Как устроиться на работу в почта банк
Обновлено: 18.05.2024
Хотите ли вы освоить новую профессию или поручить вести переговоры с банком посреднику – банковскому агенту, у Совкомбанка есть отличное предложение. Банковским агентом может стать и домохозяйка, и профессионал банковского дела, решивший работать на себя.
Банковский агент – относительно новая для российского рынка профессия, позволяющая заработать человеку без специального образования и опыта уже через несколько месяцев после начала работы.
Предприниматель или компания поручает агенту приобрести для него банковский продукт, агент сопровождает клиента на всех этапах работы – от сбора документов и подачи заявки до завершения сделки. Заказчику, тому самому предпринимателю или компании, остается только подписать документы, получить кредит или гарантию, не занимаясь переговорами самостоятельно.
Банковским агентом может стать любой. Эта работа со свободным графиком, а заработок зависит только от самого агента
Кто такие банковские агенты
Банковские агенты (БА) – это посредники между финансовой организацией и клиентом – физическим, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем. Их задача – помочь выбрать подходящую услугу, вести все переговоры, представляя интересы заказчика. Они решают все вопросы с банком и максимально комфортно подводят нанимателя к финальном этапу переговоров – подписанию договора.
Василий, владелец цеха по изготовлению мебели, хочет получить кредит в банке на 5 млн руб. Но времени заниматься сбором документов и формальными процедурами у него нет. Пока Василий подбирал новое оборудование, продумывал оптимальные условия доставки древесины, агент вел консультации с кредитной организацией. Получив одобрение, предприниматель уплатил вознаграждение посреднику и смог расширить свое дело.
За свою работу БА получает комиссионное вознаграждение. Например, сейчас в Совкомбанке проходит акция: если сделка на получение гарантии закрыта до 31 декабря 2021 года, БА получит вознаграждение до 75% от суммы комиссии банка. Такой новогодний бонус!
Если вам нужны деньги на крупную покупку под низкий процент, то рекомендуем оформить кредит под залог коммерческой недвижимости. По такому кредиту ставка намного ниже, чем по потребительскому, а одобрение дают на долгий срок. Это значит, ежемесячный платеж будет небольшим.
Виды агентов
Банковским агентом может стать каждый желающий. Это отличный вариант основного и дополнительного заработка на удобных условиях, а также возможность для деловых людей быстро и безопасно заключить договор с финансовой организацией, поручив техническую работу надежному посреднику.
БА делятся на несколько видов:
- физические лица, непрофессионалы – фриселлеры;
- юридические лица, индивидуальные предприниматели, физические лица – профессионалы.
Фриселлеры
Как стать фриселлером
- Оставьте заявку на сайте банка.
- Зарегистрируйтесь в личном кабинете.
- Пройдите обучение.
- Начните работать.
Совкомбанк выплачивает БА вознаграждение за продажу предпринимателям услуг расчетно-кассового обслуживания, кредита, банковских гарантий юридическому лицу, за привлечение других фриселлеров.
Преимущества работы фриселлера:
- возможность работать удаленно, неполный день;
- свободный график;
- самостоятельное планирование работы;
- отсутствие начальника, плана продаж;
- доступное и быстрое обучение;
- профессиональное развитие, работа с крупным банком;
- доход от 5 тысяч руб. за каждую закрытую заявку;
- среднемесячный доход – от 40 тысяч через 3 месяца до 150 тысяч позже.
Продукты для юрлиц, ИП
Дополнительная мотивация фриселлера:
- обучение за 3 рабочих дня – до 3 тысяч руб.;
- привлечение более 5 клиентов в месяц – 3 тысячи руб.;
- рекомендация фриселлера – 500 руб.
Агенты – индивидуальные предприниматели, юридические лица, физические лица
Агенты – ИП, юрлица, физлица выступают посредниками между банком и бизнес-клиентами, помогают получить банковские гарантии, кредиты, расчетно-кассовое обслуживание, электронную цифровую подпись.
Размеры комиссионного вознаграждения для БА – профессионалов:
- гарантии – 20–30% (здесь и далее – от комиссии банка);
- кредиты – 30%;
- РКО (за каждый открытый счет) – 4 тысячи руб.
БА – физические лица могут получить комиссионное вознаграждение до 5%, заполнив всего несколько информационных полей о клиенте на площадке. Далее сотрудник банка сделает все за вас и доведет сделку до финальной выдачи.
- Площадка прикрепляет к БА куратора, который помогает, объясняет нюансы работы.
- БА используют возможности цифровой площадки, предлагают выгодные финансовые продукты.
- Работа из любой точки России, в удобное время.
- Доход зависит только от объема заключенных сделок, потолка нет.
- Дополнительные виды мотивации после регистрации в качестве БА.
- Полностью электронный документооборот.
Важно: агентам-физлицам не нужна электронная цифровая подпись, они подтверждают свои действия кодами из СМС, а ИП, юрлица работают с ЭЦП.
Как агент оформляет отношения с банком
БА – фриселлеры оформляют сотрудничество с Совкомбанком по договору гражданско-правового характера (на базе договора оферты – для физлиц, рамочного агентского соглашения – для юрлиц и ИП). Договор ГПХ позволяет совмещать агентскую работу с основной занятостью. В отличие от самозанятых, банковские агенты не занимаются налоговыми отчислениями – за них это делает банк.
Как агенты получают доход
Куда поступают деньги:
- для физлиц – перевод на Халву;
- для ИП, юрлиц – на расчетный счет (любого банка).
Важно: комиссионное вознаграждение приходит на счет получателя в следующем месяце после закрытия сделки.
Как клиент работает с агентом
Агенты проводят сложные переговоры с банком, помогают бизнесу быстрее и проще получить кредит или гарантию
После того как предложение принято, банк перечисляет деньги (кредит) или направляет продукт (банковскую гарантию) получателю услуг.
Банковский агент – перспективная профессиональная сфера для тех, кто хочет увеличить доход, работать самостоятельно, поменять сферу деятельности. Эта работа подойдет активным людям без профильного опыта и тем, кто уже знаком с банковской сферой, имеет наработанную базу. А клиенту посредник позволит экономить время, делегируя сложные переговоры с банком.
ПОЧТА БАНК ПРИГЛАШАЕТ СОТРУДНИКОВ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ ИЗ ДОМА БЕЗ ПРОДАЖ Контактный центр Почта Банка занимает 1 МЕСТО среди Банков и финансовых организаций по удовлетворенности операторов контактных.
Специалист call-центра (удаленно)
Почта Банк
от 33 000 до 33 000 руб.
ПОЧТА БАНК ПРИГЛАШАЕТ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ КЛИЕНТОВ ПО ТЕЛЕФОНУ УДАЛЕННО Контактный центр Почта Банка занимает 1 МЕСТО среди Банков и финансовых организаций по удовлетворенности операторов.
Удаленная работа из дома без продаж (оператор колл-центра) (удаленная работа)
Почта Банк
от 33 000 до 33 000 руб.
ПОЧТА БАНК ПРИГЛАШАЕТ СОТРУДНИКОВ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ ИЗ ДОМА БЕЗ ПРОДАЖ Контактный центр Почта Банка занимает 1 МЕСТО среди Банков и финансовых организаций по удовлетворенности операторов контактных.
Бизнес-ассистент (удаленная работа)
МДЦ "Эксперт"
от 10 000 до 15 000 руб.
Привет, мой будущий помощник, моя правая, левая, а может быть и третья рука))). Наша компания открывает новое направление бизнеса и мне нужен бизнес-ассистент! Если ты ищешь интересную работу в соврем.
з.п. не указана
Крупнейший в России онлайн-банк открывает набор группы менеджеров бизнес-консультантов (работа из дома).Обязанности: Обрабатывать входящие заявки и обращения от бизнес-клиентов. Отвечать на вопросы.
Ведущий администратор серверов приложений (Siebel) (удаленная работа)
Почта Банк
з.п. не указана
Обеспечение доступности ИС Siebel CRM; Администрирование ИС Siebel CRM; Администрирование ИС BI Publisher; Администрирование ИС IDM (OAM, OIM, OUD); Администрирование ИС WebLogic; Контроль и выполнени.
Ведущий специалист по сопровождению систем на платформе SAS (удаленная работа)
Почта Банк
з.п. не указана
Контроль работоспособности систем на платформе SAS; Обеспечение доступность систем на платформе SAS; Организация и контроль решения массовых инцидентов и устранение корневых причин, приводящих к их во.
Java-разработчик (Почта ID) (удаленная работа)
Почтовые Технологии
з.п. не указана
Привет! Мы команда Почтовых технологий, или просто Почтатех Почтатех - это ИТ подразделение Почты России, которое уже более 5 лет успешно занимается разработкой и развитием цифровых продуктов и сервис.
Клиентский менеджер по работе с действующими партнерами / Junior sales (удаленно)
JetLend
от 70 000 до 100 000 руб.
JetLend - финтех стартап в индустрии краудлендинга, созданный выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую фи.
Менеджер по международным продажам в IT (удаленная работа)
Партнерские Вакансии
з.п. не указана
Компания "Финансовые Информационные Системы" Мы занимаемся разработкой и внедрением систем, автоматизирующих бизнес-процессы заказчика на базе конструктора Case Platform. В прошлом годы мы вышли на м.
Аналитик, платформа Terrasoft Creatio (удаленная работа)
Почтовые Технологии
з.п. не указана
Привет! Мы команда Почтовых технологий, или просто Почтатех Почтатех - это ИТ подразделение Почты России, которое уже более 5 лет успешно занимается разработкой и развитием цифровых продуктов и сервис.
Архитектор DWH (удаленная работа)
Почтовые Технологии
з.п. не указана
Аналитик BI (корпоративное хранилище данных) (удаленная работа)
Почтовые Технологии
з.п. не указана
Архитектор 1С (БП) (удаленная работа)
Почтовые Технологии
з.п. не указана
Начинающий специалист call-центра (удаленно)
от 34 000 руб.
Начинающий специалист call-центра (удаленно) Контактный центр Почта Банка занимает 1 МЕСТО среди Банков и финансовых организаций по удовлетворенности операторов контактных центров условиями труда и вх.
Копирайтер (удаленная работа)
Интернет
от 10 000 до 11 000 руб.
В связи с расширением штата сотрудников приглашаем в нашу команду опытных копирайтеров. Условия работы: - удаленная работа (возможно совмещение с основной работой, но не менее 20 часов/неделю); - опла.
Администратор по приему входящих звонков (удаленная работа)
от 33 000 руб.
ПОЧТА БАНК ПРИГЛАШАЕТ СОТРУДНИКОВ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ ИЗ ДОМА БЕЗ ПРОДАЖ Контактный центр Почта Банка занимает 1 МЕСТО среди Банков и финансовых организаций по удовлетворенности операторов контактных.
Бухгалтер (удаленная работа)
ООО "Весы и гири"
от 8 000 до 12 000 руб.
Обязанности: • Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, УСН) • Регламентная отчетность. Работа с налоговой и фондами • Персонифицированный учет. Работа с кадрами. Зарплата. • Контроль дебиторс.
Администратор по приему входящих звонков (удаленная работа)
от 33 000 руб.
ПОЧТА БАНК ПРИГЛАШАЕТ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ КЛИЕНТОВ ПО ТЕЛЕФОНУ Контактный центр Почта Банка занимает 1 МЕСТО среди Банков и финансовых организаций по удовлетворенности операторов контактн.
Pyton Developer (Middle) (удаленная работа)
БАНК УРАЛСИБ
з.п. не указана
Обязанности: Сопровождение существующих и дальнейшее развитие собственных разработок информационной системы "Front Arena" (обучим системе, понимая её уникальность); Настройка текущей системы; Техниче.
График работы - гибкий. Менеджер, который был закреплён за моим участком - вполне отзывчивый человек. Обучение имелось.
Условия труда, во многих отделениях почты некомфортно. Слишком настойчиво заставляют продавать кредиты именно со страховкой, строгость и штрафы за "непродуктивный" день.
Специалист активных продаж
Отзыв сотрудника
Руководство, оклад, отменить бюрократию в процессах, принимать и реализовывать предложения сотрудников по улучшению рабочих процессов.
Отзыв сотрудника
Кредитный консультант
Финансовый менеджер
Руководство не понимает сотрудников. Не слышит. Одни экзамены и проверки. Всё время на нервах сидишь.
Специалист
Финансовый эксперт
Периодически не помешало бы обновлять технику) компьютеры не вытягивают тот объём работы, который должны.
Руководитель направления корпоративных бизнес-технологий
Отличный коллектив Очень повезло с руководителем Условия труда на время пандемии (удаленка и гибрид) Понятная система мотивации
Определиться со стратегией развития банка Развить Agile или иные гибкие подходы (текущие давно устарели) Наладить приём на работу ( очень долго)
Финансовый эксперт
Непосредственное руководство постоянно меняется, но банк предоставляет на рабочем месте все для комфортной работы.
Финансовый эксперт
Кредитный специалист
Финансовый менеджер
Финансовый эксперт
Специалист по работе с проблемными активами
Спортивных мероприятий нет Корпоративная культура низкая Конкурсов, развлечений, отдыха для сотрудников нет, от слова совсем
Эксперт
Нормальное обучение. Нормальный график работы в отделении, не до 21 часов! Нормальный хорошо оплачиваемый смот без вычетов. Наличие кухни и условий для отдыха!
Директор клиентского центра
Кредитный консультант
Нужно повышать уровень з/п сотрудников, систему смот среди банков конкурентов находится на самом низком уровне.
Финансовый эксперт
Специалист отдела кадров
Нет карьерного роста и перспектив развития, отсутствует обучение , все обучение методом научного тыка происходит.
Эксперт клиентского центра
выделить обеденную зону , нет в офисе холодильника , микроволновки , много денег уходило на обеды . После смены мотивации , не стала дожидаться , поменяла работу .
Директор клиентского центра
Эксперт клиентского центра
Теперь, когда есть с чем сравнивать, понимаешь, как здорово было в Почта Банке. Все автоматизированно, программы суперлегкие, времени минимум на все операции, тк соблюдалось и в графике и в режиме работы, переработки все оплачивались, дмс, обучение, доставка почты быстро и без проблем, мотивация прозрачная. ЛУЧШЕЕ место работы. Если бы не вышестоящее руководство, никто бы не уволился при сокращении офиса.
Пожалуй, возможность перехода в смежные отделы. т. е из розницы в корпоративку.. И заниматься раскидыванием листовок по подьездам, как и презентациями в близлежащих организациях все таки должны менеджеры активных продаж и корпоративных клиентов,но никак не эксперт клиентского центра.
Начинающий специалист по подбору персонала
Территориальный менеджер корпоративного бизнеса
Офис советский, поставить более компетентное линейное руководство, продукты банка в рынке но не все, можно улучшить корпоративную культуру.
Финансовый эксперт
Финансовый эксперт
Территориальный менеджер
Менеджер по активным продажам
Финансовый эксперт
Политику банка и планирование размешения офисов, а также повышать наиболее компетентных сотрудников. 7.12 перевели на должность пенсионного консультанта - сегодня уже 14 декабря,а работать по прежнему нельзя,так как до сих пор не настроена программа.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Почта Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Почта Банк для трудоустройства?
66% сотрудников рекомендуют компанию Почта Банк для трудоустройства, на основании 144 оценок.
Какая оплата труда в компании Почта Банк
Сотрудники компании Почта Банк оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 144 оценок.
Как сотрудники Почта Банк оценивают начальство компании?
Сотрудники компании Почта Банк оценивают работу начальства на 3.7 из 5, на основании 144 оценок.
Как сотрудники Почта Банк оценивают карьерный рост в компании?
Сотрудники компании Почта Банк оценивают карьерный рост в компании на 3.4 из 5, на основании 144 оценок.
Банковская сфера - море перспектив и возможностей
Ищешь работу? Реализуй себя с умом
Поиск работы начинается с обзора предложений от работодателей, соискателей интересуют условия и гарантии от нанимателя.
Самыми важными при поиске работы являются 3 критерия:
- Стабильная зарплата достойного уровня.
- Официальное оформление и полный соц.пакет.
- Комфортные условия труда.
Реальная информация от реальных людей
Для успешного прохождения собеседования в Почта банке прежде всего необходимо помнить о том, что на все вопросы менеджера нужно отвечать абсолютно честно.
Служба безопасности проверит всю информацию о соискателе, которая фиксируется в отделе кадров.
Все банки подбирают сотрудников комплексным методом, и Почта банк – не исключение. Для собеседования используются деловые ролевые игры, а также множество тестов – вербальных, числовых, логических.
Подбор тестов зависит от того, на какую должность намеревается устроиться соискатель. Независимо от этого тестирование проводится в обязательном порядке.
Общая характеристика подготовки к собеседованию в Почта банке
Чтобы не провалить собеседование, необходимо подготовиться к нему. Как же сделать это, что именно потребуется принять во внимание:
- Предоставить грамотное, толковое резюме.
- Поразмыслить о том, какие будут вопросы и как на них отвечать.
- Внутренне настроиться.
- Выбрать наиболее подходящий имидж, который близок к корпоративному духу в банке.
Сначала о резюме. Оно должно быть составлено таким образом, чтобы работодатель заинтересовался соискателем и пригласил его на собеседование.
В нем нужно отметить все, что может быть полезно для работы в банке:
- профильное образование;
- опыт в подобной работе;
- знания и умения, которые требуются для получения должности.
Следующий важный момент – это внешний вид соискателя. Общий облик должен располагать сотрудников отдела кадров. Желательно выбрать одежду, отвечающую действующему в банке дресс-коду. Сдержанный макияж, не слишком броский маникюр. Аромат духов должен быть тонким, не вызывающим, иначе можно вызвать негативную реакцию у сотрудников, проводящих собеседование.
Вопросы и ответы
Разумеется, невозможно предугадать, о чем будут спрашивать соискателя и какие вопросы на собеседование в Почта банке ему решат задать.
- В чем причина вашего желания устроиться к нам на работу?
- Почему вы выбрали именно наш банк?
- Что вы можете поведать нам о себе?
- Где вы работали раньше и почему решили уйти?
- Если мы возьмем вас на работу, как вам кажется, каким вы станете через несколько лет?
При ответах на вопросы следует показать, что должность, которую хотел бы занять соискатель, ему интересна. Он хочет выразить себя, раскрыть имеющийся потенциал, работая в банке.
Работодатели могут задавать и не совсем стандартные вопросы. Отвечать на них нужно соответственно. Так, если спросят, например, почему клиенты выплачивают свои кредиты, можно сказать в ответ, что они честно выполняют договоренность с банком.
Как проходит собеседование в Почта банке?
В банковских структурах прием на работу новых сотрудников обычно осуществляется не сразу, а поэтапно.
Отбор на массовые вакансии, такие как кассиры, операционисты или работники зала проводится групповое собеседование.
Что касается позиций повыше: кредитные менеджеры руководители филиалов, то здесь компетенции оцениваются индивидуально.
Первый этап собеседования
Принимая новых сотрудников, работники банка проводят тестирование. На электронную почту соискателей, чье резюме оказалось подходящим, отправляется ссылка, ведущая на портал для обучения.
Там для оценки способностей предоставляются тесты трех типов:
- логический;
- числовой;
- вербальный.
Цель прохождения теста – изучение умения быстро принимать решения, работать с информационными данными, сосредоточиться и переключаться при необходимости. Результаты показывают потенциальные возможности человека, его обучаемость.
Второй этап собеседования
Он проводится для оценки профессионализма. Методом комплексной оценки определяются психологические склонности человека, задатки лидера, социальный интеллект.
Чаще всего для такой оценки используются деловые ролевые игры. В зависимости от искомой должности выбирается индивидуальный сценарий.
Так, соискателям, претендующим на управленческие вакансии, предлагается роль мэра города. Они должны найти способы решения появившихся проблем.
Сценарий может содержать процесс общения с руководством, либо с клиентами. Формат ролевых игр может быть одиночный или групповой, при котором формируется несколько групп. Каждая из них оценивается отдельным экзаменатором, который также оценивает индивидуально всех учеников.
Третий этап собеседования
Здесь предусмотрено проведение ролевых игр. Проводится оценка навыков коммуникации, которые связаны с умением ориентироваться в банковской сфере и банковскими продуктами.
Проводится собеседование в течение примерно двух часов. О принятом решении сообщается в этот же день.
Процесс подготовки ко всем этапам собеседования
Чтобы успешно пройти собеседование в Почта банке, к каждому его этапу – прохождению тестов, ролевым играм, интервью, необходимо тщательно подготовиться.
Чтобы подготовиться к тестированию, нужно потренироваться в решении подобных задач, выполнив как можно больше заданий такого типа.
Это значительно поможет успешно пройти собеседование. Такая тренировка значительно повысит шансы соискателя на должность в Почта Банке.
Для подготовки к интервью следует собрать вопросы, которые могут задавать работодатели, и составить подробные ответы на них с информацией о себе – опыте работы, умениях и навыках. Лучше если будет составлен не один кейс, а несколько.
Практические советы соискателям
Во время онлайн-подготовки требуется учитывать статистику и знакомиться с отчетами.
Статистические данные понадобятся не только для исправления собственных ошибок. Так, с помощью этого можно сравнить результаты других посетителей сервиса со своими и таким образом провести оценку собственного уровня подготовки.
В процессе изучения ролевых деловых игр рекомендуется предварительно установить для себя определенную тактику поведения.
К примеру, высказываться всегда вторым, чужие точки зрения подробно комментировать и обсуждать с теми, кто полностью отрицает их, и др.
В процессе групповых обсуждений не стоит стараться всегда и во всем выпячивать собственное мнение, высказываться громче всех участников, привлекая к себе всеобщее внимание. Важнее стремиться услышать всех, и постараться прийти к общему согласию, найти консенсус.
Итоги
Расположить работодателя или оттолкнуть его может любая мелочь: начиная с составленного резюме и заканчивая внешним видом кандидата и его манерой общения.
Готовиться к собеседованию в Почта банке нужно комплексно, т.к. работники по подбору персонала оценивают соискателя всесторонне, а не только предоставленное резюме.
К поиску работы в банке нужно подходить системно: прорабатывать вакансии в интернете, отслеживать текучку кадров в желаемом учреждении, ходить на собеседования и т. д.
Существует и ряд эффективных методик поиска для различных категорий соискателей. К примеру, выпускники ВУЗов должны знать, что с недавних пор в отечественных финансовых институциях возникли программы GRP (Graduate Recruitment Program), которые предполагают поиск талантливых студентов и сотрудничество с ними во время учебы (проведение встреч, тренингов, семинаров, выполнение простой работы).
Участие в GRP дает максимальную гарантию трудоустройства для человека без опыта, но с образованием.
Несложно найти работу в банке выходцу из смежной ниши – финансовому консультанту, аудитору, бухгалтеру, страховому агенту или менеджеру. Благодаря диверсификации услуг в данной сфере банки стали принимать на работу представителей практически всех экономических специальностей.
Тяжелее всего, как это ни странно, трудоустроиться опытным специалистам, добившимся хороших результатов в банковской сфере. С одной стороны, сложно начинать все с начала, а с другой, мешают профессиональные амбиции. Для таких людей наиболее эффективным методом поиска работы станет задействование трех ресурсов – знакомств, специализированных агентств и сайтов.
Сперва стоит обновить свое резюме, промониторить рынок вакансий, а затем заниматься походами на собеседования. Некоторые люди не могут долго задерживаться на подобной работе, так как у них нет необходимых для этого качеств – стрессоустойчивости, коммуникативных навыков, корпоративной верности и т. д. Наличие же этих черт здорово помогает в труде.
Характерные требования для вакансий специалистов по обслуживанию клиентов
- Высшее или неполное высшее образование.
- Владение ПК — уверенный пользователь.
- Доброжелательность; дисциплинированность; ответственность; обучаемость.
- Грамотная, ясная/четкая речь.
- Умение четко и быстро выражать свои мысли.
- Преимущество: опыт работы в сфере продаж или обслуживания клиентов; опыт работы по телефону.
Подобных вакансий на биржах — большинство.
Где искать банковские вакансии
Как устроиться на работу в Сбербанк — мнения работников
Мы нагло подсмотрели неофициальный паблик работников Сбера, и вот что вытащили из топика о том, как туда устроиться на работу.
Подскажите, пожалуйста, как к вам устроиться на работу? Сто раз уже заполняла анкету, никто не звонит. Хочу на должность консультанта в отделение банка. Буду очень признательна за любой совет.
Консультанты очень нужны везде, думаю надо подъехать в центральный офис или вообще подойти в любое отделение, подскажут где кадры
Приходи в любое отделение банка и иди к руку…там заполнишь анкету и собеседование пройдёшь. Да, у нас те кто приходят устраиваться в кбп, рук просит продать кредит, видимо для дальнейшей перспективы
На сайт заходишь, выбираешь раздел вакансии, смотришь какие есть в вашем городе и откликаешься. Я ради прикола так делала,теперь задолбали смсками, типа пройди дальше по этапу….
Не знаю как вас не приглашают… там вечно такая текучка, кто там только не работает и с каким образованием только не работает…был бы человек, все равно кого планом мучить.
Если вакансии сбера посмотреть, консультанты требуются всегда, не думаю что если бы эта работа была такая хорошая была бы такая текучка кадров, конечно есть люди кому нравятся продавать и работа с людьми в целом, но должность консультанта не самая приятная работа на мой взгляд, поэтому я бы не советовала идти туда работать, а так это личное дело каждого😊
На критику, работник банка ответил следующее:
какого уровня банк, такие и планы , в других банках ничего не требуют и планов неисполнимых нет , поэтому они за сбером и плетутся , а пишут плохие отзывы о банке только те, которых либо уволили, либо не взяли и вовсе , или не продвинули за плохие результаты. У кого все получается те не жалуются.
Удалённая работа в Тинькофф банке, сколько платят и отзывы о работе
Работа в банке — это высокая зарплата и престиж, так? Удалённая работа в банке — счастье недостижимое, так?
Но, видимо рак таки свистнул на горе, и появилось множество вакансий с приличной оплатой в одном из самых динамичных банков России. Я про банк Тинькова.
Какие плюсы выделяют:
- Претендовать на вакансию можно, не имея опыт работы.
- Возможность работать из дома.
- Не нужно составлять базу для обзвона – ее предоставляет банк.
Основное отличие данного банка от большинства остальных российских организаций — дистанционное обслуживание и приобретение банковских карт. Tinkoff банк предоставляет те же услуги, что и другие компании банковской сферы, но через личный кабинет пользователя на официальном сайте.
В 2010-х годах Tinkoff банк стал не только одним из крупнейших банков России, но и работодателем, ежегодно приглашающим на различные должности тысячи сотрудников со всей страны.
Приём на работу происходит, как и оказание услуг, через сайт Tinkoff банка. Там необходимо заполнить анкету и подать заявление, после чего поступит звонок от представителя банка. Затем, в случае одобрения поданной заявки и прохождения устного собеседования с банковским работником, соискатель будет переведён на следующий этап — обучение и профессиональное тестирование. И только после успешного прохождения тестирования, производится приём на работу.
Всего 8 простых шагов к работе мечты:
- Зарегистрироваться на сайте.
- Выбрать интересную для себя вакансию.
- Пройти первичное обучение, посмотрев видео о банке.
- Пройти телефонное мини-собеседование.
- Заполнить анкету соискателя.
- Пройти второй этап обучения с помощью наставника.
- Сдать тест по пройденному материалу.
- С момента регистрации на сайте до сдачи теста проходит не более семи дней. Таким образом, уже через неделю вы можете получить первую выплату.
Дальше информация, предоставленная читателями и найденная на сайтах отзывов.
Большая часть вакансий в Тинькофф банке являются удалёнными, а заработная плата зачисляется на карту в конце месяца. Существует достаточно много должностей, на которые может быть принят соискатель, но все они принадлежат к одному из направлений работы — продажи физическим или юридическим лицам, взыскание и представительство банка в определённом регионе или населённом пункте.
Оплата производится в размере, пропорциональном количеству проделанной работы, поэтому работник может составлять свой собственный график, исходя из своего режима дня, неотложных дел помимо работы или других занятий. Соответственно, различаться будет и заработная плата, которая также зависит от индивидуальных результатов работника и занимаемой им должности.
Приём на работу производится вне зависимости от наличия или отсутствия опыта у соискателя, основную роль играют личные показатели при прохождении тестирований и обучения.
Отзывы бывших и действующих работников Tinkoff банка существенно различаются между собой. Разумеется, неприянятые жалуются на то, что их не приняли.
После прохождения собеседования, даже если оно было проведено успешно, приём на работу не гарантирован — основное решение принимается после прохождения обучения и тестирования. Во многих случаях, это занимает большое количество времени, а после обучения на работу принимается лишь часть соискателей.
Отзывы о работе в Тинькофф Банке
Мы нашли множество отзывов о коллективе и отношении начальства к подчинённым. Некоторые сотрудники благодарят коллектив и управляющих, другие радуются уходу из него. Но рабочая атмосфера в коллективе и взаимоотношения между работниками крайне субъективны, поэтому опираться на эти отзывы для составления общей картины, нельзя.
Стоит отметить высокую степень конкуренции за вышестоящие должности — в банк приходит большое количество молодых и амбициозных сотрудников (Тинькофф умеет собирать команду для бизнеса), готовых прикладывать усилия для продвижения по карьерной лестнице, поэтому повышение по должности в Тинькофф банке является достаточно трудной задачей, требующей немалых усилий.
Мы заметили что для некоторых удалённая работа в банке — хорошая подработка к основной работе.
Сколько платят и кого берут?
Заработные платы различаются, из тех, кто откликнулся, были те, кто написал о 65 — 70 тысяч рублей на должности, полученной соискателем сразу после оформления на работу. Это более чем хорошо для регионов и неплохо для Москвы.
Стоит сказать что в банке охотно берут на работу женщин, людей старше 35, выходцев из сферы обслуживания, торговли.
Как сказал один респондент: если вы работали в супермаркете/магазине/кафе, потом вышли туда же после декрета, вам за 36, а зарплата 30 тысяч, идите в Тинькофф Банк — для трудолюбивых здесь очень всё хорошо.
Как устроится в банк без опыта?
В подавляющем большинстве банков более 30% вакантных мест составляют позиции начального уровня.
Туда берут без опыта. Там обучают новых сотрдников.
Соответственно, будьте смелее, вас ждут.
Но также стоит понимать что есть базовые вещи, на которые обратят внимание при найме. Например, грамотная речь, умение структурировано, последовательно рассказать о себе и т.д.
Возможна ли работа в банке без высшего образования?
Да. Даже самые крупные банки готовы нанимать людей без высшего образования (желательно в процессе его получения) на должности менеджеров по работе с клиентами.
Во всех банках выстраивается система обучения новичков.
Однако, чтобы делать карьеру из начальных позиций выше, вам нужно не только уметь общаться и продавать услуги, но и со временем получить образование.
Что нужно для работы в банке?
Желание. Главным образом нужно лишь желание. Судите сами — банков очень много. Вакансий вэтой сфере предостаточно.
Если у вас нет опыта, то на собеседовании будут смотреть на гвашу речь, целеустремленность, желание обучаться и работать на перспективу.
Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.
Вопрос: можно ли работать в банке со средним образованием — возьмут без вышки?
Я очень хочу работать в банке. Ходила устраиваться в Сбер, условия ужасные.Кстати, на мелкие должности образование — не так уж и важно.
Сбербанк сам привлекает молодёжь к себе на работу, у них проходят презентации по привлечению.
На любую хорошую работу устроиться сложно. И всегда не легко привыкать к новому коллективу, новым требованиям, новым руководителям.
В банк может устроиться тот, кто хоть как-нибудь связан с финансами. А профессионалы, которые уже добились успехов а данной нише, должны устраиваться как минимум начальниками отдела, а не начинать все сначала.
В этом году заканчиваю ВУЗ по экономической специальности, в банк на хорошую должность не пробиться(((
Банки отдают предпочтение в основном людям имеющим опыт работы, хотя берут и выпускников ВУЗов, но на низкие должности. Здесь главное еще будучи студентом хорошо зарекомендовать себя на практике.
GRP — это что-то новенькое. Когда я училась такого не было. Да и сейчас, работая в банке, я каждый день вижу, что вчерашних студентов никто на работу брать не хочет. Всегда нужен опыт.
При приеме на работу в Банк учитывают образование и конечно огромным плюсом будет финансовое образование. При устройстве помните, что вас будет тщательно проверять служба безопасности.
Работа в банке построена по четкому карьерному росту от рядового сотрудника работающего в зале с клиентами до начальников отделов и так далее.
устроиться на работу в сбербанк можно и без образования, например как сказано выше консультантом, но работать без специальных навыков тяжело, ну а если получится устроиться, то будет очень выгодно, в свободное от работы время можно сделать все необходимое для себя, например открыть карту, перевести деньги и все это не выходя из своей работы, а что очень удобно.
Все правильно! Нам молодым везде должна быть открыта дорога к успеху! Мы учимся легко и не зависаем в прошлых заслугах, потому что у нас их пока нет.
В общем, работа в банке ищется также, как и любая другая при наличии соответствующего образования. И точно также трудно устроится людям среднего и предпенсионного возраста.
Читайте также: