Выше профессора кто по должности

Обновлено: 28.06.2024

Ученые звания доцента и профессора по праву считаются крайне почётными в научной среде. Это достигается, в основном, потому, что получить их достаточно сложно. Для этого нужно иметь стаж работы в вузе, определенное количество научных публикаций и учебников, а также выполнять другие критерии. Подробнее – в данной статье.

Для чего нужно получать ученые звания?

Доцент и профессор – это ученые звания. Конечно, можно работать в университете или другой организации и не иметь данных званий. Однако их получение дает их обладателю ряд преимуществ перед коллегами, среди которых:

поучение большей заработной платы;
большее уважение со стороны коллег и студентов.

Получение звания может дать возможность повышения по карьерной лестнице. Так, в вузе существует следующая иерархия должностей профессорско-преподавательского состава:

ассистент;
преподаватель;
старший преподаватель;
доцент;
профессор.

Приобретение звания доцента повышает шансы соискателя на получение более высокой должности.

В нашей стране с 2002 года функционирует общий стандартный реестр ученых званий и степеней. Им предусмотрена следующая иерархия званий:

доцент;
профессор;
член-корреспондент АН (Академии наук);
действительный член АН.

Однако данные звания налагают и определенную ответственность.

В чем разница между должностью доцента и профессора и ученым званием доцента и профессора?

Данные понятия формально никак не взаимосвязаны. Должность доцента, к примеру, может занимать преподаватель, у которого отсутствует соответствующий аттестат доцента. Верна и обратная ситуация: если у человека имеется аттестат, это не означает, что он получит соответствующую должность.

Тем не менее, по факту, многие вузовские доценты имеют не только степень кандидата наук, но и аттестат, подтверждающий их ученое звание. Это дает основание полагать, что существует следующий карьерный путь для преподавателей вузов:

защита кандидатской диссертации;
получение должности доцента;
подтверждение занимаемой должности получением ученого звания доцента;
защита докторской диссертации;
получение должности профессора;
подтверждение занимаемой должности получением ученого звания профессора.

Также нужно отличать ученую степень от ученого звания. Ученая степень присваивается при защите диссертации. Например, если аспирант защитил кандидатскую диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, то он считается кандидатом каких-либо наук, например, экономических. Это будет обозначаться как: к.э.н.

Как получить звание доцента или профессора?

Чтобы получить должность доцента или профессора в вузе, следует пройти конкурс на ее замещение. Его проводит Ученый совет вуза, в который входят директор и некоторые приближенные к нему преподаватели и другие сотрудники вуза. Должность дается только на несколько лет. Потом соискатель опять должен подавать документы на участие в очередном конкурсе (при желании продолжать работу в данном вузе).

В отличие от этого, ученое звание присваивается пожизненно. Это подтверждается соответствующим аттестатом. Его выдает Министерство образования и науки РФ.

Чтобы получить данные должности, следует соответствовать минимальным критериям: иметь высшее образование и опыт преподавания в вузе. Для доцента он составляет 3 года, а для профессора – 5 лет. Если у соискателя имеется ученое звание (доцента или профессора), то стаж не принимается во внимание.

Обычно на должность доцента и профессора избираются преподаватели вузов, которые защитили кандидатскую или докторскую диссертацию соответственно. Тем не менее, если у соискателя ученая степень отсутствует, это не является непреодолимым препятствием для замещения им должности.

Для получения должности соискатель проходит конкурсный отбор. Для этого он должен подготовить пакет документов, подтверждающий его квалификацию. Если речь идет о совместительстве, то конкурс не проводится.

Доцент и профессор имеют схожие должностные обязанности. Они должны вести как учебную, так и методическую работу, читать лекции, проводить семинарские занятия, заниматься научными исследованиями, разрабатывать методические рекомендации, учебники, учебные пособия и т.д. Помимо этого, профессор должен руководить повышением квалификации своих коллег по кафедре.

Как получить ученое звание доцента?

После защиты кандидатской диссертации главным, к чему стремится любой ученый, является получение ученого звания доцента.

опубликовать учебные и научные работы, читать лекции, проводить семинарские или другие занятия на должном уровне;
иметь ученую степень кандидата наук (как минимум);
быть официально трудоустроенным в организации, которая представляет его к получению звания;
работать в данной организации в качестве доцента (как минимум). Можно замещать и иные должности, например, должность профессора или заведующего кафедрой.

Постановлением установлены и иные критерии:

наличие стажа непрерывной работы не менее 2 лет в определенных Положением должностях;
преподавание в вузе (занятость – не менее 0,25 ставки, включая совместительство);
стаж научной и преподавательской деятельности – минимум 5 лет. Как минимум 3 года соискатель должен вести педагогическую работу по своей научной специальности;
количество опубликованных учебных и научных работ (включая соавторство) – минимум 20 наименований;
требование к количеству работ за последние 3 года.

Как получить ученое звание профессора?

Указанным выше постановлением установлено: чтобы получить звание профессора, необходимо соответствовать следующим требованиям:

иметь учебные и научные работы в опубликованном виде, проводить лекционные и иные занятия на высоком уровне (в основном этот критерий является субъективным);
иметь ученую степень доктора наук (или аналогичную степень, полученную в другом государстве и признанную в РФ);
быть официально трудоустроенным в организации, которая представляет его к присвоению данного звания;
замещать в данной организации определенную должность (профессора, декана, заведующего кафедрой, директора и т.д.);
иметь ученое звание доцента.

Кроме того, необходимо удовлетворять еще и определенным критериям:

иметь непрерывный стаж работы в данной организации – как минимум 2 года;
заниматься преподавательской деятельностью как минимум на 0,25 ставки (по той научной специальности, которая указана в аттестационном деле);
иметь научный и педагогический стаж – минимум 10 лет. 5 лет соискатель должен был преподавать по той специальности, которая указана в аттестационном деле;
быть научным руководителем или научным консультантом трех-пяти человек. Их он должен подготовить к присуждению ученых степеней. Тема диссертационной работы одного из них должна соответствовать специальности, указанной в деле соискателя;
опубликовать как минимум 50 учебных и научных работ (в том числе в соавторстве);
являться автором учебника (учебного пособия) или являться соавтором как минимум 3 учебников (учебных пособий). Они должны соответствовать его специальности.

Также постановлением установлены определенные требования к количеству публикаций за последние 5 лет.

Таким образом, чтобы получить ученое звание доцента или профессора, следует провести серьезную работу. Однако преимущества от их получения очевидны.

Если вы решили работать преподавателем, то вам необходимо ориентироваться в должностях на кафедрах вузов: ассистент, старший преподаватель, доцент, профессор, знать, в чем состоит между ними разница, и, каким требованиям должен отвечать кандидат на каждую должность, чтобы представлять, к чему нужно быть готовым.

Если вы уже имеете опыт научно-педагогической деятельности, возможно, защитили кандидатскую диссертацию, но сомневаетесь в верности понимания, что есть должность, ученая степень, ученое звание, разъяснения в этой статье вы также найдете.

Если вы просто проявляете праздную любопытность, кто выше: профессор или доктор наук? Тоже ищите ответ в статье.

Как устроиться на работу преподавателем в вуз?

Если вы хотите в последующем работать преподавателем, а до окончания профильного вуза еще есть достаточно времени, то не теряйте его зря и поработайте над своими оценками. Это звучит банально, но на практике оказывается правдой: работодатели действительно смотрят на оценки в дипломе, и чем выше они, тем больше возможностей трудоустройства для вас открывается, а троечники оказываются никому не нужны.

Если диплом уже получен, и ничего уже изменить нельзя, то, к сожалению, мне не известны факты того, чтобы в вузе работали преподаватели с тройками по профильным дисциплинам (Вы знаете такие случаи? Поделитесь ими в комментариях!).

Готовое резюме обязательно должно быть с фотографией, так работодателю будет легче объединить и запомнить как одно целое: вас, ваше резюме и собеседование с вами. Представьте, у него / нее в столе может лежать куча бумажек, достав какое-то резюме, ему / ей будет сложно вспомнить человека, собеседование с ним, и произведенное на него / нее впечатление, при наличии фотографии - вопрос снимается.

Если вы уверены в своем желании найти работу преподавателем и имеете готовое резюме, следующим шагом будет поиск контактов завкафедрой вуза, где вы хотели бы работать, потому что именно она / он, а не какое-то другое должностное лицо вуза, осведомлена, есть ли у нее / его свободные ставки, либо, когда они освободятся. Зная фамилию, имя, отчество, рабочий телефон завкафедрой, нужно связаться с ней / ним, и, в случае вакансии, вас пригласят на собеседование.

При этом разговор с завкафедрой по телефону повышает шансы назначения собеседования по сравнению с отправкой резюме по мейлу.

Обычно нагрузка между преподавателями распределяется на УЧЕБНЫЙ год, а он стартует 1 сентября. Начинают предварительно распределять нагрузку весной.

Как известно, учебный год разделен на 2 семестра, и преподаватели чаще всего увольняются, читай: освобождаются места, в начале семестра.

Из вышесказанного вытекает, что примерно в мае, июне завкафедрой будет примерно знать нужны ли ему / ей будут новые преподаватели на следующий учебный год. => лучше связаться с завкафедрой в мае, июне.

Но в любом деле частно оказывается не так, как планируется, так и здесь: какой-то преподаватель нашел другую работу и решил уволиться, делает он это обычно с начала 1 семестра, реже - с начала 2 семестра. => мониторить вакансии можно в конце августа, начале сентября, конце декабря, январе.

Бывает, что и в середине года кто-то куда-то уходит, тогда завкафедрой приходится понервничать, чтобы хоть кого-то найти, а в разгар учебного года это очень сложно, все устроены и работают на своих местах. Вот здесь-то он / она открывает папочку с накопленными резюме кандидатов, и ваша фотография в резюме может сослужить вам хорошую службу: он / она одного смутно припомнит, другого еле-еле, а вас вспомнит и пригласит на собеседование!

О том, как правильно составить резюме и грамотно вести себя на собеседовании, здесь писать не буду, это очень большая тема и целая наука, нужно касаться ее отдельно. Но продолжим по теме.

Как проходит конкурс на замещение вакантной должности преподавателя вуза?

Вы можете возразить на написанное выше, что: во-первых, современный способ поиска работы - это интернет-поиск вакансий; во-вторых, в сети встречаются объявления о проведении конкурса на замещение вакантных должностей преподавателей вузов.

Я отвечу. По первому пункту: информацию о действительно свободных местах на кафедрах университетов не подают ни на биржы труда, ни публикуют в интернете; по второму пункту: размещение объявлений о конкурсе на замещение вакантных должностей в университете - это формальность, выполнение требований процедуры проведения конкурса, а на каждый пост уже есть реальное лицо, которое сейчас претендует, а чуть ранее занимало эту должность, у него просто истек срок трудового договора.

Дело в том, что это происходит согласно принятой в университетах практики, ввиду следования Положению о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденному Министерством образования и науки РФ (крайнее - в 2015 году):

"1. Настоящее Положение определяет порядок и условия замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, и заключения с ними трудовых договоров на неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет.

3. Заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника в организации, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующие должности (далее - конкурс)."

Практика показывает, что с преподавателем заключается трудовой договор на срок до 5 лет (это может быть, как 1 год, так и 3 года, либо другая цифра до 5), случаи утверждения бессрочных договоров мне неизвестны, это происходит, возможно, с именитыми профессорами (если вам известны обстоятельства, примеры, когда заключают с преподавателями бессрочные договора, расскажите в комментариях).

Так вот, чтобы занять определенную должность на кафедре, нужно пройти по конкурсу, а значит подтвердить свое соответствие этой должности. Конкурсы позволяют держать преподавателей в тонусе, заставляют их развиваться, так как подходящий кандидат - это обычно преподаватель, отвечающий следующим требованиям: прошедший повышение квалификации, опубликовавший научные статьи, выпустивший учебно-методические пособия, имеющий стаж работы, и другое.

Среди этапов проведения конкурса можно выделить следующие: заполнение соискателем пакета документов, отчет кандидата перед членами кафедры, на которой он претендует продолжать работать, утверждение кандидата на заседании конкурсной комиссии института / университета, утверждение кандидатуры ученым советом института / университета - это вкратце.

Должности в университете по возрастанию

Самая низкая должность преподавателя вуза - ассистент. Он, точно так же как другие преподаватели, ведет практические или семинарские занятия, но не может быть допущен к чтению лекций. Зарплата у ассистента самая низкая, но и требования к кандидату на эту должность минимальные - стаж работы от 1 года, а после окончания аспирантуры - отсутствует условие наличия стажа.

Следующая должность в университете по возрастанию - старший преподаватель. Преподаватель в этой должности также не допускается к чтению лекций. Но требования к работнику, претендующему на нее, достаточно высоки: и стаж работы не менее 3-х лет и, в случае наличия степени кандидата наук - стаж работы также необходим. Вдобавок, кандидат на должность должен представить результаты ведения научно-исследовательской и методической работы: наличие опубликованых научных статей, выпуск учебно-методических пособий.

Для подавляющего большинства преподавателей, не защитивших кандидатскую диссертацию, а значит, не имеющих степени кандидата наук, должность старшего преподавателя - это потолок развития на кафедре в вузе.

Должность доцента на кафедре в университете дается при наличии ученой степени кандидата наук (то есть успешной защиты кандидатской диссертации) и стажа научно-педагогической работы, то есть работы в вузе преподавателем, не менее 3-х лет или ученого звания доцента.

- Необходимый научно-педагогический стаж работы представляется основным требованием для претендента на должность старшего преподавателя.

Должности преподавателей в университете включают также такую, как профессор, до нее может дослужиться только преподаватель, имеющий ученую степень доктора наук (а значит, защитивший докторскую диссертацию), или ученое звание профессора, а также стаж работы от 5 лет.

- Наличие ученой степени кандидата наук (или ученого звания доцента) является главным условием для претендующего на должность доцента.

- Ученая степень доктора наук (или ученое звание профессора) представляется необходимым требованием для претендента на должность профессора.

Должность и степень

Теперь вы знаете, какие должности могут занимать преподаватели на кафедре, но я упоминала также такое понятие, как ученая степень - стоит остановиться на нем подробнее.

Чтобы получить степень кандидата наук, нужно поступить в аспирантуру, по окончании которой защитить кандидатскую диссертацию - научное исследование, посвященное определенной проблеме.

Степень доктора наук присуждается после успешной защиты докторской диссертации, написанной во время обучения в докторантуре. В докторантуру можно поступить только уже имея ученую степень кандидата наук.

Доцент это должность или ученая степень? Доцент и кандидат наук, в чем разница?

Таким образом, отвечая на вопрос: доцент это должность или ученая степень, - можно сказать, что доцент - это должность, занимаемая преподавателем на кафедре, имеющим обычно ученую степень кандидата наук.

Доцент и кандидат наук, в чем же разница? Отличие доцента от кандидата наук в том, что, как вы уже знаете, доцент - это должность преподавателя на кафедре вуза, а кандидат наук - ученая степень, присуждаемая ему в результате успешной защиты кандидатской диссертации.

Чем отличается доктор наук от профессора? Кто выше профессор или доктор наук?

Доктор наук и профессор - разница в том, что доктор наук - это ученая степень, присуждаемая исследователю, защитившему докторскую диссертацию. А профессор - должность преподавателя на кафедре университета, которую может занимать, в подавляющем большинстве случаев, преподаватель, имеющий степень доктора наук.

Ответить на вопрос: кто выше профессор или доктор наук, на мой взгляд, невозможно, потому что эти понятия относятся к разным системам ранжирования научных работников.

Профессор - является должностью, самой высокой на кафедре: ассистент -> старший преподаватель -> доцент -> ПРОФЕССОР.

Доктор наук - это ученая степень, тоже самая высокая, но среди двух возможных: кандидат наук -> ДОКТОР НАУК.

Должность, ученая степень, ученое звание. Доцент - это должность или звание? Профессор - ученое звание или должность?

С должностями и учеными степенями, я думаю, теперь ясно, осталось прояснить соотношение: научные звания и должности.

Звание ученому присуждает Высшая Аттестационная Комиссия (ВАК), существует ученое звание доцента и ученое звание профессора - названия одинаковые с должностями, поэтому может возникнуть путаница. Но распутывается все просто.

Предшествует всему обучение в аспирантуре и защита кандидатской диссертации, в случае успеха - присуждается степень кандидата наук, которая дает право претендовать на должность доцента на кафедре в университете / институте, затем можно готовить документы в ВАК для получения звания доцента.

Если задаться вопросом: доцент - это должность или звание, то можно ответить на него - и то и другое. Понятия, конечно, разные, но слово для них используется одно.

Что касается ученого звания профессора, то здесь этапы приближения к цели следующие: обучение в докторантуре, защита докторской диссертации - получение степени доктора наук, работа в должности профессора, получение звания профессора ВАК.

Здесь тоже, если задаться вопросом: профессор - ученое звание или должность, можно ответить: и то и другое, хотя и понятия разные, но название для них одинаковое.

Должность, ученая степень, звание, примеры

- здесь преподаватель, видимо, не имеет ученого звания, поэтому его просто не упоминает, а не указывает отсутствие.

- в данном случае преподаватель защитил докторскую диссертацию, получил степень доктора наук, но звание профессора - еще нет, поэтому указано лишь звание доцента, которое у него есть.

Учёные сте́пени и зва́ния — квалификационная система в науке и высшей школе, позволяющая ранжировать научных и научно-педагогических сотрудников на отдельных ступенях академической карьеры. В настоящее время в Российской Федерации присуждают [1] учёные степени кандидата и доктора наук и присваивают [1] учёные звания доцента и профессора (по кафедре, по специальности). Учёное звание доцента присваивают, как правило, кандидатам наук, а учёное звание профессора присваивают, как правило, докторам наук.

Содержание

Учёные степени

Учёные степени, присуждаемые в различных странах, существенно различаются по названиям, требованиям к квалификации, процедуре присуждения и/или утверждения.

В США, Великобритании и целом ряде других европейских стран, присоединившихся к Болонскому процессу, проводится гармонизация номенклатуры учёных степеней, предполагающая установление единых требований для трёх степеней в каждой отрасли знаний:

или лиценциата, , (здесь под философией понимаются науки вообще, а не собственно философия; параллельно существуют аналогичные степени доктора права, медицины, теологии и т. п.),

присуждаемых аккредитованным высшим учебным заведением.

В России система на данный момент смешанная: частично применяется новая система с выпуском бакалавров (4 года) и магистров (6 лет), частично старая с выпуском дипломированных специалистов (5 лет). Вместо же высшей единой западной степени доктора (философии и т. п.) применяется унаследованная от Советского Союза система германского образца, в которой существуют две степени:

При этом степень кандидата наук присуждается диссертационным советом и утверждается (принимается решение о выдаче диплома кандидата наук) Высшей аттестационной комиссией Минобрнауки России, а степень доктора наук — присуждается президиумом ВАК на основании ходатайства диссертационного совета.

Учёные звания

Учёные звания члена-корреспондента и академика признаются официально, только если их обладатели являются членами одной из 6 государственных академий:

Учёные степени и звания, существовавшие ранее

С 1934 по 1989 в СССР присваивались учёные звания младшего научного сотрудника (для сотрудников НИИ и вузов) и ассистента (в вузах, для научно-педагогических работников). Они были близки по квалификационным требованиям и, в отличие от более старших учёных званий, не предполагали обязательного наличия учёной степени. Звание ассистента соответствовало существовавшему в России до революции званию приват-доцента. До революции в научно-образовательной системе России существовали учёные степени действительного студента, кандидата (точнее, кандидата университета), магистра и доктора, учёные звания адъюнкта, приват-доцента, доцента, адъюнкт-профессора, экстраординарного профессора, ординарного профессора, заслуженного профессора. [2] Вся эта иерархия целиком была отменена в 1918 (хотя некоторые из перечисленных степеней и званий были отменены ещё в 19 веке). Учёные степени в Российской империи давали право на получение чинов определённого класса (см. Табель о рангах).

Положение степеней бакалавра и магистра в России

До выполнения Болонских рекомендаций степени бакалавр и магистр в России относятся не к учёным степеням, а к квалификациям выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования. По своему статусу обладатели степеней бакалавра относятся к лицам, имеющим высшее профессиональное образование второго уровня, которое, в свою очередь, считается ниже высшего образования третьего уровня к которому относится степень магистра и квалификация дипломированного специалиста.

Таким образом, как с юридической, так и с практической точек зрения, статус и положение обладателей квалификации дипломированного специалиста и академической степени магистра — в современной России совершенно аналогичны и эквивалентны, то есть дают одинаковые права их обладателям на совершение профессиональной (в том числе научной и преподавательской (включая в высших учебных заведениях)) деятельности в соответствии с образованием и квалификацией, также как и равные права поступления на послевузовское образование (аспирантуру).

Тем не менее, несмотря на вышесказанное, нередки всё же случаи поступления дипломированных специалистов в магистратуру (как правило, на платной основе, так как получение высшего образования определённого уровня на бесплатной основе возможно только один раз), что, однако, следует рассматривать не как продолжение образования на более высокой ступени, а, скорее, как скрытую форму получения второго высшего образования (получение степени магистра по специальности/направлению, несколько отличному от диплома специалиста), профессиональной переподготовки или повышения квалификации (аналогично), а также повышения статуса образования (например в случае поступления в магистратуру ведущего университета дипломированного специалиста — выпускника менее известного вуза).

Номенклатура учёных степеней

В зависимости от специальности, по которой происходит защита диссертации, соискателю присуждается одна из следующих учёных степеней [3] . Ниже приведена номенклатура докторов наук; номенклатура кандидатов наук её полностью повторяет.

Доктор архитектуры
Доктор биологических наук
Доктор ветеринарных наук
Доктор военных наук
Доктор географических наук
Доктор геолого-минералогических наук
Доктор искусствоведения
Доктор исторических наук
Доктор культурологии
Доктор медицинских наук
Доктор педагогических наук
Доктор политических наук

Доктор психологических наук
Доктор сельскохозяйственных наук
Доктор социологических наук
Доктор технических наук
Доктор фармацевтических наук
Доктор физико-математических наук
Доктор филологических наук
Доктор философских наук
Доктор химических наук
Доктор экономических наук
Доктор юридических наук

Почётная степень

Почётная степень доктора наук (Honor Doctor или Honor degree или Doctor honoris causa) выдаётся вузами, академиями или Министерством образования без прохождения курса обучения и без учёта обязательных требований (по публикациям, защите и т.д.), но достигшим больших успехов в бизнесе и получившим известность в какой-либо области знаний (деятели искусств, юриспруденция, религиозные деятели, бизнесмены, писатели и поэты, художники и т.п.). Такие люди привлекаются к преподавательской деятельности и читают лекции в лучших вузах многих стран мира. Почётный диплом доктора наук не выдаётся в медицине.

Почётная степень может присуждаться [4] и сниматься [5] .

Негосударственные организации

Религиозные организации могут присуждать степени кандидата (доктора) богословских наук (или теологии), присваивать звания профессора и доцента и т. д. Другие негосударственные организации также могут присваивать различные учёные степени и звания, вплоть до академика (см. Негосударственные академии). Однако все эти степени и звания юридически не являются таковыми в России и не дают их обладателям прав, предусмотренных законами Российской Федерации. В настоящее время ведётся дискуссия относительно возможности передачи научно-квалификационных полномочий ВАКа учёным советам вузов и НИИ (в том числе негосударственных), как это сделано во многих западных странах. Противниками такой передачи высказывается мнение о неизбежной девальвации системы учёных степеней и званий в результате утраты государственного контроля над аттестацией научных и научно-педагогических кадров.

Присвоение звания профессора находится в ответственности Министерства науки и высшего образования России. Ранее этой процедурой занималась исключительно Высшая аттестационная комиссия (ВАК). Сейчас она только выдает аттестаты и публикует на сайте информацию об этом.

Ученое звание профессора присваивается пожизненно и не может быть отнято ни при увольнении его носителя, ни при выходе на пенсию. Единственной причиной отнятия может стать неоспоримый факт, подтвержденный аттестационной комиссией, о его ошибочном присвоении.

Требования к профессору на 2021

Чтобы получить звание профессора, надо:

иметь стаж преподавательской и научной работы 10 лет и более;
не меньше трех лет быть доцентом;
работать профессором в высшем учебном заведении не менее двух лет, притом непрерывно и минимум на четверть ставки;
иметь в целом пятьдесят и более научных и учебных трудов в изданиях из перечня ВАК;
за последние 5 лет опубликовать не менее пяти работ в изданиях ВАК, сюда относятся только научные труды или три учебно-методические публикации и два – по проблематике научных интересов;
опубликовать один учебник в качестве его единственного автора или 3 в соавторстве (за последние 10 лет);
выступить научным руководителем минимум трех кандидатских диссертаций, притом хотя бы одна из них должна быть по специальности претендента на профессорскую степень; диссертации должны быть успешно защищены.

С 2014 года в перечень необходимых требований вошло и такое правило, которое предусматривает обязательное наличие у соискателя степени доктора наук. До того были возможны редкие случаи, когда профессорское звание получали ученые, являющиеся только кандидатами наук. Сейчас такое невозможно.

Документы для получения звания профессора ВАК оформляются и заверяются в том вузе, где работает соискатель.

В пакет входят такие документы:

Заявление на имя ректора;
Характеристика за подписью заведующего кафедрой, где работает претендент;
Выписка из протокола заседания кафедры (с подписью завкафедрой);
Заполненный бланк со списком публикаций;
Копии дипломов о высшем образовании, кандидата и доктора наук, доцента;
Список аспирантов и других лиц, у которых претендент был научным руководителем их диссертаций;
Справка о представлении к присвоению ученого звания, а также о педагогической работе;
В отделе кадров берутся справка о рабочем стаже, выписка из трудовой книжки, копии контракта и приказа о зачислении на должность.

Кроме того, нужно согласиться с тем, что личные данные можно обрабатывать, а также купить две почтовые карточки, одну из них адресовать на имя ученого секретаря учебного заведения, на другом – написать домашний адрес самого соискателя.

В течение полугода министерство рассмотрит аттестационное дело и примет решение.

Вопрос – ответ

Профессор – это должность или звание?

Его наличие подчеркивает, что человек является экспертом в своей области. Должность профессора в вузе занимают чаще всего доктора наук, реже – кандидаты. Занимать ее можно, не имея соответствующего звания.

Что означает звание почетного профессора?

Почетный профессор – титул, который может присваиваться известным представителям науки, культуры или искусства. Он дается за выдающиеся заслуги в любой области.

Решение о присвоении почетного звания принимает совет высшего учебного заведения. Почетный профессор – это не должность, и тот, кого так называют, может быть далек от педагогической или научной деятельности.

Есть ли звание выше профессора?

В вузе профессор – это самая высокая должность среди иерархии преподавателей. Чтобы ее получить, надо выполнить ряд требований. Это наличие ученой степени, стаж работы, научная и педагогическая деятельность и т.д.

Если говорить о научном звании, то высшей точкой карьеры считается академик. Академиком может стать только действительный член академии наук. Научные звания профессора и академика являются пожизненными.

Читайте также: