комиссии - должностное лицо Управления государственной службы и кадров ФТС России.

Председатель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии, председательствует на заседаниях комиссии, организовывает работу комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии, устанавливает дату проведения заседания комиссии, утверждает список сотрудников, представляемых к квалификационному испытанию для присвоения квалификационного звания (далее соответственно - список сотрудников, испытание).

Заместитель председателя комиссии замещает председателя комиссии в случае его отсутствия.

на основании заявлений формирует список сотрудников, в котором указываются наименование структурного подразделения ФТС России, таможенного органа, учреждения, находящегося в ведении ФТС России; фамилия и инициалы, специальное звание сотрудника, занимаемая должность; дата проведения испытания; дата представления в комиссию необходимых документов;

уведомляет о месте, дате и времени проведения заседания комиссии ее членов и сотрудников, подлежащих испытанию, не позднее чем за два рабочих дня до даты проведения испытания;

подготавливает материалы к заседанию комиссии, кадровые справки;

ведет протокол заседания комиссии.

6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

7. На период испытания сотрудника, являющегося членом комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

8. Список сотрудников не менее чем за три недели до даты проведения испытания направляется Управлением государственной службы и кадров ФТС России начальникам структурных подразделений ФТС России, таможенных органов, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, для ознакомления с ним сотрудников под подпись.

9. Квалификационные звания присваиваются руководителем ФТС России:

1) сотрудникам центрального аппарата ФТС России;

2) начальникам региональных таможенных управлений, таможен, непосредственно подчиненных ФТС России, учреждений, находящихся в ведении ФТС России.

10. Результаты испытания сотрудника и решение комиссии отражаются в протоколе. Протокол подписывается в день заседания комиссии председателем, заместителем председателя, секретарем и другими членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.

Протоколы заседаний комиссии и представления хранятся в Управлении государственной службы и кадров ФТС России.

государственной службы и кадров

к регламенту работы

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к присвоению квалификационного звания ______________________ ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Личный номер ___________ Число, месяц, год рождения________________________ Специальное звание ________________________________________________________ Занимаемая должность ______________________________________________________ (наименование должности, дата назначения на должность) ___________________________________________________________________________ Образование _______________________________________________________________ (уровень образования, наименование образовательной организации, ___________________________________________________________________________ год окончания образовательной организации) Квалификационное звание ___________________________________________________ (квалификационное звание, с какого времени) присвоено приказом ____________________ от ______________ N _______________ (наименование (дата приказа) (номер приказа) таможенного органа) ХАРАКТЕРИСТИКА ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Вывод: ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ __________________________________ ______________ ___________________ (наименование должности, (подпись) (инициалы, фамилия) специальное звание) "__" _______ 20__ г. С представлением ознакомлен(а) __________________________________ ______________ ___________________ (согласен(на), не согласен(на)) (подпись) (инициалы, фамилия) "__" _______ 20__ г.

1. Специальные звания, соответствующие должностям высшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе, присваиваются Президентом Российской Федерации.

2. Первые специальные звания, соответствующие должностям среднего и старшего начальствующего состава, очередное специальное звание полковника внутренней службы, а также специальные звания, присваиваемые досрочно и на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, присваиваются руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы.

3. Очередные специальные звания, соответствующие должностям среднего и старшего начальствующего состава, до подполковника внутренней службы включительно, а также первые и очередные специальные звания, соответствующие должностям рядового состава и младшего начальствующего состава, присваиваются уполномоченными руководителями в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

4. Уполномоченный руководитель, замещающий вышестоящую должность в уголовно-исполнительной системе (далее — вышестоящий руководитель (начальник), обладает правами по присвоению первых и очередных специальных званий, которые предоставлены уполномоченному руководителю, замещающему нижестоящую должность в уголовно-исполнительной системе (далее — нижестоящий руководитель (начальник).

5. Слушателю, адъюнкту в период освоения образовательной программы высшего образования по очной форме обучения в образовательной или научной организации федерального органа уголовно-исполнительной системы очередные специальные звания до полковника внутренней службы включительно могут присваиваться в соответствии с должностью в уголовно-исполнительной системе, которую он замещал ранее, при соблюдении условий, установленных настоящей статьёй.

6. Гражданину, впервые поступившему на службу в уголовно-исполнительной системе, при назначении на должность в уголовно-исполнительной системе первое специальное звание присваивается в соответствии с замещаемой должностью, но не выше подполковника внутренней службы, если он не имеет более высокого воинского или специального звания.

8. Запрещается установление иных, не предусмотренных настоящим Федеральным законом условий присвоения специальных званий.

1. Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях:

1) рядовой внутренней службы — один год;

2) младший сержант внутренней службы — один год;

3) сержант внутренней службы — два года;

4) старший сержант внутренней службы — три года;

5) прапорщик внутренней службы — пять лет;

6) младший лейтенант внутренней службы — один год;

7) лейтенант внутренней службы — два года;

8) старший лейтенант внутренней службы — три года;

9) капитан внутренней службы — три года;

10) майор внутренней службы — четыре года;

11) подполковник внутренней службы — пять лет.

2. Сроки выслуги в специальных званиях старшины внутренней службы, старшего прапорщика внутренней службы, полковника внутренней службы не устанавливаются.

3. Срок выслуги в специальном звании лейтенанта внутренней службы для сотрудников (граждан), окончивших образовательную организацию высшего образования по очной форме обучения со сроком обучения не менее пяти лет, устанавливается продолжительностью один год.

4. Срок выслуги в специальном звании исчисляется со дня присвоения сотруднику соответствующего специального звания.

1. Первое специальное звание присваивается гражданину, впервые поступившему на службу в уголовно-исполнительной системе, при назначении на должность в уголовно-исполнительной системе, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

2. Гражданину (сотруднику) присваиваются первые (очередные) специальные звания:

1) рядового внутренней службы — при назначении на должность рядового состава, а также при зачислении в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме в должности курсанта;

2) младшего сержанта внутренней службы — при назначении на должность младшего начальствующего состава;

3) прапорщика внутренней службы — при назначении на должность или прохождении службы в должности младшего начальствующего состава и при наличии среднего профессионального образования или высшего образования;

4) младшего лейтенанта внутренней службы — при назначении на должность среднего начальствующего состава и при наличии среднего профессионального образования;

5) лейтенанта внутренней службы — при назначении на должность среднего или старшего начальствующего состава и при наличии высшего образования, а также по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы по очной форме обучения.

3. Очередные специальные звания, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, присваиваются сотруднику последовательно по истечении срока, установленного для прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в предыдущем специальном звании, и при условии, что сотрудник замещает должность в уголовно-исполнительной системе, по которой предусмотрено специальное звание, равное специальному званию, присваиваемому сотруднику, или более высокое, чем специальное звание, присваиваемое сотруднику.

4. В случае необоснованной задержки представления сотрудника к присвоению очередного специального звания соответствующее специальное звание присваивается ему со следующего дня по истечении срока пребывания в предыдущем специальном звании.

5. Порядок присвоения специальных званий, соответствующих должностям высшего начальствующего состава, устанавливается Президентом Российской Федерации.

1. Сотруднику в качестве меры поощрения может быть присвоено очередное специальное звание:

1) досрочно, но не выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в уголовно-исполнительной системе, а сотруднику, имеющему учёную степень или учёное звание, — на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в уголовно-исполнительной системе (за исключением специальных званий высшего начальствующего состава);

2) на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в уголовно-исполнительной системе.

2. Очередное специальное звание до полковника внутренней службы включительно на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в уголовно-исполнительной системе, может быть присвоено сотруднику по истечении установленного срока выслуги в предыдущем специальном звании.

3. Специальные звания в соответствии с настоящей статьёй присваиваются в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

1. Присвоение сотруднику очередного специального звания приостанавливается в случае:

1) нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы — до назначения на должность в уголовно-исполнительной системе;

2) приостановления службы в уголовно-исполнительной системе в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;

3) привлечения сотрудника в качестве обвиняемого по уголовному делу, возбуждения в отношении его уголовного дела — до прекращения уголовного преследования;

4) наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 2 — 5 части 1 статьи 50 настоящего Федерального закона, — до окончания действия дисциплинарного взыскания.

2. После прекращения обстоятельств, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи, в случае безвестного отсутствия сотрудника в связи со служебными обстоятельствами по не зависящим от него причинам очередное специальное звание сотруднику присваивается со дня истечения срока выслуги в имеющемся специальном звании.

3. В случае прекращения уголовного преследования по основаниям, дающим право на реабилитацию, очередное специальное звание сотруднику присваивается со дня истечения срока выслуги в имеющемся специальном звании.

1. Гражданам, проходившим военную службу, государственную службу иных видов, государственную гражданскую службу или муниципальную службу, при назначении на должности в уголовно-исполнительной системе первое специальное звание присваивается в соответствии со статьями 41 и 43 настоящего Федерального закона в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, с учётом присвоенного специального (воинского) звания, классного чина или дипломатического ранга и продолжительности пребывания в специальном (воинском) звании, классном чине или дипломатическом ранге.

2. Гражданину, состоящему в запасе Вооружённых Сил Российской Федерации, после поступления на службу в учреждение или орган уголовно-исполнительной системы на должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава присваивается специальное звание, соответствующее присвоенному ему воинскому званию, или более высокое специальное звание, если в соответствии с настоящим Федеральным законом он имеет на это право.

3. При поступлении офицеров запаса на службу в уголовно-исполнительной системе на должности среднего и старшего начальствующего состава первое специальное звание им присваивается на одну ступень выше присвоенных воинских званий, если ко дню назначения на должность они выслужили в присвоенных им воинских званиях установленные сроки в период прохождения военной службы или пребывания в запасе, но не выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности.

Всем доброго времени суток! Помогите пожалуйста с решением моей проблемы.
Я служу в ИК с 1996 года, в мае 2015 года подошло время присвоить мне квалификацию "мастера-наставника". Согласно Пр. МЮ РФ от 26 апреля 2013 г. N 62 "Об утверждении Порядка присвоения квалификационных званий сотрудникам уголовно-исполнительной системы", с момента последнего присвоения очередной квалификации прошло 3 года, за которые я не получила ни одного дисциплинарного наказания. То-есть, по состоянию на май 2015 г. я не имела никаких нареканий со стороны ГУФСИН. Но наш ГУФСИН приказы о присвоении очередной квалификации издает лишь один раз в год в феврале, соответственно приказ о присвоение мне "мастера-наставника" должен был выйти в свет в феврале 2016 г. Но в декабре 2015 и январе 2016 я получила взыскания. И вот когда настал момент издания приказа о присвоении квалификации кадры ГУФСИН отказали в приказе, ссылаясь на 2 взыскания, полученные мной в декабре 2015 и феврале 2016 и ссылаясь на то, что отсчет времени, с прошлого присвоения, пошел с момента регистрации приказа, а не с момента наступления права на получение квалификации.
То-есть, присвоение квалификации "специалист 1 категории" у меня подошло в мае 2012, приказ издали в феврале 2013 г.
Присвоение квалификации "мастер-наставник"-май 2015.

Правомерны ли действия кадров в данной ситуации.

НЕ В СЕТИ

Исходя из положений приказа 62, квалификационные звания присваиваются исходя из исполнительской дисциплины и конкретных показателей по службе, соответственно, прсвоение классности конкретному сотруднику - это право, а не обязанность руководства. Хотя знаю тер органы, где квалификационные звания присваиваются как специальные по срокам: сдал зачеты, не имеешь взысканий - получи классность.

НЕ В СЕТИ

Правомерны ли действия кадров в данной ситуации.

Если Вам была присвоена классность (специалист 1 класса) приказом в феврале 2013, тогда действия кадров совершенно правомерны, по 62- му приказу с момента присвоения 1 класса до мастера должно пройти 3 года, то есть февраль 2016. И если бы кадры вам присвоили мастера раньше срока, первая же путная ревизия их приказ отменила бы, + ещё с вас могли бы высчитать неправомерно выплаченные деньги, а сотруднику ответственному за приказы по классности могли бы навесить взыскание.

НЕ В СЕТИ

Кто подскажет такой вопрос. Мне в декабре 2014 года понизили квалификационное звание с первого класса на второй. В январе 2016 должны были присвоить опять 1 класс, но забыли. НО суть не в этом, мне была присвоена квалификационная категория специалист 1 класса в 2012 году. С момента присвоения мне первого класса уже прошло больше чем три года. Мне сейчас должны сначала первый класс присвоить, после понижения, или сразу мастера, так с момента присвоения мне первого класса по состоянию на январь 2017 уже как пять лет прошло?
У кого было как в практике в таких случаях?

НЕ В СЕТИ

Всем здравствуйте! подскажите такой вопрос: Знаки Уис-есть "М" и есть "Н", когда и что и при каких обстоятельствах вещается, присваивается?

НЕ В СЕТИ

НА ФОРУМЕ

НЕ В СЕТИ

Правомерны ли действия кадров в данной ситуации.

Да правомерны, т.к. представляния подаются один раз в год до 1 февраля п. 8 приказа МЮ РФ от 26.04.2014 № 63 "Об утверждении Порядка присвоения квалификационных званий сотрудникам УИС" и вы имеете 2 действующих взыскания ( "мастер" (высшее квалификационное звание):
сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания "специалист первого класса", выдержавшим испытания по служебно-боевой подготовке

1. Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - Порядок) устанавливает последовательность действий при присвоении, снижении и лишении квалификационных званий сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники).

2. С учетом уровня профессионального образования и исполнительской дисциплины, стажа службы в уголовно-исполнительной системе или стажа (опыта) работы по специальности, профессиональных знаний и навыков присваиваются следующие квалификационные звания:

"специалист третьего класса":

сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, имеющим стаж службы в уголовно-исполнительной системе на должностях начальствующего состава не менее одного года и выдержавшим квалификационные испытания по служебно-боевой подготовке;

сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, которым присвоена ученая степень кандидата наук либо ученое звание доцента;

"специалист второго класса":

сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, по истечении двух лет с момента присвоения квалификационного звания "специалист третьего класса", выдержавшим квалификационные испытания по служебно-боевой подготовке;

сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, которым присвоена ученая степень доктора наук либо ученое звание профессора;

"специалист первого класса":

сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания "специалист второго класса", выдержавшим квалификационные испытания по служебно-боевой подготовке;

сотрудникам, которым присвоено звание "Почетный работник уголовно-исполнительной системы";

"мастер" (высшее квалификационное звание):

сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания "специалист первого класса", выдержавшим испытания по служебно-боевой подготовке;

сотрудникам, награжденным государственными наградами Российской Федерации (имеющим почетные звания Российской Федерации), если функциональное предназначение замещаемой должности соответствует деятельности, учитываемой при награждении государственными наградами Российской Федерации (при присвоении почетного звания Российской Федерации).

3. Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России квалификационное звание может быть присвоено не ранее чем через год после окончания образовательного учреждения ФСИН России.

4. Директору ФСИН России, заместителям директора ФСИН России, начальникам структурных подразделений ФСИН России без учета требований, установленных пунктом 2 Порядка, присваивается квалификационное звание "мастер".

6. Сотрудники из числа начальников и заместителей начальников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы считаются выдержавшими квалификационные испытания при условии оценки "удовлетворительно" указанных учреждений и органов по служебно-боевой подготовке по результатам итоговой проверки (пункт 144 Наставления).

7. Квалификационные звания сотрудникам присваиваются:

Министром юстиции Российской Федерации - директору ФСИН России;

директором ФСИН России - первому заместителю директора ФСИН России, заместителям директора ФСИН России, начальникам структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России;

начальниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, в полномочия которых входит назначение сотрудников на должности, - сотрудникам указанных учреждений и органов.

8. Предложения к присвоению квалификационных званий сотрудникам оформляются руководителями подразделений учреждений или органов уголовно-исполнительной системы в виде представления (приложение к Порядку) и направляются начальнику учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, в полномочия которого входит присвоение квалификационного звания в соответствии с пунктом 7 Порядка, ежегодно, до 1 февраля.

9. Присвоение квалификационных званий оформляется приказами Министерства юстиции Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее - приказ).

10. Объявление приказа производится в торжественной обстановке.

11. Сотрудникам, имевшим квалификационное звание до поступления на службу в уголовно-исполнительную систему, в период прохождения ими военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, службы в федеральных органах исполнительной власти, на сотрудников которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608), с учетом ранее имевшегося квалификационного звания присваивается соответствующее квалификационное звание либо при условии истечения установленных Порядком сроков пребывания в соответствующем квалификационном звании - более высокое (на одну ступень) квалификационное звание.

12. Решение о снижении или лишении квалификационных званий сотрудников принимается должностными лицами, в полномочия которых входит присвоение квалификационных званий в соответствии с пунктом 7 Порядка, и оформляется приказами.

13. Квалификационное звание сотрудника снижается на одну ступень в случаях:

получения сотрудником индивидуальных оценок "неудовлетворительно" по служебно-боевой подготовке при проведении итоговых занятий по окончании учебного года в соответствии с Наставлением в течение трех лет подряд;

наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.

14. Сотрудник лишается присвоенного квалификационного звания в случаях перемещения на нижестоящую должность в порядке наложения дисциплинарного взыскания или в связи с его несоответствием замещаемой должности.

15. Приказ о снижении или лишении квалификационного звания объявляется сотруднику под роспись.

16. Квалификационное звание (новое квалификационное звание) сотрудникам, которым квалификационное звание снижено на одну ступень, а также сотрудникам, лишенным квалификационного звания, присваивается не ранее чем через год со дня снижения или лишения квалификационного звания в установленном Порядке.

17. Начальники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы несут ответственность за своевременность и обоснованность представления подчиненных сотрудников к присвоению квалификационных званий.

Читайте также: