Облагается ли налогом пенсия в германии

Обновлено: 16.05.2024

Идея пенсионного страхования в Германии такая же, как во многих других странах: каждый получающий доход человек обязан платить пенсионные взносы в государственный фонд, из которого в старости будет выплачиваться определённая сумма раз в месяц. В настоящий момент взносы по государственной пенсионной страховке составляют 18,7% от месячного дохода брутто. Но половину от суммы обязан платить работодатель. От зарплаты брутто в итоге отнимается 9,35%. Сумма снимается при начислении зарплаты, так что беспокоиться, куда и как переводить деньги не надо.

Пенсионное страхование в Германии

Пенсионный возраст для всех в Германии начинается по-разному. Есть специальная шкала, где в зависимости от возраста рассчитывается срок ухода на пенсию. Молодёжь, в том числе и я, должна работать до 67 лет. Люди постарше уходят на пенсию в интервале между 65 и 67. Разрешается уходить на пенсию раньше или продолжать работать после достижения пенсионного возраста. Я точно не узнал, что произойдёт в том или ином случае с суммой выплат, но такие детали можно выяснить и попозже. Сейчас обсуждается возможность работать до 80 лет, но с ограничениями по зарплате и только для тех, кто желает этого.

После пяти лет беспрерывных пенсионных взносов, при условии что плательщик старше 27 лет, фонд присылает торжественное письмо с извещением о том, что теперь работнику полагается немецкая государственная пенсия. Там указано, какова будет пенсия, если бросить работать прямо сейчас, если продолжать работать на эту же зарплату до достижения пенсионного возраста и если сохранить текущие темпы роста зарплаты. Очень хорошие параметры, надо сказать! Сразу всё становится понятно. Если человек продолжает платить взносы, ежегодно фонд высылает новые цифры достижений.

Пенсионная система остаётся фундаментальным инструментом сохранения доходов пожилых немцев. В будущем ожидается введение минимальной ренты, стабилизация взносов в фонды и выплат пенсионерам, улучшение условий выхода на пенсию при потере трудоспособности, дальнейшие развитие пенсионного страхования.

Индексация немецкой пенсии

Понятно, что если рассчитывать только в деньгах, это мало чем поможет. При капитализме состояние экономики считается здоровым, если наблюдается инфляция в 1-4% ежегодно. Деньги постоянно обесцениваются и теряют покупательную способность. В итоге 100€ сейчас при 1,5% инфляции через 30 лет окажутся равны 60€ нынешним.

Борются с этим так. Каждый год устанавливается размер зарплаты, который считается "средним" по Германии. Например, в 2016 эта величина равнялась 36267€. Пенсионные взносы с этой зарплаты принимаются за 1,0 - единицу. Далее зарплата каждого работника переводится в эти единицы и таким образом по отношению его зарплаты к "единичной" зарплаты вычисляется, сколько единиц он заработал. Я за 14 лет работы в Германии заработал 20 пунктов пенсии.

Далее каждый год устанавливается стоимость пункта в евро. Причём, в "старых" землях бывшей ФРГ пункты стоят дороже, чем в "новых" бывшей ГДР. На 2016 в Баден-Вюртемберге 1 пункт пенсии стоит 30,45€.

Не позднее 2024 пенсии на западе и востоке сравняются. Текущая оценка уровня пенсии зависит от минимального уровня зарплаты на востоке и на западе.

Основанием для такой политики является увеличение уровня доходов. Пожилые люди должны разделить рост благосостояния с молодыми. Пенсии собираются индексировать ежегодно.

Я с 20 пунктами, если бы выходил на пенсию прямо сейчас, получил бы 600€. Но мне ещё 30 лет работать, надеюсь, заработаю что-то более весомое.

Другие пути получения пенсии в Германии

Бывает так, что человек по состоянию здоровья не может работать. В этом случае он имеет право подать запрос на досрочный выход на пенсию и при этом количество его пунктов увеличивается. Этот процесс очень нелёгкий, надо доказать полную потерю работоспособности. Если человек может работать хоть как-то, то скорее всего пенсию досрочно он не получит.

Не только работа приносит пункты в пенсионную страховку. Также определённые начисления производятся за уход за родственниками, за воспитание детей, службу в армии. Даже если человек потерял работу и ищет новую, в течение года взносы в пенсионную страховку ему будет оплачивать государство.

Пожилые мигранты переезжают из Германии обратно на Родину и получают там немецкую пенсию.

Немецкие пенсионеры за границей

Что интересно, разрешено получать пенсию, проживая за границей. Однажды я видел передачу по ТВ, как немецкие пенсионеры уехали жить куда-то в Африку и жили там на пенсию, как местные бароны. Но основная масса стариков продолжает жить в Германии, хотя денег хватает не каждому. Более того, многие продолжают работать дальше, просто не на полный день. Всё-таки, старички тут достаточно крепенькие.

С 2000 года количество немецких пенсионеров, постоянно проживающих за границей, выросло с 1,1 до 1,5 млн. человек. Каждая седьмая пенсия, выплачиваемая государственным пенсионным фондом Германии, идёт за рубеж.

Большая часть - 26 тысяч пенсий - перечисляется в Швейцарию. Затем следует США и Австрия - 24300 пенсионных выплат. Германия переводит деньги получателям пенсионных выплат в 150 стран мира.

Представитель немецкого пенсионного фонда объяснил, что увеличение пенсионных выплат за границу в значительной степени связано с возвращением на Родину вышедших на заслуженную пенсию иммигрантов. Часто пенсии переводят в Италию, Испанию, Грецию, страны бывшей Югославии и Турцию.

Желающим заработать немецкую ренту и вернуться следует учитывать, что денежная сумма индексируется по уровню доходов страны, где постоянно проживает пенсионер.

Критика пенсионной системы

На данный момент пенсионную систему Германии потряхивает. Нация стареет, пожилых людей всё больше, работающих всё меньше, в том числе и по вине кризиса. В немецких медиа то и дело обсуждается, надо ли повышать пенсионные взносы или не стоит.

Последнее повышение пенсий произошло в 2018: на западе 3,2%, на востоке 3,4%. Уровень пенсий в восточных землях достиг 95,8% западных. Но в целом за последние 10 лет покупательная способность немецких пенсионеров упала.

Одно из предлагаемых решений, которое мне по душе - привлечение в Германию квалифицированной молодёжи, чтобы они работали и обеспечивали немцам старость. Играют они на такой тонкости: предлагают ограничивать время пребывания работающих иностранцев пятью годами. Ведь по закону, кто проработал в Германии менее пяти лет, на немецкую пенсию не рассчитывают. Правда, полагается вернуть самостоятельно выплаченную часть пенсионных взносов, те самые 9,35% от зарплаты. Но та часть, что выплачена работодателем, больше никому не возвращается.

Я приехал в Германию по программе GreenCard для программистов, по которой мне также полагалось через 5 лет уехать из страны. Но уже на третий год пребывания я получил нормальную рабочую визу, потому что "зелёную карту" к этому времени уже отменили. Теперь ввели Голубую Карту ЕС на ещё более лояльных к иностранцам условиях. ПМЖ можно получить уже через 21 месяц.

Противники идеи говорят, что приезжие вытеснят с рынка самих немцев, тем более что на фоне кризиса беженцев количество рабочих мест всё сокращается. В итоге та часть людей, что останется без работы, будет жить на то, что зарабатывают остальные и всё останется по-прежнему.

Экономисты говорят, что те, кто работают в данный момент, высокую пенсию получать не смогут. Поэтому многие рекомендуют не сильно надеяться обеспечивая старость лишь пенсионными взносами.

Наши страховые услуги

Наш страховой брокер помогает застраховаться в Германии на русском языке с индивидуальным подходом к ситуации каждого клиента. Пройдите опросник для поиска страхового контракта. Услуга полностью бесплатная.

Количество пожилых в Германии

Германия находится на первом месте среди европейских стран по количеству проживающих пожилых людей и на втором в мире.

По данным Федерального статистического ведомства Германии, на 2017 в стране живёт 18 млн. бюргеров 65 лет и старше. Это каждый пятый житель, и в будущем цифра только увеличится. К 2060 может достигнуть отметки в 24 млн. человек.

За последние десять лет доля работающих пенсионеров в возрасте 65-69 лет удвоилась. Не всегда причиной служит сложная финансовая ситуация, многие продолжают работать добровольно. Но бедность в Германии коснулось и пожилых. Половина из 8,5 млн. пенсионеров получают менее 800 евро ежемесячно.

Германия вышла на первое место в Европе по размеру населения от 65 и старше.

Исследователи выявили рецепт долголетия немцев: здоровое питание с большим количеством овощей и небольшим количеством мяса, отказ от сигарет и алкоголя продлевают радость жизни. Ещё один фактор - позитивное отношение к возрасту. Пенсионеры единогласно считают, что интересное занятие, активный образ жизни и общение с друзьями и семьей делают жизнь насыщенной.

Правительство Германии показывает высокий уровень развития в мировом сообществе. Одним из факторов является забота о благосостоянии пожилых людей.

Пенсионный возраст
Расчет пенсионного возраста в Германии
Система государственного социального страхования
Размер взносов
Минимальная пенсия и государственная помощь
Средняя пенсия
У мужчин
У женщин
Виды пенсий
По старости
Базовая
Досрочная
По инвалидности
Пенсия шахтерам
По случаю потери кормильца
Сиротская
Образовательная
Как выйти на пенсию в Германии
Пенсия при разводе
Работа на пенсии
Как увеличить размер пенсии

Пенсионный возраст

С 2012 по 2029 год Германия постепенно поднимает пенсионный возраст с 65 до 67 лет. Вместе с возрастом увеличивается и размер выплат.

Дата выхода на пенсию зависит от года и даты рождения. Родившиеся после 1964 года выйдут на пенсию в 67 лет.

Расчет пенсионного возраста в Германии

Год рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1955	65 лет и 9 месяцев	2020
1956	65 лет и 10 месяцев	2021
1957	65 лет и 11 месяцев	2022
1958	66 лет	2023
1959	66 лет и 2 месяца	2024
1960	66 лет и 4 месяца	2025
1961	66 лет и 6 месяцев	2026
1962	66 лет и 8 месяцев	2027
1963	66 лет и 10 месяцев	2028
1964	67 лет	2029

Так, рожденным с 1955 по 1958 год будет добавляться по одному месяцу отсрочки выхода на пенсию в год. А рожденным с 1959 по 1963 год — по два месяца.

Система государственного социального страхования

Пенсия выплачивается застрахованным лицам, достигшим пенсионного возраста и отработавшим минимальный страховой стаж — 5 лет.

С первого дня трудового стажа, каждый работник автоматически получает статус застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования. Каждый получает свой страховой номер (Versicherungsnummer) и счёт, куда будут переводиться начисления. Страховой номер необходимо предоставлять работодателю (так как он тоже перечисляет выплаты на ваш счет). Оформлением Versicherungsnummer занимается либо работодатель, либо биржа труда, либо касса мед. страхования.

За информацией необходимо обращаться в учреждение Deutsche Rentenversicherung, которое занимается пенсионным страхованием по всей Германией. С собой необходимо иметь страховой номер.

Ежегодно Deutsche Rentenversicherung отправляет рассылку, всем лицам старше 27 лет, с информационным письмом о том, на какой размер пенсии можно рассчитывать при выходе на пенсию. Размер пенсии зависит от размера и продолжительности выплат взносов.

Размер взносов

Взносы в систему пенсионного страхования пропорциональны заработку. Чем больше заработок, тем больше выплаты. Взносы платит как работник, так и работодатель- 50/50. Если работник зарабатывает менее 450 евро в месяц, то сумма выплат остаётся прежней (18,6%), однако меняется процентное отношение — 15% — выплачивает работодатель, 3,6% — работник.

На сегодняшний день выплата составляет 18,6 % от брутто-зарплаты.
До 2025 года планируется поднять выплату в пенсионный фонд до 20%.

Максимальный порог, от которого будут высчитываться выплаты — 6900 евро. Заработанные свыше деньги не будут учитываться.

Минимальная пенсия и государственная помощь

Минимальная пенсия, при зарплате в 1300 евро — 512 евро. С учетом выплаты базовой пенсии доход пенсионера может быть увеличен до 961 евро.

Государственная помощь оказывается тем, кто не отработал минимальный стаж (5 лет), имеющим тяжелую форму инвалидности.

Выплаты социальной пенсии:

432 евро — для одиноких;
389 евро — для семей;
345 евро — для людей, находящихся в стационаре.

Средняя пенсия

Размер пенсии зависит не только от заработной платы, но и от района. На востоке пенсии выше, чем на западе. Однако, в планах государства уравнять размер выплат по всей Германии до конца 2024 года. Средний размер пенсий без гендерного разделения составляет 782 евро.

У мужчин

Мужчина в Германии получает среднюю пенсию — 1000 евро.

У женщин

Средний размер пенсий у женщин в Германии — 600 евро

Ежегодно планируется повышать размер пенсий на 2,2%, цель — увеличить пенсии на 36% до 2031 года.По официальным данным пенсия должна быть не менее 1250 евро с зарплатой не менее 3900 евро. Однако на деле — зарплаты гораздо ниже, пенсии ниже.

Виды пенсий

Вид выплачиваемой пенсии зависит от ряда условий: возраста, пола, жизненной ситуации.

пенсия по старости
базовая пенсия
досрочная пенсия с 63-65 лет, в связи с отработанным стажем 45 лет
женская пенсия с 60 лет, выплачивается рожденным до 1952 года
пенсия по инвалидности
пенсия шахтерам с 60 лет
вдовья пенсия, пенсия сироте умершего
надбавка к низкой пенсии

По старости

Для начислении пенсии необходим минимальный страховой стаж — 5 лет. Учитываются и иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. C 1 июля 2020 года размер выплачиваемой пенсии увеличен на 5%. До 2025 года уровень расчетной пенсии будет удерживаться на уровне 45% от заработной платы.

К иным периодам относятся:

статус безработного
декретный отпуск (уход за ребенком до 3 лет)
уход за родственником

Базовая

Базовая пенсия — это надбавка к основной пенсии, начисляется тем, чей доход не превышает 1250 евро на человека или 1950 евро на двоих. Обязательным условием для получения базовой пенсии — трудовой стаж не менее 33 лет. Выплачивать базовые пенсии начнут не раньше января 2021 года. Таким образом, жители должны будут получать в общей сумме на 10% больше, чем минимальная зарплата в Германии.

Досрочная

Получить досрочную пенсию (пенсия для лиц, длительно застрахованных) могут лица с трудовым стажем не менее 35 лет. Так на досрочную пенсию могут выйти лица родившиеся до 1963 года.

Родившиеся в 1964 году выйдут на пенсию в 67 лет. В случае выхода на досрочную пенсию ежемесячная выплата будет уменьшена на 30%.

Выйти на досрочную пенсию без финансовых потерь можно в возрасте 63 лет можно, если есть наработанный стаж в 45 лет.

Постепенно поднимается возрастной минимум — до 65 лет для людей, родившихся до 31 декабря 1952 года. Таким образом, каждый год будет добавлятся по 2 месяца. Родившиеся после 1964 года смогут выйти на пенсию только в 65 лет.

По инвалидности

Получить выплаты могут лица:

достигшие пенсионного возраста;
признанные инвалидами на момент выхода на пенсию;
отработавшие 35 лет трудового стажа

Возрастной порог для получения полной пенсии для людей с тяжелыми формами инвалидности, родившихся после 1952 года, продлевается с 63 до 65 лет. Выход на досрочную пенсию возможен в возрасте 60-62 лет. Ежемесячные выплаты будут уменьшены на 30%.

Пенсия шахтерам

Шахтеры выходят на пенсию в 60 лет, при условии наработанного стажа — 25 лет. Пенсия выплачивается полная.

Возраст выхода на пенсию поднимают до 62 лет. Это будет касаться лиц, родившихся после 31 декабря 1952 года.
Увеливать планируется на 1 месяц в год, а для тех кто родился между 1959 и 1963 годом рождения — на два месяца в год. Рожденные после 1964 года выйдут на пенсию в 62 года.

По случаю потери кормильца

Пенсия данного вида положена:

в случае смерти законного супруга/супруги;
несовершеннолетним детям, при смерти одного или двух родителей. Выплачивается половина или полная пенсия для сирот.
бывшему супругу/супруге, воспитывающего несовершеннолетнего ребенка. Пенсия будет покрывать расходы на образование.

Условия выплаты пенсии следующие. Умерший должен был отработать минимальный стаж — 5 лет, выплачивая взносы. Требования не применяются если смерть произошла на рабочем месте или на момент смерти уже была назначена пенсия. Так же обязательным условием, является статус получателя — вступив повторно в официальный брак, вдовья пенсия не выплачивается.

Размер выплат вдовьей пенсии:

минимальная вдовья пенсия выплачивается лицам младше 47 лет, не воспитывающих детей, дееспособным. Размер выплат составляет 25% от суммы начисленной пенсии супруга/супруги;
максимальная вдовья пенсия выплачивается лицам старше 47 лет, воспитывающим несовершеннолетних детей, в том числе приёмных (если ребенок-инвалид, то возраст в данном случае не имеет значения). Сумма выплат составляет 55 % от начисленной пенсии. Получить досрочную пенсию можно раньше, в 45 лет и 9 месяцев (2020 год), до 31 декабря 2028 года этот возраст будет увеличиваться.

Для женившихся до 2002 года с условием рождения умершего супруга до 2 января 1962 года, минимальная пенсия выплачивается без ограничений, а размер максимальной пенсии увеличивается до 60%.

Вдовья пенсия начисляется не раньше следующего месяца после смерти кормильца — при условии, что умерший уже получал пенсию;
Если умерший не получал пенсию, то вдовья пенсия начисляется сразу же после смерти кормильца.
Первые три месяца вдова или вдовец получают полные выплаты пенсии.

Сиротская

биологическим или приемным детям умершего;
приемным детям, проживающим в доме умершего;
внукам, братьям, сестрам,проживающим в доме умершего и находившихся на финансовом обеспечении умершего.

Сиротская пенсия выплачивается всем до 18 летнего возраста. Сумма выплат составляет 10% или 20% от начисленной пенсии умершего.

Пенсия может быть продлена до 27 лет, если сирота:

получает образование (в случае прерывания военной службой, например, пенсия выплачивается и в 27 включительно);
оказывает волонтерскую службу;
имеет тяжелую форму инвалидности (не способен о себе позаботиться);
находится не более 4 месяцев без определенного статуса (к примеру, ждёт следующий курс обучения, или находится в стадии ожидания начала обучения после прохождения военной службы).

Образовательная

В отличие от сиротской, образовательная пенсия не привязана к начисленной пенсии умершего. Данная пенсия рассчитывается с вашего личного пенсионного счета и оплачивает расходы на обучение ребенка. Для ее получения, необходимо иметь трудовой стаж не менее 5 лет до момента смерти бывшего супруга.

Требования к начислению образовательной пенсии:

развод состоялся после 30 июня 1977 года;
на данный момент получатель пенсии не находится в официальном браке;
получатель воспитывает общего ребенка, или ребенка супруга или приемного ребенка до 18 лет. Если ребенок-инвалид, возрастные требования не применимы.

Размер образовательной пенсии рассчитывается как и пенсия по инвалидности. В случае начисления нескольких пенсий будет выплачиваться только одна, самая большая.

Как выйти на пенсию в Германии

Предоставляем вам пошаговую инструкцию:

Подать заявление на получение пенсии (Rentenantrag) в фонд государственного пенсионного страхования — Deutsche Rentenversicherung. Можно писать в свободной форме, можно найти специальную форму здесь.
Приложить при необходимости документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием. Например, документы подтверждающие статус безработного (выписка с биржи труда), студента (аттестат), материнства или отцовства (свидетельство о рождении детей) и т.д.
Собрать и предоставить:

Steueridentifikationsnummer -налоговый идентификационный номер;
IBAN и BIC — номер банковского счета и банковский код;
Personalausweis или Reisepass — паспорт или загранпаспорт;
карту медицинского страхования

Заявление Rentenantrag желательно подавать за три месяца до официального выхода на пенсию, так вы гарантированно получите своевременную выплату. Однако не критично, подать прошение несколькими месяцами или годом позже после выхода на пенсию

Пенсия при разводе

В случае развода проводится процедура раздела пенсионных накоплений (Versorgungsausgleich). Цель — уравнять будущие пенсионные выплаты у обоих бывших супругов. Таким образом, если супруга, например, занималась ведением домашнего хозяйства или не отработала необходимый стаж, или получала невысокую заработную плату, то по достижению пенсионного возраста она будет иметь право на получение пенсии.

Данная процедура проводится всем разводящимся, за исключением тех, кто составил брачный договор, где прописан отказ от раздела.

накопления обязательного пенсионного страхования;
накопления частного пенсионного страхования;
накопления фонда обеспечения государственных служащих;
накопления фондов профессионального пенсионного обеспечения (к примеру, адвокаты, медики);
пенсия по нетрудоспособности и пенсия по потере профессиональной трудоспособности.

Все накопления во время бракоразводного процесса делятся поровну — 50/50, если в брачном договоре не прописаны другие условия.

Работа на пенсии

Немногие пенсионеры могут похвастаться достойной пенсией, далеко не всем начислялись высокие зарплаты. Поэтому здесь предпочитают работать на пенсии до 75 лет. Решающими факторами являются: сфера деятельности, состояние здоровья, размер выплачиваемой пенсии.

По достижению 65 лет — увольняться не надо. Если в трудовом договоре не прописано расторжение контракта по причине выхода на пенсию, это значит, что вы можете продолжать деятельность. Ни один работодатель не имеет права вас уволить из-за возраста, если этот пункт не прописан в договоре. Многие компании принимают на работу пенсионеров, как правила, на неполный рабочий день.
Работающие пенсионеры продолжают выплачивать налоги и страховые взносы, если:
- исполнилось 65 лет, но пенсия не выплачивается
- зарплата более 450 евро.
Вышедшие на досрочную пенсию по закону имеют право продолжать работать. Однако, если зарплата будет превышать 525 евро в месяц, то выплата пенсии сократится на 40%.

Как увеличить размер пенсии

как можно дольше выплачивать страховые выплаты;
отсрочить заявку на выплату пенсии.

Каждый месяц отсрочки повышает сумму выплаты на 0,5%. За год набежит 6%. Причем, увеличивающийся процент не зависит работаете вы и нет, платите страховые взносы или нет.

Налоги в Германии – это классический пример немецкого бюрократизма. Система сложна и запутана. За выплатами власти следят очень пристально. Уведомления с напоминанием приходят каждый месяц всем гражданам и резидентам страны.

Виды налогов в Германии

Существенных изменений в сборе налогов Германии в 2021 году не было. В конституции записаны основные принципы:

прозрачность;
равенство;
законность;
учет финансовых возможностей.

Немецкая налоговая служба называется Finanzamt, а налоговый кодекс – Abgabenordnung. В общей сложности в стране насчитывается порядка 45 различных сборов. Каждый из которых зависит от региона проживания, социального статуса и уровня зарплаты. Поэтому высчитать средний налог в Германии невозможно.

Налог с зарплаты

Налоги в Германии с зарплаты взимаются по прогрессивной шкале. То есть, чем больше зарабатывает человек, тем выше процент подоходного налога. Таким образом реализуется основной принцип системы – социальное равенство. Налог с зарплаты удерживает и отправляет в государственный бюджет работодатель.

Процент варьирует от 0 до 45. Если гражданин получает меньше 9168 евро в год, то это считается минимальный доход. Такие зарплаты освобождают от уплаты. Но и зарплата в 13000 евро в год не означает, что она вся подлежит налогообложению. Из общей суммы вычитается минимальный доход, и выплаты начисляют только на получившуюся разницу.

Социальные взносы

В выплате социальных сборов участвуют и работники, и работодатели. На каждую сторону приходится примерно по 20% выплат. Основная часть направляется в пенсионный фонд и в здравоохранение. Размер отчислений зависит от зарплаты.

Медицинское страхование – 7,3%.
Пенсионный фонд – от 9,3%.
Страхование от безработицы – 3,2%.
Страхование от беспомощности – от 1,52% и выше.

Также немцы – это та нация, которая дополнительно платит церковный сбор. Он составляет 2–3% и распространяется только на верующих людей. От него можно отказаться при выходе из церкви.

Налогообложение физических лиц

Для всех резидентов и граждан страны обязателен к уплате Einkommenssteuer. Это налог для физических лиц, которые получили доход в расчетном году. Декларация подается каждый год. У наемных работников этим вопросом занимается работодатель. Все остальные граждане подают сведения в налоговую службу самостоятельно.

Налогами облагаются доходы самозанятых, прибыль с вкладов и от аренды недвижимости. Кроме того, и от предпринимательской деятельности. Сумма подоходного налога зависит от региона проживания.

Налоги в Германии для физических лиц распространяются на граждан и резидентов. Резиденты, которые пребывают в Германии более 6 месяцев, обязаны уплачивать так называемый неограниченный налог. Он рассчитывается с учетом доходов физических лиц в других странах.

Налоги на прибыль

Налоги в Германии для физических и юридических лиц охватывают все основные виды деятельности. Необходимо отчислять в государственный бюджет процент практически с прибыли.

Доход предприятия.
Сельское и лесное хозяйство.
Промысловая деятельность.
Инвестиции.
Работа по соглашению.

Налоги на наследство и дарение

Наследство и дарение – это безвозмездная передача имущества. В этом случае может наступать ограниченная либо неограниченная налоговая обязанность. Первый вариант применяется, если имущество находится в Германии. Кроме того, ни даритель ни одаряемый не являются резидентами страны.

Второй случай предусмотрен для резидентов. Под неограниченную налоговую обязанность попадает любое наследуемое или принимаемое имущество вне зависимости от его местоположения.

Прогрессивная шкала ставки варьирует от 0% до 50%. Она зависит от степени родства и оценочной стоимости передаваемого имущества. Также на сумму выплат зависит семейный статус наследников или одаряемых.

От выплат освобождены прямые наследники, которые получают в наследство семейную недвижимость меньше 200 кв. м., произведения искусства. По истечению 10 лет они получают право продать полученный в наследство дом и не платить налог с продажи. Но при условии, что они в нем жили.

Налог на имущество

В среднем владельцы недвижимости ежегодно платят от 1% до 2,8% от оценочной стоимости. Налог на владение зависит от нескольких факторов:

тип застройки;
местонахождение;
регион;
дата постройки;
размер земельного участка.

Базовая ставка начинается от 0,35% рыночной стоимости. Она не зависит от статуса и зарплаты владельца, поэтому после продажи не меняется. Если недвижимость сдается в аренду, то выплаты ложатся на арендатора. Условия прописывают в договоре аренды.

Налог на передачу недвижимости

Под передачей подразумевается юридическая сделка. Чаще всего передача недвижимости связана с заключением договора купли-продажи. Налоговая ставка зависит от цены продажи. Из нее вычитается стоимость покупки и затраты на содержание. Именно с этой разницы и производится расчет платежей. В среднем ставка составляет от 4 до 6%.

Если гражданин жил в недвижимости больше 10 лет, то он ничего не должен платить. Также учитывается ситуация, когда собственник последние 3 года перед продажей использовал имущество исключительно в личных целях. То есть, например, квартиры не сдавалась в аренду. Кроме того, если в ней не велся бизнес, то ее продажа налогом тоже не облагается.

Есть ли в Германии транспортный налог

Учитывая, сколько налог в Германии забирает денег из бюджета граждан, неудивительно, что в этой стране существуют еще и отдельные выплаты за владение автомобилем. Они зависят от года выпуска и типа двигателя.

Часть собственников машин освобождена от выплат. К ним относятся владельцы автомобилей с минимальной мощностью двигателя.

Государство поставило цель снизить выброс вредных примесей. Поэтому снижает ставки для машин с высоким экологическим классом. В итоге сумма выплат может составить от 100 до 1000 евро в год.

Выплаты, которые не облагаются налогами

Государство не просто так собирает налоги. За счет прогрессивной шкалы происходит перераспределение благ между гражданами страны. Они всегда могут рассчитывать на поддержку властей в случае непредвиденной ситуации. Налогами не облагаются расходы на медицинские услуги, добровольные пенсионные отчисления. Кроме того, на алименты, расходы на обучение, благотворительность.

Предусмотрены послабления для тех, кто столкнулся с внезапными тратами. Существует ряд льгот для учащихся, инвалидов, безработных. Вычеты полагаются семьям с детьми. Также им выплачивается детское пособие. Таким образом государство стимулирует рождаемость.

Возврат налогов и сборов

Немецкая налоговая служба – это очень бюрократизированная система. Возврат налогов занимает до полугода с момента подачи заявления. Поэтому в стране существует ряд компаний, которые оказывают услуги по взаимодействию с Finanzamt.

Вернуть налоги можно за так называемые рабочие расходы. Их довольно часто оспаривают. По сути, к ним относятся любые расходы работника на поиск работы и организацию рабочего места. Когда офисные сотрудники массово переходили на удаленный формат работы, то им приходилось покупать домой кресла, компьютерные столы и оргтехнику. Такие траты попали под возврат налогов.

Также можно получить вычет за покупку спецодежды и траты на дорогу до места работы. Важно понимать, что костюм менеджера можно использовать не только в офисе. Следовательно, за него возмещение не полагается. Тогда как одежда маляра или медсестры используется исключительно на рабочем месте.

Такие заявления рассматривают без проверок. Списания происходят автоматически. Если траты превышают 1000, то потребуются чеки и грамотное обоснование.

В Германии лучше бережно хранить все чеки, чтобы потом получить приятный бонус от государства.

Сравнение налогов в Германии и в России

Россию и Германию любят сравнивать. Налоговая система двух стран построена по схожим принципам:

Существует множество налогов, которые высчитываются по сложным формулам.
Расчеты нагрузки зависят от нескольких факторов.
Поступившие платежи делятся и поступают в местный, региональный и федеральный бюджет.

Главное отличие заключается в следующем. Подоходный налог в Германии высчитывается строго по прогрессивной шкале. Богатые люди платят в казну больше денег. Считается, что это соответствует принципам социального равенства.

В России принята так называемая плоская шкала с единой для всех ставкой 13%. В 2020 году по указанию президента ввели 15% для тех, кто получает доход свыше 5 млн рублей в год. Причем схема выплаты сильно напоминает немецкую систему. Повышенный налог платится только с разницы, которая превышает лимит в 5 млн, а не со всего дохода.

У некоторых немецких налогов нет российских аналогов. Так, например, россияне не платят церковные сборы и налог на уксус. А подобные предложения законодателей явно будут встречены волной гнева. Тогда как немцы более спокойно относятся к уплате налогов в Германии.

Соглашения об избежании двойного налогообложения

Вопрос, какие налоги в Германии, усложняется, когда речь заходит о резидентах страны с доходами в разных странах. Международные соглашения об избежании двойного налогообложения снижают нагрузку и способствуют экономическому росту стран.

У России и Германии есть такой договор. По нему русский резидент может платить налоги в Германии и на соответствующую сумму уменьшить выплаты в российский бюджет. Но для получения вычета нужны доказательства понесенных расходов. Тогда резиденту засчитают платежи в другой стране.

Договор между Россией и Германией подписан в 1996 году. В нем прописаны все сферы, где можно избежать выплаты в двух странах:

Процент с продажи и аренды недвижимости.
Перевозки любым транспортом.
Авторские отчисления.
Оказание профессиональных услуг.
Работа по найму.

Логика проста. Где человек получает доход, там он и выплачивает налоги. Если же его бизнес выходит на международный уровень, то налоги пойдут в страну, чьим гражданином он является.

Особенности современной налоговой системы в Германии были заложены еще после окончания войны. Правительство предпринимало все меры, которые бы способствовали скорейшему выходу из экономического кризиса.

В итоге, немцы уверены, что сборы идут на защиту прав граждан. Выплаты не препятствуют конкуренции, способствуют справедливому перераспределению социальных гарантий. Сегодня немецкая экономика имеет хороший запас прочности.

С этого месяца все немецкие пенсионеры - а их в Германии более 21 миллиона, то есть, четверть населения - будут получать больше денег. С 1 июля 2019 года пенсии повышены. На западе Германии на 3,18%, на востоке - на 3,91%.

Почему такие не круглые цифры? Таков закон. Индексация пенсий в Германии рассчитывается по сложной формуле, основу которой составляет динамика роста заработных плат в стране. Но учитываются и другие факторы, в частности, соотношение работающих и пенсионеров. Вот и вышло, что увеличение пенсий в этом году даже обогнало рост заработных плат (на 2,39% в западной части страны и на 2,99% в восточной). Но это далеко не единственная особенность пенсионной системы Германии.

"Пакт поколений" в Германии

Германия была первой страной в мире, которая ввела государственную систему социального страхования. Было это еще в конце ХIХ века, во времена рейхсканцлера Отто фон Бисмарка (Otto von Bismarck). Основной принцип той системы сохранился до сих пор. Это своего рода "пакт поколений": работающие содержат вышедших на пенсию, отчисляя определенный процент своей ежемесячной зарплаты в государственный пенсионный фонд.

Этот фонд средства не аккумулирует и никуда не вкладывает, а сразу перечисляет пенсионерам. То есть действует модель прямого и непосредственного перераспределения доходов.

Как финансируется пенсионный фонд в ФРГ

Ситуация изменилась в последние пару десятилетий прошлого века, когда Германия (особенно после объединения) столкнулась с экономическими и демографическими проблемами. Стало больше безработных, которым не с чего делать отчисления в пенсионный фонд, сократилась рождаемость, и одновременно значительно возросла продолжительность жизни.

Это значит, что все меньшему числу работающих приходится содержать все больше пенсионеров. А чем дольше последние живут после выхода на заслуженный отдых, тем дороже обходятся фонду. В результате на рубеже веков размер пенсионных отчислений в ФРГ пришлось поднять до 20 с лишним процентов. В настоящее время благодаря хорошей экономической конъюнктуре и росту занятости он стал чуть ниже - 18,6%.

Такие отчисления делают все работающие в Германии, но не со всей зарплаты. Существует установленный законом потолок: на западе страны это сейчас 6500 евро, в новых федеральных землях - 5800. Все, что сверх этих сумм, пенсионным налогом не облагается. Но потолок этот правительство время от времени приподнимает. Это приводит к тому, что при прочих равных условиях у хорошо зарабатывающих жителей Германии реально начинает оставаться меньше от начисленной зарплаты.

Работник и работодатель отчисляют поровну деньги в пенсионный фонд

Половину взноса работающего в пенсионный фонд выплачивает его работодатель. Плюс весьма существенные дотации из государственного бюджета. На эти цели направляется часть сборов от налога на добавленную стоимость и специального налога на минеральное топливо, названного "экологическим".

По прогнозам экспертов в 2021 году дотации пенсионному фонду из госбюджета превысят 100 миллиардов евро. Это станет одним из следствий принятого в прошлом году в Германии так называемого "пенсионного пакета": правительство гарантирует, что до 2025 года пенсии в стране не опустятся ниже 48% зарплаты, а отчисления в пенсионный фонд останутся в пределах 20%. Что будет потом, зависит от немецкой демографии и экономики.

Как рассчитывается немецкая пенсия

Расчет пенсии в Германии - это высшая математика, доступная узкому кругу специалистов, на которого надо учиться три года. При этом учитывается не только трудовой стаж и размер отчислений, но и возраст выходящего на пенсию, период учебы, наличие детей, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии и прочие жизненные обстоятельства. Все такие данные и критерии пересчитываются в так называемые "пенсионные баллы", а они потом снова - в конкретные суммы. И сколько же набегает в среднем в итоге?

Есть в Германии понятие "базовый пенсионер". Это условный труженик, отработавший 45 лет за среднюю зарплату и вышедший на пенсию по достижении положенного возраста. (В Германии сейчас пенсионный возраст постепенно увеличивается и достигнет в 2029 году 67 лет). Его расчетная, так называемая стандартная пенсия - 1441 евро на западе и 1381 на востоке страны. Но это, увы, не средняя для Германии величина.

Редко у кого здесь бывает такой большой трудовой стаж, да и начинают работать немцы не сразу за среднюю зарплату. Пенсионеры-мужчины получали в прошлом году на западе ФРГ в среднем 1095 евро в месяц, на востоке - 1198. Пенсионерки имели на западе 622 евро, на востоке 928. Более высокие выплаты на востоке Германии объясняются тем, что жители бывшей ГДР, как правило, имеют больший трудовой стаж, а женщины в прошлом работали почти наравне с мужчинами.

Немецкие пенсии трех видов

Но государственная пенсия - только один из элементов социального обеспечения жителей Германии в старости. Почти половина пенсионеров получают еще деньги от своего бывшего работодателя. Большинство крупных немецких фирм и концернов, общественно-правовые компании, государственные предприятия и ведомства обеспечивают своих бывших работников дополнительными производственными пенсиями. В некоторых случаях их размер таков, что позволяет выходящему на пенсию на 90% сохранять прежний уровень жизни.

Наконец, есть еще и система частного пенсионного страхования. 42 миллиона немцев заключили договоры, предусматривающие либо одноразовые, либо регулярные выплаты по достижении ими пенсионного возраста.

Читайте также: