В чем заключается работа тренера по волейболу

Обновлено: 18.05.2024

Тренеры по волейболу в колледжах США и некоторых других стран получают хорошую зарплату и другие льготы, аналогичные тем, которые получают в других известных профессиях. Они являются одними из самых высокооплачиваемых в отрасли.

Быть волейболистом в колледже сопряжено с множеством жертв и обязательств, что понятно.

Волейбол - увлекательный вид спорта, которым увлекаются люди во всем мире. В каждой области есть учителя и наставники, но в спорте их учителей называют тренерами. В мире есть несколько тренеров, но лишь немногие имеют хорошую оплату в волейболе.

В этой статье речь пойдет о самых высокооплачиваемых тренерах по волейболу в колледжах, а также о другой информации о карьере. Оставайтесь с нами.

О волейболе

Волейбол - один из самых популярных видов спорта в Соединенных Штатах, с лигами для детей и взрослых, доступными по всей стране и по всему миру.

В Соединенных Штатах девочки и мальчики в возрасте десяти лет могут начать играть, в то время как взрослые лиги обслуживают как мужчин, так и женщин как на развлекательном, так и на соревновательном уровне.

Первое, что нужно учитывать при выборе спортивной карьеры любого уровня, будь то детский или взрослый, - нравится ли будущему тренеру работать с людьми. Любой, кто интересуется тренерской работой, должен обладать хорошими коммуникативными навыками, а также терпением работать с игроками любого уровня способностей.

Большинство тренеров начинают свою карьеру как волонтеры, изучая различные тактики коучинга и наблюдая за тем, как более опытные тренеры запускают программы по мере их продвижения по карьерной лестнице.

Кроме того, есть помощники тренера по волейболу, которые помогают главному тренеру по волейболу.

Помощники тренера по волейболу играют важную роль в руководстве волейбольной командой.

Ассистенты следуют указаниям команды, данным главным тренером, но они вносят свой вклад в роль своей личности и опыта.

У них хороший игровой опыт, поэтому они могут понять, каково это играть, и какие методы могут помочь команде победить.

Какие навыки требуются от самых высокооплачиваемых тренеров по волейболу в колледжах?

Работа тренером в колледже требует широкого спектра способностей, которые позволяют наладить позитивные межличностные отношения между тренерами и спортсменами. Некоторые из навыков, необходимых тренеру в колледже, включают:

Навыки общения,
Конкурентный менталитет,
Стремление к успеху,
Знание волейбола,
Сертификаты по оказанию первой помощи и сердечно-легочной реанимации (сердечно-легочной реанимации) требуются большинству организаций.

Хотя формального школьного образования нет, наличие диплома о среднем образовании является преимуществом.

Все тренеры должны пройти проверку биографических данных и иметь сертификаты IMPACT, CAP и Referee. Работа тренером - это больше увлечение и интерес.

Хорошо ли платят тренерам по волейболу?

Вы можете подумать, хорошо ли им платят? Ну да, тренерам в колледже хорошо платят.

Большинство старших школьных тренеров получают компенсацию за сезон, обычно от 2,500 до 3,000 долларов, хотя тренеры колледжей могут заработать более 100,000 долларов в лучших учебных заведениях по всей стране.

Средняя годовая зарплата тренера по волейболу из колледжа в США составляет 42,286 30 долларов по состоянию на 2021 июля XNUMX года.

Это составляет почти 20.33 доллара в час и равняется 813 долларам в неделю или 3,524 долларам в месяц.

4 основные причины, по которым тренерам по волейболу в колледжах платят так много?

Тренеры по волейболу - одна из высокооплачиваемых должностей, и понятно сила их приверженности.

1. Они жертвуют своим временем и способностями, чтобы поднять свой колледж.

Одним из навыков, которым должен обладать тренер по волейболу в колледже, является способность вести жертвенную жизнь, будь то в удобные или неудобные моменты.

2. Они предоставляют ценную информацию о своих школах.

Профессиональный тренер по волейболу в колледже должен хорошо разбираться в предмете. Он должен иметь четкое представление о том, что другие команды делают лучше, чем его команда.

3. Игра - то же самое, что и работа.

Поскольку волейбол - это увлекательное спортивное занятие, тренер должен творчески подходить к своим тренерским навыкам, чтобы помогать своим ученикам учиться быстрее и проще.

4. Они разлучены со своими семьями на какое-то время.

Как уже говорилось ранее, тренер по волейболу в колледже должен вести жертвенную жизнь, большую часть времени он, как правило, живет вдали от своих семей.

Быть учителем - это огромное обязательство, не только тренер по волейболу в колледже.

Сколько получают тренеры по волейболу в колледже?

Большинство помощников тренеров по волейболу в колледжах отдают свое время волонтерам, но некоторым платят от 250 до 500 долларов в месяц за сезон, а главные тренеры клубных команд могут зарабатывать до 1000 долларов в месяц за сезон.

Тренеры средней школы обычно зарабатывают от 2000 до 3000 долларов, а лучшие тренеры колледжей могут зарабатывать более 100,000 долларов на лучших программах, в то время как меньшие колледжи платят меньше.

В 50,000 году главный тренер мужских и женских команд по лыжным гонкам заработал 2016 42,000 долларов. В то время как тренеру колледжа по волейболу платили XNUMX XNUMX долларов в год.

Кроме того, средняя годовая зарплата помощника тренера по волейболу в США составляет 37,975 XNUMX долларов в год. согласно докладу сгенерировано, по состоянию на 3 августа 2021 г.

Самый высокооплачиваемый женский тренер по волейболу в колледже

Джон Г. Кук - главный тренер волейбольной команды Небраски Корнхаскерс. Родился 19 апреля 1956 года.

Кук получил степень бакалавра истории в Университете Сан-Диего в 1979 году. В 1991 году он окончил Государственный университет Сан-Диего со степенью магистра в области преподавания и эффективности коучинга.

Джон Кук в настоящее время является самым высокооплачиваемым женским тренером в университете с базовой зарплатой в 600,000 575,000 долларов, что превышает XNUMX XNUMX долларов у главного тренера по баскетболу среди женщин Эми Уильямс.

Джон Кук, лучший тренер № 6 в истории NCAA, является главным тренером одной из самых популярных и сильных женских волейбольных программ в колледжах в стране. Он привел команду к трем национальным титулам, четырем поездкам в финал NCAA и шести полуфинальным выступлениям NCAA.

Джон Кук, главный тренер женской волейбольной команды Небраски, подписал продление контракта, по которому он остается руководителем с января 2021 года. Небраска также наградила Кука надбавкой на 144,000 XNUMX долларов в дополнение к новому контракту. Кук тренировал свою команду к четвертому чемпионату страны по программе в декабре прошлого года.

15 самых высокооплачиваемых тренеров по волейболу в колледжах в мире

Должности тренера по волейболу могут быть полезны для людей, преданных и увлеченных спортом. Некоторые тренеры получают прибыль от своей волонтерской работы.

Существует множество причин, которые способствуют неравенству в заработной плате тренеров по волейболу во всем мире.

Кроме того, у тренера по волейболу ранг варьируется, что влияет на размер оплаты труда каждого тренера.

Ниже перечислены 15 самых высокооплачиваемых тренеров по волейболу из колледжей со всего мира.

1. Сан - Матео, Калифорния

Годовая зарплата $ 52,133 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 4,344

Еженедельная оплата $ 1,003

Почасовая оплата 25.06 $

2. Беркли, Калифорния

Годовая зарплата $ 50,365 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 4,197

Еженедельная оплата $ 969

Почасовая оплата 24.21 $

3. Дейли-Сити, Калифорния

Годовая зарплата $ 50,224 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 4,185

Еженедельная оплата $ 966

Почасовая оплата 24.15 $

4. Ричмонд, Калифорния

Годовая зарплата $ 48,909 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 4,076

Еженедельная оплата $ 941

Почасовая оплата 23.51 $

5. Стэмфорд, Коннектикут

Годовая зарплата $ 47,624 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 3,969

Еженедельная оплата $ 916

Почасовая оплата 22.90 $

6. Бельвью, Вашингтон

Годовая зарплата $ 47,495 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 3,958

Еженедельная оплата $ 913

Почасовая оплата 22.83 $

7. Сан-Франциско, Калифорния

Годовая зарплата $ 47,085 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 3,924

Еженедельная оплата $ 905

Почасовая оплата 22.64 $

8. Бруклин, штат Нью-Йорк

Годовая зарплата $ 46,761 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 3,897

Еженедельная оплата $ 899

Почасовая оплата 22.48 $

9. Озера, AK

Годовая зарплата $ 46,568 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 3,881

Еженедельная оплата $ 896

Почасовая оплата 22.39 $

10. Knik-Fairview, AK

Годовая зарплата $ 46,509 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 3,876

Еженедельная оплата $ 894

Почасовая оплата 22.36 $

11. Калифорния

Годовая зарплата $ 45,199 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 3 766

Еженедельная оплата $ 869

Почасовая оплата 22.34 $

12 Небраска

Годовая зарплата $ 41,896 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 3,491

Еженедельная оплата $ 805

Почасовая оплата 21.9 $

13. Мэриленд

Годовая зарплата $ 43,266 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 3 605

Еженедельная оплата $ 832

Почасовая оплата 21 $

14. Южная Каролина

Годовая зарплата $ 42,688 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 3 557

Еженедельная оплата $ 820

Почасовая оплата 20 $

15. Вермонт

Годовая зарплата $ 40,884 XNUMX

Ежемесячная оплата $ 3 407

Еженедельная оплата $ 786

Почасовая оплата 20 $

Часто задаваемые вопросы о самых высокооплачиваемых тренерах по волейболу в колледжах

30 января 2017 года Кевин Хэмбли был назначен шестым главным тренером программы в ее истории. В 2021 году он начал свой пятый сезон в качестве главного тренера Стэнфорда и свой 13-й сезон в общем зачете.

Средняя годовая зарплата тренера по волейболу из колледжа в США составляет 42,286 31 долларов в год по состоянию на 2021 июля XNUMX года.

Роуз получила степень бакалавра в колледже Джорджа Уильямса в 1975 году.
Он был членом волейбольной команды, которая выиграла национальный чемпионат Национальной ассоциации межвузовской легкой атлетики (NAIA) в 1974 году.
Он возглавлял вторую команду с двухлетним университетским рекордом 52–5, когда писал диссертацию по статистике волейбола.

Куку платят 675,000 XNUMX долларов в год в Небраске, где он выиграл четыре национальных чемпионата.

Вот несколько советов тренера по волейболу:
На практике будьте активными, а не пассивными. Для достижения наилучшего эффекта практики следует проводить в быстром темпе.
Эффективное общение очень важно.
Упражнения и схватки следует сочетать.
Поощряйте правильные упражнения.
Не забывайте растягивать мышцы.
Организуйте себя.
Сделайте занятия приятными.

Да, это одна из самых высокооплачиваемых должностей.

Шесть основных навыков волейбола, которым должны овладеть игроки колледжа в первую очередь:
Проходящий,
Обслуживание,
Параметр,
Пик,
Блокировка и
Рытье

Заключение

Каждая профессия по-своему уникальна, и никакая работа не приносит истинного удовлетворения. Целеустремленность и приобретение необходимых навыков помогают в достижении вершины любой профессии.

Например, средний доход спортивного тренера в 2019 году составил 44,910 XNUMX долларов.

В 2019 году типичная заработная плата для сопоставимых должностей составляла 65,930 63,550 долларов в год для учителей средней школы, 51,030 36,830 долларов в год для учителей средней школы, XNUMX XNUMX долларов в год для детских и семейных социальных работников и XNUMX XNUMX долларов в год для работников сферы отдыха и фитнеса.

Тренеры по волейболу в колледжах являются одними из самых высокооплачиваемых должностей, с оплатой в зависимости от места жительства.

Возможности для финансового успеха в качестве тренера по волейболу в колледже безграничны: средняя заработная плата выше, чем в среднем по стране, в 15 упомянутых самых высокооплачиваемых колледжах.

Быть волейбольным тренером – это интересное и стоящее занятие, особенно если вы сами занимаетесь спортом и по-настоящему увлечены этой игрой. Тренеры по волейболу бывают разных уровней: тренер по профессиональному пляжному волейболу или тренер любительской команды играющей в спортзале. Но в любом случае волейболисты должны не только знать правила игры, но и оттачивать свои навыки приема и подачи мяча, должны разрабатывать скорость и гибкость, необходимую на игровой площадке. Тренер по волейболу должен уметь находить общий язык с игроками, обучать их основам игры и приводить команду к победам в состязаниях и играх.

Часть 1 из 3: Эффективное общение с командой

1 Убедитесь, что все игроки в команде понимают в чем суть игры. Если вы тренируете новичков, то, возможно, потребуется обучить их игровой тактике и технике.
Учите правилам. Если ваши волейболисты не понимают правила игры, они не смогут хорошо играть, и вы рискуете проиграть несколько очков, не говоря уже о целой игре. Убедитесь, что ваша команда знает о разрешенных и запрещенных приемах, как зарабатываются очки и за что штрафуют.
2 Будьте общительным. Разговаривайте со своими игроками в ободрительном тоне, если же вы тренируете детей, откровенно общайтесь с родителями о том, что происходит на тренировках.
Стараясь поддерживать позитивный настрой, а не дух соперничества. Так вы покажете, что учитываете интересы всех игроков, и такая модель поведения будет соответствовать высокому уровню спортивного мастерства. Это особенно важно, если вы тренируете детей.
3 Тренируйте по методу Сократа. Метод Сократа заключается в использовании вопросов, которые помогут игрокам научиться думать самостоятельно и критично. Данный метод дает очень хорошие результаты, которые, однако, заметны не сразу. В конце концов, игрокам придется самим принимать ответственные решения, когда они окажутся на игровой площадке. К примеру:
"Сергей, как по-твоему, что можно сделать, чтобы сильнее подавать?"
"Итак, все собрались. Как вы думаете, на чем мы будем сосредотачиваться, выполняя это упражнение?" [1]
4 Тренируйте в демократичном духе. Вовлекая игроков в принятие решений, вы разовьете доверительные отношения, и побудите их думать об игре критично. [2]
Например, во время тайм-аута вы можете узнать у команды их мнение о противниках и их стратегические предложения. [3]
5 Общаясь с игроками, используйте "я" и "мы", а не "ты" и "вы", чтобы подчеркнуть, что вы - одна команда. Например: "Нам нужно. " [4]
Говорите по существу. Если вы будете говорить слишком много и обобщенно, то не сможете долго удерживать внимание игроков. Делая комментарии, постарайтесь помочь каждому игроку сосредоточиться на том, что важно в данный момент. [5]

Часть 2 из 3: Планирование тренировки

1 Обеспечьте безопасные условия для тренировки. Кого бы вы ни тренировали: детей, взрослых, профессионалов или любителей - волейбольная площадка должна быть безопасным местом. Перед каждой тренировкой или матчем проверяйте состояние игровой площадки.
На полу не должно быть никаких острых предметов и стекла.
Проверьте, что находится над площадкой. Свободное пространство должно составлять не менее 7 метров. Уберите все лишнее над площадкой: передвижные баскетбольные стойки, осветительные приборы и ветки деревьев.
Если сетка устанавливается на опорных тросах, то они должны быть покрыты мягким материалом.
Игроки ни в коем случае не должны хвататься за сетку или виснуть на опорах, иначе она может опрокинуться и упасть на них.
Принимая мяч, игроки должны выкрикивать "мой", чтобы уменьшить вероятность столкновения друг с другом.
Крайне важно знать, как оказывать первую медицинскую помощь. Вы должны знать, что нужно делать при незначительных травмах: порезах лица, ушибах или незначительном тендините, растяжении, вывихе.
Составьте план действий в случае серьезных травм, требующих вмешательства медицинского сотрудника. [6]
2 Планируйте тренировки заранее. Планирование может отнять много времени, но важно заранее продумать, чем заниматься во время тренировки.
Определитесь с типом разминок, упражнений и / или тренировочными матчами, которые вы собираетесь проводить.
Определитесь с длительностью каждой секции.
Если составить план в письменном виде, вы сможете не только обращаться к нему во время тренировки, но также он будет служить напоминанием о том, что вы уже сделали, а что только предстоит сделать.
На некоторых сайтах можно найти загружаемые планировщики для волейбольных тренеров. Такие шаблоны могут помочь вам стать более организованным. [7]
3 Начинайте каждую тренировку с легкой пробежки в течение 5-10 минут. Она не должна быть интенсивной: увеличивайте частоту сердцебиения постепенно с 40% до 60%, после чего следует сделать 5-минутный перерыв для восстановления сил.
4 Добавьте динамическую растяжку. Динамические растяжения выполняются во время движения. Исследования показывают, что они гораздо эффективнее статических растяжений (например, касаний пальцев ног в течение 30 секунд) - риск получения травмы намного ниже. Некоторые варианты:
Маршировка с прямыми ногами (подколенные сухожилия и ягодичные мышцы): поднимите перед собой не сгибая одну ногу с носком вытянутым вверх и при этом тянитесь противоположной рукой к приподнятому носку. Опустите ногу и повторите то же самое с противоположной ногой и рукой. Повторите 6-7 раз.
Скорпион (нижняя часть спины, сгибатели бедра и ягодичные мышцы): лежа на животе с вытянутыми в стороны руками и согнутыми стопами так, чтобы только пальцы ног касались земли, тянитесь правой ногой по направлению к левой руке, а затем левой ногой тянитесь по направлению к правой руке. Повторите 12 раз, выполняя упражнение медленно.
Ходьба на руках (плечи, мышцы туловища, подколенные сухожилия): встаньте прямо, ноги вместе, а затем наклонитесь, поставив ладони рук плашмя на землю. Идите на руках вперед, пока спина не станет почти прямой. Не сгибая ноги, подойдите на стопах к рукам. Повторите 5 - 6 раз.

1 Обучайте игроков монотонным упражнениям. Для того чтобы техника игроков была доведена до автоматизма, им нужно выполнять подачи, повторяющиеся движения и однотипные упражнения. Есть три типа таких упражнений:
Оттачивание подач и движений. Этот наиболее распространенный тип повторяющихся упражнений направлен на развитие качества блокирования и верхней подачи. Воспользуйтесь этими упражнениями, чтобы развивать хорошие привычки и избавляться от плохих.
Тактические, систематические и стратегические упражнения. Эти упражнения представляют собой комбинации игровых навыков, и их нужно включить в тренировки после того, как игроки разовьют свои базовые навыки. Эти типы упражнений также относятся ко времени, когда нужно приступать к обучению команды взаимодействовать на площадке.
Общеразвивающие упражнения. Эти упражнения развивают силу и выносливость. Следует отметить, что на общеразвивающие упражнения затрачивается энергия, которой может не хватить на технику выполнения. По этой причине не смешивайте упражнения общеразвивающей направленности с узкопрофильными упражнениями во время сезонных тренировок. [9]
Поддерживайте живой интерес к тренировкам. Составьте свой тренировочный план на основании навыков, которые хотели бы улучшить и / или проблем, которые хотели бы решить. Объясните игрокам цель и смысл каждой тренировки. Понимание на чем необходимо сосредоточиться поможет игрокам тренироваться с максимальной отдачей. [10]
Найдите то, что подходит именно вам. Не нужно постоянно добавлять новые упражнения. Вместо этого сосредоточьтесь на поиске нескольких упражнений, которые понравятся вам и вашей команде и пользуйтесь ними по очереди, добавляя новые по мере необходимости. [11]
2 Играйте тренировочные игры. Разделите игроков на две команды, чтобы они сыграли друг с другом. Это даст новым игрокам возможность почувствовать ритм игры и позволит опытным игрокам потренировать свои слабые стороны.
3 Продумайте стартовый состав и план замены. Это понадобиться, когда ваша волейбольная команда начнет соревноваться с другими командами. Хороший тренер сможет подобрать подходящую тактику и стратегию, учитывая сильные и слабые стороны игроков.

Часть 3 из 3: Поиск возможностей для волейбольного тренера

1 Решите, каким вы хотите стать тренером: профессионалом (оплачиваемый труд) или любителем (на добровольных началах). Принимая это решение, учитывайте уровень вашей подготовки: профессиональный тренер должен быть высококвалифицированным и опытным, в то время как требования к тренерам-любителям намного ниже.
2 Можно стать профессиональным тренером по волейболу для сборной колледжа или университета. Национальная ассоциация студенческого спорта (NCAA) курирует волейбольные программы на всех уровнях в колледжах и университетах.
Для того чтобы устроиться на работу по программе колледжа, нужно иметь многолетний стаж игры в волейбол и тренерский опыт. За наем тренеров часто отвечает спортивный директор школы.
3 Станьте тренером в средней школе. Многие школьные команды состоят из мужских и женских волейбольных сборных. Оплата этой должности будет зависеть от конкретной школы и ее бюджета.
4 Ищите возможность тренировать молодежные лиги. Как профессиональные тренеры так и любители, участвующие в молодежных программах, часто востребованы в местных парках, на базах отдыха и общественных спортивных организациях.
Проверьте популярные национальные программы в своей местности или клубы, например: "Волейбольный клуб Енисей" или "Волейбольный клуб Динамо".
Проявите интерес к детско-юношеской спортивной лиге, специализирующейся на волейболе, такой как "Всероссийская федерация волейбола" или "Ассоциация студенческого и молодежного спорта". Национальные лиги могут помочь связаться с местными отделениями.
5 Найдите взрослых, любящих активно проводить время. Если вы тренируете лучше, чем играете, то вы можете тренировать команду взрослых одного пола или обоих. Проверьте объявления в местных школах, спортивном клубе или в интернете.

Артём Борисенко, 42 года, основатель и директор школы волейбола VOLLEYART в Санкт-Петербурге. Имеет два высших образования: окончил Московский институт физической культуры и Московский институт международных экономических отношений. Мастер спорта по волейболу, играл за молодёжную сборную России, более 10 лет работал в тренерских штабах волейбольных клубов России, Азербайджана, Турции.

После профессиональной работы в 2015 году попробовал себя тренером в школе волейбола RUSVolley в Москве. И быстро понял, что учить новичков - это очень интересно. Количество желающих тренироваться было очень большим, запись на месяц вперед. Так пришло решение открыть свою школу.

Начать решили с Питера – там жила моя будущая жена Надежда, и мы подумали, что там проще стартовать. Хоть я и коренной москвич, но в Москве жил мало: взять и уехать на новое место – для меня вообще не проблема. Спорт сейчас в обеих столицах очень востребован, люди готовы платить за то, чтобы их правильно и корректно учили.

Первоначальные вложения были небольшими: нужно было отплатить аренду, закупить оборудование, форму для тренеров и специальную компьютерную программу для учёта клиентов. В общем, это не такие большие деньги.

Мы начали с одного зала, тренировки проводили два раза в неделю, запись была плотной - и мы поняли, что есть перспективы для роста: стали потихоньку докупать оборудование и искать новые локации.

Сейчас у нас шесть локаций, одна из них открытая - для пляжного волейбола. Какие-то приходилось закрывать, например, если зал оказывался нерентабельным из-за того, что людям было неудобно добираться или по другим причинам. В итоге мы закрыли две локации - принципиального значения для нас они не имели.

Как я уже говорил, одна из сложностей нашего бизнеса - найти хороший зал, который будет удобен и тренеру, и клиентам. Важно, чтобы там были хороший паркет, душ, туалет, парковка, близость к метро и т.д.

Ещё одна проблема – кадровая. Кадры, которые выпускает институт физкультуры – ещё сырые. Мы очень долго и тщательно выискиваем тренеров, обучаем их. На данный момент в школе, кроме меня, работает ещё восемь тренеров. Все тренируют у нас по совместительству, а кто-то из них не только тренирует, но и играет в наших командах. По-хорошему нужно ещё человека два-три - чтобы развивать корпоративное направление.

В нашей школе несколько направлений работы: тренировки по классическому волейболу в зале для разных групп клиентов (в зависимости от степени их подготовки), работаем с корпоративными командами, летом проводим занятия по пляжному волейболу на открытой площадке.

Мы коммуницируем с клиентами через сайт - поэтому очень долго над ним работали, чтобы получилось то, что нужно. Человек заходит на сайт, записывается на тренировку в зависимости от своего уровня подготовленности, потом ему приходит оповещение на телефон - когда, где и во сколько будет занятие. Нам в систему тоже приходит информация - какие люди, в каком количестве записались на какое время.

Иногда мы обзваниваем клиентов и уточняем их уровень как игроков - чтобы тренировка прошла для всех комфортно. После пробной тренировки человек решает, будет ли он дальше заниматься, и в зависимости от этого оплачивает одну тренировку или покупает абонемент (во втором случае пробное занятие идёт в подарок).

Если клиент быстро повышает свой уровень, мы переводим его в другую группу - у нас три уровня групп. А потом потихоньку формируем команды - на базе школы есть несколько команд, все они играют в любительской лиге Санкт-Петербурга, где участники также разбиты по уровням. Также школа сама проводит открытие и закрытие сезона, соревнования по классическому и пляжному волейболу.

Недавно мы начали заниматься корпоративным направлением. Желающих много, люди, которые любят играть в волейбол и узнают, что есть возможность заниматься под эгидой школы с коллегами, обращаются к нам. Мы заключаем договор, помогаем в поисках зала, если он нужен, а если у организации имеется своя локация, просто предоставляем тренера.

Хотя изначально у нас был сайт-конструктор с информацией о школе и системе тренировок, мы поняли, что нужно что-то более серьёзное и удобное для клиентов. И сделали версию сайта в интеграции с платформой MobiFitness, которая в числе прочего обеспечивает нам расписание на сайте с возможностью онлайн-записи. Мы немножко её подкорректировали, дописали, добавили отмену записи и другие удобства для клиентов.

Но сарафанное радио по прежнему работает лучше всего – у нашей школы есть уже свой узнаваемый стиль тренировок, поэтому, я думаю, к нам люди и идут: мы профессионально рассказываем не только про систему, стратегию и тактику волейбола, но и про профилактику травматизма – люди приходят разные и в разной физической форме.

Вообще в Питере волейбол очень востребован – много разных команд, играющих в разных структурах. И тех, кто предлагает тренерские услуги, тоже много. Тренируют все, кому не лень - и бывшие игроки, и выпускники спортшкол, и просто любители.

Некоторые вообще свои функции видят в том, чтобы собрать в зале людей, взять с них деньги, кинуть мяч и сказать - играйте. Когда мы открывались, я посетил под видом клиента несколько тренировок у разных тренеров. Многие занятия были просто чудовищны. Нет ни знаний техники безопасности тренировок, ни даже элементарных волейбольных терминов. Поэтому я убеждён, что тренерская деятельность должна быть лицензирована.

В формате именно волейбольной школы мы были первыми в Санкт-Петербурге. Поэтому сейчас часто сталкиваемся с тем, что нас копируют. Услуг такого рода много, но их уровень, как правило, оставляет желать лучшего. Далеко не каждый человек, игравший в волейбол, может стать тренером.

Я конкуренции не боюсь, наоборот, это подстёгивает. Мне даже было бы интересно встретиться с представителями других школ в формате какого-то обсуждения. Такие встречи бывают в большом спорте, у нас этого, конечно, нет. А жаль.

На самоокупаемость проект вышел примерно через 7-8 месяцев. Наша ценовая политика следующая: разовое занятие стоит 800 рублей, абонемент на четыре тренировки – 3000, на восемь – 5600, на двадцать четыре - 15600. Есть два вида безлимитных абонементов: на полгода за 27000 рублей и на год за 45000 рублей. Пляжный волейбол: одно занятие – 750 рублей, четыре – 2800, восемь – 5200.

Сейчас структура расходов выглядит примерно так: на аренду помещений – порядка 50% , ещё 30%- зарплата тренерскому составу, остальное - расходы на реклaму, налоги, CRM-систему и т.д. Да, мы дозрели до современной системы, в которой можно вести полный учёт приходов, расходов, доходов - в общем, всё как в профессиональном волейбольном клубе.

Конечно, прибыльность хочется увеличивать, мы открываем новые локации и направления. У нас в одном зале проходит примерно 10 тренировок для клиентов, залы заполнены. В планах - добавить осенью три-четыре новые локации. Сейчас, согласно нашей базе данных, у школы около 1,5 тысяч клиентов. Это совершенно разные люди - от школьников до бизнесменов.

Думаю, что корпоративный сегмент – одно из самых перспективных направлений и точек роста и развития школы. Компаний много, они часто выделяют деньги на спорт для сотрудников.

Мы, как и все спортивные заведения, не работали во время режима самоизоляции – с середины марта. Вновь открылись 6 июля, после официального разрешения. Во время карантина давали бесплатные фитнес-уроки на платформе Zoom, которые посещало около 40 человек.

Ещё был опыт проведения индивидуальных онлайн-тренировок – также через Zoom мы корректировали технику игры. Конечно, это было не очень удобно, всё-таки продуктивнее живой контакт – не все нюансы можно разобрать на экране.

Поскольку мы не работали, то арендную плату не платили, а тренеры ушли в отпуск. Когда всё заработало, мы просто обновили договор аренды. В общем, этом период прошёл не очень болезненно для нас. Хотя знаю, что многие бизнесы в корона-кризис просто закрылись. В первую очередь, те, у кого была постоянная аренда и кому арендаторы не пошли навстречу, снизив ставки.

Как строится мой день? Есть небольшая фитнес-студия, где мы с друзьями почти ежедневно занимаемся. Потом дома просматриваю расписание занятий, записи клиентов и т.д. Затем еду в зал, с тренерами обсуждаем план тренировок с каждой группой, провожу занятия – обычно в зале работаю 5-8 часов в день. Вечером опять просматриваю базу, анализирую тренировки, личные достижения клиентов, думаю, как повысить их уровень.

Да, нагрузка большая, бывает, на что-то просто физических сил не хватает. И время для себя бывает только в перерывах между тренировками. Но, честно скажу, я к такому ритму привык. Даже если появляется свободное время, я всё равно посвящаю его волейболу: смотрю игры чемпионатов - российского, европейского, мирового, анализирую что-то для себя. Свободных дней, если честно, бывает очень мало - что такое отпуск, мы с женой и не помним.

Отдыхать и снимать напряжение мне помогают свежий воздух и вода. Баня, например. Ещё я отдыхаю за рулём, машина вообще для меня - второй дом. Люблю покататься по центру Петербурга, рядом с морем, послушать музыку.

Когда крутишься каждый день, думаешь - как бы остановится, перевести дух, отдохнуть. А когда выпадает перерыв, то пары дней хватает, чтобы восстановиться и уже хочется вернуться к тренировкам.

Волейбол не просто дворовая игра. Им занимаются и в профессиональном спорте. И таких людей без сомнения можно назвать волейболистами.

СОДЕРЖАНИЕ:

История профессии

Принято считать, что профессия волейболист появилась в 1895 году благодаря стараниям Уильяма Дж. Моргана. Он придумал игру, что стала прототипом волейбола в современном понимании. Отличием являлось отсутствие специального инвентаря. В 1897 году запустили в производство волейбольные мячи установленного образца. Первая половина XX столетия ознаменовалась появлением национальных федераций. В 1922 году на территории Бруклина впервые провели соревнования, в которых приняли участие 23 мужские волейбольные команды со всего мира.

С 1947 года ведет свою деятельность международная федерация по волейболу (FIVB). На сегодня она объединяет 222 федерации.

Особенности профессии

В волейболе игра ведется на площадке размерами18х9 метров, что по центру разделена сеткой. Высота последней для мужских команд составляет 2,43 м, а для женских — 2,24 м.

Особенностью волейбола является сложность и быстрота решения двигательных задач во время игры. Необходимо учитывать позицию каждого игрока, предугадать действия партнеров и тактику противника, оперативно проанализировать сложившуюся ситуацию, выбрать и успешно выполнить наиболее целесообразное действие. В процессе скоростной игры существенно повышается срочность решения задач, что напрямую зависят от быстроты реакции игроков.

В свою очередь волейбол ― это популярное развлечение, и прекрасный способ отдыха для любителей по причине простоты правил.

Обязанности

Профессия волейболист предусматривает конкретную позицию на площадке для всех игроков. Состав команд может насчитывать до 14 человек, но на поле во время игры разрешено находиться 6 игрокам. Основная их задача ― атакующим ударом заставить мяч коснуться поверхности площадки половины соперников, или заставить противоборствующую команду ошибиться в своих действиях.

Среди ключевых задач в волейболе стоит отметить определение траектории и скорости полета мяча. Игрок должен вовремя занять удобное исходное положение для успешного приема передачи, блокирования или проведения результативного удара. Умение мгновенно решать подобные задачи можно развить при помощи специальных упражнений.

Важные качества

Необходимые качества, которыми должен обладать волейболист:

высокий рост;
физическая выносливость;
работоспособность;
хорошая координация движений;
быстрота реакции;
ответственность;
внимательность;
коммуникабельность;
стремление к совершенствованию навыков;
умение работать в команде.

Навыки и знания

Волейболист ― это профессия, что подразумевает наличие превосходной физической подготовки, а для этого необходимо постоянно и упорно тренироваться. Помимо совершенствования навыков игры в волейбол придется выполнять физические упражнения различной степени сложности.

Первоначально надо улучшить гибкость суставов. Особое внимание уделяется разработке суставов плечевого пояса, ведь они максимально подвержены травматизму. Также необходимо укрепить позвоночник и конечности.

Огромная роль отводится психологической подготовке волейболистов. Будущие спортсмены должны научиться ориентироваться на площадке, освоить навыки командной работы и правильно применять различные технические приемы во время игры.

Перспективы и карьера

Для того чтобы в будущем стать игроком волейбольной команды высокого уровня, необходимо с раннего детства заниматься в специализированных школах и секциях. Важно проявить себя должным образом на этапе отбора.

Сегодня деление на дивизионы и лиги в волейболе осуществляется следующим образом:

Обучение

Волейболист ― это профессия, что не предусматривает наличия специального образования. Обязательные условия ― соответствующий рост и хорошая физическая подготовка. Для того чтобы в будущем играть в волейбол на профессиональном уровне, нужно пройти обучение в профильной секции, а после ― в спортивной школе.

Уроки волейбола для спортсменов-новичков – отличная возможность совершенствовать имеющиеся навыки.

Читайте также: