171 приказ мвд рк по учету кадров

Обновлено: 24.05.2024

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

в Правилах обеспечения жилищем, выплаты компенсации за наем (аренду) жилища сотрудникам органов внутренних дел, утвержденных указанным постановлением:

пункт 16 изложить в следующей редакции:

в категориях должностей сотрудников органов внутренних дел, имеющих право на получение компенсации за наем (аренду) жилища, утвержденных указанным постановлением:

«1. Центральный аппарат Министерства внутренних дел Республики Казахстан

заместитель начальника департамента;

заместитель начальника департамента – начальник центра оперативного управления;

начальник самостоятельного управления;

заместитель начальника самостоятельного управления;

начальник управления (отдела, отделения);

заместитель начальника управления (отдела, отделения);

старший оперуполномоченный (следователь, дознаватель) по особо важным делам;

старший оперуполномоченный (следователь, дознаватель, криминалист);

оперуполномоченный, следователь, дознаватель, криминалист;

помощник начальника дежурной части – оперативный дежурный;

старший инспектор по особым поручениям Центра оперативного управления;

старший инспектор центра оперативного управления;

старший инспектор – дежурный всех наименований;

инспектор – дежурный всех наименований.

Примечание: по Департаменту по противодействию наркопреступности не распространяется на должности, функциональными обязанностями которых являются вопросы реализации:

организационно-аналитической работы и контроля;

межведомственной координации и профилактики;

лицензирования и контроля за легальным оборотом наркотиков.

Департамент, управление (отдел) по области, городу, на транспорте:

заместитель начальника департамента;

начальник управления, отдела, отделения;

заместитель начальника управления, отдела, отделения;

старший оперуполномоченный по особо важным делам;

старший инспектор – дежурный дежурной части;

инспектор – дежурный дежурной части;

помощник дежурного дежурной части.

Примечание: не распространяется на должности, функциональными обязанностями которых являются вопросы реализации:

работы со средствами массовой информации и по связям
с общественностью;

«2. Комитет уголовно-исполнительной системы

старший оперуполномоченный по особо важным делам;

старший инспектор – дежурный;

главный специалист военно-мобилизационной работы и гражданской обороны.

Управление режима, надзора и охраны

старший оперуполномоченный по особо важным делам;

старший оперуполномоченный, оперуполномоченный, главный специалист;

старший инспектор, инспектор.

Управление воспитательной и социально-психологической работы среди осужденных

главный специалист – психолог;

инспектор, инспектор – психолог.

Управление собственной безопасности

старший оперуполномоченный по особо важным делам;

Отдел (отделение, группа) следственных изоляторов

старший оперуполномоченный по особо важным делам;

Отдел специального учета

Отдел медицинского обеспечения

начальник отдела – врач;

главный специалист – врач;

главный специалист – государственный санитарный врач;

старший инспектор – врач;

Отдел организации труда осужденных

«3. Организации (государственные учреждения), находящиеся в ведении Министерства внутренних дел Республики Казахстан

заместитель командира отряда;

начальник отдела специального назначения;

заместитель начальника штаба, он же начальник дежурной части;

начальник отделения в составе отдела специального назначения;

штурмовик, снайпер, взрывотехник;

старший техник по автобронетанковой службе, полицейский – водитель.

старший инспектор – дежурный;

заместитель начальника центра;

начальник отдела (отделения, службы);

старший оперуполномоченный кинологического центра и региональных групп по организации деятельности кинологических подразделений;

старший инспектор всех наименований;

оперуполномоченный кинологического центра и региональных групп
по организации деятельности кинологических подразделений;

инспектор всех наименований;

организационно-аналитической работы и контроля;

Специализированные охранные подразделения Министерства внутренних дел Республики Казахстан

заместитель начальника учреждения;

начальник управления учреждения;

заместитель начальника управления учреждения;

командир полка (батальона, роты, взвода);

заместитель командира полка (батальона, роты, взвода);

начальник отдела (отделения);

начальник дежурной части;

старший инспектор по особым поручениям;

старший инспектор всех наименований;

помощник командира взвода, он же командир отделения;

инспектор всех наименований;

младший инспектор всех наименований;

полицейский всех наименований.

тылового обеспечения (за исключением полицейских – водителей);

организационно-аналитической работы и контроля;

Учреждения уголовно-исполнительной системы

Оперативный отдел (отделение, группа)

Режимный отдел (отделение, группа)

старший инспектор всех наименований;

инспектор всех наименований;

старший контролер всех наименований;

контролер всех наименований.

Дежурный помощник начальника колонии;

заместитель дежурного помощника начальника колонии.

Отдел (отделение, группа) контролерской службы

помощник начальника караула;

старший контролер всех наименований;

контролер всех наименований.

Отдел (отделение, группа) воспитательной работы и социально-психологической среди осужденных

начальник отряда (старший воспитатель);

старший инспектор всех наименований;

старший инспектор – психолог;

инспектор всех наименований.

Отдел (отделение, группа) специального учета

Медицинская часть (здравпункт), больница

начальник медицинской части – врач;

начальник дома ребенка – врач;

начальник отделения – врач;

начальник медицинского отделения;

врачи всех наименований;

фельдшеры всех наименований;

Отдел (отделение, группа) организации труда осужденных

Оперативный отдел (отделение, группа)

старший техник по учету;

техник по учету.

Отдел (отделение, группа) режима и охраны

старший инспектор всех наименований;

инспектор всех наименований;

старший по корпусу;

старший контролер всех наименований;

контролер всех наименований.

Дежурный помощник начальника следственного изолятора;

заместитель дежурного помощника начальника следственного изолятора.

Отдел (отделение, группа) воспитательной и социально-психологической работы среди спецконтингента

начальник отряда (старший воспитатель);

старший инспектор всех наименований;

старший инспектор – психолог;

инспектор всех наименований.

Отдел (отделение, группа) специального учета

старший техник по учету;

техник по учету.

Медицинская часть (здравпункт), больница

начальник дома ребенка – врач;

начальник отделения – врач;

начальник медицинского отделения;

врачи всех наименований;

фельдшеры всех наименований;

Отдел (отделение, группа) организации труда осужденных

«4. Территориальные органы Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Представительство Министерства внутренних дел Республики Казахстан в городе Байконыр

участковый инспектор полиции;

участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних;

полицейский патрульной полиции.

Службы криминальной полиции, следствия, дознания, оперативно-криминалистические, по противодействию экстремизму

Начальник отдела, отделения;

заместитель начальника отдела;

старший оперуполномоченный (следователь, дознаватель, криминалист);

оперуполномоченный, следователь, дознаватель, криминалист.

Старший инспектор – дежурный;

Изолятор временного содержания

Департаменты полиции областей, городов республиканского значения и столицы, на транспорте Министерства внутренних дел Республики Казахстан

заместитель начальника (курирующий оперативную работу, следствие, местную полицейскую службу, патрульную полицию на транспорте);

начальник управления (курирующий местную полицейскую службу, патрульную полицию на транспорте);

заместитель начальника управления (курирующий местную полицейскую службу, патрульную полицию на транспорте).

Службы криминальной полиции, по противодействию наркопреступности, по противодействию экстремизму, следствия, дознания, оперативно-криминалистические, собственной безопасности

Начальник управления, отдела, отделения;

заместитель начальника управления, отдела;

старший оперуполномоченный (следователь, дознаватель) по особо важным делам;

старший оперуполномоченный (следователь, дознаватель, криминалист);

оперуполномоченный, следователь, дознаватель, криминалист;

младший оперуполномоченный, помощник следователя,
техник – криминалист.

Командир подразделения специального назначения;

заместитель командира подразделения специального назначения;

командир взвода в составе подразделения специального назначения;

старший инспектор профессиональной служебной и физической подготовки;

старший инспектор – штурмовик;

старший инспектор – взрывотехник;

старший инспектор – снайпер;

инспектор профессиональной служебной и физической подготовки;

полицейский, полицейский – водитель.

Специальные отряды быстрого реагирования

Командир специального отряда быстрого реагирования;

заместитель командира специального отряда быстрого реагирования;

командир роты в составе специального отряда быстрого реагирования;

заместитель командира роты в составе специального отряда быстрого реагирования;

командир взвода в составе специального отряда быстрого реагирования;

старший инспектор строевого подразделения;

старший инспектор – снайпер;

старший инспектор профессиональной служебной и физической подготовки;

старший инспектор (водометной машины);

старший инспектор – дежурный;

старший инженер по специальной технике;

инспектор строевого подразделения;

инспектор профессиональной служебной и физической подготовки;

инспектор (водометной машины);

инспектор – психолог (переговорщик);

инспектор – дежурный (для выезда на место проишествия);

инженер по специальной технике;

организационно-аналитической работы и контроля;

Центр оперативного управления, дежурная часть, подразделение
по руководству Центра оперативного управления, дежурными частями
в штабах аппарата Департамента полиции

заместитель начальника управления – начальник дежурной части;

начальник отдела (отделения);

помощник начальника отдела – оперативный дежурный;

старший инспектор по особым поручениям;

старший инспектор всех наименований;

инспектор всех наименований;

помощник начальника дежурной части – оперативный дежурный.

Городские (районные, линейные) управления (отделы) полиции, отделы (отделения) полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Службы криминальной полиции, по противодействию наркопреступности, следствия, дознания, оперативно-криминалистические,
по противодействию экстремизму

Начальник городского (районного, линейного) управления (отдела) полиции;

заместитель начальника (курирующий оперативную работу, следствие, местную полицейскую службу, патрульную полицию на транспорте) городского (районного, линейного) управления (отдела) полиции, отдела полиции;

начальник (курирующий оперативную работу, следствие, местную полицейскую службу, патрульную полицию на транспорте) отделения полиции;

начальник отдела (отделения) городского (районного, линейного) управления (отдела) полиции, отдела полиции;

заместитель начальника отдела (отделения) городского (районного, линейного) управления (отдела) полиции, отдела полиции;

старший оперуполномоченный (следователь, дознаватель, криминалист);

оперуполномоченный, следователь, дознаватель, криминалист;

начальник отдела (отделения) местной полицейской службы и его заместитель;

участковый инспектор полиции (в том числе ответственный
за организацию работы участкового пункта полиции);

участковый инспектор по делам несовершеннолетних (в том числе закрепленный за организацией образования);

старший участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних
(в том числе закрепленный за организацией образования);

помощник участкового инспектора полиции.

Центр оперативного управления, дежурная часть

старший инспектор всех наименований;

инспектор всех наименований;

Патрульная полиция, конвойная служба, батальон по сопровождению пассажирских поездов

Командир полка (батальона, роты, взвода);

заместитель командира полка (батальона, роты, взвода);

помощник командира взвода, он же командир отделения;

старший инспектор всех наименований;

инспектор всех наименований;

полицейский всех наименований;

начальник дежурной части;

старший инспектор – дежурный (в том числе для выезда на место происшествия);

инспектор – дежурный (в том числе, для выезда на место происшествия);

организационно-аналитической работы и контроля;

Изоляторы временного содержания, специальные приемники,
приемники – распределители

Центры кинологической службы

начальник отделения кинологической службы;

старший инспектор кинологической службы;

старший инспектор – кинолог;

инспектор кинологической службы;

младший инспектор кинологической службы;

младший инспектор – кинолог;

Департаменты уголовно-исполнительной системы областей, городов республиканского значения и столицы

заместитель начальника (курирующий воспитательную работу среди осужденных, оперативную работу, режим, надзор и охрану, специальный учет, медицинскую службу, организацию труда осужденных).

Оперативный отдел (отделение, группа)

старший оперуполномоченный по особо важным делам;

Старший инспектор – дежурный;

главный специалист военно-мобилизационной работы и гражданской обороны.

Отдел (отделение, группа) режима и надзора

старший оперуполномоченный по особо важным делам;

Отдел (отделение, группа) воспитательной и социально-психологической работы среди осужденных

Отдел (отделение, группа) специального учета

Группа собственной безопасности

Старший оперуполномоченный по особо важным делам;

Отдел (отделение, группа) медицинского обеспечения

главный специалист – врач;

старший инспектор – санитарный врач;

Отдел (отделение, группа) организации труда осужденных

2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2021 года и подлежит официальному опубликованию.

Кадровое делопроизводство представляет собой деятельность по учету кадров и ведению документации, касающейся трудовых отношений.

Сюда относится разработка, подписание, учет документов о приеме сотрудников на работу, длине рабочего дня, назначении на другую должность или перемещении в другой отдел, выдаче отпуска, увольнении. Также фиксируется точность выполнения внутренних правил компании, данные о безопасности труда.

Кому и в каких случаях будет полезно?

Ведение делопроизводства необходимо всем участникам рабочего процесса

Сотрудникам

Чтобы иметь четко прописанные и задокументированные правила организации труда, порядка выплаты заработной платы; чтобы знать о своих правах и обязанностях в компании

Работодателю

Чтобы правильно организовать работу, поддерживать одинаковый уровень производительности работников, избавить компанию от убытков, предотвратить вероятность административных нарушений, иметь возможность привлечь сотрудника к ответственности в случае нарушения установленных правил

Какие услуги включает в себя кадровый аутсорсинг

Чтобы не нанимать в штат кадровика, а переложить задачу ведения делопроизводства сторонним специалистам, прибегают к услуге кадрового аутсорсинга. Сторонняя компания выполняет следующие задачи:

Разрабатывает шаблоны должностных инструкций

Шаблон включает разделы с необходимыми данными: общей информацией, должностными инструкциями для работника, перечнем его прав и обязанностей, перечнем видов ответственности за неисполнение трудовых договоренностей. Должностные инструкции должны определять требования к квалификации сотрудников на той или иной должности, условия принятия на работу. Такой документ поможет работодателю подобрать подходящего сотрудника, оценить его навыки на протяжении испытательного срока, контролировать качество исполнения служебных обязанностей, вовремя выявлять несоответствие профессиональных качеств работника занимаемой им должности.

Подготавливает трудовой договор, дополнительные соглашения

Трудовой договор включает информацию о сторонах, заключающих соглашение; должностные обязанности сотрудника; место проведения и время начала работ. Перечисляются условия прохождения испытательного срока, регламентируется порядок труда и отдыха, права и обязанности работодателя, работника. Обозначается порядок заключения и расторжения договора, условия оплаты труда, ответственность за нарушение перечисленных условий. Если условия труда изменились, необходимо заключение дополнительных соглашений. Изменения могут касаться должностных обязанностей, оплаты труда и других пунктов договора.

Разрабатывает личные карточки по форме Т-2

В личной карточке указывается информация о трудовой деятельности и личности сотрудника. Составляется при приеме на работу. Включает разделы со сведениями о квалификации, стаже работы, воинском учете, составе семьи работника. Также в карточку вносятся данные о повышении квалификации или переаттестации, отпуске, социальных льготах. Если со временем сведения о сотрудника меняются, изменения вносятся и в личную карточку

Составляет приказы по личному составу

Приказы позволяют руководителю оперативно и своевременно управлять изменениями в штате сотрудников. Создаются при приеме на работу или увольнении, переводе на новую должность, предоставлении отпуска, направлении в командировку

Составляет графики отпусков

График отпусков состоит из реквизитов руководителя и перечня с инициалами сотрудников, занимаемыми должностями, данными об отпуске. К сведениям об отпуске относится длительность (количество дней), дата начала или окончания. Если отпуск перенесен, это указывается в специальном разделе. График предоставляется работникам для ознакомления и проставления подписей.

Подготавливает записи для трудовых книжек

В соответствии с правилами Трудового кодекса Республики Казахстан в трудовой книжке фиксируются данные о работнике, его инициалы, дата рождения, полученное образование, специальность, квалификация; о дате приема на работу и расторжении трудового договора; о полученных наградах и поощрениях за успехи в труде.

Ведет электронные журналы регистрации трудовых договоров и регистрации приказов по кадрам

Закон Республики Казахстан от 4 мая 2020 года обязал работодателей фиксировать договоры о приеме на работу в электронном виде. Если договор заключен только на бумаге, необходимо выполнять его регистрацию в ЕСУТД. Наличие электронных записей избавляет от необходимости собирать и предоставлять в уполномоченные органы документы в бумажном виде. При приеме на работу электронные записи гарантируют работодателю получение

Вносит трудовые договоры в ЕСУТД (Енбек)

В ЕСУТД должны быть отражены сведения о специальности, квалификации и должности сотрудника, дате заключения трудового договора, месте выполнения работы. Указываются реквизиты обеих сторон. Дополнительно необходимо внести данные об условиях прекращения договора, расписании рабочего дня и отдыха. Вносить информацию в Единую систему учета трудовых договоров необходимо при заключении и расторжении трудового соглашения, а также в случае внесения в документ поправок или дополнений.

Преимущества заказа услуг в нашей компании

Мы берем на себя ведение кадровой документации и делаем это профессионально. Почему обращаются именно к нам

Квалифицированые специалисты

Имеем большой опыт работы с индивидуальными предпринимателями, небольшими и крупными компаниями.

Экономия Вашего времени

Решение 99% вопросов в онлайн формате с целью максимальной экономии времени.

Выгодные цены

Стоимость услуг ниже, чем у конкурентов. Не завышаем цены на предоставляемые услуги

Многозадачность

Скорость выполнения обязательств выше, чем у других аутсорсинговых компаний

Читайте также: