Как попасть в обэп на работу

Обновлено: 13.05.2024

Как устроиться на работу в обэп, где следует учиться?

Сотрудники Обэп в офисе организации изъяли трудовые книжки и личные документы. Как написать заявление о возврате личных документов и трудовой книжки, так как я уже не являюсь рабоником и из-за этого не могу устроиться на работу?

Была судимость в 2002 гду за использование подложного документа. Даже условный срок не дали. Но судимость в базах есть и теперь на хорошо оплачиваемую работу где есть обэп не могу устроится. Могу ли я подать в суд с просьбой снять судимость и как правильно подать заявление?

Начальник подал заявление в полицию. Узнал от коллектива, что передано дело в ОБЭП. уже прошло 3 месяца, а меня до сих пор ни кто не вызывал. 3 мес не могу устроиться на работу потому, что новые работодатели звонят бывшему начальнику, а то говорит что на меня заведено дело. Как разрешить эту ситуацию? Какой срок для заведения дела? Должны ли меня вызвать?

Ген. директора осудили и посадили на 7 лет. (дело тянулось 1,5 года). Две компании ликвидировали, а ту, в которой я числюсь сотрудником нет. Она действует. До того, как всё случилось, я ушла в декрет, потом взяла отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, потом до 3-х лет. Трудовую только смогла забрать из ОБЭП (через 1,5 года). В сентябре хочу устроится на работу. Каким образом сделать запись об увольнении в трудовой книжке?

Через суд - расторгнуть трудовой договор (а новый работодатель сделает запись на основании судебного решения).

Или есть другая возможность?

Я уволилась три месяца назад. Меня попросили новые учредители со словами (матом) я написала заявление и легла в больницу на две недели. Прошел месяц и мне начали названивать и говорить о недостаче. После того прошло три месяца и на меня подали в обэп. Я была не материально ответственная. Но уволили за две недели раньше моего генерального директора и бухгалтера который ушел в один день. Инвентаризацию при мне не делали и не приглашали на нее. В должностных обязанностях не прописаны пункты о моей материальной ответственности. Что мне делать меня обвиняют в мошенничестве. А я не хотела оттуда увольнятся они меня вынудили. Я являюсь матерью одиночкой. И до сих пор не могу устроиться на работу так как они дают плохую характеристику. Помогите советом.

После проверки ОБЭП которая велась в учреждении почти 1,5 года отстранили директора за хищение, личных средств проживающих в учреждении недееспособных клиентов. проверка в бухгалтерии показала достоверность документов и актов которые утверждал директор с комиссией, поэтому претензий к главному бухгалтеру не было со стороны проверяющих. но так сказать хорошая рука в министерстве уволила заранее директора по собств желанию и теперь оказывает давление на то чтоб уволился гл.бухгалтер.. это я!я проработала в этом учреждении уже 7 лет и 8 мес. и не хочу увольняться ввиду того что мне 49 лет и мне тяжело будет устроится в поселке на соответ работу (стаж главного бухг у меня 22 года) как мне поступить?

Ситуация такая: в 2007 году я оформил кредит в "Восточном экспресс банке" в размере 100000 р. платежи прекратил в связи с потерей работы, письменно известив банк, на тот момент задолженность составляла 66000 р. После неудачных попыток устроится на работу переехал на другое место жительства, где в мае 2009 года меня посетили сотрудники коллекторского бюро, на их предложение погасить задолженность полностью я ответил тем, что сейчас мне нечем оплачивать долг, но в Иркутске я, как ветеран боевых действий оформляю земельный участок и после его оформления, и продажи, погашу долг полностью, но коллекторы предложили пока изъять аварийный автомобиль (примерная стоимость 65000 р.) в счет погашения пеней и штрафов по кредитному договору. В виду отсутствия бланков необходимых для проведения данной процедуры (пообещали оформить и позже передать их мне), на автомобиль одному из сотрудников я выписал генеральную доверенность. После реализации автомобиля никаких документов передано небыло. Осенью 2009 года я с семьей перехал в г. Братск, где в местном отделении коллекторского бюро я узнал, что зачислений на счет кредитного договора не производилось. На письменную просьбу к коллекторам объяснить сложившуюся ситуацию ответа в течение трех месяцев не поступило. На сегодняшний день я обратился в ОБЭП. Задлженность сейчас составляет, дословно из выписки: основной долг-0; проценты-0; комиссии-28538.31; просрочка-81133.59; штрафы-24340.08. Коллекторское агенство требует оплаты долга, на данный момент я устроился на работу, но зарплаты хватает только на проживание. Как мне поступать оплачивать по возможности долг или ждать пока разберется ОБЭП? Какие суммы потом указывать в ущербе? Что сейчас вообще предпринимать? Заранее благодарен.

Работая продавцом я оформила внутренний кредит на мебель. Покупатель не оплатил оставшуюся часть в размере 26000 руб. Когда я приехала на адрес куда доставляли мебель, мне открыл дверь гр.который заявил, что ничего не знает и знать не хочет и предявил паспорт на другое имя. В уведомлении он отказался расписываться. Я с паспортом который данный гражданин дал мне добровольно пошла по соседям расспросит проживает ли этот человек по этому адресу или нет. Вообщем когда я вернулась в дом, мне не открыли дверь. Я переписала данные паспорта и вновь постучала в дверь. Мне не открылим. Это было 09.01.10 г.11.01.10 года я обратилась в ОБЭП УВД города с заявлением и предоставила следователю паспорт с которого он снял ксерокопию и вернул мне.16.01.10 г. я вновь поехала на адрес, где мне вновь никто не открыл. Месяц я не могла добиться ничего в ОБЭП, ходила туда как на работу. Потом меня проводили в другой кабине тот следователь к которому я обратилась в первые и также передал ксерокопии все документов, котрые я предявила ему в первый раз. в итоге проверки выяснилось, что данная группа лиц за два дня оформила кредиты в пяти мебельных салонах города. Против них было возбуждено уголовное дело (мошеничество) закончилось тем, что предпринимателю на которого я работала предложили написать заявление, где указано что для него этот ущерб незначительный. Продавцы 4-х меб. салонов из 5-ти уверенно опознали всю троицу, которая приходила оформлять кредиты. Кончилось тем, что тот на кого был оформлен кредит признал свою вину по всем магазинам, но якобы он был один. Суд был без участия продавцов. Т.кт.обвиняемый нигде не работаети у него не погашенная судимсть по ст.мошеничество, его осудили на 1,5 г.условно. Зато на меня по заявлению одного из мошенников возбудили уголовное дело по ст.330 и взяли подписку о невыезде. Заявитель предявил что я нанесла ему значительный ущерб т.к.он хотел устроится на работу и не мог из-за отсутствия паспорта. Сотрудники ОБЭП на следствии подтвердили, что я сразу же принесла им паспорт. Но теперь из-за того что паспорт долго лежал у них в ОБЭП они заявили, что я только через два месяца его им отдала. Как определяется сумма значительного ущерба? Человек до этого нигде не работал 5 лет. Никак не могу доказать дату когда я отдала паспорт сотруднику ОБЭП. Первый из них после снятия ксерокопии вернул мне его. только второй следователь попросил отдать его, т.е.паспорт. Но никаких документов не оформлял на этот момент. В связи с этой историей я потеряла работу. После того как предприниматель написал заявление от своего имени мне вернули деньги, которые удерживали за эту злосчастную мебель и ушли меня с работы. За год до пенсии я осталась без работы да еще по милициям каждый день по 3-4 часа прсиживаю. Адвокат конкретно ничего не говорит. Мол можете признать вину и будет дело рассматриваться в особом порядке. Или не признаете и будет обычный суд. Вся беда в том, что с меня взяли подписку о невыезде, даже на один день не разрешают выехать в область. Я должна в министерстве здравоохранения области получить квоту на протезирование сустава., котрую ждала 2 года. Что делать, признавать вину или нет. я виновата, что взяла паспорт. Но я же сразу об этом сообщила сотруднику ОБЭП и отдавала ему и пыталась вернуть пспорт владельцу. В заявлении он написал что неизвестная женщина забрала паспорт, хотя я оставила уведомление и свою визитку. Да и после меня представители 4-х мебельных салонов были у него по этому же вопросу. Он прекрасно знал кто я и где работаю. Что делать? Помогите.

Большая часть наших адвокатов в прошлом были следователями и работниками правоохранительных органов и сами занимались проведением проверок организаций и предпринимателей.

Знания и определенные хитрости, приобретенные в ходе работы позволяют дать нам некоторые советы для предпринимателей, которые помогут в налаживании отношений с сотрудниками правоохранительных органов.

Общение с ОБЭПовцами начинается, как правило:

После получения запроса от правоохранительных органов.
В ходе проведения обследования.
После вызова на допрос в качестве свидетеля.
В ходе проведения обыска.

В любом случае главное первоначально занять позицию в общении, чтобы как можно больше узнать информации о проводимых мероприятиях.

Часто, обыватели называют обыском, может быть не только самим обыском в рамках расследования уголовного дела, но и выемкой, осмотром места происшествия, или целым рядом разных мероприятий. От его вида зависят права и обязанности проверяющих и проверяемых. Самый частый вид подобной проверки – это оперативно-розыскное мероприятие -обследование в рамках проведения ОРД. Данное обследование можно проводить только с согласия проверяемого лица. Обыски регламентируются Уголовно-процессуальным кодексом, а обследования - Инструкцией о порядке проведения сотрудниками органов внутренних дел гласного оперативно-разыскного мероприятия обследование помещений (утверждена приказом МВД от 01.04.2014 г. № 199).

Процессуальные документы, позволяющие проводить обследования, обыски часто содержат формальные, обтекаемые формулировки. «Вероятность проверить потом достоверность такой информации (например, при судебном обжаловании проведенного осмотра) равна нулю. Любое взаимоотношение с каким-либо контрагентом, упоминание компании в показаниях.

Заранее необходимо быть готовым к визиту правоохранителей:

Внедрить надежную контрольно-пропускную систему, которая позволит компании контролировать вход в офис (правда, эта мера помогает только при проведении добровольных мероприятий), иметь второй выход.
Разработать план действий на случай внезапного визита правоохранителей (как на случай пожара), общаться с ними поставить самых психологически устойчивых.
Установить режим коммерческой тайны как на документы, так и на электронные носители. Дело в том, что изъятие таких сведений возможно только на основании решения суда.
Не хранить в офисе много наличности или печатей сторонних организаций.
Как правило, законы о бухучете и налогах не регламентируют, где хранить отчетность. Компания может разработать эти правила сама и закрепить их в учетной политике. По его словам, документы могут храниться в разных подразделениях или другом месте (специальное помещение, отданное под архив). Кроме того, бумаги могут находиться у сторонней организации по договору оказания услуг (бухгалтерских, аудиторских, архивариуса и т.д.).

На практике обыски проходят по-разному, но в основном рано утром или в первые часы работы. Время проведения обыска ничем не ограничено.

Перед тем, как забрать документы или носители, с них дают возможность снять копии. Кроме того, правоохранители могут просить у сотрудников организации какие-то документы. Руководители зачастую готовы добровольно предоставить интересующие предметы, но, тем не менее, осмотр или обыск продолжается. Кроме того, изъятие в виде добровольной выдачи затруднит обжалование его неправомерности.

Работники ОБЭПа могут пытаться задавать вопросы сотрудникам. Но отвечать необязательно. При нежелании общаться можно сослаться на ст. 51 Конституции (никто не обязан свидетельствовать против себя). Если работник все-таки отвечает на вопросы, то он должен придерживаться своей должностной инструкции.

Надо внимательно знакомиться с документами, которые составляются по итогам мероприятия, и обязательно внести в них свои замечания, указав на незаконность его проведения. В случае изъятия бумаг, носителей и так далее – внимательно проверять не только саму опись, но и возможность точно идентифицировать предметы.

Предметы или документы, которые признают доказательствами, не передают обратно. Остальные возвращают, но это может занять довольно много времени и затруднить ведение бизнеса, признают несколько экспертов. В июле 2016 года заработала ст. 81.1 УПК, которая касается ряда преступлений в сфере экономики. Она дает правоохранителям 10 дней решить, что из изъятого является вещественными доказательствами. Срок может быть продлен на 30 суток руководителем по мотивированному ходатайству следователя – например, если документов очень много. На экспертизу дается максимум три дня. По истечении этих сроков у следователя есть 5 дней, чтобы вернуть все, что ему оказалось не нужно, устанавливает п. 4 ст. 81.1 УПК.

И в конце – не будем оригинальными – лучше взаимодействовать с опытными адвокатами при опасности проверки со стороны ОБЭП и иных служб, так вы сможете быть защищены от ошибок.

Всем хорошо известно о наличии так называемых проверок проводимых сотрудниками подразделений экономической безопасности. Можно довольно долго осуществлять предпринимательскую деятельность и не сталкиваться с подобными проблемами. Но что делать, если вами заинтересовались? Как правило, это происходит неожиданно.

Практические рекомендации при проверке

Действия при проведении проверок ОБЭП, должны полностью соответствовать нормам действующего законодательства. Как правило, проверку ОБЭП предугадать сложно, но к ней можно подготовиться. Что нужно сделать, чтобы проверка ОБЭП не стала для вас полной неожиданностью?

Организации с розничной торговлей должны внимательно следить за кассой и выдачей чеков и пр. Не следует хранить информацию, не относящуюся к деятельности компании, ни на серверах, ни в компьютерах организации. Минимум лишнего – минимум вопросов при проведении проверки ОБЭП.

Работники предприятия должны знать свои права в случае проведения проверок ОБЭП. При проведении проверки ОБЭП сотрудники организации должны общаться с полицией поверхностно. Необходимо, чтобы на случай проверок в компании присутствовало лицо, имеющее возможность дать необходимые пояснения относительно хозяйственной деятельности организации. Компетентность лица, присутствующего при проведении проверки – весомый аргумент в вашу пользу. И помните золотое правило - никто не обязан свидетельствовать против себя и своих ближайших родственников, это право закреплено статьей 51 Конституции.

Попросите сотрудников проводящих проверку, предъявить документы. Запишите информацию о проверяющих. Желательно уточнить по телефону полномочия лиц, пришедших проводить проверку от имени ОБЭП. Телефоны местных подразделений экономической безопасности должны быть под рукой. Затем, сотрудники организации должны незамедлительно оповестить руководство компании.

При проведении проверки ведите себя максимально вежливо и корректно. Не следует противодействовать полицейским при проведении проверки. Достаточно часто, сотрудники ОБЭП ведут себя грубо. Не поддавайтесь на эмоциональную провокацию, как правило это является одним из способов эмоционального воздействия на проверяемых.

Предоставляйте всю запрашиваемую документацию, открывайте сейфы, помещения и т.п. Следите, чтобы вся изымаемая документация и т.п. были отражены в протоколе проведенной проверки ОБЭП. Если у вас имеется информация, отнесенная законом к коммерческой тайне предприятия, сотрудники ОБЭП могут ее изъять, только имея санкцию прокурора. Однако, вступать в борьбу за такие документы не следует. Незаконные действия при проведении проверки вы всегда сможете обжаловать. Помните, процессуальные действия оперативники ОБЭП могут проводить только в присутствии понятых.

Последствия проверки ОБЭП

Если по результатам проверки ОБЭП в деятельности предприятия будет обнаружен состав экономического преступления, предусмотренного Уголовным Кодексом РФ, может быть принято решение о возбуждении уголовного дела. Если состав отсутствует, выносится постановление и об отказе в возбуждении уголовного дела.

Если по результатам проверки ОБЭП получены достаточные данные, свидетельствующие об уклонении от уплаты налогов, руководителю организации предлагается добровольно уплатить выявленную сумму налоговой недоимки, штрафов и пеней. В случае уплаты руководитель организации (индивидуальный предприниматель) освобождается от уголовной ответственности в соответствии с примечаниями к ст.ст.198, 199 УК РФ. Если руководитель организации не согласится с выводами органов внутренних дел и откажется добровольно уплатить выявленную недоимку, штрафы и пени, полученные материалы проверки направляются в следственные органы для принятия решения о возбуждении уголовного дела по статьям 198, 199, 199.1, 199.2 УК РФ.

В случае возбуждения уголовного дела осуществляется предварительное расследование. Расследованием уголовных дел по указанным статьям занимаются следователи Следственного комитета при прокуратуре РФ. Тем не менее, уголовные дела в отношении предпринимателей возбуждают достаточно редко.

Как правило, организация-нарушитель привлекается к административной ответственности. Однако стоит иметь ввиду, что в ходе проверки деятельность организации может быть практически парализована в связи с тем, что зачастую в ходе проверочных мероприятий изымаются системные блоки офисных компьютеров, документация и пр.

Куда обратиться за помощью?

Порядок обжалования незаконных действий ОБЭП

Для грамотных и слаженных действий по обжалованию результатов проверки ОБЭП, рекомендуем обращаться за помощью к квалифицированным специалистам в этой области.

«РЕФОРМА НУРГАЛИЕВА (ЭКОНОМИЧЕСКИЙ БЛОК)

Валентин, замруководителя Отдела экономической безопасности и противодействия коррупции одного из административных округов Москвы:

Андрей, руководитель одного из подразделений Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции:

«Реформа… Мне сложно понять, в чем была ее суть. Огромные, незапланированные средства пошли неизвестно на что. Можно было просто повысить зарплату, других изменений не увидели.

Кадровый вопрос, конечно, стоит очень остро. И повышение зарплаты в 2 раза никак на него не повлияло. Нет специалистов, профессионалов. Нигде. Ни на низовом уровне, ни на уровне Главка. И даже если придет выпускник МГУ с красным дипломом, у него на 99% будет некомпетентный непрофессиональный руководитель, который не даст раскрыться потенциалу. Советская система кадров разрушена, а новой нет. Честный, порядочный сотрудник год-два помыкается, потом увольняется и идет в коммерческие структуры. Вот у меня друг недавно ушел. Система потеряла хорошего специалиста. Коммерческая структура платит ему 200 тысяч (в 4 раза больше, чем государство). Но это не такие огромные деньги…

Всеволод, экс-сотрудник Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции:

Мы должны понимать, что в той или иной степени в системе МВД (и в любой другой) запачканы все. Каждый когда-то нарушал, вымогал, брал, делил. Все цифры известны.

Возьмем региональный уровень, например, экономический блок УВД по одному из 10 административных округов города Москвы.

До реформы он делился на два подразделения — ОБЭП и ОНП (отдел по налоговым преступлениям).

исполнители (ОБЭП) — 300 тысяч рублей, (ОНП) – до 500 тысяч.

Начальники отделений – примерно миллион (ОБЭП) и полтора миллиона (ОНП).

Начальники ОРЧ (оперативно-розыскной части) — от 2 млн и 3 млн соответственно.

Начальники подразделений (ОБЭП и ОНП) — от 5 млн и 6 млн соответственно.

Зам. по экономической безопасности УВД по административному округу — от 8 млн

«Никакого адекватного ответа коррупции нет. О чем вообще речь? У нас в главке работает парень, который в рабочее время решает жилищный вопрос. Семья, дети, он проживает в общежитии и постоянно пытается улучшить свои условия. Это же ненормально. Как он будет охотиться на губернаторов-коррупционеров и сажать их, если он весь в долгах и ни один материальный вопрос не решен? Борец с коррупцией должен быть равен коррупционеру по своему материальному положению, по социальному статусу. Ездить на те же курорты, но служить при этом Родине! И полностью зависеть от государства, контролироваться им. Тогда он будет работать эффективно и давать результат. А так… сколько у нас задержано губернаторов-коррупционеров, министров, руководителей служб, агентств федерального уровня в прошлом году? Правильно. Ноль.

Вы вспомните лихие 90-е. Тогда самая главная неразрешимая проблема была — оргпреступность. Это был вызов государству. Доходило до того, что бандиты депутатов похищали даже не с целью выкупа и шантажа, а с целью воздействия на принятие каких-то законов. И был создан РУБОП с такими полномочиями, ну вы понимаете, любого тогда могли задержать на 15 суток без предъявления обвинения. Сейчас нам кажется — беспредел. Но это нормальные меры при чрезвычайной ситуации.

Всеволод, экс-сотрудник Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции:

«Я оптимист и не склонен говорить, что все плохо и будущего нет. Я вижу, что медленно, очень медленно, но перемены идут. Меняется сознание, отношение к работе среди моих коллег. Да, активность коррупционеров значительно обгоняет нашу борьбу с ней. Мы опаздываем, мы отстали серьезно. Но пока еще все поправимо. Есть очень эффективные подразделения, группы, которые дают результат.

«Что делать? Я вот недавно изучал европейский опыт. Читал с некоторой опаской, мы же знаем, что европейцы специально дают всякие советы, чтобы разрушить Россию. Ничего такого там не увидел. Наоборот очень толково все изложено и быстро применимо, в том числе, и у нас.

Всеволод, экс-сотрудник Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции:

«Если бы я проводил реформу МВД, я бы пошел самым простым путем. Брал на службу самых высококвалифицированных специалистов, чтобы раскрыть коррупционные схемы, влияющие на экономическую безопасность страны, и вернуть активы, выведенные за рубеж. Я бы пригласил профессионалов финансово-кредитной сферы, которые все эти схемы знают прекрасно. Сколько у такого специалиста зарплата? 300-400 тысяч? Хорошо. Вот тебе эти деньги и плюс наш соцпакет (а это очень хороший соцпакет, поверьте!), и с сегодняшнего дня ты служишь Родине. Сейчас эти профессионалы работают против государства и народа, а надо взять их на службу. Я считаю, что и звание, и государственные награды — это хороший стимул, это многих привлечет.

Также очень важен дифференцированный подход к зарплатам и соцпакету. В том же банке никто не уравнивает специалиста аналитического отдела и охранника. В МВД должен быть тот же принцип.

Таким образом, я бы выровнял материальные возможности специалистов полиции с возможностями высококлассных профессионалов из смежных областей. Сделал службу в нашем ведомстве выгодной и статусной. Чтобы в экономическое подразделение МВД в очередь выстраивались, чтобы отбирать лучших на конкурсной основе. А потом уже вводить контроль за деятельностью и серьезные санкции за малейшие проступки.

Читайте также: