Как получать зарплату на карту тинькофф

Обновлено: 17.05.2024

Зарплатный проект Тинькофф имеет ряд существенных преимуществ перед идентичными предложениями на рынке. Он предоставляет ряд удобных услуг для ежедневного использования на бесплатной основе как для организаций (компаний), так и для сотрудников.

Преимущества зарплатного проекта Тинькофф

Взаимодействие бесплатно для сотрудников и компаний, возможность подключения без личного присутствия, то есть посредством онлайн и кэшбэк до 3,5 % на остаток в зависимости от условий являются главными составляющими для участников проекта. Но стоит также перечислить и другие особенности.

Зарплатный проект в Тинькофф банке для компаний подразумевает следующие плюсы по взаимодействию:

отсутствие проблем при подключении. Нет необходимости открытия отдельного расчетного счета. Выпуск и доставка зарплатных карт осуществляется по всей территории Российской Федерации бесплатно;
перечисление заработной платы. При получении зарплаты на карты Tinkoff начисление происходит мгновенно, комиссия отсутствует. Если же речь идет о других банках, то расчеты производятся по индивидуальному лимиту;
интеграция с бухгалтерскими документами. Дополнительное удобство заключается в отсутствии необходимости внесения изменений в работу бухгалтерского отдела. То есть проект с легкостью интегрируется в бухгалтерскую систему 1С;
персональная поддержка

К каждому участнику программы крепится отдельный специалист банка – персональный менеджер. Он может в зависимости от конкретной ситуации с клиентом решать вопросы в чате, по телефону или электронной почте.

Если же речь идет о зарплатном проекте Тинькофф для сотрудников, то следует перечислить следующие достоинства:

карта с кэшбэком. Начисления производятся до 3,5% годовых на весь остаток по счету. При этом происходит возвращение до 30% деньгами, а не просто бонусами за покупки при использовании карты;
отдельные кредитные условия. Клиенты, которые являются участниками зарплатного проекта, могут воспользоваться специальными кредитными условиями. Ставка для них составит до 3% ниже в сравнении с обычными клиентами банка;
снятие наличных. Бесплатно можно произвести снятие наличных от 3-ех до 150-ти тысяч рублей в любом банкомате мира. При этом можно снять до 500 тысяч рублей в банкоматах, принадлежащих Тинькофф банку;
индивидуальные условия

По сути такой зарплатный проект является индивидуальным. И все бонусы зарплатной карты Tinkoff предоставляются по одному и тому же (полному) пакету даже в случаях, если работодатель является клиентом другого банка.

Особенности зарплатной карты

Следует упомянуть и о дополнительных преимуществах индивидуального зарплатного проекта Тинькофф, если речь идет об особых условиях.

Перечислим условия для руководителей и владельцев бизнеса при подключении сразу 100 и более сотрудников к системе выдается специальная карта Tinkoff Black Metal, которая предполагает обязательное включение премиального обслуживания и дополнительных бонусов:

без комиссии снятие до 500 тысяч рублей в месяц. Возможно экстренное получение наличных на территории РФ и за границей даже при отсутствии карты через партнеров банка;
отдельные условия по страхованию. Банк предоставляет специальные условия по страхованию: до 50 тысяч $ на медицинские расходы во время путешествий, скидочные условия в 20% на страховку для имущества, жизни, здоровья, КАСКО;
взаимодействие с персональным менеджером. Производится с выделенной персональной линией. В дополнение предоставляется консьерж-сервис 24/7;
доступ к бизнес-залам. В любом аэропорте и вокзале предоставляется доступ в бизнес-залы (свыше 850 локаций по всему миру);
отдельная DHL доставка по всему миру

Всей необходимой сопутствующей документации и самих банковских карт.

Зарплатный проект Тинькофф представляет собой не менее выгодное предложение и для сотрудников. Зарплатная карта является дебетовой и не включает платы за обслуживание. Другие плюсы:

мультивалютная карта. Мгновенные условия по обмену валюты при использовании карты (рубли, доллары, евро, фунты);
оплата в 1 касание или без нее. Возможность оплаты при помощи смартфоном с Apple Pay, Samsung Pay и Google Pay;
отдельные условия для вкладов. На каждое пополнение вклада клиента добавляется 0,5% в виде дополнительного бонуса;
поддержка 24/7

Круглосуточное решение вопросов в чате, по телефону или по электронной почте.

Подключение

Для понимания остальных условий по зарплатному проекту Тинькофф (подключиться!), стоит разобраться, как работает система.

В целом для этого необходимо выполнить 3 простых действия:

заполнить заявку (онлайн);
мгновенное подключение или при открытии расчетного счета;
доставка сотрудникам бесплатно.

Помимо этого зарплатный проект Тинькофф предполагает и другие плюсы:

выплата зарплаты сотрудникам сразу в реестре и оплата НДФЛ в одном окне;
добавление сотрудников и реестров, просмотр статусов и начислений, назначение встреч для получения и доставки зарплатных карт.

Если речь идет о частном лице, то схема получения и участия в зарплатном проекте Тинькофф будет следующей:

оформление заявки на зарплатную карту Tinkoff;
выпуск и доставка карты до нужной точки;
подписание клиентом заявления (доставляется вместе с зарплатной картой);
далее клиент относит это заявление в бухгалтерию на текущем месте работы.

Кэшбэк зарплатной карты Тинькофф

Деньги в соответствии с условиями зарплатного проекта Тинькофф возвращаются за каждую покупку по карте в размере 1% и до 30% по специальным предложениям от партнеров. В дополнение банк дает возможность выбрать 3 отдельных категории, по которым клиенты смогут получить повышенный кэшбэк до 15%.

Важно, что зарплатный проект Тинькофф позволяет на счета сотрудников переводить не только классический формат заработной платы, но и отпускные, командировочные, больничные, декретные.

Частые вопросы

В данном разделе мы перечислим основные вопросы, связанные с зарплатным проектом Тинькофф.

Есть ли какие-либо комиссии на обслуживание?

Обслуживание зарплатной карты бесплатно. Выпуск, доставка и перечисление заработной платы производится также бесплатно.

Есть ли ограничения в рамках зарплатного проекта?

Ограничения существуют только для индивидуальных предпринимателей, которые не могут производить перечисления зарплаты самим себе.

Что необходимо для добавления сотрудников?

Для осуществления этой простой процедуры работодатель должен внести все стандартные данные о сотруднике: ФИО, дату и место рождения, контактные сведения, должность, паспортные данные, адреса регистрации и проживания, полный рабочий адрес. Также понадобятся отдельные сведения, если сотрудник является нерезидентом.

Открытие зарплатного проекта в банке Тинькофф и порядок заполнения онлайн-заявки. Тарифы на обслуживание зарплатных карт и возможность подключения карточек других банков. Главные плюсы для предпринимателей и работников, отзывы ИП и юридических лиц, подключивших личный кабинет.

Обслуживание:	Платежи:
0 - 4990 руб.	0 - 49 руб.

Снятие наличных:	Пополнение:
1,5% - 15%	от 299 руб.

Процент на остаток:	СМС-уведомления:
6%	Бесплатно

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф Банке для предпринимателей
Тарифы по зарплатному проекту в Тинькофф Банке
Плюсы банка Тинькофф для работников
Зарплатные карты Тинькофф
Как подключить к зарплатному проекту карту другого банка
Как открыть зарплатный проект в Тинькофф Банке

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф Банке для предпринимателей

Основные плюсы открытия зарплатного проекта для предприятия в банке Тинькофф:

оформление заявки и подключение в онлайн-режиме;
доставка и бесплатный выпуск зарплатных карт в любой регион РФ;
легкая и бесплатная интеграция с программой 1С;
персональный помощник для круглосуточной поддержки бизнеса.

Если организация подключает более 100 сотрудников к зарплатному проекту, клиенту выдается премиальная карта Tinkoff Black Metal с доступом к специальным предложениям. Вы сможете посещать более чем 850 VIP-залов в аэропортах и на вокзалах разных странах мира, получите персональный консьерж-сервис, возможность экстренного получения наличных в других странах, специальные условия при оформлении страховки.

Тарифы по зарплатному проекту в Тинькофф Банке

Банк не взимает плату за получение и обслуживание зарплатного проекта. Зачисление зарплаты осуществляется мгновенно, а при перечислении на карты Тинькофф комиссия удерживаться не будет. Для других финансовых организаций предусмотрен индивидуальный лимит.

Услуга	Стоимость
Обслуживание карточного счета	Бесплатно
Снятие наличных	от 0% до 2% (минимум 90 ₽)
Пополнение карточки	от 0% до 2% (для сумм свыше 300000 ₽)
СМС-информирование	59 ₽

Плюсы банка Тинькофф для работников

начисление до 4% годовых на остаток по счету;
кэшбэк до 30% от потраченных на покупки средств;
бесплатное снятие от 3000 до 150000 рублей в любом банкомате и до 500000 рублей – в терминалах Тинькофф банка;
снижение ставки для зарплатных клиентов при оформлении кредита до 3%.

Также сотрудники могут воспользоваться всеми привилегиями зарплатных карт с кэшбэком – выбирать 3 категории повышенного кэшбэка каждый месяц, возвращать 1% за любые покупки и до 30% процентов за оплату в компаниях-партнерах.

Зарплатные карты Тинькофф

Сотрудники будут получать заработную плату на дебетовую карту с бесплатным обслуживанием. Они могут воспользоваться всеми преференциями:

бесплатная техподдержка в режиме 24/7;
дополнительный бонус 0,5% за каждое пополнение вклада;
оплата покупок в одно касание или Pay-сервисами;
обмен валюты на карте на рубли, доллары, евро, фунты.

Специально разработанное мобильное приложение позволяет добавлять сотрудников и реестры, контролировать статус и начисления.

Как подключить к зарплатному проекту карту другого банка

В рамках зарплатного проекта Тинькофф можно подключить карту стороннего банка для перевода денежных средств. Количество транзакций для каждой организации устанавливается в индивидуальном порядке. Комиссия за перевод удерживается только при превышении лимита (его размер прописывается в договоре при подключении услуги).

Как открыть зарплатный проект в Тинькофф Банке

Для подключения зарплатного проекта заполните онлайн-заявку на сайте Тинькофф. Введите контактный номер телефона и дождитесь звонка от оператора, который вас проконсультирует. Подключение осуществляется сразу онлайн или после открытия расчетного счета. Карты будут бесплатно доставлены всем сотрудникам.

Настроить в своем бизнесе прозрачную и понятную систему расчета с коллективом поможет зарплатный проект Тинькофф банка. Получение оклада через банк легко оформить, а руководитель, присоединивший более 100 сотрудников получает премиум-карту с массой возможностей. Работники также останутся довольны, ведь в свою очередь они могут пользоваться удобными сервисами, накапливать кэшбэк, расплачиваться в магазинах с помощью бесконтактных систем оплаты.

Условия по зарплатному проекту от Тинькофф Банка

Зарплатный проект Тинькофф банка не предусматривает особых ограничений, что очень удобно для бизнеса. В договоре прописаны следующие специальные условия:

Минимальное количество сотрудников — 1 человек . Работники могут быть нерезидентами, но тогда придется подавать дополнительный пакет документов.
Индивидуальный предприниматель не может перечислять зп самому себе.
Устанавливаются максимальные суммы переводов на карты сторонних учреждений.
На один зарплатный счет можно выпустить до 5 пластиковых носителей.
Тарифы за все операции зависят от вида карты.
Возможность получать техподдержку круглосуточно.

Если карта в валюте иностранного государства, доступна конвертация по курсу банка в один клик в мобильном приложении или личном кабинете.

Преимущества и недостатки зарплатного проекта для работников и работодателей

Как любая банковская программа зарплатные проекты от Тинькофф имеют ряд минусов и плюсов .

Для кого	Плюсы	Минусы
Для работодателей	- Банк работает дистанционно. Подключить Тинькофф зарплатный проект можно онлайн. - Расчётный счёт может обслуживаться в любом банке. - Для того, чтобы открыть и обслуживать р/с, участвовать в зарплатном проекте в не нужно посещать офис, сотрудник банка сам приедет по указанному адресу. - Банк не берет комиссию, даже за обслуживание с р/с другого учреждения. - Начисление зарплаты может проходить на карты других организаций. - Круглосуточная техподдержка. - Деньги зачисляются в течение 1 дня. - Предусмотрены льготы руководителям.	- Лимит на выплаты на карты сторонних организаций. - Льготы руководителям только после присоединения 100 сотрудников и более.
Для работника	- Обналичивание средств без комиссий в банкоматах любых банков, если выполнены все условия и не преувеличен ежемесячный лимит. - Овердрафт с согласия владельца карты. - Мобильное приложения для смартфонов на платформе iOS и Android,интернет-банкинг - бесплатно. - Информирование об операциях через приложение - бесплатно. - Кэшбэк деньгами от банка 1-5%, по акционным предложениям до 10%, за покупки у партнеров 3-30%. - Ежемесячная капитализация остатка баланса в размере 6% годовых. - Поддерживают Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay. - Кредитование на особых условиях.	- Ежемесячное обслуживание карты придется оплачивать, если не выполнить ряд условий. - Ипотека на общих условиях. - Обналичивание в чужих банкоматах бесплатно только до 3000 р., а своих у Тинькофф мало. - Зарплатная карта по своей сути как дебетовая , кроме скидок на кредит.

Для бухгалтеров преимуществом зарплатного проекта станет то, что сервисы легко интегрируются с программными продуктами 1С .

Особенности договора

Договор о зарплатном проекте, заключенный с банком регламентирует работу и решение спорных вопросов, поэтому стоит внимательно ознакомиться с его содержанием перед тем, как поставить свою подпись.

Согласно одному из пунктов, банк снимает с себя ответственность за ошибки со стороны бухгалтера и технические неполадки, а именно в следующих случаях:

В базе данных с персональными сведениями участников зарплатного проекта содержатся ошибки. Выплаты будут произведены только по верно указанной информации, остальные средства вернутся на расчетный счет.
Перебои в работе интернет-банкинга или мобильного сервиса. Такие ситуации крайне редки, но все же компания не принимает претензии, связанные с этим обстоятельством.

Еще одно условие - если сроки зачисления зарплаты нарушены, и причиной тому стала ошибка бухгалтера в реквизитах для оплаты или ошибка в переданной базе данных, Тинькофф не принимает претензий, и вину полностью возлагает на компанию.

Тарифы

В договоре также прописывается стоимость всех сервисов и услуг банка:

Плановый перевыпуск пластикового носителя — бесплатно.
За снятие наличных до 300 000 руб . в месяц в любом банкомате комиссия не взимается. За все, что свыше до 2% от суммы.
За внесение средств на расчетный счет плата не взимается.
Комиссия за перечисление более 300 000 р. от 0 до 2%.
Личный кабинет и мобильное приложение — бесплатно.
СМС-банкинга — 59 руб . в месяц.

Тинькофф зарплатный проект для юридических лиц и ИП с сотрудниками предоставляется полностью бесплатно.

Документы для получения услуги

Если компания уже имеет опыт работы с Тинькофф, пакет документов для зарплатного проекта будет гораздо меньше, нежели для тех организаций, которые обращаются впервые. Также имеют значение налоговый статус, особенности предприятия, действующая система налогообложения.

Тем, кто только начинает сотрудничество с Тинькофф, необходимо подготовить следующие документы:

Выписка из единого реестра юр.лиц.
Все лицензии, что есть в наличии.
Учредительная документация.
Документы, подтверждающие назначение руководителя.
Персональные документы должностных лиц.
Финансовые отчеты.

Перед тем, как начинать процедуру присоединения к зарплатному проекту, узнайте точный список документов у сотрудников банка. Согласно статусу компании и действующим правилам, они перечислят весь перечень необходимых бумаг, и у вас будет возможность заблаговременно все приготовить.

Тем, кто уже открыл Р/с в Тинькофф, понадобятся только личное удостоверение руководителя и бумага о назначении его на должность, реестр персонала компании.

Как подключиться к зарплатному проекту Тинькофф Банка?

Так как банк не имеет стационарных отделений, и работает полностью дистанционно. Оформить заявку и перевести зарплату коллектива на карты Тинькофф можно на официальном сайте учреждения:

На главной странице найти вкладку “Бизнес”.
Перейти в раздел “Подключить зарплатный проект”.
Указать контактные данные. Телефон обязательно должен быть действующим, по нему перезвонит сотрудник банка для уточнения всех нюансов.
Поставить галочку в соответствующем поле для того, чтобы дать добро банку на обработку информации.
Указать данные о компании.
Написать e-mail для связи с учреждением и получения информационных рассылок.

Заявка подана, и в ближайшее время вам перезвонит представитель банка. Уже напрямую с ним необходимо обговорить точный пакет документов и дату встречи с представителем организации. Все юридические вопросы решаются в удобное вам время прямо у вас в офисе.

Sp tinkoff вступает в силу после подписания договора. При личной встрече руководитель компании и бухгалтер могут обсудить с представителем банка спорные вопросы, отдельные пункты договора, оформить договор. Зарплатные карты для всего персонала изготавливаются в кратчайшие сроки.

После всех согласований, руководитель получает данные для входа в онлайн-банкинг и зарплатный сервис.

Сотрудник компании может единолично заказать зарплатную карту Тинькофф. Для этого необходимо подать заявление на перевод заработной платы в Тинькофф в бухгалтерию по месту работы. На этом задача работника заканчивается, все дальнейшие действия идут через бухгалтера — он подает заявление в банк, получает и выдает пластиковый носитель, проводит перечисления зарплаты на карту Тинькофф. Даже если только один сотрудник решил сделать зарплатной карту Тинькофф, он получает все преимущества работы с зарплатным проектом банка.

Виды зарплатных карт

Заказать зарплатную карту Тинькофф можно отдельно для сотрудников и руководителей. Они отличающиеся по некоторым критериям.

Карта/ Условия	Тинькофф Блэк	Тинькофф Блэк EDITION
Для кого зарплата	Сотрудники	Руководитель
Валюта	Рубли, доллары, евро
Стоимость обслуживания в месяц в рублях	99	1900
Выпуск, плановый перевыпуск	0
Обналичивание средств в рамках установленного лимита в банкоматах банка	0
Обналичивание средств в банкоматах других банков	До 3000 бесплатно, свыше 90 рублей за одну операцию	Бесплатно
Лимит в месяц в рублях	150000	500000
Внешние переводы, за исключением “с карты на карту”	Без комиссии
Смс-уведомления	59 р. в месяц	0 р.
Кэшбэк	Можно получить от 1 до 5%
Капитализация остатка	6% (остаток не более 300000, покупки за месяц на сумму не менее 3000)	6%
Приложение	Бесплатно для смартфонов на платформе iOS, Windows Phone, Android
Интернет-банкинг	Доступен всем бесплатно
Дополнительные сервисы	Базовый набор	Страховка во время путешествий, бизнес-залы аэропортов, консьерж-сервис, обналичивание средств за границей без карты

Валюта, в которой будут храниться деньги на счету, влияет на условия бонусной программы и плату за некоторые операции.

С 2018 года работники бюджетной сферы имеют право оформить карты только производства внутрироссийской платежной системы Мир. По согласованию с руководителем банк открывает для работников вторые счета, привязанные к Black Platinum любой платежной системы.

Они ничем не отличаются по набору услуг и стоимости операций от стандартной карты. Путем внутренних перечислений заработок переводится со спец счета на карточный. Работнику выдается обычная карта Black Platinum.

Стоимость обслуживания

Цена за обслуживание рублевой карты Black может равняться нулю, если остаток на счёте не опускается ниже отметки в 30-50 тысяч рублей , или если пользователь оформил кредит наличными.

Цена за обслуживание рублёвой карты Black Edition также будет равна нулю, если на всех счетах в банке Тинькофф (карточные и бкс) не менее 3000000 рублей, или суммарный расход на приобретения за месяц превысил 200000 рублей. Первый месяц обслуживания бесплатно при любых условиях.

Стоит ли открывать зарплатную карту?

Отказываясь от участия в зарплатном проекте сотрудник норовит испортить отношения с работодателем, но особого дискомфорта карта своему владельцу не принесет. Отзывы пользователей показывают, что если человек разберется во всех тонкостях начисления кэшбэка, акциях и бонусных программах, он сможет зарабатывать на карте с помощью кэшбэка.

Плюс — картой удобно пользоваться: оплачивать приобретения и услуги в интернет-банке и мобильном приложении, гаджетами с функциями Google Pay, Samsung Pay, Apple Pay. Покупки до 1000 рублей можно оплатить касанием карты без ПИН-кода.

Закончила московский финансово-юридический университет по специальности "Журналистика", получила степень магистра в 2017 году. Свои вопросы автору мы можете задать в комментариях к записи.

Зарплатный проект от Тинькофф Бизнес предлагает массу преимуществ для работодателя и сотрудников.

Подключение услуги осуществляется дистанционно. Зарплатные карточки высылаются в любую точку России бесплатно. За каждым клиентом закрепляется персональный менеджер для оперативного решения любых вопросов.

Как работает зарплатный проект Тинькофф Банка?

Данный проект позволяет организации перечислять заработную плату сотрудникам с помощью одного платёжного поручения.

Таким образом, облегчается работа отдела бухгалтерии, уменьшаются расходы на инкассацию и хранение наличных, повышается уровень доверия персонала к начальству.

На имя каждого сотрудника открывается персональный счёт в банке, к которому привязывается зарплатная карта. Перечисление денег осуществляется руководством или бухгалтером через удобный и безопасный интернет-банкинг. При этом какие-либо комиссии не предусмотрены.

На персональные счета сотрудников можно перечислить следующие выплаты:

заработную плату;
командировочные;
отпускные;
декретные;
больничные.

Подключение проекта, изготовление пластиковых карточек и их доставка в любую точку страны осуществляются бесплатно.

Условия по зарплатному проекту от Тинькофф Банка

Для оперативного перечисления дохода сотрудников на их персональные счета бухгалтер использует интернет-банкинг с понятным интерфейсом. Проект интегрируется с системой 1С, поэтому проблем с переводом денег не возникает.

Зачисление зарплаты на карты, выпущенные Тинькофф Банком, осуществляется бесплатно. Небольшой сбор предусмотрен, если денежные средства переводятся в сторонний банк.

Сотрудники компании могут рассчитывать на следующие преимущества:

бесплатную выдачу дебетовой карты для получения зарплаты без сборов за обслуживание;
настройку Google Pay, Apple Pay либо Samsung Pay;
возможность получения карточки с чипом для бесконтактной оплаты;
круглосуточную поддержку;
начисление до 6% годовых на остаток баланса;
получение кэшбэка;
возможность открытия счёта в рублях, евро, фунтах или долларах.

Руководство организации может рассчитывать на специальные условия по страхованию и кредитованию, получение персональных карт с премиальным обслуживанием, доступ к консьерж-сервису, возможность экстренной выдачи наличных без карточки за пределами РФ.

Компании, имеющие штат из 100 сотрудников и более, получают карты Tinkoff Black Edition.

Как подключиться к зарплатному проекту Тинькофф Банка?

Услуга предоставляется дистанционно. Представителю клиента требуется заполнить онлайн-заявку на сайте банка и дождаться ответа специалиста.

Если подключение проекта осуществляется без открытия расчётного счёта, вся процедура осуществляется в режиме онлайн.

При оформлении р/с потребуется встретиться с менеджером. Для заключения договора и подключения проекта клиент обязуется подготовить определённую документацию. Банк гарантирует бесплатный выезд специалиста в офис организации и оказание помощи в заполнении бланков.

После подписания документов зарплатные карты доставляются клиенту по любому адресу (в офис, домой к каждому сотруднику и т. д.). Их изготовление и транспортировка не требуют оплаты комиссии.

Документы для получения услуги

Перечень документации зависит от налогового статуса заявителя, особенностей бизнеса, факта наличия или отсутствия расчётного счёта в Банке Тинькофф и иных факторов.

После подачи онлайн-заявки с клиентом свяжется специалист и сообщит, какие бумаги будут необходимы в конкретном случае.

Чаще всего представитель организации обязуется подготовить:

учредительные документы;
карточку с образцами подписей должностных лиц;
выписку из ЕГРЮЛ;
документ, подтверждающий наличие полномочий у заявителя (например, доверенность, приказ об избрании руководителя);
финансовую отчётность;
бланк со сведениями о деловой репутации;
патенты и/или разрешения от государственных инстанций для осуществления определённой коммерческой деятельности;
паспорта всех должностных лиц.

При необходимости перечень документов можно уточнить заранее, связавшись с менеджером через call-центр.

Преимущества зарплатного проекта Тинькофф Банка

Руководство организации и её персонал получают доступ к банковским продуктам на льготных условиях.

Оформить кредит или открыть вклад в банке можно по выгодной ставке и на продолжительный период времени. Кроме этого, держателей карт ожидают персональные предложения и бонусы.

К основным преимуществам обслуживания в Банке Тинькофф относят:

бесплатное подключение услуги;
минимальный пакет документов для заключения договора;
возможность подключения проекта в онлайн-режиме для клиентов банка;
выпуск карт и их доставку клиенту без оплаты комиссии;
зачисление денег на счета сотрудников в день совершения платежа;
бесплатное открытие расчётного счёта при подключении к проекту;
оперативное рассмотрение онлайн-заявок;
получение карт с кэшбэком и начислением до 6% годовых на остаток баланса;
возможность бескомиссионного снятия денег с зарплатной карточки при сумме вывода от 3 тыс. рублей;
круглосуточную поддержку клиентов;
большое количество партнёров для пополнения баланса и вывода денег без оплаты комиссии;
возможность открытия счёта в российской и иностранной валюте (долларах США, евро или фунтах стерлингов).

Перед подачей заявки на подключение услуги внимательно изучите отзывы по зарплатному проекту Тинькофф Банка, ознакомьтесь с предлагаемыми условиями обслуживания, лимитами по картам и бонусами для их держателей.

При возникновении каких-либо вопросов, свяжитесь со специалистом call-центра, чтобы получить подробную консультацию.

Читайте также: