Какими санитарно законодательными документами руководствуются в своей работе предприятий отрасли

Обновлено: 18.05.2024

Система охраны труда в каждой организации должна отвечать государственным нормативным требованиям охраны труда и требованиям, установленным правилами и инструкциями по охране труда (ст. 209 ТК РФ). Основными составляющими системы охраны труда являются следующие мероприятия:

создание службы охраны труда;
проведение аттестации рабочих мест;
создание комитета (комиссии) по охране труда;
проведение инструктажа с сотрудниками организации;
разработка и утверждение положения и инструкций по охране труда в организации.

Какие документы нужно разработать компании, чтобы соответствовать требованиям охраны труда

В соответствии с ТК РФ и другими нормативными актами на работодателя возлагается обязанность и ответственность по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Что такое охрана труда?

В соответствии со ст. 209 ТК РФ охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В процессе формирования системы охраны труда в организации должна быть разработана и утверждена документация по вопросам охраны труда. В случае ее отсутствия работодатель может быть оштрафован на сумму от 2 тысяч до 200 тысяч рублей.

Приведем основной перечень документов, которые могут быть нужны в той или иной организации, кстати, документы по охране труда можно создать в 1С:ЗУП.

локальные нормативные акты по общим вопросам охраны труда (инструкции по охране труда для работников, технике безопасности отдельных производственных участков (цехов, подразделений, отделов и др.), положение о порядке выдачи работникам средств коллективной и индивидуальной защиты и др.);
положение о службе охраны труда (разрабатывается на основании Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации);
приказ о создании службы охраны труда или введении в штатное расписание должности инженера по охране труда;
приказ о возложении на конкретных работников обязанностей по проведению вводного и первичного инструктажа;
должностные инструкции сотрудников службы охраны труда (разрабатываются в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих);
личные карточки сертифицированных средств индивидуальной защиты;
журнал регистрации инструкций по охране труда для работников;
журнал учета выдачи инструкций по охране труда работникам;
журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
приказ об утверждении перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа (работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, с хранением и применением сырья и материалов, могут не проходить первичный инструктаж на рабочем месте);
журналы регистрации проведения инструктажа работников по охране труда (вводного, первичного, повторного, при необходимости внепланового, целевого);
программы проведения вводного и первичного инструктажа работников по охране труда;
инструкция по проведению вводного инструктажа работников по охране труда (разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа, утверждается руководителем);
график периодических медицинских осмотров (в отношении работников, для которых такие осмотры являются обязательными)
приказ о проведении аттестации рабочих мест
график по аттестации рабочих мест
итоговый проток об аттестации рабочих мест

Напоминаем, выдача инструкций по охране труда осуществляется под роспись сотрудника.

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

Ответственность за формирование системы охраны труда и ее функционирование несет работодатель, т.е. руководитель организации или индивидуальный предприниматель.

Сотрудники СОТ (инженер по охране труда) несут ответственность только в рамках выполнения своих должностных обязанностей, которые устанавливаются должностными инструкциями и положением о службе охраны труда. Напомним, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей работодатель может применить к нему дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение (ст. 192 ТК РФ).

На основании ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение законодательства о труде и об охране труда на виновное должностное лицо (руководителя организации) может быть наложен штраф от 2 тысяч до 40 тысяч рублей, либо приостановление ее работы на срок до 90 суток (по решению суда).

Лица, ведущие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, за аналогичные нарушения могут быть оштрафованы на сумму от 50 тысяч до 200 тысяч рублей. Для них также предусмотрено такое наказание, как административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Кроме этого на основании указанной статьи КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда к должностному лицу, ранее подвергнутому административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, применяется дисквалификация на срок от одного года до трех лет. С руководителем организации, дисквалифицированным по решению суда, расторгается трудовой договор на основании ст. 32.11 КоАП РФ. Информация о руководителе заносится в специальный реестр дисквалифицированных лиц.

За нарушение правил охраны труда предусмотрена и уголовная ответственность. Так, согласно ст. 143 УК РФ нарушение правил охраны труда, совершенное лицом, на которое возложена обязанность по соблюдению этих правил, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается:

штрафом в сумме до 200 000 руб. или в размере заработной платы осужденного за период до 18 месяцев;
исправительными работами на срок до двух лет;
лишением свободы на срок до года.

Опыт автоматизации Охраны труда на предприятиях компанией Первый БИТ

В рамках одного из проектов по автоматизации охраны труда мы автоматизировали следующие бизнес-процессы:

Ведение корпоративного справочника вредных и/или опасных производственных факторов;
Ведение структуры производственных объектов (местоположений);
Оценка условий труда (включая СОУТ);
Ведение гарантий и компенсаций;
Ведение медицинских осмотров;
Ведение средств индивидуальной защиты;
Подготовка и аттестация персонала в области ПБиОТ;
Проверки и аудиты в области ПБиОТ (включая проверки органами надзора);
Управление мероприятиями в области ПБиОТ;
Ведение справочника НД в области ПБиОТ;
Ведение деловых партнеров;
Организация работ повышенной опасности (по наряду-допуску);
Учет технических устройств, зданий и сооружений на опасных производственных объектах;
Управление расследованием происшествий;
Формирование отчетности в соответствии с Приказом Ростехнадзора от 23.01.2014 № 25.

Для этого в рамках проекта мы выполнили следующие работы:

Первый Бит предлагает автоматизацию предприятий разного уровня.

От внедрения коробочных решений для малых предприятий и заканчивая крупным проектными внедрением филиальных структур.

Основными направлениями в производственной безопасности в части автоматизации являются:

Организация и учет оперативной деятельности ключевых сотрудников;
Планово-контрольная деятельность;
Инструменты регламентированной и аналитической отчетности.

В процессе разработки и внедрения информационной системы в области охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) решаются следующие основные задачи:

Повышение эффективности работы службы ОТиПБ за счет создания общедоступного информационного ресурса, упрощающего и ускоряющего решение задач, связанных с обработкой больших объемов информации.
Сбор и консолидация разносторонней информации из различных смежных информационных систем, эксплуатирующихся на Предприятии:
- Кадровая служба
- Медицинская служба
- Служба подготовки и обучения персонала
- Служба технического обслуживания и ремонта оборудования
Ключевыми функциями информационной системы, наиболее востребованными среди пользователей, можно выделить:
- Учет данных о рабочих местам сотрудников.
- Планирование и учет результатов проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)
- Планирование и учет сведений о прохождении медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований
- Планирование и учет сведений о выданных СИЗ и СиОС
- Учет сведений о технических устройствах, зданиях и сооружениях, опасных производственных объектах
- Учет основных документов, требуемых для эксплуатации промышленного оборудования
- Планирование и учет прохождение экспертизы и освидетельствования оборудования
- Учет сведений о регламентном обслуживании оборудования
- Учет сведений об эксплуатируемых на предприятии средствах пожаротушения и пожарной автоматики.
- Учет сведений о регламентном обслуживании средств пожарной безопасности
- Учет сведений об источниках негативного воздействия на окружающую среду
- Учет установленных нормативов по каждому направлению негативного воздействия
- Первичный учет фактического воздействия предприятия на окружающую среду
- Расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду
- Контроль сроков действия нормативных документов и внутренних приказов
- Планирование обучения и аттестации сотрудников в по направлениям, проведение инструктажей
- Планирование и проведение проверок (производственный контроль) по направлениям, формирование плана мероприятий по устранению выявленных нарушений
- Учет сведений о Происшествиях (несчастных случаях и профессиональных заболеваниях, авариях, инцидентах, пожарах) планирование мероприятий по локализации и недопущению повторных случаев
- Уведомление ответственных сотрудников и пользователей системы о важных или критичных событиях
- Формирование регламентированной и аналитической.
В результате комплексного внедрения информационной системы достигаются следующие цели:

В этой статье мы разберемся, какие государственные нормативные требования охраны труда должен знать каждый специалист по ОТ и ТБ, какие нормативные документы по охране труда нужно использовать для решения конкретных производственных задач, что может входить в перечень нормативных документов по охране труда на конкретном предприятии. В конце статьи обязательно посмотрите видеоролик на эту тему.

Чтобы правильно понимать суть своей работы и обеспечивать качественное функционирование СУОТ, профильные специалисты должны четко знать требования действующих нормативных документов по охране труда. Основные наиболее часто используемые документы должны быть всегда под рукой. Какие же нормативные документы по охране труда в 2021 году специалисты чаще всего помещали на свой письменный стол?

Базовый перечень нормативных документов по охране труда

Нормативно правовые акты по охране труда разделены на государственный и локальный уровни. В перечень документов каждого из уровней входят нормы, правила, положения, стандарты, инструкции и другие нормативные акты, содержащие обязательные либо рекомендованные для выполнения требования и нормативы. Не допускается противоречия положений разработанной в организации локальной документации государственным нормативным требованиям охраны труда.

Базовые нормативные акты, определяющие взаимоотношения работодателей и трудящихся в сфере ОТ:

1. Трудовой кодекс РФ. В разделе 10 Кодекса прописаны обязательные для выполнения любыми организациями требования относительно:

√ задач госнадзора за состоянием ОТ;
√ обеспечения трудящихся молоком, лечебно-профилактическим питанием;
√ организации обучения вопросам ОТ;
√ организации общественного контроля со стороны трудящихся и профсоюзов, обязанностей и прав каждого из участников системы контроля;
√ ответственности всех участников трудового процесса за нарушение требований ОТ;
√ прав трудящихся на безопасную профессиональную деятельность;
√ подбора и передачи трудящимся СИЗ;
√ организации предварительных и периодических медосмотров;
√ организации госэкспертизы условий труда;
√ функционирования комиссий по ОТ;
√ расследования и постановки на учет НС, ПЗ;
√ санитарно-бытового обслуживания.

2. Прочие нормативные документы. В повседневной деятельности специалистам по ОТ понадобятся такие нормативные документы по охране труда (2021 год):

Постановление от 13.01.2003 №1/29, в котором Минтруда и Минобразования РФ утверждают порядок проведения учебного процесса в сфере ОТ (в том числе проверки знаний требований охраны труда и выдачи удостоверений по охране труда);

Профессиональный стандарт специалист по охране труда, перечисляющий его функции и раскрывающий содержание каждой из них.

Также специалисту понадобятся правила и нормы охраны труда, предназначенные для отрасли, в которой ведет хозяйственную деятельность его компания. Например, в автотранспортных организациях в базовый перечень нормативных документов по охране труда в 2021 году входит постановление Минтруда и соцразвития РФ от 12.05.2003, которое вводит в действие ПОТ РМ-027-2003, а на предприятиях строительной отрасти в перечень наиболее часто используемых нормативно правовых актов по охране труда включены многочисленные СНиПы.

Краткий перечень нормативных документов по охране труда, который поможет выполнить конкретные задачи

организовать обеспечение трудящихся молоком, спецпитанием или компенсировать их отсутствие помогут постановление Правительства РФ от 13.03.2008 №168, приказы Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 №45н и №46н;

организовать спецоценку условий на рабочих местах помогут постановления Правительства от 14.04.2014 №290 и от 03.07.2014 №614, приказы Минтруда от 25.12.2012 №625н и Роструда от 30.10.2014 №384;

наладить выдачу СИЗ помогут приказы Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н, от 20.04.2006 №97, от 25.04.2011 №340н, от 31.12.2010 №1247н, от 14.12.2010 №1104н, от 07.12.2010 №1077н, от 18.06.2010 №454н, от 22.06.2009 №357н, от 09.12.2009 №970н, от 24.12.2009 №1028н, от 12.08.2008 №416н, от 22.10.2008 №582н, от 16.07.2007 №477н и приказы Минтруда РФ от 09.12.2014 №997н, от 03.11.2015 №844н, от 01.11.2013 №652н, от 02.08.2013№341н и его же постановление от 31.12.1997 №70, которые устанавливают соответствующие правила и нормы охраны труда для разных отраслей;

организовать работу трудящихся младше 18 лет, женщин и инвалидов помогут постановления Правительства РФ от 25.02.2000 №162 и №163, от 06.02.1993 №105, постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 №7 и его же приказ от 19.11.2013 №685н, а также СП 2.2.9.2510-09;

организовать работу кабинета, уголков ОТ поможет постановление Минтруда от 17.01.2001 №7. В нем освещены основные задачи, для решения которых они оборудуются, перечень необходимого оснащения (оборудование, наглядная агитация, документы, макеты, образцы СИЗ и др.) и рекомендации по организации их работы;

организовать работу уполномоченного трудового коллектива по ОТ поможет постановление Минтруда РФ от 08.04.1994 №30;

разработать и внедрить СУОТ помогут приказ Минтруда РФ от 19.08.2016 №438н, ГОСТ 12.0.230.1-2015, а оценить качество ее построения и эффективность работы – ГОСТ 12.0.230.2-2015;

создать комиссию по ОТ поможет приказ Минтруда России от 24.06.2014 №412н;

укомплектовать службу ОТ персоналом помогут постановления Минтруда от 22.01.2001 №10 и 08.02.2000 №14;

укомплектовать аптечки поможет приказ Минздрава и соцразвития РФ от 05.03.2011 № 169н, в котором прописаны названия необходимых изделий и медикаментов, нужное их количество и параметры (форма выпуска, размеры).

Нормативные документы по охране труда рекомендательного характера

Больше всего полезной для специалиста по ОТ информации содержится в нормативно-правовых актах по охране труда, образующих ССБТ. Часть включенных в ее состав госстандартов, правил и норм охраны труда носит рекомендательный характер, т. е. организациям дано право самостоятельно решать, пользоваться конкретным ГОСТом или нет. Например, качественно организовать обучение трудящихся ОТ в дополнение к обязательному для выполнения постановлению 1/29 поможет ГОСТ 12.0.004-2015. В ССБТ многочисленные правила и нормы охраны труда систематизированы и разбиты на подсистемы (в настоящее время их 6 – с 0 по 5 включительно), поэтому выбрать нужные нормативные документы по охране труда отсюда не составит труда.

Текст видео:

Нормативно-правовые акты по охране труда содержат в себе обязательные государственные требования как по охране труда, так и по пожарной безопасности.

В каких случаях Вам пригодятся нормативные документы?

√ Вам надо разрабатывать мероприятия по реализации любых видов работ;
√ Вам нужно разработать инструкцию по охране труда;
√ У Вас случился (не дай Бог) несчастный случай на предприятии, и Вам этот случай надо расследовать.
√ Вам надо обосновано доказать инспектору по труду, что нарушений у Вас не было.

Давайте поговорим о том, какие есть государственные нормативные документы, которые в Вашей работе могут пригодиться?

1. Конституция Российской Федерации — прописывается во всех документах, но на практике практически не применяется.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации – это основной документ, который регулирует отношение между работодателем и работником. Трудовой Кодекс специалисту по охране труда условно можно разбить на две части:

1 часть ТК – трудовое право. Если, например, Вас интересует содержание трудового договора, порядок предоставления отпуска, предоставление гарантий и компенсаций.

2 часть ТК — охрана труда, раздел 10. В этом разделе есть:

√ права и обязанности работодателя (указывается что он должен делать, а вот ка делать – не указывается);
√ права и обязанности работника;
√ порядок расследования и учета несчастных случаев на предприятии.

В Трудовом Кодексе также есть важные разделы, касающиеся государственного контроля надзора в Российской Федерации за соблюдением трудового законодательства, а также контроль и надзор со стороны общественных организаций (профсоюзов)

3. Иные нормативно-правовые акты Российской федерации (субъектов РФ).

√ системы стандартов безопасности труда. Это ГОСТы и технические регламенты;

√ правила по охране труда на каждый вид работ;

√ строительные нормы и правила (СНиПы). Довольно часто в организации проводят совмещенные работы, когда на предприятие приходит строительно-монтажная организация для проведения строительных работ. Возникает вопрос, как правильно допустить эту бригаду, как правильно организовать совместную работу двух организаций? В СНиПах вы найдете ответ на эти вопросы;

√ нормативно-правовые акты по пожарной безопасности. Самым важным документом является «Правила противопожарного режима в Российской Федерации.

√ требования по опасным производственным объектам (Федеральный закон 116 ФЗ). Применяется исключительно для работников, работающих на опасных производственных объектах.

И не забываем: Согласно статье 212 ТК РФ, комплект нормативно-правовых актов должен быть у нас на предприятии (либо в уголке по охране труда, либо в кабинете по охране труда).

Итак, мы разобрались, в каких документах изложены основные государственные нормативные требования охраны труда, какие нормативные документы по охране труда в 2021 году помогали специалистам по ОТ и ТБ справляться со своими должностными обязанностями, что можно включать в перечень нормативных документов по охране труда на конкретных предприятиях.

Вступает в силу с 17 ноября 2021 г.

В соответствии со статьей 39 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 14, ст. 1650; 2019, № 30, ст. 4134) и постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2000 № 554 "Об утверждении Положения о государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 31, ст. 3295; 2005, № 39, ст. 3953) постановляю:

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

А.Ю.Попова

Приложение к постановлению Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 9 ноября 2021 г. № 29

Изменения, вносимые в постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22.05.2020 № 15 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

1. В пункте 2 постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22.05.2020 № 15 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Постановление) цифры "2022" заменить цифрами "2024".

2. В санитарно-эпидемиологических правилах СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", утвержденных Постановлением:

1) в подпункте 3.1.1:

а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"- лиц с диагнозом "внебольничная пневмония", "острая респираторная вирусная инфекция" и "грипп";";

б) дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"- лиц, поступающих в стационар медицинской организации для оказания им медицинской помощи в экстренной или неотложной форме, в организации социального обслуживания для детей и взрослых.".

2.2. Пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Время доставки материала для исследования на COVID-19 в лабораторию не должно превышать 24 часов с момента его отбора.".

2.3. В абзаце втором пункта 3.4 слово "Роспотребнадзора" заменить словами "федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора),".

2.4. Абзац первый пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Медицинская организация, установившая предварительный или заключительный диагноз COVID-19, направляет в установленном порядке" в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), по месту выявления заболевания, экстренное извещение в отношении пациента, у которого выявлено заболевание COVID-19.".

2.5. Дополнить сноской 1 следующего содержания:

2.6. Пункт 3.7 дополнить абзацем следующего содержания:

"При проведении в медицинской организации лечебно-диагностических процедур лицу с заболеванием COVID-19, находящемуся на амбулаторном лечении, такой организацией должен обеспечиваться режим, исключающий контакт с иными лицами, за исключением лиц, являющихся работниками медицинской организации.".

2.7. Пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. Лицо, контактировавшее с больным COVID-19, должно находиться в изоляции (в обсерваторе, по месту жительства) не менее 14 календарных дней со дня последнего контакта с больным COVID-19 или до выздоровления (в случае развития заболевания).

Изоляции не подлежат лица, прошедшие полный курс вакцинации против COVID-19 в течение последних шести месяцев, и лица, переболевшие COVID-19 в течение последних шести месяцев, при отсутствии у них симптомов заболевания.

Выявление лиц, контактировавших с больным COVID-19, осуществляется по месту их фактического проживания территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), а также медицинской организацией в очаге по месту жительства больного COVID-19 с последующей передачей информации в указанный территориальный орган.

2.8. В пункте 3.12 слово "Роспотребнадзора" заменить словами "федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)".

2.9. В пункте 3.15 слово "Роспотребнадзора" заменить словами "федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора),".

2.10. В пункте 4.2:

1) абзац восьмой дополнить словами ", проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям 2 .";

2) дополнить сноской 2 следующего содержания:

3) в подпункте 4.2.1 слово "Роспотребнадзора" заменить словами "федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора),".

2.11. В пункте 4.6 слова "(далее - ОРВИ)" исключить.

2.12. Пункт 6.2 дополнить абзацами следующего содержания:

обработки поверхностей пассажирского салона, с которыми осуществляется непосредственный контакт руками человека;

влажной уборки пола пассажирского салона.

Хозяйствующими субъектами, осуществляющими эксплуатацию помещений железнодорожных вокзалов, автовокзалов, аэровокзалов, в аэропортах, морских, речных портах, должно обеспечиваться не реже 2 раз в сутки проведение с применением препаратов вирулицидного действия:

обработки поверхностей, указанных помещений, с которыми осуществляется непосредственный контакт руками человека;

Гигиена – наука, изучающая влияние различных факторов среды внешней на организм человека. Она разрабатывает мероприятия по предупреждению и устранению последствий неблагоприятного воздействия этих факторов.

Санитария – это отрасль гигиены, которая реализует на практике положения, разработанные этой наукой.

Важнейшие факторы, оказывающие влияние на состояние здорового населения относятся условия труда и быта, организация питания.

Важной проблемой является изучения влияния на здоровья людей условий жизни в населенных пунктах, и особенно в больницах современных городах. Большое значение имеет обеспечение населения здоровыми, благоустроенными жилищами, охрана атмосферного воздуха от промышленных выбросов и выхлопов городского транспорта.

Ответственной проблемой является улучшение и решение вопросов, связанных с охраной здоровья детей и подростков. Большое значение для сохранения здоровье населения имеется организация питания. В основу современной науки о питании положит принципы сбалансированного питания.

Из общей гигиены – гигиена труда, гигиена детей, коммунальная гигиена, гигиена питания.

Гигиена питания тесно связана с физиологией биохимией, микроб витаминологией и т.д.

Основными задачами гигиены питания является:

1. изучение физиологических потребностей и разработка количественных и качественных комитетов питания для различных групп населения в зависимости от условий труда, быта, возраста, пола, климата.

2. обеспечение полноценности питания (обогащение пищи витаминами, аминокислотами и т.д.)

3. разработка мероприятий по защите пищевых продуктов от влияния вредных факторов внешней среды.

4. разработка методов действенного санитарного контроля.

Пищевая санитария – область гигиены, которая осуществляет практические мероприятия обеспечению населения доброкачественной и полноценной пищей. Она обеспечивает также организацию санитарного надзора на пищевых предприятиях, санитарной экспертизы пищевых продуктов.

Санитарно – пищевое законодательство и организация санитарно – пищевого надзора.

Основная задача государственного санитарного надзора РК – за проведением мероприятий направленных на оздоровление природы, условий труда и быта населения, на предупреждение и ликвидацию профессиональных и инфекционных заболеваний. Государственный санитарный надзор осуществляет санитарно – эпидемиологическая служба. Санитарно – пищевой надзор является частью общего санитарного надзора и на предприятиях общественного питания направлен на организацию питания с учетом научно – гигиенических основ и на предупреждение пищевых инфекционных заболеваний и отравлений.

Санитарно – эпидемиологическая служба входит в систему Министерства здравоохранения РК и возглавляет Главным государственным санитарным врачом РК. Практическими учреждениями этой службы являются санитарно – эпидемиологические станции (СЭС).

Санитарно – эпидемиологические станции (СЭС) осуществляет предупредительный и текущий санитарный надзор в республике, области, крае, городе, районе. Цель предупредительного санитарно-пищевого надзора – не допускать санитарных нарушений при проектировании и строительстве новых и реконструкции существующих предприятий общественного питания.

Санитарные врачи и их помощники имеют право беспрепятственно посещать предприятия общественного питания с целью проверки качества выпускаемой продукции. Качество пищи определяют органолептическим методом и лабораторным исследованием смывов с рук и санитарной одежды работников.

Результаты проверок санитарного состояния предприятия заносят в специальный санитарный журнал, имеющийся у директора, или составляемый акт. Предписание санитарных врачей должно быть обязательно выполнено. В случае невыполнения санитарных требований органом государственного санитарного надзора предоставлено право: приостановить строительство и закрывать действующие предприятия.

Практическую работу в ПОП осуществляют санитарные врачи, фельдшеры, которым предоставлено право осматривать санитарное состояние предприятия, контролировать полноту вложения сырья и качество кулинарных изделий.

Общественный санитарный контроль осуществляет актив из работников предприятий общественного питания, который избирают на общем профсоюзном собрании. Задача общественного санитарного контроля – помогать администрации контролировать выполнение санитарных правил сотрудниками предприятии. Общественный санитарный актив работает в тесном контакте с ведомственной санитарной службой и СЭС.

Санитарно – пищевой надзор в своей работе руководствуется санитарными законодательными документами. Основными документами, определяющими качество пищевых продуктов, служит ГОСТы, СТ РК, ТУ. , санитарные нормы и правила.

Руководители предприятий общественного питания обязаны обеспечить:

- необходимые условия для соблюдения санитарных правил и норм при обработке сырья, приготовлении блюд и изделий с целью выпуска продукции, безопасной для здоровья людей.

- Наличие личных медицинских санитарных книжек у каждого работника с отметкой о прохождении периодических медицинских осмотров

- Проведение занятий по изучению санитарных правил с поступающими на работу а также ежегодной проверки санитарно-гигиенических знаний персонала с отметкой о сдаче санминимума в личной медицинской книжку

- Выборочную проверку санитарно-гигиенических знаний на рабочих местах и повторное изучение с принятием зачетов при выявленных нарушениях санитарных требований или при отсутствии необходимых знаний

- Наличие санитарной и форменной одежды в соответствии с действующими нормами, ее регуляргую централизованную стирку и починку

- Наличие достаточного количества производственного инвентаря, посуды и других материально-технического оснащения

- Проведение мероприятий по дезинсекции и дератизации согласно договору с дезотделениями

- Проведение дополнительных профилактических мероприятий по эпидемиологическим показаниям

- Наличие журнала ежедневных осмотров на гнойничковые заболевания

- Наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение

- Организацию санитарно-просветительной работы(семинары, беседы, лекции)

Ответственность за санитарное состояние и за соблюдение санитарного режима несет руководитель предприятия.

Тесты:

1. Что такое гигиена

Answer: отрасль санитарии, которая реализует на практике положения, разработанные санитарией

Answer: наука, изучающая влияние различных факторов внешней среды на организм человека

Answer: отрасль, разрабатывающая мероприятия по предупреждению болезней

Answer: наука, разрабатывающая мероприятия по предупреждению болезней

Answer: наука, реализующая на практике положения, разработанные санитарией

2. Что такое санитария

Answer: наука, изучающая влияние различных факторов внешней среды на организм человека

Answer: отрасль, разрабатывающая мероприятия по предупреждению болезней

Answer: наука, которая реализует на практике положения, разработанные гигиеной

Answer: отрасль гигиены, которая реализует на практике положения, разработанные этой наукой (гигиеной)

1. Приказ МЗ СССР №720 от 31.07.1978г. ”Об улучшении медицинской помощи больным с гнойно-хирургическими заболеваниями и усилению мероприятий по борьбе с ВБИ”.

2. Приказ МЗ СССР № 770 от 10.06.1985г.”О введении в действии отраслевого стандарта ОСТ 42-21-2-85” “Стерилизация, дезинфекция изделий медицинского назначения. Методы. Средства. Режимы.”

3.Приказ МЗ СССР № 408 от 12.07.1989г.””О мерах по снижению заболеваемости вирусным гепатитом в стране.”

4. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1 г. Москва"Об утверждении СП 3.1.5.2826-10 "Профилактика ВИЧ-инфекции"

СП 3.1.5.2826-10 "Профилактика ВИЧ-инфекции" с изменениями от 21.07.2016 года

7 августа 2000 г., 22 августа 2004 г.).

6.Приказ МЗ РФ от 10.08.1994г. № 170”О мерах по совершенствованию, профилактике и лечению ВИЧ-инфекций в РФ”.

7.Приказ МЗ РФ № 295 от 30.10.1995г.”О введении в действие правила проведения обязательного медицинского освидетельствования на ВИЧ и перечень работников отдельных профессий, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование на ВИЧ”.

8.Федеральный закон РФ №52-83 от 30.03.1999г. “О санитарно-эпидемическом благополучии населения”.

9. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 9 декабря 2010 г. N 163 "Об утверждении СанПиН 2.1.7.2790-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами".

10. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18 мая 2010 г. N 58 "Об утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность".

11.Приказ № 38/177 от 25.07.1995г.ДЗО “Об усилении эпидемического надзора за гнойными воспалительными заболеваниями”.

12.Приказ № 27/1549 от 29.12.1991 г. Владимира ДЗО

“Об улучшении профилактики гнойно-септических заболеваний в ЛПУ области”.

13. Приказ Минздрава РФ от 26.11.1998 № 342"Об усилении мероприятий по профилактике эпидемического сыпного тифа и борьбе с педикулезом".

14. Руководство Р 3.5.1904-04 “Использование ультрафиолетового излучения для обеззараживания воздуха в помещениях’’.

15.Методические указания МУ 3.1.2313-08 “Требования к обеззараживанию, уничтожению и утилизации шприцев инъекционных однократного применения”.

16.СанПиН 3.5.2528.05 ”Организация дезинфекционных и стерилизационных мероприятий в ЛПУ”.

17.СанПиН 3.1.2485-09. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 13 февраля 2009 г. N 9“Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил”.

Так-же в своей работе руководствуюсь распоряжениями главного врача и его заместителей

Выполняю все назначения врача.

Цель

Уборка проводиться для обеспечения профилактических/противоэпидемических мероприятий, предупреждения распространения инфекций, соблюдения санитарно-гигиенического режима, обеспечивает, как эстетический вид помещения, так и для удаления микроорганизмов.

Определение

Существуют следующие виды уборок:

I. Текущая уборка;

II. Генеральная уборка;

Область применения

Правила распространяются на средний и младший медицинский персонал клинических подразделений. Персонал, проводящий уборку должен пройти по видам уборок.

Контроль за проведением уборок ведут старшие медицинские сестры и сестры хозяйки отделений.

Контроль и мониторинг проведения уборок осуществляют служба инфекционного контроля.

Перечень оборудования

4.1. специальная одежда (халат, шапочка, маска, перчатки) – 2комплекта;

4.2. комплект уборочного инвентаря (ветоши, щетки, швабры, ерши, пульверизаторы);

4.3. моющие и дезинфицирующие средства разрешенные к применению

4.4. емкости для поведения уборки должны быть с маркировкой, использоваться по назначению.

Ссылки

Документ

6.1. Журнал для записи проведения уборок и кварцевания.

6.2. Инструкция дезинфекционного средства;

6.3. Порядок обеззараживания воздушной среды помещений.

Стерилизация.

Обеспечивает гибель на стерилизуемых изделиях вегетативных и споровых форм микроорганизмов. Ей подлежат все изделия, соприкасающиеся с раневой поверхностью, кровью, слизистыми, лекарственным препаратами. Выбор метода стерилизации зависит от материала, из которого изготовлен инструмент.

Стерилизация в сухожаровых шкафах сухим горячим воздухом, рекомендуется для изделий из металла и термостойкого стекла.

Режимы стерилизации: 180 о С, 60 минут;

Выкладываю инструменты в сухожаровой шкаф, помещаю индикаторы Винар Стериконт-В-180/60-02 на каждую решетку в виде конверта.

По окончании цикла стерилизации индикаторы извлекаются для сравнения с эталоном. Если цвет полосок в одной или нескольких контрольных упаковках светлее эталона, вся партия считается не стерильной.

Индикаторы подклеиваются в журнал учёта стерилизации. Документирование индикаторов позволяет предоставить накопленную информацию контролирующим органам и использовать для ретроспективного анализа при неудовлетворительном бактериологическом контроле.

При работе в моем кабинете образуются отходы относящиеся к опасным отходам категории класса Б и неопасные отходы класса А.

КЛАССЫ ОТХОДОВ

КЛАСС А – неопасные отходы ЛПУ (отходы не имеющие контакта с биологическими жидкостями пациентов, инфекционными больными, нетоксические отходы, пищевые отходы ЛПУ, кроме инфицированных ( в том числе кожно-венерологических), фтизиатрических. Утилизируются в любых полиэтиленовых мешках кроме желтых и красных.

КЛАСС Б- это потенциально инфицированные отходы. Материалы и одноразовые инструменты, загрязнённые выделениями в том числе кровью, выделения пациентов, паталого-анатомические отходы, органические операционные отходы, отходы из инфекционных отделений, отходы из микробиологических лабораторий и вивариев.

После дезинфекции их утилизируют в специальных маркированных жёлтых полиэтиленовых мешках с указанием кода подразделения ЛПУ, названия ЛПУ, даты и ответственного за сбор отходов

КЛАСС В – чрезвычайно опасные отходы ЛПУ (материалы, контактирующие с больными особо опасными инфекциями. Отходы из лабораторий работающих с микроорганизмами 1-4 групп патогенности. Отходы микологических, фтизиатрических больниц. Отходы больных с анаэробной инфекцией. Утилизируются в красных полиэтиленовых мешках

КЛАСС Г - отходы по составу близкие к промышленным (просроченные лекарственные средства, отходы от лекарственных и диагностических препаратов, дезсредства не подлежащие использованию, с истекшим сроком годности, цитостатики и другие хим. препараты, ртуть содержащие препараты и приборы. Утилизируются в черных полиэтиленовых мешках.

КЛАСС Д - радиоактивные отходы ( все виды отходов, содержащие радиоактивные компоненты)

В кабинетах поликлиники образуются отходы класса А, класса Б, класса Г.

Так же в процессе работы могу оказать неотложную помощь, которые требуют немедленных действия по оказанию помощи. Такие как:

Носовое кровотечение

Носовое кровотечение происходит чаще при повреждении сосудов слизистой оболочки носа. Необходимо усадить больного, не запрокидывая ему голову, дать в руки лоток для сбора крови, чтобы судить о размерах кровопотери. Тампонада носа: глубоко в нос ввести пинцетом стерильный марлевый бинт или длинную марлевую салфетку, каждый последующий слой должен плотно прилегать к предыдущему, чтобы вся половина носа была затампонирована. Предварительно тампон смазать вазелиновым маслом. Тампон может находиться в носовых ходах в течении суток.

Обморок

Обморок — это кратковременная внезапная потеря сознания, которая может произойти по самым разным причинам.

Необходимо уложить пострадавшего на ровную поверхность (на пол, скамью, стол) так, чтобы голова была ниже туловища, а ноги — выше. Это обеспечит приток крови к голове. Если нет возможности уложить человека, посадить его на скамейку или хотя бы на пол, наклонив его голову как можно, ниже, чтобы плечи касались коленей. Обеспечить доступ свежего воздуха (откройте окно, если пострадавший находится в помещении). Повернуть голову пострадавшего набок, чтобы рвотные массы не попали в дыхательные пути. Расстегнуть стесняющую одежду (воротник, пояс).Проверить пульс. Если он отсутствует или слабо прощупывается, сразу же вызывать скорую помощь. Дать пострадавшему вдохнуть пары нашатырного спирта (для этого нужно слегка смочить ватный тампон нашатырным спиртом и подержать его на расстоянии 1-2 см от носа). Если нашатыря нет, побрызгать на лицо прохладной водой или протереть полотенцем, смоченным в холодной воде.

В манипуляционном кабинете имеется аптечка с медикаментами, необходимыми для оказания неотложной помощи при острых аллергических реакциях. В нее входят:

1) раствор адреналина 0,1% в ампулах № 10;

2) раствор норадреналина 0,21% в ампулах № 10;

3) раствор мезатона 1% в ампулах № 5;

4) раствор супрастина 2% в ампулах № 10;

5) раствор тавегила 0,1% в ампулах № 10;

6) раствор преднизалона 30 мг в ампулах № 10;

7) раствор дексаметазона 6 ампул № 10 (4 мг);

8) гидрокартизона гиемисцкцинат или солкортеф 100 мг № 10 в/в;

9) раствор эуфилина 2,4% в ампулах № 10;

11) раствор кордиамина в ампулах № 10;

12) раствор глюкозы 40% в ампулах № 20;

13) раствор хлористого натрия 0,85% в ампуле № 20;

14) раствор 5% 100 мл (стерильно) № 2;

15) пеницилиназы в ампулах № 3 1670 МЕ;

16) раствор полиглюкина 500,0 – 1 флакон;

17) спирт этиловый 80% 100 мл;

19) пузырь со льдом;

20) шприц одноразового применения 2 мл, 5 мл по 5 шт. 20,0 № 2-3;

21) система для переливания крови № 2.

Если у больного возникла аллергическая реакция нужно немедленно прекратить введение лекарства. Признаками анафилактического шока является чувство стеснения в груди, удушье, головокружение, головная боль, слабость, резкое снижение АД, холодный липкий пот, потеря сознания. Если шок возник при внутривенном введении лекарства, то иглу оставляют в вене и через нее вводят противошоковое лекарство. Больного укладывают на кушетку (голову ниже ног и повернуть в сторону, фиксируют нижнюю челюсть, удаляют имеющиеся зубные протезы. Если лекарство введено в конечность, накладывается жгут выше места введения аллергена (на 25 минут). Обкалывается место инъекции 0,3-0,5 мл 1% раствором адреналина с 4,5 мл физиологического раствора. К месту инъекции прикладывается пузырь со льдом. Срочно вызывается врач. Все остальные мероприятия проводятся по назначению и в присутствии врача.

Во избежание заражения парентеральными вирусными гепатитами, ВИЧ-инфекцией следует соблюдать правила работы с колющим и режущим инструментарием.

1) 70% этиловый спирт – 100 мл;

2) 5% раствор йода – 10,0 мл;

3) бактерицидный пластырь – 5 шт.;

4) простой пластырь – 1 уп.;

5) ножницы – 1 шт.;

6) резиновые перчатки – 2 пары;

7) резиновый напальчник – 5 шт.;

8) стерильные марлевые салфетки – 4 уп.;

9) стаканчик для промывания – 2 шт.

Действия при порезах и уколах:

1) немедленно снять перчатки вымыть руки с мылом под проточной водой, обработать руки 70% этиловым спиртом, смазать ранку 5% раствором йода;

2) наложить на раневую поверхность бактерицидный пластырь, надеть резиновый напальчник, надеть резиновые перчатки.

Действия при попадании крови и других биологических жидкостей на кожные покровы:

1) Обработать место попадания крови или другой биологической жидкости 70% этиловым спиртом;

2) обмыть водой с мылом;

3) повторно обработать место попадания крови или другой биологической жидкости 70% этиловым спиртом.

Действия при попадании крови и других биологических жидкостей на слизистую глаз, носа, полости рта:

1) ротовую полость промыть большим количеством воды;

2) прополоскать 70% этиловым спиртом.

3) слизистую оболочку носа и глаза обильно промывают водой (не тереть)

Действия при попадании крови и других биологических жидкостей на спецодежду медицинского персонала:

1) снять рабочую одежду и погрузить в дезинфицирующий раствор или в бикс (бак) для автоклавирования;

2) использованные салфетки, перчатки сбросить в емкость с дезинфицирующим раствором.

При наличии риска заражения ВИЧ-инфекцией как можно быстрее начать прием антиретровирусных препаратов в целях постконтактной профилактики заражения ВИЧ.

Необходимо в возможно короткие сроки после контакта обследовать на ВИЧ и вирусные гепатиты В и С лицо, которое может являться потенциальным источником заражения и контактировавшее с ним лицо. Обследование на ВИС потенциального источника ВИЧ-инфекции и контактировавшего лица проводят методом экспресс-тестирования на антитела к ВИЧ после аварийной ситуации с обязательным направлением образца из той же порции крови для стандартного тестирования на ВИЧ в ИФА. Образцы плазмы (или сыворотки) крови человека, являвшегося потенциальным источником заражения, и контактного лица, передают для хранения в течение 12 месяцев в центре СПИД субъекта РФ,

Прием антиретровирусных препаратов должен быть начат в течение первых двух часов после аварии, но не позднее 72 часов

Сообщать о каждом аварийном случае руководителю подразделения, его заместителю или вышестоящему руководству.

Зарегистрировать обстоятельства аварийной ситуации в журнале учета аварийных ситуаций при проведении медицинских манипуляций. Так же заполняется акт о медицинской аварии в учреждении.

Знаю правила демеркуризации.

Демеркуризация – это комплекс мероприятий, направленных на уменьшение загрязнения ртутью (из разбитых медицинских термометров и люминесцентных ламп) воздуха помещений, включающих:

- механическое удаление ртути с поверхности полов, мебели;

- использование химических средств с целью снижения скорости испарения ртути из остаточных источников.

В своей работе руководствуюсь следующими нормативными документами

1. Приказ МЗ СССР №720 от 31.07.1978г. ”Об улучшении медицинской помощи больным с гнойно-хирургическими заболеваниями и усилению мероприятий по борьбе с ВБИ”.

2. Приказ МЗ СССР № 770 от 10.06.1985г.”О введении в действии отраслевого стандарта ОСТ 42-21-2-85” “Стерилизация, дезинфекция изделий медицинского назначения. Методы. Средства. Режимы.”

3.Приказ МЗ СССР № 408 от 12.07.1989г.””О мерах по снижению заболеваемости вирусным гепатитом в стране.”

4. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1 г. Москва"Об утверждении СП 3.1.5.2826-10 "Профилактика ВИЧ-инфекции"

СП 3.1.5.2826-10 "Профилактика ВИЧ-инфекции" с изменениями от 21.07.2016 года

7 августа 2000 г., 22 августа 2004 г.).

6.Приказ МЗ РФ от 10.08.1994г. № 170”О мерах по совершенствованию, профилактике и лечению ВИЧ-инфекций в РФ”.

7.Приказ МЗ РФ № 295 от 30.10.1995г.”О введении в действие правила проведения обязательного медицинского освидетельствования на ВИЧ и перечень работников отдельных профессий, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование на ВИЧ”.

8.Федеральный закон РФ №52-83 от 30.03.1999г. “О санитарно-эпидемическом благополучии населения”.

9. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 9 декабря 2010 г. N 163 "Об утверждении СанПиН 2.1.7.2790-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами".

10. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18 мая 2010 г. N 58 "Об утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность".

11.Приказ № 38/177 от 25.07.1995г.ДЗО “Об усилении эпидемического надзора за гнойными воспалительными заболеваниями”.

12.Приказ № 27/1549 от 29.12.1991 г. Владимира ДЗО

“Об улучшении профилактики гнойно-септических заболеваний в ЛПУ области”.

13. Приказ Минздрава РФ от 26.11.1998 № 342"Об усилении мероприятий по профилактике эпидемического сыпного тифа и борьбе с педикулезом".

14. Руководство Р 3.5.1904-04 “Использование ультрафиолетового излучения для обеззараживания воздуха в помещениях’’.

15.Методические указания МУ 3.1.2313-08 “Требования к обеззараживанию, уничтожению и утилизации шприцев инъекционных однократного применения”.

16.СанПиН 3.5.2528.05 ”Организация дезинфекционных и стерилизационных мероприятий в ЛПУ”.

17.СанПиН 3.1.2485-09. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 13 февраля 2009 г. N 9“Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил”.

Так-же в своей работе руководствуюсь распоряжениями главного врача и его заместителей

Выполняю все назначения врача.

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой.

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни.

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого.

Читайте также:

Какими санитарно законодательными документами руководствуются в своей работе предприятий отрасли

Какие документы нужно разработать компании, чтобы соответствовать требованиям охраны труда

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

Опыт автоматизации Охраны труда на предприятиях компанией Первый БИТ

Базовый перечень нормативных документов по охране труда

Краткий перечень нормативных документов по охране труда, который поможет выполнить конкретные задачи

Нормативные документы по охране труда рекомендательного характера