Почему безработные не хотят работать

Обновлено: 05.05.2024

После длительного режима самоизоляции на рынке труда наблюдается низкая активность соискателей. Бизнес постепенно выходит из лок-аута, да и вакансий на региональном рынке труда достаточно — от дворников до врачей — но оренбуржцы отчего-то не спешат выходить на работу.

В Оренбуржье востребованы не только высококвалифицированные специалисты с дипломом о высшем образовании, не хватает просто рабочих рук. Для таких вакансий от соискателей не требуется особых навыков и образования, только ответственность и порядочность. Однако встав на учет по безработице, некоторые предпочитают там и оставаться.

В период пандемии число безработных в области резко выросло, что вполне оправдано. Практически все сферы бизнеса встали, люди стали массово терять работу, многие остались без средств к существованию. За получением статуса безработных в Центр занятости населения обратились 98 тысяч оренбуржцев. Для сравнения в прошлом году эта цифра была в два раза меньше: на учет тогда встали всего 43 тысячи человек.

По информации министерства труда и занятости населения Оренбургской области, в Оренбуржье число безработных выросло с 12844 в прошлом до 69439 человек в нынешнем году. Интересный факт: в период пандемии безработица серьезно ударила прежде всего именно по крупным городам. Больше половины оставшихся без работы оренбуржцев - городские жители.

Процент безработицы в период пандемии коронавируса резко подскочил среди представителей сферы торговли, общепита, строительства, ЖКХ, грузоперевозок. Магазины и рестораны массово закрывались, уволенные пачками стали вставать на учет, чтобы получить хоть какие-то средства на существование.

Врача! Врача!

В период самоизоляции пособие по безработице изрядно подросло, на данный момент размер господдержки составляет 13949 рублей. Для тех, кто не привык шиковать, эта сумма оказалась внушительной материальной поддержкой, сопоставимой с зарплатой. Но только зарплату еще придется отработать, а пособие будет и так регулярно падать на карту.

В результате спрос соискателей на вакансии, особенно с невысокими зарплатами, в последние месяцы резко снизился. Кроме повышения пособия по безработице эксперты связывают это с другими введенными на фоне пандемии мерами поддержки, а также желанием россиян передохнуть.

— В Оренбуржье крайне востребованы специалисты медицинского профиля. У нас открыто 1392 вакансии для медиков. В Сорочинскую больницу мы никак не можем найти анестезиолога, хотя зарплату там предлагают приличную по местным меркам — 64 тысячи рублей. Много вакансий в сфере образования, торговли, транспортировки и перевозок, сельского хозяйства. А вот на соискателей в сферах красоты и развлечений спрос сильно упал, — рассказывает Наиля Исхакова, министр труда и занятости населения Оренбургской области.

Судя по банку вакансий на портале службы занятости, большой недобор медиков в городских больницах Орска, но и зарплату там почему-то предлагают в три раза меньше, чем анестезиологу в Сорочинске. В райцентрах зарплаты медикам и того меньше, они стартуют от 16-17 тысяч рублей.

— Недавно мы искали каменщика на один крупный строительный объект. Обзвонили всех из нашей базы, кто подходил на эту работу, но никто так и не откликнулся, — продолжает Исхакова. — Пробовали искать секретаря-референта на предприятие, подобрали 50 кандидатур, но в последний момент у всех нашлась тысяча причин передумать. Масса заявок поступает на общественные работы, но подсобными рабочими, дворниками и уборщиками оренбуржцы тоже работать не хотят.

Медвежья услуга?

В условиях, когда введенные из-за эпидемии повышенные пособия оказались в некоторых регионах на уровне местных зарплат, оренбуржцы потеряли всякий стимул работать. Например, мама с ребенком, которая с учетом "путинских" выплат на детей и пособия по безработице может рассчитывать на 15 тысяч рублей в месяц вряд ли согласится стать посудомойкой или уборщицей за 13-14 тысяч рублей в месяц. А если семья многодетная и на учете по безработице стоят сразу оба родителя?

Кстати, аналогичная ситуация сложилась не только в Оренбургской области. Тенденция эта наблюдается и в других регионах. В соседней Башкирии из-за неосторожного высказывания на тему нежелания местных жителей работать из-за повышения пособия чиновница оказалась в центре скандала.

Однако не стоит забывать, что меры господдержки были временными. С 1 сентября размер минимального пособия с учетом районного коэффициента в Оренбургской области снова составляет 1 725 рублей. Для сравнения, в предыдущие три месяца размер выплат составлял чуть более 5 тысяч рублей. Уменьшился и размер пособия по безработице индивидуальным предпринимателям, прекратившим деятельность после 1 марта. Кроме того, прекращена доплата к пособию в размере 3 000 рублей за каждого несовершеннолетнего ребенка. Так что теперь тем, кто окончательно расслабился на самоизоляции, все же придется потуже затянуть пояса.

Есть такая профессия — безработный

Кстати, в этом году субъектам выделено 4 млрд. рублей на компенсацию расходов по заработной плате для предприятий, которые будут трудоустраивать безработных. Оренбуржью из них достанется 77 миллионов. Расходы будет строго контролировать Роструд.

Аналогичная мера поддержки предусмотрена и за счет регионального бюджета. Область готова компенсировать работодателю расходы на заработную плату в течение полугода, но тот должен обеспечить сотрудника работой на срок не менее чем 12 месяцев.

Кроме господдержки в Минтруде видят решение проблемы в переводе Центров занятости на работу по принципу экстерриториальности, чтобы оренбуржец мог найти работу в другом регионе, если он, например, согласен на переезд. Правда, толковые специалисты и без этого уже давно либо переехали в крупные города, либо работают на московские фирмы удаленно.

Замминистра прямо связал нежелание россиян заполнять большинство вакансий с низким качеством предложенных рабочих мест. По данным министерства, в службу занятости чаще всего обращаются те, кто столкнулся со сложностями собственной социально-трудовой реализации: инвалиды, люди, впервые выходящие на рынок труда, лица предпенсионного возраста.

Почему представители сырьевого бизнеса не рады росту курса национальной валюты

Впрочем, существует и еще одна причина создавшегося положения на рынке труда в России — непрозрачность этого самого рынка. Замещение престижных и высокооплачиваемых должностей зачастую происходит без конкурса, все чаще — по принципам кумовства. А то и на коррупционной основе, то есть за деньги.

Поэтому в открытом доступе представлены лишь вакансии, которые не пользуются спросом у безработных. Тем более — у тех, кто, имея работу, хотел бы сменить ее на более достойную во всех смыслах.

…В конце марта 2016 года маркетинговая компания Nielsen огласила результаты своего социологического исследования, согласно которому более 90% молодых специалистов в России считают возможность карьерного роста важнейшим критерием в выборе компании-работодателя. В связи с этим для 57% респондентов наиболее предпочтительным местом трудоустройства является, что и неудивительно, нефтегазовый сектор.

Устойчивое позитивное реноме в глазах стремящихся сделать карьеру начали приобретать, помимо упомянутого нефтегазового сектора, авиационное и аэрокосмическое приборостроение (50%) и — как это не неожиданно — профессиональная военная служба (47%).

Хронически непопулярны для амбициозных работников такие сферы, как ЖКХ (всего 28% желающих пойти туда работать) и здравоохранение (23%).

Между тем, итоги апрельского опроса ВЦИОМ говорят о том, что каждый второй россиянин (51%) опасается трудностей в поиске новой для себя работы. И только каждый четвертый откладывает средства на случай увольнения.

О том, что родные и близкие потеряли работу за последние полгода, сообщили сотрудникам ВЦИОМа 27% опрошенных. В апреле 2015 года соответствующий показатель равнялся чуть меньшему показателю — 29%.

Простои на производстве, экономически парализующие предприятия, не всегда имеют причинно-следственную связь с нынешними кризисными явлениями. Зачастую работодатель, кивая на кризис и пользуясь бесконтрольностью, начинает проводить оптимизацию средств за счет незаконных увольнений либо за счет перекладывания финансовых трудностей на плечи самих работников, срезая им ранее оговоренные по договорам зарплаты, выпроваживая людей в неоплачиваемые отпуска, при этом не забывая подсчитывать показатели по рентабельности.

— Классифицировать процесс безработицы и самих безработных, конечно, было бы правильным по критериям МОТ, — говорит директор Института стратегического анализа ФБК, доктор экономических наук Игорь Николаев. — А в МОТ предполагают оперирование общей численностью безработных, а не только официальной их частью.

Вот, к примеру, человек находится в поиске должности и в течение десяти дней готов выйти на работу. По критериям МОТ он безработный.

На Западе человек предпочел бы уволиться с такой работы, встал бы на учет в центр занятости и получал бы затем гарантированное пособие. У нас — другая ситуация: человек соглашается на такой режим, чтобы 2−3 дня в неделю работать, получая при этом гораздо меньшие суммы, чем если бы он работал при оптимальной загрузке.

— Приходится сегодня говорить не только о вакансиях, на которые люди идут неохотно, или о собственно безработице, но и о качестве занятости, — считает заместитель директора Института мировой экономики и международных отношений РАН, доктор экономических наук Евгений Гонтмахер. — Занятость зачастую как бы есть в отчетах, но покрывает собой количество номинально занятых, работающих неполный рабочий день и получающих в иных случаях по 10−15 тысяч рублей в месяц. То есть по внешним признакам люди работают, но, в сущности, они — лишние на рынке труда.

Безусловно, фактором социальной напряженности является латентная безработица, когда многие не регистрируются в центрах занятости, имея непостоянные, случайные заработки.

Ситуация с занятостью, на мой взгляд, г-ном Васильевым охарактеризована верно. Для большего понимания специфики вопроса я бы еще добавил: чем меньше населенный пункт, тем в нем меньше вакансий. А в некоторых российских поселках и деревнях их вообще нет. То есть, работы нет вообще никакой.

Вакансий действительно много, главным образом, в крупных городах. Другое дело, что предлагаемые рабочие места в основной своей массе непривлекательные, связанные с неквалифицированным, тяжелым физическим трудом. Да к тому же еще и малооплачиваемые.

Чем опасна эта ситуация? Тем, что в России на данный момент очень много плохих, скажем так, рабочих мест. Плохи они тем, что обещают низкую производительность труда, низкую зарплату, и всё то, что сигнализирует о соответствующем уровне экономики в целом.

Выход - необходимость структурной перестройки экономики. Об этом, замечу, не устают говорить постоянно оппонирующие друг другу в правительстве сторонники, условно говоря, Алексея Кудрина и Сергея Глазьева.

Взять хотя бы один из майских (2012 года) указов Владимира Путина о создании 25 миллионов современных, с достойной оплатой, рабочих мест для россиян. Ведь прекрасная идея была! Что мешает ее реализации?

Аркадий Самохвалов: пока к руководству экономикой не придут другие люди, ее деградация будет продолжаться

Кроме того, нужно постоянно и системно заботиться о благоприятном инвестиционном климате, обеспечении прав частной собственности.

— Сограждане достаточно избалованы в этом смысле. Давайте признаем — значительная их часть имеет приличное образование. Не обязательно высшее, но хотя бы — вполне качественное профессионально-техническое. Дает о себе знать также фактор личных запросов. Эти запросы ниже европейских, но, тем не менее, выше, чем может дать в среднем реальное рабочее место в России.

Из-за гаджетов пешеходы стали получать травмы на дороге в восемь раз чаще

Тунеядство, или социальный паразитизм (согласно "Википедии") - образ жизни, когда один человек или группа людей живут за счет других. В СССР с 1961 года на основании статьи 12 Конституции нежелающие жить честным трудом граждане приравнивались к преступникам и приговаривались к ссылке сроком от двух до пяти лет с конфискацией имущества. Таким лицам присваивалась аббревиатура БОРЗ (без определенного рода занятий), от которой в блатном жаргоне возникло определение "бо́рзый", означавшее человека, не желающего работать. За 4 года действия этой уголовной статьи было выявлено полмиллиона тунеядцев, из которых 37 000 человек в наказание были принудительно сосланы. В апреле 1991 года был принят закон "О занятости населения", отменивший уголовную ответственность за социальный паразитизм и введший понятие безработицы.

Как заставить работать тунеядца?

Если человек действительно хочет найти работу, то, как правило, прилагает определенные усилия и рано или поздно добивается своего. Тунеядец же постоянно ищет причины, оправдывающее его безделье: не очень высокая зарплата, неподходящие функциональные обязанности, нежелание ездить так далеко в офис и соблюдать корпоративный стиль и т.д. С другой стороны, перечисленные факторы могут служить вескими критериями для хорошего специалиста, стремящегося найти работу, которая бы соответствовала ряду важных для него параметров. Таким образом, понятия безработицы и тунеядства можно легко спутать: на людей, испытывающих сложности с трудоустройством, обрушиваются несправедливые обвинения, а настоящего лентяя жалеют и поддерживают. Так кого же следует считать тунеядцем и почему?

Понятия безработицы и тунеядства можно легко спутать: на людей, испытывающих сложности с трудоустройством, обрушиваются несправедливые обвинения, а настоящего лентяя жалеют и поддерживают.

Истинные и мнимые бездельники

К безработным, испытывающим трудности при поиске работы, в первую очередь можно отнести тех, кто испытывает на себе дискриминацию. К ним относятся:

женщины, недавно вышедшие замуж и не имеющие детей;
женщины, имеющие детей дошкольного возраста;
матери-одиночки;
разведенные женщины с двумя и более детьми;
люди предпенсионного возраста;
выпускники вузов, в первый раз поступающие на работу по специальности;
молодые специалисты без опыта работы.

люди, в течение нескольких лет занимавшиеся уходом за детьми или больным родственником;
жены и мужья обеспеченных супругов, чей доход позволял им ранее заниматься исключительно домашними делами;
бывшие предприниматели;
никогда не работавшие прежде и вышедшие на рынок труда лишь к 30 годам, а также решившие в этом и более позднем возрасте сменить профессию и начать карьеру с нуля;
фрилансеры, долгое время работавшие неофициально.

Истинные же тунеядцы по своему поведению кардинально отличаются от тех, кому действительно непросто отыскать работу. Среди них можно выделить четыре наиболее часто встречающихся типа:

В отличие от людей с деловой хваткой, тунеядец только делает вид, что он хочет и старается что-то сделать.

Чем дольше человек не работает, тем сложнее ему будет устроиться на работу в дальнейшем и тем больше времени он потратит на ее поиски.

Можно ли заставить бездельника измениться и начать работать?

К сожалению, если родственник ведет праздный образ жизни, полиция, как в советские времена, с его исправлением не поможет. Таким образом, поиск способа превращения нахлебника в трудового человека целиком ложится на плечи его близких людей.

Общие рекомендации психологов таковы:

составляется план поиска работы со сроками;
оказывается помощь в трудоустройстве: корректировка резюме, анализ прошедших собеседований, поиск подходящих вакансий, обращение за помощью в поиске работы к друзьям и знакомым и т.д.;
в случае невыполнения требований семьи применяются репрессивные последствия, оговоренные ранее.

Если бездельник каким-то чудом миновал входные барьеры и его приняли на испытательный срок, опытный руководитель и здесь может выявить его истинную сущность.

Помните, результат всегда напрямую зависит от наших действий. Если близкий человек не стремится работать, значит, именно мы должны изменить свое поведение таким образом, чтобы он захотел изменить создавшуюся ситуацию. Поэтому не занимайтесь материальным обеспечением взрослых детей. Позвольте родственнику взять на себя ответственность за семью, ведь любой взрослый здоровый человек способен содержать себя сам.

АКЦИЯ ПРОДЛЕНА

Аркадий — саксофонист, преподает в частной музыкальной школе. Точнее, преподавал, поскольку сейчас он уже полгода как официальный безработный.

Дело кончилось тем, что директор школы, добрый человек, вошел в положение и задним числом оформил своим сотрудникам увольнение по собственному желанию. После этого они могли спокойно записаться в официальные безработные.

Следующие три месяца наш собеседник получал уже по 4500 рублей (это повышенное пособие) и отмечаться надо было раз в месяц. А затем его пособие составит стандартный минимум - 1500 рублей в месяц.

Каких-то конкретных предложений работы от службы занятости ему так и не поступило. Прожить на 4500 рублей невозможно, поэтому Аркадий подрабатывает. Но это секрет. Потому что если служба занятости узнает, то лишит его и этого мизерного пособия.

Там же подробно расписан и размер пособия по безработице в зависимости от стажа и рода занятий. Пособие назначается на 11-й день после подачи заявления. За это время проверяется информация о претенденте, центр занятости подбирает подходящие вакансии, размещает у себя резюме — мало ли, вдруг работодатель заглянет. Если за эти дни человека не удалось трудоустроить — ему назначают пособие.

В течение всего срока, пока безработный находится на учете в центре занятости, ему в личный кабинет приходят предложения. Причем те, кто не имеют квалификации и впервые ищут работу, могут лишь раз отказаться от предложенной работы или обучения. А вот при втором отказе они рискуют лишиться выплат. При этом их резюме удаляться не будет.

Характерная черта нашей безработицы — обилие неквалифицированной рабочей силы, признают специалисты. Люди не готовы выполнять обязанности, требующие мало-мальской подготовки.

Обучением и переобучением тех, кто потерял работу, занимается российское отделение международного некоммерческого движения Ворлдскиллз. Действует эта бесплатная программа до конца 2020 г. Ее участниками могут стать 110 тыс. человек.

Кстати

ЧТО ЕЩЕ МОГУТ ПРЕДЛОЖИТЬ В СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ

Сейчас проект работает в 21 регионе, а со следующего года начнет действовать по всей стране.

Общественные работы. Направления самые разные - от помощи госучреждениям в ведении архива до ландшафтного дизайна городского пространства, от ухода за пожилыми гражданами до участия в сельскохозяйственных работах, сообщили в Минтруде.

Участие в таких работах добровольное. Те, кто подрядился, дополнительно к пособию получают минимальный размер оплаты труда по региону. Продолжительность общественных работ – 3 месяца.

КОМПЕТЕНТНО

Эксперт раскритиковал действующие правила борьбы с безработицей

Еще одно положение, с которым не согласен эксперт, - то, что самозанятые и индивидуальные предприниматели не имеют права зарегистрироваться в качестве безработных.

- Для этого они должны сняться с учета как предприниматели — но зачем? - недоумевает Сафонов. - А если его ИП через неделю заработает, найдутся заказчики, клиенты — ему заново проходить регистрацию? Зачем ему обрубать концы? Если есть опасения, что начнет зарабатывать — можно проконтролировать это через налоговую службу. Получается, что службы занятости, задача которых — вернуть человека на рынок труда, для некоторых категорий населения, наоборот, становится дополнительные препятствием.

ПОЧЕМУ НЕ ЛОВЯТ ФИКТИВНЫХ БЕЗРАБОТНЫХ

Далеко не все, кто обращаются за пособием, не имеют других источников дохода. После того, как нижнюю планку выплаты подняли с 1500 до 4500 руб. (хотя в некоторых случаях безработному могут выплачивать и 1500 руб), желающих получать лишние несколько тысяч прибавилось. Как вычислять таких ловкачей?

Информацию о том, что безработный на самом деле работает, службы занятости получают от Пенсионного фонда или Федеральной налоговой службы. А вот если у человека зарплата в конверте, этого никак не узнать.

ПЕРСПЕКТИВНЫЕ ПРОФЕССИИ

- Специалисты в сфере образования и ухода за детьми - спрос на этих специалистов выше, чем до пандемии.

- Есть тенденция к росту спроса на медработников.

- Квалифицированные рабочие в сфере транспорта, строительства и промышленности.

- Массовые профессии - продавец, водитель, курьер, разнорабочий.

- Самая высокооплачиваемая вакансия для безработного - электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики 4 разряда - 660 тыс. руб. (Чукотский автономный округ)

Повышенный максимальный размер пособия по безработице на период ликвидации последствий пандемии 12130 руб. Действует до конца 2020 г.

Повышенный минимальный размер пособия 4500 руб. До 1 сентября 2020 г.

Стандартный максимальный размер пособия 8000 руб.

Стандартный минимальный 1500 руб.

БЕЗРАБОТИЦА В ЦИФРАХ

За первое полугодие 2020 г. в органы службы занятости обратилось 3,8 млн человек, трудоустроились около 30%.

Доля городского населения 72%

Не имеют профессионального образования - 51%

Прогноз на конец 2020 года - 5,5-6 млн безработных.