Виды социальных пособий если человек потерял работу 7 класс

Обновлено: 04.07.2024

Социальные пособия — это государственная поддержка гражданам, которые оказались в стесненных обстоятельствах или по той или иной причине не в состоянии себя обеспечить в настоящий момент. Их суммы зависят от назначения платежей и определяются федеральными и региональными законами.

Разберемся, что собой представляют эти государственные меры поддержки, кому положены социальные выплаты в 2022 году, и какие суммы выплатит государство.

Кто имеет право на получение социальных пособий

Чтобы ответить на этот вопрос, надо уточнить, какие бывают пособия. Социальные делятся на:

федеральные, правила выплат которых содержатся в федеральном законодательстве;
региональные — установленные местными властями для определенного региона.

Прописать абсолютно все суммы выплат в виде таблицы не представляется возможным, региональные значения значительно отличаются, поэтому укажем только основные виды единовременных пособий и ежемесячных в 2022 году.

В законодательной норме размеры пособий с 01.01.2022, в том числе и детских, обозначаются:

точной цифрой;
в виде формулы расчета льготы.

В последнем случае нередко за основу расчета берется МРОТ, который с 01.01.2022 составляет 13 890 рублей, что на 1098 рублей больше, чем в прошлом.

В 2022-ом для расчетов необходимо исходить из таких показателей (полученные, исходя из МРОТ и предельного размера страховых выплат, утверждаемого ежегодно):

минимальный размер дневного заработка — 448,06 рубля;
максимальный размер дневного заработка — 2572,60 рубля.

Региональные власти вправе регулировать величину федеральных платежей в сторону увеличения или выплачивать дополнительные дотации из местного бюджета. Регулируется величина выплат и на федеральном уровне: федеральные выплаты периодически повышаются — производится так называемая индексация. Суммы с 01.01.2022 в основном не изменились, но с 1 февраля будет произведена индексация. Ее размер пока не установлен, к примеру, в 2021 году коэффициент индексации был равен 1,049 (это 4,9%).

Новое в законодательстве 2022

За последние несколько лет (включая почти 24 месяца пандемии) много изменений случилось именно в этой сфере, в частности:

президент РФ в своем послании Федеральному собранию 2019 г. анонсировал новые соцвыплаты гражданам России , а точнее, семьям с детьми от 3 до 7 лет, среднедушевой доход в которых меньше прожиточного минимума в регионе. В 2022 году им будут платить дотацию на ребенка в размере от 50 до 100:прожиточного минимума — в зависимости от среднедушевого дохода в семье;
единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности с 01.07.2021 отменено. Вместо него введено новое, ежемесячное, пособие малоимущим женщинам, вставшим на учет по беременности до 12 недель;
отменено и пособие на ребенка до 3 лет (оно составляло 50 рублей);
с 01.07.2021 введена новая выплата — на ребенка от 8 до 17 лет. ее получают только одинокие родители и только в случае, если среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в регионе;
изменены правила выплаты материнского капитала. В 2022 году его платят за первого ребенка в сумме 483 881,83 руб., а при рождении второго доплачивают до 639 431,83 руб. Индексировать его будут ежегодно 1 февраля, исходя из реальной инфляции и роста цен.

Размеры и суммы выплат

Размер социальных выплат в 2022 году

Вид, страховой случай

Размер в 2022 году (в руб.)

Выплачиваемые ФСС пособия в России

Временная нетрудоспособность, в том числе вызванная производственной травмой

60-100%, в зависимости от трудового стажа.

8 лет стажа и более — 2572,60 в день;
5-8 л. стажа — 2058,08;
5 л. стажа и менее — 1543,56.

Беременность и роды

(минимум может быть меньше, если беременная работала не на полную ставку)

Если отпуск начался в 2022-ом.

Минимум в общих случаях — 63 932,40.

360 164 (140 оплачиваемых дней);
401 325,60 (при осложненной беременности, 156 оплачиваемых дней);
499 084,40 (при многоплодной беременности, 194 оплачиваемых дня).

Если отпуск начался в 2021-ом.

Минимум в общих случаях — 58 878,40.

340 795,80 (140 оплачиваемых дней);
379 743 (при осложненной беременности, 156 оплачиваемых дней);
472 244,50 (при многоплодной беременности, 194 оплачиваемых дня).

Рождение (усыновление) ребенка

Единовременная выплата 18 886,32 — с 01.02.2021.

Уход за ребенком до 1,5 лет

Лица, подлежащие обязательному страхованию, — 40% от среднего заработка.

Максимум — 31 282,82 в месяц.

Лица, не подлежащие обязательному страхованию: минимум — 7082,85 на каждого ребенка в месяц, вне зависимости от их количества в семье — с 01.02.2021.

(цифра может отличаться в разных регионах — уточняйте информацию в территориальном отделении ФСС)

Единовременная выплата — 6424,98 с 01.02.2021.

По уходу за больным ребенком

Оплата больничного зависит от возраста ребенка:

до 7 лет оплачивается весь период заболевания;
от 7 до 15 — до 15 дней;
старше 15 — до 3 дней.

Первые 10 дней оплачивается % по стажу, затем 50%.

Федеральные виды социальных пособий в РФ

483 881,83 — за первого ребенка, при рождении второго доплатят до 639 431,83 рублей.

По безработице, в месяц

От 1500 до 12 792.

Выплата почетному донору РФ (ежегодно)

Учитывается региональный коэффициент.

Сроки индексации пособий

В России есть 3 основных даты индексации социальных пособий и пенсий:

1 января индексируются пособия по больничным (в том числе по беременности и родам), донорам, по безработице и некоторые другие;
1 февраля индексируются государственные выплаты на детей, инвалидов, ветеранов, на погребение;
1 апреля обычно повышают пенсии.

Размеры социальных пособий в 2022-ом претерпели изменения, уже известные новые значения указаны в таблице. При следующих индексациях (в феврале и апреле) мы обязательно обновим информацию о том, какие суммы социальных выплат положены в 2022 году, — следите за обновлениями!

Для получения актуальных сведений о величине преференций и льгот надо следить за изменениями в законодательстве, решениями правительства и принимаемыми поправками к федеральным и региональным законам. За разъяснениями обратитесь к специалистам Фонда социального страхования или иных государственных органов, ответственных за предоставление соцпомощи: они подробно расскажут, какое пособие в России выплачивается той или иной категории граждан.

Некогда стабильные предприятия оказались в тяжелом положении, а их сотрудники – под угрозой увольнения. Для многих угроза уже стала реальностью, и люди лишились работы. Да и без пандемии от увольнения никто не застрахован. Хорошая новость в том, что после потери работы граждане РФ имеют право на получение социальных пособий: оплата больничного листа, пособия на ребенка и другие. О том, как оформить полагающиеся по закону выплаты, объясняет эксперт Фонда социального страхования.

Фото: Роман Орлов

По закону об обязательном социальном страховании все застрахованные имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В страховое обеспечение входят: пособие по временной нетрудоспособности (больничные листы), пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие женщинам, которые встали на учет в медорганизации на раннем сроке беременности, и единовременное пособие при рождении ребенка.

Когда с вашей компанией все в порядке, вы просто обращаетесь в бухгалтерию или отдел кадров с больничным листом или медицинской справкой, заполняете заявления и начинаете получать пособия.

Но в случае, если у работодателя возникли финансовые трудности и он не может произвести выплаты пособий (организация ликвидируется, находится в стадии банкротства или у нее отсутствуют средства), то в данной ситуации процесс для работника не сильно усложняется. Рассказываем, что делать.

Во-первых, нужно знать свои права. Вы имеете право на получение социальных пособий в следующих случаях:

- если работодатель прекратил свою деятельность и даже если это случилось в день обращения сотрудника за пособием;

- если у страхователя недостаточно средств на счетах (при этом применяются правила очередности списания денежных средств со счета, предусмотренные Гражданским кодексом России);

- если работодатель скрылся, не оставив ни следа и нет возможности установить его местонахождение;

- если идет или завершена процедура банкротства работодателя.

Во всех этих случаях застрахованное лицо имеет право на получение одной или нескольких государственных услуг Фонда социального страхования:

- по назначению и выплате застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в случае невозможности его выплаты страхователем (приказ Фонда от 08.04.2019 № 156);

- по назначению и выплате застрахованным лицам пособия по беременности и родам в случае невозможности его выплаты страхователем (приказ Фонда от 08.04.2019 № 158);

- по назначению и выплате застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае невозможности его выплаты страхователем (приказ Фонда от 08.04.2019 № 160);

- по назначению и выплате застрахованным лицам единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (приказ Фонда от 08.04.2019 № 157);

- по назначению и выплате застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка (приказ Фонда от 08.04.2019 № 159).

Многие думают, что с закрытием родного предприятия права сотрудника на получение пособий и выплат заканчиваются. Но это не так. Расскажите, как устроена система социального страхования и почему банкротство работодателя не лишает сотрудников их законных прав?

Какие пособия может получить работник в случае ликвидации его компании?

Пока компания не ликвидирована и сотрудник в ней официально трудоустроен, ему полагаются пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничных листов), пособие по беременности и родам (декретные), ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие женщинам, которые встали на учет в медорганизации на раннем сроке беременности, и единовременное пособие при рождении ребенка.

В случае ликвидации компании работник имеет право на получение тех пособий, которые ему не выплатил работодатель на момент ликвидации, т.е. у работодателя осталась задолженность перед работником по страховому обеспечению.

Кто может стать получателем этой государственной услуги?

Лица, работающие по трудовым договорам, государственные и муниципальные служащие, члены производственного кооператива, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду. Подать заявление на получение государственной услуги могут сами застрахованные лица или их представители при наличии доверенности.

Как действовать, если работодатель находится в стадии ликвидации, чтобы получить пособия?

Застрахованное лицо подало все необходимые документы в ФСС. Что дальше?

После обращения застрахованного лица (работника) территориальный орган ФСС направляет запросы для получения соответствующей информации в налоговые органы, кредитные организации, арбитражному управляющему для подтверждения наличия оснований для предоставления заявителю государственной услуги. По результатам полученной информации Фонд назначает и выплачивает пособие заявителю либо в случае отсутствия оснований может отказать в назначении и выплате пособия.

Когда получатель пособия получит деньги?

Территориальный орган ФСС назначает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней после поступления всех необходимых документов, предусмотренных административным регламентом. Выплата пособий осуществляется:

- по листкам нетрудоспособности на указанный в заявлении банковский счет;

Меры социальной поддержки безработных граждан предусмотрены на государственном уровне, поскольку работа занимает важное место в жизни каждого из нас. С детства мы выбираем профессию, которая нам по душе, но, к большому сожалению, часто бывают жизненные ситуации, когда у человека нет работы, и не представляется возможным ее найти. Именно для людей, попавших в подобную сложную жизненную ситуацию и существуют меры социальной поддержки безработных граждан готовые оказать помощь.

Понятие безработица – имеет прежде всего, социальное объяснение. Безработным можно назвать того человека, чьи услуги больше не требуются обществу. Если человек потерял работу или его бизнес стал убыточным, и услуги, которые он предоставлял, больше никому не нужны – он считается безработным. Часто понятие безработица тесно связанна с техническим прогрессом и инновациями в различных сферах жизни общества. Так модернизация производства и его механизация лишили возможности работать многих сотрудников заводов и фабрик, а упразднение ручного труда в сельском хозяйстве стало причиной массовой безработицы сельских жителей. Все эти люди остались невостребованными в той сфере деятельности, которой они занимались всю жизнь. Такие люди требуют поддержки со стороны общества и государства.

Социальные гарантии для людей оставшихся без работы

Люди, оставшиеся без работы, требуют особенного внимания общества, так как им необходимо приспособиться к новым жизненным условиям и найти свое место в этой жизни. На это требуется время и средства существования. Меры социальной поддержки безработных в подобном случае предусмотрены и на государственном уровне. Согласно действующему закону о занятости населения люди, оставшиеся без работы, могут получить следующие социальные гарантии:

выплата государственного пособия по безработице;
сохранение стажа в период безработицы, а также в том случае, если гражданин работает на временных оплачиваемых работах, предоставленных государством;
выплата стипендий тем безработным, которые проходят профессиональное обучение или переподготовку.

Социальные гарантии людям, оставшимся без работы, могут быть назначены в службе занятости населения, для этого необходимо стать там на учет. Только после этого будет начислено денежное пособие в установленном размере. Главным критерием размера пособия считают средний заработок за последние 3 месяца. Именно из этой суммы будут исходить сотрудники службы занятости. Меры социальной поддержки безработных граждан в России

Кто может рассчитывать на социальную помощь в случае безработицы?

Социальная помощь в случае безработицы для граждан России предусмотрена в следующих случаях:

если человек ранее нигде не работал и впервые хочет трудоустроиться (выпускники ВУЗов и других учебных заведений и т.д.);
если человек более одного года, по тем или другим причинам, не работал, но хочет снова возобновить трудовую деятельность по своей специальности (после декретного отпуска, по другим причинам);
уволенные из организаций и с предприятий, не считая случаев, когда человек уволен по статье за нарушение трудового режима или несоответствие занимаемой должности;
отчисленные из учебных учреждений граждане, которых службы занятости направили на профессиональное обучение по той или иной профессии.

Выплаты пособия по безработице проводятся в несколько периодов, которые оговорены в трудовом кодексе. Первый период составляет не более 12 месяцев. Пособие начисляют с первого дня, когда человека официально признали безработным. Для получения статуса нужно стать на учет в службу занятости и предоставить им паспорт, трудовую книжку и другие документы, которые могут потребоваться дополнительно.

Размер пособия по безработице

Бывают случаи ликвидации предприятий и организаций, когда безработными становятся сразу все сотрудники, включая тех, кому совсем немного осталось до пенсии по возрасту. Устроиться на работу людям предпенсионного возраста сегодня почти невозможно. Для таких людей предусмотрено назначение социальной пенсии до тех пор, пока по закону станет возможным назначить человеку пенсионное обеспечение, положенное по возрасту.

Куда обращаться за помощью безработным?

Информация о мерах социальной поддержки и помощи безработным гражданам может быть получена у консультантов службы занятости, в обязанности которых, в том числе, входит информирование безработных об их правах. Работники службы занятости могут помочь человеку трудоустроиться по специальности или предложить получить новую специальность по направлению службы на бесплатной основе.

Когда пособие по безработице может быть приостановлено?

Пособие по безработице может быть приостановлено в тот момент, когда у человека уже есть статус безработного, он должен соблюдать некоторые правила, установленные законодательством. В противном случае, выплата пособия может быть приостановлена по следующим причинам:

безработный признан трудоустроенным;
получение пособия обманным путем;
перемещение в другой населенный пункт;
назначение трудовой пенсии по возрасту;
неявка в службу занятости без уважительных и объективных причин;
обучение по направлению центра занятости, если человек получает стипендию;
лишение свободы или принудительные работы;
письменный отказ от сотрудничества со службой занятости;
отказ от двух предложенных сотрудниками службы работ;
смерть безработного;
отказ от участия в общественных работах;
явка на перерегистрацию, которую нужно обязательно проходить в центре занятости, в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
самовольное прекращение обучения по направлению службы занятости;
увольнение с последнего места работы по статье и другие причины.

Мерой социальной помощи безработным гражданам, так же является организация общественных работ. Общественные работы необходимы для временной занятости населения, и они оплачиваются в соответствии с трудовым законодательством. В некоторых случаях – это отличное решение для безработных, так как позволяет им получить средства к существованию.

\u0421\u043e\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u0438\u044f -- \u0434\u0435\u043d\u0435\u0436\u043d\u044b\u0435 \u0432\u044b\u043f\u043b\u0430\u0442\u044b \u0433\u0440\u0430\u0436\u0434\u0430\u043d\u0430\u043c \u0438\u0437 \u0447\u0438\u0441\u043b\u0430 \u0441\u043e\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e \u0443\u044f\u0437\u0432\u0438\u043c\u044b\u0445 \u0433\u0440\u0443\u043f\u043f \u043d\u0430\u0441\u0435\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f, \u043f\u0440\u0435\u0434\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u044f\u0435\u043c\u044b\u0435 \u043d\u0430 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0440\u043a\u0438 \u043d\u0443\u0436\u0434\u0430\u0435\u043c\u043e\u0441\u0442\u0438. \u0412\u044b\u043f\u043b\u0430\u0442\u044b \u0432 \u0432\u0438\u0446\u0435 \u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u0438\u0439 -- \u0431\u0435\u0437\u0432\u043e\u0437\u043c\u0435\u0437\u0434\u043d\u043e\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u0435\u043d\u0435\u0436\u043d\u044b\u0445 \u0441\u0443\u043c\u043c \u0437\u0430 \u0441\u0447\u0435\u0442 \u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432 \u0441\u043e\u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0449\u0438\u0445 \u0431\u044e\u0434\u0436\u0435\u0442\u043e\u0432 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043a\u043e\u0439 \u0424\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438 -- \u0438\u043c\u0435\u044e\u0442 \u0441\u0442\u0440\u043e\u0433\u043e \u0446\u0435\u043b\u0435\u0432\u043e\u0435 \u043d\u0430\u0437\u043d\u0430\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435.

\u0421\u043e\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0432\u044b\u043f\u043b\u0430\u0442\u044b \u043d\u0430 \u0440\u0435\u0431\u0435\u043d\u043a\u0430

\u0421\u043e\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0441\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u0438 \u0441\u0442\u0443\u0434\u0435\u043d\u0442\u0430\u043c

\u0421\u0442\u0443\u0434\u0435\u043d\u0442\u0430\u043c, \u043d\u0443\u0436\u0434\u0430\u044e\u0449\u0438\u043c\u0441\u044f \u0432 \u0441\u043e\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0439 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u0438, \u0432\u044b\u043f\u043b\u0430\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441\u043e\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u044f. \u041a \u0442\u0430\u043a\u0438\u043c \u0441\u0442\u0443\u0434\u0435\u043d\u0442\u0430\u043c \u043e\u0442\u043d\u043e\u0441\u044f\u0442\u0441\u044f \u0434\u0435\u0442\u0438 - \u0441\u0438\u0440\u043e\u0442\u044b, \u0438\u043d\u0432\u0430\u043b\u0438\u0434\u044b 1-2 \u0433\u0440\u0443\u043f\u043f, \u0430 \u0432 \u043d\u0435\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u0443\u0447\u0440\u0435\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f \u00ab\u0441\u043e\u0446\u0438\u0430\u043b\u043a\u0430\u00bb \u0432\u044b\u043f\u043b\u0430\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441\u0442\u0443\u0434\u0435\u043d\u0442\u0430\u043c, \u0432\u043e\u0441\u043f\u0438\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0449\u0438\u043c \u0434\u0435\u0442\u0435\u0439 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0447\u0430\u0449\u0438\u043c\u0441\u044f \u0438\u0437 \u043d\u0435\u043f\u043e\u043b\u043d\u044b\u0445 \u0441\u0435\u043c\u0435\u0439.

\u0413\u0440\u0430\u0436\u0434\u0430\u043d\u0438\u043d\u0443, \u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0448\u0435\u043c\u0443\u0441\u044f \u0431\u0435\u0437 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0438 \u0432\u0441\u0442\u0430\u0432\u0448\u0435\u043c\u0443 \u043d\u0430 \u0443\u0447\u0435\u0442 \u0432 \u0446\u0435\u043d\u0442\u0440 \u0437\u0430\u043d\u044f\u0442\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043d\u0430\u0441\u0435\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f, \u0432\u044b\u043f\u043b\u0430\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441\u043e\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u0438\u0435 \u043f\u043e \u0431\u0435\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0438\u0446\u0435. \u0415\u0433\u043e \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440 \u0441\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442 \u043e\u0442 850 \u0434\u043e 4900 \u0440\u0443\u0431\u043b\u0435\u0439 \u0435\u0436\u0435\u043c\u0435\u0441\u044f\u0447\u043d\u043e. \u0415\u0441\u043b\u0438 \u0432\u044b \u043e\u0441\u0442\u0430\u043b\u0438\u0441\u044c \u0431\u0435\u0437 \u043e\u0444\u0438\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430 \u0438 \u0440\u0435\u0448\u0438\u043b\u0438 \u043e\u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u043b\u044f\u0442\u044c \u043f\u0440\u0435\u0434\u043f\u0440\u0438\u043d\u0438\u043c\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u043a\u0443\u044e \u0434\u0435\u044f\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c, \u0446\u0435\u043d\u0442\u0440 \u0437\u0430\u043d\u044f\u0442\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0432\u0430\u043c \u0432\u044b\u043f\u043b\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u0441\u0443\u0431\u0441\u0438\u0434\u0438\u044e \u043d\u0430 \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043c\u0430\u043b\u043e\u0433\u043e \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441\u0430 \u0432 \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440\u0435 58800 \u0440\u0443\u0431\u043b\u0435\u0439. ">]" data-test="answer-box-list">

Презентация на тему: " Социальные пособия" — Транскрипт:

2 Пособие по временной нетрудоспособности при уходе за заболевшим ребенком Выплата пособия по временной нетрудоспособности при уходе за заболевшим ребенком полагается тем лицам, которые работают по трудовым договорам, являются государственными или муниципальными служащими или добровольно вступили в отношения по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и уплачивают взносы в Фонд социального страхования, т.е. только застрахованным гражданам. Данное пособие оплачивается с первого дня за счет средств Фонда социального страхования. В случае, если больничный лист выдан в связи с уходом за заболевшим ребенком, значение имеет вид лечения – амбулаторное или стационарное. При амбулаторном лечении ребенка от 7 до 15 лет пособие по уходу за заболевшим ребенком выплачивается в первые 10 календарных дней исходя из страхового стажа застрахованного лица, за остальные дни болезни, начиная с 11-го календарного дня, в размере 50% среднего заработка застрахованного лица. При стационарном лечении ребенка от 7 до 15 лет пособие по уходу за заболевшим ребенком выплачивается за весь период болезни исходя из страхового стажа застрахованного лица. Все остальные действия по начислению и выплате пособий по уходу за заболевшим ребенком производятся аналогично начислению и выплате пособий по временной нетрудоспособности самого работника.

3 Пособия гражданам, имеющим детей (1) В Российской Федерации предусмотрена система государственной поддержки граждан, имеющим детей, которой установлены следующие виды пособий: -единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до 3-х месяцев) ребенка; -пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; -пособие по беременности и родам; -ежемесячное пособие по уходу за ребенком; -единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; -единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего воинскую службу по призыву; -ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего воинскую службу по призыву.

4 Пособия гражданам, имеющим детей (2) Пособия назначаются и выплачиваются следующим лицам, имеющим детей: -гражданам РФ, проживающим не территории России; -гражданам РФ, проходящим военную службу по контракту в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплаты этих пособий предусмотрена международными договорами РФ; -постоянно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам; -временно проживающим на территории РФ и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства. Не имеют права на получение данных видов пособий следующие категории граждан: -граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; -граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, лишенные родительских прав; -граждане РФ, выехавшие на постоянное место жительства за пределы РФ.

5 Единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до 3-месяцев) ребенка Право на получение данного пособия имеет: один из родителей либо лицо, его заменяющее, в случаях рождения (усыновления) ребенка; рождения (усыновления) двух и более детей. В случае рождения (усыновления) двух и более детей единовременное пособие назначается на каждого ребенка. Данное пособие выплачивается по месту работы. В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального и высшего профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей либо лица, его заменяющего. Если родители ребенка не работают, не учатся, пособие назначается органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Выплата пособий в зависимости от категорий лиц назначается и выплачивается за счет средств Фонда социального страхования РФ, федерального бюджета, бюджетов РФ.

6 Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью Право на получение данного пособия имеют право: один из усыновителей, опекун (попечитель), приемные родители. Право на такое пособие возникает в случае, если родители ребенка неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений. Чтобы получить пособие, усыновитель, опекун (попечитель), приемные родители должны обратиться за ним в органы социальной защиты населения по месту жительства не позднее 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), со дня заключения договора о передаче ребенка в семью. Данное пособие выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства того из усыновителей, опекуна (попечителя), приемного родителя, на кого оно оформляется. Финансирование данного пособия осуществляется за счет средств феждерального бюджета, передаваемых органам государственной власти субъектов РФ. Размеры пособий определяются с учетом районных коэффициентов.

7 Пособие по беременности и родам Право на получение данного пособия имеют: -женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящиеся на территориях иностранных государств; -женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность, в соответствии с федеральными законами, подлежит государственной регистрации и/или лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными; -женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях; -женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах; -все вышеуказанные женщины при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев. Данное пособие выплачивается по месту работы работодателем. В случае, если женщина была уволена и зарегистрировалась как безработная в службе занятости в течение 12 месяцев с момента увольнения, данное пособие выплачивается службой социальной защиты населения. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. Пособие предоставляется за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. При усыновлении ребенка пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения. За назначением пособия следует обращаться не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

8 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на данное пособие имеют право: -матери либо отцы, другие родственники; -опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Данное пособие выплачивается по месту работы или в органах социальной защиты населения по месту жительства.

9 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Право на получение данного пособия имею женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Данное пособие выплачивается по месту работы. В случае если женщина не работает, но обучается в вузе, данное пособие выплачивается по месту учебы. Неработающим женщинам данное пособие выплачивается органами социальной защиты по месту жительства либо отделением (филиалом) Фонда социального страхования. Единовременное пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования, за счет средств федерального бюджета.

10 Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву Право на получение данного пособия имеет супруга военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Данное пособие назначается и выплачивается по месту жительства жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов. Выплата происходит за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов РФ.

11 Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего воинскую службу по призыву Право на получение данного пособия имеют: -мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; -опекун ребенка либо другой его родственник, фактически осуществляющий уход за ним в случае, если мать умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной, по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания ребенка или защиты его прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательных лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и др. Данное пособие назначается не позднее 10 дне2 с даты представления всех необходимых документов. Выплата ежемесячного пособия на ребенка прекращается по достижении ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания военной службы по призыву отцом такого ребенка. Данное пособие выплачивается по месту жительства родителей органом, уполномоченным производить такую выплату в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации. Пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов РФ.

Читайте также: