Можно ли получить субсидию от государства на профпереподготовку для безработных

Обновлено: 06.07.2024

Меры господдержки подразделяются на:

Финансовые — на развитие малого бизнеса можно получить суммы от 60 тыс. руб. до 25 млн. руб.
Имущественные — можно получить безвозмездную аренду гос. помещений в качестве помощи малому бизнесу.
Информационные — создание сайтов с целевой информацией для субъектов бизнеса.
Консультационные — содействие малому бизнесу в виде профессиональных консультаций.
Образовательные — открытие курсов повышения квалификации, переподготовки и подготовки специалистов.

Критерии для получения господдержки для представителей МСП

Господдержка бизнеса предназначена для ограниченного числа организаций, т. е. субъектов МСП со следующими характеристиками:

Микропредприятия — штат не более 15 человек, доход не более 120 млн. руб. в год.
Малое предприятие — штат до 100 человек, доход до 800 млн. руб. в год.
Среднее предприятие — штат до 250 человек, доход до 2 млрд. руб. в год.

Есть еще критерий участия в уставном капитале предприятия:

Не менее 51% от УК должно принадлежать физлицам, либо субъектам малого предпринимательства.
Не более 49% может находиться у организаций, не являющихся субъектами МСП.
Не более 25% от УК может находиться у региональных властей или у государства, либо некоммерческих организаций.

Деятельность предприятия не должна превышать 2 лет, обязательна регистрация в ФНС. Для получения государственной поддержки необходимо не иметь задолженностей по кредитам, налогам и социальным отчислениям.

Меры господдержки, связанные с COVID-19

Летом 2021 года правительство Москвы приняло решение поощрить предприятия, которые выполняют постановление правительства об обязательной вакцинации. Первые 100 организаций и ИП, которые провакцинируют 60% и более трудового коллектива, получат гранты от бюджета. Предприятия общепита получат гранты за полное соблюдение требований QR кода. За оперативную вакцинацию можно будет вернуть 100% НДФЛ, которые были уплачены в предыдущие 12 месяцев (но не более 5 млн. руб). За выполнение требований по QR-кодам предприятиям общепита полностью компенсируют затраты на коммунальные платежи в 3 квартале 2021 года. Выплаты намечены на 4 квартал 2021 года.

Меры по ликвидации последствий 2020 года

Малым и средним предприятиям из пострадавших сфер экономики государство обещает выплату компенсаций. Пострадавшие отрасли экономики определены постановлением правительства № 434 от 03.04.2020 года. Размеры выплат будут производить исходя из численности трудового коллектива, из суммы МРОТ, в размере 12 130 руб. в месяц на каждого сотрудника. Чтобы получить помощь, необходимо сохранить не менее 90% рабочих мест на 1 апреля.

Господдержка на открытие бизнеса

Задача этой программы — борьба с безработицей. Финансовая помощь определяется размером пособия по безработице за 12 месяцев — 60 тыс. рублей без учета налогов. Для получения этой помощи необходимо сделать следующее:

Встать на учет в центре занятости. (убедиться, что вы не относитесь к категории граждан, которые не могут рассчитывать на эту субсидию).
Затем необходимо подать заявление о желании стать предпринимателем.
Разработать бизнес-план своего будущего бизнеса.
После одобрения бизнес-плана ЦЗН, можно подавать заявление на получение субсидии.
Собрать документы на открытие бизнеса и получить первую сумму, компенсирующую расходы, в размере 20 тыс. рублей.
Нанимая на работу еще одного безработного, вы получите еще одну компенсацию в размере 60 тыс. рублей.

Субсидии (гранты) на развитие бизнеса

Государственные гранты выделяют для развития инновационных, социально значимых, прибыльных проектов. Что значит — социально значимый проект. На конкурс подается бизнес —план, в котором вы создаете дополнительные рабочие места, принимаете на работу людей с ограниченными возможностями, повышаете уровень жизни обычных граждан, принимаете на работу школьников и студентов в каникулярное время. Для развития выделяется сумма в размере 300 тыс. рублей, компенсирующие 80% расходов на реализацию инновационного проекта. Принять участие в конкурсе на грант могут предприятия, работающие не более года, по количеству сотрудников и годовому обороту относятся к малым предприятиям, имеют чистую кредитную историю, платят налоги и финансируют не менее 30% расходов по проекту. В данной программ есть категории граждан, которые будут иметь преимущества. Это:

Молодые специалисты до 30 лет.
Военнослужащие, уволенные в запас.
Одинокие родители до 35 лет.
Граждане с ограниченными возможностями.
Предприниматели, желающие переехать в сельскую местность.
Граждане, имеющие на попечении нетрудоспособных иждивенцев.

Для получения гранта необходимо выбрать государственный фонд поддержки МСП, подать пакет требуемых документов, пройти обучение на курсах предпринимателей, составить бизнес-план, выиграть конкурс.

Как получить грант от правительства малому бизнесу

Субсидии на развитие фермерского хозяйства

Помощь малому бизнесу оказывают не только государственные комитеты по предпринимательству, но и местные отделения Департамента сельского хозяйства. Говоря о субсидиях на развитие фермерского хозяйства, можно говорить о том, кто имеет право на получение субсидий. Это, прежде всего, фермеры, работающие в агропромышленной сфере. Они могут получить до 90% компенсации затрат на открытие своего хозяйства, а именно:

До 3 млн. руб. для организации семейной формы и разведения КРС.
До 1,5 млн. руб. во всех остальных случаях.

Условия получения гранта:

Предприниматель должен быть главой КФХ.
Это должен быть первый бизнес главы КФХ.
Заявитель не получал ранее грантов и субсидий на развитие другого бизнеса.
КФХ существует не более года.
Глава и создатель КФХ имеет соответствующее профильное образование и опыт работы в сельском хозяйстве не менее 3 лет.
КФХ имеет признаки микро предприятия. (штат до 15 чел. и оборот не более 120 млн. руб. в год)
Собственные инвестиции в размере не менее 10%.
Создать рабочие места на каждые 500 тыс. руб. государственных субсидий.
Созданные рабочие места сохраняются не менее 5 лет.
КФХ работает не менее 5 лет после получения господдержки.
Соискатель проживает или обязуется переехать в регион, где осуществляется деятельность фермерского хозяйства.
Хозяйство предоставляет договора на поставку собственной продукции на сумму не менее 30 тыс. рублей.

Шаг 1
Необходимо собрать документы по списку и подать в департамент сельского хозяйства региона. В списке документов значится:

Заявление по установленной форме
Документ об образовании соискателя
Копию трудовой книжки, подтверждающей стаж в области сельского хозяйства.
Документы об образовании КФХ
Справку, подтверждающую, что последние 3 года соискатель вел собственное подсобное хозяйство
Документ о прохождении сельскохозяйственных курсов.

Шаг 2
Создание бизнес-плана по развитию или модернизации фермерского хозяйства. При этом, нельзя забывать о создании дополнительных рабочих мест на каждые 500 тыс. гранта — 1 рабочее место, договора на поставку собственной продукции на сумму не менее 30 тыс. рублей, банковскую выписку, подтверждающую наличие собственных средств на финансирование не менее 10% проекта, документы об отсутствии задолженностей по кредитам, налогам.

Шаг 3
Четко определить назначение финансирования. При этом необходимо учитывать, что есть статьи, которые не финансируются за счет гранта. Нельзя забывать о том, что после получения субсидий, имущество, приобретенное за счет этих средств, не подлежит продаже, обмену или залогу в последующие 5 лет.

Шаг 4
Выигрываем грант, получаем средства, работаем, получаем прибыль как минимум в течение 5 лет.

Какие отрасли хозяйства получают государственную поддержку чаще всего

Если ваш малый бизнес развивается в сфере ЖКХ, утилизации отходов, научно-технической деятельности, пищевой промышленности, транспортных услуг, сельскохозяйственного и экологического туризма, деревопереработки, маркетинга и рекламы — он гарантированно получит помощь от государства. Есть гранты от фонда Бортника на развитие цифровых технологий, медицины и технологии здоровьесбережения, биотехнологии, ресурсосберегающей энергетике. Размер такого гранта 500 тыс. рублей, которые можно потратить на инновационные разработки.

Западный опыт финансирования малого бизнеса

Программы финансирования малого бизнеса существуют в Европе и в США уже более пятидесяти лет. За это время сотни тысяч предпринимателей пришли в бизнес и успешно развиваются, получив на старте помощь от государства, либо от фондов поддержки малого бизнеса. Среди форм поддержки, не только прямые денежные инвестиции, но и льготы в сфере налогообложения, аренды помещений, информационная поддержка, помощь сфере дополнительного образования и бизнес образования.

Сегодня западные форма приходят и в страны СНГ. Фонды, работающие с про-ООН, осуществляют организацию бизнес-образования, выделяют гранты на поддержку молодых предпринимателей и фермеров. Как правило, информация об этих программах есть в ТПП и ее филиалах.

Вывод

Государство старается оказывать помощь малому бизнесу, понимая, что малый бизнес — это одна из основ экономической системы государственного развития. 2021 год не является исключением. Да, карантин и пандемия очень больно ударили по малому бизнесу. Государство пытается поддержать наиболее незащищенные слои общества, в первую очередь — это дети и старики, во вторую — это представители малого бизнеса, которые с трудом, но смогли удержаться на плаву, и которым просто нужна помощь, чтобы поддержать свой бизнес, сохранить рабочие места и продолжить свое развитие.

Работодатели, которые заключат трудовые договоры с безработными, получат за каждого такого человека около 50 тысяч рублей из бюджета. Это новый вид господдержки для бизнеса, о котором объявило правительство, — постановление уже опубликовано.

Разбираемся в условиях.

Что это за господдержка

Из-за коронавируса многие потеряли работу. В 2020 году им помогали повышенными пособиями, а работодателям давали безвозмездные субсидии и льготные кредиты. В 2021 году мер поддержки стало меньше: льготные кредиты придется возвращать, а пособия по безработице с начала года снизились. Источник: Постановление правительства от 13.03.2021 № 362

Чтобы улучшить ситуацию с занятостью, придумали новые субсидии — за трудоустройство безработных. Работодатель берет на работу человека, который раньше стоял на учете в центре занятости, — а государство дает за это немного денег в качестве компенсации затрат на зарплату. На эти цели уже выделено 12 млрд рублей. Всего таким образом планируют трудоустроить 200 тысяч безработных.

Но чтобы получить деньги, нужно выполнить все условия — а их немало.

Кто из работодателей получит субсидию

Субсидию можно получить только при совпадении таких условий:

Деньги можно получить в любой отрасли, списка пострадавших для этой программы нет.

Как победить выгорание

За каких работников можно получить компенсацию

Нанимать можно не кого угодно: заплатят только за конкретных работников. Они должны соответствовать таким условиям:

На 1 января 2021 года стоят на учете в центре занятости. В постановлении регистрацию упоминают в настоящем времени — то есть вроде бы нужно иметь ее непрерывно с начала года. Формулировки неочевидные, а в таких случаях всегда стоит ориентироваться на худший вариант.
На дату направления для трудоустройства не работали.
На дату заключения трудового договора не имели работы, не были ИП или самозанятыми. То есть даже если человек просто зарегистрировался как самозанятый и не получал дохода — это лишает работодателя права на субсидию. Но регистрацию нельзя иметь именно на дату заключения договора. Во время постановки на учет в службе занятости ее тоже быть не должно. А вот о том, что ее нельзя иметь после трудоустройства, ничего не написано.
Работник устроен на полный день по направлению службы занятости.
Его зарплата не ниже МРОТ — это 12 792 Р .
К 15 декабря 2021 года не менее 80% бывших безработных, устроенных к работодателю, остались в штате. То есть если работодатель нанял пятерых бывших безработных, для субсидии как минимум четверо должны проработать до 15 декабря 2021 года. Если не соблюсти это условие, часть денег придется вернуть до 1 июня 2022 года. Это может оказаться ловушкой: деньги будет возвращать не работник, а именно работодатель. Даже если сотрудник при этом сам решил уволиться.

Идеальная ситуация — когда работник стоял на учете и на 1 января, и потом непрерывно до направления на работу. Но он мог быть безработным на 1 января, а потом найти работу, уволиться и снова встать на учет. Получится, что все условия соблюдаются: была регистрация на 1 января и нет работы на дату заключения договора. Непонятно, положена ли тогда компенсация. Но тут можно переложить ответственность на центр занятости. Работодатель подает список вакансий в рамках конкретной программы — значит, ему предложат именно тех работников, что подходят для субсидии. Иначе зачем тогда это всё.

Сколько денег можно получить

Размер субсидии считается по формуле:

(МРОТ × Районный коэффициент + Страховые взносы) × Количество трудоустроенных безработных.

За каждого безработного субсидию заплатят три раза: через месяц, три и шесть после трудоустройства. В правилах не указано, по каким ставкам будут считаться страховые взносы: по обычным или с учетом понижения для малого бизнеса.

Если по обычным, то за каждого бывшего безработного можно получить около 16,6 тысячи рублей — и так три раза. А всего примерно 50 тысяч.

Как получить субсидию

Субсидию будут перечислять по заявлению. Судя по постановлению, план такой:

Когда субсидию придется вернуть

В постановлении указаны два случая:

Если сотрудник в первые полгода работы получал пособие по временной нетрудоспособности за счет ФСС. Тогда субсидию за эти дни нужно вернуть в размере выплаченных больничных. Соцстрах готов оплатить что-то одно.
Если к 15 декабря 2021 года в штате осталось менее 80% трудоустроенных безработных. Причина увольнения при этом не важна. Работника могут уволить за прогул или пьянство, но всю свою зарплату за полгода он получил, работодатель потратил на это субсидию. Уволили работника или он ушел сам — деньги в бюджет надо вернуть.

Сумма к возврату рассчитывается так: Размер субсидии × Коэффициент возврата.

Коэффициент возврата = 1 − Фактическое количество работников на 15.12.2021 / (Общее количество трудоустроенных безработных × 0,8).

Например, работодатель трудоустроил 10 бывших заключенных, предпенсионеров и выпускников техникумов в цех деревообработки. Все проработали по полгода. Субсидия составила около 500 тысяч рублей. Полная зарплата этих сотрудников с учетом взносов за 6 месяцев — 4 млн рублей. Но к 15 декабря троих пришлось уволить за прогул и воровство, а еще один ушел сам по состоянию здоровья. В итоге из 10 бывших безработных осталось шесть. Работодатель нанял по объявлению еще пять бывших безработных. Но это не считается — часть субсидии придется возвращать. В случае с этим работодателем — 125 000 Р : 500 000 Р × (1 − 6 / (10 × 0,8)).

На место уволенного бывшего безработного можно взять другого, главное — сделать это до проверки численности. Тогда вновь принятые таким же способом сотрудники будут учитываться в расчете, который влияет на возврат субсидии.

Но тут нужно быть внимательными. Дело в том, что новые работники увеличат плановую численность. Понятнее будет на примерах.

Когда новые работники не спасут от возврата. Изначально взяли 10 работников. Постепенно пятеро уволились. Работодатель взял еще троих. Теперь получится, что он взял 13 человек, а осталось 8. Плановая численность считается уже не от 10, а от 13 человек: 13 × 0,8 = 10,4. То есть осталось меньше плановой численности — надо возвращать часть денег. Коэффициент возврата составит 0,23: 1 − 8 / 10,4. Если работодатель получил 500 тысяч рублей, он должен вернуть 115 тысяч.

Когда новые работники помогут избежать возврата. Изначально взяли 30 работников. Из них пятеро уволились, на их место взяли еще пятерых. Плановая численность при проверке составит 28 человек: 35 × 0,8. А фактически к моменту проверки работает 30 человек. Значит, условие соблюдается, деньги возвращать не придется.

Или трудоустроено 12 человек. Один уволился, и работодатель взял еще пятерых. Плановая численность составит 13,6: 17 × 0,8. А фактически работает 16 человек — то есть больше плановой численности. Возврат денег не грозит.

Общее правило для субсидии без возврата будет таким: количество уволенных должно быть меньше или равно 20% от общего количества нанятых.

Узнать, сколько человек нужно нанять ближе к проверке, чтобы не возвращать деньги, можно с помощью формулы:

Наняли 20, уволили 5 — до проверки возьмите еще 5 человек: 5 × 5 − 20 = 5.

Наняли 74, уволили 13 — можете никого не брать. А вот если уволены 15 человек, одного нужно успеть найти до проверки. Ну или проще вернуть около 12 тысяч рублей из полученных 3,7 млн. При увольнении 20 человек нанять нужно уже 26 новых работников дополнительно. Если нанять только 20, придется вернуть 59 тысяч рублей.

Наняли 150, уволили 42 — устройте еще 60: 42 × 5 − 150 = 60.

Тут возникает вопрос: а если работник не стоял на учете на 1 января 2021 года, а потерял работу позже и зарегистрировался в центре занятости, например, в апреле? Даже если работодатель готов его трудоустроить в июне, формально такой работник не отвечает условиям программы. То есть денег дадут только за тех, кто давно без работы.

Пока это все, что известно о новой господдержке, но мы запросили комментарии. Когда — и если — появятся разъяснения Минэкономразвития, опубликуем уточнения.

В 2021 году действует программа помощи тем, кто на начало 2021 года числился в центре занятости либо в 2020 году окончил техникум, колледж или вуз. За их трудоустройство организации и ИП получат от соцстраха субсидии — компенсацию расходов на зарплату. Расскажем, кому положены выплаты и как их получить.

Что за субсидия и кто её получит

Программу субсидирования утвердили Постановлением Правительства № 362 от 13 марта 2021 г. ФСС выплатит организациям и ИП компенсацию затрат на зарплату, если они примут в штат:

Причём на 15 декабря 2021 года должно остаться не менее 80 % от числа трудоустроенных, на которых работодателю выплатят субсидию. Таким образом безработные и выпускники 2020 года получат поддержку от государства через тех, кто их трудоустроит.

в организации не происходит реорганизация (кроме присоединения другого юрлица), ликвидация, банкротство, а ИП не прекращает свою деятельность;
нет долгов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням и штрафам;
нет задолженности по выплатам зарплаты;
не получали льготный кредит по программе ФОТ 3.0;
не получали средства из федерального бюджета по каким-либо программам трудоустройства безработных;
руководитель или главбух не числятся в реестре дисквалифицированных лиц;
в уставном капитале организации доля участия иностранных юрлиц из офшорных зон не выше 50 %.

В программе субсидирования могут принять участие организации и ИП любой сферы деятельности, а не только из пострадавших отраслей, как в других программах поддержки.

За каких работников выплатят компенсацию

Работники, на которых ФСС выделяет субсидии:

На момент трудоустройства выпускники, завершившие высшее или среднее профобразование в 2020 году, тоже должны официально числиться безработными. Но здесь дата постановки на учёт в центр занятости роли играет — она может быть и позже 1 января 2021 года.

Обратите внимание: если официально безработный пришёл устраиваться на работу самостоятельно, субсидию на него не выплатят даже при соответствии всем остальным критериям. Предложить кандидатов должна служба занятости по заявлению работодателя. В приоритете инвалиды, бывшие заключённые, несовершеннолетние 14–18 лет, предпенсионеры, беженцы, вынужденные переселенцы и другие категории безработных, испытывающих трудности в поиске работы.

Сколько денег можно получить

На каждого трудоустроенного безработного можно получить субсидию в размере трёх МРОТ с учетом страховых взносов и районного коэффициента.

В постановлении не уточнили, по каким ставкам страховых взносов ФСС рассчитает субсидию, если они у работодателя пониженные. Рассмотрим расчёт по стандартным тарифам.

Пример

Работодатель из Екатеринбурга планирует принять на работу 7 безработных из центра занятости. Страховые взносы на работников платит по ставкам:

на ОПС — 22 %;
на ОМС — 5,1 %;
на ВнИМ — 2,9 %;
от НС и ПЗ — 0,2 %.

Трёхкратный МРОТ с учётом районного коэффициента: 3 х 12 792 х 1,15 = 44 132,40 руб.
Страховые взносы: 44132,40 х 30,2 % = 13 327,98 руб.
Общая сумма субсидии на 7 безработных: 7 х (44 132,40 + 13 327,98) = 402 222,66 руб.

Как и когда подать заявление на субсидию

Чтобы получить субсидию на безработных:

Если в отправленной в соцстрах информации вы обнаружите ошибки, влияющие на расчёт субсидии или захотите поменять численность трудоустроенных, подайте заявление на перерасчёт. Укажите, для чего понадобилось пересчитать сумму.

Когда начнутся выплаты

Субсидию выплачивают в три этапа: после 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства безработных. Деньги перечисляют на российский расчётный счёт работодателя, указанный в заявлении.

На каждом этапе соцстрах проверяет информацию. Для проверки работодателя он может запросить подтверждающие документы. Сведения по работникам ФСС получает из налоговой, Пенсионного фонда и службы занятости.

Первый платёж придёт в течение 10 рабочих дней с даты отправки заявления. Второй — после 102-го дня трудоустройства и третий — после 192-го дня. Информация о платежах появится в личном кабинете на сайте ФСС в течение двух рабочих дней после перечислении денег.

Последний день выплаты субсидии — 27 декабря 2021 года. То есть все три выплаты получить можно только если заявились на субсидию раньше, чем за 192 дня до 27 декабря. Если не уложились в этот срок, но подадите заявление в ФСС до конца августа, ещё успеете получить две выплаты из трёх. Если до начала ноября — одну.

Когда могут отказать в субсидии

В выплатах откажут, если:

в ФСС закончатся средства на выплаты по программе субсидирования;
выяснится, что работодатель не соответствует критериям получателей субсидии.

Отказ придёт в личный кабинет страхователя на сайте ФСС в течение 10 рабочих дней со дня отправки заявления.

Когда субсидию придётся вернуть

Деньги нужно вернуть частично или полностью, если:

На 15 декабря 2021 года осталось менее 80 % от числа трудоустроенных безработных, причём не имеет значения по какой причине и по чьей инициативе работник уволился.
Были нарушены условия и порядок предоставления субсидии.
Трудоустроенный безработный получал из ФСС выплаты по больничным за первые 6 месяцев работы. В этом случае деньги возвращают в сумме пособий по временной нетрудоспособности, но не больше самой субсидии на этого работника.

Срок возврата — в течение 10 рабочих дней со дня получения требования от ФСС.

Если на 15.12.2021 оказалось меньше 80 % от трудоустроенных безработных, сумму к возврату рассчитывают по формуле:

Размер субсидии х Коэффициент возврата.

Коэффициент возврата = 1 - Численность трудоустроенных по факту на 15.12.2021 / (Заявленная численность трудоустроенных х 80%).

Пример

Работодатель принял на работу 7 безработных по программе субсидирования и получил за них 402 222,66 руб. Чтобы не возвращать деньги, нужно, чтобы на 15 декабря 2021 работало не менее 6 трудоустроенных. Но к этому времени двоих пришлось уволить. Расчёт будет таким:

Коэффициент возврата = 1 - 5 / (7 х 80 %) = 1 - 0,892 = 0,108
Сумма к возврату = 402 222,66 руб. х 0,108 = 43440,05 руб.

Как учитывать субсидию

Компенсации ранее понесённых расходов по трудоустройству безработных не относятся ни к целевому финансированию, ни к целевым поступлениям. Это значит, что полученные суммы нужно учитывать в составе налогооблагаемых доходов.

При ОСНО субсидия за трудоустройство признаётся внереализационным доходом и облагается налогом на прибыль. Расходы на зарплату, компенсированные работодателю, уменьшают налог на прибыль в обычном порядке.

В 2021 году одной из мер государственной поддержки бизнесу в связи с коронавирусом стала новая субсидия за приём на работу безработных граждан. Однако чтобы работодатель мог на неë рассчитывать, должны исполняться определённые правила. Давайте разберëмся, кому она положена и как её получить.

О новой субсидии

Выплата при трудоустройстве безработных – безвозмездное выделение работодателям денег из Фонда социального страхования. Это компенсация части затрат на заработную плату нанятому лицу. Субсидия должна стимулировать компании и ИП нанимать тех, кто давно не может найти работу. Благодаря этой мере поддержки планируется трудоустроить около 200 000 безработных.

Правила предоставления субсидии приводятся в постановлении Правительства от 13.03.2021 № 362. По условиям программы безработный должен быть нанят по трудовому договору на полный рабочий день. Его зарплата должна быть не менее МРОТ, то есть 12 792 рубля.

Общая сумма субсидии для работодателя за трудоустройство безработных лиц рассчитывается по формуле: (Федеральный МРОТ * Районный коэффициент * Сумма страховых взносов) * Количество нанятых по программе лиц.

Выплачивается субсидия 3 раза: через 1, 3 и 6 месяцев после трудоустройства безработного. Однако есть условие: если к 15 декабря 2021 года на работе останется менее 80% от количества нанятых по программе лиц, то частично субсидию придётся вернуть.

Кто может получить помощь

Обратиться за субсидией за трудоустройство безработного в 2021 году могут представители любых сфер деятельности. Однако Правительство установило определëнные условия, которым должен соответствовать работодатель:

Каких работников можно нанимать

Субсидию заплатят не за любого безработного. Чтобы на неё рассчитывать, нанятое лицо должно соответствовать таким требованиям:

на 1 января 2021 года стоять на учëте в службе занятости как безработный;
на день направления к работодателю также являться безработным;
на день заключения трудового договора не быть трудоустроенным, не иметь статуса ИП или самозанятого, не являться главой крестьянско-фермерского хозяйства или единоличным исполнительным органом юрлица.

Случаи возврата

Субсидию от ФСС выплачивают безвозмездно, однако при определëнных обстоятельствах её нужно вернуть. Правилами установлены такие случаи:

Нарушены условия, цель и порядок использования субсидии. Предполагается, что это будет выявлено в ходе проведения проверки. Возврат средств должен быть осуществлён в течение 10 дней после получения работодателем требования от ФСС.
Нанятый по программе работник заболел в течение первого полугодия своего трудоустройства и получил пособие от ФСС. В таком случае сумму пособия нужно вернуть.
На 15 декабря 2021 работодатель не сохранил занятость 80% численности нанятых лиц. Производится частичный возврат средств в ФСС.

В последнем случае сумма, которую нужно вернуть фонду, равна размеру субсидии, умноженному на коэффициент возврата. Этот коэффициент рассчитывается по формуле: 1 – Количество нанятых по программе на 15 декабря / (Общее количество нанятых по программе * 0,8).

Например, работодатель устроил 20 безработных и получил за них субсидию в размере 997 776 рублей. На 15 декабря таких работников осталось только 14, остальные ушли по собственному желанию либо были уволены за нарушения. Получается, что осталось только 70% нанятых по программе предоставления субсидии лиц. Поскольку требования о сохранении 80% трудоустроенных не исполняется, часть субсидии придётся вернуть. Рассчитаем, какая сумма подлежит возврату:

Коэффициент возврата – 1 – 14 / (20 * 0,8) = 0,125.
Сумма к возврату – 997 776 * 0,125 = 124 722 рубля.

Пошаговая инструкция для получения субсидии

А теперь подробно о том, как получить субсидию при трудоустройстве безработного гражданина.

По истечении 3 и 6 месяцев повторно заявлять о субсидии не нужно. ФСС самостоятельно проведëт проверку и перечислит остальные части причитающейся работодателю суммы.

Сдача отчётности онлайн

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Читайте также: