Будут ли выплаты ко дню медика в 2021 году
Обновлено: 25.05.2024
Правительство утвердило новый план распределения бюджета, уже ясно, будет ли повышение зарплаты медикам в 2022 году. Это зависит от изменения величины МРОТ и других факторов, стоит рассмотреть все подробно.
Зарплата медиков на данный момент
Несмотря на востребованность медицинских работников сегодня, лишь 20% их по статистике имеют высокую заработную плату. Это зависит от региона и места жительства. Учреждения, расположенные в мегаполисах, платят выше, чем сельские поселения. Лучше всех живут столичные врачи.
К чему приведет реформа
Проект, касающийся повышения зарплат медикам в 2022 году, затрагивает всю систему начисления ежемесячного заработка. Чтобы медработники больше времени уделяли самосовершенствованию – проходили курсы, получали дополнительное образование. Это отразится на их доходах соответственно. Авторы реформы планируют выровнять уровень жизни представителей разных регионов, в итоге зарплаты врачей в 2022 году дадут 2 – 78% ориентировочно.
Расчетом другой формулы занялись представители Минздрава при поддержке ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения, представители ВНИИ труда и профсоюза. Предыдущие попытки использовать тарифную систему ОМС двигались с трудом, ведь основные параметры зарплаты врачей в регионах зависели от действий местных властей. Поэтому специалисты аналогичных областей, имеющие равный стаж и уровень профессионализма, выполняющие похожие трудовые обязанности, так отличаются в плане дохода.
Слухи подтвердились – ожидается повышение зарплаты врачам в 2022 году, согласно указу Президента и заявлениям представителей Госдумы. Будет введена другая система начисления оклада, по которой доход составит 200% от текущей суммы.
- младший персонал;
- средний;
- простые доктора;
- должностные лица с высшим образованием.
Зарплаты медиков будут приравнены вне зависимости от региона и политики местных властей. Основная ставка включит прожиточный минимум с региона + территориальные доплаты. По факту заработок каждого специалиста получится индивидуальный, т.к. учтут его текущий доход, стаж, местоположение и иные факторы. Зато итоговая сумма точно получится выше прежней.
Новые правила расчета оклада врачей
Сейчас заработная плата любого медика состоит из:
- оклада – 55%;
- стимулирующих выплат (даются руководством за повышение своей квалификации);
- прибавка за тяжелые условия труда – 5%.
Законодательством установлены рамки для размера дохода руководства медицинских организаций. Его зарплата должна быть выше, чем у простого сотрудника в 6 раз максимум. Зависит от сложности, уровня загруженности учреждения и количества персонала.
Составляющие зарплаты по новому расчету
При подсчете дохода по-новому, будут соединены все части:
- основная часть 50 – 70%;
- начисления за трудные условия;
- поощрения специалистам с ученой степенью;
- премии за длительный стаж;
- доплаты за часы переработки, выходы в праздничные и выходные дни, совмещение должностей.
Причем доплаты составят 50-120% с суммы основного заработка. Строя профессиональную карьеру, человек будет видеть, как его заслуги отражаются на ежемесячных выплатах. Изменения коснутся и сотрудников сельских медучреждений, не только городских.
Выплаты врачам за коронавирус в 2022 году: кому продлят пособия
Медики России 2 года сражаются против мировой пандемии COVID-19, рискуя собственным здоровьем и жизнью. Количество заболевших варьируется, от резких всплесков до снижения. Кроме проявленного уважения властей, продолжится материальное поощрение врачей в 2022 году и других сотрудников больниц:
Наряду с назначением стимулирующих выплат, им повысят зарплату в рамках обсуждаемого властями законопроекта.
Какая сумма предусмотрена коронавирусных выплат врачам в 2022 году
Прежняя система начисления денег действовала до 2021 года, теперь введут другую. Например, 1 смена рассчитана 1/5 продолжительности времени работы, указанного в недельной норме трудового расписания. Сколько и платили мед персоналу, связанному с борьбой против коронавируса:
По свежим новостям эти суммы останутся неизменными, зато предстоит повышение медикам в 2022 году основного заработка.
Когда ждать повышения зарплаты медикам и врачам?
Специальная программа, включающая систему перерасчета уже подготовлена, осталось уладить нюансы, в частности, процентное увеличение зарплаты. Одни предлагают 80%, другие – 50%. Это отразится на бюджетных затратах, поэтому споры продолжаются. Окончательное решение примет Путин, после чего закон обретет юридическую значимость.
Следует ожидать повышение зарплаты врачам в 2022 году зимой, в январе – феврале. Госдума уже приняла соответствующие поправки, касающиеся плана расходования госбюджета.
Надбавки для медработников в 2022 году
Итоговая зарплата медикам в 2022 году дополнится надбавками, полагающимися за продолжающуюся борьбу с COVID-19. Выделены соответствующие средства из бюджета. Доплаты получат и специалисты, своевременно выявившие у пациентов онкологические заболевания.
Повышение МРОТ затронет все бюджетные категории
Программа, введенная в 2022 году в России, коснется большинства категорий бюджетников:
- Должностные выплаты, полагающиеся медработникам, будут производится по 16 категориям.
- К окладу прибавят надбавки за тяжелые условия труда, оплату за сверхурочные часы и ночные смены (5-60%).
- Наставникам, сельским фельдшерам и выездным бригадам назначат стимулирующие выплаты.
Итоговая зарплата медиков в 2022 году сложится из МРОТ, умноженного на специальный коэффициент, по которому оценят сложность трудовых условий (1 – 3,13) + региональный коэффициент (в рамках 1 – 3,08).
МРОТ после зимних праздников будет равен 13 890 рублей, а всем группам бюджетников произведут увеличение дохода +6,4%. 7 регионов станут экспериментальными областями, где внедрят новую систему расчета оплаты труда. Предположительно, доходы бюджетников – жителей тех мест поднимут на +57%.
Вопросы и ответы
Почему нововведения касаются лишь людей, обладающих профильным образованием? Ведь в медучреждениях имеются операторы регистратуры, гардеробщицы, уборщицы и кассиры?
Программа о повышении зарплат пока касается лишь участников системы здравоохранения, учителей и других категорий бюджетников.
Если после перерасчета новый оклад окажется ниже текущего?
Тогда оставят первоначальный вариант. Хотя, по свежим новостям, общее увеличение составит 1 – 50 в процентном значении.
Привяжут ли зарплату к коэффициенту дифференциации по должностям?
Да, определят 16 групп, что охватывают 200 работ с компетенциями. К примеру, санитару присвоят коэффициент – 1, медсестре – 1,35, а доктору, кто оказывает людям первичную помощь – примерно 2,23. Заведующему самый высокий 3,13. Предложено унифицировать и список компенсаций, т.к. сейчас они начисляются индивидуально, что зависит, в какой части страны это происходит. Отдельный список был составлен из стимулирующих надбавок – 16 разновидностей. Это нужно для привлечения кадров там, где их не хватает на местах.
Где впервые применят реформы?
Власти определили 7 регионов, где имеется 440 медучреждений. Именно они пройдут испытание системой расчета, после которой произойдет повышение зарплат. Затем, по итогам составят отчет и вскоре изменения охватят все части страны. При необходимости механизм дополнят, удалив ошибки, выявленные на практике.
Правительство утвердило новый временный порядок расследования страховых случаев заболевания медработников Covid-19. В Постановлении от 20 февраля 2021 года № 239 зафиксировали алгоритм, которому обязаны следовать руководители медицинских организации, члены комиссий и представители ФСС. Разберёмся, станет ли проще доказать факт инфицирования коронавирусом на рабочем месте или теперь вовсе не стоит рассчитывать на получение компенсационных выплат.
Правила расследования страховых случаев заболевания медработников Covid-19
Постановление Правительства РФ от 20 февраля 2021 года № 239 устанавливает временный порядок расследования страховых случаев, возникших по причине инфицирования медицинских работников коронавирусом. Срок действия утверждённых правил — 12 месяцев, но отчёт начинается с 1 января 2021 года , а не с февраля.
Фрагмент Постановления Правительства РФ № 239
Обратите внимание! Перечень заболеваний и осложнений, которые возникли по причине инфицирования коронавирусной инфекцией, отражён в Распоряжение Правительства РФ от 15 мая 2020 года № 1272-р. Документ не утратил силу, поэтому при расследовании следует опираться именно на него.
Алгоритм расследования страховых случаев заболевания медработников коронавирусом в 2021 году
Этап 1. После обнаружения случаев заболеваний и осложнений необходимо незамедлительно проинформировать ФСС и руководителя организации, в которой работает медицинский работник.
Этап 2. В день получения уведомления работодатель должен сформировать комиссию по расследованию страхового случая. В состав комиссии следует включать не менее 3 человек, которые в течение 3 дней обязаны выяснить все обстоятельства. После этого принимают решение, страховой это случай или нет, а затем в течение суток информируют медицинского работника.
Фрагмент Постановления от 20 февраля 2021 года № 239: состав врачебной комиссии
Этап 3. По факту завершения расследования врачебная комиссия направляет в ФСС справку, в которой зафиксирован факт работы сотрудника в медорганизации. В ней указывают Ф.И.О. медика, дату его рождения, паспортные данные, номер СНИЛС, адрес проживания, а также наименование организации-работодателя, должность специалиста и период работы. Кроме того, в справку включают перенесённое заболевание и способ получения страховой выплаты.
Перечень документов для оформления профзаболевания и сроки их подготовки
Этап 4. Специалисты ФСС подготавливают документы для перевода страховой суммы, размер которой регулируется указом Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313. На документальное оформление даётся 3 рабочих дня, после чего средства переводят пострадавшему от коронавируса медицинскому работнику.
Что изменилось в порядке расследования страховых случаев заболевания медработников Covid-19 в 2021 году
Порядок расследования страховых случаев заболевания коронавирусом пересмотрели. Новое Положение предусматривает право медработника обжаловать решения врачебной комиссии. Подать заявление о несогласии с результатами можно в течение одного календарного месяца, после чего тут же будет сформирована апелляционная комиссия.
Фрагмент Постановления от 20 февраля 2021 года № 239: состав апелляционной комиссии
В течение 5 рабочих дней после получения заявления апелляционная комиссия проводит независимое расследование. Если эксперты принимают положительное решение, не позднее одного дня отправляют справку в ФСС. Сроки перечисления выплат страховой службой такие же, как и при первичном расследовании.
Правительство утвердило новый временный порядок расследования страховых случаев заболевания медработников Covid-19. В Постановлении от 20 февраля 2021 года № 239 зафиксировали алгоритм, которому обязаны следовать руководители медицинских организации, члены комиссий и представители ФСС. Разберёмся, станет ли проще доказать факт инфицирования коронавирусом на рабочем месте или теперь вовсе не стоит рассчитывать на получение компенсационных выплат.
Правила расследования страховых случаев заболевания медработников Covid-19
Постановление Правительства РФ от 20 февраля 2021 года № 239 устанавливает временный порядок расследования страховых случаев, возникших по причине инфицирования медицинских работников коронавирусом. Срок действия утверждённых правил — 12 месяцев, но отчёт начинается с 1 января 2021 года , а не с февраля.
Фрагмент Постановления Правительства РФ № 239
Обратите внимание! Перечень заболеваний и осложнений, которые возникли по причине инфицирования коронавирусной инфекцией, отражён в Распоряжение Правительства РФ от 15 мая 2020 года № 1272-р. Документ не утратил силу, поэтому при расследовании следует опираться именно на него.
Алгоритм расследования страховых случаев заболевания медработников коронавирусом в 2021 году
Этап 1. После обнаружения случаев заболеваний и осложнений необходимо незамедлительно проинформировать ФСС и руководителя организации, в которой работает медицинский работник.
Этап 2. В день получения уведомления работодатель должен сформировать комиссию по расследованию страхового случая. В состав комиссии следует включать не менее 3 человек, которые в течение 3 дней обязаны выяснить все обстоятельства. После этого принимают решение, страховой это случай или нет, а затем в течение суток информируют медицинского работника.
Фрагмент Постановления от 20 февраля 2021 года № 239: состав врачебной комиссии
Этап 3. По факту завершения расследования врачебная комиссия направляет в ФСС справку, в которой зафиксирован факт работы сотрудника в медорганизации. В ней указывают Ф.И.О. медика, дату его рождения, паспортные данные, номер СНИЛС, адрес проживания, а также наименование организации-работодателя, должность специалиста и период работы. Кроме того, в справку включают перенесённое заболевание и способ получения страховой выплаты.
Перечень документов для оформления профзаболевания и сроки их подготовки
Этап 4. Специалисты ФСС подготавливают документы для перевода страховой суммы, размер которой регулируется указом Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313. На документальное оформление даётся 3 рабочих дня, после чего средства переводят пострадавшему от коронавируса медицинскому работнику.
Что изменилось в порядке расследования страховых случаев заболевания медработников Covid-19 в 2021 году
Порядок расследования страховых случаев заболевания коронавирусом пересмотрели. Новое Положение предусматривает право медработника обжаловать решения врачебной комиссии. Подать заявление о несогласии с результатами можно в течение одного календарного месяца, после чего тут же будет сформирована апелляционная комиссия.
Фрагмент Постановления от 20 февраля 2021 года № 239: состав апелляционной комиссии
В течение 5 рабочих дней после получения заявления апелляционная комиссия проводит независимое расследование. Если эксперты принимают положительное решение, не позднее одного дня отправляют справку в ФСС. Сроки перечисления выплат страховой службой такие же, как и при первичном расследовании.
Выплаты и пособия
Эпидемия коронавируса стала вызовом для всего мира. Особое влияние она оказала на сотрудников сферы здравоохранения, которые взаимодействуют с больными напрямую и могут заразиться быстрее всего. Поэтому государство приняло решение стимулировать их труд материально. Сейчас на повестке дня стоит вопрос, продлят ли ковидные выплаты медикам в 2022 году.
Продлят ли в России ковидные выплаты медикам в 2022 году
Работа в праздники (с 31 декабря до 9 января) будет стимулироваться дополнительно. Ее собираются оплачивать в двойном размере, выделив на это 8 млрд руб.
В конце октября с похожим заявлением выступало Министерство труда. На эти нужды государство выделит дополнительные 69 млрд руб. из резервного фонда правительства.
Антон Силуанов, глава Минфина, отметил, что надбавки за работу в красных зонах — обязательство страны перед медиками. Денежные средства для этих целей предусмотрены в бюджете государства вплоть до 2024 года.
Таким образом вырисовывается положительный ответ на вопрос, продлят ли ковидные выплаты работающим в красной зоне медикам в 2022 году.
Размер ковидных выплат в 2022 году
Сейчас медработники могут получить два вида ковидных выплат. Первая — социальная, выплачивается медперсоналу за работу с пациентами, заболевшими коронавирусом. Второй вариант — страховые выплаты в связи с болезнью или смертью медицинского работника. Условия их получения мы рассмотрим ниже, а в этом пункте остановимся только на суммах.
Размер выплат медицинским работникам зависит от нескольких факторов:
- вид и характер трудовой деятельности;
- должность;
- наличие повышающих коэффициентов (например, за работу в северных регионах или в сложных условиях).
Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762 закреплена необходимость выплаты за смену. Суммы указаны в таблице:
Вид деятельности | Характер деятельности | Должность | Размер выплаты за смену, руб. |
Оказывают медицинскую помощь | Скорая помощь | Врачи | 2 430 |
Средний персонал | 1 215 | ||
Младший персонал | 950 | ||
Фельдшеры и медсестры (принимают вызовы) | 600 | ||
Водители и члены летных экипажей | 1 215 | ||
Стационар | Врачи и медработники без медицинского образования | 3 880 | |
Средний персонал | 2 430 | ||
Младший персонал | 1 215 | ||
Не оказывают помощь, но контактируют с пациентами | Врачи и медработники без медицинского образования | 2 430 | |
Средний персонал | 1 215 | ||
Младший персонал | 600 |
Повышающий коэффициент утвержден постановлением Правительства РФ от 28.11.2020 № 1962. Например, для Мурманской области его размер равен 0,8, а для Еврейской автономной области — 0,3.
На такую же выплату могут претендовать и сотрудники, которые работают и оказывают помощь в круглосуточных заведениях (например, пансионат или дом престарелых). Ее размер, однако, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.11.2020 № 1859. Представим эти суммы в таблице:
Должность | Размер выплаты, тыс. руб. | |
Коронавирус выявлен | Коронавирус не выявлен | |
Врачи | 60 | 40 |
Средний персонал | 35 | 25 |
Социальные работники, педагоги, администрация | ||
Младший персонал | 20 | 15 |
Технический персонал | 15 | 10 |
Суммы страховых выплат (второй вид компенсации для медиков) утверждены указом Президента РФ от 06.05.2020 № 313:
Ситуация | Сумма страховой выплаты, руб. |
Здоровью работника нанесен вред, повлекший временную нетрудоспособность | 68 811 |
После заболевания коронавирусом наступила инвалидность: | |
III группа | 688 113 |
II группа | 1 376 226 |
I группа | 2 064 339 |
Смерть медика при исполнении трудовых обязанностей | 2 752 452 |
Условия получения и иные особенности
Социальные выплаты рассчитывают путем сложения количества отработанных смен за месяц. Законом установлено, что за смену принимают один день (или 20% от рабочего времени за неделю). На них могут рассчитывать такие категории сотрудников:
- оказывающие скорую помощь или в стационаре;
- патологоанатомические бюро;
- выполняющие транспортировку больных пациентов;
- контактирующие с зараженными лицами.
Для работников специальных круглосуточных организаций нормативную смену приравнивают к 14 дням.
Перейдем к страховым выплатам. Заболевание коронавирусом не гарантирует получение компенсации от государства. Для этого у сотрудника также должно быть одно из законодательно утвержденных осложнений, например, сепсис или почечная недостаточность. С полным перечнем можно ознакомиться в постановлении Правительства РФ от 15.05.2020 № 1272-р. Более подробно такая ситуация рассмотрена в следующем пункте.
Если же заболевание коронавирусом привело к смерти медицинского работника, расследование включает в себя несколько этапов:
- Медицинская организация направляет экстренное извещение о смерти в Центр эпидемнадзора в течение 3 дней.
- Центр эпидемнадзора информирует в течение двух недель Центр профпатологии об условиях труда работника и причинно-следственных связях между болезнью и смертью.
- Центр профпатологии рассматривает поступившие сведения в течение 3 дней, составляет и направляет медицинское заключение всем заинтересованным сторонам.
- У работодателя есть 10 дней на создание врачебной комиссии, которая будет проводить расследование. Выясняются обстоятельства смерти, виновные лица и определяются меры по предотвращению подобных случаев в дальнейшем.
- По результатам составляется акт расследования. На его основании выплачивается компенсация. Она распределяется в равном размере между всеми претендентами.
На единовременную выплату после смерти медицинского работника может претендовать несколько категорий лиц, например:
- муж или жена;
- родители;
- несовершеннолетние дети;
- дети-студенты;
- дедушка и бабушка в случае воспитания ими пострадавшего вместо родителей.
Как оформить и получить медику ковидные выплаты
Сначала рассмотрим социальные выплаты. Фонд социального страхования зачисляет деньги на основании реестра. Этот документ должен составить работодатель и внести туда всех претендентов. В реестре указывается:
- информация об организации;
- месяц, за который будет производиться выплата;
- личные данные претендентов;
- количество отработанных смен;
- наличие повышающего коэффициента;
- сумма выплаты и т. д.
Ситуация намного сложнее, если дело касается страховых ковидных выплат медикам в 2022 году. Приведем пошаговый алгоритм:
- Заболевший работник обращается в медицинскую организацию.
- Медика обследуют на наличие заражения коронавирусом. Это можно сделать с помощью лабораторного исследования либо на основании КТ легких.
- Если коронавирус и осложнения подтвердятся, организация сообщает об этом факте в Фонд социального страхования и работодателю.
- По месту работы создается комиссия, которая расследует ситуацию заражения. Все факты изучают в течение одного дня.
- При подтверждении виновности работодателя оформляется справка, которую направляют в Фонд. К ней прикладывают протокол расследования и документы, подтверждающие место работы.
- Работнику перечисляют деньги в течение трех рабочих дней.
Мы видим, что для оформления социальных и страховых ковидных выплат присутствие заявителя необязательно. Никакие заявления писать не надо, основные операции происходят без участия сотрудника.
Читайте также: