Когда будут выплаты за ковид за ноябрь

Обновлено: 02.07.2024

Что меняется

До 31 октября 2020 года медработники, задействованные в лечении COVID-19, получали серьезную прибавку к зарплате из федерального бюджета по двум постановлениям № 415 и 484. Ежемесячная доплата врачам высшей категории составляла до 80 тыс. рублей, врачам скорой помощи — до 50 тыс. рублей, младшему медицинскому персоналу — до 25 тыс. рублей. В тех регионах, где были введены местные надбавки, сумма получалась еще больше. Деньги выплачивались за факт работы с больными COVID-19, а также пациентами из групп риска заражения коронавирусной инфекцией.

По новому постановлению № 1762, сумма выплат медперсоналу будет рассчитываться в зависимости от отработанных нормативных смен (смена — одна пятая рабочего времени за неделю для конкретного медработника). Теперь все будет зависеть от того, сколько медик отработал в контакте с больными COVID-19. Выплаты будут идти через Фонд социального страхования, куда списки работников будут предоставлять медучреждения. Первые деньги по новым правилам будут начислены в декабре (за ноябрь).

В России выплаты медикам, работающим с коронавирусом, продлят до осени

Медики, оказывающие помощь в стационарных условиях, за одну нормативную смену в зависимости от должности получат:

• врачи — 3 880 рублей;

• средний медперсонал — 2 430 рублей;

• младший медперсонал — 1 215 рублей.

Медицинским сотрудникам, оказывающим помощь больным в условиях амбулаторий, за одну нормативную смену начислят:

• врачам — 2 430 рублей;

• среднему медперсоналу — 1 215 рублей;

• младшему персоналу — 600 рублей.

Работникам скорой помощи за одну нормативную смену полагается:

• врачам — 2 430 рублей;

• среднему медперсоналу — 1 215 рублей;

• младшему медицинскому составу — 950 рублей;

• водителям автомобилей, перевозящим бригады скорой помощи, — 1 215 рублей;

• фельдшерам по приему вызовов — 600 рублей.

Для медицинских сотрудников патологоанатомических бюро и отделений, проводящих патологоанатомические исследования по COVID-19, предусмотрены выплаты:

• врачам — 3 880 рублей;

• среднему медперсоналу — 2 430 рублей;

• младшему медперсоналу — 1 215 рублей.

Что думают медики

Медики и чиновники в регионах России сегодня пытаются подсчитать, кто и сколько потеряет в результате новых расчетов выплат за работу с COVID-19. Сходятся пока в одном — если сотрудники ковидных госпиталей вряд ли пострадают финансово, так как они каждый день лечат коронавирусных пациентов, то медперсоналу станций скорой помощи и поликлиник, которые нерегулярно работают с больными COVID-19, а иногда не знают, болен пациент или нет, выплаты урежут однозначно.

Отчасти медики видят разумное зерно в нововведениях.

С ним согласен и врач скорой помощи из Челябинска.

По словам врача вообще доплаты в период пандемии стали действительно хорошим стимулом для медиков. Так, в Челябинске федеральные доплаты составляют у врачей скорых 70-75 тыс. рублей в месяц, региональные — 12 -15 тыс. в месяц. Таких образом, зарплата доктора, работающего с ковидом, с весны не падает ниже 160-170 тыс. рублей в месяц.

Теперь, по предварительным подсчетам, врачи скорой помощи могут потерять до 30 тыс. рублей из федеральных выплат.

Врачи не успевают лечить, патологоанатомы — вскрывать, а могильщики — копать. Как Курган не справляется с коронавирусом

По словам нашего собеседника, врачи попытались составить формулу и подсчитать, какую сумму они потеряют, исходя из формулировок в приказе. Если раньше врач получал 53,7 тыс. рублей из федерального бюджета и 15 тыс. из регионального бюджета, то по новому документу фельдшер получит только 20 тыс. рублей из федерального бюджета. 15 тыс. рублей из регионального бюджета пока не отменены, медики получают их в полном объеме.

Кроме того, у медиков уже сейчас возникают вопросы, как будут начисляться выплаты дежурным врачам и тем, кто работает не на одну ставку, а, например, на полторы; будет ли считаться оказание помощи пациенту с COVID-19 по какому-то его другому нековидному диагнозу и т. д.

Что говорят региональные власти

Первый замгубернатора Челябинской области Ирина Гехт подтверждает, что к новому порядку выплат вопросы есть в части сотрудников скорой помощи и поликлиник.

«Основное отличие нового порядка в том, что такая выплата не учитывается при расчете отпускных и выходных пособий, расчет будет вестись по количеству отработанных смен. Стоимость смены рассчитывали исходя из 20 смен в месяц при размере доплаты, которую получал медработник по прежним постановлениям (к примеру, врач высшей категории получал 80 тыс. рублей доплаты — исходя из этого рассчитывалась фиксированная ставка за смену). Здесь есть элемент социальной справедливости, потому что те, кто работает на несколько ставок или совмещает, — они будут получать больше. И наоборот — есть случаи, когда медик брал одну-две смены в месяц и получал доплату, это в основном касалось узких специалистов.

По госпитальным базам вопросов здесь не возникает. По амбулаторно-поликлиническому звену и СМП есть вопросы, так как в смену должен быть больной ковидом. Мы отрабатываем этот вопрос.

В пресс-службе губернатора ЯНАО также отметили, что в округе продолжает действовать региональное постановление, по которому выплаты врачам, среднему, младшему медперсоналу и прочему персоналу осуществляются в полном объеме (это 70, 50, 30 и 20 тыс. рублей соответственно).

По словам министра здравоохранения Челябинской области Юрия Семенова, сегодня было федеральное селекторное совещание по новой системе начисления выплат, где уточнили, что вопросы и предложения от регионов для корректировки постановления еще принимаются.

В период пандемии тяжесть борьбы с опасной инфекцией легла на плечи людей, работающих в системе здравоохранения. Изначально ковидные выплаты медикам планировались на региональном уровне и только для тех, кто работает в отраслях, имеющих непосредственный контакт с больными. В 2021 эти выплаты продлили по новой схеме – назначали только за работу в красной зоне. Правительство неоднократно выделяло для этого крупные суммы. Уже известно, будут ли платить ковидные медикам в 2022 году в России, в СМТ появились сведения о новом Постановлении.

Условия выплаты ковидных медикам в 2022 году

В Постановление Правительства РФ за №1762 были внесены изменения, получить представление о которых можно, ознакомившись с документом на его официальном сайте.

Основная информация по вопросу, будут ли платить ковидные медикам в 2022 году в России появилась в издании Коммерсант, на которую ссылается большинство новостных порталов. Это не первый случай, когда обнародуется информация со ссылкой на осведомленный источник. Подтверждения можно найти и в других высказываниях ответственных лиц:

относительно недавно Вице-премьер РФ, Т. Голикова, заявила о продлении на наступающий год действия норм, которые регулируют предоставление страховых и специальных соцвыплат; Кабинет Министров сообщил о планах перевести распределение выплат с регионального на федеральный уровень, из-за поступавших жалоб о несвоевременности или недостаточном объеме назначений; в проекте Постановления, предусматривающего внесение изменений в некоторые акты, говорится о продлении выплат до 31 декабря 2022 года.

Учитывая, что заявление вице-премьера прозвучало на совещании Президента с членами правительства, можно считать вопрос, будут ли в 2022 году в России платить медикам ковидные, практически решенным. Характер изменений в оплате ковидных

Впервые выплаты за работу с коронавирусом были введены в апреле первого, самого тяжелого года мировой пандемии. Медики, работавшие на переднем крае борьбы, подвергали опасности не только здоровье, но и жизни, работали буквально на износ. Правительство ассигновало колоссальные суммы, чтобы ввести специальные доплаты врачам, среднему медперсоналу, фельдшерам и водителям Скорой.

В ноябре того же года, в положение были внесены изменения, направленные на охват медработников, которые тоже имели прямые контакты с заболевшими. Изменилась схема назначения (за реально отработанные часы).

К. Климук, юрист: «Оптимизм, проявленный составителями документа в отношении сроков действия (распространения мировой пандемии и ее окончания), на тот момент разделяли самые авторитетные светила мировой вирусологии. Не было оснований предполагать, что коронавирус продержится дольше, чем это доказывали аналогии в истории вирусов.

Измененная в 4 квартале 2020, и существующая на сегодня система, предполагает:

прямую зависимость величины получаемого оклада от категории медперсонала и от фактически отработанной смены, 20% нормативной продолжительности рабочего времени; отдельные доплаты для тех, кто работает с анализами пациентов и патологоанатомов; при заражении коронавирусом НСВ в размере почти 69 тыс. руб., крупные выплаты при получении инвалидности и 2,7 миллиона, если медработник умер; в некоторых регионах есть местные доплаты (в Москве, Приморском крае, Бурятии и др.).

В 2020 был даже временной период, когда медикам начисляли двойной стаж за работу с коронавирусными больными. В постановлении, разработанном Министерством Труда, не предполагается особых изменений в размере, порядке назначений и списке людей, которые вправе претендовать на получение повышенной оплаты своего нелегкого труда. Оно просто переносит срок окончания выплат с последнего дня 2021 на 31 декабря 2022.

Внедрение новой системы расчетов и оплаты труда медиков при работе с ковидными

Уже известен ответ на вопрос, будут ли платить ковидные медикам в 2022 году в России. Он решен в положительном направлении, все, кто работает на переднем крае борьбы с мировой пандемией могут рассчитывать на получение средств в прежнем объеме. Его величина будет зависеть от количества фактически отработанных смен, категории медработника или статуса вспомогательного персонала. Списки тех, кто должен получать такие средства, расширены – учитывается не только работа в клиниках и на Скорой, но и с анализами пациентов и телами умерших.

В 440 медучреждениях и организациях стартует пилотный проект по внедрению новой системы расчетов и оплаты труда, который, в случае успешного проведения эксперимента, будет внедряться по всей стране после окончания пандемии. В нем учитывается несколько параметров – коэффициент сложности, интенсивность и результативность работы, тяжелые условия труда.

В расчетах будет учитываться МРОТ, как базовая величина, а он, как известно, увеличивается ежегодно.

На сегодня право на доплаты за работу с коронавирусом, имеют:

врачи стационаров, Скорой помощи, работающие в амбулаторных условиях и лабораториях; медсестры и фельдшера аналогичных структур; санитары, водители, младший медицинский персонал Скорой, амбулаторий и стационаров.

Все, кто работает с пациентами, инфицированными коронавирусом, в той или иной форме, в 2022 сохранят свои выплаты и социальные ЕВ, в случае непредвиденных или трагических обстоятельств.

Постановление разработано и опубликовано на официальном сайте, как и документ, предусматривающий перенос надбавок за коронавирус. Это положение касается и тех, кому начали платить изначально, и категорий, внесенных в конце прошлого года. Изменений в размерах или в порядке назначения пока не предвидится, но срок пролонгирован на год.

Срок действия Постановления Правительства России о назначении специальных выплат медикам, работающим с коронавирусом, истекает в конце 2021:

Уже известно, что он будет перенесен на год, на последний день 2022. Проект подготовлен Министерством труда, и он опубликован на официальном сайте. Все выплаты сохранятся в полном объеме, в том числе и ЕСВ за заражение, инвалидность или гибель на рабочем месте. Социальные выплаты получает 1,2 миллиона медицинских работников, и чиновники в некоторых регионах уже отчитались о повышении зарплат в сфере здравоохранения.

Названная выплата будет осуществляться ежемесячно в период с 01.11.2020 по 31.12.2021 (похоже, что ковидная история надолго) в соответствии с правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762 (далее – Правила № 1762, ПП РФ № 1762, соответственно).

Выплаты будут производиться ФСС РФ работникам медицинских и иных организаций, включенным в соответствующий перечень медицинских и иных организаций (их структурных подразделений).

выплат за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлен COVID-19, и лицам из групп риска заражения COVID-19 (предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 № 415 (далее – ПП РФ № 415));
выплат за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлен COVID-19 (предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484 (далее – ПП РФ № 484)).

Также изменены правила их начисления и размеры.

Главный вопрос - как рассчитывается новая выплата

Напомним, что в соответствии с ПП РФ № 415 размер стимулирующей выплаты определялся как определенный % от среднемесячного дохода от трудовой деятельности специалиста, работающего с COVID-19 в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата и зависел от фактически отработанного времени (например, для врача скорой помощи - 80 % от такого среднемесячного дохода. При этом в актах субъектов РФ можно было увидеть уже конкретные суммы) . А в ПП РФ № 484 были установлены фиксированные суммы выплат, которые не зависели от количества отработанных смен (например, 50 000 руб. в месяц для врачей скорой помощи) .

Размер же новой специальной социальной выплаты по ПП РФ № 1762 будет определяться исходя из количества фактически отработанных нормативных смен (размеры выплат за 1 нормативную смену для разных категорий работников установлены в п. 2 ПП РФ № 1762. Например, для врача, оказывающего скорую медпомощь, выплата за 1 нормативную смену составляет 2 430 руб.) .

Однако формулировки постановления дали почву для целого ряда вопросов: что именно законодатель понимает под такой нормативной сменой, как должно определяться фактическое количество отработанных нормативных смен и, соответственно, как на практике будет рассчитываться итоговый размер выплаты за месяц. К сожалению, положения ПП РФ № 1762 не позволяют дать на них однозначные ответы, однако мы все-таки решились поразмыслить на эту тему.

Нормативная смена и итоговая сумма выплаты

Так, в соответствии с Правилами № 1762 нормативная смена определяется, как 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством РФ.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.

Также в Правилах № 1762 установлено, что расчет специальной социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.

Кроме того, определено, что размер специальной социальной выплаты определяется с учетом размеров районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах.

Как видно из представленного, разобраться в том, как именно должна быть рассчитана ежемесячная сумма выплаты непросто. Полагаем, что из буквального толкования представленных норм Правил № 1762 следует, что расчет суммы специальной социальной выплаты за календарный месяц необходимо осуществлять по следующей формуле:

С первого взгляда может показаться, что все просто и может быть легко рассчитано по представленной формуле.

Для примера произведем следующий расчет по данной формуле, исходя из следующих параметров:

В указанном случае:

1 НС = 7,8 (39/5)

ФЧНС в месяце = 20 (156/7,8)

Итого ССВ за месяц = 77 600 руб. (20 х 3 880)

Однако, к сожалению, мы, как и многие представители медицинского сообщества, опасаемся, что на практике ФЧНС в месяце может рассчитываться иначе, а именно, дополнительно делиться на 5, поскольку в Правилах № 1762 все-таки указано, что нормативная смена определяется, как 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, а значит, вероятно, законодатель хочет применять именно 1/5, а не всю сумму и в финальном расчете.

В любом случае, полагаем, что предусмотренная ПП РФ № 1762 система расчета выплат требует незамедлительного уточнения или, как минимум, официальных разъяснений во избежание двусмысленных толкований и ущемления прав медицинских работников, как это происходило с ковидными выплатами в начале пандемии.

Отметим, что в соответствии с п. 8 ПП РФ № 1762 давать разъяснения по применению норм названного постановления должен Минтруд РФ по согласованию с Минздравом РФ.

Кому положена новая выплата и в каких размерах

В соответствии с ПП РФ № 1762 специальная социальная выплата должна производиться следующим медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (за исключением организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба) за нормативную смену:

Следует обратить внимание на то, что указанные категории работников по большей части совпадают с работниками, которым были предусмотрены выплаты на основании действовавшего ранее ПП РФ № 415 (напомним, что в ПП РФ № 484 фиксированные выплаты были предусмотрены для врачей, среднего и младшего медперсонала, оказывающих скорую и специализированную стационарную медпомощь гражданам, у которых выявлен COVID-19) .

При этом, в ПП РФ № 1762 предусмотрены и новые категории работников, а именно:

медработники патологоанатомических бюро и отделений, проводящих патологоанатомические исследования, связанные с COVID-19;
медработники, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19, но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом COVID-19 при выполнении должностных обязанностей * .

* В ПП РФ № 415 не предусматривало необходимости осуществлять выплаты медработникам, контактирующим с пациентами с COVID-19. Однако Минздрав РФ в своих письмах № 16-3/И/2-5951 от 06.05.2020 и № 16-3/И/1-6965 от 21.05.2020 указал, что таким медработникам выплаты полагаются, если их работа связана с биоматериалом, зараженным COVID-19, в т.ч. врачам-рентгенологам; врачам-патологоанатомам; врачам-эпидемиологам; помощникам врачей-эпидемиологов; медицинским работникам клинико-диагностических лабораторий; среднему медицинскому персоналу, работающий с указанными выше врачами-специалистами.

Отметим, что в ПП РФ № 1762 не уточнено, какие именно медработники могут относиться к числу контактирующих с пациентами с COVID-19 при выполнении должностных обязанностей и, соответственно, иметь право на выплаты. Полагаем, что, Минздрав РФ к таковым, как и ранее, будет относить тех специалистов, работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19. При этом, на наш взгляд, наряду с указанными, к контактирующим медицинским работникам могут относиться и иные специалисты, поскольку формулировка ПП РФ № 1762 в данной части достаточно широкая.

Условия предоставления медицинской организации средств на выплаты

Для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно (не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца) в территориальный орган ФСС РФ по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется организациями в территориальный орган ФСС РФ до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Указанный реестр формируется с указанием сведений об организации (наименование, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также ряда сведений по каждому работнику (перечень сведений предусмотрен в п. 6 Правил № 1762):

Территориальный орган ФСС РФ осуществляет выплату путем перечисления средств на банковскую карту или счет работника (срок перечисления - 7 рабочих дней со дня получения реестра).

В апреле 2020 года Президент РФ Владимир Путин принял решение о необходимости осуществления дополнительных выплат медикам, работа которых связана с постоянным присутствием рядом с людьми, больными коронавирусной инфекцией. Однако сегодня возникла необходимость изменения порядка осуществления таких выплат.

💡 Законодательное регулирование

Выплаты врачам, а также среднему и младшему медицинскому персоналу были установлены на основании специального поручения Президента РРФ, а база для осуществления таких выплат состоит из следующих нормативных актов:

. Действие данного Постановления распространяется на период с 30 января 2020 года, даже несмотря на то, что принято Постановление 2 апреля. .

👩‍⚕️ Каким категориям медиков положены выплаты

В соответствии с пунктом 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства №484 от 12 апреля 2020 года, дополнительные выплаты устанавливаются следующим категориям работников:

При этом ни в одном из указанных выше федеральных нормативных актов не содержится разграничения на то, кто является получателем таких выплат. Это дает право получать данные выплаты и работникам государственных медицинских учреждений, и сотрудникам частных больниц и подразделений скорой помощи, если они также оказывают медицинскую помощь больным, у которых диагностирован коронавирус, либо у которых имеется подозрение на данное заболевание.

⏰ До какого срока продлены

На сегодняшний день Правительством РФ принято решение о продлении указанных выше выплат до 1 января 2022 года, что дает возможность всем врачам, а также среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям скорой помощи получать указанные выплаты на протяжении всего 2021 года при условии продолжения работы в условиях оказания помощи лицам, у которых диагностирован или подозревается COVID-19.

💰 Размер

Размер выплат, которые должны быть перечислены медицинским работникам, осуществляющим работу с коронавирусными больными, определяется на двух уровнях: на уровне федерального бюджета, а также на уровне регионального бюджета – при условии, что на уровне последнего имеются средства для осуществления таких выплат разным видам медицинского и вспомогательного персонала.

В соответствии с пунктом 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства №484, на сегодняшний день установлены следующие виды и размеры выплат:

Указанные выплаты – назначенные на федеральном уровне. Кроме них, имеются также и региональные выплаты, которые устанавливаются в зависимости от наличия средств в бюджете региона.

Выплаты в Москве

В Москве выплаты врачам устанавливаются на основании Постановления Правительства Москвы №343-ПП от 6 апреля 2020 года и составляют в месяц:

для врачей, работающих в стационарах, для работников лабораторий по тестированию на коронавирус, для врачей-патологоанатомов – 70 тысяч рублей;
для среднего медицинского персонала, работающего в данных учреждениях – 50 тысяч рублей;
для младшего медицинского персонала – 30 тысяч рублей;
для врачей, работающих амбулаторно с пациентами, больными коронавирусом или подозреваемыми на эту инфекцию – 70 тысяч рублей;
для среднего медицинского персонала – 30 тысяч рублей;
для врачей скорой помощи – 50 тысяч рублей;
для среднего медицинского персонала и водителей скорой помощи – 30 тысяч рублей.

Нет, не получаю – я не работаю с данными больными Нет, не получаю – у нас почему-то их задерживают Да, получаю, но не в полном объеме – не пойму методику расчета выплат Да, получаю в полном объеме

💸 Порядок расчета и получения

Выплаты рассчитываются исключительно за то время, когда сотрудники системы здравоохранения осуществляют свою деятельность.

Аналогично не делается различий между педиатрическими, реанимационными или бригадами общей практики, работающими на скорой.

Таким образом, максимальный размер выплаты можно получить только в том случае, если медицинский работник отработал полный месяц в таком госпитале. Но при этом в расчет не берется то количество смен, которые он отработал. Даже если график работы сформирован таким образом, что у человека попали только четыре смены в месяц (как правило, для узконаправленных специалистов), выплаты будут ему начислены за полный месяц – если только он не был в отпуске или на больничном.

⏰ Посменные выплаты для медработников

С ноября 2020 года вводится дополнительная мера поддержки для медработников, оказывающих помощь коронавирусным больным.

С 1 ноября медработники будут ежемесячно получать выплаты исходя из количества отработанных смен. Нормативная смена – это ежедневная продолжительность рабочего времени, которая определяется по нормам Постановления Правительства РФ от 14.02.2003 №101.

Чтобы рассчитать длительность одной смены, нужно количество часов в одной рабочей неделе разделить на 5 рабочих дней. В Постановлении Правительства РФ №101 приводятся полные перечни медработников с указанием продолжительности рабочего времени в зависимости от занимаемой должности.

Предусмотрен следующий размер посменных выплат медработникам, контактирующих с коронавирусными больными:

врач выездной бригады скорой помощи – 2430 руб./смена;
средний медперсонал бригады скорой помощи – 1215 руб./смена;
младший медперсонал бригады скорой помощи – 950 руб./смена;
врач, оказывающий первичную медико-санитарную помощь – 2430 руб./смена;
средний медперсонал, оказывающий первичную медико-санитарную помощь – 1215 руб./смена;
младший медперсонал, оказывающий первичную медико-санитарную помощь – 600 руб./смена;
врач, работающий в стационаре или патологоанатомическом бюро – 3880 руб./смена;
средний медперсонал, работающий в стационаре или патологоанатомическом бюро – 2430 руб./смена;
младший медперсонал, работающий в стационаре или патологоанатомическом бюро – 1215 руб./смена;
водители транспортных средств, задействованные в перевозке больных коронавирусом – 1215 руб./смена;
фельдшеры, принимающие вызовы в скорой помощи – 600 руб./смена.

⚡ Минусы прежнего механизма начисления выплат

Говоря о минусах прежнего механизма начисления выплат, следует уточнить, что речь идет не о самом механизме начисления, а о механизме перечисления таких выплат работникам системы здравоохранения.

сначала средства перечислялись из федерального бюджета в региональные специальные государственные фонды, функционирующие на территории субъектов РФ (Пенсионный Фонд РФ, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования) в лице их территориальных подразделений;
после того как средства были перечислены в территориальные фонды, из них средства начинают перечисляться тем лицам, которые имеют право на их получение;
если у региона оставались лишние средства, которые не были перечислены сотрудникам, они возвращались в федеральный бюджет.

В результате возникла ситуация, когда в разных регионах сотрудники системы здравоохранения, занимающиеся осуществлением лечения пациентов с диагностированным коронавирусом или с подозрением на него, получали разные суммы выплат.

Кроме того, до момента, пока не поступили разъяснения от Министерства здравоохранения Российской Федерации о порядке начисления средств за работу в таких условиях, средства начислялись сотрудникам системы здравоохранения только за фактически отработанные дни.

Читайте также: