Сколько получает начальник транспортного отдела

Обновлено: 02.07.2024

Должностная инструкция устанавливает должностные обязанности человека и его правовые отношения с нанимателем и подчиненными. Должностная инструкция начальника транспортного отдела подразделяется на 5 частей, каждая из которых регламентирует соответственно:

  • Функционал работника;
  • ответственность;
  • общую информацию о должности;
  • права;
  • условия труда.
  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

Образец должностной инструкции начальника транспортного отдела

Общие положения

  1. Далее в документе нанимаемый обозначается как работник;
  2. Назначение на должность начальника транспортного отдела производится после выпуска приказа;
  3. чтобы быть назначенным на должность, работник должен иметь соответствующее образование, а также опыт работы по профессии.
  4. Начальнику транспортного отдела необходимо знать:
    • Стратегию развития компании;
    • планы по строительству, обслуживанию, реконструкции находящихся в ведомстве работника автомобилей и других механизмов;
    • ПДД и правила движения поездов;
    • как вести учет выполняемой работы, как оформлять отчетные документы;
    • по каким правилам перевозятся грузы, как осуществляется перевозка взрослых и детей;
    • конфигурацию вверенных ТС, особенности их работы;
    • последние открытия и труды, посвященные эффективному управлению в сфере работы с транспортом.

Функциональные обязанности

Начальник транспортного отдела:

— осуществляет руководство на уровне работы с людьми, а также в методическом плане (т.е. руководит технологической стороной трудового процесса);
— контролирует проведение ремонтных работ, осуществление реконструкции, строительства новых дорожных путей;
— контролирует плановые ремонтные работы с автотранспортом;
— заведует плановыми перевозками;
— сотрудничает с плановым отделом, занимающимся вопросами модернизации трудового процесса;
— занимается оптимизацией перевозок, то есть ориентируется на:
1)развитие централизованной системы в перевозках;
2)улучшение обеспечения транспортом.

— в ходе работы с железнодорожными грузоперевозками, обеспечивает введение новых технологий, способствует уменьшению сроков простоя при работах с грузами;
— вводит более прогрессивные средства диагностики транспорта, а также его постоянного обслуживания;
— участвует в расчетах наиболее экономически разумных маршрутов перевозок, чтобы избежать бессмысленных задержек;
— перенимает опыт предшественников, других транспортных отделов и разумно использует его;
— участвует в заключении договоров;
— поддерживает работоспособность вверенной технической базы, отвечает за возможность ее немедленного использования;
— управляет автохозяйством и жд цехом в их проектной деятельности, составлении трудовых планов, а также следит за выполнением планов в соответствии с оговоренными сроками;
— работает над созданием правил и методичек по уходу за ТС, железнодорожным транспортом и рабочей техникой;
— составляет графики предупредительного ремонта, отслеживает регулярное и своевременное обеспечение отделений всеми необходимыми для качественной работы материалами;
— контролирует проведение предупредительного ремонта, своевременных поступлений в отделы необходимых материалов;
— контролирует использование горюче-смазочных материалов и прочих материалов, пытаясь разумно сократить расходы, не в ущерб рабочему процессу;
— работает над максимальной автоматизацией трудового процесса, отслеживает нововведения в этой области;
— рассматривает вопросы о возможности передачи каких-либо материальных ценностей ведомства другим организациям;
— заведует процессами списания, лично оформляя необходимую документацию;
— работник обеспечивает безопасность на всех уровнях, от соблюдения подчиненными правил БЖД во время рабочего процесса, до расчета максимально экологичных способов работы и безопасных для вверенных ему материальных объектов (техники, дорожных покрытий и т.д.);
— прямой обязанностью является учет и рассмотрение причин всех несчастных случаев, произошедших в ходе трудового процесса, не зависимо от причин;
— проведение образовательных и коллективообразующих мероприятий, таких как лекции, семинары, обучение новым технологиям работы. Если производится методическая работа не самим начальником, то она им назначается и контролируется;
— ведет документацию, сдает отчеты непосредственному начальству или ведомству, для которого они подготавливалась.

Права

Начальник транспортного отдела имеет право:

  • на место для работы, соответствующее всем нормативам охраны труда, организованное согласно требованиям эргономики трудового пространства;
  • на нормированный рабочий день;
  • на управление вверенными объектами в рамках компетенции и должностных полномочий;
  • получать необходимую для успешной работы информацию;
  • на предоставление информации о будущих обязанностях;
  • на обучение в рамках повышения квалификации или при получении новых трудовых обязанностей;
  • на получение всей информации от вышестоящего начальства, касающейся решений о нововведениях, новых проектах в ведомстве работника, а также на содействие в их реализации;
  • на выдвижение предложений о нововведениях в рамках порученного отдела, подавать на рассмотрение собственные проекты;
  • на взаимодействие с другими ведомствами.

Ответственность

Ответственность наступает за:

  • отказ от выполнения своих обязанностей или плохое их выполнение;
  • игнорирование или нарушение принятой в транспортной сфере техники безопасности;
  • любое преступление закона, даже не связанное с непосредственной должностью, но совершенное в период нахождение на ней;
  • нанесение отделу материального ущерба.

Зачем инструкция начальнику ТО?

Хорошо и понятно составленная инструкция представляет собой основу правовых отношений между работодателем и нанимаемым.

Не каждая указанная в инструкции обязанность будет исполняться ежедневно, некоторые из них описывают нестандартные ситуации. В рамках нестандартной ситуации (введение новых проектов, обучение для повышения квалификации и т.д.) обеим сторонам необходимо знать, что делать и каких действий будет ожидать другая сторона договора.

Что есть в инструкции?

Единого регламента нет, поскольку начальник транспортного отдела, в зависимости от пользующейся его услугами организации, будет иметь в распоряжении различный набор ТС, техники и т.д.

Работодатель составляет документ вместе со штатным или консультирующим юристом, поскольку помимо прописанных в документе обязанностей и компетенций сотрудника, учитывается и правовая сторона вопроса. Так, работодатель не может включать в инструкцию действия и обязанности, не соответствующие ТК и специализации нанимаемого работника.

Оговаривают в должностной инструкции 4 основные части и, дополнительно, условия работы.

При необходимости, можно включать иные подразделы, но обычно этого не требуется, да и документ в таком случае будет неоправданно большим.

Составляется и подписывается один документ, делать копии и заверять их нет необходимости.

Бумага подписывается работодателем и работником.

Как составить?

Что писать в основную часть?

В этом разделе обозначается, как будет именоваться нанимаемый сотрудник. Начальника транспортного отдела принято называть работником.

Далее указывается, в каком порядке происходит вхождение в должность и снятие с нее.

В основной части указываются важнейшие компетенции и требования к работнику. Также вся документация, обязательная для ознакомления или тщательного изучения, весь объем профессиональных ЗУНов для начальника транспортного отдела, указывается здесь.

Что писать в должностные обязанности?

Прописываются в этой части документа все ежедневные и потенциальные обязанности, которые должен будет выполнять работник.

Весь объем действий, которые может предпринимать начальник транспортного отдела, как лицо на ответственной должности, в подчинении которого находятся другие работники сферы.

Прописываются сюда и права начальника, как наемного работника, т.е. на предоставление ему необходимых, предусмотренных трудовым кодексом условий (нормированный рабочий день, обустроенное рабочее место).

Что подразумевается под условиями работы?

Здесь прописывается распорядок работы, т.е расписание трудового дня, количество рабочих дней и выходных.

Помимо этого обязательно включается информация о возможности командировок.

После обозначения условий работы документ обычно завершается.

После прочтения документ должен быть подписан нанимаемым, а также, рядом с подписью, должны значиться паспортные данные нанимаемого, его ФИО.

Начальника цеха по производству металлоизделий из листового метала

Руководство коллективом цеха; своевременный выпуск готовой продукции; контроль . продукции; своевременный заказ необходимых материалов, комплектующих, инструмента; совместная работа со смежными цехами .

Начальник транспортного цеха

Опыт работы от 1 года на руководящих должностях. Умение реагировать оперативно на разные сложные ситуации в производственном процессе. .

Начальник транспортного цеха

. руководство транспортным цехом предприятия (автопарк + с/х техника); выстраивание системной . работы транспортного цеха; обеспечение исправного состояния техники, своевременного ТО всех единиц техники; обеспечение . цеха обязателен (от 3-х лет); опыт работы в сельском хозяйстве будет преимуществом .

Начальник транспортного цеха

. руководство транспортным цехом предприятия (автопарк + с/х техника); выстраивание системной . работы транспортного цеха; обеспечение исправного состояния техники, своевременного ТО всех единиц техники; обеспечение . цеха обязателен (от 3-х лет); опыт работы в сельском хозяйстве будет преимуществом .

Начальник транспортного цеха

Вакансия – начальник транспортного цеха. Высокий уровень принятия решений. Предприимчивость. Умение работать на результат: снизить затраты, обеспечить работу ТС, наладить четкую работу всего цеха. .

Начальник транспортного цеха

Работа начальником транспортного цеха. Образование высшее техническое. Опыт работы руководителем транспортного подразделения обязателен. .

Начальник транспортного цеха

. руководство транспортным цехом предприятия (автопарк + с/х техника); выстраивание системной . работы транспортного цеха; обеспечение исправного состояния техники, своевременного ТО всех единиц техники; обеспечение . цеха обязателен (от 3-х лет); опыт работы в сельском хозяйстве будет преимуществом .

Начальник транспортного цеха

Высшее техническое образование. Стаж работы 1 3 лет (опыт работы в аналогичной должности). Знание требований нормативно-технической документации по направлению. .

Начальник транспортного цеха

Начальник транспортного цеха

Высшее-профессиональное. Опыт работы. Наличие профильного удостоверения по выпуску автотранспорта на линию. .

Начальник транспортного цеха

Мы приглашаем Вас присоединиться к команде ООО "Вятский фанерный комбинат" в должности "НАЧАЛЬНИК ТРАНСПОРТНОГО . Общее руководство транспортным цехом предприятия (ремонт и ТО, учет рабочего . цеха. .

Начальник транспортного цеха

Требуется начальник транспортного цеха. Опыт организации перевозок негабаритных грузов (важно, без данного опыта отклики не рассматриваются). Знание основ транспортного, трудового законодательства. .

Начальника транспортного цеха

Контроль плановых ремонтных работ с автотранспортом. Поддерживать работоспособность вверенной технической базы, отвечать за возможность ее немедленного .

Заместитель начальника транспортного цеха

Начальник транпортного цеха

Организация работы автотранспортного цеха: экскаваторы: VOLVO 480, VOLVO 290; погрузчики: VOLVO L 220; СЕМ 660 . состава; взаимодействие с органами гибдд и тех. надзора, страховыми компаниями; подготовка заявок на обслуживание и ремонт горно-транспортного . опыт руководства транспортными подразделениями горно-обогатительного комбината; требования образования .

Начальник цеха

Описание работодателя: на производство ООО "Белый Камень" по обработке камня требуется Начальник цеха. . натурального и искусственного камня; ответственность, коммуникабельность, обучаемость; работа в цеху .

Начальник цеха

Описание работодателя: на предприятие по производству бумажной и картонной упаковки требуется начальник производства .

Начальник маслоэкстракционного цеха

Описание работодателя: филиалу "Лискинский" ООО "МЭЗ Юг Руси" требуется на постоянную работу начальник маслоэктракционного . цеха; высшее техническое образование, опыт работы; в соответствии с должностной инструкцией .

Начальник цеха алюминиевых конструкций

Руководство цехом сборки конструкций из алюминиевого профиля (окна, двери, перегородки, входные группы, фасады): .

Начальник цеха убоя и переработки

Основные требования к кандидату: высшее профессиональное (техническое, экономическое, технологическое) образование. Стаж работы на производстве на руководящей .

Начальник ремонтно-транспортного цеха

. аттестации по безопасности дорожного движения; руководит деятельностью ремонтно-транспортным . цехом; организация межорганизационных и внутриорганизационных перевозок груза; организация проведения ремонта, ТО-1, ТО . цехом; управление ремонтно-транспортным цехом (коллективом из водителей, механиков, рабочих и парком .

Как найти работу по специальности Начальник транспортного цеха в 2022 г.

У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.

Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы начальником транспортного цеха в России:

Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства

Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: управление автопарком компании, управление производством и управление автопарком грузовых автомобилей.

Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!

Анализ вакансий в России

  • Ваш предыдущий опыт работы, образование
  • Тип занятости, график работы
  • Размер компании, ее отрасль, бренд и др.

Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя

Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.

Читайте также: