Заявление тинькофф на получение зарплаты

Обновлено: 28.06.2024

Пользоваться банковскими продуктами на выгодных условиях и получать дополнительный доход поможет зарплатная карта Тинькофф. Каковы условия оформления и обслуживания карточки, в чем ее дополнительные преимущества – раскроем эти вопросы в текущей статье.

Какая карта у Tinkoff зарплатная

Любая дебетовая карточка Тинькофф может стать зарплатной. Банк предлагает клиентам более 10 вариантов дебетовых карт платежных систем Visa и MasterCard с различными условиями обслуживания. Наиболее выгодным среди них считается флагман Тинькофф Банка – карта Tinkoff Black.

Характеристики зарплатной карточки:

бесплатное обслуживание счета;
снятие на сумму до 650 тыс. рублей без комиссии по всему миру;
накопление процентов на остаток средств;
кэшбэк до 30% за покупки у партнеров и 1% по всем категориям.

Все бонусы будут работать сразу после оформления, вне зависимости от того, поступает ли зарплата на карту Тинькофф Блэк. Банк дарит клиенту до 90 дней, чтобы работодатель успел перечислить на карточку не менее 2 выплат, иначе указанные бонусы перестанут действовать.

Условия обслуживания зарплатной карты

Зарплатная карта Тинькофф Банка позволяет пользоваться выгодными тарифами, отличающими ее не только от аналогичных продуктов других банков, но и от обычных дебетовых карт ТКС.

Услуга	Условие
Стоимость обслуживания	0 руб.
Бесплатное обслуживание	Обслуживание не взимается, пока регулярно поступает заработная плата
Снятие наличных в банкоматах	Минимального ограничения нет, за один раз можно снять до 650 тыс. руб.
Повышенный кэшбэк 5%	Категории повышенного кэшбэка действуют целый год
Пополнение у партнеров Тинькофф	До 150 тыс. руб. в месяц – бесплатно, свыше этой суммы взимается комиссия 0-2%
Перечисление средств третьим лицам через сервисы Тинькофф	До 20 тыс. рублей – бесплатно, свыше этой суммы – 1,5% (мин. 30 руб.)
СМС-оповещение	59 руб./месяц

Заказ и получение зарплатной карты

В заявке достаточно указать общие данные: Ф. И. О., контакты, адрес доставки и т. д. Представитель банка привезет готовую карточку, а также заявление на перевод заработной платы по реквизитам счета Тинькофф.

Внимание! Доставка осуществляется бесплатно.

Активация карты

Как получать зарплату на карту Тинькофф банка

Чтобы стать зарплатным клиентом Тинькофф, достаточно следовать простому алгоритму:

Оформить зарплатную карточку на сайте банка.
Получить пластик из рук специалиста вместе с заявлением на перевод з/п.
Подписать заявление и отнести его в бухгалтерию.

Сотрудник вправе заказать новую карту Тинькофф Блэк через интернет, но также он может сделать зарплатной уже имеющуюся у него дебетовую карточку банка. Для этого достаточно принести в бухгалтерию выше упомянутое заявление. Бухгалтер добавит карточку в зарплатный проект.

Если сделать это за 5 дней до зарплаты, то уже следующая выплата будет перечислена на Тинькофф. Если подать заявление позже, то следующее зачисление придется ждать долго – не менее месяца.

Заявление на перевод заработной платы

Заявление на смену реквизитов для выплаты зарплаты можно получить несколькими способами:

В бланке заявления необходимо указать:

Ф. И. О. клиента;
наименование банка-получателя;
реквизиты Тинькофф – ИНН, КПП, БИК, корр. счет;
20-значный номер счета (не путать с 16 цифрами на лицевой стороне карты).

Переводы с зарплатной карты

Зарплатной карточкой можно пользоваться так же, как и дебетовой: снимать с нее наличные, расплачиваться в интернете или торговых точках, переводить деньги другим людям или себе на карты сторонних банков.

Для осуществления переводов используется несколько вариантов:

Более 7 лет опыта работы в банковской сфере в разных структурах, начиная от дистанционных служб поддержки и заканчивая фронт-офисом.

Лимиты переводов и размеры комиссий зависят от выбранного способа. Например, через сервис c2c банк позволит перевести до 100 тысяч рублей за один раз и не более 500 тысяч рублей в сутки. Для перечисления более крупных сумм банк рекомендует воспользоваться личным кабинетом или приложением. Внутрибанковские переводы совершаются без комиссии. За перечисления в сторонние банки взимается 1,5% от суммы перевода (от 30 рублей).

Сроки зачисления зарплаты на карту

Денежные средства поступают на пластик Тинькофф в день выплаты заработной платы, установленный работодателем в соответствии с требованиями Трудового кодекса. На этот факт не влияет наличие у прочих сотрудников карт других банков – в этом случае бухгалтеры организации просто оформляют несколько ведомостей на зарплату. Закон запрещает задерживать заработок или вводить какие-либо иные ограничения, связанные с зарплатным банком.

Но этот банк может устраивать не всех работников: кому-то не нравится обслуживание, кто-то хочет получать кэшбэк деньгами, а не бонусами, а некоторые привыкли снимать деньги без очереди — в любом банкомате. Тогда работник имеет право сменить зарплатный банк или сразу выбрать тот, что ему удобнее.

Как экономить, меньше тратить и больше зарабатывать

Рассказываем в нашей бесплатной рассылке. Подпишитесь, чтобы получать на почту лучшие статьи дважды в неделю

Работодатель не может отказать такому работнику ни под каким предлогом. Предложить и попросить может, а заставить или навязать — нет. Эта норма давно действует, ее не отменяли и не меняли.

Как получать зарплату на свою карту

Вы имеете право получать зарплату на карту того банка, что больше нравится. Вот как это сделать с 6 августа:

Заявление работодателю нужно подать за 15 календарных дней до выплаты. Раньше можно было подать за 5 рабочих дней, но срок увеличили. Если опоздать, деньги придут по старым реквизитам.
Если работодатель не согласится переводить зарплату в ваш банк и навяжет свой, его могут оштрафовать на 50 000 и даже 100 000 Р — и отдельно директора на 30 000 Р . Штрафы стали больше: как за невыплату зарплаты.
Менять банк можно хоть каждый месяц. Главное — успеть с заявлением.
Если работодатель грозится удержать комиссию за перевод в другой банк, скорее всего, это незаконно. Вы должны платить только ту комиссию, что удерживает ваш банк, а с обслуживанием своего счета работодатель пусть разбирается сам. Если что — ссылайтесь на ст. 137 ТК РФ и п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Даже если у работодателя есть зарплатный проект, сотрудник имеет право отказаться от зарплатной карты и попросить платить ему на какую-то другую карту по своему выбору. Работодатель не может в этом отказать: он должен сделать так, чтобы любой сотрудник получил деньги на ту карту, которая ему удобнее. Даже если с этим банком компания не работает и этот сотрудник такой один.

В договоре и правда может быть условие о банке. Но там нельзя написать, что банк нельзя сменить в любое время. Даже если это условие есть в обязанностях работника и правах работодателя, запретить менять банк нельзя.

Кого это касается?

Изменения в трудовом и административном кодексе касаются работников и работодателей с трудовыми договорами. Работодатели платят своим сотрудникам зарплату и должны делать это не как захочется, а по закону. А если работодатель нарушает права работника, например навязывает ему неудобный банк, можно получить административный штраф и потерять десятки тысяч рублей.

В требованиях к выбору зарплатного банка и наказаниях за отказ с 6 августа произошли изменения, о которых нужно знать всем, кто нанимает и работает.

Что делать, если работодатель отказывается переводить зарплату на вашу карту?

Но аргумент работодателя чаще всего незаконный. Дело с комиссией обстоит так.

Если комиссию за перевод зарплаты удерживает банк работодателя. Тогда это расходы работодателя. Компания не имеет права удерживать из зарплаты платежи на свое усмотрение. Список законных удержаний есть в статье 137 трудового кодекса, а другие не предусмотрены. И комиссии банка за перевод зарплаты в этом списке нет.

Если комиссию списывает ваш банк. Например, когда зачисляет деньги на карту. В таком случае она за ваш счет. Ежемесячное обслуживание — тоже.

Получать зарплату наличными. Любой работник может отказаться от безналичных переводов зарплаты и получать ее из кассы. У работодателя нет права запрещать такое. Потом наличные можно положить на ту карту, которая вам удобнее, чтобы получать проценты на остаток и кэшбэк.

Напомнить о штрафе по статье 5.27 КоАП. Вас никто не может заставить оформить банковскую карту. Если вы не хотите, просто не оформляйте. Если работодатель не переведет зарплату, это повод для жалобы в трудовую инспекцию. А работодатель знает, что тогда к нему может прийти внеплановая проверка, а штраф для фирмы — от 30 000 до 50 000 рублей. Сейчас в думе на рассмотрении законопроект о том, чтобы формулировку про отказ в смене карты отдельно ввели в КоАП.

В трудовом договоре не может быть условий о запрете на смену банка

Раньше. Чтобы сменить зарплатный банк, нужно сообщить об этом работодателю. До поправок заявление нужно было передать за 5 рабочих дней до зарплаты или раньше. Если работник не успевал, то ближайшую выплату ему переводили по старым реквизитам.

Заявление нужно писать один раз, так что, даже если ближайшая зарплата придет не на ту карту, следующую точно перечислят как положено. Срок увеличили для того, чтобы бухгалтеры успели переделать реестры и сменить реквизиты в платежках.

Штрафы за отказ в смене банка выросли до 100 000 Р

Открытие зарплатного проекта в банке Тинькофф и порядок заполнения онлайн-заявки. Тарифы на обслуживание зарплатных карт и возможность подключения карточек других банков. Главные плюсы для предпринимателей и работников, отзывы ИП и юридических лиц, подключивших личный кабинет.

Обслуживание:	Платежи:
0 - 4990 руб.	0 - 49 руб.

Снятие наличных:	Пополнение:
1,5% - 15%	от 299 руб.

Процент на остаток:	СМС-уведомления:
6%	Бесплатно

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф Банке для предпринимателей
Тарифы по зарплатному проекту в Тинькофф Банке
Плюсы банка Тинькофф для работников
Зарплатные карты Тинькофф
Как подключить к зарплатному проекту карту другого банка
Как открыть зарплатный проект в Тинькофф Банке

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф Банке для предпринимателей

Основные плюсы открытия зарплатного проекта для предприятия в банке Тинькофф:

оформление заявки и подключение в онлайн-режиме;
доставка и бесплатный выпуск зарплатных карт в любой регион РФ;
легкая и бесплатная интеграция с программой 1С;
персональный помощник для круглосуточной поддержки бизнеса.

Если организация подключает более 100 сотрудников к зарплатному проекту, клиенту выдается премиальная карта Tinkoff Black Metal с доступом к специальным предложениям. Вы сможете посещать более чем 850 VIP-залов в аэропортах и на вокзалах разных странах мира, получите персональный консьерж-сервис, возможность экстренного получения наличных в других странах, специальные условия при оформлении страховки.

Тарифы по зарплатному проекту в Тинькофф Банке

Банк не взимает плату за получение и обслуживание зарплатного проекта. Зачисление зарплаты осуществляется мгновенно, а при перечислении на карты Тинькофф комиссия удерживаться не будет. Для других финансовых организаций предусмотрен индивидуальный лимит.

Услуга	Стоимость
Обслуживание карточного счета	Бесплатно
Снятие наличных	от 0% до 2% (минимум 90 ₽)
Пополнение карточки	от 0% до 2% (для сумм свыше 300000 ₽)
СМС-информирование	59 ₽

Плюсы банка Тинькофф для работников

начисление до 4% годовых на остаток по счету;
кэшбэк до 30% от потраченных на покупки средств;
бесплатное снятие от 3000 до 150000 рублей в любом банкомате и до 500000 рублей – в терминалах Тинькофф банка;
снижение ставки для зарплатных клиентов при оформлении кредита до 3%.

Также сотрудники могут воспользоваться всеми привилегиями зарплатных карт с кэшбэком – выбирать 3 категории повышенного кэшбэка каждый месяц, возвращать 1% за любые покупки и до 30% процентов за оплату в компаниях-партнерах.

Зарплатные карты Тинькофф

Сотрудники будут получать заработную плату на дебетовую карту с бесплатным обслуживанием. Они могут воспользоваться всеми преференциями:

бесплатная техподдержка в режиме 24/7;
дополнительный бонус 0,5% за каждое пополнение вклада;
оплата покупок в одно касание или Pay-сервисами;
обмен валюты на карте на рубли, доллары, евро, фунты.

Специально разработанное мобильное приложение позволяет добавлять сотрудников и реестры, контролировать статус и начисления.

Как подключить к зарплатному проекту карту другого банка

В рамках зарплатного проекта Тинькофф можно подключить карту стороннего банка для перевода денежных средств. Количество транзакций для каждой организации устанавливается в индивидуальном порядке. Комиссия за перевод удерживается только при превышении лимита (его размер прописывается в договоре при подключении услуги).

Как открыть зарплатный проект в Тинькофф Банке

Для подключения зарплатного проекта заполните онлайн-заявку на сайте Тинькофф. Введите контактный номер телефона и дождитесь звонка от оператора, который вас проконсультирует. Подключение осуществляется сразу онлайн или после открытия расчетного счета. Карты будут бесплатно доставлены всем сотрудникам.

В договоре о подключении зарплатного проекта прописаны следующие условия:

Зарплатный проект подключается по желанию клиента. Также необходимо учитывать и мнение сотрудников компании.

Как работает зарплатный проект Тинькофф Банка?

Оформить зарплатную карту в Тинькофф банке

Данная программа разработана специально для облегчения процесса расчёта компании или ИП с работниками.

После подключения к проекту руководство предоставляет в банк реестр всех сотрудников, с которыми был заключён трудовой договор. Для каждого из них открывается индивидуальный счёт, к которому будет привязана специальная зарплатная карточка.

В дальнейшем на личные счета работников переводится их доход:

ежемесячный заработок;
премии;
оплаты по больничному листу;
и т. д.

В Банке Тинькофф тарифы по зарплатному проекту устанавливаются индивидуально. Обслуживание специальных карточек и самого проекта осуществляется бесплатно.

Перевод денежных средств работникам не требует оплаты каких-либо комиссионных сборов. Финансы поступают на баланс моментально.

Заказать проект можно и без наличия расчётного счёта в Банке Тинькофф. Перевод денежных средств в пользу работников осуществляется через интернет-банкинг. Данный проект легко подключается к системе 1С, поэтому у бухгалтера не возникнет проблем с управлением.

За предприятием и ИП закрепляются персональные менеджеры. При необходимости они помогают решить возникшие проблемы и отвечают на интересующие вопросы.

Интересная статья: открытие расчетного счета в Тинькофф банке.

Преимущества для сотрудников

У карты нет комиссии за выпуск и обслуживание.
Можно бесплатно снять наличные с карты в любом банкомате (в пределах лимита).
За покупки начисляется кэшбэк до 30%.
Можно получить дополнительный доход с остатка собственных средств (до 6% годовых).
Доступны льготные условия кредитования (ставка по кредиту ниже на 3%).
Можно подключить индивидуальный зарплатный проект.

Документы для получения услуги

Перечень документации зависит от налогового статуса заявителя, особенностей бизнеса, факта наличия или отсутствия расчётного счёта в Банке Тинькофф и иных факторов.

После подачи онлайн-заявки с клиентом свяжется специалист и сообщит, какие бумаги будут необходимы в конкретном случае.

Чаще всего представитель организации обязуется подготовить:

учредительные документы;
карточку с образцами подписей должностных лиц;
выписку из ЕГРЮЛ;
документ, подтверждающий наличие полномочий у заявителя (например, доверенность, приказ об избрании руководителя);
финансовую отчётность;
бланк со сведениями о деловой репутации;
патенты и/или разрешения от государственных инстанций для осуществления определённой коммерческой деятельности;
паспорта всех должностных лиц.

При необходимости перечень документов можно уточнить заранее, связавшись с менеджером через call-центр.

Условия и проценты

Тинькофф банк предлагает выгодные условия обслуживания для участников зарплатного проекта:

обслуживание счета – бесплатно, при условии, что на него регулярно поступают платежи от предприятия;
повышенный кэшбэк – до 30%;
снятие наличных без комиссии в любом банкомате, включая и за рубежом (до 100 000 рублей);
начисление процентов на остаток до 300 000 рублей – до 6% годовых;
возможность подключения овердрафта. Кредит автоматически погашается при поступлении заработной платы:
бесплатная доставка по территории России;
конвертация средств в любую валюту в личном кабинете или через мобильное приложение;
бесплатный выпуск 5 дополнительных карт на имя клиента и членов его семьи.

Пользоваться картой от Тинькофф выгодно и удобно. Банк предлагает круглосуточную техническую поддержку и современные онлайн-сервисы. После оформления продукта желательно установить мобильное приложение на свой гаджет и иметь круглосуточный доступ к счету. В личном кабинете можно выполнять основные банковские операции и проверять бонусы.

Как стать индивидуальным зарплатным клиентом?

Оформить зарплатную карту в Тинькофф банке

Сотрудник по собственному усмотрению решает, в какую финансовую организацию будет переводиться его заработок.

Если компания или ИП не сотрудничает с Банком Тинькофф, возможно самостоятельно оформить дебетовую карту и стать индивидуальным зарплатным клиентом.

К преимуществам относят:

получение всех бонусов, что предусмотрены при подключении к проекту;
наличие льгот при оформлении иных банковских продуктов;
бесплатное обслуживание карточки при соблюдении условий банка.

Чтобы заработок перечислялся на специальную карточку от Тинькофф Банка, обратитесь в отдел бухгалтерии по месту вашего трудоустройства с соответствующим заявлением. Бланк, как правило, предоставляется вместе с карточным продуктом представителем банка. При необходимости запрос оформляется в свободной форме.

Как открыть зарплатную карту Тинькофф

В отличие от большинства других, у данного банка нет филиалов и отделений – все процедуры и операции выполняются в режиме онлайн с помощью мобильного приложения, либо на сайте. В том числе и оформление зарплатной карты.

Чтобы заказать зарплатную карту Тинькофф через интернет, достаточно перейти на официальный сайт банка и заполнить небольшую анкету. А чтобы получить карточку не обязательно даже выходить из дома: так как у банка нет отделений, карточки доставляются курьерами – для крупных городов срок изготовления и доставки обычно не превышает 1-2 рабочих дней.

В назначенный день вам придет СМС-напоминание о доставке, а за час до приезда позвонит курьер – не забудьте подготовить паспорт. Во время встречи представитель банка проверит правильность заполнения документов, передаст карточку и сфотографирует вас с конвертом, а также ответит на ваши вопросы.

Получил зарплатную карту, что дальше?

Сотрудник компании может пользоваться карточкой на льготной основе. Но, если он уволится, то этот банковский продукт можно оставить себе и пользоваться им дальше на общих условиях.

Что делать если уже есть карта Тинькофф

Если сотрудник уже является клиентом Тинькофф, следует в личном кабинете в меню, расположенном в левой части экрана, выбрать номер карточного счета.

Можно ли получить зарплатную карту, не гражданину РФ?

Оформить зарплатную карту Тинькофф могут как граждане РФ, так и лица с иностранным гражданством.

Для граждан других государств потребуется документ, подтверждающий их нахождение на территории России, например, миграционная карта, виза, вид на жительство и др.

Сроки зачисления зарплаты на карту

Заказать карту для зарплаты

Владимир 01.07.2020 в 16:25Не могу получить зарплату на карту Тинькофф уже 3 день со слов бухгалтера деньги были переведены на счёт ещё 29 июня сегодня 2 июля денег до сих пор нет в чем трудность

Что произойдет, если я уволюсь из организации

Вы останетесь нашим клиентом все равно, у вас будет тот же тарифный план, что и был во время работы. Можете продолжать пользоваться картой Тинькофф дальше.

Условия получения наличных средств по зарплатной карточке

В компании Тинькофф возможно заказать зарплатную карту с выгодными условиями, подать онлайн-заявку у вас есть возможность 24/7. Данное банковское предложение имеет следующие ограничения по получению наличных средств:

Получение наличных можно осуществлять в любом банкомате по всему миру;
Комиссионный сбор не насчитывается, если за раз вы хотите получить не меньше 3 тысяч рублей, и не больше 150 тысяч рублей;
При получении денег через банкоматы банка Тинькофф нет ограничений по сумме получение средств за одну операцию. За месяц можно получить не более 500 тыс. руб.;
При получении денежных средств менее 3 тысяч рублей со счета спишется комиссионный сбор в размере 90 руб.;
Если желаемая сумма для получения выше 500 тысяч рублей, тогда денежное обязательство составит 2 % с необходимой суммы денег.

Есть ли овердрафт?

Овердрафт на зарплатную карту возможен, но будет подключен по вашему запросу.

До 3000 рублей овердрафт предоставляется бесплатно, дальше зависит от суммы:

3000 — 10 000 рублей — 19 рублей в день;
10 000 — 25 000 рублей — 39 рублей в день;
25 000 — 75 000 рублей — 59 рублей в день.

Переводы с зарплатной карты

Для осуществления переводов используется несколько вариантов:

Например, через сервис c2c банк позволит перевести до 100 тысяч рублей за один раз и не более 500 тысяч рублей в сутки. Для перечисления более крупных сумм банк рекомендует воспользоваться личным кабинетом или приложением. Внутрибанковские переводы совершаются без комиссии. За перечисления в сторонние банки взимается 1,5% от суммы перевода (от 30 рублей).

Стоит ли открывать зарплатную карту?

Отказываясь от участия в зарплатном проекте сотрудник норовит испортить отношения с работодателем, но особого дискомфорта карта своему владельцу не принесет. Отзывы пользователей показывают, что если человек разберется во всех тонкостях начисления кэшбэка, акциях и бонусных программах, он сможет зарабатывать на карте с помощью кэшбэка.

Плюс — картой удобно пользоваться: оплачивать приобретения и услуги в интернет-банке и мобильном приложении, гаджетами с функциями Google Pay, Samsung Pay, Apple Pay. Покупки до 1000 рублей можно оплатить касанием карты без ПИН-кода.

Стоимость обслуживания

Цена за обслуживание рублевой карты Black может равняться нулю, если остаток на счёте не опускается ниже отметки в 30-50 тысяч рублей, или если пользователь оформил кредит наличными.

Цена за обслуживание рублёвой карты Black Edition также будет равна нулю, если на всех счетах в банке Тинькофф (карточные и бкс) не менее 3000000 рублей, или суммарный расход на приобретения за месяц превысил 200000 рублей. Первый месяц обслуживания бесплатно при любых условиях.

Доступные тарифные условия в рамках зарплатных проектов от Тинькофф

Сегодня у вас есть шанс на выбор оформить зарплатную карту Тинькофф по онлайн заявке со следующим тарифным планом:

Банковский счет для накоплений представляет собой простой депозитный счет, который имеет преимущества финансового вклада и дебетового пластика. То есть:

Начисление процентов осуществляется ежедневно, а зачисление на счет проводится один раз в месяц;
Денежные средства получить с данного счета можно без комиссионного сбора. Перевод модно провести в любое время суток в режиме онлайн. Средства переводятся на основной счет моментально;
Накопленные % не теряются при закрытии счета или перевода с него денежных средств.

Можно ли подключить к зарплатному проекту карту другого банка

В рамках зарплатного проекта можно отправлять переводы на карты других банков. Каждой организации в индивидуальном порядке устанавливается количество таких переводов, которые проводятся бесплатно.

При превышении лимита будет взиматься комиссия (размер указывается в договоре).

У Tinkoff Black есть минусы, куда без них

Не бывает такого, что за 4 года не находишь минусов даже в самой лучшей вещи в жизни. Так и с Тинькофф.

На сегодняшний день у меня таких минусов два: один про тарифы, другой про карты. К приложению вопросов давно ноль.

Но всё, что лежит на карте сверх 300 тыс., не учитывается в подсчёте процентов на остаток. Хоть пять миллионов положите, по Tinkoff Black получать будете только 6% с 300 тыс., ни копейки больше.

Тут логично заметить, что не каждый хранит на банковской карте больше 300 тыс. рублей. И что у Тинькофф есть новая премиум-карта Tinkoff Black Edition, в которой этот лимит снят.

Можно иметь Black и Black Edition одновременно, а вот Яндекс.Карту – только отдельно

Нельзя завести карты Яндекса и карту Black одновременно. Раньше у Тинькофф можно было иметь только один дебетовый счет, и относительно недавно это ограничение убрали.

Но почему-то оставили в одном случае.

Радует, что сделать это легко: надо написать в чат поддержки, и через 1-2 дня у вас на руках будет новая, нужная карта. Но почему я не могу просто завести её в дополнение к Black? Жаль.

Плюсы и минусы карты Тинькофф Black

К преимуществам зарплатной карты Тинькофф можно отнести следующие:

Быстрая и бесплатная доставка;
Высокая ставка кэшбэка:
- до 30% за покупки у партнеров банка;
- до 15% в выбранных категориях и местах;
- 1% — за остальные покупки.
Но кроме того у данной карточки есть несколько условий, которые можно назвать ее недостатками:

Читайте также: