В чем заключается работа няни

Обновлено: 17.05.2024

Бывает что малыш выбирает няню. Вы можете почувствовать его расположение к одной кандидатуре и нежелание общаться (или полное отторжение) с другой. И хотя на это не нужно ориентироваться как на главный критерий при выборе, помните, что именно Вашему малышу предстоит много дней провести с тетей. Эмоциональная сторона – дело важное, но нужно знать и основные обязанности.

Обязанности няни зависят от возраста Вашего малыша. Обычно разделяют две категории: няни к грудным (до 1 года) детям и няни к детям 1-6 лет. Последняя категория тоже подразделяется по рубежу в 3 года – время первого детского возрастного кризиса, когда многое в характере детского человека меняется. Есть несколько базовых умений.

Няня к новорожденным и грудным детям обеспечит полный уход за малышом, включающий в себя заботу о безопасности, проведение гигиенических процедур, детского массажа, приготовление детской пищи и кормление, прогулки на свежем воздухе, возрастное развитие. Кроме того, няня может посещать детские медицинские учреждения, следить за графиком прививок малыша.

Няня детям 1-3 года, помимо вышеперечисленного, должна знать психоэмоциональные этапы развития детей, владеть традиционными и современными методиками обучения и развития, уметь заинтересовать и обучить детей.

Няня детям 3-6 лет дополнительно должна знать методики направленного развития (обучение детей чтению, арифметике, развитие творческих способностей, подготовка к школе, учитывая особенности современной школьной программы) Обязанности няни и их список определяют родители.

Для кого-то важно, чтобы ребенок просто не был дома один; кто-то хочет, чтобы у малыша развивался музыкальный слух, кто-то акцентирует внимание на познании окружающего мира, хочет, чтобы его отпрыск с младенчества бывал в музеях и театрах, кто-то считает, что в четыре года малыш должен говорить на двух языках, считать и писать. Известны примеры нянь, которые отличаются умением организовывать игру детей, социализируют их, выполняя одну из основных задач детского дошкольного учреждения. Для иных родителей важно, чтобы их ребенок развивался творчески – лепил, рисовал, конструировал, и т. д.

Родительские представления, которые, конечно, прямо связаны с оплатой услуг няни, должны быть основным критерием, по которому и надо искать работника. Не помешает, если Вы выпишите все свои пожелания и обсудите их с кандидатом на роль няни. К тому же, способность няни выполнять или не выполнять Ваши пожелания, будет критерием отбора няни.

По договоренности с родителями, в обязанности няни могут быть включены уборка комнаты малыша, стирка и глажка его белья. Все это надо обсудить с предполагаемой няней и зафиксировать в письменном виде, так как не каждая няня соглашается на дополнительную, с ее точки зрения, работу. Если вы считаете, что во время многочасового сна младенца няня должна быть чем-то занята, можно договориться за дополнительную плату об уборке квартиры, приготовлении пищи для хозяев, стирку и глажку общего белья. Нужно помнить, что данные действия не входят в круг прямых обязанностей няни. Кроме представлений об обязанностях няни, Вам нужно сформировать ее график работы. Бывают различные режимы для нянь. Помните, что чем меньше нагрузка, тем более дорого будут стоить услуги приходящей няни. Напротив, для няни, которая полностью посвящает себя ребенку (например, 5 дней в неделю, с 8 до 19 часов), наиболее правильным способом оплаты будет не почасовая, а фиксированная заработная плата.

Могут быть посещения няни несколько раз в неделю на неполный рабочий день, например, с 9 до 14 часов, или на несколько часов для прогулок. Некоторые родители приглашают няню для того, чтобы она отводила ребенка в детский сад утром и встречала вечером. Или в спортивную секцию, развивающую группу. Возможен ночной график работы (помните, что он стоит дороже), особенно няни для грудных малышей.

Кто-то из родителей благосклонно смотрит на проживание няни в Вашем доме. Кто-то категорически против. Если вам нужна няня больше чем на 10 часов в день, имеет смысл пригласить двух нянь с шестичасовым рабочим графиком либо предложить им работать через день. Все требования должны быть вашими – никаких стандартов здесь нет и быть не может. Помните, что все это нужно записать на бумаге.

Самое сложное - найти няню-воспитателя, согласную работать по нестандартному графику - в вечерние или утренние часы, воскресные дни неполный рабочий день, несколько дней в неделю.

Сколько платить няне?

Прежде чем начать поиски няни, определитесь с: зарплатой, на которую вы можете ее пригласить. Зарплата зависит от загрузки, обязанностей и квалификации.

В настоящее время средняя стоимость услуг няни-воспитателя в Москве колеблется от 1,5 до 5 долларов в час. Средняя стоимость услуг квалифицированной няни-воспитателя с образованием нужного профиля и опытом работы и семье из Москвы или ближнего Подмосковья - не дешевле 2,5 доллара в час.

Чем меньше нагрузка, тем дороже стоят услуги. Если вы берете няню на полный рабочий день, то есть смысл установить жесткий оклад, в некоторых случаях - это самая удобная форма расчета. Оклад няни при полной загрузке может колебаться от 250 до 800 долларов в месяц. Надо заметить, что агентства по персоналу устанавливают минимальный оклад в размере 300-350 долларов в месяц или 2,5 доллара в час.

Няня с полным проживанием обойдется вам в 500-800 долларов в месяц. А услуги няни, работающей посуточно, стоят от 30 долларов в сутки. Самое сложное - найти няню-воспитателя, согласную работать по нестандартному графику - в вечерние или утренние часы, воскресные дни неполный рабочий день, несколько дней в неделю. Такой режим работы может заинтересовать либо пенсионеров, либо людей, которым нужна подработка, а также людей, проживающих очень близко.

Обязанности няни и график работы

Круг обязанностей няни определяют родители. Для кого-то важно, чтобы ребенок просто не был дома один; кто-то хочет, чтобы в три года малыш легко разговаривал на трех языках. Исходя из родительских фантазий (в пределах разумного) и их финансовых возможностей и надо искать работника. Обозначим основные требования к няням, разбив их по группам.

Для грудничков и годовашек подойдет няня с медицинским или педагогическим образованием, соблюдающая предписанный режим дня следящая за гигиеной, желательно владеющая основами массажа и методиками раннею развития. Если мама занята целыми днями, то няня может посещать детские медицинские учреждения, следить за графиком прививок малыша.

По договоренности с родителями в обязанности няни могут быть включены уборка комнаты малыша, стирка и глажка его белья, приготовление для него пищи. Все это надо оговорить дополнительно и зафиксировать в письменном виде, так как не каждая няня соглашается на дополнительную, с ее точки зрения, работу. Если вы считаете, что во время многочасового сна младенца няня должна быть чем-то занята, можно договориться за дополнительную плату об уборке квартиры, приготовлении пищи для хозяев, стирку и глажку общего белья.

Малыш полутора-двух лет скорее нуждается не в няне, а в воспитателе. В этом случае поможет женщина с педагогическим образованием и опытом работы в садиках. Няня-воспитатель должна соблюдать режим дня, следить за детскими вещами и комнатой, тщательно соблюдать гигиену и приучать к ней ребенка. Она может отводить и приводить малыша из садика, посещать с ним больницы, различные кружки. Няня-воспитатель обязана знать обучающие методики, заниматься с ребенком: лепить, рисовать, с помощью игр развивать мелкую моторику рук, его память и речь. О домашней работе няни надо договариваться отдельно.

Няни могут работать в разных режимах. Выберите удобный для вас:

Полный день, например от 8 до 19 часов.
Неполный день, например с 8 утра до 14 часов.
Несколько раз в неделю.
Несколько часов для прогулок, сопровождения ребенка в спортивные секции или развивающие группы.
Ночной график работы (помните, что он стоит дороже!).
С проживанием в вашем доме.
Если вам нужна няня больше чем на 10 часов в день, имеет смысл пригласить двух нянь с шестичасовым рабочим графиком либо предложить им работать через день.

Где искать няню?

Только после того как мы разобрались, сколько будем платить няне и что она будет делать, можно приступать непосредственно к поиску. Лучше всего этим заняться за пару-тройку недель до предполагаемого срока выхода на работу. Это даст возможность выбрать оптимального кандидата и побыть с новой няней несколько дней вместе, чтобы понять, что она за человек, как относится к ребенку, нравится ли она ему.

Поиск через знакомых

Это оптимальный вариант, но достаточно редкий. Если же вам повезло и няню вам передали "по наследству" хороший знакомые, то не забудьте их расспросить о ее достоинствах и недостатках.

Поиск через объявления

Самый простой способ поиска няни - по объявлению. Данный способ самый дешевый, но и самый трудоемкий. Для начала надо составить текст объявления, в котором следует указать возраст малыша, примерные обязанности, район проживания, график работы и уровень заработной платы на случай, если он не очень высок. Объявления можно дать в газету, разместить в Интернете на специализированных сайтах или развесить у детских садиков, школ, детских поликлиник, у метро и т.п.

Приготовьтесь к тому, что большинство откликнувшихся не будут соответствовать вашим требованиям. Есть и другой минус - случае болезни или отпуска няни вам придется искать другую, тоже самостоятельно. Телефонное интервью с потенциальной няней лучше строить по следующей схеме.

Назовите сумму, которую вы планируете платить няне, если вы не указали ее и объявлении, или спросите, в какую сумму она оценивает свои услуги.
Сообщите район, в котором няне придется работать. Обязательно узнайте, в каком районе живет она и как долго и на каком транспорте она будет добираться до вас.
Обязательно поинтересуйтесь образованием, опытом работы, рекомендациями будущей няни, владеет ли она обучающими методиками.
Не забудьте спросить, есть ли у няни дети, сколько им лет и кто будет с ними сидеть, если они заболеют.
Расскажите, какой график работы будет у няни. Спросите, согласна ли она на него.
Если потенциальная няня вас устраивает, расскажите соискательнице об обязанностях. Лучше всего выписать их на листок, чтобы ничего не забыть. Обговорите возможность дополнительной занятости в выходные и праздничные дни.
B конце разговора обязательно поинтересуйтесь, все ли ее устраивает. Если вы нашли общий язык по телефону, назначайте очную встречу.

При встрече ознакомьтесь с рекомендательными письмами и характеристикам. Без сожаления отсеивайте тех, кто вам заведомо не подходит. Будьте готовы к тому, что из десятерых приглашенных на собеседование дам придут только трое, которые также могут не подойти. Не отчаивайтесь. Продолжайте искать.

Поиск через агентства

В данном случае вы тоже ни от чего не застрахованы. Многие кадровые агентства, специализирующиеся на подборе нянь и гувернеров, обещают клиентам, что все кандидаты на должность няни проходят психологический отбор, тестирование и обучение. Бесспорно крупные фирмы, зарекомендовавшие себя с положительной стороны в течение продолжительного периода времени на "рекрутинговом" фронте, могут позволить себе все выше перечисленное, но мелкие агентства зачастую; ограничиваются лишь получением медицинской книжки от кандидатов. Прежде чем обращаться и агентство, поинтересуйтесь, сколько лет оно существует. Узнайте, как о его работе отзываются люди, которые с ним уже имели дело. Постарайтесь найти агентство в Интернете, задайте вопросы на специализированных сайтах. Как правило, мамы, столкнувшись плохим агентством, редко пишут хвалебные отзывы, но никогда не упускают случая ославить негативные.

Допустим, что агентство вам понравилось, и вы решили прибегнуть к его услугам. Для этого надо позвонить в агентство и оставить предварительный заказ, в котором вы укажете все требования к будущей няне. Обязательно сообщите, какого рода работника необходимо найти, в каком районе, на какой график, что он должен будет делать и т.д. Скорее всего, менеджер сам задаст вам вопросы, которые дадут возможность подобрать именно того человека, которого вы хотите. Чем больше информации вы дадите менеджеру, тем меньше будет бесполезных встреч с соискателями.

После разговора с менеджером агентство начинает поиски подходящего вам работника. Обычно этот процесс занимает 2-5 дней. Помните, что предварительный заказ ни к чему вас не обязывает! Если вы решили остановиться на кандидатуре няни, предложенной менеджером, то агентство заключит с вами договор на определенный срок, в течение которого обязуется подобрать или заменять (ушла в отпуск, заболела, не вышла на работу, просто не подошла вам) персонал для нашего малыша. При этом в идеальном варианте должны быть учтены все ваши требования и пожелания. На протяжении оговоренного срока вы имеет право бесплатно обращаться в агентство за консультацией, через него решать конфликтные ситуации с няней, требовать ее замены. За свои услуги агентство обычно берет оплату, эквивалентную месячному окладу няни, или какую-либо фиксированную сумму.

В договоре фиксируются условия работы, основные обязанности агентства и няни, график работы, оговаривается мера ответственности работника, порядок оплаты услуг работника и т.д. Также вы получаете всю информацию о выбранной кандидатуре, паспортные данные, информацию о прописке и месте жительства.

К сожалению, не все агентства проверяют подлинность диплома, рекомендаций, медицинских справок и прочих документов своих соискателей. Поэтому, возможно, вам самим придется это сделать. После заключения договора можно назначить няне испытательный срок, чтобы присмотреться и понять, насколько она подходит вашему малышу. Если за время испытательного срока няня вас не разочаровала, она останется работать с вашим ребенком, в случае неудачи вы можете заменить ее на новую.

Что такое испытательный срок?

Выбор сделан, но вы не знаете, как малыш вое примет такие серьезные изменения в своей жизни. Идеальный вариант - несколько дней или недель провести вместе: ребенок, няня и один из родителей. Таким образом вы сможет контролировать работу няни, а кроха привыкнет к появлению нового человека в доме и перестанет бояться оставаться с ним наедине. Успокоитесь и вы, поняв, что няня ладит с малышом. Но если такой возможности нет, то тщательно наблюдайте за ребенком: как он выглядит, когда вы возвращаетесь домой, насколько энергичен, усталый он или подавленный, как чисто умыт, во что одет.

Обратите внимание на няню. Как она себя ведет в конце рабочею дня, выглядит ли она усталой, раздраженной или наоборот, спокойна и весела. Не слишком ли она радуется вашему приходу? Что она рассказывает о прошедшем дне? Спросите о достижениях малыша, о его поведении. Если нет никаких сомнений в профессиональных способностях няни, то можно уже смело заключать договор на более длительный срок. Если же контакта с няней не получается или вам кажется, что она недостаточно хорошо выполняет свои обязанности, обманывает, раздражается и т.п., то начинайте поиск заново.

На первых порах, какой бы опытной няня ни была, ей требуется наш инструктаж. Расскажите о привычках и особенностях малыша, о том как лучше его успокоить, что ему нравится в игре. Не забудьте показать, где лежит детское мыло и мочалка, где хранится сменная одежда. Проинструктируйте няню, как вы готовите смеси, на что у крохи аллергия, что он любит, а что категорически есть не будет. Поставьте жесткое условие, что, помимо указанных продуктов, няня ничего не должна давать ребенку. Обязательно оставьте на самом видном месте список телефонов для экстренной связи с родителями, милицией, врачам и т.п.

Сразу же обсудите условия прихода в ваш дом друзей, знакомых и детей няни. Покажите няне места для прогулок. Объясните, куда она категорически ходить не должна. Укажите места для игр в квартире. Няня должна следить, чтобы при этом не было острых углов, бьющихся, колющих и режущих предметов, бытовой техники, открытых розеток, проводов, электрических ламп и обогревателей. Научите няню пользоваться бытовой техникой, стульчиком, коляской.

Няня обязана следить, чтобы все химические моющие средства были убраны в безопасное место. Также она должна знать, где находится домашняя аптечка, и уметь оказать первую помощь ребенку. Однако она не должна пытаться лечить ребенка самостоятельно в случае его болезни, а обязана вызвать врача и связаться с родителями. Если крохе нужно давать какое-либо лекарство, поставьте его отдельно, напишите рядом дозы и способ приема. Поставьте жесткое условие: без вашего разрешения няня ничего, кроме оговоренного заранее, ребенку не дает.

Нужны ли близкие отношения с няней?

Не стоит строить отношения таким образом, чтобы няня чувствовала себя членом семьи. В этом больше минусов, чем плюсов. Близким людям тяжелее давать указания, требовать от них соблюдения дисциплины, решать с ними спорные вопросы. Необходимо соблюдать дистанцию, называть ее на "вы".

Не рассказывайте няне о своей жизни, проблемах, чтобы избежать неприятных последствий, в случае если няня окажется излишне болтливой. Не рассказывайте о дорогих покупках, не хвастайтесь новыми вещами, не обсуждайте маршруты предстоящего отдыха, чтобы не вызвать зависти.

Выработайте систему поощрений для контроля работы няни. Это могут быть дополнительные оплачиваемые выходные, премии, подарки. Обсудите с ней штрафные санкции за опоздания, невыход на работу и т.п. Если вы не хотите, чтобы няня исчезла в одно прекрасное утро, помните, что вежливость, честность в расчетах, пунктуальность родителей - основные требования, которые больше всего ценят надомные работники.

Работа няни очень непростая и очень тонко завязана на человеческих взаимоотношениях. Чем лучше у вас отношения с няней, тем лучше она чувствует себя с вашим ребенком. Помните о том, что задача родителей - создать ребенку оптимальные условия для роста и развития. А согласованное взаимодействие родителей и няни является залогом успеха.

Как составить инструкцию для няни: распорядок дня, безопасность детей, гигиена

Ольга Дмитриева писатель, мама двоих мальчиков, в прошлом — предприниматель и успешный адвокат

Как сделать так, чтобы найденная няня к детям не страдала забывчивостью и не нарушала заведенный в вашем доме порядок? Во-первых, провести с ней пробные дни, вводя в курс дела. А во-вторых, составить подробную инструкцию для няни, в которой описать все мелочи. Правила, составленные опытным работодателем Ольгой Дмитриевой для своих нянь, могут также помочь отсеять неподходящих кандидатов на вакансию няни: не каждая под таким подпишется.

Пробные дни для няни

Итак, вы выбрали кандидата, и няня приходит на пробные дни. Пробные дни (или даже один день), конечно же, должны оплачиваться. Возможно, это будет не полная ставка, а на 10–20% ниже, поскольку работодатель тратит много времени на объяснения, обучение и т.п.

Рекомендую еще раз распечатать вашу вакансию, где подробно указаны требования и ожидания. Удивительно, но большинство кандидатов идут на пробные дни, уже не помня, что было написано в вакансии, за исключением зарплаты и графика. Остальное они попросту додумывают, причем их фантазия может принять такие масштабы, что при столкновении с реальностью у некоторых кандидатов возникает ощущение, будто их обманули.

Например, через несколько пробных дней на ваш вопрос, почему няня не делает того или этого, о чем вы ясно писали в своей вакансии, вы можете услышать ответ: "Я не против дополнительных обязанностей, но давайте оговорим сроки и оплату".

Поэтому наш персонал читает вакансию трижды — до собеседования, на собеседовании и в первый пробный день. Будете смеяться, но даже в этом случае мне встречались кандидаты, у которых аллергия на моющие средства, и они не планировали ухаживать за детской одеждой. Или те, кто не ожидал, что при работе вахтовым методом им придется просыпаться пораньше, чтобы проводить детей в школу. Соответственно, вздремнуть часиков до десяти не получится, вот неожиданность-то!

Пробные дни — тест не только для работодателя, но и для няни. Ей могут не понравиться условия работы в семье, психологическая обстановка, распорядок дня или что-то еще, и тогда она откажется от работы. Очень хорошо, если няня сообщит вам об этом, закончив пробные дни. Тогда вы сможете со спокойной душой приступить к поиску нового кандидата.

Гораздо хуже, если няня сначала согласится (или постеснявшись отказаться от места, или из страха, что ей не заплатят за пробные дни), а потом не явится на работу в назначенное время. Нередко няни думают, что, как только они объявят об отказе продолжить работу, работодатель перестанет платить. Поэтому лучше попросить няню разобраться со своими желаниями в период пробных дней и дополнительно заверить ее, что отказ продолжить работу в семье никак не скажется на оплате.

Обязанности няни: зачем составлять письменно

Также я рекомендую не полениться и составить правила работы и существования в вашей семье, этакие бизнес-процессы для няни. Один раз потратив на это время, вы поможете и ей, и себе. Человек не может запомнить 45 пунктов деталей и нюансов работы в вашем доме, особенно если вы проговорите их за те два часа, пока будете вводить няню в курс дела. Она растеряется, начнет все путать, забывать, а вы будете нервничать, снова и снова делать замечания или бегать и выполнять работу за нее.

В качестве примера я привожу свою инструкцию для нянь, которые работают вахтовым методом 7/7 у мальчиков-школьников. Каждый пункт взят не с потолка — это мой опыт и опыт моих друзей. Какими бы удивительными, или, наоборот, очевидными не казались перечисленные обязанности няни, поверьте, каждое из них — это грабли, на которые мы когда-то уже наступили.

Пример инструкции для няни

1. Расписание

Няня обязана строго придерживаться расписания. Подробное расписание с указанием дополнительных занятий, вида униформы и инвентаря, которые необходимы детям по дням недели, составляется в виде таблицы один раз в полгода и висит на видном месте.

К моменту пробуждения детей няня должна закончить свой утренний туалет и приготовить завтрак (или максимально подготовить ингредиенты, чтобы приготовление не занимало много времени).

В дни школьных каникул расписание корректируется родителями в соответствии с местом проживания во время каникул и занятиями детей. При переезде в другой часовой пояс, пока биологические часы детей не настроились, отсчет ведется от времени их утреннего пробуждения (например, завтрак не в 7:30 по местному времени, как обычно, а через 30–40 минут после пробуждения, второй завтрак — через 2,5 часа после первого и т.д.).

7:00 Подъем (дети просыпаются самостоятельно, будить надо в том случае, если они явно не успеют одеться и позавтракать перед школой. Будить в выходные и каникулы — нельзя). Умывание, чистка зубов, прическа (при необходимости смочить волосы и уложить феном).

7:20 Завтрак.

В выходные — завтрак через 40 минут после пробуждения, второй завтрак — через 2,5 часа после первого.

Переодевание в школьную форму.

7:50 Выезд из дома в школу (забирает водитель).

Пока дети в школе, няня выполняет хозяйственные обязанности: стирка и глажка детской одежды, подготовка школьной и спортивной формы, приготовление еды, уход за обувью, поддержание чистоты в детских комнатах, в том числе разбор и организация детских вещей, игрушек, книг, канцелярских принадлежностей и пр. (во всех зонах), выполнение простых поручений от родителей, если есть свободное время.

В выходные и каникулы — в 14:00 — Обед.

15:50 Дети возвращаются из школы.

16:10 Полдник.

Развивающие и спортивные секции или прогулка и занятия (см. расписание), приготовление домашнего задания.

19:00 Ужин. Во время ужина няня проветривает детские комнаты.

Игры, мультики, общение. Уроки после ужина не делают. Исключение — если не успел сделать срочное задание.

Ванна или душ (чередуются).

Внимание! После водных процедур мультики не смотреть!

Чтение, аудиосказки перед сном.

20:45 Сон. К этому времени необходимо закончить чтение, общение, массажи, игры и пр., взрослые покидают детские спальни. Можно оставить негромко аудиосказку еще минут на 10.

После того как дети уснули, няня готовит школьную форму и чистит обувь, если та, что надевали сегодня, необходима завтра.

В дни, когда дети в школе, все хозяйственные дела необходимо делать в их отсутствие или после того, как они заснут.

В выходные дни, сразу после завтрака, дети занимаются русским языком, математикой и чистописанием в течение часа под присмотром няни.

В будние дни, вечерами, родители занимаются с детьми сами или дают конкретные указания няне, что надо сделать. С английским языком няни детям не помогают.

В свободное время детей няня должна приложить максимум усилий, чтобы организовать с ними игры, чтение книг, а не просмотр мультиков. Не методом давления и запрета, а заинтересовывая и увлекая, предлагать то, что интересно детям. Здесь родители смогут оценить профессиональные качества няни.

2. Здоровье и безопасность детей

Няня обязана тщательно следить за сохранением здоровья и безопасностью детей в то время, которое она проводит вместе с ними. Следить за самочувствием детей, при любом подозрении на заболевание уведомлять родителей.

Няне разрешено выходить гулять с детьми только на те детские площадки, куда разрешили родители. Сообщать родителям посредством СМС, если решили сходить на площадки не вокруг дома, а на площадки соседних домов. Всегда брать с собой заряженный рабочий мобильный телефон (выдается работодателем), следить за балансом, чтобы всегда быть на связи. Родители в любой момент времени должны иметь информацию о местонахождении детей.

Любая информация о частной жизни детей и работодателей, их планах перемещений на ближайшие дни (месяцы), наличии имущества и денег, именах друзей и родственников — является строго конфиденциальной.

Няня обязана сообщать работодателю обо всех фактах заинтересованности, проявленной третьими лицами в отношении частной жизни, графика перемещений, имущества работодателей и членов его семьи, а также обо всех попытках третьих лиц делать несанкционированные фото и видео детей либо вступать с ними в контакт, знакомиться и общаться с любыми намерениями.

Фото и видеосъемка детей допускается только на гаджеты, принадлежащие работодателю. Пересылка фото- и видеофайлов с изображением детей на свои носители или любым третьим лицам без разрешения родителей — запрещена. Фото- и видеосъемка работодателей без предварительного запроса перед каждым кадром — запрещены. Фото-, видео-, аудиозаписи с места работы няни, включая все квартиры, дома, отели, в которых постоянно или временно проживает семья работодателя, на личные информационные носители няни, а также передача таких записей третьим лицам — категорически запрещены.

Не допускать ситуаций, в которых няня не в состоянии обеспечить безопасность детей, например: отпускать детей в парке или на улице на дальние расстояния, теряя их из своего поля зрения; позволять забираться на опасную высоту, где няня не может их подстраховать; заходить в водоемы, если няня не умеет плавать либо по какой-то иной причине не в состоянии оказать экстренную помощь тонущему ребенку, и т.п.

Любую проезжую часть дети должны переходить, только держа за руку няню. Предварительно няня должна убедиться, что водители всех транспортных средств видят и пропускают их.

Из подъезда дома дети выходят только с няней, убедившись, что перед дверью подъезда не проезжает автомобиль.

Няня обязана незамедлительно сообщать родителям обо всех случаях травм детей, независимо от того, возможно ли определить последствия таких травм визуально.

Ключи от квартиры не передавать никому, кроме второй няни, и не оставлять вне квартиры без присмотра.

Хранить спички, зажигалки, ножи и прочие опасные предметы вне пределов досягаемости детей. Делать с детьми поделки и научные эксперименты при помощи опасных предметов строго под наблюдением.

Открывать настежь окна только в отсутствие детей в комнате, либо тщательно следить, чтобы они не забрались на подоконник. В присутствии детей створки окна держать открытыми только в верхней части в режиме проветривания.

Когда к детям приезжают гости, бабушки/дедушки, ответственность за безопасность детей, соблюдение режима дня, правил питания и пр. по-прежнему на нянях. Оставлять детей без присмотра с бабушками/дедушками, гостями можно только на короткое время, убедившись в их безопасном времяпрепровождении (не играют с огнем, не сидят на подоконнике распахнутого окна, не разбросали иголки и т.п.).

3. Бытовые правила, гигиена

Няня должна тщательно следить за чистотой рук детей — мыть после прогулок, после посещения туалета, перед едой.

Мобильные телефоны и прочие гаджеты (личные и рабочие) протирать антибактериальной салфеткой раз в неделю.

Детское постельное белье менять раз в неделю. Полотенца менять два раза в неделю. Покрывала, пледы и чехлы декоративных подушек из детских комнат стирать один раз в месяц.

Нижнее белье и носки дети меняют ежедневно, остальную одежду — по мере загрязнения. Тем не менее больше трех дней подряд одну и ту же одежду носить не следует.

Купание: чередуем ванну и душ через день, чередуем детей. Первым идет тот, кто принимает ванну. Например: сегодня первым идет Марк — принимает ванну, за ним идет Марсель — принимает душ. Завтра первым идет Марсель — принимает ванну, за ним идет Марк — принимает душ.

Дети моются самостоятельно. Исключение — помыть голову ребенку или потереть спинку мочалкой. Не забывать мыть стопы. После мытья проверять сухость кожи детей. Если сухая или шелушится — мазать кремом для тела. После посещения бассейна вечером мазать тело всегда.

Зубы дети чистят самостоятельно под присмотром няни, чтобы не допускать горизонтальных движений, не портить эмаль. Чистка зубов должна происходить только посредством вертикальных, выметающих движений по зубам (уточнить у родителей).

Если заканчиваются какие-либо моющие средства в дозаторе, не разбавлять остатки водой, а сообщить родителям и заказать новые.

Кровать дети убирают за собой сами. После того как дети ушли в школу, кровать можно перезастелить.

Утром няня встает, занимается собой и готовит завтрак, соблюдая тишину! Двери в комнаты детей закрыть, на кухню дверь закрыть, стараться не громыхать кастрюлями, посудой, не включать пылесос и шумную бытовую технику. Беречь утренний сон детей.

Посуду мыть в посудомоечной машине.

Для разделывания сырого мяса, рыбы и птицы и для хлеба, овощей и фруктов использовать разные разделочные доски. Разделочные ножи мыть вручную.

После приготовления еды протирать за собой плиту, столы, пол, убирать посуду, помыть сковороды.

Няня готовит еду в объеме, необходимом для детей на один день.

На прогулку няня берет с собой сумку. В сумке всегда должны находиться: вода, влажные салфетки, таблетки от аллергии, гигиеническая помада, салфетки или жидкость для удаления пятен с одежды (используется в ресторанах), антисептические средства для ссадин, лейкопластыри разных размеров, одноразовые пакеты и карамель или жевательная резинка (Марселя в транспорте иногда тошнит), одноразовые бумажные круги на унитаз, кошелек с деньгами, рабочий мобильный телефон.

На прогулке няня покупает детям еду и игрушки по своему усмотрению, исходя из режима дня, правил питания и целесообразности покупки. Кассовые чеки от покупок няня собирает в кошелек и предъявляет родителям, когда выданные деньги заканчиваются и родители выдают следующую сумму.

Няни ведут тетрадь для записей в процессе своей смены. В тетради отражаются новые правила, изменения режима дня, введение лекарств и витаминов, рецепты понравившихся детям блюд, а также:

особенности ухода за одеждой (например — "желтые шорты Марка линяют, стирать вручную отдельно");
уведомления о важных датах (например — "маскарад в школе — дата — явиться в костюме хомяка");
правила организации детских вещей в квартире (например — "новые красные кроссовки лежат в детской гардеробной, не забыть в понедельник отнести их в школу"; "все комбинезоны, которые велики, висят сверху, по размеру — висят внизу");
особенности восприятия детей на занятиях (например — "Марсель избегает прописей, отложили на несколько дней, следует возобновить. Упор делать на букву „Щ“", и т.п.)
и вся та информация, которую необходимо запомнить и сообщить второй няне. Записи в тетради ведутся в уведомительном контексте.

Няням следует периодически перечитывать записи в тетради и данные правила, освежать в памяти требования работодателя.

В ящиках детских письменных столов должен царить образцовый порядок. Няня поддерживает его как самостоятельно, так и вместе с детьми.

Каждая семья, имеющая маленького ребенка, наверняка неоднократно сталкивалась и еще не раз столкнется с распространенной проблемой: родителям необходимо куда-то отлучиться, а оставить малыша не с кем. Ведь не у всех есть родственники, имеющие достаточное количество свободного времени, живущие рядом и способные помочь в подобной ситуации. Да даже, если и есть, одно дело — это просить о помощи периодически, и совсем другое — регулярно нагружать других людей. А уж если ребенок еще совсем маленький — тем более.

Именно в таких случаях и приходится прибегать к помощи няни на дому.

СРАЗУ ОТМЕТИМ: вся указанная ниже информация и данные могут разниться, в зависимости от множества факторов, о которых мы поговорим отдельно.

Как стать няней

Что нужно знать и уметь, чтобы работать няней?

Возраст и пол ребенка, которому требуется няня

Соответствующее образование — педагогическое или медицинское, а лучше — и то и другое.

Наличие отзывов от предыдущих работодателей, и чем подробнее и больше, тем лучше. Нередко просят назвать номер телефона кого-нибудь из них, чтобы лично пообщаться и узнать мнение о человеке.

Умение находить общий язык с ребенком. Нередко этот фактор может стать решающим, даже если вы принесли родителям пухлую стопку положительных отзывов, 15 лет отработали в детском саду, умеете ухаживать за детьми, но вы не смогли найти общий язык с ребенком и он не хочет с вами оставаться — тут уже ничего не поделаешь, и многие родители могут уже только из-за этого начать искать другую няню.

Продолжительность вашей работы

В зависимости от распорядка и загруженности родителей, няню могут нанимать:

Нерегулярно, на небольшое количество времени (несколько часов). Обычно в таких случаях ребенку есть, с кем оставаться, просто по определенным причинам (к примеру, маме необходимо отлучиться по делам) потребовалась помощь няни.

Регулярно, на небольшое количество времени (к примеру, с понедельника по пятницу, с 17.00 до 18.00).

Регулярно, на большое количество времени (к примеру, с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, по выходным — на целый день).

В зависимости от этого изменяются и требования к вашим умениям и навыкам: чем дольше вы будете находиться с ребенком, тем больше вам необходимо знать и уметь.

С подселением или без

Нередко родители ищут няню, которая будет жить в их семье и ухаживать за ребенком постоянно. Обычно это семья с достатком выше среднего, проживающая в просторном частном доме, в котором вам выделяют собственную комнату. Попасть на такое место обычно считается большой удачей, поскольку зарплата здесь сравнительно высокая, и, вдобавок, вас обеспечивают жильем и питанием.

Однако будьте готовы к тому, что и требовать в этом случае от вас будут по максимуму, и свободного времени будет очень мало — вам придется проводить его вместе с ребенком. Если не играть или не ухаживать — то следить, чтобы он не пострадал.

Наличие собственных детей

Где и как искать работу няней?

Еще одним вариантом поиска работы является размещение резюме Составляем идеальное резюме: основные правила и ошибки в компании по подбору домашнего персонала. Сейчас таких фирм существует немало, и их услугами пользуются многие семьи, у которых нет времени самостоятельно подыскивать работников. Однако в этом случае будьте готовы к тому, что вам придется оплачивать услуги агентства (ведь, по сути, эта фирма — то же самое агентство по трудоустройству). Обычно это делается по факту приема на работу. С другой стороны, этот вариант хорош тем, что вам не приходится переживать по поводу поиска работодателя — эту задачу возьмут на себя менеджеры фирмы.

Няня ищет работу

Сам процесс поиска такой работы заключается опять-таки в мониторинге объявлений в газетах и в Интернете. Кстати, в последние годы именно Всемирную Сеть использовать на порядок удобнее и актуальнее — все больше и больше людей размещают объявления здесь, начиная и вовсе забывать о том, что еще существуют бумажные печатные издания.

Для поиска работы в Интернете вы можете использовать:

Тематические группы в социальных сетях. Это могут быть как группы, посвященные работе, так и группы о семье и детях — там вы можете предлагать свои услуги в качестве няни. Размещайте их ВКонтакте, Facebook, Одноклассниках, периодически обновляйте — вполне возможно, что именно здесь вас и найдут ваши первые работодатели.

Доски бесплатных объявлений в вашем городе.

Сайты по поиску работы.

Компании, предоставляющие услуги по найму домашнего персонала.

Следует отметить, что в последние годы спрос на услуги няни серьезно вырос — во многих семьях все взрослые напряженно работают, свободного времени практически не остается, и его хочется проводить в спокойствии. Если раньше нянь нанимали для своих детей в большинстве своем лишь представители богатого класса, то сейчас и среднестатистические семьи очень часто пользуются подобными услугами.

Собеседование с работодателем: чего ждать?

Итак, вы установили контакт с возможным работодателем и договорились о собеседовании. Именно от его результатов и зависит основной вопрос: получите ли вы работу или же продолжите поиски. Обычно родители стараются устраивать встречу с няней в присутствии своего ребенка (даже если он еще недостаточно взрослый, чтобы поговорить с вами). Внимание обычно обращают на следующее:

Ваш внешний вид. Всегда и во всем он может сыграть решающую роль. Да это вы и сами должны прекрасно понимать — никто не доверит вам своего ребенка, если вы неопрятно одеты, не ухаживаете за собой, имеете нездоровый вид и так далее. Так что перед родителями ребенка вы всегда (ВСЕГДА, а не только при первой встрече!) должны выглядеть идеально и безукоризненно.

Ваше портфолио и ваши навыки. Вас обязательно спросят об образовании, о своих детях, об имеющемся опыте. Практически всегда спрашивают об умении оказывать первую медицинскую помощь.

Если внешне вы понравились работодателю и его удовлетворил ваш послужной список и опыт — дальнейшие вопросы могут быть самыми разными.

Вам могут предложить подержать ребенка на руках (если он еще не ходит) — чтобы увидеть, насколько правильно вы это делаете.

Вам могут предложить побеседовать с ребенком (при родителях или без — зависит от них), если он достаточно взрослый для этого.

Вам могут задавать вопросы о том, как бы вы действовали в той или иной ситуации (ребенок начал плакать, у ребенка нездоровый вид, ребенок выглядит расстроенным и так далее).

Список вопросов тут целиком и полностью зависит от родителей и от того, на какое время они вас нанимают. Вряд ли у вас будут спрашивать о том, сможете ли вы объяснить ребенку таблицу умножения, если вам необходимо просто посидеть с ним один раз пару-тройку часов.

Трудовой процесс: чем предстоит заниматься будущей няне?

Обычно список задач и границы ответственности определяются родителями ребенка. Примерная информация приведена ниже.

При долгосрочной работе

При регулярной работе (к примеру, по 2 часа каждый день, кроме выходных)

В этом случае список ваших обязанностей, скорее всего, будет примерно таким же, однако выполнять их придется далеко не всегда. К примеру, вы забираете ребенка из детского сада, где его недавно хорошо покормили, и до прихода родителей готовить ему еду вам не придётся.

Вообще, при кратковременной, но регулярной работе основной вашей задачей будет не дать ребенку скучать. Игры, чтение, просмотр мультфильмов, может быть — обучение или совместное выполнение домашнего задания.

При нерегулярной разовой работе

Для начинающих нянь именно такая работа является наиболее подходящей — это отличный способ плавно заработать опыт, не приступая сразу к серьезным задачам.

Зарплата няни

Для начала хотелось бы обсудить сам процесс оплаты труда.

Размер оплаты труда. Конкретные суммы, актуальные для 2015 года

Крупные города России

Работа с постоянным проживанием и питанием в загородном доме. Постоянный уход (помощь в обучении, кормление, ежедневные прогулки по участку, игры) и контроль за 4-летним ребенком: 35 000 — 40 000 рублей (с заключением контракта).
Работа на 2 часа (17.00 — 19.00) с понедельника по пятницу. Забрать из детского сада и доставить домой 5-летнего ребенка, переодеть, накормить, помочь с уроками: около 7 000 рублей.

Киев (Украина)

Те же условия: 35 000 — 40 000 рублей.

Те же условия: 7 000 — 9 000 рублей.

Те же условия: в среднем — около 200 рублей в час.

Естественно, заработок няни напрямую зависит от ее квалификации. Если вы педагог со стажем и имеете медицинское образование, воспитали двоих своих детей и у вас масса положительных отзывов, вряд ли вы согласитесь работать за 10 000 рублей. Тут уже все зависит от условий работы:

Если работодатель обеспечивает вас жильем и питанием (как в варианте с поселением в своем доме) — сам оклад будет чуть меньше обычной оплаты за те же задачи.

Если в вашу обязанность будут входить дополнительные задачи (к примеру, медицинские процедуры для ребенка или репетиторство по английскому языку) — можете рассчитывать на доплату (хотя и не слишком большую).

Надбавку можно просить и за неплановый вызов (к примеру, вы оговорили сроки и время работы, но вам звонят и просят посидеть с ребенком прямо сейчас).

Стоимость услуг няни на дому в Москве варьируется от 40 до 90 тысяч рублей в месяц . Часто здесь на хорошую зарплату ищут не совсем няню, а гувернантку, основной задачей которой является обучение детей языкам.

Московская специфика такова, что даже обеспеченные женщины из твердого среднего класса — помощники руководителя, начальники отделов, телеведущие с зарплатой 120-180 тысяч рублей в месяц не пойдут на то, чтобы платить няне 80-90 тысяч. Если москвичка не будет оставлять себе как минимум вдвое больше, чем платит няне — она просто не пойдет на работу. Как правило, такие клиентки ищут женщин из регионов, а лучше украинок, белорусок, чтобы платить поменьше.

Ваша задача здесь — освободить молодую маму от докучающего чада, чтобы она могла спокойно просматривать новые каталоги туфель или заниматься другими важными вещами. Естественно, такая зарплата подразумевает хорошие рекомендации (желательно от других жен богатых и влиятельных людей из того же зарытого коттеджного поселка), безупречный внешний вид, педагогические и медицинские дипломы и знание 1-2 иностранных языков в совершенстве. Нет, украинский не считается.

О “плюсах” и “минусах” работы няней

К достоинствам такой работы можно отнести :

Работа с детьми. Если вы любите детей и умеете находить с ними общий язык — это просто идеальная профессия для вас.

При должной квалификации — работа достаточно высокооплачиваемая.

Если вы работали педагогом или врачом и вышли на пенсию — это один из немногих перспективных вариантов продолжить занятие любимым делом.

Работа не из самых сложных (конечно, если повезет с ребенком — излишне беспокойный и капризный малыш может превратить вашу работу в настоящий ужас).

В случае если вы работаете дома (с проживанием и питанием в семье) вы сразу решаете две наиболее важные проблемы — с жильем и покупкой продуктов (да и оплачивается такая работа очень даже неплохо).

Однако есть и недостатки :

Найти постоянную и стабильную работу начинающим няням не так уж просто.

Нередки конфликты с родителями (к примеру, любую пропажу в доме могут списать на ваш счет).

Достаточно серьезная ответственность, причем не только материальная.

При работе с проживанием в семье ваш отдых будет зависеть от графика дня ребенка.

Рассказывает специалист

IQ Review побеседовал с Денисом, долгое время работавшим с детьми (да, бывают и мужчины-няни).

Ищите работу всеми способами: в Интернете, в газетах, среди знакомых и друзей.

На собеседование приходите во всеоружии. Безукоризненный внешний вид, заготовленная речь о собственных достоинствах, несколько ласковых и дружелюбных фраз в адрес малыша существенно повысят ваши шансы.

Обязательно изучите хотя бы основные принципы оказания первой помощи.

Научитесь разбираться в детском питании.

При работе с незнакомыми людьми, лучше заключить трудовой договор, в котором необходимо четко указать все условия.

Прежде чем соглашаться на работу, пообщайтесь с малышом (даже если родители сами этого не предложили).

Прежде чем соглашаться на работу, узнайте у родителей состояние здоровья (в том числе и психологическое) малыша, наличие отклонений, патологий, заболеваний, аллергии.

Прежде чем приступать к работе, предложите родителям убирать все драгоценные вещи и деньги перед вашим приходом, чтобы потом вас нельзя было “подставить” и обвинить в воровстве.

Узнайте у родителей, что любит их ребенок, чего боится, чем интересуется.

То же самое узнайте еще раз, только уже у ребенка.

Всегда поддерживайте все начинания и игры малыша.

Будьте современны: смотрите вместе новые мультфильмы, играйте на Xbox или PS, научитесь вместе рисовать на планшете или играть на электрогитаре — это оценит и ребенок, и его родители.

Изучайте предметы, которые могут быть полезны ребенку (иностранные языки, история, пение, игра на музыкальных инструментах, основы психологии и социологии).

Изучайте различные факты, которые могут быть интересны ребенку, чтобы вы могли рассказать ему что-нибудь о том, что ему нравится.

Всегда будьте дружелюбны с ребенком.

Тема раннего развития интересует многих современных родителей. На что можно рассчитывать, приглашая няню в семью? Как обеспечить разностороннее развитие детей?

Ребенок развивается с первых дней жизни. Взрослый призван помогать ему на пути развития. Ответственность родителей –организовывать развивающую среду, способствующую раскрытию его потенциала.

На помощь семье приходят внешние помощники: детские специализированные заведения (сады, школы, секции, кружки), профессионалы (психологи, логопеды, педиатры), специалисты (няни, гувернантки). Родителям остается только сделать правильный выбор среди огромного числа предложений и не забывать, что ответственность за этот выбор остается на них.

Няня – как часть развивающей среды для ребенка

Чтобы определиться с участием няни в развитии детей, сначала, давайте возьмем три условных периода в жизни детей и выделим основные элементы развития в них:

Раннее детство — от рождения до 3 лет. (обычно в компетенции няни к новорожденному до года, затем лучше пригласить няню-воспитателя)
Дошкольный период — от 3 до 6 лет. (профессиональная сфера деятельности няни-воспитателя и гувернера)
Начальный школьный — от 6 до 9 лет. (компетенция няни-воспитателя, гувернера)

Период раннего детства:

Второй (дошкольный) период характеризуется овладением речью и расширением словарного запаса, активным познанием через вербальное общение, развитием самосознания, самостоятельности, самообслуживания, элементами самооценки, выстраиванием отношений с окружающим миром и социумом, возникновением потребности в общественно-значимой деятельности. Ребенок учится ориентироваться в пространстве, времени, свойствах предметов. Развиваются продуктивные виды деятельности (рисование, лепка, конструирование, аппликация…), игры (ролевая, предметно-режиссерская, драматическая, образная), начальные элементы трудовой и учебной деятельности.

Третий (младший школьный) период отличают активное развитие процессов памяти, мышления, внимания, восприятия, воображения, понимание смысла правил и норм поведения с учителями и сверстниками, коллективный труд, взаимодействие, потребность в признании и уважении сверстников, осознанность в проявлении эмоций, повышение устойчивости эмоциональных состояний. Познание через исследования, эксперименты, критическое мышление.

Этот базовый, но не исчерпывающий, обзор показывает насколько важно понимание взрослыми физиологических, психических, эмоциональных, интеллектуальных, творческих потребностей детей.

Теперь давайте разберемся, на что рассчитывать родителям, чтобы опыт сотрудничества с няней был позитивным. Как организовать развивающую среду.

Итак, стандартные компетенции няни в отношении развития детей:

Приглашая няню к грудному ребенку (детского медика или с опытом с грудными детьми) следует помнить, что их основные задачи касаются:

обеспечения физической безопасности,
умения определять физиологические потребности малыша,
понимания принципов грудного/искусственного вскармливания,
знания принципов гигиены,

Что касается развития, здесь набор функций минимальный:

базовые элементы физического развития
базовые моменты знакомства с окружающим миром

Няни к детям от 1 до 3 лет со своей стороны могут предложить:

базовые моменты знакомства с окружающим миром,
ознакомление с объемами, формами, цветами, элементами творчества,
содействовать развитию речи,

Чтобы ребенок имел больше возможностей для развития своего потенциала, родители могут создавать развивающую среду и инструктировать няню, как ей действовать, можно также пригласить дополнительно гувернантку или организовать посещение ребенком школы раннего развития.

С помощью няни – воспитателя к дошкольникам и младшими школьниками можно решить следующие вопросы:

развитие ребенка по программе детского сада/начальной школы
проведение досуга, игры с ребенком с использованием дидактических материалов, книг, организованных родителями
элементы трудовых и учебных навыков

Если родители делают акцент на развитии и раскрытии талантов детей, рекомендации те же – стоит пригласить гувернантку. Хорошим вариантом решения вопроса для дошкольников будет посещение ребенком детского сада.

Как найти лучшую няню для ребенка.

Агентство домашнего персонала Sweet Home поможет найти лучшую няню для вас, проверить ее компетенции. Мы сможем проконсультировать вас по планированию домашнего персонала и определиться с задачами и требованиями к няне и гувернантке.

Всегда стоит помнить, что няня с качественным опытом — готовый специалист, в которого не нужно вкладывать много времени и усилий. Она всегда может привнести много полезного и нового для развития вашего ребенка.

Читайте также: