Как считается надбавка за выслугу лет в уис в календарных или льготных днях

Обновлено: 13.06.2024

Для многих категорий граждан, получающих заработную плату из федерального бюджета, предусматривается надбавка за выслугу лет. Однако иногда даже работники бухгалтерии, не говоря уже о простых сотрудниках, не знают, как рассчитать надбавку за выслугу лет в связи с изменениями законодательства. О том, как считается процентная надбавка за выслугу лет госслужащим, муниципальным служащим, сотрудникам полиции и ФСИН и другим бюджетникам будет полезно знать каждому человеку, занятому в этой сфере.

Надбавка за выслугу лет – что это такое

Под надбавкой за выслугу лет в российском законодательстве подразумевается доплата, осуществляемая работникам сфер и учреждений, находящихся на полном бюджетном финансировании и работающим на государство. То есть, в первую очередь – не просто сотрудникам, а лицам, которые находятся на определенной службе. Соответственно, в общем случае трудовых взаимоотношений данная категория выплат не является обязательной и не предусмотрена для работников коммерческих и некоммерческих организаций.

Данная дополнительная выплата привязывается в первую очередь к установленной тарифной ставке или окладу работников. При этом она имеет форму процентной надбавки за выслугу лет – в зависимости от наличествующего трудового стажа в рамках соответствующей службы увеличивается и размер таковой выплаты. То есть, данная надбавка не устанавливается непосредственно в виде твердой денежной суммы, а напрямую зависит от предусмотренного должностного оклада или ставки, увеличивая их на указанный процент.

Правовое регулирование надбавки за выслугу лет обеспечивается различными нормативными документами. В некоторых сферах её размеры прямо определяются федеральным законодательством. В частности, примером подобного правового регулирования могут являться следующие нормативные документы:

ФЗ №79 от 27.07.2004. Данный документ регламентирует гражданскую государственную службу и устанавливает в качестве обязательной к применению надбавку за выслугу лет для госслужащих.
ФЗ №2202-1 от 17.01.1992. В данном документе регламентируется работа российской прокуратуры и устанавливается надбавка за выслугу лет для прокуроров.
ФЗ №53 от 28.03.1998. Этим законом рассматривается воинская служба, а также надбавки за выслугу лет для военнослужащих в Российской Федерации.
ФЗ №40 от 03.04.1995. Означенный закон затрагивает вопросы деятельности ФСБ в целом, и в его положениях также есть упоминание наличия надбавки за выслугу лет работникам службы безопасности.
ФЗ №403 от 28.12.2010. Данный закон регулирует деятельность Следственного комитета РФ, в том числе и в вопросах предоставления его работникам надбавки в зависимости от их срока службы.

Вышеозначенный перечень является лишь примером правового регулирования надбавок за выслугу лет. Фактически, количество нормативных документов, обеспечивающих выплаты надбавок различным категориям госслужащих, является куда более объемным. В целом, с юридической точки зрения надбавки чаще всего регулируются либо основными нормативными документами, касающимися той или иной службы, либо же – отдельными федеральными законами.

Следует также обратить внимание на тот факт, что помимо федеральных законов и действующих на всей территории РФ нормативных актов, затрагивающих надбавку за выслугу лет, различные дополнительные нормативы могут устанавливаться в рамках субъектов федерации или даже непосредственно муниципалитетов или даже отдельных учреждений.

Ключевой особенностью подобного правового регулирования является обязательность выплаты положенных федеральным законодательством доплат и надбавок. Соответственно – региональные и местные нормативы могут лишь увеличивать размер подобных дополнительных платежей работникам, посвятившим длительное время службе во благо государства.

Вопросы выслуги лет имеют значение для работников не только в вопросах получения непосредственных надбавок за длительную службу. Также выслуга лет во многих случаях может влиять на сроки выхода на пенсию, размеры пенсионного обеспечения и предоставление различных иных дополнительных льгот.

Кому положена надбавка за выслугу лет

Как можно понять из вышеизложенной информации, надбавка за выслугу лет предполагает её предоставление лишь ограниченному кругу лиц. В частности, надбавка за выслугу лет предусматривается для следующих категорий граждан:

Прокуроры.
Работники следственного комитета.
Работники аппарата Госдумы, Совета Федерации и Администрации Президента.
Государственные служащие.
Муниципальные служащие.
Сотрудники МВД.
Служащие ФСБ.
Сотрудники МЧС.
Военнослужащие.
Работники ФСИН.
Медработники.
Педагоги.
Сотрудники бюджетных учреждений – библиотек, театров, музеев.
Иные категории граждан, чья деятельность оплачивается из федерального или местного бюджета и рассматривается отдельными нормативными документами.

Если соответствующие законодательные акты или иные нормативные документы, в том числе и локальные нормативные акты, предусматривают наличие надбавки за выслугу лет, то её предоставление является обязательным – если противоположное не указано в самих регулирующих данный вопрос положениях.

Следует отметить, что в отношении медработников, педагогов, библиотекарей, музейных сотрудников, надбавки за выслугу лет предусмотрены исключительно при условии, что они работают именно в финансируемых из государственного бюджета организациях. Работники частных клиник, музеев, библиотек и школ не считаются категориями граждан, которые вправе безусловно претендовать на надбавку за выслугу лет.

Несмотря на то, что надбавка за выслугу лет в первую очередь предусматривается для работников бюджетной сферы, законодательство не ограничивает работодателей в возможности предоставления подобных выплат в качестве поощрений сотрудникам. В частности, работодатели могут самостоятельно разрабатывать отдельные виды премий отличившимся работникам или предусматривать в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах или иных нормативных документах предприятия наличие выплат, надбавок и доплат, связанных с выслугой лет.

Как считается выслуга лет

Ключевым фактором при определении надбавки за выслугу лет является непосредственно порядок расчета не только самого размера выплат, но и наличествующей выслуги. Следует отметить, что в каждом конкретном случае на то, как считается выслуга лет, влияют в первую очередь непосредственно затрагивающие работу определенного ведомства нормативные документы и акты.

Однако есть несколько общих правил, которые являются актуальными для всех без исключения категорий лиц, претендующих на соответствующие надбавки за выслугу. К ним можно отнести следующие особенности расчета выслуги:

Выслуга лет начинает отсчитываться от даты непосредственного начала соответствующей службы.
Периоды временной нетрудоспособности, отстранения от должности не по вине служащего, а также отпусков включаются в расчет выслуги.
Выслуга лет считается суммировано для отдельной сферы деятельности. То есть, например, если перерыв в работе в качестве госслужащего составил несколько лет, то при повторном трудоустройстве на государственную службу все время предыдущей работы сотрудника на госслужбе будет в полной мере включено в выслугу лет при соответствующих расчетах.

Данные особенности учитываются при расчете выслуги лет во всех ситуациях, когда за нее предусматриваются дополнительные льготы. Однако также следует отметить, что в отдельных случаях расчет выслуги лет на период отпусков по уходу за ребенком может иметь предельные сроки в соответствии с нормативами законодательства – чаще всего включается в выслугу не более пяти лет таковых отпусков.

Кроме этого есть отдельные дополнительные факторы, которые могут влиять на расчет выслуги лет, увеличивая количество отработанных месяцев с юридической точки зрения. К таковым ситуациям можно отнести зачет одного месяца работы за несколько в случае особого характера работы. Например, повышенная выслуга лет предусмотрена для военнослужащих-летчиков, для которых один месяц фактической службы при определении выслуги лет засчитывается за два.

Как рассчитать надбавку за выслугу лет

Вопрос о том, как рассчитать надбавку за выслугу лет, является актуальным как для работников кадрового отдела и бухгалтерии, так и для самих сотрудников, которые хотят иметь полное понимание о заработанных ими средствах. При этом следует понимать, что информирование работника о его заработной плате и всех полагающихся ему надбавках является прямой обязанностью работодателя. В целом, рассчитать надбавку за выслугу лет можно только на основании конкретных нормативных документов, регулирующих определенную деятельность. Это связано с тем, что как требования за выслугу лет, так и фактические размеры возможных надбавок могут серьезно отличаться между различными видами службы, равно как и порядок их начисления.

В общем же случае надбавка за выслугу лет рассчитывается путем умножения действительного оклада на коэффициент, предполагаемый для определенной выслуги лет. При этом применяется данная надбавка ежемесячно по отношению к получению заработной платы. В различных случаях могут предполагаться различные механизмы её начисления.

Помимо надбавок за выслугу лет, в отношении претендующих на таковые доплаты лиц могут применяться и дополнительные коэффициенты. В частности, на зарплаты может влиять региональный коэффициент, а также специальные коэффициенты за характер деятельности, в том числе и за вредные или опасные условия труда, если такие присутствуют. При этом следует отметить, что каждый из коэффициентов применяется непосредственно к окладу. То есть, общие проценты надбавок суммируются. Подобный порядок предусмотрен во избежание многократного умножения сумм надбавок на суммы иных надбавок. Более подробно примеры вариантов предоставления надбавок за выслугу лет различным категориям трудящихся будут рассмотрены далее.

Надбавка за выслугу лет госслужащим

Госслужащие имеют право претендовать на надбавки в зависимости от их выслуги лет. При этом характер предоставления таких надбавок касается любой государственной службы, регламентированной соответствующим законом. Размеры надбавки за выслугу лет госслужащим в общих случаях выглядят следующим образом:

Срок службы	Надбавка за выслугу лет госслужащим
1-5 лет	10%
5-10 лет	15%
10-15 лет	20%
Свыше 15 лет	30%

Надбавка за выслугу лет работникам ФСИН

Работники ФСИН также могут рассчитывать на предоставление им надбавок за выслугу лет. При этом размеры данных надбавок, а также их правовое регулирование обеспечиваются положениями Приказа ФСИН России №269 от 27.05.2013. Размеры надбавки за выслугу лет ФСИН являются следующими:

Срок службы	Надбавка за выслугу лет ФСИН
2-5 лет	10%
5-10 лет	15%
10-15 лет	20%
15-20 лет	25%
20-25 лет	30%
Свыше 25 лет	40%

Надбавка за выслугу лет сотрудникам полиции

Сотрудники полиции имеют право на получение надбавки за выслугу лет. Отвечает за правовое регулирование данного вопроса Приказ МВД №65 от 31.01.2013. Размеры надбавки за выслугу лет сотрудникам полиции в МВД вычисляются следующим образом:

Срок службы	Надбавка за выслугу лет сотрудникам полиции
2-5 лет	10%
5-10 лет	15%
10-15 лет	20%
15-20 лет	25%
20-25 лет	30%
Свыше 25 лет	40%

Надбавка за выслугу лет муниципальным служащим и иным бюджетникам

Непосредственно положениями федерального законодательства, общие надбавки за выслугу лет муниципальным служащим и иным бюджетникам не рассматриваются. Решение о наличии таких выплат принимают непосредственно отдельные муниципалитеты в зависимости от их финансирования и объемов местного бюджета. То же самое касается и надбавок за выслугу лет бюджетникам – в большинстве случаев предусматривается установление данных надбавок в рамках конкретных учреждений.

Здравствуйте. Служба во ФСИН чисто 8 лет 3 месяца на крайнем севере (1г за 2г) из них 3 мес. стажёром. Есть учеба в ВУЗЕ 5 лет.(в дипломе написано очно, хота на самом деле заочно) Восстанавливаюсь на службе в средней полосе (где 1г. за 1.5). Сколько мне служить до права выхода на минимальную пенсию ФСИН? Мне необходимо дослужить до 20 лет в льготном исчислении или 25 лет?

Мне необходимо дослужить до 20 лет в льготном исчислении или 25 лет?
Ирина

Вам нужно наличие 20 лет выслуги в том числе и в льготном исчислении для получения минимальной пенсии.

На это обращено внимание в ст. 13 Закона РФ

Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации20 лет и более;

можете уточнить у Вас льготная выслуга вся год за два?

Службу в качестве стажера также проходили на Крайнем Севере?

Правильно понимаю, что 8 лет 3 месяца Вы указали в календарном исчислении?

Также подскажите с какого по какой год Вы проходили обучение?

Сколько мне служить до права выхода на минимальную пенсию ФСИН?
Ирина

На сегодняшний день у Вас получается следующая продолжительность выслуги

16 лет и 6 месяцев в льготном исчислении за время прохождения службы на Крайнем Севере.

Если обучение проходили до зачисления на службу, то в силу Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 941

В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать время обучения их до поступления на службув гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организацияхв пределах пяти лет из расчета два месяца учебы за один месяц службы.

Итого получается 2,5 года выслуги лет.

И таким образом, получается 16,5+2,5 = 19 лет.

Соответственно Вам нужно дослужить 1 год, в том числе и в льготном исчислении (8 месяцев) для назначения минимальной пенсии.

Мне необходимо дослужить до 20 лет в льготном исчислении или 25 лет?
Ирина

Минимальная выслуга для пенсии — 20 лет (в том числе в льготном исчислении).

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;

8 лет 3 месяца на крайнем севере (1г за 2г)
Ирина

Этот период у вас при пересчете в календари составит — 16 лет 6 мес.

Есть учеба в ВУЗЕ 5 лет.(в дипломе написано очно, хота на самом деле заочно)
Ирина

Из этого периода вам зачтут половину срока (из расчет а 2 месяца обучения за 1 месяц службы).

В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать время обучения их до поступления на службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях в пределах пяти лет из расчета два месяца учебы за один месяц службы.

16,5 + 2,5 = 19 лет.

На территории, где выслуга считается 1 к 1,5, вам останется прослужить 8 мес.

Если выслуга 1 к 1, служить еще 1 год, если 1 к 1,5 — 8 месяцев.

Здравствуйте. Очень нужна Ваша консультация. Ситуация следующая: Я бывший сотрудник МВД, но до пенсии я не доработал 4 года и 2 мес. Уволился по собственному желанию в 2009 году в звании майора, тк на тот момент предложили хорошооплачиваемую должность на гражданке. А совсем недавно (в 2020 г) бывший сослуживец предложил восстановиться обратно и доработать до пенсии. Мне сейчас 44 года и чистого милицейского стажа 15 лет 10 мес. Все это время, с момента увольнения из органов, я добросовестно работал и имею гражданский стаж 11 лет. Вопрос у меня следующий. Могу ли я восстановиться в органы МВД и дослужить до там до пенсии? Сколько мне необходимо там ещё отработать и когда я смогу на нее выйти в ближайшее время? Возможно ли это будет сделать по смешанному стажу или необходимо дослужить 20 лет? Спасибо.

Здравствуйте. Меня зовут Саша. Ситуация такая. Мой отец проработал Электрогазосварщиком 30 лет,хотя достаточно 25 общего стажа и 12.5 из них по данной профессии (в связи с работой в тяжелых условиях труда по Списку №2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона ) На пенсию он пошел в 52 года, однако пенсию ему назначили обычную , как и людям , которые не работали . к примеру данной ситуации , у Сергея , моего отца , есть Родной брат - Николай, у которого такой же стаж работы , но пенсию ему начисляют другую (больше , льготную). Хотя , с 1987 по 2004 год они работали на одном производстве по одной и той же профессии. З а этот период они уже проработали больше положенного стажа по 2 списку , то есть больше 12.5 лет. И Николай подошел под коэффициент 1.2, а отец нет . Правда, Николай говорит, что собиралась комиссия от Пенсионного фонда, которая приходила на то место работы. Ну, это было тоже не просто так , а по связям. Пенсионный фонд , внимание, не запросил в архиве заработную плату за 5 лет , которые бы тоже учитывались при наличии пенсии . Уточню, что работал и проживал Сергей в Калужской области , городе Людиново , который относится к Чернобыльской зоне. Мужчины Выходили на пенсию в 55 лет , а женщины в 52 , соответственно , из за воздействия радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Но из - за того , что профессия электрогазосварщик относится к Списку №2, отец и его Брат вышли на пенсию 52 года . Проще говоря , из за вредности на здоровье профессии . И соответственно , должны выплачивать льготную пенсию .То есть , почитав документы , которые я приложу , Пенсионный Фонд по закону отправил на льготную пенсию отца , но выплачивает обычную. Хотя , чтобы получать обычную пенсию - нужно уйти в 55 лет. Мы не понимаем этих противоречий . Судя по документам , по тому , что там написано , они пишут :" Расчетный размер пенсии на 01.01.2002 при стажевом коэффициенте 0.55 ( за стаж до 01.01.2002 г. 17 лет 01 месяц 20 дней исходя из требуемого 25 лет ) . и т.д. У меня возникли 2 мысли -Либо они считают , что на 2002 год у отца должен быть стаж 25 лет и он не доработал до него. Хотя это физически невозможно , так как папа 1965 года. И даже с учетом практики в Техникуме , Армии и последующей работе никак не может насчитаться 25 лет. - Вторая мысль , что в 2002 году была введена какая то реформа ,которая могла влиять на весь расчет, но не могу уточнить какая , потому что люди до 1967 года рождения не подходили под нее , так как их застраховало Государство, и пенсионный налог платило государство , а не предприятие, не в зависимости от того частное предприятие или Государственное. Хотелось бы узнать , на какие статьи закона опираться при разговоре с работниками Пенсионного фонда и дальнейшей подачи в суд СПАСИБО

Добрый день. Являюсь участником военной ипотеки с 2005г, квартиру по программе приобрел в 2010г., в 2020 хочу уволится (на момент увольнения выслуга будет составлять в календарях 20 лет, льготном исчислении 27 лет) буду ли я должен выплачивать остаток средств банку? на момент увольнения это еще около 1 миллиона.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья 16. пункт 5. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь Права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей, указанные в пунктах 2 - 4 настоящей статьи, распространяются на офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения и на членов их семей, а также на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более. Вопрос. У меня 4 года службы в милиции, затем 22 года военной службы. Сколько у меня общая продолжительность военной службы считается для мед.обслуживания?

Здравствуйте! С 2001 года служу по контракту на ДВ. В 2016 году в июле месяце в льготном исчислении будет 20 лет, календарных 16 лет. Положена ли мне минимальная пенсия при увольнении по окончании контракта? Или внесены какие то поправки в законы, увеличивающие сроки службы? Был разговор о продлении срока службы с 20 лет до 25 лет.

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе

1. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее — надбавка за выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

2. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:

1) период замещения сотрудником должностей в уголовно-исполнительной системе;

2) период нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;

3) период прикомандирования сотрудника в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона;

4) период приостановления сотрудником службы в уголовно-исполнительной системе в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;

Информация об изменениях:

5) период прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации;

6) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;

7) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;

8) период замещения гражданином должностей в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;

9) период работы судьей;

10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в уголовно-исполнительной системе по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;

11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в уголовно-исполнительной системе;

3. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником службы:

1) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации;

2) во вредных условиях на должностях в уголовно-исполнительной системе — по перечню должностей, утверждаемому Правительством Российской Федерации;

3) в особых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:

Информация об изменениях:

2) для назначения надбавки за выслугу лет — периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);

3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника — периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);

4) для предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе — периоды, указанные в пунктах 1 — 8 части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);

5) для предоставления иных социальных гарантий — периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);

6) для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации — периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) для представления к награждению ведомственными знаками отличия — периоды, определенные федеральным органом уголовно-исполнительной системы (в календарном исчислении).

5. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в уголовно-исполнительной системе для назначения пенсии за выслугу лет и надбавки за выслугу лет, для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в уголовно-исполнительной системе периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации.
[3]

Информация об изменениях:

6. Периоды службы в уголовно-исполнительной системе засчитываются в календарном исчислении в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в страховой стаж, стаж работы в органах внутренних дел Российской Федерации, органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, стаж военной службы, службы в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации и стаж службы (работы) в иных государственных органах и организациях.

Пенсия фсин в 2020 году последние решения президента

Согласно последним новостям, заключенные исправительных колоний страдают от пыток, поэтому за ФСИН будет усилен контроль со стороны Генеральной прокуратуры и Федеральной службы безопасности. Ранее говорилось о том, что вопрос, связанный с проведением реформы ФСИН, стоит достаточно остро.

Реформа ФСИН 2020 года

Именно эти скандалы вынудили включить вопрос о ФСИН в повестку дня заседания Совета безопасности. Одно из основных предложений о реформе ФСИН заключалось в передаче полномочий ведомства в МВД (сейчас служба подотчётна Министерству юстиции).

Все принятые изменения в пенсионной системе военных и силовиков не затрагивают, — сообщили специалисты. Таким образом, сейчас выход на пенсию сотрудников правоохраны осуществляется на льготных условиях, отменять их не собираются. В настоящее время правительством России внесен законопроект, продлевающий эту меру на 2020 год.

Даже если после назначения льготной выплаты, гражданин продолжил вести трудовую деятельность, ее размер остается неизменным. Но только, если сфера относится к гражданской. В противном случае выплата приостанавливается.

Смешанная пенсия ФСИН

Подготовкой установленного пакета документов для назначения выплаты занимается работник кадрового отдела. После того, как пакет будет полностью собран, бывший сотрудник сможет обратиться в отделение Пенсионного фонда.

Сотрудникам, занятым в системе службы исполнения наказаний, назначается пенсия ФСИН. Правда, как и с любой пенсией силовых структур (МЧС, МВД), государство предоставит такое право при наличии определенных условий.

Право на получение пенсии сотрудниками ФСИН

В настоящее время в системе ФСИН работает более чем 300 000 сотрудников. Это и территориальные управления центрального аппарата, органы ФСИН в субъектах РФ, исправительные учреждения, инспекции и даже учебные центры. Как и в любой другой государственной структуре, личный состав подразделяется на рядовой и начальствующий.

Вопросы реализации государственного пенсионного обеспечения данного вида пенсии находятся в ведении ФСИН. Это означает, что оформление и выплата осуществляется в рамках кадровых подразделений по последнему месту работы. Именно сотрудники кадрового подразделения проверяют данные о прохождении службы и подтверждается, считают выслугу лет. Но сам расчет согласуется с пенсионным органом. Кроме того, в пенсионный орган необходимо подать заявление о назначении пенсии. А также ряд документов, полученных в кадровом подразделении. Решение о назначении пенсии утверждает начальник территориального органа ФСИН. Или его заместитель.

Пенсия ФСИН подразделяется на пенсию по выслуге лет, по инвалидности и по потере кормильца. Право на назначение такой пенсии принадлежит только личному составу. Рабочие и служащие, а также работающие по гражданским договорам лица не являются сотрудниками системы ФСИН.

Пенсия ФСИН по выслуге лет

Лица, проходящие государственную службу в составе ФСИН, имеют право получать пенсию по выслуге лет в 2 случаях:

На день увольнения сотрудник имеет общую выслугу лет 20 и более лет. В выслугу лет включаются различные периоды. Это прохождение военной службы, службы в органах полиции. Непосредственно служба в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы. И работа в иных силовых структурах. Порядок исчисления выслуги лет определяет Постановление Совета Министров — Правительства РФ (22.09.1993 № 941). В выслугу лет кадры засчитают и период службы в армии по призыву и по контракту. А также прохождение военных сборов (с 1991 г.). И что приятно, время работы в органах ФСИН стажером. Служба в составе ФСИН засчитывается в выслугу лет на льготных основаниях: 1 год службы подлежит зачету как 1 год и 6 месяцев. А если человек нес службу в исправительных учреждениях для содержания и лечения инфекционных осужденных, или лиц с пожизненным сроком, то выслуга лет рассчитывается: 1 год службы равен 2 годам выслуги. Перечень периодов, исчисляемых различным способом и включаемым в выслугу достаточно обширен. Любой сотрудник вправе обратиться в кадровое подразделение и получить информацию об имеющейся выслуге. А в случае несогласия обратиться в суд с иском о назначении пенсии ко ФСИН России.
На день увольнения сотрудник ФСИН не имеет выслуги в размере 20 лет. При этом он должен иметь выслугу, посчитанную в соответствии с вышеуказанным Порядком, в размере не менее 12 лет 6 месяцев. А также достигнуть возраста 45 лет и иметь общий стаж для пенсии в размере не менее 25 лет. Учтена будет и причина увольнения. Формулировка увольнения должна быть связана с болезнью, состоянием здоровья, достижением предельного возраста или проведением организационно-штатных мероприятий.

Размер пенсии сотрудникам ФСИН по выслуге лет

В денежное довольствие для назначения пенсии ФСИН по выслуге лет включаются:

оклад по последней должности+
по специальному званию на день увольнения+
ежемесячная надбавка за выслугу лет (исчисляется по последним окладам).

Расчет пенсии ФСИН по выслуге лет аналогичен расчету военной пенсии и пенсии МВД. Для назначения пенсии увольняемый сотрудник предоставляет заявление, расчет выслуги лет (подготовленный и согласованный с УПФР кадровым подразделением), денежный аттестат, заключение ВВК, выписку из приказа об увольнении.

Если выслуги лет для назначения пенсии ФСИН недостаточно, гражданин на общих основаниях вправе оформить трудовую пенсию по старости.

Пенсия ФСИН по инвалидности и пенсия ФСИН по потере кормильца аналогичны по правовому регулированию соответствующих видов военной пенсии.

20 вопросов по теме

как расчетать выслугу с учетом срочной службы, заочного обучения и службы в УИС, в каком году подойдет пенсия?

Читайте также: