Кто такие учредители спк

Обновлено: 17.05.2024

Что такое производственный кооператив

Другим названием ПК считается артель, главным критерием деятельности которой является объединение граждан на добровольных началах. Это может быть производственная, торговая или другая хозяйственная деятельность, реализуемая различными способами.

Наличие паевых взносов — распространенная практика, но также допускается и личное трудовое участие. Более того, членом кооператива может являться не только физическое, но и юридическое лицо, но это должно быть отражено в учредительных документах ПК.

О том, что такое производственный кооператив, расскажет данное видео:

Разновидности организации

Во многих регионах страны распространено объединение граждан, занимающихся производством сельскохозяйственной продукции. Самым простейшим примером сельхоз ПК (сельскохозяйственный производственный кооператив) может служить объединение двух сельских семей — в одной заготавливают сено, в другой ухаживают за коровой, а молоко делится согласно вложенным усилиям и средствам. Хотя законодательно в ПК не может быть только два члена.

Чаще всего сельхоз кооперативы — это некая форма самозанятости, позволяющая объединять усилия и средства для достижения общих целей. Добровольное объединение граждан позволяет купить дорогостоящую сельхоз технику, получать займы на выгодных условиях, обеспечивает более рациональную уборку и реализацию урожая.

Характерные признаки

Любая форма организации имеет свои особенности. У производственного кооператива наблюдаются такие признаки:

Участие в ПК исключительно добровольное.
Каждый участник владеет частью предприятия.
Любой член ПК имеет право голоса на общем собрании.
Учредители ПК создают его для определенной деятельности.
Члены Пк обязаны принимать материальное или личное участие в деятельности.

Как и любая форма собственности ПК имеет ряд определенных минусов и достоинств. Наличие правильно составленного плана осуществления деятельности и грамотное руководство способны практически полностью исключить недостатки, оставив только плюсы.

Преимущества и недостатки

Любой участник ПК может продать свою долю — это является большим преимуществом перед индивидуальным предпринимательством, его значительно сложнее реализовать в денежном эквиваленте. Также несомненным достоинством является возможность более быстрого осуществление целей за счет консолидации усилий и средств. Зачастую объединение усилий — единственная возможность реализации задуманного.

Главным недостатком производственного кооператива является ответственность личным имуществом. Юридическое лицо, организованное в форме ООО отвечает только имуществом компании, не затрагивая личных средств владельцев. В кооперативе, при возникновении задолженностей в результате хозяйственной деятельности, долги должны быть погашены силами участников в размере пропорциональности паев.

Еще к минусам ПК можно отнести саму общность дела — при неграмотном выборе председателя производственного кооператива участниками производственного кооператива возможно появление некой бесхозности деятельности.

Особенности органов управления

Согласно законодательству РФ, кооператив не может содержать менее 5 членов- физических лиц. Это не обязательно граждане России — к участию в кооперативе допускаются иностранцы и люди без гражданства. Именно члены кооператива и составляют важнейший орган управления — общее собрание участников. Они в праве выбрать исполнительные органы: правление, председателя и т. д.

Исполнительные органы руководят ПК, принимая решения, выделенные в их компетенции, не затрагивая вопросы, решаемые исключительно общим собранием. Председатель и другие члены правления ПК могут быть лишены своих полномочий в любое время по решению общего собрания участников.

Про учредителей и минимальное количество (число членов) участников, входящих в производственный кооператив, их состав, ответственность по обязательствам, права и обязанности расскажем ниже.

Участники ПК

Первое, что должен знать каждый участник ПК — все его члены обязаны нести субсидиарную ответственность. Простыми словами — чем больше вложил, тем выше ответственность. При наличии долгов у кооператива, его участники отвечают по ним своим личным имуществом.

Если в состав производственного кооператива входит юридическое лицо, оно также отвечает своим имущество в долях, пропорциональных паевым владениям.

Учредительные документы

Единственный документом в производственном кооперативе является Устав. Его пункты не должны противоречить законодательным и нормативным актам РФ.

Руководствуясь уставом, выпускаются приказы и другие документы, обеспечивающие результативную деятельность.

Уставной капитал

Минимального значения уставного капитала у потребительского кооператива законодательно не определено — участники определяют его сами, основываясь на необходимых средств для деятельности. При этом возможно внесение не только денежных средств, но и имуществом, требуемым для нормального функционирования ПК. Внесение средств в виде имущества, превышающее 25 000 рублей, должно происходить после независимой оценки.

Единственное требование по уставному капиталу — это внесение каждым из участников 10-процентной доли от своего пая до момента официальной регистрации ПК. Ко времени оформления документов, члены должны самостоятельно определиться с размером уставного капитала и организовать сбор средств и имущества не менее, чем на 10% от общей суммы. Остальные средства участники кооператива обязаны внести в течение года с момента регистрации.

Производственный кооператив объединяет граждан на добровольных основах. В зависимости от устава организации в нее могут включаться юридические лица. Как и любая организация, производственный кооператив имеет свои характерные особенности, минимальное количество участников, подчиняется органам управления с соблюдением положений учредительных документов.

О том, какой кооператив лучше выбрать для себя, расскажет это видео:

Производственный кооператив - это коммерческая организация, основанная на коллективном ведении хозяйственной деятельности.

Сущность и цель ее работы заключается в получении прибыли, принципе добровольности, равенстве всех членов и самоличном участии каждого в работе организации. Основными направлениями деятельности являются: производство продукции, оказание услуг и выполнение работ.

Предлагаем узнать больше о данном понятии.

Производственный кооператив

Как создать кооператив? Согласно ст. 106 ГК РФ, главными критериями для создания производственного кооператива (артели) считаются добровольность объединения на основе членства, самоличное участие каждого члена в функционировании артели и объединение имущества или капитала (паевой взнос).

В РФ деятельность кооперативов регулируется ФЗ №41 от 08.05.1996 года, ГК РФ, НК РФ, Конституцией и прочими законодательными актами.

Учредительный документ

Роль правоустанавливающего документа объединения выполняет устав. Принимается на общем собрании всеми дольщиками.

В документе отображаются такие сведения, как:

местоположение и название организации;

размер паевых долей и сроки;

порядок участия каждого пайщика в работе объединения;

размер прибыли и понесенных убытков на каждого дольщика;

ответственность за невыполнение обязанности по зачислению взносов и участию в работе артели;

ответственность пайщиков по задолженностям организации;

функциональные обязанности и полномочия правления и советов;

прочие правовые положения о деятельности организации.

Член кооператива

Вступить в организацию в качестве дольщика может любой житель старше 16 лет, внесший регламентированный уставом паевой взнос. Наличие гражданства РФ — не обязательный критерий.

Кроме физических лиц стать дольщиками могут и юридические лица. Артель могут образовать пять и более человек.

Число пайщиков, принимающих самоличное трудовое участие, не должно быть меньше, чем 75% общего количества участников.

Прекращение членства обусловлено несколькими причинами: добровольный выход, исключение, передача пая третьему лицу, смерть.

Высший орган управления кооператива

Органом управления высшей инстанции в артели выступает общее собрание, состоящее из участников объединения. Каждый пайщик наделен одним голосом.

Членами кооператива утверждается устав и вносятся поправки, решаются вопросы функционирования организации, членства, рассматриваются планы и подводятся итоги.

В организации, численностью более 10 человек, избирается правление. Если артель насчитывает более 50 человек, назначается председатель, наблюдательный совет и, в случае необходимости, ревизионный совет.

Кандидатами в органы управления не могут выступать граждане, не состоящие в объединении.

Отличительные особенности производственного кооператива

Кооперация с целью производства продукции - единственная в своем роде форма ведения хозяйственной деятельности.

Главными ее признаками, составляющими ее характеристику, являются:

Принцип равенства прав участников.

Вклад труда и имущества всех дольщиков объединения.

Распределение дохода пропорционально степени участия и размеру пая.

Субсидиарная ответственность всех пайщиков.

Отсутствие уставного фонда. Капитал объединения состоит из паев участников. Минимальный размер взносов регламентируется уставом.

Максимальная численность участников не ограничена.

Функции и задачи кооперации

Кооперация выполняет ряд важных функций. Основными из них являются: экономическая, экологическая, социальная, инновационная, инвестиционная и обеспечивающая.

Основные задачи кооперации:

повышение уровня жизни участников;

защита имущественных прав членов артели;

защита социальных прав дольщиков;

привлечение трудовых ресурсов;

создание и развитие инфраструктуры, необходимой для функционирования кооператива.

Примеры производственных кооперативов в России

Выделяют два вида производственных кооперативов:

Сельскохозяйственные - объединяют фермеров и крестьян, занимающихся животноводством и растениеводством. К СХПК (расшифровывается как сельскохозяйственный производственный кооператив) относятся: сельскохозяйственная артель, рыболовецкая артель, кооперативное хозяйство.

Не связанные с сельским хозяйством.

Плюсы и минусы производственных сельскохозяйственных кооперативов

Кооперация в сельском хозяйстве имеет свои преимущества и недостатки, что наглядно демонстрирует таблица.

Система распределения прибыли заинтересовывает каждого пайщика в самоличном участии в трудовом процессе.

Субсидиарный порядок взыскания долга с каждого пайщика.

Равные права всех дольщиков.

Для создания артели потребуется не менее 5 пайщиков.

Возможность открытия новых производств.

Отсутствует возможность выпуска акций СПК.

Увеличение доходности производства и переработки продуктов сельского хозяйства

Производственная артель - это самостоятельная организация, целью создания которой является удовлетворение экономических, социальных и культурных потребностей ее членов. Как любая коммерческая структура, объединение имеет свой устав и орган управления.

Отличительной особенностью является объединение капитала всех членов артели и участие каждого в функционировании организации.

Независимо от формы хозяйственной деятельности, один из важных этапов построения бизнеса, это формирование руководящего звена. В дальнейшем учредитель будет заниматься решением ключевых вопросов компании. Им может быть гражданин другого государства, физическое или юридическое лицо. В зависимости от состава руководства будет определён порядок регистрации компании.

1. Что такое учредитель простыми словами

Учредитель (англ. "founder" – основатель, основоположник) — это физическое или юридическое лицо, создавшее компанию. Один или несколько учредителей создают организацию на основании учредительного договора, в котором подробно описаны обязанности, а также определён статус каждого из участников.

Учредитель является полноправным владельцем созданной организации. Он принимает участие в управлении её деятельности и в решении ключевых вопросов, определяющих дальнейшее развитие и влияющих на финансовое состояние.

Учредителями не являются недееспособные и неправоспособные граждане.

Если организация создаётся одним учредителем, он также должен утвердить данное решение в письменной форме. Состав учредителей не может меняться, так как каждый из участников существует только при учреждении общества. В дальнейшем, они получат статус участников, членов или акционеров компании.

Вся информация об учредителях любой из компаний находятся в ЕГРЮЛ. Учредителями ООО могут быть резиденты и нерезиденты государства. Максимальное количество участников – 50 человек. Каждый из учредителей берёт на себя обязательства по своевременному внесению в уставной капитал конкретной доли, которая определена договором об учреждении.

Все учредители ежеквартально получают дивиденды, которые определяются в зависимости от внесённой доли денежных средств. Кроме этого, сумма дивидендов будет определена отдельно созданным органом управления, созданным собственниками компании.

Если это акционерное общество, реестр акционеров ведёт отдельная организация, с которой учредители заключают договор.

2. Список требований к учредителю

Опираясь на действующее законодательство РФ, учредителями могут быть:

Юридические лица иностранцы или граждане РФ;
Дееспособные и совершеннолетние физические лица резиденты;
Иностранные граждане с или без гражданства РФ.

Не могут войти в состав учредителей следующие лица:

граждане, находящиеся на государственной службе;
военнослужащие;
органы местного самоуправления;
государственные органы, если это не разрешено законном;
члены Совета Федерации;
депутаты Государственной Думы;
несовершеннолетние граждане;
нерезидент РФ, который не проживает на территории России;
общества, лица и предприятия, которые действуют за рамками закона;
лица, признанные недееспособными в соответствии с действующим законодательством;
лица, осуждённые за экстремистскую деятельность, а также имеющие судимость за преступления, связанные со СМИ и информационно-телекоммуникационными сетями.

Кроме этого, единственным учредителем не может стать хозяйственное предприятие, состоящее из одного лица.

3. Обязанности учредителя в случае наличия нарушений или договора

Касательно распределения прибыли организации, этот вопрос будет решён в ходе заключения договора, но что касается ответственности, здесь часто возникают споры. Главное правило, о котором необходимо знать, в случае регистрации компании, чьё учреждение происходило с нарушениями, в дальнейшем оно будет признано недействительным.

При допущении данных нарушений, проводимая до этого момента коммерческая деятельность компании будет приобретать характер незаконного предпринимательства. За это предусмотрена уголовное или административное наказание в зависимости от степени нарушения. Если вина компании будет доказана, наказание понесут именно учредители.

Также существует такой неприятный момент как наложение субсидиарной ответственности. В случае с обществом с ограниченной ответственностью, некоторые считают, что при его закрытии учредители будут освобождены от задолженности. Но это далеко не всегда так. Если возникнет недостаток имущества, используемого для погашения долгов, придётся заняться поиском тех лиц, которые вернут оставшиеся долги.

Опираясь на судебную практику, можно сделать вывод о том, что участие в завершённых банкротством операциях не всегда является обязательным. Поэтому, иногда достаточно предоставить доказательства о ненадлежащем контроле за работой компании со стороны учредителей. Сюда же можно отнести несвоевременную подачу документов на банкротство, чтобы бывшие собственники смогли предъявить претензию на сумму возникшей задолженности.

Это наиболее актуальное решение в случае наличие долгов перед бюджетом. Если будет принято решение о выходе одного из участников из состава учредителей, это также не всегда является решением проблемы. Это связано с тем, что новый участник должен будет принять на себя обязанности ушедшего учредителя за исключением ответственности за принятые им решения.

4. Права учредителя

получение причитающейся части имущества организации, если оно будет ликвидировано;
распределение прибыли в ходе хозяйственной деятельности компании;
выход из состава акционеров, членов или участников с отчуждением внесённой доли в уставной капитал;
получение достоверных и актуальных данных о всех направлениях работы организации;
продажу имеющейся доли в компании третьим лицам или соучредителем;
доступ к документам, налоговым отчётам и бухгалтерии;
участие в принятии решений относительно деятельности предприятия.

Если у учредителей возникло желание расширить свои права в ходе управления компанией, этот факт следует зафиксировать в учредительном договоре компании или уставе. Такое расширение прав может произойти на основании единогласного решения всех учредителей. Ограничение на такие дополнительные права могут быть наложены в случае наличия трети голосов от общего числа учредителей.

Также благодаря договору о расширении прав можно урегулировать следующие вопросы:

порядок реализации прав каждого из участников;
способ голосования;
создание конкретных условий для ;

Особенно внимательно следует отнестись к изучению полномочий созданных учредителями органов управления. Это касается тех собственников, которые владеют небольшой долей уставного фонда. К примеру, речь может идти о праве заключения сделок на крупные суммы. При согласии на сделку учредителей, владеющих не менее 60% уставного фонда, тот собственник, который владеет 20%, будет поставлен перед фактом участия в кабельном кредите, способным в дальнейшем нанести вред финансовой стойкости компании.

5. Что нужно для входа в состав учредителей

Чтобы стать учредителем уже существующей компании, необходимо следующее:

Взнос определенной суммы вклада в уставной капитал с соблюдением основной процедуры его повышения. В таком случае, заинтересованные лица имеют право подавать заявление о необходимости принятия данного документа. Здесь следует указать общий размер вклада, сроки внесения и дату. Кроме этого, понадобится информация об общем размере долевой части, которую мог бы иметь новый учредитель.
Выкуп одной части из общей доли учредителя компании. Для этого составляется соответствующие договора купли-продажи. После документы необходимо заверить в нотариальной конторе. Любые дополнительные бумаги можно получить в соответствующих организациях, которые установят сроки действия текущего соглашения.
Основное соглашение о принятии нового учредителя посредством повышения уставного капитала принимается единогласно решением общего собрания. Вместе с этим будет приниматься решение о дальнейшем внесении изменений в соответствующую учредительную документацию. Данную процедуру необходимо зарегистрировать в соответствии законодательством в течение 6 месяцев.

Если юридическое или физическое лицо собирается войти в состав учредителей через внесение доли в уставной капитал, необходимо написать заявление о включении в состав владельцев компании. Также в данном заявлении нужно упомянуть о своём желании войти в состав организации, порядок уплаты доли в уставной капитал, а также её размер.

Далее руководство соберётся на собрании по поводу приёма нового участника, а также внесения изменений в устав, ЕГРЮЛ и решения вопроса о распределении долей в уставном капитале. После этого вносится необходимая сумма. В налоговую службу следует предоставить следующие документы:

протокол собрания;
заявление о регистрации изменений;
данные об изменении в уставе;
квитанция об уплате пошлины;
заявление о регистрации изменений;
приходные кассовые ордера о повышении уставного капитала и внесении вклада;
заявление о вступлении в состав учредителей нового участника и внесении дополнительного вклада.

В течение 7 дней новый участник может получить в налоговой службе документы о завершении процесса и соответствующее свидетельство об участии в уставном капитале компании.

6. Отличие участника от учредителя

Учредитель имеет право на:

принятие устава;
назначение лиц на руководящие должности;
принятие решений об учреждении ООО;
назначение фактического местоположения компании, юридического адреса и выбор названия;
утверждение уставного капитала.

К правам участников можно отнести следующее:

определение направления основной деятельности компании;
распределение прибыли;
изменение суммы уставного капитала, устава юридического адреса и названия компании;
принятие отчётности;
ликвидация или реорганизация ООО.

Исходя из этого можно сделать вывод о том, что права учредителей сконцентрированы на создании организации, а участников связаны с деятельностью юридического лица. По факту, создателем и учредителем может быть один и тот же человек, но в разные промежутки времени. Данные понятия необходимо разделять только в тех случаях, когда их применение носит принципиальное значение и может отразиться на характере имеющихся прав. В остальных ситуациях, их можно применять как равноправные.

7. Получение заёмных средств

Согласно закону: учредитель может получить кредит от своей организации. Зачастую, это происходит в ситуациях, когда учредителю срочно понадобились деньги и у него нет времени на ожидание выплаты дивидендов. Договор на получение таких средств должен быть заключён в письменном виде и соответствовать стандартным требованиям к договорам займа.

В документе следует указать следующее:

сроки и условия, на которых будет происходить возврат средств;
предмет договора;
проценты по займу (если они будут установлены);
цель получения;
сумма.

Кредит может быть выдан в безналичной и наличной форме. В последнем случае следует оформить расходный кассовый ордер. Если речь идёт о безналичном выдаче, необходимо подготовить платёжное поручение для банка. Учредители достаточно часто пользуются возможностью взять займ у собственной организации, так как это одно из лучших законных решений временных материальных трудностей.

8. Дивиденды

Дивидендные выплаты производятся в соответствии с размером вклада в уставной капитал каждого из учредителей. Они предоставляются в определённом порядке и не характеризуются изъятием средств из оборота по требованию одного из участников уставного капитала. Например, если сравнить с ИП, средства могут быть предоставлены в любой момент, так как предприниматель самостоятельно распоряжается полученной прибылью.

Дивиденды облагаются НДФЛ, но касательно страховых взносов, они не начисляются. С данным вопросом можно подробнее ознакомиться, изучив 28 статью Федерального закона №14. В стандартных ситуациях, выплата дивидендов происходит один раз в квартал, но, по решению собрания учредителей, порядок выплат может быть изменён.

Периодичность выплат можно сократить до одного раза в 6 месяцев или в год. В дальнейшем, информацию об этом решении необходимо отобразить в уставе компании. Также стоит учесть, что дивиденды могут быть выплачены в случае, если чистая прибыль превысит уставной капитал. В противном случае выплаты будут приостановлены, а компенсация за пропущенные даты, зачастую, не предоставляется.

9. Особенности выхода из состава учредителей

У учредителя может быть множество причин, спровоцировавших выход из участников компании. Например, у участников нередко исчезает желание вести бизнес и быть связанными с муниципальными или государственными службами. Возможность выхода из состава учредителей должна быть отображена в уставе.

Для этого, участнику необходимо составить заявление в свободной форме и заверить его у нотариуса. Согласие остальных учредителей не понадобится. Касательно доли в уставном капитале, ею можно распорядиться несколькими способами, а именно:

уступить новому учредителю, если он есть;
уступить третьему лицу, если он желает стать совладельцем компании;
распределить между оставшимися учредителями.

Если вышедший из группы участник хочет забрать свои деньги, он должен получить их не позже, чем через 90 дней с момента выхода из компании.

Участником или учредителем компании является лицо, которое производило её регистрацию и имеет долю в уставном капитале. Согласно закону, данные лица будут наделены специфическими полномочиями и правами. Главный мотив входа в состав учредителей, это получение дивидендов по итогам деятельности организации. Каждый из владельцев компании имеет право выйти из её состава в любой момент и самостоятельно распорядиться своей долей в уставном капитале.

Создание предприятия является самым главным условием на пути ведения хозяйственной деятельности. Для любой формы бизнеса важно выбрать руководящее звено, которое будет решать все основные вопросы в выбранной форме собственности, будь это ООО, ОАО, ОДО или образовательное учреждение, где основными делами компании или учреждения будет заниматься учредитель. Это могут быть юридические или физические лица и иностранные граждане. Для каждого состава есть свой порядок регистрации предприятия и особенности относительно прав и обязанностей.

Официальное разрешение законодательства РФ

Список лиц, имеющих право быть управленцами:

физические лица, являющиеся, дееспособными гражданами РФ, достигшие совершеннолетнего возраста;
не резиденты РФ;
юридические лица российские и зарубежные.

Порядок регистрации для каждого состава учредителей имеет свои нюансы:

если учредитель - юридическое лицо, то с начала ведения своей деятельности необходимо поставить в известность налоговую инспекцию, заполнив соответствующее заявление;
иностранные граждане должны иметь на руках все документы, которые свидетельствуют о разрешении находиться и работать на территории РФ. Сюда стоит отнести визу, справку из миграционного ведомства, документы, удостоверяющие личность, переведенные на русский язык и заверенные нотариально.

Организационные вопросы

Договор или решение об учреждении содержит информацию о сроке выплаты доли в уставном капитале, так как учредитель - это лицо, материально зависимое от своего бизнеса и несущее полную ответственность за его развитие и понесенные риски. Доля выплачивается на протяжении 12-ти месяцев с начала официального подписания документов о государственной регистрации.

В отношении недобросовестных или нарушающих устав компании участников могут применяться следующие штрафы:

отсутствие полного внесения суммы доли уставного капитала приводит к переходу суммы на долю всей компании;
штрафные санкции при их наличии в условиях договора;
право голоса, согласно сумме, внесенной в капитал компании.

Ограничения, установленные законодательством РФ

После того как стало понятно, кто такой учредитель, можно переходить к теме о лицах, которые не могут принять данный статус. К ним относятся:

государственные служащие и военные;
депутаты Государственной Думы;
лица, относящиеся к членам Совета Федерации, администрации и так далее.

Количество учредителей в компании или учреждении

В любой сфере учредители учреждений являются целой организацией или отдельной группой лиц, которые являются организаторами конкретного вида деятельности. К таковым можно отнести следующие виды учреждений:

органы государственной власти и местного самоуправления;
отечественные и иностранные организации;
государственные и частные фонды.

Вся деятельность перечисленных учреждений контролируется органами государственной исполнительной власти РФ, правительством и законодательством. В этом случае можно сразу понять, кто такой учредитель - лицо, которое должно отчитываться государству и иметь определенные права и обязанности, так как от его деятельности будет зависеть результат по достижению общих целей.

В первую очередь это будет зависеть от самой организационно-правовой формы конкретного учреждения. В связи с этим устанавливается конкретный правовой статус и все вытекающие отсюда правила работы. Однако единых требований не существует, так как для каждого вида учреждения учредитель - это физическое или юридическое лицо, занимающееся вопросами, касающимися конкретного вида деятельности.

Другие особенности управленцев

Контроль над деятельностью любого учреждения со стороны учредителя достаточно высок, так как в этом случае присутствует значимая материальная ответственность и результат деятельности в целом. Все зависит от типа и вида самого учреждения, которые будут определять степень компетенции управленца в том или ином вопросе.

В любом случае учредитель - это человек, не имеющий единого перечня правил и обязанностей для ведения определенного вида бизнеса. Чем больше возлагается полномочий, тем выше степень ответственности.

Основные права учредителей

К основным правам учредителей можно отнести следующие:

принятие решений по реорганизации предприятия, компании или учреждения, а также их ликвидации или смене типа деятельности в целом;
расторжение договора с руководителем конкретного учреждения по правилам, установленным п. 2 ст. 278 ТК РФ;
смена руководителя в соответствии с соблюдением гарантий, установленных трудовым законодательством.

Все эти правила и полномочия, которыми обладает учредитель компании или любого другого учреждения, позволяют грамотно распоряжаться имуществом, следить за порядком ведения деятельности. Все права и обязанности прописываются в уставе конкретного вида учреждения, который необходимо соблюдать, особенно при возникновении спорных ситуаций и разногласий.

Лица, которые основывают компанию, назначают определенный круг учредителей. Таким образом, они могут грамотно вести тот или иной бизнес при непосредственном участии других союзников, состав которых может постоянно меняться. Участник бизнеса или конкретного учреждения может стать учредителем только после официального основания компании или ее перерегистрации. Без существования учредителей весьма сложно грамотно управлять тем или иным видом деятельности.