Как насолить организации через налоговую

Обновлено: 01.05.2024

Возникла крайняя необходимость сделать очень больно одной весьма крупной строительной компании.

В голову приходит мысль - инициировать процесс отъема лицензии. Но как это сделать?

Может быть предложите еще что-то?

P.S. Большая и убедительная просьба модераторам: не закрывать скоропостижно тему, если она кому-нибудь не понравится.

Если вы нашли в этой публикации недостоверную информацию,
то вы можете подать заявление на апелляцию в Арбитраж

Вариантов масса в разделе форума Грин Мэил, там много интересного написано почитаейте.

Организуйте для начала Проверку ФМС, на наличие гастрабайтеров:)

Строительная организация? проверка РТИ, ФМС, ФНС на лицензию.

Минуточку коллеги, а лицензирование строительства не отменили?

Господа, а кто-нибудь в курсе, какой орган лишает строительной лицензии?

По логике вещей, тот же, что и выдает.

А вы не думали, что "крупной строительной компании" насолить вам будет гораздо проще? Учитывая, что про неё вы, похоже, немного знаете.

Чтобы сделать очень больно большой компании, надо знать её больные места, обладать достаточной ударной силой (деньгами, поддержкой) и готовностью к (а)симметричному ответу.Если желание насолить у вас профессиональное - то простота задаваемых вопросов обрекает вас на неудачу, не бывает так. Если это желание - личное, то высока вероятность того, что вам просто ноги повыдергивают и все.

Вы написали очень много, но ничего по существу.

P.S. Ничего личного.

Позволю себе повторить свой совет, данный Вам в другом поднятом Вами топике - сначала сами предложите чего-нибудь, а мы посмотрим насколько это реально. У важаемый Andy Tucker, в отличие от Вас, написал таки все по существу.

А у Вас маниакальная страсть всех закрыть, судя по темам, и ни одного собственного предложения. Вам уже говорили, что здесь общаются честные специалисты M&A.

Не могу понять Вашу логику, т.е. я должен предлагать, а Вы скажете насколько это реально? В чем смысл?

Также прошу Вас оставить при себе Ваши оскорбления.

Отметая Вашу критику как неконструктивную, раскрою для Вас суть тезисов AndyTuckerа и своих собственных.

1. Мысль отобрать лицензию по степени новизны и проработанности равносилина Вашему желанию взять да и закрыть производство - это констатация Ваших намерений. В какую организацию Вы собираетесь обращаться, основания для отзыва лицензии, ссылки на нормативные акты?

2. Строительный бизнес - крайне конкурентная отрасль в силу своей доходности и в силу того, что земля под строительство абсолютно исчерпаемый ресур (не хватает ее на всех). Это означает, что в крупных строительных компаниях сидят серьезные дядьки, которые повидали таких вредителей и влице своих не менее серьезных конкурентов, однако ж выстояли. При всем уважении Вы своими постами не производите впечатление достаточно серьезного для них противника (кстати "крупная строительная компания" в Вашем понимании это сколько?). Отсюда и пост уважаемого AndyTuckerа.

P.S. А логика моего предложения в том, что своей головой надо мыслить. Опять же Вам уже говорили - Вам дадут 100% креатив, а Вы его при реализации возьмете да и убьете, обидно.

ту:Pardiloff Вот черновик который можете корректировать по своему усмотрению:

Устроитесь на работу в данную компанию, а дальше на сколько энтузиазма хватит.

Давайте будем конструктивны. Прошу не переходить на личности.

ту:Pardiloff Вот черновик который можете корректировать по своему усмотрению:

Устроитесь на работу в данную компанию, а дальше на сколько энтузиазма хватит.

Для чего Вы предлагаете автору топика устроиться на работу, для сбора инсайда?

Инсайд - как вариант.

А вообще если хочешь ударить по больнее (а именно это и хочет топикстартер), то удар должен быть с тылу. А такой удар можно нанести только работая внутри компании.

Инсайд - как вариант.

Были у меня в практике варианты с устройством на работу.

Долгий и муторный процесс. Сбор инсайдерской информации можно проводить другими легендированными мероприятиями, менее растянутыми во времени.

К тому же, насколько велик шанс у нашего топик стартера устроиться на работу в данную строительную организацию?

Были у меня в практике варианты с устройством на работу.

"К тому же, насколько велик шанс у нашего топик стартера устроиться на работу в данную строительную организацию?"- это уже другой вопрос.

Вариант устроиства на работу был ориентирован не совсем на инсайд, а скорее на разложение компании из нутри (если юрист - так проигрывай суды, бухгалтер - организовывай проверки и подставляйся под них ну и т.д. как уже говорил на сколько энтузиазма хватит).

У Вас практические примеры были?

Правда на федеральном уровне и задачи были не много другие, но наложить на комерческую структуру данную схему считаю вполне реально.

Есть мнение (ИМХО), что в контексте данной темы "насолить" строительной компании можно путем черного PR в широком смысле этого слова. Не встречал строительных компаний, тем более крупных, деятельность которых не ущемляла бы интересы простых граждан. Так что опять на сколько фантазии хватит: пикеты, листовки, комитеты, Общественные палаты (особенно если выборы местные какие на носу), активные бабульки-дедульки, спасем ужей от ежей и т.д.

Думаю, что черный PR здесь дествительно применим.

А что за тема с Общественной палатой?

Да собственно никакой специальной темы нет. Просто сейчас Общественные палаты есть уже не только на уровне субъектов федерации, но и практически в любом крупном городе. Делать им там собственно нечего, а активность проявлять да конвертировать положение в деньги хочется. Ищем там народного трибуна, даем денег и используем как таран. Особенно, как я уже говорил, хорошо если выборы на носу - тогда и депов можно подтянуть из оппозиции, а в предвыборном запале врядли действующая власть откровенно будет лоббировать интересы строительной компании - вот вам и "насол".

Про черный PR: Собрал бабуляк у ворот стройки, пригласил журналистов - вот дешевый и красивый "насол"

Про это и пишу. Кстати вопрос к топикстартеру о размере крупной компании совсем не праздный. Сталкивался с тем, что заказчики (несерьезные) думаю, что рейд - это операция бесплатная, ну, максимум, заплатить за консультацию (просьба к топикстартеру не принимать на свой счет). Для того чтобы топикстартер крайне грубо прикинул бюджет мероприятия и сопоставил его со своими фин.ресурсами предлагаю принять за исходную посылку знаменитые 1000% рентабельности рейда. Тогда свалить крупную компанию будет = стоимость компании*0,1. Если бюджет позволяет - велкам.

Однозначно нужна проверка Ростехнадзора (99% строителей не соблюдают правила и требования по обязательному страхованию ОПО) Ростехнадзор способен иницировать процедуру отзыва лицензии.

Наврятли у топикстартера финансовый и административный ресурс больше и сильнее нежели у "крупной строительной компании".

Прийдет Ростехнадзор (а он и без заряда постоянно приходит ) получит пряник и уйдет. Вот и вся проверка.

Конечно многое можно сказать, только будет ли от этого толк.

Большая строительная компания имеет не плохой административный ресурс, а также заказчиков полученных через администрацию (Все проверки не дадут результата пока не запахнет дымом со стороны администрации) этого можно достичь путем создания ситуации натянутости отношений с Заказчиками (приведенными администрацией) это соответственно отложится на отношении гос служ к данной строй организацией тогда и нужно будет инициировать проверку (налог, лицензия, трудовая инспекц, миграционка, ростехнадзор и т.д.).

Чтобы насолить по-мелочи - достаточно заявлений в трудинспекцию, прокуратуру, технадзор и т.п. Проверят, слегка штрафанут. Для причинения серьезных неприятностей нужна конкретная информация о компании и существенный ресурс.P.S. Поскольку у нас сейчас мировой финансовый кризис, строители в очереди на выход будут одни из первых. Так что можете просто подождать - не исключено, что по реке проплывет труп вашего врага без всякой помощи с вашей стороны :)

пешите письма. Есть еще Росфинмониторинг, в том числе он проверяет тех кто имеет дело с террористами и финансирует их. Есть еще КРУ, есть пресса, работники компании - которым можно сделать рассылку, ее акциоенры/участники которым также можно напесать письма. В ПО постоянно требуйте возбуждения уголовного дела - по взяткам, уклоенению от упалты налогов, нарушениям на стройке, экологичнеским преступлениям и т.д. и все многократно по кругу, Вам писать, а им гонять юристов по кругам, чем больше напишите, тем больше будут бегуть, куда не добегут - хлоп! Ну плюс все проверяющие имеют аппетиты, каждый поживиться. Пешите. Вот.

все строители пачкаются в нале, все оформляют таджиков, все хитрят с налогами. Вам нужен сочуствующий в БЭПе, и все - кирдык строителям. Но это потребует еще и денежек, т.к. они единственное топливо для двигателей мести и рейда.

а топикстартер то где?может уже не актуально?

Опытный шахматист учит новичка: — Так ходить нельзя, иначе я заберу короля. — Ну и что? Я объявлю республику и буду играть дальше!

Выберете для "насоления" наиболее приближенный к админитративному центру города строящийся объект. Желательно, чтобы он был в стадии отделки. закупите через "мировую паутину" 10 кг. металлической ртути. разлейте эту гадость на стройплощадке вечером или ночью. уведомите по телефону 911 МЧС России. от увиденного в следующие 2-4 часа будите приятно удивлены. очень бюджетно, доложу я Вам. С уважением.

Можно нагадить строительной кампании при относительно небольших затратах. Надо сделать так, чтобы на запрос о данной кампании гугл выкидывал кучу негатива, а название фимы прочно сочеталось с фразой "ОБМАНУТЫЕ ВКЛАДЧИКИ". Хорошо, если реально найдутся такие, если нет - создай мистификацию. Платишь дизайнеру, создаешь несколько хороших сайтов на тему. Платишь подросткам - они пишут на форумах и обсмаковывают детали. Мжешь еще бабкам заплатить, чтобы помитинговали (но это стремно - они тупые и могут проколоться) - пишешь об этом в инете и сливаешь в сми, платишь журналамерам. Они будут сами искать в интернете информацию - найдут говняные сайты, передерут в статьи, и так далее. Короче, чувак, почитай книжку умную УШИ МАШУТ ОСЛОМ называется букафф там много а кто аффтар не помню.

Останься прост беседуя с царями, останься честен говоря с толпой, будь прям и тверд с врагами и с друзьями, пусть все в свой час считаются с Тобой!

Название сайта захват.ру — пиар-ход для привлечения аудитории к обсуждению темы корпоративных войн и вопросам слияний и поглощений.
Мы не занимаемся пропагандой противоправной деятельности по криминальному захвату чужого имущества.
Мы анализируем — почему это происходит и как с этим можно бороться. И анализируем хорошо: большая рейдерская война в Москве закончилась и
слияния и поглощения в России уже два года как перешли в цивилизованную плоскость.

Комрад.
Земля круглая, а карма - работает.
Может у твоего работодателя не стоит или его в задницу дрючат регулярно - ну разве стоит из-за такого урода свою карму портить?

Но стоит в Инсепкцию по труду стукануть.

Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.

Сначала успокойся.
Потом сядь и подумай, чего ты хочешь и что ты готов для этого сделать, и стоит ли того "выхлоп"

неизвестно где, появилось неизвестно что, которое возможно о чем-то говорит

В поддержку темы:
Мне работадатель должен с сентября месяца около 50 т.р., 3 месяца слушал отговорки завтра-послезавтра, уже месяц на другой работе (все ОК), но долг не вернули:(
Решил, так, сразу после праздников официальное письмо-заявление директору с требованием выплатить долг!
Через 10 дней в федеральную инспекцию по труду - жалоба!
И сразу же в налоговую - уведомление о том, что зарплату не платят, плюс еще и в черную основная часть, пусть проверяют!:)
Вопрос - как доказать что зарплата была 25 т.р. а не 5 т.р. как написано в трудовом договоре? (распрастраненая схема с "серой" зарплатой), насколько могут помочь показания свидетелей?
Как еще можно надавить на работадателя до суда?

Если сугоубо по теме ветки:))) Можно взять спортивную рогатку и грохнуть стекло в авто любимого шефа. Искать не будут, а если и будут то недолго!
Или еще!
Тачку СЖЕЧЬ. Жесть!:))))
З.Ы. Енто противозаконно!

Вопрос ambient у: а в какие гос. органы стучать, насколько эффективно, и если можно, напишите последовательность действий!
Адреса, явки, пароли!?
З.Ы. Мне кажется, что нашему государству насрать, на наши проблемы, и оно будет защищать работодателя.

Поп-корн . это генно-модифицированный продукт.

Я не спец, может кто и ответит, можете поискатиь/спросить здесь или на другом форуме. А вообще ниже там тоже дело сказали. Может просто посудиться?

В ответ на: З.Ы. Мне кажется, что нашему государству насрать, на наши проблемы, и оно будет защищать работодателя.

если что-то кажется и вы верующий - перекреститесь, говорят помогает.

в остальном - откройте хоть раз в жизни трудовой кодекс, если поиск по форуму освоить не дано природой.

хм.. если вы по договору получаете 5, то как вы вернете 25.

Единственный способ - разговаривать с работодателем лично и объяснить ему, что он не прав.

Почему вы работали на него, если не выплачивал зарплату.

Работодатель ВСЕГДА ДОЛЖЕН выплачивать зарплату. Это его обязанность по отношению к работнику. В отдельных случаях возможна задержка на день - неделю, но это черезвычайная ситуация. Если вам задолжали за месяц - выбивайте долг и уходите.

Вы пробовали у работодателя более детально уточнить о задержках в выплате ЗП, пробовали уточнить, когда примерно вам планируют выдать долги по ЗП?
Попробуйте все по-хорошему решить, найти подход, начальники же тоже люди.

Я общался с бывшим работодателем в суде, выиграл, зарплату и моральный вред. Но самое главное ИХ привлекли к административной ответственности - а штрафы там более чем. Юрист сказал от 50 т.р. и выше. А вообще сам вряд ли бы выиграл, друзья специалиста посоветовали, я обратился, сам бы не вытерпел - долго, нудно и т.п. + нужно знать специфику законодательства. Кому интересно - пишите могу поискать телефончик, где то записан, реально человек разбирается в этом.

Детали общения озвучьте. Сколько была задолженность, время просрочки, белая-чёрная и т.д. и т.п. И в чём проявилось участие знакомого юриста.

Да и смысл-то МСТИТЬ? Задача, найти компромисс, вернуть свои деньги и сберечь нервы. А месть? Это для любителей с крепкой нервной системой (и, возможно, бронежилетом). Новосибирск - город маленький.

Начинайте потихому таскать домой бумагу для принтера, можно сам принтер и всё что находиться в поле зрения.
Потому что когда дело дойдёт по приставов, взять с конторы уже будет нечего

Даже если натравить различные органы, попадет бухгалтерия, а не работадатель лично, так что, не факт, что он сильно расстроится

отомстить хочется не только из за невыплаченной зарплаты, а еще и потому что человек он гадкий и поступает подло со своими работниками

он расстроится и попадет это точно, только вот как натравливать эти самые органы, такого опыта у меня нет, может кто поделится

из греков в варяги

В ответ на: отомстить хочется не только из за невыплаченной зарплаты, а еще и потому что человек он гадкий

ну если он уже гад, то считайте, что природа за вас отмстила. А если серьезно, то месть штука обоюдоострая,т.к. точно ее вешать в граммх никто не умеет и одна мстЯ рождает другую, возьмить лучше деньгами

Ушел на Фейсбук

Я вот честно говоря в последние 2 - 3 месяца читаю эти оды Гаврошей про "праведную борьбу с гадом эксплуататором" - прямо умиляюсь. Такое чувство - о том, что наступит завтра не думает никто. Все стали дюже грамотными - размахивать трудовым кодексом, да пугать инспекциями по труду - только о том что город маленький - не думает никто. и с каким реноме уйдет сотрудник и придет устраиваться на работу а там что - суды, скандалы - так кому вы такие нужны то с таким послужным списком.

Лично для меня, если судить с позиции работодателя нынешняя волна сокращений абсолютно не повод, чтобы делать человеку какие-то скидки. Подумайте логически - если компания все таки сохранилась - а вас сократили - это о чем то говорит?! Плюс сейчас такое время когда все наружу вылазит - причем публично. А ведь все равно - запись из трудовой, и строку из резюме не выкинешь - а город не такой большой господа, и навести справки на бывшем месте работы не так сложно..

Кончилось время, друзья мои, разговоров про "кадровый голод" и "рынок работника". Сами на свои рассуждения посмотрите - "они такие сякие - обещают штрафовать за каждые 20 минут опоздания". то есть по вашему это нормально? - опаздывать, сидеть по полдня в одноклассниках. А еще бывают такие хамы - работать заставляют, ну вааащеее. Все становится ПРОСТО НА СВОИ МЕСТА, вот так то. только подумайте о том, куда вы пойдете завтра - РАБОТАТЬ сейчас нужно везде.

Так что я бы на вашем месте серьезно взвешивал - оскандаливаться ли за этих 2 оклада, либо уйти по хорошему, с хорошими рекомендациями и отношениями.

Только не надо никого пугать "город маленький, никто на работу не возьмет". Во-первых, у автора ситуация, когда он спорит не за "2 оклада", а за невыплаченную зарплату и выходное пособие - это уже немного другое.

Во-вторых, если все так, как он описывает, то про манеру общатся этого работодателя с персоналом в отрасли знают, и грош цена как его рекомендациям, так и его антирекомендациям.

В-третьих, мне один знакомый повар рассказал такую историю: при переходе на новую работу старая начальница позвонила в новое место сама и в красках наврала про то, какой он плохой, все ворует, пьет постоянно, на работу выходит через раз, его насилу уволили (хотя ушел он по собственному, из-за маленькой ЗП). После чего к нему новый начальник подошел и сказал, что испытательный срок повар прошел успешно, т.к. еще ни разу при нем до такой степени вернуть ни одного повара не пытались.

В-четвертых, трудовую можно потерять, а в новой не восстановить последнего места работы. Фамилию сменить. В другой город переехать, наконец. Хотя чаще всего достаточно перейти в другую профессию, иногда даже смежную с прежней.

Ну, и наконец - автора я не поддерживаю. "Мстя ради мсти" хорошей и сладкой не бывает - проверенно, увы, на собственном опыте. Надо до последнего пытаться забрать свои деньги - все или частично, но если это не получается, то его, как уже было сказанно, жизнь сама накажет.

Если не получается, а свои деньги получить вы все же хотите, тогда не сидите на месте.
У вас, было достаточно времени подождать и подумать, на форуме, вам напредлагали кучу вариантов, только мстить не думайте, сделайте все, что в рамках закона, когда деньги получите, бегите от туда.

По п.1 я готов разделить Вашу позицию.
По п.2 Вы не слишком правы, все зависит откуда и куда Вы идете.
По п.3 да так бывает, но нечасто, повезло, адекватный (неглупый) новый наемщик попался.
По п. 4. слов нет, можно еще кисти рук отрубить, чтобы по отпечаткам пальцев не идентифицировали. Простите, но полная ерунда, терять книжку, менять фамилию, уезжать.
А с последним - согласен. Спокойнее к жизни надо относиться и она все вернет, а месть. она же не может быть адекватной, она же - МЕСТЬ.

В чем Вы правы, дык, это в том, что за последний год-полтора (до начала сокращений) многие (очень многие) молодые и не слишком молодые спецы начали позиционировать желаемую зарплату не от своих умений, а от своих запросов. Понятно, жизнь штука дорогая и хочется всего, много и быстро. Сейчас многим из нас жизнь поставит неожиданные для нас оценки.

В ответ на: Можно взять спортивную рогатку и грохнуть стекло в авто любимого шефа. Искать не будут, а если и будут то недолго!
Или еще!
Тачку СЖЕЧЬ. Жесть!:))))
З.Ы. Енто противозаконно!

Ну шо Вы так мелко плаваете? Мстить, так мстить. Запалить его коттедж с семьей или продырявить дубленку и его нежную плоть. Чего мелочиться? Это же месть.

Только это не просто незаконно, это - беспредел. Он нарушил, может быть у него проблемы. Вы нарушили, посягнув на чужую собственность и т.п. (читаем выше) зачем? Из мести. Пипец, ФСЕ УМЕРЛИ.

из греков в варяги

В ответ на: Так что я бы на вашем месте серьезно взвешивал - оскандаливаться ли за этих 2 оклада, либо уйти по хорошему, с хорошими рекомендациями и отношениями.

Ушел на Фейсбук

Вот по сути рассказанного анекдота я примерно и имел ввиду то о чем говорил. не хочется употреблять банальную, набившую оскомину фразу "офисный планктон", но к сожалению, если коротко характеризовать нынешнюю прослойку "успешных менеджеров, ориентированных на командообразование, способных к обучению и достижению результата"- она подходит как никогда. И вот этот самый планктон начали шевелить - гонять из под теплых кондиционеров, уютного стола с ярко мерцающим экраном монитора и вечно открытой аськой. речь уже не идет, о том чтобы потребовать повышения зарплаты ссылаясь на "тенденции на рынке труда" - порой просто нарушается блаженное пребывание. И когда речь заходит о том, что нужно НАЧАТЬ РАБОТАТЬ В КОНЦЕ КОНЦОВ - начинают на всех форумах появляться вопли в стиле "эти жлобы сэкономили на корпоративе и придираются к каким-то получасам опоздания и 2-м часам в одноклассниках". хватит, погуляли и будет.

А способному человеку бояться нечего. да он наверное и скандалы с трудовым кодексом в руках устраивать не будет. НАСТОЯЩИЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ ВСЕГДА ВОСТРЕБОВАНЫ - и им в голову не придет устраивать судилища и скандалы

В ответ на: Так что я бы на вашем месте серьезно взвешивал - оскандаливаться ли за этих 2 оклада, либо уйти по хорошему, с хорошими рекомендациями и отношениями.

наверное ваш пост был адресован не мне, а уважаемому ТС: mysery ?! Нет нет - конечно не вам - я просто пишу в ветке, так сказать по порядку

Еще один анекдот.
Пастух пасет овец на изумрудно–зеленом поле.
Вдруг к краю поля подлетает дорогая машина, из неё выскакивает молодой человек весь „с иголочки“, в сияющих дорогих ботинках, подходит к пастуху и говорит:
„Предлагаю тебе сделку. Давай я подсчитаю, сколько у тебя овец, и если я это сделаю хорошо, ты мне отдашь одну овцу“.
„Что ж, давай!“ — отвечает пастух.
Молодой человек достает ноутбук, вытягивает какие–то антенны и начинает работать.
Работа идет несколько часов, молодой человек получает снимки со спутников, обрабатывает их с помощью специальных программ, делает какие–то сложные расчёты, потом вытаскивает цветной принтер, печатает красивый толстый отчет, тут же его сброшюровывает, подходит к пастуху и говорит:
„Вот, держи. У тебя 156 овец“.
„Верно, говорит пастух. Бери одну овцу“.
Молодой человек хватает овцу и начинает запихивать её в багажник.
В этот момент пастух его окликает:
„Послушай! Если я скажу, кто ты, ты вернешь овцу обратно?“
„Согласен“, — говорит молодой человек.
„Ты бизнес-консультант!“
„Верно, а как ты догадался?!“
„Очень просто. Во–первых, тебя никто не звал, ты сам приехал. Во–вторых, ты работал целый день и дал мне ответ на вопрос, на который я и сам знаю ответ. А в–третьих, вы ни черта не понимаете в моем бизнесе, поскольку взяли собаку".

Резюме - ДОЛОЙ НЕПРОФЕССИОНАЛОВ.

А так вообще - да, все сильно зависит от многих факторов.

3) повезло не столько с адекватностью работодателя нового, сколько с неадекватностью работодателя старого. Т.к., когда ложный поклеп сочиняешь, надо знать меру. Но люди, способные эту меру чувствовать, обычно еще и способны понять, что зарплату нужно платить наемным работникам вовремя и адекватную. Т.е., доля везения есть, но в целом все закономерно.

3) не вижу вообще никаких сложностей. Трижды за свою сознательную жизнь переезжала - каждый раз и работа и жилье находились. Несколько раз меня профиль дейтельности. Один работодатель у меня в трудовой не значится из-за путаницы в документах - хотя работа была абсолютно законная, в госучереждении, налоги платились, отчисления в пенсионный шли. Так что трудовая книжка далеко не всегда все говорит, что должна.
Ну, и как всякая девушка легко могла поменять фамилию на свадьбе - не стала. Но это решение сквозь родственников было пробить тяжелее, чем смену фамилии.

В ответ на: А способному человеку бояться нечего. да он наверное и скандалы с трудовым кодексом в руках устраивать не будет. НАСТОЯЩИЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ ВСЕГДА ВОСТРЕБОВАНЫ - и им в голову не придет устраивать судилища и скандалы

Почитал каменты. Мда.
Вот я сам ИП, и до сих пор убеждаюсь в правоте одного мудрого совета, данным мне опытным коммерсантом: "Гансалес, пока ты можешь ползать, дышать и что-то делать сам, никогда не бери к себе на работу наёмных людишек - ничего, кроме лишних проблем, ты от них не получишь"

Очень похоже:если хочешь что-то сделать хорошо - сделай это сам

недавно прочитал примерно такую фразу: Бизнес это то, что приносит тебе доход, когда ты уже сам не работаешь. то есть раз поставил дело - и снимаешь сливки. ИП, ООО - это ведь не наемная работа, это наверное бизьнись. Как быть тогда при таком отношении к наемному труду?

Исправлено пользователем a999aa (07.01.09 03:14)

В ответ на: А способному человеку бояться нечего. да он наверное и скандалы с трудовым кодексом в руках устраивать не будет. НАСТОЯЩИЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ ВСЕГДА ВОСТРЕБОВАНЫ - и им в голову не придет устраивать судилища и скандалы

Околодетский лепет. Вам судя по всему 20 с небольшим, максимум.
Не платить за два месяца работы - это некомильфо совершенно, и работникам продолжающим в такой фирме стоит очень-очень подумать. Самым профессиональным и значимым - в первую очередь. Эх, как бы мне мои 20 вернуть назад ;). да правы вы абсолютно, только будет ли НАСТОЯЩИЙ ПРОФЕССИОНАЛ спокойно сидеть гаситься в одноклассниках ЦЕЛЫХ 2 МЕСЯЦА - без выплаченной зарплаты?

В ответ на: Почитал каменты. Мда.
Вот я сам ИП, и до сих пор убеждаюсь в правоте одного мудрого совета, данным мне опытным коммерсантом: "Гансалес, пока ты можешь ползать, дышать и что-то делать сам, никогда не бери к себе на работу наёмных людишек - ничего, кроме лишних проблем, ты от них не получишь"

Вы знаете, работа это не только на бумаге договор, но и по сути отношений. Вы как то писали, что являетесь соучередителем компании. Поэтому вас наверное не удивит, если (предположим) вы заключите договор, в соответствии с ним кто-то сделает работу и вы откажетесь платить, то этот кто-то подаст в суд и в дальнейшем никто пальцем на него показывать не будет. Это нормально. В чем принципиальная разница с трудовыми договорами? Лично я на полном серьезе воспринимаю работу как договор с работодателем, я делаю совершенно реальную и измеряемую в рублях работу и жду выполнения обязательств с другой стороны. Что я делаю не так? Похоже вы считаете, что понятие добросовестность относится только к одной стороне. Вы свой бизнес так же ведете - кидаете парнеров и ждете что они будут помалкивать себе в тряпочку?
И еще одно. название компании озвучте плз. Если Вы считаете себя адекватной и правой, то вам должно быть нестыдно это сделать Ну начнем с того, что я считаю себя не адекватНОЙ а адекватНЫМ - мой пол называется "мужской" во всех документах.
Предприятие озвучивать все же не буду - коротко скажу - сфера услуг - можете представить себе образно медицинский центр или салон красоты. Люди - на сдельной оплате - ЗАРАБАТЫВАЮТ РОВНО СТОЛЬКО - СКОЛЬКО ХОТЯТ, СКОЛЬКО СМОГУТ. и тут все примерно так же - у настоящего специалиста прием до середины января уже 22 декабря был расписан - НЕЗАВИСИМО НИ ОТ КАКОГО КРИЗИСА. ну может быть можно дать небольшую ремарку на то, что и лечиться, да и хоть как то следить за собой люди будут в любой кризис.

Но в целом - не спорю - мои суждения могут показаться несколько прямолинейными, но жестокие законы бизнеса меня абсолютно устраивают. наверное это справедливо - если не МЕНЯ нанимают, а Я нанимаю - то и мне решать.

А кидать кстати это поверьте - гораздо хуже - ибо репутационный риск владельца бизнеса гораздо больше - потому что если недовольный работник начнет повсюду разносить инфу о тебе как о кидале - тоже может быть печально.

Но "рынок кандидата" с офисным планктоном, сидящим весь день в аське уходит в прошлое - И ЭТО ЗАМЕЧАТЕЛЬНО

Вопрос о том, как подставить начальника, чтобы его уволили, интересует многих работников, к которым новый, а возможно и старый руководитель относится предвзято. Каким же образом избавиться от начальства?

Действенные способы подставить начальника

Для того чтобы решиться подставить начальника, необходимо обладать как минимум умом и сообразительностью и, наоборот, не иметь ни капли совести и человечности. Кроме этого, необходимо помнить, что без преданных соратников не обойтись. Если начальник не устраивает только одного работника, скорее всего, все попытки насолить останутся безрезультатными. Другое дело, когда недовольна руководством большая часть коллектива.

Корректировка данных и слив информации

Есть возможность насолить руководству, подменив некоторые данные в проекте или вовсе удалить важные файлы. Для этого необходимо раздобыть пароли от рабочего компьютера, возможно пароли от почты. Сделать это нетрудно, если втереться в доверие, постоянно пытаясь помочь. Другой вариант – привлечь в команду хорошего программиста.

Когда вышестоящее руководство заметит ошибки, можно будет предоставить ему правильный вариант, сославшись на то, что начальнику был передан именно этот проект, а исправлял информацию уже он сам, ни с кем не советуясь.

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц. Один из наших лучших авторов написал отличную статью о том, как зарабатывают в игровой индустрии тысячи людей в интернете. Читайте материал с отзывами людей о лучших играх для выигрыша денег.

Показать, что есть работники лучше

Такой вариант также возможен, если есть доступ к компьютеру начальника. На очередном заседании по поводу определенного проекта следует просто показать, на что способны работники-подчиненные.

Для этого нужно предоставить разработки, которые будут на уровень качественнее предоставленных начальником данных. Естественно, способ получится только в том случае, если работники, находящиеся в подчинении у начальника, в самом деле разумнее начальства.

Интересно! Если руководитель проекта сам не особо понимает всей специфики работы, а только пользуется умом сотрудников, можно подставить его, предоставив план с грубыми нарушениями, которые он пропустит.

Сделать начальника алкоголиком

Этот вариант подходит для тех, кто совершенно устал от нападок руководителя. Действовать необходимо сообща. Нужно регулярно препятствовать приходу директора на рабочее место вовремя, можно начинать от места его жительства. Пока он опаздывает, пустить слух о том, что он запойный алкоголик. В кабинете можно положить или разбросать пустые бутылки от спиртного как доказательства вчерашнего кутежа, а также запрятать поглубже в шкафы и ящики стола пустую тару.

В чашку, из которой начальник только что пил кофе или чай, можно незаметно подлить коньяк или любой другой алкоголесодержащий напиток. Рано или поздно слухи дойдут до вышестоящего начальства, при проверке будет обнаружены и пустые бутылки, и чашка из-под кофе с алкоголем.

Секретарь, если он в команде устранителей начальства, может заверить проверяющих в том, что именно начальник принуждал покупать напитки с алкоголем и распивал их прямо на рабочем месте.

Факт! Если в результате такого обмана руководитель будет уволен, и впоследствии фальсификация вскроется, он вправе подать в суд на заговорщиков и требовать возмещения ущерба.

Провокация

Зная о взрывном характере руководителя организации, можно провоцировать его на скандалы и оскорбления. Быть может, и провоцировать не придется, вдруг у него будет плохое настроение и под раздачу попадут все? При этом нужно быть начеку и записывать на диктофон эти оскорбления. Для суда диктофонные записи не являются доказательством, но для генерального директора, если он дорожит репутацией компании, этого будет достаточно.

Директора нередко, пользуясь положением, просят устроить на работу их протеже, грозя в противном случае увольнением отделу кадров или же просто пытаются уволить некоторые категории рабочих для того, чтобы освободить место для жены или сестры. В этом случае также можно воспользоваться диктофоном.

Устранить неугодного начальника не так-то просто, но это возможно при должной изобретательности. Если он портит жизнь и не дает спокойно работать коллективу, следует бороться с произволом всеми честными и нечестными способами.

Мысли о мести у человека обычно появляются после того, как его кто-то всерьез обижает. Сначала он думает, что размышления о подобной ответной реакции – низки, и следует просто как можно быстрее забыть обидчика. К сожалению, это решение не всегда удается воплотить в жизнь. Проходят дни, а возможно и годы, после которых приходит осознание, что вы не в силах ни забыть, ни простить обиду, и единственное успокоение видите лишь в мести. Прежде, чем пойти на такой шаг, хорошенько подумайте – стоит ли это делать. Возможно, необходимо еще немного подождать и призраки прошлого развеются сами собой. Если вы совестливый и добрый человек, то впоследствии вас будут терзать мысли о зле, которое было вами нанесено. Впрочем, если обида была действительно сильная, и мечты о мести стали навязчивой идеей, то есть смысл попробовать ее реализовать.

Как жестоко отомстить врагу

Месть с помощью черной магии

Как правило, у людей двоякое отношение к магии – кто-то видит в ней свое спасение и панацею, а у кого-то любое упоминание о ведьмах, черных и белых магах вызывает только скептическую улыбку. Если вы относитесь к первой категории, то всевозможные ритуалы могут принести вам чувство удовлетворения.

Уничтожить проклятьем

Заговор врагу на неудачу

Желая навредить человеку с помощью заговоров, дабы потом не раскаиваться, не стоит выбирать слишком страшные ритуалы, сулящие летальный исход обидчику. Лучше обратите внимание на заговоры, которые обещают на какое-то время подкинуть проблем с деньгами или в любви – например, до тех пор, пока человек не пожалеет о том, что поступил с вами непорядочно. Как бы там ни было, не забывайте, что многие верят, что любая магия потом может пойти во вред тому, кто решил воспользоваться ею.

Наказать человека, зная его телефон

Напакостить, чтобы было незаметно

Как испортить ноутбук или телефон недругу

Телефон. Положите аппарат на несколько секунд в микроволновую печь. Главное не передержать! Достаточно 5-7 секунд – в противном случае некоторые детали могут расплавиться, и незаметно испортить вещь не удастся. Очень важно перед проделыванием такой операции вынуть батарею из аппарата!

Ноутбук. В этом случае сложнее, если вы технически не подкованы. Самый распространенный способ – залить клавиатуру некой жидкостью (лучше выбирать сладкие газированные напитки).

Как испортить одежду врагу

Конечно, чтобы незаметно испортить одежду, нужно иметь к ней доступ. Например, вы можете гвоздем сделать несколько дырок в пальто обидчика. Если это делать ножницами, то он точно будет уверен, что кто-то сделал это специально, а вот дырки непонятного происхождения (например, по подолу) вызовут у него недоумение. Возможно, при вас имеются лишь ножницы – в таком случае делайте не надрез, а как бы вспорите немного ткань – будто человек сам зацепился за что-то и не заметил этого.

Также многим известно, что практически любое платье или рубашку можно испортить вином. Вы вполне можете плеснуть бокальчик напитка на одежду недруга, но, конечно же, делать это следует так, чтоб он не подумал на вас – то есть, если вы живите в одном доме, подобный вариант исключен.

Смешная месть - много соли, перца или проносное в еду

Конечно, проносное вещество нанесет врагу куда больший урон, нежели соль и перец. Впрочем, второй вариант можно использовать, если вы не запаслись более серьезным арсеналом и просто хотите хотя бы испортить блюдо ненавистному вам человеку. Это может быть для вашего обидчика секундным разочарованием, ведь, чаще всего имеется возможность заменить испорченную еду. Другое дело, если вы в походе, и количество продуктов ограничено – хотя и в этом случае, с расстроенным едоком, скорее всего, поделятся другие путешественники. В общем, такой способ подойдет лишь тогда, когда вы хотите кому-то лишь слегка испортить настроение.

Испортить жизнь, человеку, которого ненавидишь

Сделать плохо бывшей второй половинке

В таких случаях говорят, что лучший способ уязвить бывшего парня или девушку, поспособствовавших разрыву ваших отношений, – жить счастливой жизнью. Наверняка, бывшая вторая половина убеждена, что после разрыва с ней, ваша жизнь утратит былые краски, а сами вы будете пребывать в растерянности. Однако если вы ни разу не позвоните и не напишите бывшему (бывшей) и всячески будет демонстрировать, что у вас все замечательно (в социальных сетях, в разговорах с общими знакомыми), то, наверняка, это сможет его (ее) задеть.

Хотя, конечно, имеются и прочие способы, которые могут нанести урон человеку не через время, а мгновенно. Например, вы можете испортить его авто – поцарапать гвоздем, залить краской. Важно убедиться, что в районе не стоят камеры наблюдения, и вы останетесь вне подозрений.

Сделать пакость другу-предателю, который тебя унизил

В этом случае вам может помочь какой-нибудь компромат на недоброжелателя, который вы наверняка, сумели собрать за годы дружбы. Ваше дело, как использовать эту информацию – донести ее до коллег, начальства, родственников или второй половины обидчика.

Навредить коллеге за подлость

Насолить соседям

Мелкие пакости врагам на расстоянии

Читайте также: