Кем утверждается реестр должностей государственной гражданской службы свердловской области

Обновлено: 18.05.2024

2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Поступление на гражданскую службу

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Конкурс не проводится:

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении государственного гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона № 79-ФЗ;

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включённого в кадровый резерв на гражданской службе.

3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом № 79-ФЗ для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.

8. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии со статьей 22 Федерального закона № 79-ФЗ.

9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учётом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ.

12. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждено Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112.

13. Единая методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397, направлена на повышение объективности и прозрачности конкурсной процедуры и формирование профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации с помощью применения методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), а именно:

1) тестирования для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом;

3) написания реферата или иной письменной работы;

4) индивидуального собеседования;

5) проведения групповой дискуссии;

6) подготовки проекта документа;

7) решения практических задач.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования устанавливаются статьей 12 Федерального закона № 79-ФЗ:

1) не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки - для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе высших должностей государственной гражданской службы Российской Федерации;

2) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома) - для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе главных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Свердловской области его должностным регламентом. Должностным регламентом государственного гражданского служащего Свердловской области могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы Свердловской области.

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области

Статьей 4 Федерального закона № 79-ФЗ предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

Принцип равного доступа к гражданской службе реализуется посредством участия граждан в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона № 79-ФЗ гражданин при отсутствии у него заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения и способный по своим деловым качествам профессионально обеспечивать выполнение функций, возложенных на соответствующий государственный орган, может быть принят на гражданскую службу.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

о результатах проведенного 23.12.2021 конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области

На основании результатов тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области признан победителем конкурса на замещение вакантной должности старшего специалиста 1 разряда отдела международной правовой помощи – Баранов Иван Петрович.

Объявление от 08.12.2021

о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации
по Свердловской области

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

– старшего специалиста 1 разряда отдела международной правовой помощи Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области (далее – Главное управление) состоится 23.12.2021 в 10:00 по адресу: г. Екатеринбург, пр. Ленина, д. 68, каб. 509.

Конкурс предусматривает тестирование и личное собеседование. Перечень вопросов для тестирования находится
на официальном сайте Главного управления.

Список допущенных кандидатов:

Баранов Иван Петрович

Кокшарова Кристина Дмитриевна.

Объявление от 08.12.2021

о признании не состоявшимся второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации
по Свердловской области

Ввиду отсутствия кандидатов признан не состоявшимся второй этап конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

– главного специалиста-эксперта отдела по делам некоммерческих организаций Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области (далее – Главное управление);

– ведущего специалиста-эксперта отдела по делам некоммерческих организаций Главного управления – 2 вакансии;

– ведущего специалиста-эксперта отдела по вопросам адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского стояния и проставления апостиля Главного управления.

Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области

Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области (далее – Главное управление) проводит конкурс на замещение нижеуказанных вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

Отдел по делам некоммерческих организаций

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Ведущий специалист-эксперт – 2 вакансии

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Отдел по вопросам адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния и проставления апостиля

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию: высшее образование соответствующее направлению деятельности

Отдел международной правовой помощи

Старший специалист
1 разряда

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию: профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

1) Личное заявление;

2) Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и квалификации , а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);

7) две фотографии 3,5 x 4,5 и две фотографии 4 х 6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

8) согласие на обработку персональных данных (см. образец);

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Начало приема документов для участия в конкурсе 17 ноября 2021 г., окончание – 07 декабря 2021 г.

Документы можно подать в электронном виде с использованием Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации с 02:00 первого дня приема документов и до 24:00 последнего дня приема документов.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса 23.12.2021

Место проведения конкурса:г. Екатеринбург, пр. Ленина, 68, к. 509.

Объявление от 09.11.2021

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

– главного специалиста-эксперта отдела организации и контроля, координации деятельности территориальных органов Минюста России, подведомственных федеральных служб и федеральных бюджетных учреждений Минюста России Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области (далее – Главное управление) состоится 25.11.2021 в 10:00 по адресу: г. Екатеринбург, пр. Ленина, д. 68, каб. 509.

Конкурс предусматривает тестирование и личное собеседование. Перечень вопросов для тестирования находится на официальном сайте Главного управления.

Список допущенных кандидатов:

Габрелян Нина Юрьевна

Шевлякова Татьяна Валериевна

Объявление от 09.11.2021

– ведущего специалиста-эксперта отдела по делам некоммерческих организаций Главного управления;

– старшего специалиста 1 разряда отдела международной правовой помощи.

Объявление от 01.11.2021

о результатах проведенного 27.10.2021 конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области

На основании результатов тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области признана победителем конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела по делам некоммерческих организаций – Пилькевич Анна Владимировна.

Объявление

Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области (далее – Главное управление) проводит конкурсна замещение нижеуказанных вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

Читайте также: