Как устроиться на работу в строительную компанию пик

Обновлено: 07.05.2024

Мастер универсал отделочных работ Пик.Про — революционная платформа для работы бригады мастеров по отделке Мы работаем с большими и маленькими бригадами на объектах системообразующего предприятия Пик. Условия работы для бригад: Не большой фронт работ (косметическая отделка) Быстрое оформление. Выход на объект за 7 дней; Стабильные выплаты без задержек, цены за квадратный метр выполненных работ. Работаем с Усн и Ндс; Полная.

Бригада плиточников Новая

Бригада плиточников. Приветствуется опыт работы по специальностям: маляр, штукатур, каменщик, гипсокартонщик, плиточник, шпаклёвщик. Пик.Про — революционная платформа для работы бригады мастеров по отделке Мы работаем с большими и маленькими бригадами на объектах системообразующего предприятия Пик. Условия работы для бригад: Быстрое оформление. Выход на объект за 7 дней; Высокий заработок. Бригада из 4 человек может получать 495 000 рублей в месяц;.

Бригада маляров из Королева для работы в Москве Новая

Бригада маляров. Приветствуется опыт работы по специальностям: маляр, штукатур, каменщик, гипсокартонщик, плиточник, шпаклёвщик. Мы работаем с большими и маленькими бригадами. Условия работы для бригад: Быстрое оформление. Выход на объект за 7 дней; Высокий заработок. Стабильный доход, цены за квадратный метр выполненных работ. Работаем с Усн и Ндс; Работа в Москве и Московской области, полная загрузка без сезонных простоев; Полная экипировка.

Бригада гипсокартонщиков Новая

Бригада гипсокартонщиков. Приветствуется опыт работы по специальностям: маляр, штукатур, каменщик, гипсокартонщик, плиточник, шпаклёвщик. Пик.Про — революционная платформа для работы бригады мастеров по отделке Мы работаем с большими и маленькими бригадами на объектах системообразующего предприятия Пик. Условия работы для бригад:

Быстрое оформление. Выход на объект за 7 дней;
Высокий заработок. Бригада из 4 человек может получать 495 000 рублей в месяц;

Бригада маляров Новая

Быстрое оформление. Выход на объект за 7 дней;
Высокий заработок.
Стабильный доход, цены за квадратный метр выполненных работ. Работаем с Усн и Ндс;
Работа в Москве и Московской области, полная загрузка без сезонных простоев;
Полная экипировка.

Мастер-универсал Новая

Не большой фронт работ (косметическая отделка)
Быстрое оформление. Выход на объект за 7 дней;
Стабильные выплаты без задержек, цены за квадратный метр выполненных работ. Работаем с Усн и Ндс;
Полная

Мастер-универсал Новая

Бригада плиточников Новая

Бригада гипсокартонщиков Новая

Бригада маляров из Королева для работы в Москве Новая

Бригада плиточников Новая

Быстрое оформление. Выход на объект за 7 дней;
Высокий заработок. Бригада из 4 человек может получать 495 000 рублей в месяц;

Бригада гипсокартонщиков Новая

Бригада маляров из Королева для работы в Москве Новая

Мастер-универсал Новая

Бригада плиточников Новая

Бригада гипсокартонщиков Новая

Работа в компании ПИК.ПРО в Москве

Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России

О Группе Компаний ПИК Группа Компаний ПИК основана в 1994 году и является одним из ведущих российских девелоперов в области жилой недвижимости. ГК ПИК концентрируется на проектах в Москве и Московской области и активно развивает проекты ещё в ряде регионов России. Основной вид деятельности компании строительство и продажа недвижимости экономкласса, преимущественно в сегменте панельного индустриального домостроения.

Рынок московской недвижимости, и в особенности жилой недвижимости экономкласса, наряду с рынком жилья Московской области, по сравнению с другими регионами, является наиболее ёмким. Спрос на покупку недвижимости остается здесь неизменно высоким, в то время как одновременно наблюдается дефицит жилья в сегменте экономкласса. Именно поэтому строительство и продажа недвижимости в Москве и Московской области является приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК. Не первый год занимаясь строительством и продажей недвижимости в Москве, Московской области и других городах России, ГК ПИК всегда заботится о своих клиентах и гарантирует высочайшее качество услуг. Помочь в выборе московской недвижимости или подходящей квартиры в Подмосковье или в другом интересующем регионе, а также оформить покупку недвижимости вам помогут в головном офисе продаж ГК ПИК, находящемся в центре Москвы рядом со станцией метро Баррикадная. С Группой Компаний ПИК покупка недвижимости превратится в позитивный интересный процесс, результатом которого обязательно будет скорое новоселье в новой просторной квартире!

Монтажник наружных трубопроводов

Арматурщик

Опыт работы: от 1 года. ПИК - крупнейшая российская строительная компания, работает на рынке с 1994 года и специализируется на строительстве жилья комфорт-класса. Мы предлагаем следующие условия: .

Монолитчик

Опыт работы: от 1 года. ПИК - крупнейшая российская строительная компания, работает на рынке с 1994 года и специализируется на строительстве жилья комфорт-класса. Мы приглашаем Монолитчиков .

Каменщик

Сантехник

Электромонтажник слаботочных систем

Инженер-сметчик

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее строительное образование - ПГС Знание технологии СМР Уверенный пользователь сметно-нормативной базы и сметных программ. Умение читать чертежи и считать объемы, .

Визуализатор

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание современных норм и правил проектирования; Навыки работы с AutoCAD, ArchiCAD, PowerPoint,3D max, Vision, Adobe Acrobat PRO, MS Office, MS Project.

Аналитик службы безопасности

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование Опыт работы на аналогичных должностях от года Уверенный пользователь ПК

Электросварщик

Электросварщик ручной сварки (по металлоконструкциям)

ПИК - крупнейшая российская строительная компания, работает на рынке с 1994 года и специализируется на строительстве жилья комфорт-класса. Мы предлагаем следующие условия: Официальное трудоустройство .

Электросварщик ручной сварки

Монтажник слаботочных систем

Монтажник систем вентиляции

Рабочий строительства

Предоставляется общежитие, спец. одежда и инструмент Обязанности: Подсобные и вспомогательные работы на строительной площадке; Погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках, укладка грузов и .

Рекрутер (массовый подбор)

Опыт работы: от 1 года. Приглашаем кандидатов на должность рекрутер (массовый подбор) для закрытия вакансий в строительстве. Задачи: Поиск резюме на работных ресурсах, прием входящих звонков; Отбор и .

Плотник

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Монтаж дверей, наличников, доборов Монтаж подоконной доски и прочее Требования: Опыт работы в отделке не менее 1 года Знание технологии отделочных работ (по своим .

Ассистент менеджера по продажам

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее/незаконченное высшее образование Презентабельный внешний вид Доброжелательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость Стремление к росту и развитию

Каменщик

Опыт работы: от 1 года. Приглашаем на крупные проекты каменщиков (перегородки из ПГП, кирпича, ячеистого бетона). Обязанности: Выполнение работ по устройству перегородок (ПГП, ячеистый бетон, кирпич) .

Плотник

Опыт работы: от 1 года. Условия: Работа на строительной площадке График работы: вахта или 5/2. Предоставляется общежитие, спец. одежда и инструмент. ЗП 85 000 р. Требования: Опыт работы в отделке не .

Бизнес-ассистент

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее законченное образование (приоритет МФТИ, МГУ, ВШЭ, Бауманка) English Advanced Опыт курирования проектов и команд, численностью от 5 чел. Опыт коммуникации с разными .

Маляр-штукатур

Обязанности: Все виды малярных работ включая оклейку обоев. Требования: Готовность к физическим перегрузкам, работе в условиях с повышенным шумом и пылью; Образование не имеет значения; Опыт работы .

Маляр

Опыт работы: от 1 года. Мы приглашаем Маляра для работы над проектами ПАО Группа компаний ПИК. ПИК - крупнейшая российская девелоперская (строительная) компания, реализующая проекты в 10 регионах .

Мастер-отделочник / Плотник

Плиточник-отделочник

Монтажник трубопроводов

Обязанности: Устройство ж/б основания Укладка труб и лотков Установка лестниц вл 1. вл 2 Требования: Среднее специальное образование; Знание правил и норм проведения монтажных работ на инженерных .

Электросварщик ручной сварки

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Изготовление изделий из металлоконструкций Условия: Работа на строительной площадке График работы: 5/2 или Вахта. Предоставляется общежитие, спец. одежда и .

Монтажник наружных трубопроводов

Монолитчик

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Работы по заливке бетона Монтаж и демонтаж опалубки Выполнение арматурных работ Требования: Опыт работы на монолите от 1 года. Наличие теоретических и .

Юрисконсульт

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Отличное знание АПК РФ, ГПК РФ, ГК РФ, КоАП РФ. Умение самостоятельно вести судебные дела во всех инстанциях, опыт работы с физическими лицами, как участниками судебного .

Специалист по подбору персонала (Массовый подбор, строительство)

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Релевантный опыт работы в строительных компаниях от года. Опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно ( от 30 вакансий) Условия работы: Оформление согласно ТК РФ. Белая зарплата, без задержек. Молодой, профессиональный коллектив, способный решать задачи любой сложности. Офис в шаговой доступности от м. Баррикадная График работы: 5/2, .

Подсобный рабочий

Обязанности: Установка заборов Плотницкие работы Мойка колес Подсобные работы на площадке. Требования: Желательно наличии профессии(диплом, удостоверение): плотник, каменщик, арматурщик, монтажник.

Плотник-отделочник

Опыт работы: от 1 года. Приглашаем на работу плотников на отделочные работы в новых жилых комплексах. Обязанности: Укладка ламината, плинтуса, розетт Монтаж дверей, наличников, доборов Монтаж .

Каменщик

Электросварщик ручной сварки

Опыт работы: от 1 года. Приглашаем кандидатов на должность Электросварщик ручной сварки. Обязанности: Сварочные работы трубопроводов отопления и водоснабжения, ХГВС, В2, В2.1 на крупных объектах .

Монтажник санитарно-технических систем

Опыт работы: от 1 года. Приглашаем кандидатов на должность Монтажника санитарно-технических систем Обязанности: Монтаж внутренних инженерных сетей (канализация водоснабжения отопление) Требования: .

Монолитчик (арматурщик-бетонщик)

Отделочник-универсал

Опыт работы: от 1 года. Требования: Опыт работы в отделке не менее 1 года Знание технологии отделочных работ (по своим работам) Умение читать чертежи Ответственность, исполнительность Высокий темп .

Плотник

Плотник (гипсокартонщик)

Электросварщик ручной сварки

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Сварка металлоконструкций, труб и иных изделий из металла Работа в бригаде монолитчиков. Требования: Опыт работы от 2х лет. Наличие удостоверения или диплома об .

Каменщик

Плотник

Плотник, монтажник щитовой опалубки

Опыт работы: от 1 года. Условия: Работа на строительной площадке. График работы 5/2 или Вахта Заработная плата зависит от объема выработки, размер до 90 000 р. Предоставляется общежитие, спец.

Маляр

Дорожный рабочий (благоустройство придомовой территории)

Условия: Официальное трудоустройство строго по ТК РФ; Стабильная белая заработная плата выплачивается два раза в месяц 14-го и 29-го числа (зависит от объема выполненных работ и графика работы); .

Подсобный рабочий

Обязанности: выполнение подсобных, вспомогательных работ; выполнение работ по перемещению и размещению грузов, погрузо-разгрузочные работы; наведение и поддержание чистоты и порядка, вынос мусора; .

Облицовщик-плиточник

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Выполнение работ по облицовке керамическими, стеклянными, асбестоцементными и другими плитками. Требования: Опыт работы в отделке не менее 1 года Знание .

Облицовщик-плиточник

Опыт работы: от 1 года. Условия: Работа на строительной площадке График работы: вахта или 5/2. Предоставляется общежитие, спец. одежда и инструмент. ЗП 75 000 р. Требования: Опыт работы с .

Дорожный рабочий

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Благоустройство придомовой территории Установка бордюрного камня (дорожный, садовый) Укладка асфальтобетона всех типов Устройство газона на грунтовые работы .

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

Опыт работы: от 1 года. Условия: Работа на строительной площадке График работы: 5/2 или 20/10 Заработная плата до 74 712,64. Предоставляется общежитие, спец. одежда и инструмент Требования: Среднее .

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Опыт работы: от 1 года. Условия: Работа на строительной площадке График работы: 5/2 или Вахта. Заработная плата от 53 000. Предоставляется общежитие, спец. одежда и инструмент Требования: Опыт работы .

Сегодня предстоит узнать, что собой представляет организация под названием "ПИК". Отзывы сотрудников, описание деятельности, а также информация о предстоящих испытаниях при трудоустройстве интересуют потенциальных соискателей. Все это помогает судить о добросовестности корпорации. На что обратить внимание работникам? Довольны ли люди трудоустройством в "ПИК"? Какие плюсы и минусы имеют место в организации? Разобраться во всем этом не так просто, как кажется. Но если внимательно изучить многочисленные отзывы, можно прийти к единому мнению о начальнике. Далеко не все они правдивы и полезны!

Описание

ГК "ПИК" отзывы сотрудников о своей деятельности зарабатывает неоднозначные. Но многих радует сфера деятельности корпорации. Отмечается, что "ПИК" - это группа компаний, которая занята вопросами недвижимости. Работа ведется в разных направлениях - от сдачи объектов в аренду до проектирования строительства.

Соответственно, если кому-то хочется работать в сфере недвижимости, можно присмотреться к "ПИК" как к работодателю. Но перед этим следует разузнать больше информации о корпорации.

Организация не является мошенником, она работает в России уже долгое время. Головной офис находится в Москве. Филиалы имеются в разных городах по всей стране. "ПИК" предлагает вакансии для трудоустройства уже много лет - с 1994 года. И это не может не радовать. Некоторые соискатели довольны тем, что им предстоит сотрудничать со стабильной и надежной компанией.

Вакансии

Но так ли все хорошо на самом деле? "ПИК" отзывы сотрудников получает не самые лучшие за вакансии, которые предлагаются кадрам для сотрудничества. Дело все в том, что если верить многочисленным мнениям, то свободны всегда рядовые должности. Например, звание риелтора или менеджера по продажам. Руководящих вакансий нет. А если они встречаются, то очень редко. Разумеется, занимают их быстро.

Несмотря на это, свободных мест много. Поэтому группа "ПИК" отзывы сотрудников хорошего типа получает за то, что почти у каждого есть шанс трудоустройства в фирму. Да, работать придется в качестве рядового сотрудника. Но если проявить себя, можно добиться повышения. На это надеются практически все работники организации.

Обещания от работодателя

"ПИК" отзывы сотрудников (Москва или любой другой город - неважно, в каком регионе находится филиал конторы, принципы сотрудничества везде одинаковые) положительные получает за обещания, которые даются соискателям еще на этапе собеседования. Большинство потенциальных работников подчеркивают, что условия действительно манят.

Что конкретно предлагает "ПИК"? Среди основных обещаний выделяют:

трудоустройство в официальном порядке;
стабильный и высокий заработок;
карьерный рост и профессиональное развитие;
корпоративную этику;
дружный и отзывчивый коллектив; в стабильной и надежной компании;
социальный пакет в полном объеме;
бесплатное обучение за счет организации;
гибкий и удобный график работы;
отсутствие офисной рутины.

Все это выглядит шаблонно. Отмечается, что практически каждый работодатель заманивает к себе новых кадров подобными обещаниями. Но действительно ли "ПИК" предоставляет все, что сказал? Или какие-то пункты выдуманы?

Собеседование

Определиться трудно. Особенно с учетом того, что проведенное собеседование, как правило, внушает потенциальному работнику надежду на добросовестность работодателя. "ПИК" отзывы сотрудников хорошие за первую встречу с начальством получает в большинстве случаев.

Подчеркивается, что менеджеры по подбору персонала общаются дружелюбно и вежливо. Они рассказывают обо всех подробностях сотрудничества, выставляя "ПИК" чуть ли ни идеальным начальником. Никакого негатива или напряжения. Но некоторых несколько смущает то, что менеджеры по подбору персонала то и дело, что говорят, как хорошо, просто и легко работать в организации.

Иногда случаются некоторые негативные события. Например, HR-специалист не лучшим образом общается с соискателем. Или собеседование ждать приходится долго. Но это единичные жалобы.

В целом первая встреча с начальством проходит по стандартной схеме - заполнение анкеты соискателя, предоставление резюме гражданина и личная беседа с менеджерами по подбору персонала. Ничего удивительного или особенного. Перезванивают после диалога весьма быстро.

Официальность оформления

Работа в "ПИК" отзывы сотрудников неоднозначного типа зарабатывает. Особенно если говорить об официальности трудоустройства. Дело все в том, что в данной сфере мнения разделяются.

Часть работников уверяет, что "ПИК" сотрудничает только в официальном порядке. С каждым сотрудником заключается трудовой договор с занесением в трудовую книжку. Никакого обмана или хитростей.

Встречаются мнения, указывающие на обратную ситуацию. Такие отзывы подчеркивают отсутствие официального оформления в компании. Фактически сотрудники будут находиться "на птичьих правах".

Чему верить? "ПИК" - это компания, которая уже долгое время работает в России. Она действительно всех подчиненных трудоустраивает согласно установленным правилам, но при этом некоторое время без оформления придется трудиться. Если точнее, то во время обучения.

Об обучении

Отзывы сотрудников о компании "ПИК" за учебу оставляются тоже разные. Кто-то доволен результатом. Подобные мнения подчеркивают то, что в период обучения гражданина действительно научат всему, что пригодится в дальнейшей работе. Можно изучить всю специфику сотрудничества и трудоустройства по той или иной вакансии, а также отказаться от подписания трудового договора, если что-то не устроило.

Наряду с этим большинство работников говорит о сомнительной пользе обучения. Утверждается, что "ПИК" использует соискателей как бесплатную рабочую силу. Ведь на самом деле при обучении человек без оформления по трудовому договору исполняет все обязанности на той или иной должности.

Впрочем, можно с уверенностью сказать, что обучение ни к чему не обязывает. Отказаться от него нельзя, если человек планирует сотрудничать с "ПИК". А вот прервать и покинуть компанию - запросто. Платить за процесс учебы не потребуется.

Условия труда

ООО "ПИК" отзывы сотрудников о своей деятельности получает и хорошие, и не очень. Условия труда, если доверять некоторым мнениям, радуют. В офисах компании есть все необходимое для выполнения должностных обязанностей. Ежедневно у подчиненных имеется не только обеденный перерыв, но и чаепитие. Это огромная редкость. Трудиться придется в комфортных и оборудованных офисах.

Некоторые все равно остаются недовольны предложенными условиями. Подчеркивается, что офисы "ПИК" не отличаются чистотой - везде грязь и пыль. Находиться в организации на рабочем месте не слишком приятно. Да, перерыв на обед есть, необходимый инвентарь тоже. Но при этом все равно на рабочем месте находиться не комфортно.

Развитие

А есть ли карьерный рост в "ПИК"? Этот нюанс интересует многих соискателей. Работать на рядовых должностях без перспектив не хочется. Подчиненные говорят, что "ПИК" - это не самое лучшее место для построения карьеры. Повышения добиться здесь невозможно. Зато на собеседовании менеджеры расхваливают организацию, называя ее лучшим местом для построения успешной карьеры.

Профессиональный рост в корпорации есть, но он не слишком быстрый и результативный. В основном он достигается за счет выполнения должностных обязанностей. Семинары и тренинги здесь являются редкостью.

График и гарантии

Понятно, насколько неоднозначные получает группа "ПИК" отзывы сотрудников. Больше всего мнений сходятся в сфере предложенного рабочего графика, а также социальных гарантий. Что думают работники о своем работодателе?

Не стоит надеяться на то, что график работы в "ПИК" будет гибким и без напряжения. Изначально в трудовом договоре прописывается четкое время труда. Но на практике подчиненных заставляют без согласия оставаться для сверхурочной работы. Разумеется, подобный труд никак не оплачивается.

Социальные гарантии предоставляются, но лишь тем, кто долгое время трудится в "ПИК". Новичкам добиться оплачиваемого отпуска весьма сложно. Тем не менее подобная ситуация никого не удивляет, по установленному законодательству требуется минимум год отработать, чтобы отпуск предоставлялся с оплатой. Больничные тоже имеют место. Но, если верить некоторым отзывам, то "ПИК" "не церемонится с недобросовестными работниками" - их увольняют с нарушениями законодательства в области труда.

Заработок

"ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. Впрочем, как и большинство иных работодателей в разных регионах России.

Подчиненные жалуются, что оклад у них маленький, основная зарплата зависит от заключенных сделок (с их стоимости начисляется определенный %). Поэтому теоретически перспективы получения высокой прибыли есть. Но воплотить их в жизнь мало кому удается.

Лишь некоторые работники говорят о нормальных зарплатах в "ПИК". Такие люди уверяют, что требуется просто ответственно подходить к выполнению своей работы и не лениться.

Начальство и коллектив

Но и это еще не все. Какие зарабатывает ООО "ПИК" (СПб) отзывы сотрудников? Во всех регионах России мнения об организации оставляются одинакового типа. Коллеги в основном радуют, а начальство - нет. Руководители относятся к своим подчиненным не очень хорошо. Договориться о чем-то невозможно. Сотрудников не ценят. Именно такие мнения выказываются в адрес "ПИК" чаще всего.

А вот с коллегами обычно отношения у сотрудников выстраиваются хорошие. Нет никакой конкуренции, рабочий коллектив поддерживает друг друга. Но от не самых лучших кадров и человеческого фактора никто не застрахован.

Выводы и итоги

Понятно, какие "ПИК" отзывы сотрудников зарабатывает чаще всего. Нередко организация попадает в черные списки работодателей. Все это из-за часто выказываемого негатива в адрес корпорации.

В целом "ПИК" - это среднестатистический работодатель, который не отличается 100% честностью. А все положительные и отрицательные мнения ничем не подтверждаются. Поэтому трудоустраиваться сюда можно, но при этом верить всем обещаниям, данным на собеседовании, не нужно.

Группа Компаний ПИК, основанная в 1994 году, сегодня является одним из ведущих российских девелоперов в области жилой недвижимости. За 21 год работы Группа прошла долгий путь от небольшой, но динамичной риэлтерской компании до мощного вертикально-интегрированного холдинга, контролирующего все стадии процесса девелопмента – от разработки концепции и строительства до продаж и управления объектами.

Группа Компаний ПИК приобрела значительный опыт в сфере создания доступного и комфортного жилья, став безусловным лидером рынка. За эти годы у Компании были и взлеты, и сложные времена, связанные с глобальной экономической ситуацией, но Группа не только выстояла, но и приобрела новый опыт и знания, заработала безупречную репутацию надежного застройщика, получила стимул для дальнейшего профессионального развития.

Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. Группа реализует проекты в Москве, Московской области и других регионах России. Земельный банк Компании составляет 5,2 млн кв. метров.

С начала деятельности Компания построила около 15 млн кв. м жилой недвижимости и обеспечила квартирами более 250 тысяч российских семей.

Работаю удаленно оператором колл центра. В обязанности входит прием звонков, заявок и их обработка. Радует, нет холодных звонков, а то это не мое совсем. Платят неплохо, оклад 25 т.р.+ премка, в среднем 30-35 т.р. выходит, но бывало даже больше.

Работаю менеджером по продажам. Работа не особо сложная, но ее очень много, день пролетает вообще незаметно. Бывают иногда переработки, но их оплачивают, иногда даже отгул за это дают. По зп норм, есть план, он реальный, да и народ к нас сам постоянно обращается, так что выполнить его не проблема. Если хорошо постараться, то еще и квартальную премку можно получить.

Мне нравится, что компания дает много разных плюшек типа абонементов в фитнес-зал, прохождения разных курсов и еще втб пиковским сотрудником дает спец.условия по кредитам. Еще удобно, что сейчас не нужно мотаться в офис, чтобы оформить отпуск или больничный, мы ведь сейчас на удаленке и все это делаем онлайн на нашем корпоративном канале. Сначала боялась не разобраться, но там все просто. А если говорить о самой работе, то мне нравится. Обязанностей у меня немало, но ничего сверхъестественного нет, в основном все связано с приемом и обработкой заявок, входящими звонками и всего в этом духе.

Работа реально тяжелая как на любой стройке. Только в пик платят по белому и зарплата официальная. Сверхурочные оплачивают как положено тоже. Это тебе не на частника горбатиться..

В Пике для иногородних все условия есть. При устройстве с комиссией помогли и в общежитие сразу заселили. Немного по разному с деньгами получается из-за смен. Но все честно платят в срок. Вообще первый раз белыми всю зарплату получаю.

До пика работал у частника да по шабашкам, вот где нахлебался всякого. А тут оформление официальное, это номер раз. Второе зарплату всегда платят во время и никаких тебе типа завтра или денег нет. Сколько заработал все мое, в приложении все видно сколько и чего начислили. У нас в Вологде маляры неплохо зарабатывают, но здесь прилично больше получается. И с руководством везет, мастер у нас парень толковый. Смены тоже устраивают и работа есть ВСЕГДА, то есть без зарплаты не сидим.

Работа как работа. Хорошо что здесь все официально, голова не болит об отпуске или больничном, всякое бывает, вдруг заболеешь. Я плотником лет 5 здесь. По зарплате устраивает, платят вовремя, за последнее время вот ни разу не помню чтобы задержали хоть на день. Из явных плюсов хорошо что общага есть, крыша над головой для нас приезжих самое главное.

Езжу в Пик работать вахтой. Зарплата зависит от того, сколько кубов смогли залить за вахту, выходим по сменно. Объемы есть всегда, нагрузка высокая. Принимают по ТК. Жилье дают, на объекты возят на транспорте, только питания нету поэтому надо с собой брать. Работал раньше в Москве по бригадным договорам кидали только так в Пике такого нет.

- удобное время работы,
- офис дома,
- адекватные требования,
- оплачивают труд достойно,
- дмс.
Работаю в call центре 5 месяцев, не сразу все понятно, сначала как робот приходилось читать скрипты, но быстро осваиваешься. Помолги более опытные коллеги и руководитель call центра. Сейчас все отлично. Начальство адекватное, коллектив дружный

Добрый день! Работаю в компании недавно, пока все нравится, отличные условия, официальное оформление, белая зп, два раз в месяц. Зарплата для сотрудников, которые работают удаленно, выше средней по рынку. Отличный коллектив и адекватное руководство.

Руководство строгое, с ними не забалуешь, постоянно находишься в тонусе. Но это даже не минус больше, во всех крупных компаниях так, особо не расслабиться

У себя в Твери я слесарем получал копейки. В пик хоть и пообещали норм зарплату, я вообще не рассчитывал что так оно и будет. Потому что счас куда не плюнь везде кидалово, а в строительстве так особенно. Но нет, заплатили как обещали, пока только две выплаты было но все по договоренности. Поговорил с мужиками с которыми работаю, все говорят что в Москве только в пике работают потому что у них условия хоро

Платят неплохо, но отсидеться в сторонке точно не получится. Куча постоянных задач, новых проектов, конечно здесь нужно быть очень гибким и динамичным. Короче лентяи вряд ли приживутся. Рост есть, причем не по знакомству или чисто из-за каких-то симпатий, ребят из отдела многих повысили за продуктивную работу. Правда, нужно себя хорошо проявить и впахивать, если не хочешь сидеть на одном месте. Я тут пол года всего и оч хорошо уже это заметно. Объем работы у всех разный, зависит от должности, но ни у кого переработок в принудительном порядке нет. Коллектив уже давно сформирован, новеньких мало, поэтому атмосфера достаточно дружная.

Из-за ковида поотменяли все корпоративы и большие тренинги, перевели всех на удаленку(
Для меня это самый большой минус, очень не хватает именно живого общения, я из тех, кто с удовольствием бы работал в офисе

Впринцепе работа хорошая. Все хотяб официально и платят исправно сколько и догаваривались. Народ жалуется что неофициалкой больше бы выходило. А я обжекся один раз на неофициалке, недоплотили почти половину обещаного а впахивал как чорт. Так что тут никоких претензии нет.

В общаге проблема с сантехникой какая-то постоянно ремонтируют из-за этого очереди и в душ и туалет. Это единственное наверно что ходелось бы чтобы исправили как можно скорее.

Расскажите пожалуйста кто, что знает о плюсах и минусах работы в компании ПИК. Она недавно зашла в Новосибирск.

Есть негативный опыт работы за "спасибо".

Все зависит от подразделения. В целом - по словам штатных сотрудников - перманентный "режим соковыжималки".

В Пике есть разные места, как и во всем очень большом.
Я сам работаю в Пик-е и нет режима соковыжималки, моя вакансия как висит на этом сайте, так и висит трех человек нашел, больше нет особо заинтересованных пройти собеседование на autolisp. А двигать одну линию за деньги за хвостик, отдавать ее коллеге и он тоже потом ее обратно за хвостик двигать, это не требуется, обычно там и соковыжималка, у нас нет никакой соковыжималки, но у нас нужно знать lisp более менее прилично.
Так что всех кто знает лисп, прошу обращаться и возможно добро пожаловать в команду.

инженер-проектировщик АР, КЖ, КМ

Супруга работала архитектором удаленно. Оплата почасовая, сколько отработал в программе столько и заплатят, не учитывается время на ознакомление с проектом, изучение стандартов и пр. праздники то же не учитываются, т.е. нужно тупо фигачить в ревите не отрываясь на туалет и попить чая чтобы в сумме 8 часов в день отработать. проработала пару месяцев, уволилась. Режим "соковыжималки" есть такое

Это же не работа архитектором, а работа оператором ПО. Архитектор принимает решения и его ценят именно за решения, а не за "фигачить в ревите не отрываясь".

инженер-проектировщик АР, КЖ, КМ

Должность на которую она устраивалась называлась Архитектор а не "оператор ПО".
Решения принимают люди которые сидят в офисе в Москве. А удаленщики фигачат в Ревите, причем работодателю это очень выгодно т.к. зп для регионов значительно меньше чем для московского офиса насколько я знаю.
может быть для тех кто работает в лисп есть кокое то пространство для творчества. а так я сомневаюсь для кого такая работа нужна. просто деградировать можно. опять же из своего опыта

----- добавлено через ~2 мин. -----

Знаю одного человека, который если ни разу не сыграл в танчики и весь день работал, то считал, что его отжали. Или там реально отжимают? Сроки адекватные ставят?

----- добавлено через ~3 мин. -----
Интересует, есть ли там место развитию?

----- добавлено через ~7 мин. -----
А есть кто-нибудь, кто работал там на должности ведущего или глав. спеца?

Работала в ПИКе в Москве конструктором. меня хватило на 8 месяцев. Вчетвером делали большой объект, сроки адские. Уволилась. Друзья остались, нравится, пошли на повышение.. Пара знакомых девочек работают на удаленке, вроде тоже тянут.. Многое зависит от руководства, там несколько БКП было на тот момент (Бюро комплексного проектирования). Вообще мне нравилось. если б в сутках было 36 часов, то наверно не уволилась бы))

Т.е. там эта возможность есть? А на какую должность и с какими обязанностями?

----- добавлено через ~1 мин. -----
Svetlana_G, а чем ведущие конструктора и глав. спецы занимались?

Много знакомых там работают. Работа у 90% сотрудников именно как у операторов ПК (БИМ моделлер). Зарплата средняя. Развития нет. Если не смущает то, что ПИК создает районы-гетто, то дерзайте.

Gustaf, для НСК зарплаты чуток выше средних. Был у них. Создалось впечатление большого конвейера. Какого-то болота.

Конечно у нас рутины хватает. Но я делаю и расчеты и конструирую и черчу и руковожу и проверяю и кучу еще всего. Работа разноплановая. Поэтому скучать не приходится. А там что-то непонятно.

----- добавлено через ~10 мин. -----

Есть, да. Я не знаю "везет" ли так остальным. Могу сказать только за своих знакомых. Но они пахали, забывая про слово "нет".. Даже оставались ночевать на работе, хоть это там и не приветствуется. Нужно сдать в срок- сдаем, нужно изучить новую программу - только За. и так далее и т.п. Одного сначала повысили до инженера конструктора первой категории, теперь он вроде как ведущий. Другой с 1й категории сейчас уже дорос до главспеца. Это все в течении 3 лет.

Насчет обязанностей. на 1й категории и выше обязательное знание расчетных программ, автокад, ревит. Ребята помимо чертежей делали расчеты, плюс отвечали за работу инженеров 2 и 3 категории (раздавали задания, контролировали исполнение и т.п) Главспец делал все наравне с остальными (рассчеты, чертежи), но еще спрашивал со всех нас и отчитывался перед руковством. Детально их должностные инструкции я не знаю. Но главспецу доставалось по шапке за все и всех))) Зарплата разная, в соответсвии с должностью. Были еще премии квартальные хорошие, сейчас не знаю как с этим обстоят дела

Общался на заводе в Сколково в 2015 с двумя главными конструкторами, занимались они в основном расчетами ни чего не чертили, парни грамотные были, примерно лет 35, з.п. больше 100, у обычных конструкторов до 70 было, как сейчас обстоит дело со всем этим не знаю, они завод хотели полностью автоматизировать, если автоматизировали, то думаю з.п. по скромнее стали, надо ж автоматизацию отбить. Сколько вам пообещали? Что-то я на видел вакансий от ПИКа

т.е. нужно тупо фигачить в ревите не отрываясь на туалет и попить чая чтобы в сумме 8 часов в день отработать. проработала пару месяцев, уволилась. Режим "соковыжималки" есть такое

8 часов - это норма . Рабочая неделя - это вообще-то 40 часов по ТК. На чаи и туалеты - еще час. Стандартный нормальный режим. Если конечно не пить чаи часами в комнате приема пищи и не сидеть часами в сортире с планшетом.
Соковыжималка - это когда 9-10 часов "фигачить" или больше. В Москве большинство так и работают (к сожалению).

Проектирование гидротехнических сооружений

Меня в ПИК несколько раз звали работать (и на постоянку, и на удалёнку). Рассказывают-обещают всё очень красочно и много.
Реальность такова:
1. Был у них в офисе в конце рабочего дня (в 18:00. 18:30 приехал) - офис полон народу. Уходил из офиса около 20:00 - кол-во инженерного люда на рабочих местах сократилось примерно на 1/3 (остальные продолжают фигачить не поднимая головы)
2. Зарплата реально сдельная. Т.е. чем больше сделал, тем больше получил. Тебе задача прилетела, на эту задачу есть заранее установленный срок и такая же заранее установленная оплата. Если сделал в срок - ок. Не сделал - ппц. Поэтому сиди и делай хоть до ночи, хоть до утра.
3. Те самые заранее установленные сроки и расценки на выполнение задач - это просто То, что по-нормальному делается за неделю и 30 рублей, у них оценено в 1 день и 3 рубля. Соответственно, если ты делаешь в месяц 20 таких "кусочков", получаешь 20х3 = 60 рублей. Но я работаю как "вольный каменщик" и для сторонних заказчиков делаю вместо 20 работ всего две и не спеша, и получаю за это те же 60 рублей (плюсом к основной работе и зарплате! А в ПИКе - это сидеть с утра до вечера в офисе за те же 60 ).

Возникает вполне разумные вопросы:
- ради чего сидеть упарываться, если за среднюю з.п. получишь усиленную анально-авральную нагрузку, а чтобы получить выше среднего - придётся впахивать по вечерам/ночам/выходным?
- на сколько качественный получается "продукт", если он производится по принципу "рождения младенца" девятью бабами за один месяц? (кому-то на это может и начхать, а я не хочу лепить говнопроекты в суперсжатые сроки)

Отопление и вентиляция

Читайте также: