В чем заключается работа медсестры в поликлинике

Обновлено: 04.05.2024

Основной задачей медицинской сестры врача-педиатра участкового является:

-Профилактическая работа по развитию и воспитанию здорового ребенка;

-оказание медицинской помощи больным детям на дому;

-санпросвет работа с населением.

В своей работе медицинская сестра врача-педиатра участкового руководствуется:

2.ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Медицинская сестра врача-педиатра участкового обязана:

-брать сведения у старшей медицинской сестры детской поликлиники о наличии беременных на своем участке, а также активно выявлять беременных на своем участке;

-проводить антенатальное патронажи беременных женщин своего участка при постановке беременной женщины на учет и в сроки беременности 32-36 недель;

-совместно с врачом педиатром участка посещать новорожденных в первые три дня после выписки из родильного дома;

-при проведении первого патронажа к новорожденному обучать мать принципам грудного вскармливания, основным навыкам ухода за новорожденным, а также умению оценивать состояние ребенка и своевременному обращению за медицинской помощью. Медицинская врача-педиатра обязана ознакомить мать с режимом работы детской поликлиники и педиатрического участка, с графиком приема врачей, оставить письменное извещение с номерами телефонов детской поликлиники.

-ежемесячно планировать (совместно с врачом) проведение профилактических прививок детям; приглашать детей на прием для проведения профилактических прививок; обеспечивать своевременность проведения профилактических прививок и контролировать состояние здоровья после проведения прививок;

-обеспечить динамическое наблюдение за состоянием здоровья детей(по назначению врача);

-контролировать правильное и четкое выполнение родителями лечебно-профилактических мероприятий, назначенных врачом;

-проводить работу, направленную на профилактику травматизма на участке. – выявлять вновь прибывших и тех, кто выбыли, детей из социально неблагополучных семей, выявление больных детей на участке, информировать о них участкового врача-педиатра;

-вести журнал переписи детского населения участка;

- Организовывать амбулаторный прием врача-педиатра, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты;

- Формировать совместно с врачом-педиатром участковым врачебный педиатрический участок из прикрепленного к нему населения, вести персональный учет, информационную базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвовать в формировании групп диспансерных больных;

- Осуществлять диспансерное наблюдение больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке;

- Проводить доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного.

-Проводить мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, консультировать по вопросам формирования здорового образа жизни.

-Осуществлять профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявлению ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска, организовать и вести занятия в школах здоровья.

-Оформлять направление больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям.

-Проводить мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний, организовать и проводить противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке.

-Взаимодействовать с медицинскими организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, страховыми медицинскими компаниями, иными организациями.

-Руководить деятельностью младшего медицинского персонала.

-Вести медицинскую документацию.

-Принимать участие в анализе состояния здоровья обслуживаемого населения и деятельности врачебного педиатрического участка.

-Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинфекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

-Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать аварию или иной ущерб, а при отсутствии возможности устранить эти причины своими силами немедленно ставить в известность заведующую детской поликлиники;

-соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенического и санитарно-противоэпидемического режима, а также трудовое законодательство;

-выполнять требования коллективного договора.

4. ПРАВА

Медицинская сестра врача-педиатра участкового имеет право:

-принимать участие в сестринских конференциях и собраниях;

-при поступлении на работу получать информацию под расписку об условиях труда и наличии на ее рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, возможных последствиях на здоровье и о льготах и компенсациях за работу в таких условиях;

-на охрану труда во время выполнения трудовых обязанностей, на получение спецодежды, смывающих и обезвреживающих средств;

- отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для ее жизни и здоровья, либо для окружающих ее людей, или для производственной. либо окружающей среды, при этом факт наличия такой ситуации при необходимости подтверждается специалистом по охране труда с участием представителя профсоюза;

-требовать от пациентов и посетителей выполнения правил поведения в кабинете;

-вносить предложения участковому врачу, старшей медицинской сестре предложения для улучшения работы участка;

-возмещение вреда, причиненного ей в связи с использованием трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке установленном Трудовым Кодексом, иными федеральными законами;

-обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

--контролировать соблюдение санитарно-гигиенического и санитарно-противоэпидемического режима в кабинете;

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Участковая медицинская сестра врача-педиатра участкового несет ответственность за:

-сохранность вверенного ей имущества кабинета;

-строгое соблюдение санитарно-гигиенического и санитарно-противоэпидемического режима при выполнении работ;

-несоблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

-сохранность и рациональное использование на своем рабочем месте аппаратуры, дезинфицирующих средств, средств ухода за больными, медикаментов, оборудования и других средств производства;

-содержание в порядке и чистоте своего рабочего места;

-причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

-уклонение и проведение работы на рабочем месте без соответствующего обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, инструктажей по охране труда, проверки требований охраны труда и обязательных медицинских осмотров;

Заведующий детской поликлиники . СОГЛАСОВАНО - Юрисконсульт, начальник отдела кадров. Должностную инструкцию получил (а), ознакомлен(а) и обязуюсь ее выполнять.

Каждый, кто хотя бы раз лежал в больнице, знает, что больше всего времени с пациентами проводят не врачи, а медсестры. Именно на их плечи ложится забота и уход за больными.

Описание

Медицинская сестра или медицинский брат – это правая рука врача. Врач проводит обследование, ставит диагноз и назначает лечение, а медсестра выполняет его указания.

В обязанности медицинских сестер и братьев входят разные процедуры и манипуляции. Они смотрят и ухаживают за пациентами, ставят капельницы, делают уколы, готовят пациентов к операции, выдают медикаменты, берут анализы, стерилизуют инструменты, заполняют документы - и это далеко не весь список.

Специализации

У данной профессии существует много специализаций, вот самые основные.

Палатная медсестра осуществляет уход за пациентами, докладывает об их состоянии лечащему врачу, выполняет назначенные врачом действия, следит за чистотой в палате и гигиеной больных.

Процедурная медсестра работает в процедурном кабинете, проводит забор крови, делает инъекции.

Операционная медсестра готовит помещение и инструменты к операции, ассистирует на операции, подает необходимые материалы.

Участковая медсестра помогает вести прием врачу в поликлинике, приносит карты, готовит кабинет и инвентарь, совершает манипуляции по указанию врача.

Медсестра в косметологии помогает врачу-косметологу, медсестра в стоматологии – стоматологу и так далее.

Плюсы

У профессии медсестра существуют следующие плюсы.

Профессия врача одна из древнейших — она существует с незапамятных времен, еще с доисторического периода. Уже в первобытную эпоху появились первые лекари, которые знали свойства многих растений и умели применять их целительную силу

Минусы

Помимо плюсов, у профессии медсестра есть и несколько минусов.

Где получить образование

Учебные заведения

Поступить в колледж можно после 9 или 11 классов. Поступление проводится на основе конкурса аттестатов, а также испытания психологической направленности. Обучение длится от 3 до 4 лет. Приведем небольшой список колледжей:

Медицинский колледж №1, г.Москва;
Санкт-Петербургский медицинский колледж имени В. М. Бехтерева;
Волгоградский медицинский колледж;
Новосибирский медицинский колледж.

Первый Московский государственный медицинский университет имени И. М. Сеченова;
Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И. П. Павлова;
Уральский государственный медицинский университет;
Казанский государственный медицинский университет.

Курсы

Центр последипломного образования специалистов медицинского профиля в Санкт-Петербурге проводит курсы по повышению квалификации и профессиональной переподготовке по сестринскому делу для фельдшеров и акушерок (294 часа).

Те, кто не имеет среднего медицинского образования, могут пройти курсы подготовки младших медицинских сестер по уходу за больными. Обязанности младшей медицинской сестры отличаются от обязанностей медсестры. Обычно в них входят уборка в палате, смена постельного и нательного белья, помощь пациенту с личной гигиеной, кормление, перемещение пациента. Такие курсы можно пройти за 1-4 месяца в следующих учебных заведениях:

Востребованность

Сегодня медсестра – это одна из самых востребованных профессий. На рынке труда давно наблюдается дефицит медицинского персонала, поэтому свободных мест очень много.

Устройство на работу и карьера

Медсестра может работать в поликлиниках, больницах, санаториях, стоматологиях, косметологических кабинетах, госпиталях и других медицинских учреждениях. Имея соответствующие документы и сертификаты, устроиться на работу довольно просто. В какой-то мере это связано с большой текучкой кадров.

Карьера медсестры напрямую зависит от опыта и образования. У медсестер есть определенная иерархия. Начав карьеру с должности медсестры, можно дослужиться до старшей медицинской сестры. Старшая медсестра имеет большой стаж и занимается административной работой: составляет график, контролирует подчиненных ей медсестер, заказывает и выдает расходные материалы.

При желании медсестра может получить высшее образование и стать врачом, а опыт, полученный на работе, поможет в дальнейшей работе.

Уровень зарплаты

В среднем медсестры зарабатывают 30 тысяч рублей, но цифры могут сильно отличаться в больших и маленьких городах. В основном зарплата зависит от стажа, категории, специализации, места работы, региона и существующих в нем надбавок.

Перспективы в будущем

Человеческий организм уязвим, поэтому людям всегда будет нужна помощь квалифицированных медицинских работников. И хотя медицина быстро развивается и профессия медсестра может со временем как-то измениться, полностью она не исчезнет.

Ольга Макеева, палатная медсестра стационара:

- Мне нравится, что наша профессия развивается и, как говорит исполнительный директор РАМС В. В. Самойленко, медсестра – не прислуга, а дипломированный и полноправный специалист. Да, лечение назначает врач, но его реализация, особенно в стационаре – работа медицинской сестры. Успех лечения зависит от того, насколько точно и правильно сестра будет выполнять назначения и насколько своевременно будет информировать врача об изменениях в самочувствии или показателях пациента. Также успех лечения во многом зависит и от того, насколько медсестра заинтересована в постоянном наращивании своей компетенции и саморазвитии. Современная медсестра не просто механически выполняет назначения врача, а осуществляет сестринский процесс, анализирует большой поток информации, справляется с огромным количеством задач, ранжируя их по приоритетности, принимает самостоятельные решения и несет за них ответственность.

Если говорить о том, что мне тяжело дается, так это возрастающий в последнее время пациентский экстремизм. Порой пациенты хотят получить какие-то преференции путем запугивания медработников, полагая, что опасаясь жалобы или негативных последствий со стороны руководства, медработник будет более управляемым.

Тем, кто только собирается поступать на эту специальность, я посоветую, наверное, только одно: хорошо подумать и взвесить, зачем вам это надо. Причем нужно ответить себе на этот вопрос честно, отбросив пафосную лирику о высоком служении людям.

Медицинская сестра (медицинский брат) относится к среднему медицинскому персоналу в соответствии с приказом Минздрава РФ от 20.12.2012 № 1183н. Значимость и ценность работы, выполняемой сестринским персоналом, его повышенная ответственность за свою деятельность не подвергаются ни малейшему сомнению, поэтому законодатель, с одной стороны, устанавливает строгие требования к этим специалистам, а с другой стороны, предоставляет им дополнительные гарантии труда и отдыха. В нашей статье мы систематизировали и проанализировали действующее законодательство, касающееся трудовой деятельности медицинских сестер и братьев, их ответственности и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Правовое регулирование трудовой деятельности медсестер. Профстандарты

Трудовая деятельность медсестер регулируется общими нормами Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) и значительным числом подзаконных нормативных актов Минздрава РФ, в которых довольно сложно разобраться без специальной подготовки.

Медсестра – достаточно универсальная профессия. В то же время Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н, предусматривает более десятка специалистов сестринского дела:

медицинская сестра;
медицинская сестра участковая;
медицинская сестра врача общей практики (семейного врача);
медицинская сестра палатная;
медицинская сестра процедурной;
медицинская сестра перевязочной;
операционная медицинская сестра;
медицинская сестра-анестезист;
медицинская сестра по физиотерапии;
медицинская сестра по массажу;
медицинская сестра диетическая;
медицинская сестра патронажная;
медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя);
медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам;
медицинская сестра стерилизационной.

Кроме того, в медицинских учреждениях кроме должности рядовой медсестры также существуют руководящие должности старшей и главной медсестры.

Учитывая, что каждый из вышеназванных специалистов трудится в своей специфической сфере деятельности, а на старших и главных медсестер также возложены управленческие функции, законодатель предъявляет к ним различные требования по профессиональной подготовке.

Трендом последнего времени является утверждение в отношении всех специалистов профессиональных стандартов, которые обязательны к применению работодателями. Не избежали этой участи и медсестры. В отношении них в настоящее время утверждено и действует 5 профстандартов:

Таким образом, неохваченными профстандартами оказались в настоящее время такие специалисты, как:

медицинская сестра врача общей практики (семейного врача);
операционная медицинская сестра;
медицинская сестра по физиотерапии;
медицинская сестра диетическая;
медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам.

Требования к профессиональной подготовке и уровню образования

Для того чтобы начать работать медсестрой, необходимо окончить как минимум медицинское училище или медицинский колледж. Высшее образование, как правило, не обязательно. Для удобства и наглядности мы составили подробную таблицу, в которой указано, каким уровнем профессионального образования и каким сертификатом (свидетельством об аккредитации) должен обладать сестринский персонал (о сертификации и аккредитации мы расскажем ниже).

Опыта работы для занятия должности медсестры не требуется, за исключением старшей и главной медсестры. Им для начала работы по этим должностям необходимо иметь опыт работы по профессии 5 и 10 лет соответственно.

Сертификация и аккредитация медсестер

После прохождения обучения в медучилище или колледже и успешной сдачи государственной итоговой аттестации медсестра получает диплом об образовании.

Сертификаты специалиста, выданные медикам до 01.01.2021, действуют до истечения указанного в них срока. Начиная с 01.01.2026 года работать без аккредитации медсестры не смогут.

В зависимости от этапа обучения и стажа работы по конкретной специальности средний медперсонал проходит (будет проходить) один из трех видов аккредитации:

первичная (предназначена для медсестер, которые завершили обучение в медколледже);
первичная специализированная (проходят медработники, которые окончили курсы профессиональной переподготовки или получили дипломы за рубежом. Все специалисты, которые уже работают по профессии и впервые будут получать свидетельство об аккредитации, пройдут эту форму экзамена);
периодическая (предназначена для специалистов, которые раз в пять лет должны подтверждать квалификацию)

медицинская сестра;
медицинская сестра палатная (постовая);
медицинская сестра перевязочной;
медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;
медицинская сестра процедурной;
медицинская сестра приемного отделения;
медицинская сестра участковая;
медицинский регистратор.

Другие условия допуска медсестер к трудовой деятельности

Медосмотр

Кроме получения обязательной профессиональной подготовки для того, чтобы приступить к трудовой деятельности, медсестре необходимо пройти медосмотр.

При приеме на работу и во время периодических медосмотров медсестра должна пройти следующие виды исследований:

клинический анализ крови;
клинический анализ мочи;
электрокардиография;
измерение артериального давления;
определение уровня общего холестерина в крови;
исследование уровня глюкозы;
флюорография или рентгенография легких;
измерение внутриглазного давления, начиная с 40 лет;
осмотр гинеколога и маммография для женщин;
осмотры дерматовенерога, оторинолагинголога, стоматолога, инфекциониста;
исследование крови на сифилис;
мазки на гонорею;
исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф (при поступлении на работу и в дальнейшем эпидпоказаниям);
исследования на гельминтозы (при поступлении на работу и в дальнейшем не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям);
мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка (при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 6 месяцев).

Кроме того, с учетом сложной эпидемиологической обстановки в 2020 году на работодателей дополнительно возложена обязанность тестирования медработников на новую коронавирусную инфекцию.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Препятствием к трудовой деятельности медсестры в сфере медицинского обслуживания несовершеннолетних является наличие неснятой судимости за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, и иные тяжкие и особо тяжкие преступления (ст. 351.1 ТК РФ).

Допуск к работе с наркотическими и психотропными веществами

Если медсестра в процессе своей деятельности будет иметь доступ к лекарствам, содержащим наркотические и психотропные вещества, то ей также необходимо оформить допуск к работе с этими веществами.

После получения вышеперечисленных справок главврач медицинской организации издает соответствующий приказ и заключает трудовой договор с медсестрой.

Трудовые обязанности медсестер

Сестринский персонал не имеет права самостоятельно ставить диагнозы, проводить операции, назначать лекарственные препараты. Однако их функциональные обязанности достаточно широки.

Оказание медпомощи, осуществление ухода и наблюдения за пациентами при различных заболеваниях и состояниях (выполнение медицинских манипуляций, оценка активности и самостоятельности пациента, выявление потребности в сестринской помощи, информирование лечащего врача о состоянии пациента, контроль приема препаратов пациентами, подготовка пациента к исследованиям и вмешательствам, забор биологического материала для исследований, ассистирование врачу при выполнении вмешательств, получение, хранение и учет лекарственных препаратов и т.д.).
Проведение мероприятий по профилактике заболеваний (инфекционных, неинфекционных) и формированию здорового образа жизни (дезинфекция помещений, стерилизация медицинских инструментов, пропаганда здорового образа жизни).
Ведение медицинской документации, в том числе электронной.
Руководство младшим медперсоналом.
Клиническое использование крови и ее компонентов (хранение, учет крови донора, взятие и маркировка проб крови и т.д.).
Оказание медпомощи в экстренной форме (первичный осмотр пациента и оценка его состояния, базовая сердечно-легочная реанимация, мероприятия по поддержанию жизнеспособности пациента).

Выполнять работы по обеспечению анестезиологического пособия при проведении медицинских вмешательств (подготовка пациента к анестезии, наблюдение за ним после анестезии, подготовка анестезиологического столика, контроль исправности аппаратуры, ассистирование врачу-анестезиологу-реаниматологу и т.д.).
Осуществлять сестринский уход и лечебные мероприятия пациентам в отделении интенсивной терапии (подготовка палаты интенсивной терапии, обеспечение правильного положения тела пациента, мониторинг состояния пациента и т.д.).
Вести медицинскую документацию, организовывать деятельность медперсонала, находящегося в ее распоряжении.
Оказывать экстренную медпомощь.

Трудовую функцию сестринского персонала, в отношении которого пока не приняты профстандарты, следует определять в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Здравоохранение).

Трудовые обязанности старшей и главной медсестры

Отдельно остановимся на трудовых обязанностях старшей и главной медсестры, от которых зависит слаженная и эффективная работа всего отделения и качество оказанной пациентам медпомощи. Они, помимо сугубо медицинских, включают в себя значительную часть организационных и руководящих функций.

Старшая медсестра

Помимо этого на старшую медсестру возложены:

Ведение, учет и хранение медицинской документации, включая электронную; создание условий для сестринского ухода за пациентами, для проведения дезинфекции, уборки в помещениях, сбора и утилизации медицинских отходов, сбора и хранения биологического материала для исследований, питания пациентов.
Организация и контроль деятельности медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации – составление графика дежурств, инструктаж персонала, контроль деятельности персонала и соблюдения санитарно-эпидемиологического режима, внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм.

Главная медсестра

Вы можете скачать должностную инструкцию медицинской сестры - 1 вариант бесплатно.
Должностные обязанности медицинской сестры - 1 вариант.

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

I. Общие положения

1.3. Назначение на должность медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Медицинская сестра подчиняется непосредственно _____________________

(главной медицинской сестре,

1.5. Медицинская сестра должна знать:

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

- организационную структуру учреждения здравоохранения;

- основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

- основные методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы трудового законодательства Российской Федерации;

1.6. Во время отсутствия медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

3.1. Подготавливает помещение и все необходимые материалы для приема больных.

3.2. Осуществляет контроль чистоты и порядка в медицинском кабинете.

3.3. Выполняет дезинфекцию, предстерилизационную очистку и стерилизацию медицинских инструментов, в том числе перевязочного материала.

3.4. Контролирует соблюдение правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит и использует изделия медицинского назначения и выполняет другие правила инфекционной безопасности.

3.5. Вежливо встречает пациента на регистратуре, здороваясь и называя пациента по имени и отчеству, представляясь и провожая пациента в кабинет.

3.6. Выполняет распоряжения врача во время приема пациентов.

3.10. Осуществляет выписки расходных материалов на кабинет.

3.11. Каждую неделю в день, определенный руководством предприятия, проводит генеральную уборку, включающую мытье стен, потолков и других поверхностей, используя дезинфекционные средства.

3.12. Взаимодействует с другими сотрудниками медицинского учреждения, представляя интересы пациента.

3.13. Помогает врачу во время приема пациента заполнять медицинскую документацию и вносить информацию в программу стоматологической клиники.

3.14. Контролирует наличие и правильность заполнения всех форм медицинской документации, включая наличие всех необходимых подписей.

3.15. Должна быть всегда готова к оказанию первой медицинской помощи при возникновении у пациента неотложных состояний.

3.16. В случае необходимости, помогает администраторам медицинского учреждения вызывать пациентов на продолжение неоконченного лечения.

3.17. Присутствует на собраниях ассистентов в сроки, указанные старшей медсестрой или руководством клиники.

III. Права

Медицинская сестра имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.

3.4. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.5. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения рабочего места необходимым оборудованием, оснащением и инструментарием для качественного выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.7. Повышать свою квалификацию, аттестоваться на присвоение квалификационной категории.

3.8. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

III. Ответственность

Медицинская сестра несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинская сестра может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

Здравствуйте Дорогие коллеги!Вот к вам с вопросом!Предложили мне работу,рядом с домом.Зарплату обещают около 23000-25000!Это устраивает,т.к ребёнка в сад водить надо!Но вот я совсем не в курсе,что входит в обязанности участковой м.с!Ну понятно сидеть на приёме,вести документацию(её очень много?),и работа на участке(в чём заключается?уколы и перевязки?). Поделитесь своим опытом,как проходит Ваш рабочий день,какие проблемы возникают в процессе работы?А то как-то в неизвестность страшновато!

Медицинская сестра участковая

Должностные обязанности. Организует амбулаторный прием врача-терапевта (педиатра) участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты. Формирует совместно с врачом-терапевтом (педиатром) участковым врачебный (терапевтический) участок из прикрепленного к нему населения, ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвует в формировании групп диспансерных больных. Осуществляет диспансерное наблюдение больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке. Проводит доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного. Проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни. Осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявлению ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска, организует и ведет занятия в школах здоровья. Изучает потребности обслуживаемого населения в оздоровительных мероприятиях и разрабатывает программу проведения этих мероприятий. Организует проведение диагностики и лечения заболеваний и состояний, в том числе восстановительного лечения больных в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь больным при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Оформляет направление больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям. Проводит мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний, организует и проводит противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке. Оформляет документацию по экспертизе временной нетрудоспособности в установленном порядке и документы для направления на медико-социальную экспертизу, а также заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение. Взаимодействует с медицинскими организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, страховыми медицинскими компаниями, иными организациями. Совместно с органами социальной защиты населения организует медико-социальную помощь отдельным категориям граждан: одиноким, престарелым, инвалидам, хроническим больным, нуждающимся в уходе. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Принимает участие в анализе состояния здоровья обслуживаемого населения и деятельности врачебного (терапевтического) участка. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельности медицинских организаций; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диетологии; основы диспансеризации; социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Общая практика" без предъявления требований к стажу работы.

Здравствуйте коллеги! работаю участковой терапевтической, какое количество населения должно быть на участке (участковая больница в сельской местности)

У нас в небольшом городе кол-во населения на участке от 2000 до 1700, не меньше. Работы вал, это нужно учитывать сразу. Зато день можно немного спланировать. Достаточно удобный график. И как раз для тех, кому не нравится работать в стационаре. Т.к работа в основном бумажная, а инъекции на дому 2-5 адресов.

Уважаемая Анна, будьте готовы к тому, что ваш рабочий день не ограничивается графиком и выходными. Если надо то и в воскресенье к больному пойдете и в транспорте будете своих диспансерных вылавливать. Еще загрузят по макушку бумагами, нынче наше министерство на цидульки шибко плодовито. Если с врачом повезет, вменяемый и не лодырь, то и вам полегче будет. Из плюсов - возможность самому планировать свой рабочий день. Если не любите целый день сидеть на одном месте - то это работа по вам. Минусов много. Даром участковые не платят.

Анна, если интересно, могу поделиться: работала с врачом-терапевтом на участке в городской поликлиннике с августа 2010 по апрель 2012.
Пошла на участок, потому, что рядом с домом и, как мне тогда казалось з. п. по-больше (оказалось не факт: 8 000 - 9 000 рублей получают и в процедурном и в лаборатории, и мед. сестры узких специалистов около того).
На терапевтическом участке официально 1 700 населения (прописывают в договоре), фактически около 2 600 чел.
работаете на 1 ставку (оклад в регионе 3 190 + 5 000 - субвенция, в Москве (говорят) оклад - 18 500), а вообще рекомендуется на 1 ставку участкового врача-терапевта 1,5 ставки мед.сестры (на 1 700 населения)

1. График работы терапевтического отделения, например: (цифры 1,2,3,4,5,6,7,8 - это ф.и.о. врача-участкового)

Читайте также: