Являются ли сотрудники фгбу госслужащими

Обновлено: 19.05.2024

Добрый день.
Собственно в названии темы и заключен вопрос. На эту тему много прочитано, и выслушено много мнений, но единого ответа пока не найдено. Ссылки на ФЗ "О системе государственной службы РФ" и "О государственной гражданской службе РФ" просьба не давать, т.к. они изучены в первую очередь. Может тут найдутся умные люди, которые дадут правильный ответ?

Нам в Академии Государственной Службы говорили так (за ответ на этот вопрос) : "все те, кто получает от государства зар.плату и не носит погоны".

Я в свое время тоже задал этот вопрос (кстати, когда писал вам ответ - был на 100% уверен, что и вы его зададите) .

Ответ: смотря кто на него (вопрос) будет отвечать. Если судья - то да, если "госслужащий" - то нет. Зависит от рассматриваемой проблемы. Хотя если деньги идут на прямую из бюджета - то да, госслужащий.

p.s. Термина "бюджетник" в законе нет.

Исправлено пользователем GermanR (15.06.15 19:27)

Так он логично вытекает из темы обсуждения. В том то вся и сложность, чтобы понять к какой категории относить конкретного специалиста конкретной профессии. А то в законе очень все размыто и не конкретно.

А тут-то как раз все просто: если, к примеру, профессия - "врач", то надо смотреть где он "врач", но в любом случае два условия: "зарплата из бюджета" и "отсутствие погон" (звания) . Так же с учителями, и даже библиотекарями.
p.s. Хотя тут есть одна оговорочка, касательно врачей и среднего мед.персонала - это военные профессии.

чтобы получить "правильный" ответ, нужно задать правильный вопрос.
а вы задаете пока общий вопрос

А вот если к примеру ученый в институте? Институт вполне себе финансируется из бюджета. Или другая крайность - сотрудник налоговой?

ОК. Внимание вопрос:
Является ли гражданским госслужащим:
1. Сотрудник налоговой?
2. Сотрудник института?
3. Каким нормативным актом определена грань отнесения работника к госслужащим? И в чем она состоит?

Это общее, единое правило, которое вытекает из сути (смысла) всех ФЗ и даже КРФ.
Сотрудник налоговой - нет (у него погоны) , сотрудник института - зависит от того, что за институт, если институт имеет право привлекать сторонние деньги (не государственные) из которых платится зарплата, то - нет, не является гражданским госслужащим, если не имеет права - является.

сотрудник налоговой? не является гражданским госслужащим?
налоговики не живут по уставу, в/ч нет
погоны - не показатель
погоны у железнодорожников есть

В ответ на: ОК. Внимание вопрос:
Является ли гражданским госслужащим:
1. Сотрудник налоговой?
2. Сотрудник института?
3. Каким нормативным актом определена грань отнесения работника к госслужащим? И в чем она состоит?

гражданская госслужба, при аттестации служащего:
1. федеральные органы (пенсионнный фонд, суды, налоговые органы и т.д.)
2. органы субъектов федерации

институт не яляется "органом" власти
исключения институты МВД, ФСБ и т.д.

В ответ на: Тогда так - персонал медицинских учреждений, детских садов, школ (кроме частных) - госслужащие?

Нет не являются.
Во-первых, есть утвержденный реестр должностей федеральной государственной службы и реестры субъектов РФ, например реестр НСО. Соответственно, государственным гражданским служащим может называться только человек, занимающий одну из должностей из какого-либо реестра.
Кроме того, Государственный гражданский служащий имеет один из пятнадцати классных чинов гражданской службы, от секретаря государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го класса до действительного государственного советника Российской Федерации 1-го класса.
Ну и общий признак: государственный служащий трудится в каком-либо властном органе.

Я представитель цивилизованной планеты, и требую, чтоб вы проследили бы за своим лексиконом! (с)

Покопаюсь, постараюсь найти решение суда, суд признал, что глав.врач скорой - государственный служащий. Тонкостей не помню, но - постараюсь.

Содержание

Содержание

  • Список профессий госслужащих
  • Государственный советник
  • Референт государственной службы
  • Секретарь на государственной службе
  • Военный
  • Сотрудник полиции
  • Сотрудники МЧС
  • Сотрудники санэпидслужбы
  • Судьи
  • Судебный пристав

Государственными служащими считаются те, кто профессионально выполняет функции на государственной должности, управляя и организовывая процессы в обществе. Госслужащие имеют полномочия от государства. Эти задачи бывают разного характера и значения. Если служащий на государственной должности проработал определенное количество лет, ему может быть присвоен чин. Высший знак отличия получают государственные служащие первой категории. Всего в пределах должностной группы выделяют три категории.

Государственные служащие имеют 5-дневную рабочую неделю. Однако в ФЗ № 79–ФЗ указывается возможность работать не нормировано. Чиновники имеют право на получение оклада, дополнительный доход могут получать только от преподавательской, литературной или научной деятельности. Помимо оклада, служащим полагаются надбавки.

Список профессий госслужащих

На службе у государства находятся следующие специалисты:

  • государственные советники;
  • референты госслужбы;
  • секретари на государственной службе;
  • военные;
  • сотрудники полиции;
  • сотрудники МЧС;
  • сотрудники санэпидслужбы;
  • судьи;
  • судебные приставы.

Государственный советник

Помощник, работающий в федеральных органах власти. На должности полагается выслуга лет, проработав минимум четыре года в госструктурах. На должность советника принимают граждан с высшим образованием. Советники работают в кругах правительства и обязаны:

  • проводить аналитическую работу;
  • подготавливать решения по проектам госорганов;
  • вносить конструктивные предложения по вопросам работы органа власти, в котором он задействован;
  • контролировать, как выполняется поручение руководства, и составлять на этом основании отчетность;
  • проводить служебные поездки.

Из официальных источников СМИ известно, что оклад государственного советника составляет 100-130 тыс. рублей в месяц.

Если госсоветник получил чин, то он может занять пост начальника отдела в департаменте или руководить отделом по мобилизационным вопросам и вопросам госслужбы в органах управления.

Референт государственной службы

В его обязанности входит координация и обеспечение выполнения поставленных задач перед государственными органами. На должность референта могут быть назначены сотрудники федеральных или муниципальных органов власти. Этот чин позволяет повыситься в должности до старшего специалиста первого, второго или третьего разряда, ведущего специалиста или специалиста эксперта.

Требования к претенденту: высшее образование по профилю, обязательно нужно владеть государственным языком, знать правовую и законодательную базу, иметь навыки делопроизводства, иметь рабочий стаж на государственной должности не менее двух лет.

По данным СМИ оклад референта государственной службы составляет 60-80 тыс. рублей в месяц. Референты государственной службы обязаны:

  • готовить документы, доклады и другие материалы для руководства;
  • обрабатывать информацию и делать аналитические обзоры по вопросам службы, которые касаются социальной, экономической и финансовой сферы;
  • распределять приказы руководства и контролировать их выполнение;
  • координировать систему отношений между своим непосредственным руководителем и лицами других организаций.

Секретарь на государственной службе

На секретарей возложена обязанность информирования и организации; они ответственны за обеспечение хозяйственной, экономической и финансовой деятельности. Секретарю поручают документальное оформление поставленных задач руководства. При трудоустройстве на федеральную или муниципальную службу с секретарем будет заключен служебный контракт, которым утверждается квалификация сотрудника.

Оклад секретаря составляет 20-30 тыс. рублей в месяц. Условия для претендентов на должность: знание государственного языка и законодательной базы, нужно иметь среднее профессиональное образование, обладать навыками работы.

Секретарь государственной службы может быть в должности специалиста первого или второго разряда. В круг обязанностей человека на этой должности входит: обеспечение эффективной работы руководства, помощь в планировании рабочего дня и составления списка посетителей; ведение документооборота, хранение баз данных. Если кому-то были даны поручения, то секретарь должен отслеживать их выполнение. Во время совещаний сотрудник на этой должности обязан обеспечивать организаторскую часть работы.

Военный

Работающие на службе по контракту и проходящие срочную государственную службу в структурах федерального подчинения, являются военными. Воинская служба – довольно солидная и серьезная профессия. Можно быть военным в разных подразделениях:

  • в вооруженных силах;
  • в органах ФСБ;
  • во внутренних войсках;
  • в формированиях при федеральных органах исполнительной власти;
  • в войсках гражданской обороны;
  • в государственной противопожарной службе;
  • в службе внешней разведки;
  • в органах федеральной информации и связи;
  • в других формированиях, которые охраняют суверенитет и целостность государственных границ.

Довольствие военных в зависимости от должности может составлять – 20-200 тыс. рублей. На размер довольствия влияет место службы и количество выслуги лет.

Военнослужащие в своей деятельности опираются на закон № 53-ФЗ . Вместо классного чина военные получают воинские звания. Подготовка военных проводится в профильных учебных заведениях – Суворовском и Нахимовском училищах, кадетских корпусах, пансионе воспитанниц Министерства обороны, военных училищах и академиях.

Важно! Военные обязательно обучаются на очной форме обучения, заочная форма не предусмотрена.

Сотрудник полиции

Человек, занимающий эту должность, должен быть гражданином РФ. Имея специальное звание полиции, сотрудник осуществляет свою деятельность в органах внутренних дел. Обязанностями полицейского являются: безопасность граждан РФ, защита их прав и свобод. Сотрудникам полиции присваивают звание, начиная с рядового, заканчивая генералом.

Денежное содержание полицейских составляет 25-80 тыс .рублей в месяц. Размер оклада зависит от выслуги лет и занимаемой должности. В список обязанностей полицейского входит:

  • патрулирование дорог и улиц;
  • общественные лекции;
  • работа с гражданами;
  • выявление правонарушителей и преступников.

Кроме должности патрульного, полицейский может работать в качестве следователя, криминалиста, баллистика.

Образование для этой должности можно получить в специальных юридических колледжах и школах полиции. Повышение карьерного роста можно обеспечить, пройдя обучение в университетах и академиях МВД РФ. Полицейские могут проходить заочное обучение.

Сотрудники МЧС

Служат в государственной противопожарной службе и имеют звание. Сотрудники МЧС:

  • занимаются ликвидацией пожаров и других чрезвычайных ситуаций;
  • участвуют в розыске людей;
  • проводят профилактические беседы по гражданской обороне и прочее.

Федеральная противопожарная служба устанавливает должности для сотрудников МЧС: от рядового состава до генерала ( ФЗ №141-ФЗ ).

Оклад сотрудника МЧС составляет 20-80 тыс. рублей в месяц. Спасательные отряды специализируются в следующих профессиях: сапёр, водолаз, пожарный, водитель спецтехники и прочие. Чтобы получить среднее и старшее звание, нужно иметь высшее образование. Обучение будущие специалисты могут пройти в Академии МЧС России и прочих образовательных учреждениях по профилю.

Сотрудники санэпидслужбы

Государственные служащие стоят на страже здоровья населения, заботясь о предупреждении заболеваний, обеспечивая контроль за гигиеническим и санитарным благополучием среды проживания человека. В структуре службы есть разные профессии:

  • санитарные врачи;
  • гигиенисты;
  • бактериологи;
  • эпидемиологи;
  • лабораторные техники;
  • инженеры;
  • лаборанты и прочие.

Оплата труда у сотрудников санэпидслужбы составляет 15-90 тыс. рублей в месяц. Получить образование для вышеперечисленных должностей можно заочно. Для трудоустройства нужно окончить факультет Медико-профилактического дела в училище или университете.

Судьи

Гражданин на должности судьи обязан осуществлять правосудие, его рабочее место находится в суде, он наделен судебной властью. Должностное лицо состоит на службе у государства и от его имени вершит правосудие. Госслужащие судьи могут иметь чин. Судьи представляют судебные органы власти и являются независимыми от органов законодательной и исполнительной власти.

Кроме судейской деятельности, судьи могут получать дополнительный доход исключительно от преподавательской, научной и литературной деятельности. Судьи имеют самый высокий оклад среди прочих госслужащих. Претенденты на должность должны иметь высшее юридическое образование.

Судебный пристав

Эти лица выполняют судебные решения в режиме принуждения. Также судебные приставы смотрят за правопорядком в судах. Местами их трудоустройства бывают райотделы, краевые управления службы судебных приставов. Служебные задачи приставов:

  • вести базу данных для выполнения служебных задач;
  • разыскивать людей;
  • принимать меры на основании исполнительного документа;
  • хранить и реализовывать имущество должников;
  • следить за порядком в суде;
  • рассматривать ходатайства и заявления сторон дела.

Чтобы поступить на государственную службу в качестве судебного пристава необходимо иметь среднее общее или профессиональное образование. А для должностей старшего состава — высшее юридическое или экономическое. Зарплата приставов составляет 15-40 тыс. рублей в месяц. На размер оклада влияет выслуга лет и личные достижения.

Работать на государственной службе всегда считалось престижным. Статус чиновника остается самым высоким в рейтинге занятости населения, даже несмотря на то, что в связи с занимаемой должностью могут быть разные ограничения. Важность профессии способна компенсировать напряженный рабочий режим. Одним из главных факторов популярности профессий в госучреждениях являются льготы, которые государственный служащий может получать как во время службы, так после ее окончания.

Кто такой госслужащий и что он делает?

Желающим стать госслужащими необходимо сначала разобраться, кто же относится к государственным служащим в России, каков список профессий таких работников в настоящее время. Потом нужно уточнить, что они обязаны делать. И только затем стоит интересоваться аттестацией, зарплатой и карьерными ожиданиями.

Кто это такой?

  • военнослужащих;
  • федеральных государственных служащих;
  • федеральных государственных гражданских служащих;
  • прочих сотрудников госслужбы, определение состава которых происходит в иных законах;
  • административный персонал конкретных регионов.


Классифицирующих признаков всего два: выполнение профессиональных обязанностей на национальном или региональном уровне и получение денежных выплат за эти обязанности из общероссийской или региональной казны. Потому полицейский и клерк в МФЦ считается госслужащим, а депутаты и мэры в данную категорию не входят. Отличием от людей, выполняющих даже вроде бы те же самые функции иногда в общественном или коммерческом секторе, выступает наличие особых полномочий, которые также закрепляют законодательно. Все они решают свои задачи в порядке, необходимом для функционирования всей государственной власти.

Список профессий чиновников очень велик. Он приводится в тематических нормативных документах, прежде всего в указе президента. Но в более простом виде этот перечень таков:

  • правительство страны, правительства и администрации всех регионов страны и крупных городов, их министерства и ведомства, локальные подразделения и аппараты управления;
  • представители прокуратуры;
  • правоохранительные структуры;
  • вооруженные силы;
  • аппарат Государственной Думы и Совета Федерации;
  • администрация президента;
  • представители МИД в России и за границей;
  • аппарат судов всех уровней;
  • аппарат уполномоченного по правам человека.


При этом гарантированно не входят в этот состав:

  • персонал муниципалитетов;
  • работники предприятий, находящихся в государственной собственности;
  • судьи;
  • персонал бюджетных учреждений;
  • медики;
  • педагоги.

Госслужащий работает всегда по контракту. Сотрудники бюджетных учреждений работают по трудовым договорам. Их статус фактически не отличается от статуса персонала коммерческих фирм и нанятых ИП. Служащим назначают денежное довольствие в полном соответствии с нормами общегосударственного или ведомственного характера. Бюджетникам платят зарплату с учетом доступного финансирования, а также по усмотрению бухгалтеров и руководящих сотрудников.

Высокий статус госслужащего недоступен тем, кто:

  • признан недееспособным;
  • был судим, и судимость не снята или погашена;
  • отказался оформлять подписку о неразглашении, если государственная тайна нужна для выполнения задач;
  • болеет теми или иными недугами;
  • лишился российского гражданства или стал обладателем двойного гражданства;
  • не имеет необходимого уровня квалификации для выполнения базовых обязанностей.


Виды должностей и обязанности

Высшая

  • 1 класс совпадает по статусу с генерал-полковником или флотским адмиралом;
  • 2 класс равен генерал-лейтенанту либо вице-адмиралу;
  • наконец, 3 категория официально приравнена к генерал-майору (или, в военно-морской сфере, к контр-адмиралу).

Стоит учесть, что в прокуратуре деление по рангам не приравнивается к военной и военно-морской службе. Там своя градация должностных позиций, которые приравниваются к государственным советникам министерства юстиции. Специальные звания также введены в:

  • полиции;
  • таможенной службе;
  • общих органах юстиции.


Главная

  • полковникам и капитанам первых рангов;
  • подполковникам и капитанам вторых рангов;
  • майорам и капитанам третьих рангов.

Ведущая

Тут выделяют звания советников. Опять есть деление на 3 ключевых ранга. Их приравнивают к:

  • капитанам и капитан-лейтенантам;
  • старшим лейтенантам;
  • лейтенантам;
  • юристам 1-3 разрядов (на прокурорской службе).

Старшая

И вновь классификация категорий имеет 3 звена. Сами должности на этом уровне называют референтами. Соответствие предусмотрено:

  • младшим лейтенантам;
  • прапорщикам;
  • старшим мичманам.


Младшая

Самые низкие федеральные и региональные классные чины госслужбы — это младшие советники. В эту же группу относят и секретарей. Аналогичные военные позиции — главные старшины на кораблях, старшины и сержанты, ефрейторы. В прокуратуре идентичных позиций не предусмотрено. В полиции идентичные по ранжиру рабочие места — от рядовых до старших сержантов включительно.

Но этой градации недостаточно, чтобы четко описать, что входит в функции при работе госслужащих, чем они обязаны заниматься, а что им делать запрещено. Альтернативное и более удобное деление таково:

  • руководители (включая заместителей);
  • помощники (они же советники) — помогают руководителям;
  • специалисты — на профессиональном уровне решают те или иные задачи;
  • обеспечивающие специалисты (работают с информацией, документацией, финансовыми и хозяйственными моментами, без которых деятельность госорганов нереализуема).

Руководители и помощники относятся к высшей, главной, ведущей категориям служебных позиций. Те же самые ранги, включая и старший разряд, могут иметь специалисты. Что касается обеспечивающих специалистов, то они не могут быть только руководителями и их заместителями. Нахождение на постах другого уровня для них допустимо.

Соответствие между различными гражданскими, военными, прокурорскими и полицейскими служебными уровнями введено не случайно — оно позволяет спокойно переходить из одного профиля в другой без чрезвычайно сложного подсчета статуса, а также определять, кто главнее в конкретной ситуации.


Служебные привилегии немыслимы без обязанностей — и обойти этот момент при характеристике деятельности госслужащих также нельзя. Необходимые функции закрепляют в регламентах отдельных ведомств. Более четко они расписаны в персональных контрактах. Служебные требования в общем виде таковы:

  • исполнение основных государственных законов (в том числе при общении с гражданами и представителями организаций);
  • строгое следование должностному регламенту;
  • исполнение распорядка, утвержденного приказом по ведомству;
  • поддержание и при необходимости усиление квалификации;
  • сохранение всех видов тайны, предусмотренной законодательством;
  • избежание любой клеветы и распространения ложной информации.

Отдельный блок обязанностей связан с антикоррупционными мерами. Речь про:


Права

Государственная служба привлекает многих людей именно полномочиями, которые им дают. Но они заметно отличаются в зависимости от замещения:

  • собственно административных должностей;
  • постов в полиции;
  • военных и военно-морских званий;
  • определенных позиций в прокуратуре, таможне и министерстве юстиции.

Любой такой человек, однако, вправе знать актуальный регламент и иные документы, которые определяют его функции, задачи и требования, важные критерии эффективности. Также есть право ознакомиться с оценками своей деятельности руководством, контролерами и иными лицами, которым законом дозволено давать отзывы. Сюда же относятся права на ознакомление с личным делом, на добавление к этому делу собственных объяснений по разным случаям и событиям, иных материалов. В отдельную группу выделены те полномочия, которые позволяют эффективнее и быстрее выполнять профессиональные обязанности. Речь идет про:

  • поддержание условий технического и организационного характера;
  • истребование у руководства, иных сотрудников, частных лиц и организаций любых сведений;
  • представление предложений насчет улучшения работы государственного органа;
  • получение доступа к государственной тайне и другим данным ограниченного доступа, которые нужны для выполнения поставленной задачи.

Госслужба предполагает довольно широкий перечень социальных и частных прав у всех, кто ею занимается. Так, по закону в контрактах должны прописываться продолжительность и условия отдыха, параметры оплаты труда, дополнительные выплаты поощрительного характера.


У чиновников есть полное право участвовать в профессиональном союзе, представляющем их интересы, или же отказываться от участия в таковом союзе. Принуждение к участию в нем, к выходу из него или же к голосованию на профсоюзном собрании определенным образом не допускается. Государственный служащий имеет полное право отстаивать свои интересы, прописанные в законодательстве.

Он может делать это:

  • обращаясь к непосредственному начальнику;
  • подавая жалобы вышестоящему руководству;
  • подавая иски в суд и возражая на них в ходе процесса;
  • привлекая внимание общественности (но только без ущерба для репутации службы в целом, своей организации и ее руководителей в особенности).

Неотъемлемыми защищаемыми правами также является медицинское страхование и получение государственной пенсии как минимум в том же размере, который назначается для обычных граждан в аналогичных условиях. Обычно же различные ведомства предоставляют своим сотрудникам расширенные гарантии как медицинского, так и пенсионного характера.

Гражданские служащие имеют право заниматься иной работой на возмездной основе, кроме случаев, когда вероятен конфликт интересов или становится невозможно выполнять основные обязанности. Наниматели — и ведомство, и сторонняя организация или индивидуальные предприниматели — должны быть оповещены о таком совместительстве уведомлением на специальном бланке.

Полицейские, военнослужащие, представители национальной гвардии и некоторых других структур работать по совместительству не могут.


Основные требования

Предельный возраст госслужащих должен составлять не более 65 лет. Это требование закреплено в законодательстве и не может отменяться на ведомственном уровне. При наличии статуса помощника или советника, помогающего тому или иному лицу, срок занятия должности разрешается продлевать решением непосредственного руководителя или начальника организации (филиала, подразделения, ведомства). Этот срок не может превышать время пребывания в должности сотрудника, которому оказывается помощь. Для руководителей дозволено продление возраста занятия должности решением их начальников или назначивших на пост структур. Но и такое продление невозможно более чем до 70 лет.

Если все же есть необходимость в дальнейшем исполнении госслужащим своей функции или других задач в госоргане, его можно нанять по срочному трудовому договору на позицию, не относящуюся к перечню позиций государственной гражданской службы. Проверять качества и навыки служащих полагается при первичном замещении ими должности. Эта проверка проводится либо по предъявлению документов, либо путем испытательного срока, который может быть длиннее или короче, что определяется конкретной должностью и местом работы.

Дополнительно проводятся ежегодные квалификационные экзамены, выясняющие профессиональную пригодность и уровень мотивации чиновника.


При переходе на более высокую должностную позицию обязательно проводится дополнительное собеседование. Все прочие виды испытаний и проверок в гражданском секторе не допускаются. А вот в структурах, отвечающих за безопасность государства, проверки будут гораздо строже. Обычно наличие трудового стажа и положительных рекомендаций с прежнего места работы означают, что кандидат будет принят после краткой беседы. Однако для кандидатов моложе 22 лет предусмотрена обязательная стажировка, независимо от уровня образования и иных моментов.

Госслужащий должен знать:

  • конституцию страны;
  • федеральные законы;
  • должностное расписание;
  • служебный регламент;
  • приказы и распоряжения по ведомству;
  • должностную инструкцию;
  • правила документооборота;
  • свои полномочия и обязанности;
  • другую информацию, которая необходима и желательна для выполнения работы.


Обучение

То, что госслужащим платят достаточно много, мотивирует многих стремиться стать ими. Однако это невозможно без проведения периодических аттестаций, первая из которых проводится уже при поступлении на должность. Цель аттестации — проверка соответствия исполняемым обязанностям. Итогом ее является подготовка мотивированного отзыва за контролируемый период. К этому акту добавляют информацию о выполненных проектах и решенных задачах.

Но наилучшие перспективы открыты перед выпускниками:

  • МГУ;
  • МГИМО;
  • РАНХиГС;
  • ВШЭ;
  • академии ФСБ;
  • финансового университета при правительстве;
  • РЭУ имени Плеханова;
  • ДвФУ;
  • УрФУ;
  • ОмГУ;
  • Тихоокеанского государственного университета;
  • СКФУ;
  • ТУСУР.

Крупные чиновники часто имеют юридическую подготовку. Довольно многие из них также получили образование по:

  • экономическим специальностям;
  • социологии;
  • международным отношениям;
  • военному профилю;
  • иностранным языкам.


Зарплата

Оклады в государственных органах стабильны. Помимо этого, служащие получают отличные пенсии и крупные льготы сообразно исполняемым обязанностям. Средняя заработная плата в госорганах составляет 60000 рублей в месяц. В центральных структурах министерств и ведомств она превышает 140000 рублей. В исполнительной власти доход достигает 130 тысяч, в судах и прокуратуре – 122 тысяч, в прочих структурах – 180 тысяч.

На региональном уровне разница между доходами представителей исполнительной власти федерального и местного статуса достигает более чем 40%. Она касается еще и конкретных субъектов федерации, и уровней управления.

В среднем по регионам госслужащие получают 55700 рублей. На муниципальном уровне — 45500 рублей. Многое зависит от конкретной позиции.

Карьера и перспективы

Работа госслужащего: плюсы и минусы, требования, оплата, льготы и другие особенности

В чем отличие профессии госслужащего от всех остальных? Ее представители трудятся не только во имя собственного блага, но и во благо всей страны.

Особенностей работы госслужащего много, но основной является то, что именно от такого работника зависит социальное благополучие граждан страны.

Если вас интересуют высокооплачиваемые, но не такие стабильные профессии, читайте о них в нашем телеграм-канале.

Если вы все же заинтересовались, почему стоит выбрать профессию госслужащего, оставайтесь и читайте, кто относится к госслужащим, какие есть плюсы и минусы у работы на государство, а также где учиться, чтобы получить хорошее место.

Оплачиваемая работа госслужащего: в чем заключается?

Суть государственной службы заключается в улучшении благосостояния страны и ее граждан.

Госслужащие, наверное, никогда не останутся без работы, ведь перечень профессий велик. Список колеблется в зависимости от места работы: департаментов, отделов, государственных органов.

К государственным служащим относятся люди, занимающие должности в следующих аппаратах:

  • Правительстве и его аппарате;
  • Конституционном, Верховном, Высшем Хозяйственном судах РФ, иных общих и хозяйственных судах их аппаратов;
  • Администрации Президента, Государственных секретариатах Совета Безопасности, Управления делами Президента, иных госорганов непосредственно обеспечивающих деятельность президента РФ;
  • органы КГК, прокуратуры, Нацбанка, Центральной избирательной комиссии;
  • министерств, иных РОГУ, их территориальных подразделениях;
  • дипломатических представительствах РФ;
  • местных советах депутатов, исполнительных и распорядительных органах (исполкомы, администрации);
  • государственных нотариальных конторах;
  • таможенных органах;
  • иных госорганах.

При этом в список служащих госсаппарата не входят сотрудники, которые занимаются техобслуживанием и обеспечением функций госсаппарата (работники канцелярии, хозчасти, библиотеки, автохозяйства и т.д.).

Государственная служба может быть:

  1. Федеральной государственной гражданской. Сотрудник будет работать в федеральном органе и получать зарплату из федерального бюджета.
  2. Региональной государственной гражданской. Здесь сотрудник будет работать в органах власти субъектов РФ. Его зарплата будет начисляться из регионального бюджета (в редком исключении – из федерального).

Плюсы и минусы работы госслужащим

Несмотря на высокие цели, работа на государство имеет свои преимущества и недостатки.

Всем известно, что зарплата госслужащих невелика (примерно 20-30 тысяч рублей в зависимости от региона). Мы не говорим о разделении на должности, ведь начальство всегда получает несколько больше рядового служащего. Мы берем лишь среднестатистические значения.

Социальные льготы госслужащим бывают нескольких видов:

  • дополнительный отпуск и выплаты: надбавки за выслугу, за особые условия труда, за работу с соблюдением государственной тайны, единовременная оплата перед отпуском (равная двум зарплатам), законные 30 дней отпуска (против 28 дней у обычных гражданских) + дополнительные 10 дней в зависимости от стажа;
  • жилищные льготы госслужащим: предоставление жилья (при отсутствии собственного) или компенсация арендной платы, субсидии чиновникам для приобретения собственной квартиры, скидки на оплату коммунальных услуг;
  • дополнительная пенсия за выслугу лет;
  • оплата проезда (полная/скидка) или компенсация топлива при использовании личного авто;
  • лечение в государственных лечебных учреждениях за счет бюджета;
  • возможность отдыхать в государственных пансионатах и санаториях на льготных условиях.


Согласитесь, стоит того, чтобы подать свое резюме на работу госслужащего.

Но и тут есть подводные камни, которые делают работу на государство не таким безоблачным делом. Часто можно услышать такие требования к госслужащему при приеме на работу, которые многих отталкивают:

  • госслужащий не может вести коммерческую деятельность, каким-либо образом содействовать коммерческим организациям или предпринимателям;
  • нельзя приобретать акции и прочие ценные бумаги с целью получения дополнительного дохода;
  • занимающие должность чиновника не имеют права участвовать в забастовках и других мероприятиях такого типа;
  • госслужащий обязан держать в секрете информацию о своей работе (особенно если речь идет о государственной тайне);
  • законодательно запрещено принимать подарки.

Во всем остальном кажется, что оплата труда госслужащих и другие преимущества намного весомее ее недостатков. И если задуматься о будущем, можно рассчитать следующую многоходовочку: если один из супругов будет работать госслужащим, а другой будет занят в коммерческой структуре, семья будет в существенном выигрыше. Посчитайте только выигрыш от оплаты проезда, аренды жилья и коммунальных услуг!

Не удивительно, что устроиться сюда не так уж и просто.

Как устроиться госслужащим?

Часто соискатель забывает, почему выбрал профессию госслужащего, как только видит список требований и шагов к достижению цели:

  1. Сбор пакета документов: паспорт (оригинал и копия), диплом о высшем образовании (оригинал и копия), медицинская справка, справка об отсутствии судимости, о предоставлении отчетности по доходам в налоговую, фотографии 3х4. Данный список может меняться в зависимости от должности и региона (следите за требованиями, указанными в вакансии). Подача этих документов будет считаться прохождением первого этапа.
  2. Второй этап – подготовка к собеседованию. Здесь будут уточняться профессиональные навыки соискателя, а также зададут несколько вопросов на знание Конституции РФ и законов о работе муниципальных заведений в выбранном регионе. Чтобы не облажаться, посетите сайт работодателя и тщательно изучите всю информацию, на что уйдет много времени. Так что делать это рекомендуется заранее.
  3. Третий этап – собственно собеседование. Кроме личной беседы вам могут предложить пройти тестирование/анкетирование на знание законов (а могут опросить и устно).

Теперь остается только ждать. Ответ дадут в течение 30 календарных дней. За это время будет создана специальная комиссия, которая на основе собранных о соискателе данных проведет голосование.

Не расстраивайтесь, если не получили положительный ответ. Вашу анкету могут занести в кадровый резерв, что дает шансы на повторный вызов в случае необходимости (например, если более подходящий кандидат откажется или уволится в скором будущем).

Кстати, если вы не прошли, но хотите попробовать свои силы на другую вакансию к этому же работодателю, вам не придется заново проходить все этапы.


Многие уверены, что без блата на такую работу не попасть. На самом деле сегодня идет жёсткая борьба с коррупцией, для чего в комиссию по принятию решения о найме включают представителей разных органов власти разных регионов

Аттестация госслужащих: куда пойти учиться?

Чтобы получить работу в государственной службе, нужен диплом об окончании академии госслужбы или другого вуза.

Есть специальная программа подготовки госслужащих (38.03.04 Государственное и муниципальное управление), которую можно пройти в следующих учебных заведениях:

  • МГИМО Университет МИД России;
  • ФУ при Правительстве РФ;
  • МГУ им. Ломоносова;
  • НИУ ВШЭ;
  • РАНХиГС;
  • МФЮА;
  • ГУУ.

Но это не единственная программа, которая дает возможность поступления на госслужбу.

Можно рассмотреть вариант прохождения военной службы, где также есть множество подготовительных программ.

Например, у Академии Федеральной службы безопасности России есть много филиалов по всей стране. К сожалению, на военных специальностях, гарантирующих соответствие требованиям на вакансии госслужащих, могут обучаться только граждане мужского пола. И вот сами специальности:

  • 10.05.01 Компьютерная безопасность
  • 10.05.03 Информационная безопасность автоматизированных систем
  • 10.05.04 Информационно-аналитические системы безопасности
  • 10.05.06 Криптография
  • 10.05.07 Противодействие техническим разведкам
  • 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности
  • 45.05.01 Перевод и переводоведение

Однако это не значит, что сюда закрыт доступ девушкам. Федеральная служба исполнения наказаний предлагает несколько специальностей, на которых с радостью принимают прекрасный пол:

  • 40.05.02 Правоохранительная деятельность
  • 40.03.01 Юриспруденция

Смотрите конкурс, сдавайте успешно ЕГЭ и обустраивайте свою жизнь уже сегодня. А если этому активно мешают многочисленные контрольные, на помощь всегда придут профессионалы студенческого сервиса.

Читайте также: