Материнский день в беларуси кому положен

Обновлено: 17.05.2024

Программа семейного капитала в Беларуси продлена до 31 декабря 2024 г. При этом расширяются направления его досрочного использования исходя из интересов многодетных семей.

Кому и в каком размере назначается семейный капитал?

Семейный капитал - это единовременное предоставление семьям безналичных денежных средств при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей. Назначается семейный капитал при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующего ребенка в период с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2024 г.

Семейный капитал предоставляется в размере 10 тыс. долл. США при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей в 2015-2019 гг., а при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей в 2020-2024 гг. – в размере 22,5 тыс. руб.

Каковы условия получения семейного капитала?

Семейный капитал назначается, если одновременно соблюдены следующие условия:

третий или последующий ребенок в семье родился или усыновлен (удочерен) в период с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2024 г.;
с учетом родившегося (усыновленного, удочеренного) ребенка (детей) в семье воспитываются не менее троих детей в возрасте до 18 лет;
мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье - граждане Беларуси и постоянно проживают в нашей стране;
дети тоже постоянно проживают на территории Беларуси.

Если в полной семье мать (мачеха) не имеет права на назначение семейного капитала, такое право есть у отца (отчима) при соблюдении всех иных названных выше условий.

При раздельном проживании родителей, расторгнувших брак или не состоявших в браке, дети учитываются в семье одного из родителей, на воспитании которого они находятся.

Как реализовать свое право на получение семейного капитала?

За назначением семейного капитала мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной вправе обратиться в местные исполнительные и распорядительные органы в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) в течение 6 месяцев со дня рождения (усыновления, удочерения) третьего или последующих детей. В случае пропуска этого срока местный исполнительный и распорядительный орган вправе восстановить его с учетом конкретных обстоятельств.

Решение о назначении (отказе в назначении) семейного капитала принимается местным исполнительным и распорядительным органом в месячный срок со дня подачи заявления о его назначении.

Кто и когда может использовать средства семейного капитала?

По общему правилу, право на распоряжение средствами семейного капитала возникает лишь по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением (усыновлением, удочерением) которого семья приобрела право на его назначение.

На какие цели может быть использован семейный капитал?

Средства семейного капитала могут быть использованы по одному или нескольким направлениям: 1) улучшение жилищных условий; 2) получение образования; 3) получение медицинской помощи; 4) получение услуг в сфере социального обслуживания; 5) формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя). На иные цели средства семейного капитала использованы быть не могут.

В случае необоснованного использования средств семейного капитала они подлежат возврату в доход республиканского бюджета. При отказе от добровольного возврата необоснованно использованных средств семейного капитала они взыскиваются в судебном порядке.

Досрочное распоряжение средствами семейного капитала

С 1 января 2020 г. внесены изменения в перечень документов, представляемых гражданами в местные исполнительные и распорядительные органы для принятия решения о назначении семейного капитала и распоряжения средствами семейного капитала (в том числе досрочно)

Данным Указом с 1 января 2020 г. определены документы, требуемые для принятия решения о досрочном распоряжении (отказе в досрочном распоряжении) средствами семейного капитала.

III. На получение платных медицинских услуг, оказываемых организациями здравоохранения:

предоставление для медицинского применения иных медицинских изделий вместо включенных в Республиканский формуляр медицинских изделий при выполнении сложных и высокотехнологичных вмешательств в кардиохирургии, нейрохирургии, онкологии и (или) иных лекарственных средств вместо включенных в Республиканский формуляр лекарственных средств;
стоматологические услуги (протезирование зубов, дентальная имплантация с последующим протезированием, ортодонтическая коррекция прикуса):
заявление;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
решение или копия решения (выписка из решения) о назначении семейного капитала;
заключение врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения о нуждаемости в получении членом (членами) семьи платных медицинских услуг, оказываемых организациями здравоохранения, с указанием медицинской услуги (далее – заключение врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения);
документ, удостоверяющий личность, и (или) свидетельство о рождении члена семьи, нуждающегося в получении платных медицинских услуг по заключению врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения;
документы, удостоверяющие личность, и (или) свидетельства о рождении, выписки из решений суда об усыновлении (удочерении), о восстановлении в родительских правах или иные документы, подтверждающие включение в состав семьи гражданина, не учтенного в ее составе при назначении семейного капитала (представляются на детей, нуждающихся в получении платных медицинских услуг по заключению врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения, если они не были учтены в составе семьи при назначении семейного капитала);
документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о браке, о перемене имени, выписка из решения суда об усыновлении (удочерении) и другие), – в случае изменения фамилии, собственного имени, отчества, даты рождения совершеннолетнего члена семьи, обратившегося за досрочным распоряжением средствами семейного капитала, и (или) члена семьи, нуждающегося в получении платных медицинских услуг по заключению врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения;
свидетельство о смерти либо справка органа загса, содержащая сведения из записи акта о смерти, копия решения суда об объявлении гражданина умершим, о признании его безвестно отсутствующим, копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий исключение из состава семьи гражданина, которому назначен семейный капитал, или невозможность его обращения, – в случае обращения совершеннолетнего члена семьи, не являющегося гражданином, которому назначен семейный капитал, или законного представителя несовершеннолетнего члена семьи, не относящегося к членам семьи.

Для досрочного распоряжения средствами семейного капитала граждане обращаются в местные исполнительные и распорядительные органы по месту назначения семейного капитала или в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания).

Заявление о досрочном распоряжении средствами семейного капитала подает гражданин, которому назначен семейный капитал (в отношении любого члена семьи).

Заявление о досрочном распоряжении средствами семейного капитала подает другой член семьи в случаях, если:

1) гражданин, которому назначен семейный капитал, не учитывается в составе семьи при определении права на досрочное распоряжение средствами семейного капитала:

в связи со смертью, признанием безвестно отсутствующим, объявлением умершим;
в случае не проживания в семье в связи с расторжением брака до достижения младшим ребенком возраста 18 лет;
в случае совершения умышленного тяжкого или особо тяжкого преступления против человека;
в случаях лишения его родительских прав, отобрания у него ребенка (детей) по решению суда, отмены усыновления (удочерения) ребенка (детей) – в отношении детей, воспитывавшихся в семье на день возникновения права на назначение семейного капитала и (или) родившихся (усыновленных, удочеренных) впоследствии;

2) обращение гражданина, которому назначен семейный капитал, невозможно в связи с объявлением розыска, признанием его недееспособным (ограниченно дееспособным), наличием заболевания, при котором он находится в бессознательном состоянии, исключающем возможность понимать значение своих действий или руководить ими.

Заявление о досрочном распоряжении средствами семейного капитала рассматривается местным исполнительным и распорядительным органом в течение одного месяца со дня подачи заявления.

[1] Строительство (реконструкция) в составе организаций застройщиков, по договорам создания объектов долевого строительства (при условии, если лица в установленном порядке направлены на строительство (реконструкцию), подрядным либо хозяйственным способом.

В Республике Беларусь поддержка семьи является национальным приоритетом. Семья выступает важнейшим источником формирования и развития личности, воспроизводства человеческого капитала, накопления и передачи традиций, духовных и нравственных ценностей.

Для поддержки семей с детьми реализуется комплекс мер с особым акцентом на многодетные семьи:

выплата пособий в связи с рождением и воспитанием детей;
предоставление семейного капитала многодетным семьям;
социальное обслуживание семей с детьми;
государственная поддержка при строительстве (реконструкции) жилья;
обеспечение бесплатным питанием детей первых двух лет жизни и другие виды государственной адресной социальной помощи;
гарантии в сфере образования, здравоохранения, пенсионного, трудового, налогового и жилищного законодательства.

Система государственных пособий семьям, воспитывающим детей

В республике действует разветвленная система государственных пособий. В нее входят три группы пособий: по материнству, семейные и по временной нетрудоспособности по уходу за детьми - всего 11 видов (Закон Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей").

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет установлено на уровне 35-40% среднемесячного заработка по стране.

Пособие выплачивается за весь период ухода за ребенком до исполнения ребенку возраста 3 лет (в том числе при выходе лица, осуществляющего уход за ребенком, на работу), причем всем получателям, независимо от уровня доходов, факта уплаты страховых взносов, занятости.

Размеры единовременных пособий: при рождении первого ребенка 10 БПМ в среднем на душу населения, при рождении второго и последующих детей - 14 БПМ.

Расходы на выплату пособий в адрес семей с детьми в 2019 году составили Br2,3 млрд, или 1,7% ВВП. Это один из самых высоких показателей относительных расходов на выплату семейных пособий, связанных с рождением и воспитанием детей, в европейском пространстве.

В Польше данный показатель составляет 0,66%, в Латвии - 0,93%, в Норвегии - 1,2%, в Швеции - 1,45%, в Словакии - 1,55%, во Франции - 1,56%, в Германии - 1,1%, в Дании - 1,42%, в Финляндии - 1,51%, в Чехии - 1,65%, в Бельгии - 1,83%.

Дополнительные выплаты также осуществляются из средств местных бюджетов при рождении двоих и более детей.

Программа семейного капитала

С 2015 года реализуется программа семейного капитала - единовременное предоставление безналичной денежной выплаты в размере $10 тыс. при рождении (усыновлении) третьего или последующих детей (Указ Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2014 года № 572 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей").

Результаты пятилетней программы семейного капитала доказали ее эффективность. Темп роста количества третьих и последующих детей, рожденных за период программы, составил 140,7% по сравнению с периодом 2010-2014 годов.

С 1 января 2020 года программа семейного капитала продлена на новый пятилетний срок - по 31 декабря 2024 года включительно (Указ Президента Республики Беларусь от 18 сентября 2019 года № 345).

Основные новации программы: размер семейного капитала установлен в белорусских рублях (Br22 500) с последующей ежегодной индексацией, расширены направления досрочного использования с учетом потребностей многодетных семей (на улучшение жилищных условий нуждающимся, получение услуг в сфере здравоохранения и образования).

Система социального обслуживания семей с детьми

Наиболее востребованной у семей, воспитывающих детей, является услуга почасового ухода за детьми (услуга няни). Она предоставляется семьям, воспитывающим двоих и более детей, родившихся одновременно (двойни, тройни), в возрасте до 3 лет, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет. С 2018 года право на услугу няни предоставлено также семьям, где оба родителя либо один родитель в неполной семье являются инвалидами I и II групп.

В 2019 году услугой няни воспользовались 2,4 тыс. семей.

Семьям, воспитывающим детей-инвалидов, на базе домов-интернатов для детей-инвалидов предоставляется услуга социальной передышки при сохранении прав на все социальные выплаты (не более 28 дней в календарном году). Ее цель - дать родителям (членам семьи) возможность для восстановления сил, решения семейно-бытовых вопросов.

Для организации комплексного подхода в решении проблем семьи в центрах оказывается услуга социального патроната. В 2019 году такую услугу получили 2,8 тыс. семей с детьми.

Центры социального обслуживания осуществляют также деятельность, направленную на предупреждение насилия в отношении женщин и детей, семейного неблагополучия, кризисной ситуации. В случае необходимости таким лицам предоставляется услуга временного приюта.

Правовые гарантии для семей, воспитывающих детей, в области трудового законодательства

Нормы, регулирующие права лиц с семейными обязанностями в трудовых отношениях, заложены в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Основные трудовые гарантии распространяются на обоих родителей, в том числе на мачеху и отчима.

Одна из основных норм - отпуск по уходу ребенком до достижения им возраста 3 лет. На законодательном уровне предоставлено право семье самостоятельно определять, кто из работающих родителей будет осуществлять уход за ребенком и соответственно находиться в таком отпуске. Система предоставления отпуска гибкая - его можно разделить на части любой продолжительности.

Предусмотрено право работающих матери или отца на свободные от работы дни, оплачиваемые в размере средней заработной платы:

воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет - на один дополнительный выходной день в месяц, оплачиваемый за счет средств государственного социального страхования;
воспитывающим троих и более детей до 16 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) - на один дополнительный выходной день в неделю, оплачиваемый за счет средств нанимателя.

Установлена обязанность нанимателя запланировать трудовой отпуск работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, - в период этого отпуска.

Предусмотрено обязательное продление срока контракта:

с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, - не менее чем до окончания указанных отпусков;
с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с согласия - не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.

Для обеспечения гендерного паритета в семье в Трудовой кодекс Республики Беларусь внесены следующие новации (вступили в силу с 28 февраля 2020 года):

предоставление отцу (отчиму) кратковременного отпуска при рождении ребенка по его заявлению (до 14 дней в первые 6 месяцев после рождения ребенка);
право выбора трудового отпуска в летнее время у отцов (отчимов), воспитывающих ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
предоставление отцу (отчиму), воспитывающему двоих и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), права использования трудового отпуска до истечения 6 месяцев работы у нанимателя;
распространение гарантий, предусмотренных для работающих женщин-матерей, на работающих одиноких родителей, воспитывающих детей.

В целях совмещения профессиональных и родительских функций в Трудовом кодексе Республики Беларусь урегулированы вопросы, связанные с дистанционной занятостью.

Общереспубликанская база данных учета многодетных семей

Для мониторинга за предоставлением полного объема гарантий и льгот многодетным семьям с 1 января 2020 года введена в действие единая общереспубликанская база данных учета многодетных семей, постоянно проживающих в Республике Беларусь (Указ Президента Республики Беларусь от 9 июля 2019 года № 264).

В настоящее время в базе данных содержится информация о 106 тыс. многодетных семей. Подавляющее большинство семей имеют троих детей - это более 85 тыс. семей, четверых - 15 тыс., пятерых - около 4 тыс. семей. Самый "многодетный регион" Беларуси - это Брестская область. В Ивацевичском районе Брестской области проживает и самая многодетная семья в стране - 13 несовершеннолетних детей. Еще одна семья из Лунинецкого района воспитывает 12 несовершеннолетних детей.

Поощрение труда многодетных матерей

Труд материнства высоко оценивается на государственном уровне. Для матерей, достойно воспитавших пятерых и более детей, предусмотрена государственная награда - орден Матери. С 1996 года в стране награждено более 10 тыс. матерей.

Материалы Портала могут использоваться в средствах массовой информации, распространяться в сети Интернет без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации. Единственным условием является ссылка на первоисточник. Никакого предварительного согласия на использование материалов Портала со стороны пресс-службы Президента Республики Беларусь не требуется.

Отсутствует соединение.
Проверьте, пожалуйста, соединение. Если соединение к сети отсутствует, вы все равно можете перейти на страницы: Главная, Президент, Государство и Президент молодежи.

К сожалению, ваш браузер не поддерживается.
Если информация отображена некорректно, попробуйте скачать новую версию или запустите другой браузер.

В Республики Беларусь многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более детей.

Статус многодетной семьи подтверждается удостоверением, которое выдается местными исполнительными и распорядительными органами и выдается семьям, в том числе неполным, имеющим на иждивении и воспитании троих и более детей в возрасте до 18 лет.

Законодательством Республики Беларусь для многодетных семей предусмотрены следующие льготы.

1.1. Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее ю лет имеют право на пенсию независимо от возраста.

2. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 06.01.2012 № 13 (ред. от 16.11.2015) «О некоторых вопросах предоставления гражданам государственной поддержки при строительстве (реконструкции) или приобретении жилых помещений из числа многодетных семей предоставляется право на получение льготных кредитов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений.

2.1. Максимальный срок, на который предоставляются льготные кредиты для многодетных семей, - 40 лет (1 процент годовых).

2.2. Многодетные семьи, которые реализовали свое право на получение льготного кредита на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений, в том числе во внеочередном порядке, а также семьи, приобретшие статус многодетных после улучшения жилищных условий с привлечением льготного кредита, имеют право на повторное получение льготного кредита на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений.

2.3. Семьям, в которых один из родителей после рождения второго и последующих детей является получателем пособия по уходу за ребенком в возрасте до з лет, на период получения данного пособия предоставляется отсрочка в погашении задолженности по кредиту (включая проценты за пользование кредитом), предоставленному на строительство (реконструкцию) или приобретение жилого помещения.

2.4. Многодетным семьям финансовая помощь государства в погашении задолженности по льготным кредитам предоставляется в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь и оказывается в следующих размерах:

• при наличии троих несовершеннолетних детей - 75 процентов от суммы задолженности по выданным кредитам;

• при наличии четверых и более несовершеннолетних детей - юо процентов от суммы задолженности по выданным кредитам.

• молодым семьям при рождении, усыновлении (удочерении) первого ребенка или наличии одного несовершеннолетнего ребенка - 40 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее - бюджет прожиточного минимума);

• молодым семьям при рождении, усыновлении (удочерении) ВТОРОГО ребенка или наличии двоих несовершеннолетних детей - 8о бюджетов прожиточного минимума;

• многодетным семьям при рождении, усыновлении (удочерении) третьего ребенка и последующих детей или наличии троих и более несовершеннолетних детей – 100 бюджетов прожиточного минимума;

• молодым семьям при рождении двойни, усыновлении (удочерении) двоих детей (далее - двойня) - на одного ребенка из двойни в размере 40 бюджетов прожиточного минимума, на другого - 80 бюджетов прожиточного минимума. Если в семье до появления двойни был один ребенок, то на одного ребенка из двойни предоставляется финансовая поддержка в размере 80 бюджетов прожиточного минимума, на другого - 100 бюджетов прожиточного минимума, если было двое и более детей, то на каждого ребенка из двойни - по 100 бюджетов прожиточного минимума;

• многодетным семьям при рождении тройни, усыновлении (удочерении) троих детей (далее - тройня) - на одного ребенка из тройни в размере 40 бюджетов прожиточного минимума, на другого - 80 бюджетов прожиточного минимума, на третьего – 100 бюджетов прожиточного минимума. Если в семье до появления тройни был один ребенок, то на одного из тройни предоставляется финансовая поддержка в размере 80 бюджетов прожиточного минимума, на другого и третьего - по 100 бюджетов прожиточного минимума, если было двое и более детей, то на каждого ребенка из тройни • по 100 бюджетов прожиточного минимума.

Бюджет прожиточного минимума

с 01.05.2017 по 31.07.2017

с 01.08.2017 по 31.10.2017

Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в 2017 году

Вид пособия

Размер пособия

Сумма, рублей

с 01.07.2017

по 31.07.2017

с 01.08.2017

по 31.10.2017

рождением ребенка (единовременное):

при рождении первого ребенка;

при рождении второго и последующих детей

Женщинам, ставшим на учет

в государственных организациях здравоохранения

до 12-недельного срока беременности

По уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное):

на первого ребенка;

на второго и последующих детей;

от среднемесячной зарплаты работников в республике за квартал

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до з лет (ежемесячное)

На детей старше з лег из отдельных категорий семей (ежемесячное):

на детей, кроме ребенка-инвалида;

По уходу за ребенком-

возрасте до 18 лет (ежемесячное):

I и II СУЗ до з лег,

III и IV СУЗ после исполнения ребенка

На ребенка в вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное)

5. В соответствии с Положением об организации питания учащихся, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21.02.2005 № 177 (ред. от 15.08.2014), бесплатным питанием за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов обеспечиваются учащиеся из семей, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет.

• Семьям при рождении двойни или более детей такая помощь предоставляется независимо от величины среднедушевого дохода.

• рождение, усыновление (удочерение) третьего или последующих

детей в период с 1 января 2010 г. до 31 декабря 2010 г. включительно;

• воспитание в семье не менее троих детей в возрасте до 18 лет. При этом дата рождения усыновленного (удочеренного) ребенка(детей) должна быть не ранее 1 января 2015 г.;

• гражданство Республики Беларусь одного из родителей (матери (мачехи), отца (отчима));

• постоянное проживание граждан Республики Беларусь, а также детей, учитываемых в составе семьи, на территории Республики Беларусь.

Право на назначение семейного капитала предоставлено матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю.

Реализовать право на назначение семейного капитала можно в течение 6 месяцев со дня рождения, усыновления (удочерения) третьего и последующих детей.

Женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей, награждаются орденом Матери.

С целью государственной поддержки многодетных семей, стимулирования рождаемости и укрепления института семьи в Беларуси семьям при рождении третьего или последующих детей продолжается предоставление семейного капитала. Данное решение закреплено Указом Президента Республики Беларусь от 18 сентября 2019 г. № 345.
В каком размере назначается семейный капитал, кто имеет право на его получение и как можно распорядиться данными средствами, читайте в материале и смотрите разъяснение экспертов в видео.

Спикеры:

консультант управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Коваль;

начальник отдела регулирования жилищной политики Министерства архитектуры и строительства Инна Пинковская;

главный специалист управления социальной, воспитательной и идеологической работы Министерства образования Елена Симакова.

Согласно Указу № 345 с 1 января 2020 г. многодетным семьям предоставляется единовременная государственная поддержка в форме безналичных денежных средств (семейный капитал) в размере 22 500 рублей.

Примечание: семейный капитал назначается при рождении (усыновлении, удочерении) третьего и последующих детей, а его размер определяется на дату рождения ребенка.

Данная сумма ежегодно индексируется нарастающим итогом на величину индекса потребительских цен за предыдущий год.

В связи с этим с 1 января 2021 г. размер семейного капитала – 23 737,5 рубля.

Обращаем внимание, что назначение семейного капитала установлено Указом № 572 (в 2015–2019 годах) и Указом № 345 (в 2020–2024 годах).

Кто имеет право на получение семейного капитала?

Право на назначение семейного капитала в соответствии с Указом № 345, имеют граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Республике Беларусь:

мать (мачеха) в полной семье,

родитель в неполной семье,

отец (отчим) в полной семье, если мать (мачеха) не имеет права на назначение семейного капитала.

Семейный капитал назначается при рождении (усыновлении) с 1 января 2020 г. по 31 декабря 2024 г. третьего или последующих детей, если с учетом родившегося (усыновленного,) ребенка (детей) в семье воспитываются не менее троих детей в возрасте до 18 лет.

Право на предоставление семейного капитала может быть реализовано семьей один раз.

Куда обратиться за назначением семейного капитала?

За назначением семейного капитала граждане вправе обратиться в исполком по месту жительства (пребывания) в течение 6 месяцев со дня рождения (усыновления, удочерения) третьего или последующих детей..

В случае пропуска указанного срока местный исполнительный и распорядительный орган вправе восстановить его с учетом конкретных обстоятельств.

Решение о назначении (отказе в назначении) семейного капитала принимается в месячный срок со дня подачи заявления.

Какие документы необходимы?

Вместе с заявлением о назначении семейного капитала гражданином представляются документы и (или) сведения, предусмотренные в пункте 2.46 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан.

Исполкомом в течение 5 календарных дней со дня поступления заявления о назначении семейного капитала запрашиваются:

справка о месте жительства и составе семьи (копия лицевого счета) на всех членов семьи;

сведения о лишении родительских прав, об отмене усыновления (удочерения), отобрании ребенка (детей) из семьи по решению суда, отказе от ребенка (детей), установлении над ребенком (детьми) опеки (попечительства) – в отношении детей, учитываемых в составе семьи;

иные документы и (или) сведения, необходимые для принятия решения о назначении (отказе в назначении) семейного капитала.

Справка о месте жительства и составе семьи (копия лицевого счета) запрашивается на членов семьи по месту их жительства в Республике Беларусь. В случае отсутствия у постоянно проживающего в Республике Беларусь члена семьи – гражданина Республики Беларусь регистрации по месту жительства в Республике Беларусь справка о месте жительства и составе семьи (копия лицевого счета) запрашивается по месту его пребывания в Республике Беларусь.

На какие цели может быть использован семейный капитал?

Согласно Положению, утвержденному Указом № 345 средства семейного капитала предоставляются семьям для использования в Республике Беларусь в полном объеме либо по частям в безналичном порядке.

После истечения 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением (усыновлением, удочерением) которого семья приобрела право на назначение семейного капитала, средства семейного капитала могут быть использованы по одному или нескольким направлениям:

улучшение жилищных условий;

получение медицинской помощи;

получение услуг в сфере социального обслуживания;

формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя).

Досрочно средства семейного капитала могут быть использованы на:

строительство или приобретение одноквартирных жилых домов, квартир в многоквартирных или блокированных жилых домах;

погашение задолженности по кредитам, предоставленным на указанные цели, и выплату процентов за пользование ими членами семьи, состоящими на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий либо состоявшими на таком учете на дату заключения кредитного договора;

получение на платной основе членом (членами) семьи образования в государственных учреждениях образования;

получение членами семьи некоторых видов платных медицинских услуг, оказываемых организациями здравоохранения.

Порядок и конкретные цели использования средств семейного капитала установлены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 февраля 2015 г. № 128

Когда и кому предоставляется еженедельный отгул? Я воспитываю троих несовершеннолетних детей. Работаю в коммерческой организации. От знакомых юристов услышал, что имею право на один свободный от работы день в неделю. В связи с этим я написал нанимателю соответствующее заявление. Но он мне отказал, заявив, что коллективным договором, действующим в организации, предоставление работникам свободного дня в неделю не предусмотрено. Прав ли наниматель? Сергей Петрович, Минск

Когда и кому предоставляется еженедельный отгул?

Я воспитываю троих несовершеннолетних детей. Работаю в коммерческой организации. От знакомых юристов услышал, что имею право на один свободный от работы день в неделю. В связи с этим я написал нанимателю соответствующее заявление. Но он мне отказал, заявив, что коллективным договором, действующим в организации, предоставление работникам свободного дня в неделю не предусмотрено. Прав ли наниматель?

Сергей Петрович, Минск

Право на один дополнительный свободный от работы день в неделю согласно части 3 статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь имеют отцы, а также матери, опекуны и попечители, воспитывающие троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет или ребенка-инвалида — в возрасте до восемнадцати лет. Очень важно, что за указанными работниками, которым предоставляется свободный от работы день, сохраняется место работы и средний дневной заработок. А порядок и условия его предоставления определены соответствующим Положением, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2007 года № 1729.
Свободный день в неделю предоставляется отцу при условии, что он занят на работе каждый день с нормальной продолжительностью рабочего времени — не менее 40 часов в неделю, а его дети проживают и воспитываются в семье. Предоставляется еженедельный отгул в любой по выбору день недели, он может быть использован только одним из родителей или разделен между ними по их усмотрению. Получить такой день можно по письменному заявлению родителя. К заявлению придется приложить следующие документы:

копии свидетельств о рождении детей;
справку о месте жительства и составе семьи;
справку из учреждения образования, обеспечивающего получение дошкольного, общего среднего образования, о режиме пребывания в нем ребенка (круглосуточный режим пребывания ребенка либо ребенок ежедневно возвращается домой);
справку из учреждения образования, обеспечивающего получение профессионально-технического, среднего специального или высшего образования, о том, что дети являются учащимися (студентами) данного учреждения образования;
информацию о непредоставлении свободного дня в неделю другому родителю либо документы, подтверждающие отнесение семьи к категории неполных семей.

Предоставление свободного дня в неделю оформляется приказом или распоряжением нанимателя, которые издаются в течение пяти рабочих дней со дня подачи заявления, на три месяца либо иной период календарного года по согласованию между работником и нанимателем. Перенос и суммирование свободных дней в неделю в целях дальнейшего предоставления их в совокупности не допускается. Расходы на оплату еженедельного отгула работнику производятся за счет средств нанимателя.
Свободный день в неделю не предоставляется в случаях:

обучения детей в учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания ребенка (за исключением времени нахождения детей в семье в период каникул);
обучения детей в учреждениях образования, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального или высшего образования;
занятости детей, достигших 14-летнего возраста, трудовой или иной деятельностью, приносящей доход;
работы родителя на условиях неполного рабочего времени;
работы родителя неполную рабочую неделю в связи с простоем;
временной нетрудоспособности родителя, в том числе в связи с уходом за больным ребенком;
если на рабочую неделю приходятся государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.

В связи с этим, уважаемый Сергей Петрович, ваш наниматель не прав, он обязан предоставить вам один свободный от работы день в неделю. Ведь право на такой еженедельный отгул работник имеет согласно действующему трудовому законодательству, даже если его предоставление не предусмотрено в коллективном договоре.

Читайте также: