Как получить голубую карту в германии гражданину россии

Обновлено: 02.07.2024

Работа в Германии

Чтобы получить Голубую карту ЕС (Blaue Karte EU) заявитель должен удовлетворить основным требованиям, предусмотренным законодательством ФРГ. Среди них чёткое соответствие квалификации в дипломе с должностью в трудовом договоре. Иными словами, если у заявителя на руках диплом инженера-строителя и должность в немецкой компании строитель – соответствие на лицо, ему зелёный свет.

Такое встречается не всегда. В половине случаев соответствия нет и для чиновника это знак: мигрант может претендовать на обычную рабочую визу при наличии достаточного уровня заработной платы.

Преимущества Голубой карты состоят в упрощённом порядке переезда супругов без необходимости предъявления языкового сертификата А1, возможности для них быть трудоустроенными в Германии сразу после переезда, получении основным заявителем вида на жительство Германии по истечении 33 месяцев (или 21 месяца при знании немецкого языка на уровне В1). Видно, что людям с семьёй обычная трудовая виза Германии не подходит.

При работе с клиентами я всегда стараюсь составить пакет документов таким образом, чтобы была выдана именно Блю Карт.

ПОЛНАЯ ПОДГОТОВКА ПАКЕТА ДЛЯ ГОЛУБОЙ КАРТЫ ГЕРМАНИИ ЗА15 000 Р

ГРАМОТНО ПОДХОЖУ К ДЕЛУ. 100% ВЫДАЧА ВИЗЫ

Цель манипуляций сводится в демонстрации консулу практического опыта, невзирая на отсутствие профильного образования.

Грамотный перевод диплома важен по 2 причинам:

— сделать перевод не по Anabin — заявление не примут;

— даже не в профильном дипломе есть предметы, практики и проекты, релевантные должности. Подготовили низкопробный перевод — консул их просто не увидит.

2. Утверждение списка документов. На сайте посольства указан список необходимых бумаг, не стоит им ограничиваться. Я рекомендую прилагать:

— трудовую книжку с подтверждением стажа. Она была обязательным документом, в начале 2020 года была вычеркнута из списка. Она частично дублирует биографию, но подтверждает записями и печатями данные, указанные в CV на немецком языке. Важно понимать: если в трудовой нет релевантных записей, она испортит дело;

— рекомендации с предыдущих мест работы. Следует приложить столько, сколько удастся собрать. Обязательно должна быть указана должность и расписаны проекты и обязанности, смежные с предполагаемой работой в Германии;

— выписки из ЕГРЮЛ и ЕГРИП для предпринимателей. При учреждении юридического лица в реестре указываются коды деятельности с расшифровкой (ОКВЭД). Это дополнительное доказательство наличия практических знаний, если заявитель работал в выбранной сфере будучи предпринимателем;

— рецензии, блоги и статьи в профильных печатных и цифровых медиа. Если они есть, нужно их смело использовать – это доказательство экспертности соискателя на Блю Карт.

3. Грамотное заполнение заявления о трудовых отношениях (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis). Клиентам пункт 6 я стараюсь заполнять самостоятельно. Это очень ответственная часть заявки, работодатель не уделяет этому внимание и пишет не думая. Зерно в том, что нужно связать образование и работу. Это очень сложная задача, если её не решить, результата не будет. Заявление было введено для случаев несоответствия, ведь раньше отказы в Голубой карте Германии ставили постоянно. Я анализирую обязанности в немецкой компании и образование, пишу новые функции и с помощью немецких бирж труда делаю качественный перевод. Готовое заявление просто передаётся фирме на подпись.

4. Мотивационное письмо для рабочей миграции в Германию не требуется, но я его составляю. Это дополнительная возможность дать пояснения, почему будучи специалистом в одной области, человек едет работать в другой. Получается сопроводительное письмо (Begleitschreiben) с аргументацией. Никогда не следует использовать чужие образцы, письмо пишется самостоятельно, аргументировано и чётко.

Чтобы попасть в Германию на работу, необязательно оформлять обычную рабочую визу. Для обладателей высшего образования, признанного сравнимым с немецким, есть упрощенная процедура получения доступа в эту страну. Это Blaue Karte EU.

Что это такое?

Голубая карта ЕС выдается специалистам, которые заключили контракт с немецким работодателем, имеют диплом, аналогичный немецкому, а зарплата на данной должности выше, чем установленные лимиты. Кроме того, специальность в дипломе должна соответствовать занимаемой должности.

Закон о Голубой карте был принят в 2012 году. Таким образом, за счет притока образованных иностранных граждан, в Германии решают проблему нехватки высококвалифицированных специалистов.

Почему важен диплом?

В законе оговорено и то, что наличие пятилетнего опыта работы по специальности заменяет наличие диплома о высшем образовании. Перечень профессий, попадающий под это условие, формирует Министерство труда Германии.

Трудовой договор

Без рабочего контракта или хотя бы гарантий от работодателя о приеме на работу Голубую карту получить не получится. Поэтому сначала нужно найти вакансию. Причем, минимальная зарплата в год должна составлять 44 800 евро, или 34 900 евро, если вы инженер. На этом этапе иностранцу придется столкнуться с некоторыми сложностями. Например, немецкие работодатели, зачастую, считают прем на работу иностранца сложной процедурой. Ему нужно объяснить, что с Голубой картой это будет намного проще. Кроме того, договор должен подразумевать наличие высшего образования у работника.

Минимальная зарплата

Сумма лимита по зарплате каждый год меняется. По состоянию на 2018 год, немецкую Blaue Karte могут получить те, кто зарабатывает больше 52 00 евро брутто (4333 евро в месяц). Представителям некоторых, особенно востребованных специальностей, порог снижен до 40 560 евро в год, или 3380 евро в месяц. Это ученые, математики, врачи, инженеры, дизайнеры, архитекторы и IT-шники. Но есть один нюанс. Если диплом получен не в Германии, право на получение Голубой карты теряется. Документы пересылаются в региональное отделение немецкой биржи труда, где проверяются на наличие конкуренции с местными безработными. Этот процесс может занять несколько дней или недель. Но в итоге претендент скорее всего получит Голубую карту, так как безработных медиков, инженеров и программистов в Германии мало.

Кто на что учился

Специальность и вакансия не должна полностью друг с другом совпадать. Но с будущим начальником стоит договориться о возможности внесения изменений в описание вакансии, чтобы решение стало положительным.

Плюсы Blaue Karte

Основное преимущество Голубой карты – ускоренный процесс получения разрешения на долгосрочное пребывание в Германии. Выдается Blaue Karte на четыре года, а чаще всего – пока действует трудовой договор, плюс три месяца. Если знание немецкого соответствует начальному уровню (А1), то обладатель Голубой карты может получить ПМЖ в Германии через 33 месяца жизни и работы в этой стране. Если владеет немецким на уровне В1 (средний), то вид на жительство выдается через 21 месяц. При обычной рабочей визе ПМЖ можно получить только через пять лет.

Для супруга обладателя Голубой карты есть возможность переехать в Германию по воссоединению семьи без знания немецкого.
Владельцу Blaue Karte можно отсутствовать в ЕС 12 месяцев, не теряя вида на жительство. В то время как с обычной рабочей визой – не более полугода. Спустя полтора года обладатель Голубой карты может переехать в другую страну Евросоюза.

Претендовать на Голубую карту могут также и мигранты, которые уже живут в Германии и имеют обычную рабочую визу. Для этого нужно просто доказать, что все условия были соблюдены ранее.

Смена работы

Как получить Голубую карту?

Для начала мигрант должен выяснить, соответствует ли его диплом немецкому. Потом заключить контракт с работодателем. Далее – подать заявление на получение национальной визы в посольство Германии, которому соответствует регион прописки. Для этого необходимо собрать пакет документов. В него входят:

перевод диплома на немецкий;
подтверждение признания высшего образования (документ от ZAB или распечатка с базы anabin);
рабочий контракт или гарантии найма;
перевод биографии;
перевод трудовой книжки;
туристическая медстраховка;
другие заявления и документы (полный перечень можно найти на сайте посольства).

Голубая карта ЕС в Германии. Что дает и как ее получить? обновлено: 15 августа, 2021 автором: Тамара Кич

Из статьи вы узнаете, какие преимущества дает Голубая Карта и кто может ее получить и как оформить Blue Card для работы в Германии.

Для специалистов существует отличный способ обосноваться в Евросоюзе – получить Голубую Карту (Blue Card). Она дает право проживать и работать в большинстве стран ЕС и предусматривает большие преимущества, чем наличие определенной визы.

Кто может получить Голубую Карту?

Для того чтобы получить Голубую Карту специалист должен иметь ученую степень Бакалавр или выше. В некоторых случаях достаточно 5-летнего опыта работы по специальности (если наниматель официально подтвердит, что не имеет возможности найти специалиста такого уровня).

Заявитель должен иметь специальность, подпадающую под категорию THQ (The highly qualified worker – высококвалифицированный специалист). В большинстве своем это врачи, инженеры, IT-специалисты и ученые.

Кстати, если вы IT-специалист (системный администратор, программист), для вас существет одно ограничение – вы не сможете получить Blue Card, если ваша зарплата в Германии будет ниже 35 000 евро в год. Но такую плохую (по немецким меркам) работу еще стоит поискать

И, конечно, самое основное:

Загранпаспорт
Отсутствие судимостей (в т.ч. погашенных)
Отсутствие нарушений иммиграционного законодательства Германии

СОВЕТ:
Для получения Blue Card не обязательно иметь приглашение на работу или подписанный контракт. Вы можете получить визу на полгода для поиска работы, но только если можете подтвердить свою платежеспособность.

Преимущества Голубой Карты

Blue Card – аналог штатовской Green Card, но имеет некоторые отличия.

Нет необходимости подтверждать знание языка для трудоустройства
Возможность работать в других странах Евросоюза (зависит от страны)
Срок пребывания в Германии – до 4-х лет + 3 месяца
По истечению 3-х лет можно получить вид на жительство в Германии не подтверждая знание языка
По истечению 2-х лет можно получить вид на жительство в Германии если пройти экзамены по немецкому языку
Супруг (супруга) получает разрешение на работу
Дети гарантированно получают визу

Получение Blue Card

Если вы нашли работу, первые шаги должен сделать работодатель. Он должен обратиться в службу, занимающуюся регистрацией и оформлением иностранных служащих, или в центр регистрации административных форм – все зависит от конкретной ситуации.

Далее работодатель подготавливает пакет документов – тут могут потребовать нотариально заверенные копии свидетельства об образовании, удостоверений личности и т.д. После этого вам будут отправлен пакет с всем необходимым для получения Голубой Карты.

Если работодатель не желает заниматься оформлением документом, придется все делать самостоятельно. Сначала нужно обратиться в Bundesagentur für Arbeit (Федеральное Агентство Занятости) с оформленным контрактом. Далее вам дадут рекомендации как поступить (сценарий зависит от многих факторов).

ВАЖНО:
Не пользуйтесь услугами посредников – они никак не могут повлиять на решение о выдаче Blue Card и не могут ускорить процесс ее получения.

Что касается сроков получения Голубой Карты, они также зависят от образования. Чем выше ваша ученая степень, зарплата и опыт работы, тем быстрее вы получите на руки Карту и визу. В лучшем случае все занимает 1-2 недели, в худшем – до полугода.

Что касается стоимости оформления документов – точную цифру нельзя сказать. Вот только некоторые тарифы:

Подтверждение диплома – 200 евро
Сопровождение подтверждения диплома – 200-300 евро
Консультации (если не уверены в своих силах) – 200-250 евро
Пакет документов – от 500 евро

Правда стоит учитывать, что работодатель может взять большинство затрат на себя

Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте, Twitter и Facebook!

Понравилась статья? Вы сочли ее полезной? Поделитесь с друзьями в соцсетях!

Рассматривая различные варианты трудоустройства в Германии, мы уже упоминали о таком инструменте, как Blaue Karte EU. Однако эта карта представляет повышенный интерес среди соискателей, поэтому необходимо подробно остановиться на вопросе получения Голубой карты ЕС в Германии.

Кому положена карта? Какие права дает? Где, как и на каких основаниях ее можно получить? Эти вопросы и будут раскрыты в настоящем материале.

Blaue Karte EU — что это такое?

Голубая карта ЕС — это вид на жительство, выданный конкретной страной Евросоюза высококвалифицированному специалисту-иностранцу.

Одновременно Blaue Karte является разрешением на работу – то есть получать другие разрешения и/или результаты теста рынка труда не требуется.

Это общеевропейская программа, и перечень необходимых профессий устанавливается законодательством ЕС. Однако выдает вид на жительство конкретная страна (в нашем случае Германия), и применяет для этого также нормы соответствующего внутреннего законодательства.

Голубой карте всего несколько лет (полное внедрение произошло только в 2012 году), поэтому до сих пор встречаются различные законодательные нестыковки. Это не мешает использовать Blaue Karte, но некоторые функции (об этом подробнее ниже) пока недоступны.

По-разному к Голубой карте относятся в странах ЕС. Германия использует эту возможность очень широко (десятки тысяч карт в год), другие страны меньше, а Дания, Ирландия и Великобритания (пока ЕС) не признают этого европейского закона вовсе.

Что дает Голубая карта ЕС в Германии?

Обладатели т.н. синей (голубой) карты получают целый ряд дополнительных преференций. Итак, посмотрим в чем преимущество:

Отсутствие необходимости получать разрешение на работу или заключение анализа трудового рынка.
Получение разрешения на длительное пребывание в Германии (подробнее о видах ВНЖ).
Льготы для членов семьи обладателя Blaue Karte, в частности пониженные языковые требования.
Возможность получения ПМЖ (Niederlassungserlaubnis) через 33 месяца, а при наличии языкового сертификата не ниже B1 – через 21 месяц.
Имеют все права на работу, образование, социальную помощь и пр. наравне с гражданами стран ЕС.

Есть и другие преимущества по сравнению с Aufenthaltserlaubnis или рабочей визой, в т.ч. возможность переезда с семьей в другую страну ЕС на тех же условиях после 18 месяцев работы в Германии по Голубой карте.

Кому выдается Blue Card? Требования и условия получения

Стать обладателей Blaue Karte могут лица, получившие высшее образование, признаваемое Германией. Также это должны быть профессии из определенного правительством списка.

Полный набор требований таков:

Высшее образование

Диплом вуза, полученный за пределами ЕС, должен быть переведен и иметь апостиль. Однако этого недостаточно – диплом должен признаваться Германией.

Занимается проверкой ZAB (полное наименование на немецком — Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). В данное учреждение отправляется запрос, по которому обозначенный вуз проверяется по специальной базе данных Anabin.

Стоимость первичной процедуры – 200 евро. Проверка через ZAB подходить только для трудоустройства. Сроки зависят от наличия проверяемого вуза в базе: если учебное заведение уже находится в Anabin, потребуется всего несколько дней на ответ. В случае положительного результата выдается соответствующая справка.

В большинстве случаев диплом нужно проверить еще на стадии получения визы, т.е. когда пока аппликант находится на родине. Так как запрос будет отправляться в Германию, процедура проверки может увеличить общий срок ожидания визы.

Проверка осуществляется один раз и не требует повторного запроса при смене работы. Если справка будет утеряна, стоимость дубликата – 100 евро через тот же ZAB.

Рабочий контракт

На момент подачи документов на Голубую карту ЕС трудовой договор должен быть заключен. Одно из требований – срок должен быть не менее года.

Остальные требования так или иначе связаны с контрактом, могут рассматриваться как его условия или как отдельные обстоятельства.

Достаточная заработная плата

Для получения Blaue Karte оплата труда должна быть не меньше установленных законом минимумов. Суммы определены нормами ЕС и должны составлять полтора размера средней заработной платы в конкретной стране. Для особо востребованный профессий коэффициент может быть снижен до 1,2.

Соответственно, несмотря на общеевропейские нормы, параметры минимальной оплаты и списки особых профессий определяются отдельно каждым членом ЕС, и не являются постоянной величиной.

В Германии в 2018 году эти цифры составляют: 52 000 евро или 40 560 евро (брутто в год) – для профессий из особого списка.

Работа по специальности

Еще одно обязательное требование – должность по трудовому контракту обязана соответствовать специальности в дипломе.

Однако совпадение до буквы невозможно в принципе, поэтому чаще определяются сходные направления. Например, диплом инженера по автоматизации производственных процессов может быть принят при трудоустройстве IT-специалистом и т.п.

Регулируемые и особые профессии

Об особых профессиях (тех, где минимальная зарплата ниже) уже упоминалось выше. Регулируемые – это другая категория должностей, требующих особого процессуального порядка при трудоустройстве. Мы специально поместили эти понятия в один раздел, чтобы продемонстрировать их принципиальное различие.

Особые профессии

Должности, на которые можно претендовать с оплатой труда равной 1,2 от средней по стране, нередко определяют кратким перечнем: инженеры, программисты, врачи, ученые. Но фактически он гораздо более подробный, а профессии указаны более точно.

Немецкий профильный закон (§ 2, Beschäftigungsverordnung) напрямую список не устанавливает, однако дает ссылку на европейский закон, детально определяющий эти нормы. Посмотреть актуальный перечень на немецком языке можно по этой ссылке, обращая внимание на группы 21, 221 и 25.

Регулируемые профессии

Это перечень профессий, для которых недостаточно простого подтверждения диплома. Люди, претендующие на данные должности, должны пройти дополнительное тестирование, переэкзаменовку, практику либо другие дополнительные мероприятия.

Яркий пример таких регламентируемых профессий (Reglementierte Berufe) – врачи.

Несогласованности

Во многих законах имеют пояснения, что вместо диплома может быть предоставлен практический опыт работы по данной специальности не менее 5 лет. Однако способы подтверждения такого опыта пока не регламентированы. В связи с этим, вплоть до выхода соответствующих нормативных документов, опыт работы взамен диплома может не приниматься к рассмотрению.

Список востребованных профессий

Как правило, основными направлениями востребованной трудовой деятельности являются:

инженеры;
медицина;
сфера высоких технологий;
юриспруденция;
банки;
научные работники;
аналитики финансовой сферы.

В каждом из направлений определен свой список конкретных профессий, среди которых могут быть разные требования подготовки.

Как получить Голубую карту ЕС в Германии гражданину СНГ?

Прежде чем перейти к конкретным этапам получения Blaue Karte EU еще раз напомним, что оформлением ВНЖ занимаются в Германии, однако этому предшествует процесс получения визы на родине. Это профильная (рабочая) виза, но получается с прицелом на Голубую карту, поэтому часть документов будет совпадать с необходимыми для Голубой карты, и собирать их заново не придется.

Так диплом уже должен быть проверен, профессия совпадать со списками, а трудовой контракт заключен, как минимум на уровне предварительного соглашения, вступающего в силу после получения визы.

Если основания для Blaue Karte появятся у лица уже находящегося в ФРГ, инициировать процесс можно на месте. Дальнейшие шаги осуществляются в Германии лицами уже обладающими необходимыми визами.

Шаг 1. Куда обращаться?

Рассмотрение вопросов ВНЖ вообще, и Голубыми картами в частности, занимается Ausländeramt – уже знакомое многим гражданам стран СНГ по другим мероприятиям Ведомством по делам иностранцев.

Именно в Ауслендерамт подается полный список документов, и чиновники этого учреждения в конечном итоге знакомят соискателя с результатами.

Шаг 2. Перечень документов

Все иностранные документы (не на немецком языке) должны иметь присяжный перевод, а в случае соответствующих требований и апостилирование.

Документы	Пояснение
Заявление	Составляется в Ausländeramt, где сотрудники помогут заполнить бланк.
Фото	От 1 до 3 штук по визовым требованиям. Количество зависит от места подачи.
Загранпаспорт	Предоставляется в оригинале, а также в виде двух копий страниц с личной информацией.
Трудовой контракт	Срок – не менее года, в нем же должна быть указана сумма зарплаты брутто не меньше минимально необходимого уровня.
Диплом	Предоставляется вместе с документом о его признании из ZAB.
Биография	Оригинал + две копии
Договор аренды жилья	Или свидетельство о собственности – суть: подтвердить наличие места проживания.

Важно понимать, что при подаче на визу для последующего получения Голубой карты, могут запросить и другие документы, например, трудовую книжку, внутренний паспорт, страховку.

Так как Ausländeramt вправе запросить любой дополнительный документ, рекомендуется взять с собой все, что использовалось для получения визы.

Шаг 3. Сроки рассмотрения

Допустимый максимум для рассмотрения запроса – 90 дней. Особо сложные случаи допускают продление периода на больший срок.

Процесс рассмотрения может занять больше времени, чем срок действующей визы. В этих случаях необходимо требовать в Ausländeramt специального документа (справки) для продолжения законного нахождения в стране.

Шаг 4. Получение

О положительном решении соискателя уведомят по оставленным в Ausländeramt контактам. Останется только посетить учреждение и получить на руки пластиковую карточку голубого цвета.

Сколько стоит оформить Голубую карту?

Непосредственно цена самой карты в ФРГ стоит 110 евро. Однако не надо забывать, что ее получению предшествовало несколько других шагов, каждый из которых мог быть затратным:

Проверка диплома – 200 евро.
Получение национальной визы – от 0 (Украина) до 60 (Беларусь, Россия) евро.
Переводы – от 10 до 30 евро за лист.
Первичная страховка – около 100 евро.

Могут быть и другие затраты, влияющие на общую стоимость процесса получения Blaue Karte.

Причины отказов в выдаче

Забавно, но один из частых случаев отказа – наличие гражданства одной из стран ЕС. Зачем граждане подаются на Голубую карту – загадка. Однако нас это интересует исключительно в плане веселого отвлечения от общей темы.

Среди серьезных причин:

Неполный пакет предоставленных документов.
Документы признаны сфальсифицированными.
Профессия более не входит (или никогда не входила) в списки актуальных должностей.
Возникла конкуренция за рабочее место, и другим соискателями выступают граждане стран ЕС.
Превышены установленные квоты (при их наличии).
Работодатель находится в черных списках за нарушение миграционных законов.
Соискатель получил негативный отзыв от земельных или федеральных властей.

Наличие субъективных факторов также имеет место, но в случаях востребованных профессий применяется значительно реже.

Сроки действия документа

Максимальный срок Blaue Karte – 4 года с возможностью продления или получения ПМЖ. Однако первую карту редко дают на максимальный срок. Как правило, это 1-2 года, но не более срока трудового контракта.

Смена работы при наличии голубой карты

Не все права, доступные опытным обладателям Blaue Karte, положены сразу после ее получения. Есть и некоторые ограничения:

Первые два года обладатель Голубой карты может менять работу, но только через согласование с Ausländeramt и только в сфере, указанной при получении карты.

Государство вправе продлить этот период в индивидуальном порядке, о чем иностранец должен быть письменно уведомлен. Если этого не произойдет, через 2 года ограничения снимаются.

Заключение

Вот и вся основная информация, необходимая для получения Голубой карта ЕС в Германии. Остается лишь подвести краткие итоги. Получение данного статуса реально при наличии оснований, но начинать процесс необходимо еще на родине, чтобы оформить визу.

Остальное делается уже в ФРГ, через ведомство по делам иностранцев. Конечная цель — Blaue Karte – документ, гарантирующий комфортный статус пребывания и трудоустройства в Германии.

Читайте также: