Вахтовый метод работы в беларуси что это такое

Обновлено: 01.05.2024

Работа компаниях вахтовым методом в городе Минск по статистике отзывов сотрудников одна из самых ненадежных. В чёрном списке работодателей 24 честных отзывов бывших работников о работе вахтой в разных компаниях город Минск. При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы о работе вахтой в чёрном списке сайта nahjob.top. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв о работе вахтой - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Не смотря на своевременную выплату зп,её размер даже,по российским меркам,совсем не велик.Казалось бы $920,но это за 330 рабочих часов в месяц. Проезд до работы бесплатный?Да,вы его уже оплатили,когда согласились работать за $2,8 в час.Кстати,обратный билет с вахты вам не оплатят/если вы не прораб/,к слову вахта 2 месяца,уезжаете раньше получаете зп из расчёта чистого оклада по договору/21000 рос.руб./,за вычетом рабочих вещей и "бесплатного" проезда.Сам проезд,это " Подробнее.

Пригласили оказать услуги по изоляции на заводе Полимер " Нафтан",после сделанной работы. Директор п.с.с. на телефон не отвечает смс тоже. Приезжал на офис он меня увидел сразу закрылся и сидел как мышь на контакт не идёт. Кидает на деньги всех кто у его работает . Даже трудовую выкупать при увольнении. Адрес конторы эму14 Минск леонида беды офис 555. Там магазин тёплый пол. Подробнее.

Я тоже читала отзывы. Неповерила. Кстати, они переехали по адресу Свердлова 23. Девушка с очень миленький приятным голосом. За 120р.Действительно предоставляют информацию о вакансиях. Но это рассчитано для тех, у кого на малой родине со о всем работы нет. Труд предлагается физически тяжёлый. Оплата 600 800р. Для Минска это мизерная зарплата. Если работа вахтовым методом, это значит по 12 часов 15 20 дней подряд. Жилье хотел или большая квартира. Подробнее.

Сначала все замечательно, а потом оказывается, что оплата труда два рубля в час (меньше доллара) и работать нужно 30 дней подряд по 12 13 часов. Паспорт взяли, якобы для оформления договора подряда. Потом паспорт отдали(через четыре дня), но договор я так в глаза и не видела. Администратор объяснила, что по окончании работ я его подпишу. Показали объект для уборки.Ехать долго 1 1,5 часа. Болеть нельзя. Когда нужно домой нельзя. Не доработаешь вахту не получишь денег! Подробнее.

Здравствуйте. Нашла работу по объявлению, в клининговой компании Евросервис Универсал, в Минске. Сначала все замечательно, а потом оказалось два рубля в час(это меньше доллара) и тридцать дней подряд работать, (по 12 14 часов) Паспорт и страховое свидетельство берут для оформления договора поряда.Но на подпись сразу на дают, только после окончания вахты. А если заболеешь, и не сможешь ходить на работу денег не увидишь никогда. Дорабатывай, как хочешь:с температурой или зубной болью. Подробнее.

Здесь творится полная дичь, директор неадекватен и на редкость скуп необразован и позволяет себе выражаться в адрес своих работников, схема такова: он набирает людей из провинции и по истечении вахты ( 7 дней + стажировка) говорит что якобы работник очень плохо работает и даёт рублей 200 250. Это за пол месяца работы без выходных. Человек смотрит на этот беспредел и уезжает домой. Я не знаю никого кто бы здесь работал больше одной вахты. Подробнее.

Директор [Н.] [Н.] после вашего трудоустройства к нему, станет царь и бог, хочу заплачу хочу не заплачу. Поэтому вахту выдержать только с затратой средств, здоровья и время молодому человеку реально. Знаю что из старых работников только три приближённых Подробнее.

Работаю давно. Обманывают всячески. То расчёт переносят. А если отработал вахту раньше расчёта,то штрафуют.с температуратурой ходила на работу.даже не дали выходной.с аванса и тоже мудрят. А про жильё вообще как в бомжа Нике живут люди по 20 и 30 человек. Ни кому не советую к ним попасть. Подробнее.

После оплаты пошло затишье, хотя сроки оговаривались 1.5 2 месяца. В августе 2020 оплатил первую часть вакансии, время тянули до декабря, ссылались на невозможность получения визы, хотя в этот же промежуток времени, два моих знакомых подались самостоятельно на визы и уехали в Польшу. В декабре устроили на фирму "ФортисМегаГрупп", которая отправляет на работу в Польшу. С тех пор как устроили в другую фирму, больше мы не пересекались. Подробнее.

Читала отзывы, но решила все испытать на себе. Искала работу вахтой в Минске. Заплатила 100 руб. данному агенству и стали присылать вакансии на эл.почту. Вахты нет и в помине. Обычная работа при пятидневной неделе или посменно. Причем зарплаты средние 600 900 руб. На такую з\п в Минске на съемной квартире делать нечего. Работы так и не нашла.Поэтому не стоит сюда обращаться, если вам нужна вахта. Подробнее.

Постоянно задерживают зарплату, завтра в среду в пятницу. Платят часть только чтобы человек вышел на объект, поехал в рашку. Условия проживания ужасные. Подробнее.

Компания ооо "Атрия" обманывает работников, обещают большую зарплату, но при этом её не выплачивают. первую зарплату работник получает через 2 месяца. Задержки по два месяца и больше. Кидают кусками по 100 250 рублей, иногда больше что бы "с голоду не умерли"). Работа в основном в России, т.к. в Беларуси с ними уже никто работать не хочет. Отправляя в Россию они обещают сказочные условия: комфортное проживание по два человека, очень большие расценки. Подробнее.

Здравствуйте! Хочу поделиться с Вами про свой опыт работы в агентстве по трудоустройству по адресу: Ленинградская 5, реестр 168. У них специально нет сайта, чтобы клиенты не смогли оставлять свои отзывы. А отзывы, только негативные. Я работала в этом агентстве, как специалист по работе с клиентами. И хочу Вам, будущим клиентам данного агентства, открыть глаза. Люди, в частности иногородние! У нас в Белоруссии нет работы вахтой! Работа вахтой есть в Польше, в России и тд., но не в Белоруссии. Подробнее.

Здравствуйте! Хочу поделиться с Вами про свой опыт работы в агенстве по трудоустройству по адресу: Ленинградская 5, реестр 168. У них специально нет сайта, чтобы клиенты не смогли оставлять свои отзывы. А отзывы, только негативные. Я работала в этом агенстве, как специалист по работе с клиентами. И хочу Вам, будущим клиентам данного агенства, открыть глаза. Люди, в частности иногородние! У нас в Беларуси нет работы вахтой! Работа вахтой есть в Польше, в России и тд., но не в Беларуси. Подробнее.

На собеседовании Вас встретит милая и улыбчивая женщина которая расскажет как у них в компании все прекрасно, какие перспективы Вас ждут, а деньги будут сыпаться на голову. Почему меня не насторожило что в интернете небыли ни одного отзыва об этой организации это отдельный вопрос. Так я и повелась на эти сказки. Оформление идёт по договору сразу на год, и только потом начинается стажировка. Подробнее.

В последний год безработица в Белоруссии резко скакнула вверх и сегодня жителям страны очень трудно найти подходящую вакансию в Белоруссии на работу вахтой или не вахтой. Работы стало мало! Работа есть только в некоторых сферах:

В госорганах на государственной службе, но туда не берут на работу вахтой. Попасть в госорганы сложно, зато платят хорошо, социальный пакет внушительный и можно не опасаться внезапных сокращений. Однако, устроиться в госконтору или милицию могут только граждане Республики Беларусь, иностранцам туда путь заказан.
В Белоруссии стремительно развивается IT отрасль, но туда также не нужны работники вахтой! Доходы у айтишников – самые высокие в стране, но вахты – нет. Работать приходится по 14 часов без выходных и отпусков, чтобы добиться хорошей позиции в айтишной компании, и это при наличии соответствующих способностей.

Какая же есть работа вахтой в Белоруссии от прямых работодателей? Попробуем разобраться!

Работа вахтой в Белоруссии: возможности ограничены

Строго говоря, вахтовый метод работы как таковой получил слабое распространение в этой стране. Территория маленькая, в Белоруссии нет труднодоступных регионов с суровыми климатическими условиями наподобие Ямала или Мурманска. Страна заселена более-менее равномерно, везде есть рабочая сила или возможности быстрой её доставки к месту работы силами компании-работодателя. Но отдельные случаи все-же есть. Где же есть работа вахтой в Белоруссии?

На крупных стройках республиканского значения. Сегодня это прежде всего строительство первых энергоблоков Островецкой АЭС в Гродненской области. Свежие вакансии работы вахтой в Белоруссии в Островце на строительстве атомной электростанции появляются с завидной регулярностью. Требуются стропальщики, бетонщики, крановщики, экскаваторные работы и другие строительные специальности. Объем работ гигантский, на вахту приглашаются специалисты самого разного профиля и обслуживающий персонал.
Строительство дорог. Здесь на работу вахтой встречаются свежие вакансии, хотя в Белоруссии дорожное покрытие и так неплохое, а сеть дорог развита хорошо. Часто дороги реконструируются и расширяются, требуются дорожные мастера, водители, бульдозеристы, дорожные рабочие.
В Минске свежих вакансий на работу вахтой в Беларуси от прямых работодателей больше всего. Это столица, в которой проживает каждый пятый житель республики и работают тысячи жителей из различных городов страны, причем зачастую – вахтовым методом. Крупные заводы не стоит рассматривать как прямых работодателей: многие из них находятся сегодня я в бедственном положении и вынуждены сокращать персонал. Свежие вакансии на работу вахтой в Белоруссии от прямых работодателей попадаются в сфере торговли, сервиса, обслуживания населения.
Сельское хозяйство в Белоруссии повсеместно развито. В период посевной или уборочной многие хозяйства испытывают нехватку рабочих рук и приглашают поработать вахтой жителей соседних регионов или иностранцев. Часто в Беларусь на уборку урожая приезжают жители северных областей Украины, где ситуация с работой и доходами также оставляет желать лучшего.

На какие зарплаты можно рассчитывать при работе вахтой в Белоруссии?

Если вы собираетесь работать вахтой в Белоруссии и регулярно просматриваете свежие вакансии, вы уже наверняка убедились, что уровень зарплат в Белоруссии низок. Средние зарплаты чистыми по стране едва дотягивают в эквиваленте до 25 000 российских рублей. Зарплата в размере 50 000 рублей считается сказочно большой, а ведь эти деньги можно легко заработать на Российском севере или в Москве.

По причине нестабильности экономики работу вахтой в Белоруссии найти непросто… Свежие вакансии моментально расхватываются, как горячие пирожки. Тысячи белорусов уезжают в Евросоюз или в Россию в поисках работы и лучшей доли, причем уезжают наиболее квалифицированные и способные кадры. Шанс найти работу вахтой в Белоруссии от прямых работодателей есть, но нужно постараться быстро реагировать на свежую вакансию и тотчас же связаться с нанимателем, предложить ему свою кандидатуру на работу вахтой.

Для граждан России или Казахстана в Белоруссии на работу вахтой можно устроится достаточно просто: для трудоустройства не требуется специального разрешения, граница с Россией открыта, виз нет. Формальности можно пройти за несколько дней. На вахте вас должны обеспечить жильем и питанием, спецодеждой, инструментом. Законы о труде в Белоруссии соблюдаются достаточно строго.

Советуем регулярно знакомиться со свежими вакансиями работы вахтой в Белоруссии, если у вас появилось желание поработать вахтой в этой гостеприимной стране.

В зависимости от масштаба строительства рабочие могут работать вахтовым методом либо на пятидневке. Второй режим работы менее популярен, но для небольших строек он используется часто. Определить, какой из этих методов лучше, можно учитывая их достоинства и недостатки.

Работа на стройке вахтовым методом

Особенности и правила работы вахтовым методом в Беларуси регламентируются Постановлением Государственного комитета РБ по труду и социальной защите населения от 29.05.1992 г. № 29. Работать таким образом могут лишь сотрудники, которые дали на это согласие. Важно, чтобы у них не было никаких медицинских противопоказаний — чтобы это подтвердить, нужно пройти осмотр непосредственно перед началом работы. Порядок его прохождения закреплен в постановлении Минздрава РБ от 28.04.2010 № 47.

Работать на вахте можно месяц через месяц либо 15/15 дней — более длительные сроки, как правило, для строительных работ не назначаются. Выходных в течение указанного периода у рабочих обычно нет — здесь все зависит от желания работодателя. Если он посчитает нужным, рабочим будет выделен один день в неделю на отдых (по ст. 123 ТК РБ ). Выполнять свои обязанности придется около 12 часов ежедневно.

Главные преимущества такого метода работы:

Есть и другие плюсы, более субъективные. Рабочие, предпочитающие вахтовый метод, отмечают, что они становятся более дисциплинированными — благодаря этому на работе получается сделать больше, как и дома во время отдыха. К тому же подобный режим позволяет отвлечься от домашней рутины.

Немало у подобного метода работы и минусов:

Особенно трудно работать вахтовым методом людям, у которых есть семьи: тяжело находиться вдали от родных долгое время. При трудоустройстве этот момент учитывать нужно обязательно.

Работа на стройке на пятидневке

Пятидневка — формат для работы на стройке менее распространенный, но все же использующийся в Беларуси. Для работы в таком режиме нет особых требований. Положения о таком формате работы закреплены в ст.124 ТК РБ . Рассмотрим основные плюсы пятидневки:

часы работы и выходные четко закреплены ( ст.136 , 137 , 138 );
в предпраздничные дни рабочие часы обычно сокращают, а в сами праздники можно законно отдохнуть;
переработок обычно нет;
можно быть рядом с семьей каждый день;
два выходных еженедельно. Как правило, выходные — суббота и воскресенье, но по соглашению сторон они могут быть и в другие дни ( ч.2 ст.312 ТК ).

Если человек раньше работал исключительно на пятидневке — неважно, на какой должности, — ему будет комфортнее продолжать трудиться по такому же графику. Но стоит учесть и минусы такого режима работы:

тяжело все успеть. Даже если работать приходится по 8 часов, нужно прибавить время на проезд к месту работы и обратно. Удобно, если ехать или даже идти нужно недалеко, но часто на это у людей уходит около часа-двух в день. После работы нужно успеть зайти в магазин, приготовить поесть, подготовиться к следующему дню. Если на вахте нужно четко отработать определенный срок и потом относительно долгое время отдыхать, при пятидневке на это часто не хватает времени;
зарплата меньше — нет надбавок за вахтовый метод;
сложности с тем, чтобы попасть в поликлинику или другое госучреждение, когда в этом есть необходимость: работают они обычно тоже пять дней в неделю с 8 до 17, поэтому придется брать отгул или отпрашиваться у начальства;
проезд и питание обычно приходится оплачивать самостоятельно.

Что лучше — вахта или пятидневка?

Каждый из режимов работы хорош по-своему: выбирать подходящий для себя нужно, учитывая собственные потребности и образ жизни. Семейные люди чаще предпочитают пятидневный формат работы, несмотря на его минусы — главным аргументом становится возможность видеться с семьей каждый день. В то же время некоторые люди, напротив, выбирают вахту, поскольку им удобнее отработать один месяц, чтобы весь следующий провести с детьми, а на полученную зарплату позволить себе крупные покупки.

Тем не менее, чаще вахтовый метод предпочитают люди, пока не имеющие собственных семей — их часто ничего не сдерживает от того, чтобы проработать один или несколько месяцев без перерыва.

Несмотря на то, что пятидневка устраивает далеко не каждого, такой режим работы не слишком плох. Как отмечают люди, к нему главное привыкнуть и строго соблюдать распорядок дня, чтобы времени хватало как на работу, так и на личную жизнь.

Читать больше на FORKAM.BY

Заходите на наш сайт " Форум Каменщиков Беларуси " - читайте ещё статьи, размещайте объявления, участвуйте в рейтинге предприятий и общайтесь на строительном форуме !

Репостите в соцсети и оставляйте свои комментарии. Нам важно Ваше мнение.

ШВЕИ В ШТАТ / ШВЕИ ВАХТОЙ -женская одежда - работа с текстилем и трикотажем на современном оборудовании с предоставлением жилья -рабочая одежда: формируем бригаду для пошива одежды для охоты и рыбалки, корпоративной и рабочей одежды требования: опыт .

Кладовщик-комплектовщик ВАХТА

. справки Гарантированный доход первые две вахты Заработная плата (сдельно-премиальная), мотивирующая . пар, работающих в одну вахту Продолжительность вахты 14 через 14 дней Есть .

Кладовщик-комплектовщик ВАХТА

Расфасовщик мясопродуктов вахта

. (7 к.д.); На период вахты предоставляется бесплатное благоустроенное жилье (койко . работы, с места проживания на вахте , осуществляется транспортом нанимателя. Бесплатное питание . .) - если готовите сами. Условия работы вахта Полный день работа на территории .

Расфасовщик мясопродуктов вахта

Фасовщик- упаковщик чая, кофе, какао (вахта, в Минске)

. , упаковщики на кофе, чай, какао(вахта). График работы, 2/2 . , 7/7, 15/15 вахта (с проживанием). Оплата достойная . /2, 7/7, 15/15 вахта (с проживанием).Смены по 10 . Аванс. Полный расчет в конце вахты Можно работать семейной парой, имеются .

Фасовщик-упаковщик кофе Вахта

. , упаковщики на кофе, чай, какао(вахта). График работы: 2/2 . , 7/7, 15/15 вахта (с проживанием). Оплата достойная . /2, 7/7, 15/15 вахта (с проживанием).Смены по 10 . Аванс. Полный расчет в конце вахты Можно работать семейной парой, имеются .

Водитель ВС, С (вахта жилье) Работа на самосвалах в Минске

Водитель ВС, С (вахта жилье) Работа на самосвалах в . областные центры РБ. График работы: вахта 15/15, 20/10 (продленная . вахта 23/7) Оформление по договору, .

ВАХТА - изготовитель полуфабрикатов из мяса птицы

. . (переработка оплачиваются в двойном размере); Вахта 21/7; приезжаете к нам . (7 к.д.); На период вахты предоставляется бесплатное благоустроенное жилье (койко . работы, с места проживания на вахте , осуществляется транспортом нанимателя. Бесплатное питание .

Водитель погрузчика 5/2, 2/2, вахта 15/15, 20/10 Вахта, Жилье

. 2/2, 5/2 или вахта 15/15, 20/10. Объекты . работодатель), Полный расчет в конце вахты. Аванс каждые 7 дней. Зарплата . руб.в месяц(или за вахту 15 дн и более). .

ВАХТА - расфасовщик мясопродуктов

Сантехник-сварщик (вахта)

. компании по комплексному обслуживанию зданий. Вахта 15х15, жилье предоставляем. Обязанности Выполнение . топлива и выплата амортизации. График: вахта 15х15, 8: 00-0: 00 .

Грузчик.(вахта)

Грузчик на мясокомбинат Вахта Общежитие Питание / упаковщик / комплектовщик Набор . работы и компенсации: Работа грузчиком вахтой на крупном мясном производстве! Наша . уютном общежитии(все условия) - спецодежда - вахта от 15 дней с возможностью .

Упаковщики на сладости(конфеты, печенье, вафли). Вахта в Минске

. конфеты, печенье, вафли). Вахта в Минске от 1 800 . вместе. Графики работы 2/2, вахта 15-15, можно иногородним, . Бонусы, поощрения на конец рабочей вахты предусмотрены. Рабочая форма выдается бесплатно . Заработная плата выдается по окончанию вахты +375 25 529 69 .

Тракторист ( вахта , стройка) в Минске

. вакансии Тракторист 1500 Условия работы:Вахта 15/15 или 20/10 . часов. Полный расчет в конце вахты. Аванс каждые 7 дней. Полный . соцпакет. Вахта , жилье, возможно питание./ Дополнительная информация .

Отделочник 8029-884-62-36 вахта

. 5/2, 6/1, есть вахта 30/15, 15/15. Если . вахта -11 часовой рабочий день, предусмотрен . /п высокая. Выплата по окончании вахты. Предусмотрено еженедельное авансирование. Проживание, питание .

Рабочие на строительные объекты Вахта

. подсобных работ на строительном участке; Бетонные работы; Разгрузочно-погрузочные работы; Производство плитки; Жилье на время вахты предоставлется. Питание; Выдача спецодежды; График работы 2/2, 5/2 или вахта. Вахта : 15/15, 20/10. Дарья +375-25-762-25-88

Упаковщик конфет и зефира. Вахта с бесплатным проживанием в Минске

. и женщины до 60 лет. Вахта 15/15 20/10, рабочих . и отдых). Предоставляется: проживание ( вахта от 15 дней), спецодежда, комплексные . обеды, расчет по окончанию вахты. Обязанности: Сортировка и упаковка конфет .

Разнорабочий, строители всех специальностей вахта жилье

. на стройку. Высокая з.п. вахтовый метод,для иногородних жилье. Условия работы: График работы 5/2 , 2/2, 7/7 или вахта. Вахта (кол-во смен по договоренности) 30/15,15/15, 20/10. Зарплата от 1000-2500 в зависимости от квалификации. Проживание, инструмент .

Вопросы и ответы

📞 Не могу найти контакты работодателя по вакансии вахта — где искать?

💼 Нашел мошенническую вакансию, можно ли ее как-то удалить?

Чтобы узнать о новых вакансиях по работе вахта, подпишись на e-mail рассылку через форму на странице.

Вахтовый метод — это особая форма организации трудового процесса вне места постоянного проживания работников, при которой не может быть обеспечено ежедневное возвращение сотрудников предприятия к своим местам постоянного проживания.

Вахтовый метод работы подразумевает осуществление трудовых функций работником вне своего постоянного места жительства и, как правило, на периодической (сезонной) основе.

Традиционно вахтовый метод работы свойственен для таких сфер, как добыча нефти и газа, лесозаготовки, разработка месторождений драгоценных металлов, рыбный промысел.

Преимущества использования вахтового метода

Вахта имеет экономическую целесообразность в случаях нахождения объектов работ в отдаленных районах со специфическими природно-климатическими условиями.

Использование вахтового метода организации работ позволяет существенно снизить затраты на доставку сотрудников до фактического места их трудовой деятельности, а также сократить период осуществления работ.

Законодательство и вахтовый метод

В каких случаях целесообразно использовать вахтовый метод организации работ

На практике существуют определенные хозяйственные отрасли, в которых в связи со спецификой их функционирования требуется нахождение работников на значительном удаленном расстоянии от своего постоянного места проживания. Такая деятельность может быть связана с возведением различных объектов строительства, прокладкой транспортных магистралей, строительством закрытых военных объектов и т. п. Как раз для проведения таких работ требуется особая организация взаимоотношений между предприятиями и работниками, направляемыми на вахту для выполнения сотрудниками предприятия своих профессиональных трудовых обязанностей.

В постановлении № 794/33-82 приведен перечень организаций, которые могут использовать вахтовый метод организации работ как особую форму организации трудовых взаимоотношений между работодателем и персоналом. В частности, к таким организациям относятся предприятия:

нефтяной или газовой промышленности;

строительства или геологоразведки;

транспорта и связи;

лесной промышленности и др.

Вахтовый метод и Трудовой кодекс РФ

Вахтовый метод организации работ регулируется нормами Трудового Кодекса РФ. В частности специальные формулировки изложены в 47-й статье ТК РФ.

Так согласно Трудовому кодексу РФ вахтовый метод организации работ – это такая форма трудовых взаимоотношений, при которых работники выполняют свои профессиональные обязанности вдали от постоянного места своего проживания, а потому не имеют возможности ежедневно возвращаться домой.

То есть вахтовый метод – это специфический вид осуществления трудового процесса при условии, что место работы не совпадает с городом проживания сотрудников, и притом возвращение их туда на ежедневной основе не может быть обеспечено.

Данный метод трудоустройства применяется компаниями, если следовать формулировкам ТК, с целью оптимизации сроков проведения необходимых работ, как, например, строительство, реконструкция или же ремонт в районах, характеризующихся особыми природными условиями.

Продолжительность вахтовой работы

Общая продолжительность вахты не может быть длительнее 1 месяца, но также законодательством допускается продолжительность вахтовой работы до 3 месяцев, если этого требуют особые обстоятельства осуществления производственной деятельности. Этот факт обязательно должен быть согласован с выборным органом профсоюзной организации (ст. 372 Трудового кодекса РФ) в специально разработанном локальном нормативном акте организации о вахтовом методе работы сотрудников.

Компенсация за ненормированный рабочий день

Так как вахтовый метод организации трудовых взаимоотношений отличается от общепринятого 40-часового режима работы в неделю, то работодатель согласно требованиям трудового законодательства обязан предоставить своим сотрудникам определенные гарантии и компенсации.

Так кроме стандартной оплаты труда работники имеют право и на специальную надбавку за вахтовый метод выполнения работы.

Надбавка за вахтовый метод выполнения работы устанавливается за все календарные дни, которые сотрудник находился на вахте, где он выполнял свои трудовые обязанности. Помимо этого, надбавка за вахтовый метод выполнения работы выплачивается и за те дни, которые работник потратил на проезд от места первоначального сбора к месту его фактической работы на вахте и обратно. В данном случае эта надбавка начисляется вместо суточных, которые выплачиваются при отправке человека в служебную командировку.

Размер надбавки за вахтовую форму исполнения должностных обязанностей и порядок ее выплаты персоналу должен регламентироваться специальным локальным нормативным актом компании об организации вахтовой работы, коллективным договором, трудовым договором.

Компенсация за тяжелые условия труда

Сотрудники также имеют право на районный коэффициент и специальные процентные надбавки, если они отправляются на вахтовую работу в районы Крайнего Севера или приравненные к нему территории.

Необходимо отметить, что районный коэффициент и специальные процентные надбавки не начисляются на надбавку в связи с вахтовой формой трудовых отношений, поскольку сама надбавка является компенсационной выплатой, а не частью оплаты труда, на которую начисляются эти надбавки и коэффициент.

Предоставление дней дополнительного отпуска

Сотрудники, работающие на вахте, имеют право не только на основной ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней, предоставляемый в соответствии с трудовым законодательством, но также и на дополнительный оплачиваемый отпуск.

Размер такого дополнительного оплачиваемого отпуска рассчитывается так:

1. Если сотрудник находится в районах Крайнего Севера, то отпуск равен 24 календарным дням.

2. Если сотрудник находится на территории, приравненной к районам Крайнего Севера, то отпуск равен 16 календарным дням.

Режим рабочего времени и отдыха и график работ на вахте

Режим труда и отдыха при организации трудовой деятельности вахтовым методом необходимо закрепить в специальном графике, который разрабатывается и утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации. С этим разработанным и утвержденным локальным нормативным актом следует в обязательном порядке ознакомить всех работников предприятия, с которыми оформляются трудовые отношения на вахте. Сотрудников организации необходимо ознакомить с данным локальным нормативным актом в срок не позднее 2 месяцев до утверждения и введения в действие этого документа.

Помимо расписания работ на вахте в график также включается время, которое необходимо для доставки сотрудников от места первоначального сбора к вахте (конечному пункту выполнения их трудовых обязанностей) и обратно. Причем это время не включается в рабочий период.

Таким образом, в данном локальном нормативном акте следует предусмотреть такие пункты, связанные с вахтовой работой:

Рабочие смены по каждому конкретному работнику с указанием количества часов, которые сотрудник должен отработать в этот день смены;

Время, приходящееся на дорогу от места первоначального сбора до пункта назначения (вахты) и обратно;

Время, которое приходится на междувахтовый отдых.

Цикл вахтовой работы и продолжительность смены

В полный цикл вахтовой работы включается:

время, затрачиваемое работником на дорогу от пункта первоначального сбора до конечного пункта (места вахты), в котором сотрудник будет выполнять свои трудовые обязанности;

время, затрачиваемое работником на выполнение своих трудовых обязанностей;

время, затрачиваемое работником на дорогу от места вахты до места первоначального сбора;

время, которое приходится на междувахтовый отдых.

Продолжительность одной ежедневной смены на вахте не может превышать 12 часов.

Продолжительность ежедневного отдыха может быть сокращена до 12 часов с включением в этот период обеденных перерывов.

Заключение

Вахтовый метод работы существенно отличается от стандартного режима работы при 40-часовой рабочей неделе.

Главная особенность вахтовой организации трудовой деятельности заключается в значительной удаленности рабочего места от места постоянного проживания сотрудника.

Поэтому между работодателем и работником устанавливается особая форма взаимоотношений, при которой работнику предоставляются специальные гарантии и компенсации в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства РФ.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры".

. Суммы компенсации работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый день срока . Компенсация стоимости проезда работников, работающих вахтовым методом, статьей 302 Трудового кодекса не . организацией своим работникам, выполняющим работы вахтовым методом, от их места жительства . сбора при осуществлении организацией деятельности вахтовым методом определяется производственной необходимостью, спецификой работы . Суммы компенсации работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый день срока .

. поручения вне места постоянной работы Вахтовый метод работы Вахтовый метод - это особая форма организации . постоянного жительства. Местом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых . ;Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ") Состав расходов .

. в связи с организацией работ вахтовым методом. Вахтовый метод - это форма организации труда, когда . работников, для сокращения сроков строительства. Вахтовый метод предполагает, что работы выполняются в .

. Суммы компенсации работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый день нахождения в . /7513 Если выплата надбавки за вахтовый метод работы предусмотрена трудовым договором (контрактом . проживанием работников в период работы вахтовым методом в общежитиях сторонних организаций, в .

. обеспечение нужд работников, осуществляющих строительство вахтовым методом? Один из налогоплательщиков попытался убедить . ОПХ. Арбитры сделали вывод, что вахтовый метод строительства не имеет отношения к .

. иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом и поставлен на учет по . в место пребывания для работы вахтовым методом, срок уведомления – один рабочий день .

. местности из других местностей); выполняемые вахтовым методом в необжитых, отдаленных районах и . медицинских осмотров работников, выполняющих работу вахтовым методом в указанных районах); в нефтяной .

. на питание работникам, выполняющим работы вахтовым методом, оплата питания таких работников или . на питание работников, выполняющих работы вахтовым методом, осуществляемые работодателем за счет собственных .

. с прекращением работы лиц, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа .

Читайте также: