Как это вакансии группы а
Обновлено: 30.06.2024
В обзоре собраны лучшие группы и паблики в социальных сетях ВКонтакте и Facebook, где публикуются вакансии офисной и удаленной работы для ИТ-специалистов, творческих работников, маркетологов, специалистов по рекламе, дизайнеров, SEO, SMM и других специалистов, а также предложения для фрилансеров.
Для вашего удобства ссылки сгруппированы по направлениям:
Поиск удаленной работы, фриланс
Work at home – группа в FB, где публикуются проекты разовой и удаленной работы.
Клуб фрилансеров – в группе публикуются вакансии и проекты для фрилансеров, в том числе - вакансии крупных компаний. В обсуждениях есть темы для добавления резюме и предложений сотрудничества.
Ищем подрядчика для SEO, контекстной рекламы, SMM – активная группа в Facebook с большим числом проектов для фрилансеров и частных специалистов. Также встречаются вакансии, где ищут специалиста в офис.
На_удаленке – группа в Facebook, в которой ищут удаленных сотрудников и работников на конкретные проекты. Более 20 тыс. участников.
Работа дома – популярная группа в FB с вакансиями удаленной работы.
Фриланс (frilansfree) – группа в сети ВКонтакте, где публикуются вакансии и проекты для фрилансеров.
Дистанция – группа во ВКонтакте с вакансиями удаленной и дистанционной работы.
Фриланс (apriumru) – еще одна группа с вакансиями для фрилансеров.
На заказе – группа с вакансиями для фрилансеров.
Вакансии и резюме (любые)
Вакансии для хороших людей – одна из крупнейших групп ВКонтакте, где публикуются хорошие вакансии. Более 250 тыс. участников.
Вакансии для хороших людей (СПб) – различные вакансии для жителей Санкт-Петербурга. Крупная группа (более 100 тыс. участников).
Вакансии для своих – встречаются вакансии удаленной работы для ИТ-специалистов, маркетологов, копирайтеров, преподавателей, юристов и других специалистов. Много вакансий менеджеров по продажам.
Работа для творческих людей (Москва) – встречаются предложения, интересные фрилансерам. В группе около 45 тыс. человек.
Вся творческая работа (вакансии) Петербург – вакансии для творческих работников в сфере ивент в Петербурге.
Есть работа – нужна работа – одна из крупнейших групп с вакансиями в Фейсбуке. Объединяет более 160 тыс. участников. Только прямые работодатели и соискатели.
Вакансии & Резюме – крупная группа в Фейсбуке с вакансиями и резюме. В группе состоит более 30 тыс. участников.
Вакансии в ecommerce – в основном предложения работы в офисе, встречаются вакансии удаленной работы.
Работа для друзей (IT&Startups) – вакансии и проекты для тех, кто готов работать в стартапах. Есть предложения удаленной работы.
Happy New Job – группа с вакансиями в Facebook. Встречаются проекты удаленной работы и фриланса.
Работа по душе – активная группа в Facebook с большим числом вакансий. Иногда попадаются предложения для фрилансеров.
Охотники за головами – закрытая группа в Facebook с предложениями работы. Для вступления необходимо подавать заявку.
Ваша работа и наша забота – активная группа с вакансиями и резюме в Facebook.
True Job – группа в Facebook с работой, вакансиями, резюме. Более 7 тыс. участников.
Есть вакансии для профессионалов – вакансии офисной и удаленной работы, преподавание.
Вакансии, конкурсы, гранты - в группе публикуется информация о конкурсах, стипендиях, грантах, в том числе литературных, а также вакансии.
Журналистика, копирайтинг, PR, маркетинг
Вакансии для журналистов и медийщиков – закрытая группа. Для вступления требуется подавать заявку.
Пиарщики и маркетологи России – в группе публикуются вакансии для PR-специалистов и маркетологов. Встречаются проекты для смежников (фотографы, стилисты). Предложения о сотрудничестве и партнерстве.
PR_Russia – в группе встречаются вакансии для PR-специалистов, маркетологов, журналистов.
PR-GR-IR – вакансии для PR-специалистов, журналистов, редакторов.
Работа PR и маркетинг – вакансии и резюме PR-специалистов, маркетологов, SMM. Встречаются предложения удаленной работы.
PR_IT – вакансии для PR-специалистов в ИТ-бизнесе, телекоме, медиа.
Marketing in Russia – встречаются вакансии для маркетологов и смежников (аналитики, руководители интернет-проектов, менеджеры проектов, SEO, SMM, дизайнеры и т.д.).
Копирайтер – в обсуждениях группы есть темы для вакансий и резюме, а также black list заказчиков.
Подслушано Копирайтинг – в обсуждениях группы есть темы для вакансий, резюме копирайтеров, а также черный список заказчиков.
Журналистика и журналисты – вакансии, предложения практики для студентов.
Журналист – вакансии для журналистов, поиск волонтеров.
Союз журналистов России - в обсуждениях группы есть темы, где размещаются вакансии для журналистов и предложения по практике.
Типичный писатель – поиск критиков, редакторов, соавторов, помощь авторам, онлайн-консультации.
Инструменты писателя и сценариста – объявления о работе, сотрудничестве, конкурсах для писателей и сценаристов.
Невероятная жизнь сценариста – в ленте группы публикуется информация о конкурсах и вакансии для сценаристов.
Интернет-маркетинг от А до Я – в обсуждениях группы есть тема для поиска сотрудников в области интернет-маркетинга и поиска работы.
Кино, телевидение, видео, анимация
Продакшн на коленке – в группе можно встретить вакансии для профессионалов в области кино, фото, звука, графики, режиссуры, копирайтинга.
Киноработники – объявление о поиске работников в сфере кино и телевидения.
Вакансии – съемочная группа – группа для профессиональных сотрудников съемочных групп, сценаристов, режиссеров, операторов, администраторов, художников, ассистентов и продюсеров. Поиск работы в сфере кино и ТВ.
Работники TV – группа объединяет работников телевидения и кино.
Сценаристы, режиссеры и продюсеры – общение, обмен опытом, сотрудничество, поиск полезных контактов.
3D CG GameDev Работа - в группе публикуются вакансии ведущих игровых и анимационных студий.
Участие в массовках, подработка на ТВ
Массовки.ру - в группе публикуются предложения о съемках в массовке для кино, ТВ, передач. Также в группе можно опубликовать свою анкету.
Массовка в Москве - в группе публикуются предложения об участии в массовках и кастингах за деньги.
Телепропуск - предложения об участии в массовках, в основном в Москве, а также варианты подработок на ТВ.
Переводы
Ваквак – крупнейшая группа во Вконтакте для поиска переводчиков. Много вакансий.
Работа и заказы для переводчиков – ссылка на обсуждения в группе, где публикуются вакансии для переводчиков, носителей языка, представителей в разных городах.
Я – переводчик – ссылка на обсуждения в группе, где публикуются вакансии для переводчиков.
Переводчики – в обсуждениях группы публикуются вакансии для переводчиков, можно добавить резюме. В отдельной теме собран черный список клиентов.
Дизайн, искусство
Работа в сфере искусства – группа в Фейсбуке, где публикуются вакансии в сфере искусства, дизайна, культуры. Более 30 тыс. участников.
Знаки и логотипы – группа объединяет графических дизайнеров. В ленте встречаются вакансии и проекты для дизайнеров.
Ищу_дизайнера – вакансии для дизайнеров. Есть удаленка, фриланс.
Заказ на дизайн – группа ВКонтакте с заказами на дизайн сайтов, логотипов и т.д.
Типичный дизайнер – тема с вакансиями в популярной группе ВКонтакте для дизайнеров.
Лучшее для дизайнера – тема в популярной группе, где публикуются проекты и вакансии для дизайнеров.
Работа для дизайнеров – вакансии и заказы. Офис, удаленка, фриланс.
Работа для дизайнеров одежды – вакансии для дизайнеров одежды, модельеров.
Программирование, IT
Программисты – группа в Facebook с вакансиями для программистов. Попадаются предложения удаленной работы.
IT Recruitment – вакансии для ИТ-специалистов.
Работа IT – резюме и вакансии для ИТ-специалистов.
Типичный программист – обсуждение с вакансиями для программистов в популярной ИТ-группе.
ITc сообщество программистов – обсуждение с вакансиями для разработчиков.
Я – программист – ссылка на обсуждение в группе, где публикуются вакансии для программистов.
Уютное сообщество программистов – ссылка на тему в группе, где публикуются вакансии для программистов.
ITmozg – ссылка на тему с вакансиями в популярной группе для программистов.
Веб-программист – ссылка на тему в группе, где публикуются вакансии и резюме специалистов.
Программисты C/C++ – в обсуждениях группы есть темы, где можно предложить свои услуги или посмотреть вакансии.
Я веб-программист (php, js) – в ленте группы встречаются вакансии для программистов.
Библиотека программиста – тема в популярной группе для вакансий и резюме.
For Web – ссылка на обсуждения в группе, где публикуются вакансии.
Типичный верстальщик – вакансии и резюме специалистов, портфолио верстальщиков.
Верстка сайтов – работа для верстальщиков, тема для резюме. Черный список верстальщиков.
Верстальщики – вакансии и резюме верстальщиков.
DigitalHR - вакансии в области IT и Digital. Также здесь публикуется информация об интересных мероприятиях.
SMM, работа в социальных сетях
SMM Afisha – вакансии в SMM, интернет-маркетинге и PR. Встречаются предложения удаленной работы, фриланса.
SMMщики – популярная группа во ВКонтакте. По ссылке находятся обсуждения, где есть темы для вакансий и резюме.
Будни SMM-щика – в обсуждениях группы есть темы для продажи рекламы в группах, вакансий, взаимопиара.
SMM продвижение и продажи – поиск работы, тема для резюме, черный список исполнителей и заказчиков.
SMM Таргет – поиск таргетологов, контент-менеджеров, база SMM-специалистов.
SMM Маркетинг – поиск работы, поиск сотрудников, взаимный пиар, реклама в сообществах.
SEO, продвижение сайтов
SEO-тусовочка – вакансии для специалистов по продвижению сайтов, поиск фрилансеров.
SEO – вакансии для SEO-специалистов, объявления участников группы.
Клуб SEO-специалистов – в ленте группы периодически публикуются вакансии для SEO-специалистов и смежников. В обсуждениях есть тема для вакансий и резюме.
Юриспруденция
Юристы – вакансии для юристов. Консультации специалистов.
Постоянная работа для юристов в России – вакансии для юристов. Резюме специалистов.
Volkswagen, Leroy Merlin, PepsiCo, METRO — это лишь некоторые из наиболее известных зарубежных компаний, присутствующих на российском рынке. Они входят в рейтинг 500 крупнейших в России по версии РБК.
В 2020 году в их число попали еще 128 компаний из 32 стран. Самые влиятельные из них американские, немецкие и французские. А наиболее финансово успешные сферы: автомобильный сектор и торговля.
В таких компаниях сотни вакансий и тысячи желающих устроиться на работу. Чтобы пройти отбор, нужно узнать об особенностях каждой и хорошо подготовиться.
Какие есть возможности
Основной способ попасть в международную компанию — это стажировка. Нужно быть готовым к тому, что работа будет бесплатной или с минимальной оплатой. Работодатель рассчитывает скорее на ваш энтузиазм, это возможность доказать, что вы действительно стоящий сотрудник, и компании стоит вкладывать в вас средства.
Другой вариант — искать вакансии для сотрудников без опыта. В известных компаниях высокая конкуренция, поэтому вы должны отвечать всем требованиям и четко показать это в резюме и сопроводительном письме. Будьте готовы пройти еще три-четыре этапа отбора: могут быть телефонные, групповые и личные собеседования, тестовые задания, задачи на проверку мышления и навыков.
Какие требования к кандидатам
В вакансиях для стажеров и начинающих специалистов чаще всего стандартные требования по образованию и гибким навыкам, но есть несколько особенностей.
Диплом о высшем образовании
Как правило для работы в международной компании требуется наличие высшего образования. Сложность в том, что российский диплом признается не во всех странах. Чтобы избежать ситуации, когда международная компания не принимает ваш документ об окончании обучения, заранее уточните в вузе, выдает ли он Европейское приложение к диплому.
Европейское приложение к диплому (European Diploma Supplement) — это международно признанный документ, в котором зачетные единицы переведены в общепринятый формат. С ним диплом принимают к рассмотрению в зарубежных университетах и компаниях Европы, Америки и Азии.
Например, в Московском педагогическом государственном университете, где училась я, ЕПД выдается любому выпускнику по запросу. Оформление приложения как правило платное, в МГПУ это стоит ₽4,5 тыс. Если же в вашем вузе ЕПД не выдают, можно обратиться в российский МИД за услугой легализации диплома.
Знание английского
Зачастую для работы в международной компании требуется знание английского языка. Для подтверждения необходимо получить международный сертификат IELTS, TOEFL или другой. Если в вакансии сказано, что такое подтверждение обязательно, без него вашу кандидатуру могут просто не рассмотреть.
Международные экзамены проверяют ваши знания по четырем навыкам: умение читать, говорить, писать и понимать речь на иностранном языке. Сдать их можно в официальных центрах IELTS, TOEFL и Кембриджских тестов вашего города. Они должны подтвердить, что ваш уровень соответствует требованиям, чаще всего это Upper-Intermediate, или B2, то есть выше среднего.
Знание другого иностранного тоже может пригодиться. В вакансиях зарубежных компаний часто можно встретить требование английского в качестве обязательного и второго иностранного в качестве плюса. Например, кандидатам на программу стажировки в Huawei нужен беглый английский и/или китайский, а в Siemens стажеры должны владеть английским на уровне upper-intermediate и приветствуется знание немецкого. Так что если вы учили второй иностранный в школе или вузе, у вас будет преимущество перед другими кандидатами.
Как правильно составить резюме
Резюме для иностранной компании должно быть на английском языке, реже — на языке страны происхождения компании. Сейчас в России и за рубежом существует общепринятая структура. Резюме должно содержать контакты, профессиональные характеристики и цели, данные об образовании, перечисление опыта и достижений.
В резюме начинающего специалиста последовательное расположение блоков позволит заполнить пространство листа. В блоке опыта можно сделать упор на достижения в учебной и внеучебной жизни.
Несколько советов по заполнению резюме
- Перечислите навыки, которыми обладаете: знание языков, умение работать в каких-либо программах. Можно указать даже то, что вы быстро печатаете на клавиатуре.
- Укажите наличие сертификатов допобразования и других курсов. В вашем случае, когда опыта еще нет или его немного, чем больше вы покажете, тем лучше.
- Добавьте информацию о себе: пять прилагательных о том, что вы за человек, и несколько ваших увлечений. Как ни странно, международным компаниям важно то, как вы проводите свободное время. Это помогает понять, впишетесь ли вы в компанию.
- Приложите рекомендации. Если вы где-то уже работали, попросите руководителя написать о том, какой вы исполнитель. Это могут быть также письма из ваших вузов, от деканов или преподавателей, где они дадут характеристику вашим академическим и практическим навыкам.
Зачем и как писать сопроводительное письмо
HR-сотрудники обрабатывают сотни резюме. Им некогда вчитываться в каждое — они бегло просматривают отклики, отсеивая неподходящих кандидатов. Сопроводительное письмо помогает быстро презентовать себя и привлечет внимание к вашей кандидатуре.
Напишите, почему вы хотите работать именно в этой компании и какие ваши навыки соответствуют требованиям. Будьте искренни — не стоит приукрашивать или говорить о том, чего не сможете подтвердить в резюме и на собеседовании. Много писать не нужно: если в вакансии ничего не сказано о письме, пяти предложений будет достаточно.
Бывает, что в вакансии просят предоставить полноценное сопроводительное письмо. Отвечать в нем нужно на те же вопросы, но более развернуто. Выберите ключевые требования из вакансии и в небольших абзацах объясните, как ваши навыки и опыт соответствуют каждому из них. Должно получиться полстраницы или чуть больше. Некоторые компании дают готовый шаблон, которому должно соответствовать сопроводительное письмо. Он поможет сориентироваться, что компания хочет узнать о вас в первую очередь.
Что говорить на собеседовании
К собеседованию нужно подготовиться. Воспринимайте его как экзамен, по результатам которого вы можете попасть на работу вашей мечты. Изучите доступную информацию о компании: каковы приоритеты и миссия, что нового происходит и были ли какие-то важные события в недавнее время. Используйте эту информацию на собеседовании в качестве примеров, ссылайтесь на нее. Можете, например, сказать, что знаете о расширении продуктовой линейки в России и хотите помочь маркетинговой команде в продвижении. Потенциальный работодатель оценит вашу осведомленность и отметит это как плюс.
О сильных и слабых сторонах
На самом собеседовании нужно говорить о своих сильных сторонах. Любая вакансия имеет четкое описание: те качества, которые важны в сотруднике, и те навыки, которые необходимы на должности. Говорите на собеседовании о том, что вы умеете и как это согласуется с будущей работой. Если вопросы работодателя коснутся ваших слабых мест, расскажите, как собираетесь над этим работать. Например, что уже начали проходить курс по особенностям деловой переписки на английском.
О планах на будущее
Читайте также: