Ветеран труда в хабаровском крае как получить льготы

Обновлено: 04.05.2024

Ветеран труда – звание, присуждаемое человеку за выполнение трудовых обязанностей в любой отрасли и сфере деятельности. На сегодняшний день большее количество людей с этой наградой пребывает на пенсии.

Помимо государственных выплат за отработанный стаж, ветераны труда могут получить предписанные льготы.

Все указанные категории должны иметь стаж не менее полугода в период ВОВ, иметь ордена и медали за безупречную службу.

Надбавка ветеранам труда в 2021 году

В 2021 году сумма надбавки составляет:

Москва и область – 500 рублей;
Ленинградская область – 788 рублей;
Краснодарский край – 550 рублей;
Ростовская область – 328 рублей.

Сумма варьируется в большую или меньшую сторону в зависимости от региона страны.

Звание имеет право оформить каждый граждан страны, заслуги которого были отмечены в ходе выполнения трудовых обязанностей. Оно выдается за определенное количество отработанных лет и заслуги перед страной или конкретной организацией.

Даже при наличии соответствующих поощрений и требуемых лет работы, для оформления этого звания придется оформить соответствующие документы. Приемом заявлений занимаются местные отделы социальной защиты населения. Гражданин посещает ближайшее к его месту регистрации.

Документы для оформления

Согласно действующим правилам и законам, для оформления статуса ветерана труда, придется собрать некоторые документы. Среди них:

документ, указывающий на то, что была изменена фамилия, имя или отчество. Требуется при несоответствии данных;
документ, свидетельствующий о выслуге лет;
трудовая книжка или справка из архивной организации, подтверждающая трудовой стаж между 22 июня 1941 и 9 мая 1945 года в несовершеннолетнем возрасте;
одна фотография 3x4;
сведения о награждении медалями или орденами о присвоении почетных званий СССР/РФ за заслуги в труде;
трудовая книжка, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа;
доверенность, если отсутствует возможность личной подачи пакета документов.

Помимо копий, придется предъявить и оригиналы.

Виды статусов

Всего существует три законодательных статуса ветерана труда. А именно:

Федеральный. Оформляется в соответствии с указаниями статьи 7 ФЗ о ветеранах. Действует без каких-либо ограничений на всей территории страны.
Региональный. В некоторых субъктах страны утверждены особые звания для этой категории граждан. При этом указывается территория, где действует выданные документы, а ветеран получает право воспользоваться предоставленными льготами.
Ветеран труда предприятия или организации. Этот вариант вполне законен. Каждый работодатель имеет полноценное право поощрять своих работников. При этом льготы предоставляет сама организация. К ним относится подарок на праздник или бесплатное посещение мероприятий, организованных на месте работе.

Человек, получивший почетное звание, может использовать одновременно федеральный и региональный варианты.

Предоставляемые льготы ветеранам труда

Каждому гражданину страны, получившему это почетное звание, автоматически предоставляют определенные льготы и преференции. Их значения зависят от статуса.

Федеральные льготы

Согласно действующему федеральному законодательству, каждый ветеран имеет право на определенные льготы. Они затрагивают:

Получение пенсии, добавки к выплате, начисления пособий.
Право на дополнительный отпуск лицам, которые продолжили работать после выхода на пенсию.
Полной или частичной компенсации за уплату коммунальных услуг.
Помощь медицины, протезирование ортопедическое осблуживание.

Количество льгот каждый субъект страны устанавливает в соответствии с собственными правилами.

Ветераны труда не могут требовать начисление дополнительных дней к ежегодному отпуску. Работающий человек этого статуса может получить дополнительные 14 суток к ежегодному отдыху. Эти две недели не будут проплачены.

Дополнительные денежные средства ветеран может получить только в конкретных случаях:

Необходимость проведения ремонта или обеспечения нормальных условий проживания;
Уплату взноса за капитальный ремонт;
Выплаты по коммунальным платежкам;
Оплату твердого топлива, в случае, когда дом ветерана не имеет подключения к централизованным коммуникациям.

Согласно действующим законам, человек получает поддержку от страны разного размера в зависимости от региона проживания. Средний размер льготных выплат варьируется от 1 000 до 2 000 рублей в месяц.

Ветеран труда получает возможность бесплатно осуществить процедуру протезирования зубов. Воспользоваться услугой можно в любом лечебном учреждении, заключившим контракт с Минздравом. Для постановки в очередь, необходимо написать заявление с предоставлением подтверждающих личность и статус документов.

Региональные льготы

Размер региональных льгот устанавливает каждый субъект РФ по своему усмотрению. Тем не менее, основной размер выплат строго регламентируется законодательством. Соответственно, в каждом регионе страны льготы ветерану труда имеют разный размер из-за приписываемых надбавок.

Ознакомиться с полным перечнем представляемых льгот для этой категории населения можно на официальном сайте правительства конкретной области. К обязательным выплатам относятся:

Например, в Москве составляет 1056 рублей, в то время как в Омске – 250 рублей. Помимо нее ветерану предоставлены скидки на разные услуги, в том числе оплату коммунальных платежей.

В зависимости от региона сумма доплаты изменяется. В отдельных субъектах практикуется предоставление определенного количества поездок.

Затрагивают компенсации или полную оплату получения протезов, ортопедических изделий, посещение лечебно-профилактических курортов, приобретения медикаментов первой необходимости.

С 1 февраля 2021 года размер денежной доплаты зависит от области. В Воронеже он получит 580 р., в Омске – 250 р., и так далее.

Отдельными благами и льготами пользуются граждане в Москве и Санкт-Петербурге. Узнать обо всех компенсациях и выплатах можно у работников социальных служб. В их обязанности входит объяснение ветеранам труда их преференций. Информация предоставляет как в устном, так и в письменном виде.

Денежная компенсация

Не каждый ветеран труда сможет использовать все преимущества одновременно. Например, гражданин страны из-за плохого состояния здоровья не может никуда выехать. А государство ему предлагает бесплатные поездки. В этом случае ему доступна услуга монетизации, что означает отказ от конкретной льготы и прибавление ее стоимости к ежемесячной выплате.

Уточнить перечень преференции, подлежащих денежной компенсации, можно на официальном портале или у работников МФЦ, в местном учреждении социальной защиты. Для заказа услуги необходимо предъявить паспорт, подтверждающий личность и удостоверение, с указанным статусом, заполнить заявление.

Условия получения статуса

Это общая сумма отработанных лет, которые необходимы для получения удостоверения ветерана труда. Размер стажа может варьироваться в зависимости от условий рабочего места. При наличии у гражданина страны государственных наград разного вида, он должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Ведомственные награды позволяют получить льготы по аналогичным цифрам, но для определенных отраслей деятельности стаж может составлять всего 15 лет. Начало трудовой деятельности во времена ВОВ – для мужчин не менее 40 лет, для женщин 35 лет.

Наградные знаки

Государственная награда – наивысшая форма поощрения рабочего персонала. Наградные знаки и условия их получения описаны в законе президента №1099. При их наличии, гражданин освобождается влияния стажа.

Ведомственные знаки за трудовые заслуги

Эти награды ведает не правительство страны, а конкретные предприятия. Так, ветеранами труда могут стать шахтеры, учителя. За их выдачу отвечает конкретное министерство, например, образования.

Человек, получивший такую награду, имеет право претендовать на ветерана труда по выслуге не менее 15 лет.

Начало трудовой деятельности ребенком во время ВОВ

Граждане, подпадающие под эту категорию, не нуждаются в предоставлении наград. Для получения статуса достаточно иметь общий стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин.

Если трудовая деятельность была начата до наступления совершеннолетия, подтверждением станут профсоюзные билеты, выписки или справки. Если документов нет, допускается наличие хотя бы двух свидетелей.

Их опросом занимаются работники пенсионного фонда, после чего составляют протокол.

Других способов подтверждения закон РФ не предусматривает.

Куда обращаться за получением статуса?

Для начала процедуры оформления ветерана труда, необходимо обратиться за помощью в ближайший центр, предоставляющий социальную поддержку. Проблема выбора конкретного места состоит в том, что в каждом субъекте РФ он имеет другое наименование.

Лицо, занимающееся работой с людьми по этому вопросу, а также ответственное за выдачу и оформление удостоверения, указано на портале государственных услуг. Процедура регистрации на сайте позволит посетить соответствующую категорию, ознакомиться с перечнем должностей, допущенных к работе по вопросу ветераном труда.

Претендент обязан выполнить ряд условий. Среди них:

Сбор необходимой документации, составление их копий, получение фотографии.
Ознакомление с графиков работы конкретного отдела социального центра.
В назначенное время прибыть в отделение, оформить заявление, приложить к нему собранные документы.
В указанный день подойти к специалисту за новым пособием.

На составление и заполнение полей заявления понадобится не более 20 минут. Сотрудник должен перепроверить наличие всех документов, удостоверится в их подлинности, назначит время очередного визита. При выдаче удостоверения необходимо поставить личную подпись в соответствующей графе, на бумагах.

Время, за которое будет распечатано, заверено и утверждено новое пособие, зависит от региона обращения. Сроки колеблются от 10 до 30 суток.

Сотрудник не имеет права запрашивать с обратившегося человека деньги. Законами страны не предусмотрена плата за оформление удостоверения.

Граждане, отработавшие необходимое количество времени в определенных условиях, имеют право на особые условия.

Ветераны труда, которые продолжают трудовую деятельность

Если пенсионер со званием решает продолжить свой трудовой путь, он сохраняет за собой право пользоваться льготами. К ним добавляются и другие привилегии работы. Среди них:

дополнительные дни отдыха;
значительные скидки на лечение;
компенсация за приобретенные медикаменты.

Чтобы получить привилегии, пенсионер и ветеран обязан предоставить официальное подтверждение ведения трудовой деятельности. При этом он получает социальный пакет, выдающийся на общих основаниях.

Что делать при потере удостоверения

Если удостоверение, выданное работниками социального центра, по каким-либо причинам, было утеряно, человек не лишается своего статуса. Ведь это всего лишь документ, предоставление которого позволяет получить льготы. Их получение не прекращается, если их оформили перед утратой. Тем не менее, при необходимости подтвердить получение новых поощрений, придется показать удостоверение.

В любом случае, утеренные документы любой важности можно восстановить. Сделать это можно посредством обращения в соответствующую инстанцию. В результате простых действий, повторного сбора документов, предоставления фотографии и копий, можно сделать дубликат.

В зависимости от региона страны, даже не придется повторно собирать бумаги. Достаточно сообщить свои личные данные, номер телефона, написать прошение о восстановлении удостоверения, указать дату обращения и поставить подпись.

Плата, как и при оформлении, не взымается. Новый дубликат будет готов максимум через месяц.

Причины отказа в оформлении льгот

Как ни странно, но причин, по которым могут отказать в предоставлении льгот владельцу удостоверения ветеран труда довольно много. Среди них:

Отсутствие документов, с помощью которых человек может подтвердить свой статус. Это правило касается наград, стажа работы в военное время. Восстановление документов занимается заявитель.
Нет сведений о получении медалей. Часто случается, что награда остается, а свидетельство, подтверждающее имя владельца безвозвратно утеряно. Его можно восстановить, но придется проделать сложную работу. Ею занимается сам заявитель.

Если причина отказа в получении льгот была не обоснована или человек имеет сомнения в правильности вынесения вердикта, можно подать жалобу в судебную инстанцию. Рассмотрение происходит как в досудебном порядке, так и при судебном разбирательстве.

Окончила МГУ им. М.В. Ломоносова по специальности журналистика. Несколько лет проработала автором в ведущих финансовых изданиях - ПРАЙМ, ТАСС и других известных в РФ компаниях.

Работникам, долгое время трудившимся на благо государства, присваивается особый статус, который дает им ряд преимуществ в виде льгот и других поощрений. В ПФР рассказали, как оформить и получить звание ветерана труда в 2021 году без наград, но со стажем.

Кто может претендовать на статус

Звание выдается лишь в том случае, если гражданин полностью соответствует установленным требованиям и может представить требуемые документы. Для получения гражданин должен иметь:

статус пенсионера; почетные звания СССР и/или РФ; страховой стаж не менее 5 лет; общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений.

для женщин — 35 лет; для мужчин — 40 лет. Речь идет только о детях войны, которые начали работать в малолетнем возрасте.

Субъекты Федерации также могут устанавливать свои стандарты предоставления звания. Принципиальное отличие федерального статуса от регионального заключается в том, что в первом случае право на льготы предоставляется независимо от региона проживания. Региональный ветеран пользуется привилегиями только в пределах субъекта Российской Федерации.

Некоторые регионы до сих пор применяют старые нормы и поощряют званием тех, кто посвятил труду много лет. Среди таких:

Краснодарский край; Орловская, Кемеровская, Смоленская, Курская и Рязанская области; Республика Марий Эл.

Для жителей этих субъектов трудовой стаж должен составлять не менее 40 лет для женщин и не менее 45 лет для мужчин. Более мягкие требования — 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин — выдвигаются в следующих регионах:

Новосибирской, Сахалинской, Тамбовской, Мурманской, Самарской и Нижегородской областях; Пермском крае; Республиках Якутия, Калмыкия, Башкортостан; Ненецком автономном округе.

В стаж работы могут включаться и другие периоды, не связанные с трудовой деятельностью.

Органы власти также могут использовать нормы пенсионного законодательства и присваивать статус согласно стажу работы, необходимому для назначения страховой пенсии. Применение этого правила позволяет еще больше увеличить страховой период. Для уточнения информации о том, как оформить звание ветерана труда в 2021 году без наград, но со стажем, необходимо обратиться в территориальное управление соцзащиты.

Пенсионер, имеющий право на получение статуса, обращается в органы социальной защиты населения или в МФЦ. Допускается также дистанционная регистрация заявления через электронный сервис госуслуг. Специалисты все же рекомендуют использовать первый вариант, объясняя это следующими преимуществами:

претендент может получить квалифицированную консультацию по комплекту документов на месте; не все заявители имеют возможность воспользоваться единым порталом по разным причинам.

Порядок рассмотрения заявления устанавливается региональными органами власти. При этом требуется представить стандартный пакет документов, который включает в себя:

заявление; удостоверение личности (обычно это паспорт гражданина Российской Федерации); документы, которые могут подтвердить стаж работы, трудовая книжка; фотографии определенного размера; документальное подтверждение законности ведомственных знаков отличия, благодарностей, почетных грамот и других наград; документы, указывающие на наличие оснований для присвоения статуса; документальное подтверждение факта начала трудовой деятельности в годы Второй мировой войны.

Если в социальные органы обращается представитель пенсионера, он также должен подтвердить свою личность и право представлять интересы подопечного. Чаще всего нужно предъявить паспорт и доверенность от работника, заверенную у нотариуса.

Перечень документов и сроки их рассмотрения публикуются на электронных ресурсах социальной защиты. Должностные лица принимают решение в течение 10-30 дней, в зависимости от территориальной принадлежности отделения. В последующие 5 дней заявитель должен быть уведомлен о результатах работы специальной комиссии, если только региональные власти не установили иной порядок.

Может быть несколько причин для отказа:

Существующие грамоты и другие благодарности не входят в перечень наград, дающих право на присвоение статуса. Из перечня исключена основная часть ведомственных наград, которые ранее могли быть использованы в рассматриваемой ситуации. Теперь почетные грамоты, выданные учреждениями, предприятиями, воинскими частями, общественными организациями без указания факта их выдачи государственными органами, не учитываются. Заявитель представил старые документы, не подтверждающие стаж работы. Если невозможно подтвердить период трудоустройства в связи с ликвидацией предприятия/компании, где работал пенсионер, необходимо доказать свою правоту через суд с привлечением бывшего руководителя и свидетелей. Нет сопроводительной документации к ордену или медали.

наименование органа, от которого был получен отказ; правовые основания для предоставления статуса.

На статус ветерана труда могут претендовать лица, имеющие заслуги перед государством за добросовестную службу. Наряду с ветеранами боевых действий они имеют право на социальную поддержку по федеральному и региональному законодательству. Важно знать, что в каждом регионе свой перечень льгот и выплат для данной категории граждан.

Расскажем подробнее, какие положены льготы ветеранам труда в Хабаровском крае в 2020-2021 годах.

Звоните бесплатно по России:
8 800 301-86-49

Советы юристов по телефону! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Законодательная база

В соответствии со ст. 7 ФЗ-5, регулирующего вопросы предоставления мер соцподдержки ветеранам в РФ (в том числе и ветеранам труда), гражданам присваивается данный статус в следующих случаях:

наличие наград, перечисленных в статье: медали и ордена СССР/РФ, почетные грамоты и благодарности президента, ведомственные знаки отличия и т. п. (при этом ведомственные награды с 2016 года учитываются не любые, а только те, которые в соответствии с нормативными актами ведомства дают право на получение звания)
одновременно наличие трудового стажа длительностью не менее 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно);
наличие продолжительного стажа (35 и 40 лет соответственно для женщин и мужчин), если начало трудовой деятельности пришлось на период ВОВ и несовершеннолетний возраст претендента.

Конкретный список льгот в соответствии со ст. 7 и 22 ФЗ-5 утверждается уже региональными нормативными актами. Поэтому, чтобы узнать, как получить ветерана труда в Хабаровском крае в 2020-2021 годах, нужно изучить местное законодательство.

Звания федерального и регионального значения

Общие сведения о том, как получить звание

Постановлением губернатора края № 95 от 29 ноября 2019 года установлен порядок присвоения звания федерального значения, а условия присвоения перечислены в ст. 7 ФЗ-5. Для получения удостоверения необходимо написать заявление в органы соцзащиты и подтвердить соответствие предъявляемым требованиям.

Полный текст закона № 283 можно скачать по этой ссылке, а постановления № 95 — здесь.

Льготы обладателям звания регионального значения

В том же законе № 283 указано, на что имеет право ветеран труда в Хабаровском крае в 2020-2021 годах (льготы и денежные выплаты):

внеочередное оказание медпомощи в государственных и муниципальных медорганизациях;
бесплатное изготовление зубных протезов, а также оплата ремонта (кроме дорогостоящих материалов);
компенсация половины расходов на оплату жилья (включая и совместно проживающих с ветераном близких родственников) и коммунальных услуг, включая оплату капремонта, вывоз мусора;
компенсация половины расходов на оплату местного телефона и оплаты за пользование коллективной телевизионной антенной;
ежемесячная денежная доплата в размере 940 рублей.

Ветеран регионального уровня может отказаться от выплаты, а взамен получить бесплатный проезд на городском и пригородном транспорте (за исключением такси).

Преференции для обладателей звания федерального значения

Денежные выплаты и льготы ветеранам труда в Хабаровском крае в 2020-2021 годах в соответствии с законом региона № 254 от 26.01.2005 (статья 5):

сохранение права на обслуживание в тех медорганизациях, к которым они были прикреплены в период осуществления трудовой деятельности;
право на внеочередное обслуживание в медорганизациях муниципальной и государственной системы здравоохранения;
право на получение бесплатных зубных протезов, а также на бесплатный ремонт (за исключением драгметаллов и металлокерамики);
компенсация половины расходов на оплату пользования жильем (включая совместно проживающих членов семьи), на оплату потребленных коммунальных ресурсов (включая вывоз мусора), а также на оплату капитального ремонта;
компенсация половины стоимости услуг местного телефона, стоимости пользования коллективной телеантенной;
выплаты ветеранам труда к пенсии (ежемесячная денежная выплата — ЕДВ) также составляют 940 рублей.

ЕДВ ветеранам труда в Хабаровском крае в 2020 году не корректировалась, размер ее установлен отдельным законом № 360 от 20.09.2018.

Как и обладателям звания регионального значения, льготы назначаются после выхода на пенсию или достижения 55 и 60 лет.

Местным законом от 10 ноября 2005 года № 308 “О региональных налогах и налоговых льготах в Хабаровском крае” ветеранам труда предоставлена льгота по транспортному налогу. Но при этом необходимо соблюдение условий, указанных в законе (признание малоимущим, достижение “старого” пенсионного возраста).

Выводы

Перечень преференций нужно искать в местных законах с учетом отдельных положений федерального и регионального законодательства.

Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае установлены Федеральным законом "О ветеранах", Закон края N 283 "О присвоении звания "Ветеран труда Хабаровского края", постановлением Губернатора края N 44 "О Порядке присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае". Порядок распространяется на все города края. Административный центр – город Хабаровск. Крупные города и населенные пункты: Комсомольск-на-Амуре, Амурск, Советская Гавань, Николаевск-на-Амуре, Бикин, Ванино, Вяземский, Солнечный, Чегдомын, Эльбан, Хор, Некрасовка, Князе-Волконское, Заветы Ильича, Переяславка, Новый Ургал, Хурба, Октябрьский, Корфовский, Берёзовый.

Ветеран труда – это почетное звание в Российской Федерации, присваиваемое гражданам, проработавшим продолжительное время в соответствующих сферах деятельности, и удостоенным наград за профессиональные успехи.

В настоящее время существенно изменился порядок получения статуса ветерана труда.

Условия получения статуса ветеран труда в Хабаровском крае

Звание "Ветеран труда" в Хабаровском крае присваивается гражданам:

награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента РФ или удостоенным благодарности Президента РФ, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.

Минимальный трудовой стаж для получения ветерана труда

Помимо наличия ведомственных наград для получения статуса ветерана труда обязательным условием является наличие трудового стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж:

не менее 25 лет для мужчин;
20 лет для женщин;
или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет;

О том как рассчитывается трудовой стаж и что в него входит можно прочитать в статье по ссылке.

Условия получения звания "Ветеран труда Хабаровского края"

Звание "Ветеран труда Хабаровского края" присваивается гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, исчисленный в календарном порядке, и одну из наград края:

1) почетное звание "Почетный гражданин Хабаровского края";
2) почетный знак "За заслуги перед Хабаровским краем";
3) почетный знак "Родительская слава Хабаровского края".

Порядок получения звания ветерана труда в Хабаровском крае

Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", для получения статуса ветеран труда должны обращаться в краевое государственное казенное учреждение - центр социальной поддержки населения по месту жительства (далее - Центр социальной поддержки) либо краевое государственное казенное учреждение "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - многофункциональный центр) и представить необходимые документы.

Документы в 10-дневный срок со дня поступления в Центр социальной поддержки либо МФЦ направляются для рассмотрения в министерство социальной защиты населения края.

Для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении указанного звания при министерстве создается комиссия. Решение принимается Комиссией в 15-дневный срок со дня поступления документов в министерство.

Министерством социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня принятия решения о присвоении гражданину звания "Ветеран труда" оформляется и направляется в Центр социальной поддержки либо МФЦ удостоверение ветерана на бланке единого образца.

Центр социальной поддержки либо МФЦ в 10-дневный срок со дня поступления удостоверения ветерана уведомляет гражданина, которому присвоено звание "Ветеран труда", о возможности получения удостоверения ветерана.

В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" министерством в 5-дневный срок с даты издания приказа гражданину направляется уведомление об отказе в присвоении указанного звания (с обоснованием причин отказа) в зависимости от способа направления гражданином необходимых документов и просьбы гражданина о форме выдачи указанного уведомления.

Решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" может быть обжаловано в досудебном и (или) судебном порядке.

Перечень необходимых документов

Для получения звания "Ветеран труда" необходимо представить следующие документы:

заявление о присвоении звания;
фотографию размером 3 x 4 см для оформления удостоверения ветерана;
документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, подтверждающий регистрацию по месту жительства на территории Хабаровского края (далее также - край) (в случае отсутствия регистрации по месту жительства на территории края представляется решение суда об установлении факта проживания на территории края);
документы, подтверждающие основания для присвоения звания "Ветеран труда";

Для получения звания "Ветеран труда Хабаровского края" необходимо представить следующие документы:

заявление о присвоении звания;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина, претендующего на присвоение звания;
документы, подтверждающие наличие трудового стажа не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, исчисленного в календарном порядке;
документы, подтверждающие присвоение почетного звания "Почетный гражданин Хабаровского края" либо награждение почетными знаками "За заслуги перед Хабаровским краем" или "Родительская слава Хабаровского края".

Заявление и документы, представляются заявителем в Центр социальной поддержки либо МФЦ:

В случае использования почтовой связи направляются заявление и копии документов, заверенные в установленном порядке. Подлинники документов не направляются. В случае использования информационно-телекоммуникационных сетей направляются заявление и копии документов, заверенные в установленном порядке.

Льготы для ветеранов труда в Хабаровском крае

Помимо федеральных льгот для ветеранов труда в Хабаровском крае предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

Важно. Ветераны труда и ветераны труда Хабаровского края имеют право на получение льгот после назначения пенсии по старости либо по достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

от 29 ноября 2019 года N 95

О порядке присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае

(с изменениями на 27 апреля 2021 года)

Документ с изменениями, внесенными:

В целях реализации части 3 статьи 5 Закона Хабаровского края от 26 января 2005 г. N 254 "О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, семей, имеющих детей, и иных категорий граждан"

1. Утвердить прилагаемый Порядок присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае.

2. Признать утратившими силу постановления Губернатора Хабаровского края:

от 19 июня 2014 г. N 44 "О Порядке присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае";

от 05 июля 2016 г. N 76 "О внесении изменений в Порядок присвоения звания "Ветеран труда в Хабаровском крае", утвержденный постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 июня 2014 г. N 44";

от 23 июля 2018 г. N 48 "О внесении изменений в Порядок присвоения звания "Ветеран труда в Хабаровском крае", утвержденный постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 июня 2014 г. N 44".

Губернатор
С.И. Фургал

УТВЕРЖДЕН
постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 29 ноября 2019 года N 95

ПОРЯДОК
присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае

(с изменениями на 27 апреля 2021 года)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае.

2. Звание "Ветеран труда" присваивается лицам:

1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

4. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается министерством социальной защиты населения края (далее - министерство).

5. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - заявители), обращаются в краевое государственное казенное учреждение - центр социальной поддержки населения по месту жительства (далее - Центр социальной поддержки) либо краевое государственное казенное учреждение "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ) и представляют:

1) заявление по форме, установленной приказом министерства, с указанием страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС); (Подпункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 апреля 2021 года N 30 - см. предыдущую редакцию).

2) заявление о согласии на обработку персональных данных министерством;

3) документ, удостоверяющий личность заявителя, подтверждающий регистрацию по месту жительства на территории Хабаровского края (далее - край). В случае отсутствия регистрации по месту жительства на территории края представляется решение суда об установлении факта проживания;

4) документы, подтверждающие факт награждения орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоения почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждения почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявления благодарности Президента Российской Федерации, либо награждения ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

В случае отсутствия у заявителя указанных документов факт награждения подтверждается выпиской из документа, подтверждающего награждение, либо справкой, выданной органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных, сведениями о награждении или присвоении звания, содержащимися в трудовой книжке;

5) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 09 мая 1945 г., исключая работу на временно оккупированных территориях СССР.

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности, являются трудовая книжка, военный билет, справки, выданные органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных;

6) документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Перечень документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, предусмотрен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015.

Заявители, являющиеся получателями пенсии за выслугу лет, представляют справку из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о наличии необходимой для назначения пенсии выслуги лет в календарном исчислении.

Заявители, имеющие право на получение пенсии за выслугу лет, представляют справку с места службы о наличии необходимой для назначения пенсии выслуги лет в календарном исчислении; (Подпункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 апреля 2021 года N 30 - см. предыдущую редакцию).

7) документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны.

Документами, подтверждающими продолжительность трудового стажа, являются трудовая книжка, военный билет, справки, выданные органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных;

8) фотографию размером 3 x 4 см;

9) документ, подтверждающий личность и полномочия представителя заявителя, если обращается представитель заявителя.

6. Документы могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Подлинники документов возвращаются в день личного обращения.

В случае использования почтовой связи направляются копии документов, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, оригиналы документов не направляются.

При направлении документов в форме электронного документа с использованием Портала направляются сканированные копии документов, подписанные в соответствии с требованиями Федерального закона от 06 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи", со статьями 21.1, 21.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Днем обращения заявителя считается дата поступления документов в Центр социальной поддержки. Если документы поступили после окончания рабочего дня, в праздничный или выходной день, днем поступления считается следующий за ним рабочий день.

7. При непредставлении заявителем документа о трудовом (страховом) стаже по сведениям, находящимся в ведении Пенсионного Фонда Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления и документов направляется запрос с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия либо Единой государственной информационной системы социального обеспечения.

По лицам, получающим пенсию по линии органов Пенсионного Фонда Российской Федерации, сведения о продолжительности трудового (страхового) стажа формируются из данных, имеющихся в распоряжении Центра социальной поддержки, в соответствии с заключенным соглашением с территориальным органом Пенсионного Фонда Российской Федерации.

8. При приеме заявления и документов, в том числе поступивших из МФЦ, посредством почтовой связи или Портала, Центр социальной поддержки:

1) проверяет наличие и полноту представленных документов, при необходимости запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

2) регистрирует обращение заявителя в автоматизированной информационной системе "Электронный социальный регистр населения Хабаровского края" (далее - АИС ЭСРН), переводит документы в электронную (цифровую) форму.

Действия, указанные в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, осуществляются не позднее следующего рабочего дня после дня поступления заявления и документов;

3) при отказе в приеме документов выдает уведомление заявителю.

Уведомление об отказе в приеме документов с указанием причины отказа и порядка обжалования выдается заявителю непосредственно при обращении заявителя в Центр социальной поддержки либо направляется заявителю в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления и документов.

Уведомление об отказе в приеме документов направляется посредством почтовой связи по адресу, указанному в заявлении, либо в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая Портал, при поступлении документов в электронном виде.

9. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда", являются:

1) отсутствие документа:

- подтверждающего место жительства заявителя на территории края;

- подтверждающего факт награждения или присвоения звания, предусмотренного подпунктом 1 пункта 2 настоящего Порядка;

- подтверждающего наличие выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном порядке;

- подтверждающего наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, за исключением документа, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка;

подтверждающего личность и полномочия представителя заявителя в случае обращения через уполномоченного представителя заявителя;

2) отсутствие заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке копий документов, поступивших посредством почтовой связи;

3) отсутствие надлежаще оформленной подписи, предусмотренной пунктом 6 настоящего Порядка, на поступивших электронных документах с использованием Портала.

4) представление документов, содержащих недостоверные сведения.

10. Министерство при рассмотрении документов заявителя:

1) проводит проверку представленных документов;

2) запрашивает сведения, подтверждающие правовые основания награждения или присвоения звания;

3) приостанавливает срок рассмотрения заявления в случае проведения проверки документов либо запроса необходимых сведений;

4) принимает решение о присвоении звания "Ветеран труда" или об отказе в присвоении звания "Ветеран труда";

5) направляет копию решения о присвоении звания "Ветеран труда" в Центр социальной поддержки либо уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" заявителю.

11. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" или об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" принимается министерством в течение 20 рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации Центром социальной поддержки заявления, и оформляется распоряжением министерства. В АИС ЭСРН вносится соответствующая информация.

12. В случае принятия министерством решения о проведении проверки документов либо запросе необходимых сведений заявитель в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения информируется способом, указанным в заявлении.

Срок приостановления рассмотрения заявления не может превышать 30 календарных дней со дня принятия решения о проведении проверки либо запросе необходимых сведений.

13. Копия распоряжения министерства о присвоении звания "Ветеран труда" в течение пяти рабочих дней со дня его принятия направляется в Центр социальной поддержки для оформления и выдачи заявителю удостоверения ветерана.

Центр социальной поддержки в течение пяти рабочих дней со дня поступления копии распоряжения о присвоении звания "Ветеран труда" оформляет удостоверение ветерана и информирует заявителя о возможности его получения. Информирование производится способом, указанным в заявлении.

Выдача удостоверения производится Центром социальной поддержки либо в МФЦ. В АИС ЭСРН вносится информация о дате выдачи удостоверения ветерана либо направлении его по месту выдачи в МФЦ.

14. В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" министерство не позднее пяти рабочих дней со дня принятия распоряжения об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" направляет гражданину уведомление с указанием причины отказа и порядка обжалования решения посредством почтовой связи по адресу, указанному в заявлении.

При представлении документов в электронном виде уведомление направляется в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая Портал. По желанию заявителя уведомление может быть направлено иным, не противоречащим законодательству способом.

15. Основаниями для отказа в присвоении звания "Ветеран труда" являются:

1) отсутствие права для присвоения звания "Ветеран труда";

2) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка;

3) представление документов, содержащих недостоверные сведения.

Решение об отказе в приеме документов или в присвоении звания "Ветеран труда" может быть обжаловано в досудебном и (или) судебном порядке.

16. Оформление и выдача дубликата удостоверения ветерана взамен утраченного или пришедшего в негодность производится Центром социальной поддержки на основании заявления гражданина, которому присвоено звание "Ветеран труда", не позднее пяти рабочих дней со дня его поступления. Информация о выдаче дубликата удостоверения ветерана вносится в АИС ЭСРН.

Читайте также: