Как устроиться аниматором за границей вакансии

Обновлено: 04.07.2024

Читаю пикабу давно, но решила начать писать посты только вот-вот, и сегодня хочу поделиться с вами изнаночной стороной работы аниматором в турецком отеле, вдруг кому интересно. :) Напишу свой личный опыт, расскажу несколько подводных камней и секретов работы, и если появятся подписчики, опишу уже более подробно с пруф-фотками и интересными историями из внутриотельной жизни.

В 2008 году я в поехала отдыхать с друзьями в Турцию, и почему-то обратила внимание на то, как аниматоры приветствуют гостей перед ужином, желая на разных языках доброго вечера и приятного аппетита. И мне ТАК запало это в душу, что по приезду домой я и говорить ни о чем не могла, кроме как о своем намерении ехать работать аниматором.

Родители, конечно, были не в восторге: я училась очно, второй курс, серьезная специальность с претензией на исключительно отличные оценки (сама себя не похвалишь, никто не похвалит, да), а сезон начинается в апреле.

В итоге я нашла турфирму, хозяйка которой уже несколько лет отправляла девочек в один и тот же отель, убедилась, что все живы-здоровы, и подписала с ней договор, заплатив даже какие-то деньги за устройство меня на работу.

Не знаю, каким образом мне удалось договориться о досрочной сдаче сессии, уговорить родителей не вставать в дверях аэропорта и уверить молодого человека, что я буду ему писать и звонить так часто, как смогу, но 25.04.09 я прилетела в Анталию, чтобы стать классным аниматором.

Меня и еще одну девчонку встречала в аэропорту ассистент шефа, и вот тут для нее был сюрприз: я хорошо фотошопила свои фотки, убавляя лишние килограммы, и вместо стройной девчушки прилетела 80-килограммовая толстушка-веселушка. Зачем фотки редактировала? Чтобы администрация отеля мою кандидатуру приняло, а похудеть я планировала к отъезду, но ватрушки и макдоналдс оказались сильнее меня.

А теперь о самой работе:

Рабочий день начинался в 9 утра, заканчивался либо в час ночи, либо в 4 утра, в зависимости оттого, был ли выезд на дискотеку в город с туристами. Если ты работаешь до 4, собирая по клубу вусмерть пьяные тела твоих гостей, то на работу можно выйти к 10. Иногда. Если шеф в хорошем настроении.

С утра собрание, распределение обязанностей до обеда: кто ведет гимнастику, кто дартс, кто боччу и тд. Девочки, занимающиеся детьми, сразу идут в мини-клуб и не участвуют в распределении дневных ролей. Провести гимнастику - это не просто прийти и сделать пару упражнений: это пройти по пляжу и террасе, проорать на всех языках, что будет активити, подергать за ноги туристов и позвать их с собой, позвать еще раз. Растащить матрасы, включить музыку, пройтись еще раз всех позвать, провести гимнастику на 4 языках (русский, английский, немецкий и турецкий) и обратно сложить матрасы. Поставить на место стулья-столы. То же самое и с другими активити: тебе надо собрать максимум народу, все провести, поставить на место и идти общаться с туристами, пока есть время до следующего активити.

Общение с туристами называется просто контакт - садишься за столик к любым гостям и беседуешь с ними, пытаясь вызвать позитив и улыбку. Нельзя рассказывать о своей жизни, расспрашивать об их жизни, нельзя говорить о политике, правах, спрашивать их о планах и целях отдыха. Короче, сидишь и просто несешь хрень, при этом стараясь быть максимально легким и позитивным. 5 минут на столик: посидел, извинился, встал, пересел за соседний. "Здравствуйте, я присяду? спасибо" и понеслось.

В обед репетиция вечернего шоу. Учим танцы, сценки, всё это под отборный арабский (шеф = араб из Туниса) мат. Потом перерыв час, с 2 до 3. За этот перерыв нужно успеть покушать, отдохнуть, и на второе собрание в 15:00.

Кушать мы должны были с персоналом, но нам разрешили в гостевом ресторане, при условии, что ты обедаешь и общаешься с гостями. Времени и так немного, и ты еще пытаешься улыбаться, запихивая вываливающиеся изо рта спагетти, изображая из себя неторопливого счастливого человека.

Вторая половина дня - активити, репетиция вечернего шоу и подготовка декораций. Все декорации на сцене готовятся только аниматорами: собираются задние планы, готовятся костюмы, "спецэффекты" и тд.

Перед ужином несколько аниматоров стоят перед рестораном и желают гостям приятного аппетита. Вот он, мой звездный час! - думала я первые 15 минут. Прислоняться к стене нельзя, улыбаться можно. Громко желать приятного аппетита можно, слишком громко - нельзя. В костюмах жарко, но не улыбаться нельзя. Шевелиться особо тоже. Ты - декорация, которая красиво улыбается и открывает рот:)

После очередного ужина с незнакомыми людьми бежишь на мини-диско, одевая на ходу смешной костюм клоуна, ковбоя, ~~куртизанки~~ , кого угодно - лишь бы детям было весело. Полчаса отплясываешь с малышами, и сломя голову бежишь по всей территории отеля, громко рассказывая о том, что через полчаса начнется вечернее шоу. Время начала всегда одно - 21:30, но на моей памяти (три сезона, не хала-бала) шоу ни разу не началось вовремя: ждали, пока соберется народ. Под всё тот же мат шефа бежишь еще и еще зазывать людей, потом под этот же мат, но тихий, танцуешь-скачешь на сцене, и, казалось бы, всё!

Но потом следует уборка бэкстейджа и контакт с гостями до 23:30. А потом контакт с гостями на дискотеке или выезд с ними на дискотеку в город. А в 9 утра ты бодрый и веселый должен сидеть на летучке.

Выходной - 1 в неделю, до 20:00. В 20:00 будь добр явиться на детскую дискотеку и шоу.

Выходного лишают в качестве штрафа за косяки. Косячили мы часто, работали без выходных почти. Выматываешься так, что не помнишь, как засыпаешь. И всё это за 200 долларов в месяц. 200, мать их, долларов. :)

Знаешь ли ты языки - никого не волнует. Хочешь работать - умей изъясняться. Я знала хорошо английский, немного немецкий. К концу первого сезона хорошо говорила на турецком и немецком.

Умеешь ли ты танцевать - волнует всех. Я не умела. Моя жопа не влезала в костюмы, а телодвижения были похоже на очень сильно трясущееся желе. Приехала в апреле 80 кг, уехала в сентябре 57. Танцевать так и не научилась.. Но старалась, правда.

Всегда и везде нужно УЛЫБАТЬСЯ. Плохо тебе, хорошо, - не важно. Ты должен УЛЫБАТЬСЯ. Все свои проблемы оставляешь за дверью спальни.

Туристы - офигенные. Были и экземпляры, но в основном ребята очень душевные, а немецкие пенсионеры - вообще мои любимчики.

Паспорт не забирали, но и работали первый год неофициально, оформляли туристический вид на жительство.

-- Получился очень длинный пост, но так много хочется рассказать-показать, и если у вас будут вопросы, с радостью отвечу. Если будут подписчики, буду брать более конкретные аспекты работы и рассказывать о них.

По фотографиям Вадима в Instagram можно подумать, что его жизнь — египетская сказка: девушки в купальниках, море, вечеринки. Если не знать о работе аниматора в отеле подробнее. Белорус рассказывает о странных запретах: нельзя сидеть на шезлонге, купаться в море и приводить в свой номер гостей отеля. Но он шутит: правила созданы для того, чтобы их нарушать. О своих приключениях в Шарм-эль-Шейхе вспоминает минчанин Вадим Пороховник.

Тупые правила и конфликты с арабами

В начале весны выпускник БНТУ вернулся из путешествия в Марокко — и ему очень захотелось обратно в Африку. У его мамы как раз остался контакт египетского гида после путешествия.

В апреле Вадим собрал вещи и улетел на три месяца в поисках приключений и развития. Летел из Киева — там парню сделали липовый туристический ваучер и пообещали $300 в месяц и один выходной в неделю.

— Билеты на самолет покупал за свои. Туристическую визу (да, в Египте все работают нелегалами) на первый месяц — тоже. Остальные визы компания пообещала оплатить, но потом кинула. Но я туда летел не заработать и не отдохнуть, — Вадим говорит, что такие ожидания — типичная ошибка будущих аниматоров. — Ехал для саморазвития, хотелось посмотреть на Красное море. Благодаря Египту сейчас у меня куча знакомых по всей Европе, интересные предложения по работе: девушка из Голландии предложила поработать в сервисной поддержке сайта, стартовая зарплата — €2 тыс. Пока думаю.

Вадим рассказывает, что перед поездкой читал немало историй, когда людей кидали на деньги, но решил рискнуть и попробовать. В Шарм-эль-Шейхе его ожидал пятизвездочный отель на 1200 гостей.

— Меня встретили и закинули в The Grand Hotel, поселили в блоке из трех комнат. Там я жил с диджеем и шеф-аниматором. Со мной работали еще три аниматора — все из Украины. Первое, что мне сказали: пойдем, будешь танцевать. Я так испугался: не умею! Но утешили: нужно просто повторять за остальными. Я двигался, будто какой-то краб — выглядело очень нелепо. Но через пару недель выучил все 10—12 танцев. За все время при мне поменялись где-то шесть шефов и аниматоров: кто-то не выдерживал и улетал, других увольняли за глупости.

Вадим рассказывает, что поработать аниматором в Египте приехал американец. Но его отправили обратно: не приглянулся внешне.

— У нас были очень тупые правила: запрещено сидеть на шезлонгах, приглашать гостей и даже купаться в море. За все время я сходил поплавать пять раз. Потом нам запретили выходить из отеля после полуночи. И никто не объяснял почему, — но Вадим шутит: правила созданы для того, чтобы их нарушать; раз компания их не соблюдала, он тоже решил не заморачиваться. — В контракте прописано, что аниматоры не могут иметь никаких отношений ни с аниматорами, ни с гостями отеля. Но я познакомился с девчонкой из Москвы. Очередной шеф, с которым я жил в гостинице, уезжал ночевать на свою квартиру. Я привел к себе в номер эту девушку, а мой сосед диджей сидел в другой комнате — это единственный египтянин, которому я мог доверять, он стал мне другом. Мы ведь тоже люди, хотим отдохнуть. Два часа ночи. Моя новая знакомая только пришла — слышим шаги: идет шеф. Закрываюсь с ней в комнате, он стучит и орет, чтобы я выходил. Я не вышел. Он пытался выломать дверь, но не получилось. Девушка вылезла через окно, а уже ближе к утру я открыл дверь. Он стал орать, почему я привожу гостей. Я сказал: ищите, в комнате никого нет. Ему нечего было возразить. Перехитрить египтянина очень сложно, но тогда получилось.

Вообще, с арабами, говорит Вадим, белорусу ужиться непросто. У них не принято говорить о личном и держать слово.

— Однажды я спросил у жены шефа, курит ли она. Шеф начал наезжать: мол, почему я спрашиваю у нее о личном? Такой менталитет. После этого общался только по работе. Там на многое реагируют по-другому. Если ты сделаешь что-то не так, тебя сразу сдадут.

— Правда, алкогольные напитки не разбавляют, пиво и условный виски льют при вас, но они низкого качества. Да и виски льют не много, больше колы сверху. Но даже если просить чистый, напиться до белки, как любит наш народ, очень тяжело — для этого нужно пить с утра до вечера. Еда, как правило, свежая, но бывает, что халтурят и могут подложить то, что не съели на завтрак или на обед. Но это делает персонал — если проверяющие заметят, сразу дадут в шею.

Вадим рассказывает, что работники отеля не любили аниматоров, всегда пытались подставить или сделать подлость.

— Из-за того, что мы получали больше и могли общаться с гостями, а они — нет… И в этом отеле делили людей по национальности. Европа ходила с синими браслетами, русскоговорящие — с зелеными… Отношение к гостям было разное: к синим относились лучше, ведь они богаче и чаще оставляли чаевые. Для меня это был нонсенс, — вспоминает парень.

Стремительное развитие туристической отрасли, а также сферы развлечений привело к тому, что работа аниматором становится всё более популярной. Особенно привлекательно для таких сотрудников выглядит перспектива трудоустройства за границей.

Проблемы и перспективы, популярные профессии

Поскольку большинство отелей и пансионатов здесь ориентировано на русских туристов, то легче всего искать работу по таким вакансиям:

Иные сферы деятельности – специфические и пробиться в них сложно. Востребованы везде специалисты IT – программисты, разработчики софта. Медики, преподаватели английского и французского языка также получат здесь место. Главное требование, которому нужно соответствовать при выборе любой вакансии – владение языками. Английский – обязательно, французский – желательно.

Средняя зарплата здесь при стабильной работе будет отличаться от среднестатистической по Украине незначительно. Поэтому работа в Египте часто связана с периодом летних отпусков. Ищут ее в гостиницах, ресторанах, Александрии, Хургады – там, где больше всего русскоязычных туристов.

Если найдёте работу, то заработать за 3-4 недели можно приличные по меркам Украины деньги, сопоставимые с сезонными заработками на плантациях в Польше или Германии. Но обычно украинцы находят возможность заработка в отелях не выше 4-х звезд. В гостиницах равных Шарм-эль-Шейх на работу попасть сложно, т.к. там большая конкуренция.

Профессия

Профессиональные работники такой специальности очень востребованы. Их выступления яркие, запоминающиеся. Главная задача артиста не дать заскучать гостям и хозяевам мероприятия. Поэтому аниматор активно втягивает зрителей в действие. Опытный сотрудник должен разбираться в психологии, чтобы найти подход к каждому участнику праздника.

Специфика поиска работы

В отличие от стран Европы трудоустройство на территории этого государства без помощи посредников сопряжено с рисками. Главные из них – нелегальная работа без гарантии оплаты, тяжелый и опасный труд и откровенно преступные схемы, в которые лучше не попадать. Поэтому, ища вакансии работы, важно:

обращаться в проверенные международные агентства по рекрутингу;

Мы предлагаем гражданам Украины безопасные и прозрачные условия для работы за границей. Если вы намерены работать временно или постоянно, мы готовы помочь в поиске работы, ведении переговоров, заключении контракта, и прочих вопросах.

Плюсы и минусы работы

В работе аниматора за границей есть как преимущества, так и недостатки.

творческая интересная профессия, позволяющая развить талант артиста;
можно совмещать работу с отдыхом, приятно проводить время;
возможность познакомится с людьми из разных стран, а также завести полезные знакомства;
ежедневное общение с гражданами из другого государства положительно сказывается на уровне владения иностранным языком.

размер заработной платы небольшой;
ежедневный многочасовой труд на ногах;
отсутствие перспективы карьерного роста;
рабочая необходимость быть в тонусе, независимо от собственного настроения.

Такую занятость преимущественно выбирают люди от 18 до 30 лет, которые окончили цирковой или актёрский факультет.

ТРЕБОВАНИЯ К АНИМАТОРАМ ДЛЯ РАБОТЫ В ОТЕЛЯХ ЕГИПТА

На что обращают внимание в первую очередь

Работа в гостиничном и ресторанном бизнесе имеет более высокие требования к здоровью соискателя. Перед официальным трудоустройством от претендента потребуют пройти полное медицинское обследование, в т.ч. сдать анализы на ВИЧ/СПИД.

Потребуется собрать пакет документов для посольства, включая:

Процесс обработки заявки соискателя в часто бывает затянут и составляет от 1 до 6 месяцев, стоимость до 990 грн.

В зависимости от специализации, работники этой профессии делятся на несколько групп:

Участники корпоративных мероприятий. Сотрудник переодевается в особую форму, а затем помогает ведущему проводить конкурсы, командные состязания, игры, испытания, викторины.
Детский. Проводит праздники для детей в возрасте от 3 до 14 лет. Опытные работники к таким мероприятиям хорошо подготовлены. У них есть сценические костюмы, наработанные программы выступлений.
В сфере туризма. Организует свои выступления в гостинично-развлекательных комплексах. Программа может быть разнообразная – детская, спортивная, развлекательная.

Такая деятельность не требует получения специального образования. Достаточно пройти курсы, на которых соискатель получит необходимые знания и овладеет профессиональными секретами.

О чем следует помнить при трудоустройстве?

Следующие правила для иностранцев на территории арабского государства такие:

иметь при себе удостоверение личности (украинский и заграничный паспорт), не отдавать его никому ни под каким предлогом;

Из-за длительного срока оформления люди предпочитают оформить туристическую путёвку вместо трудовой визы, а по приезде искать вакансию уже на месте. Так делать нежелательно, т.к. никто не даст гарантию безопасности, медицинской помощи и защиты прав. В качестве альтернативы можно заранее договориться с работодателем по интернету на биржах труда или социальных сетях, проведя собеседование через Skype. Так вы повышаете шансы найти официальную работу.

ПРАВИЛА ДЛЯ АНИМАТОРОВ

Аниматор, который едет на контракт от EGO agency заранее должен быть ознакомлен с условиями работы и установленными правилами. Брать с собой внутренний паспорт своей страны в Египет не нужно! Аниматор должен иметь перед вылетом:

Загранпаспорт
2-4 фото (3*4)
По прилету в аэропорт Шарм-эль-Шейха аниматор обязуется купить туристическую визу за 25$. Эта виза нужна для легального нахождения на территории Египта (виза действительна один месяц). После окончания срока действия визы отель продлевает аниматору визу на весь срок контракта
В аэропорту аниматоров встречает русскоговорящий менеджер. Номер телефона менеджера есть у каждого аниматора, улетающего на контракт
Из аэропорта всех аниматоров отвозят в отель
В отеле подписывается контракт между аниматором и работодателем

На срок контракта отель, а также агентство EGO несет за каждого аниматора полную ответственность.

Перед тем как покинуть пределы отеля в выходной день или в свободное от работы время аниматор обязуется сообщить своему менеджеру куда он идет и с кем
Выходить за пределы отеля разрешается только в свой выходной и с разрешения менеджера. После окончания работы аниматоры покидают отель только в случае выполненного плана по продаже билетов в клуб
Выходить из отеля без разрешения менеджера НЕЛЬЗЯ
Аниматор обязан возвращаться в отель не позже 3:00 ночи

Правила в отелях:

Отсутствовать на рабочем месте в рабочее время без ведома руководства или уважительной причины нельзя. Так же нельзя опаздывать на работу
Аниматор должен ходить в ресторан и на ресепшн отеля только в закрытой обуви
Девушки анимационной команды должны быть ухоженные и с легким макияжем в течении дня, всегда улыбаться, быть активными и здороваться со всеми, кто находится в отеле (гости, менеджера отеля, персонал отеля)
Нельзя произносить ругательства, грубую, оскорбительную и непристойную лексику, адресованную кому-либо из гостей, сотрудников, менеджеров, персонала отеля
Курение и распитие спиртных напитков для аниматоров недопустимо в отеле. Также нельзя просить гостей, принести что-либо с бара
Аниматоры должны уважать всех в своей команде. Никто кроме шефа анимации не имеет права раздавать кому-либо указания

Правила об экстра

Аниматор обязуется продавать билеты на дискотеки. За это он получает ежедневные комиссионные
Анимационная команда может сидеть за столиком в ночном клубе с гостями отеля. Никто кроме аниматоров и гостей их отеля за столом находиться не должен
Не разрешается находиться на VIP-площадках и столиках в ночных клубах. Аниматор может быть на VIP только после официального разрешения своего менеджера

О личных отношениях на контракте

Заводить какие-либо отношения на территории отеля с кем-либо строго запрещено. Аниматоры могут иметь отношения только с теми гостями, которые приехали в отпуск, но за территорией отеля. С арабами вступать в отношения нельзя даже за пределами гостиницы
Девушкам аниматорам не разрешается обниматься или здороваться за руку с гостями египетской национальности или египетским персоналом. За эти действия аниматор может быть оштрафован – 5 дней без ЗП
Категорически запрещается раздавать свои контактные данные (, Vk, Viber, ), гостям отеля и персоналу арабской национальности
Нельзя заводить отношения с вашим шефом анимации. В случае нарушения данного пункта аниматор может быть уволен или оштрафован
Обсуждать личные или рабочие проблемы с персоналом отеля запрещено. Возможен штраф в размере 50$

Выплаты на контракте

ЗП выдается каждый месяц 15-го числа за полный предыдущий месяц. Перед вылетом домой аниматор получает полный расчет: ЗП за последний месяц или за последние дни работы, деньги за визу и деньги за билет в обратную сторону (если контракт был 6 месяцев)
Если возникают проблемы, аниматор сообщает о них менеджеру EGO

Что брать с собой на контракт?

Прежде чем собирать чемодан прочтите этот список и учтите тот момент, что в рабочие дни вы ходите только в униформе (дневной и вечерней по два комплекта, фото униформы во вложении).

ОБУВЬ:
— Кроссовки (2 пары): 1 пара желательно белые, 2 пара любого цвета;
— Чёрную обувь (можно балетки);
— Босоножки (удобные) 1-2 пары;
— Туфли на каблуках либо платформе;
— Сланцы, шлёпанцы (по желанию).

ОДЕЖДА:
— Чёрное платье;
— Вечернее платье любого цвета и покроя;
— Чёрные брюки;
— Шорты, юбки, сарафаны;
— Майки, футболки;
— Черные бельевые шорты (под форму);
— Белый верх (рубашка, блузка, водолазка);
— Спортивный топ под футболку;
— 1-2 толстовки либо кардиганы.

ПРОЧЕЕ:
— Аптечка;
— Кепка;
— Солнцезащитный крем;
— Купальники;
— Средства гигиены (на первое время, потом здесь всё можно купить);
— Солнцезащитные очки (в рабочее время носить нельзя!);
— Косметика;
— Полотенце;
— 2 фото (3*4 на визу);
— Деньги про запас!

? Полезные советы

Хочешь работать аниматором в Шарм-эль-Шейхе или Хургаде? Заполняй анкету ⬇️

Поиск вакансии аниматора за границей

Турция, Египет, Европа — наиболее популярные направления при поиске вакансии. Работу по этой специальности за границей можно искать несколькими способами.

Перечень доступных соискателю вариантов:

Ссылки на туристические агентства:

Отдельно стоить отметить важный нюанс при заключении трудового договора с нанимателем. Как правило, при подписании контракта сроком на один год, работодатель берёт на себя расходы, связанные с перелётом, проживание и оформлением визы. Если трудовой договор заключается на три месяца, то наниматель оплачивает только проживание.

Сколько зарабатывают аниматоры за границей

Уровень заработной платы таких сотрудников невысокий. В Турции и Египте новички могут рассчитывать на 300–400 долларов в месяц. Более опытные работники получают 400–600 долларов в месяц. В Европе месячная зарплата несколько выше — порядка 800 евро. Конкретная цифра зависит от страны, в которой работает сотрудник, сезона, уровня отеля, условий трудового контракта с нанимателем.

Порядочные работодатели обычно берут на себя следующие расходы:

проживание в гостинице;
питание;
билет на самолёт в обе стороны;
оформление визы, медицинского полиса.

Дополнительная статья дохода работника – чаевые, а также продажа сувениров и открыток.

Что запрещается делать аниматорам, работающим за границей

Принимая решение о работе аниматором за границей, нужно учитывать перечень запретов для сотрудников по такой специальности. В зависимости от отеля, его расположения, уровня обслуживания клиентов, пункты списка могут несколько отличаться.

Нельзя делать следующее:

Использовать нецензурные выражения.
Распивать спиртные напитки с клиентами, курить.
Купаться в море в рабочее время.
Разговаривать по мобильному телефону во время проведения мероприятия.
Вступать в интимные отношения с отдыхающими или другими сотрудниками.
Игнорировать клиентов.
Вести с гостями беседы на религиозные, политические, личные темы.
Доказывать свою правоту, спорить с клиентами.

Несмотря на то что работа аниматором за границей кажется лёгкой, это тяжёлый труд от 8 часов в день и больше. Минимальный срок контракта с иностранным работодателем составляет 3 месяца.

Многие русские соискатели, а также кандидаты из Минска, которые рассчитывают успеть за этот период посмотреть мир, отдохнуть, заработать достаточное количество денег, в итоге оказываются разочарованы.

Кол-во блоков: 15 | Общее кол-во символов: 22022
Количество использованных доноров: 3
Информация по каждому донору: