Работа судьи в чем заключается

Обновлено: 27.04.2024

Исследование нюансов судейской этики сопряжено с вопросами общетеоретического и даже философского порядка. Может ли квалифицироваться в качестве правонарушения акт (действие, бездействие, решение), который по своей природе является не правовым, а этическим (моральным, нравственным)? Допустимо ли в этой связи привлечение к юридической (дисциплинарной) ответственности за неюридические, по сути, нарушения? Двойная (моральная и юридическая) ответственность[2] вряд ли может считаться соответствующей принципам справедливости и соразмерности наказания (юридический аспект).

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 28 Конституционного закона "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан" (далее – Конституционный закон) на судью возлагаются обязанности двух типов: (1) конституционный долг по надлежащему отправлению правосудия и (2) необходимость следовать во внеслужебных отношениях требованиям судейской этики. За совершение порочащего проступка, противоречащего судейской этике, судья может быть привлечен к дисциплинарной ответственности (пп. 2 ч. 3 п. 1 ст. 39 Конституционного закона).

Стремление законодателя регламентировать не только профессиональную, но и частную жизнь судьи нельзя считать самобытным нюансом (apies iures) казахстанского права. Это положение известно многим иностранным юридическим системам, в том числе правопорядкам экономически более развитых стран. Что особенно важно, это общая глобальная тенденция. Механизмы, предусматривающие всестороннюю регламентацию статуса судьи в профессиональной, социальной и личной жизни, реципируются национальными доктринами из международного законодательства и международной правоприменительной практики.

Укрепление идеи независимого, объективного и справедливого правосудия через призму морально-нравственных ценностей, обязательных для соблюдения каждым судьей, поддерживается Европейским судом по правам человека (далее – ЕСПЧ). Данная инстанция фактически аккумулирует общеевропейскую судебную доктрину, предопределяет в своих позициях по конкретным спорам вектор ее развития на региональном уровне, олицетворяет собой передовой рубеж судебного правотворчества. Близкими представляются и традиции континентального права, в рамках которых ЕСПЧ рассматривает подавляющее большинство споров. Поэтому опыт ЕСПЧ может учитываться по данному вопросу.

В рассмотренных выше и многих других итоговых решениях Европейский суд прямо подтвердил важное правовое значение требований судейской этики и применил к конкретным государствам-ответчикам юридические санкции по жалобам граждан-заявителей за отклонение отдельных судей, судебных инстанций и судебной системы в целом от высоких нравственных стандартов.

В силу принципиальной позиции политического суверена, отвечающей отмеченным глобальным тенденциям правотворчества и правоприменения в анализируемой социальной сфере, этическая норма, предписывающая определенное поведение судьи в профессии и повседневной жизни, становится устойчивым юридическим правилом, имплементированным в Конституционном законе (пп. 2 п. 1 ст. 28, пп. 2 ч. 3 п. 1 ст. 39). В итоге обеспечивается прямая взаимосвязь (нормативное единство) положений Кодекса судейской этики (далее – Кодекс) с установлениями законодательства, раскрывающими механизм дисциплинарной ответственности судьи. Этические составы последовательно трансформируются в составы юридические. Следовательно, привлечение судьи к дисциплинарной ответственности за те или иные этические проступки, является фактически обоснованной, логически оправданной и правомерной реакцией на этическое, по сути, нарушение.

Кодекс устанавливает базовые, обязательные для каждого судьи правила поведения при отправлении правосудия, в юридическом обиходе (например, в процессе общения с коллегами, публичных выступлениях, преподавательской деятельности) и в быту. Идеологическими и духовными основаниями этих правил являются нравственные постулаты как исходные начала любой юридической нормы (идеи добросовестности, разумности, справедливости, незлоупотребления правами и т.д.), а также международные стандарты в сфере правосудия и поведения судей.

В свою очередь с учетом этических предписаний Кодекса формулируются юридические нормы, закрепляющие требования к поведению судей в профессиональной и повседневной жизни: профильные установления законодательства Республики Казахстан (нормы прямого действия и презумпции) о судебной системе и статусе судей, о государственной службе, о борьбе с коррупцией и другие специальные нормы, а также положения систематизированной судебной доктрины[9]

Нормы Кодекса активно применяются в практике Судебного Жюри Высшего Судебного Совета Республики Казахстан (далее – Судебное жюри).

За внепроцессуальные контакты со следователем в здании следственного суда г. Астаны, повлекшие нарушение ст. 1 и ст. 4 Кодекса судейской этики, судья этого суда С. отстранен от должности. К аналогичной дисциплинарной ответственности по схожему юридическому составу привлечена судья Жанаозенского городского суда С., в действиях которой Судебное жюри также усмотрело провокацию условий, посягающих на принцип независимости судьи, умаляющих авторитет судебной власти.

Председатель суда № 2 района им. Г. Мусрепова Х. уличен в необоснованном получении социальных выплат по потере дохода в связи с уходом за ребёнком. При проверке выяснилось, что Х. не терял доход, продолжал оплачиваемую трудовую деятельность в должности судьи. Судебное жюри, кроме прочего (корысть, необоснованное обогащение и т.д.), усмотрело в указанных действиях судьи элементы злоупотребления служебным положением и приняло решение об отстранении судьи от должности.

За неэтичные реплики в ходе судебного разбирательства, личностные оценки, высказанные в адрес участников процесса, изложение мнения о виновности подсудимых до ухода в совещательную комнату Судебное жюри привлекло судью суда № 2 г. Павлодара Ш. к дисциплинарной ответственности в форме замечания.

Рассмотреть коллизию, возникающую при наложении данных правил (ч. 1 и ч. 2 ст. 14 Кодекса), можно на примере привлечения судьи к ответственности за прогулы по службе. По этой категории дел сложилась устойчивая практика Судебного Жюри Высшего Судебного Совета Республики Казахстан (далее – Судебное жюри). Как правило, в зависимости от тяжести ущерба, причиненного авторитету судебной власти, такие действия (бездействие) судьи квалифицируются в значении этического нарушения, влекущего дисциплинарную ответственность. Однако, в данном случае дисциплинарная санкция должна наступать именно за урон, причиненный авторитету судебной власти, репутации судебной системы. И только за это, но не за сам факт прогула. Если в результате прогула судьи, который, например, работает дома, не страдают частные лица (не назначены слушания, не проводится прием заявителей по графику, не поданы жалобы об отсутствии судьи на работе и т.д.) и, как следствие, не умаляется авторитет судебной власти, говорить о дисциплинарном поступке, по всей видимости, преждевременно. По логике, если учитывается факт прогула, следует (как это принято в отдельных европейских странах), учитывать и коэффициент полезных действий судьи по служебным делам за рамками трудового распорядка. Иначе страдает принцип справедливости.

Поучительны примеры, приведенные М.И. Клеандровым в своей фундаментальной работе "Ответственность судьи"[10].

Вопрос о качестве правосудия в рассмотренных эпизодах остается риторическим. Затронутый аспект касается, в действительности, не рабочего графика. Проблема не в том, где и почему судья находится в тот или иной момент времени, а какой урон наносится судебной системе, авторитету суда действиями (бездействием) судьи и в соразмерности ответственности – этической или юридической.

Так, судья Сарыаркинского районного суда г. Астаны К. в течение нескольких часов отсутствовал на работе два дня подряд, а на третий день на работе не появился. Допущенные прогулы объяснил нахождением на приеме у врача частной клиники, временным отъездом членов семьи в г. Алматы и необходимостью в это время ухаживать за тещей в отсутствие няньки-сиделки. Однако, данная информация не подтвердилась достоверными документами и фактическими обстоятельствами. Такое поведение судьи К. Судебное жюри обоснованно расценило в качестве посягательства на авторитет судебной власти, принижающего доверие общества к судебной системе (ложные утверждения вышестоящему должностному лицу, изложение заведомо необоснованных аргументов, непродуктивное использование рабочего времени, оплачиваемого из средств государственного бюджета дискредитируют моральный облик судьи в глазах коллег и прочих лиц, унижают высокий статус судебной системы), и привлекло судью К. к дисциплинарной ответственности в форме выговора.

(а) отзыв дел у судьи;

(b) перевод судьи на другую работу в суде;

(с) материальные санкции, например, временное снижение оклада;

(d) временное отстранение от должности.

Не всякая из этих мер воздействия может оказаться реально применимой в условиях текущей нагрузки в том или ином суде. Однако, соответствующие замечания (результаты наблюдения за соблюдением судьей трудового графика) могут отражаться в общей оценке деятельности судьи за соответствующий период и в комплексе прочей информации, характеризующей личность, учитываться органом дисциплинарного производства при совершении судьей того или иного дисциплинарного правонарушения. Такой подход будет справедливым и адекватным, отвечающим рекомендациям международных структур.

Выводы:

Рекомендуется продолжать работу по выявлению и нивелированию в ходе рассмотрения дисциплинарных дел попыток руководителей различных судебных органов оказывать давление на независимость судей, находящихся в их подчинении.

[1] Кони А.Ф. Нравственные начала в уголовном процессе (Общие черты судебной этики) // Он же. Изб. труды и речи. Сост. И.В. Потапчук. Тулап: Автограф, 2000. С. 80.

[2] Напр., ч. 2 ст. 14 Кодекса судейской этики допускает привлечение судьи и к дисциплинарной (юридической), и к моральной ответственности за один и тот же проступок.

[3] Обзор и обоснование: Клеандров М.И. Ответственность судьи: монография. М.: Норма-Инфра-М, 2011. С. 518–519.

[4] См. доп.: Zimmerman Ι. Isolation in the Judicial Career // Judges Journal. 2000. Vol. № 2. P. 4–6.

[5] Современному праву известны права (требования), не подлежащие исковой защите: карточный долг (ст. 914 ГК), задавненные требования (п. 3 ст. 179 ГК), неподлежащее возврату неосновательное обогащение (ст. 960 ГК) и т.д.

[6] Скловский К.И. Гражданское право и государство: цивилисты и государственники // Он же. Гражданский спор: Практическая цивилистика. 2-е изд., испр. и доп. М.: Дело, 2003. С. 42–54.

[8] См. об этом: Де Сальвиа М. Европейская конвенция по правам человека. СПб.: Юридический Центр Пресс, 2004. С. 22.

[10] Клеандров М.И. Указ. соч. С. 457, 524–525.

[12] Цит. по: Васьковский Е.В. Курс гражданского процесса: Субъекты и объекты процесса, процессуальные отношения и действия. М.: Статут, 2016. С. 181, сн. 2. См. доп.: Кони А.Ф. Нравственные начала в уголовном процессе. С. 93.

Но решающий отбор происходит на уровне президента, в закрытом режиме. Производит его Комиссия по предварительному рассмотрению кандидатур на должность федеральных судей при президенте (ККП). Решения этого с виду технического органа ставят в зависимость будущих судей от исполнительной власти, особенно представителей правоохранительных органов. По различным данным, ККП отсеивает от 25 до 35% кандидатов, как при первом назначении, так и при повторном. Для кандидата в судьи это значит, что противоречия или конфликты с представителями правоохранительных органов могут вызвать проблемы при прохождении ККП.

Президент и его администрация постепенно взяли на себя основную содержательную работу по отбору судейских кадров, во многом положившись на рекомендации правоохранительных органов. Судьи проходят этот отбор многократно: как при первом назначении, так и при любых перемещениях внутри судебной системы из одного суда в другой, в том числе при назначении на должность председателя суда. Ежегодно президент издает около 2500 указов о назначении судей, чуть более половины из которых – новые назначения, а остальные – повторные. На деле рассмотрение кандидатур делегировано ККП. Именно в ее составе и особенностях работы заключается основной механизм превентивного контроля за судебной системой.

ККП была создана указом президента Бориса Ельцина 7 февраля 1994 г. Поскольку право назначать судей на должность перешло от советов народных депутатов к президенту, то требовался технический орган, который бы давал предварительную рекомендацию. В первых составах ККП наибольший вес имела судебная власть. Из 10 человек первого состава четверо представляли судебную систему (председатели трех высших судов и председатель совета судей), а также министр юстиции. Кроме них в ККП входили также представитель администрации президента, уполномоченный по правам человека, зампредседателя Госдумы и два представителя региональной власти – глава Иркутской области и президент Кабардино-Балкарии. До 1999 г. численность и принципы комплектования практически не менялись, добавился только один представитель юридической науки.

Первое серьезное изменение в составе ККП случилось в 1999 г. на фоне общей политики укрепления исполнительной власти. Численность ККП выросла до 22 человек, прежде всего за счет включения шести новых сотрудников администрации президента. Тогда же в состав ККП впервые был включен представитель правоохранительных органов – заместитель генпрокурора. Но добавились также ученые-юристы и глава вновь образованного Судебного департамента.

Присутствие представителей силовых структур в ККП обосновывается борьбой с коррупцией среди судей и отслеживанием конфликтов интересов. Иными словами, нужно анализировать декларации о доходах и иметь оперативную информацию о членах их семей, а также о личном поведении. Ситуации, когда у потенциального судьи супруг – адвокат, или прокурор, или даже предприниматель, ведут к отказу в рекомендации, как и любые ошибки в декларациях. Но в действительности в ККП поступает вся оперативная информация на судей, которую собирают спецслужбы в регионах, а комиссия уже вольна учитывать ее по усмотрению – никакого конечного списка оснований для отказа в рекомендации нет.

18 лет работы этой системы отбора оставляет в судебной системе все меньше кадров, готовых занять независимую позицию или игнорирующих указания правоохранительных органов. Возможно, ККП действительно борется с коррупцией и опасными связями. Но основным результатом ее работы стало повышение карьерных рисков для судей, полагающих, что у них есть хоть какая-то независимость. Сегодня состав ККП уменьшился до 15 человек, но старое квотирование осталось. Начать изменения надо с того, чтобы вывести из ККП всех представителей правоохранительных органов.

Создание самостоятельной судебной системы, в которой независимость была бы востребована судьями, предполагает полное изменение системы отбора и подготовки. В новой системе место рекомендации ККП должны занять результаты экзаменов в специализированных центрах подготовки судей. Президенту достаточно наделять их высоким статусом федерального судьи лишь при первом назначении, а проверки на предмет недостойных биографических эпизодов можно вести в процессе обучения и работы. Это длинный путь, но его не избежать.

Авторы благодарят Руслана Кучакова за помощь в работе над статьей.

Авторы – ректор Европейского университета в Санкт-Петербурге, научный сотрудник Института проблем правоприменения при Европейском университете в Санкт-Петербурге

Выбор будущей профессии – дело сложное и порой, длится на протяжении всей жизни. Зачастую, совсем, неважно выпускник вы школы или же специалист с высшим образованием. Профессиональное самоопределение, выбор лучшего места работы или же поиск призвания дело серьезное и не зависит от возрастных рамок. Ведь от того, кем и где вы будете работать, во многом зависит, будет ли ваша жизнь счастливой и успешной. Как же выбрать профессию, которая принесет удовлетворение и хороший материальный доход? Вопрос, которым рано или поздно задаётся каждый человек.

Сегодня мы бы хотели познакомить вас с профессией помощника мирового судьи.

Кто такой помощник мирового судьи?

Итак, кто же такой помощник судьи? Это государственный гражданский служащий, входящий в состав аппарата мирового судьи и наделенный определенными полномочиями.

Примечателен и тот факт, что данная должность в Российской Федерации введена относительно недавно в результате судебной реформы, с целью разграничения обязанностей судьи для того, чтоб он мог вершить правосудие, а помощник ему в этом способствовал, выполняя работу с документами и делами.

На стимулирование и широкое внедрение в штат судебных участков данной категории сотрудников уделяется большое внимание со стороны судебных и исполнительтных органов власти.

Чем занимается помощник мирового судьи?

Помощник мирового судьи выполняет весьма обширные и значимые обязанности, помогает судье руководить аппаратом на судебном участке, в штат которого, как правило, входят секретарь суда, секретарь судебного заседания, курьер.

Основная деятельность в данной должности заключается в организации судопроизводства и подготовки процессов. Кроме того, профиль деятельности помощника разнообразен и позволяет постоянно совершенствоваться в профессиональном плане, разбираться в нормативно-правовой базе, делать подборки законов, актов и материалов по судебной практике. Тщательно изучать все поступающие к судье исковые заявления, жалобы, а также вносить предложения по ним, готовить проекты судебных решений. Осуществлять контроль над исковыми заявлениями и жалобами, оставленными без движения, а также за теми делами, производство по которым отложено или приостановлено.

Помощник мирового судьи судебного участка № 33 Читинского судебного района г. Читы Ирина Есикова является не только профессионалом своего дела, но и отличным наставником для молодых специалистов.

Кроме того, помощник мирового судьи принимает активное участие в процессе подготовки дела к рассмотрению. Оказывает содействие судье в организации слушания дела, проводит собеседование и предварительное судебное заседание с учетом того, что помощник судьи не вправе осуществлять какие-либо действия, влекущие возникновение, изменение или прекращение прав и обязанностей участников процесса.

Возможен ли карьерный рост?

Помощник мирового судьи, можно сказать, находится на финальной ступени лестницы к судейскому креслу. Так как работа в данной должности приближена к профессиональной деятельности судьи, то помощники более полно, чем кто-либо из судебной системы владеют необходимыми знаниями и компетенциями, а также личностными качествами, необходимыми для работы в должности судьи. Имея за плечами опыт работы в судебной системе, 5 лет юридического стажа, желание и целеустремленность можно попробовать свои силы и сдать экзамен на должность судьи.

Помощник мирового судьи судебного участка № 1 Центрального судебного района г. Читы Ксения Углова после окончания Забайкальского государственного университета в 2014 году устроилась на работу на судебный участок № 10 Черновского судебного района на должность секретаря суда. В 2016 году была назначена на судебный участок № 1 Центрального судебного района г. Читы. С 2018 года занимает должность помощника мирового судьи того же судебного участка.

Ксения Углова

Как стать помощником мирового судьи?

Для того чтобы претендовать на должность помощника мирового судьи необходимо иметь оконченное высшее юридическое образование, достаточно и степени бакалавра, а также стаж работы по специальности 1 год или же государственной гражданской службы.

Лучше всего начать карьеру с секретаря суда (судебного заседания) или делопроизводителем в том месте, в котором вы хотите продолжить карьеру.

Для того чтобы попробовать свои силы в устройстве на работу на должность помощника мирового судьи, нужно обратиться в кадровую службу Департамента по телефону 8 (914) 499-34-31/35-02-96 или обратиться лично по адресу: г. Чита, ул. Горького, 43, 3 этаж. Специалисты предоставят необходимую информацию о требованиях к кандидату на должность, условиях труда, а также расскажут о текущих вакансиях.

В настоящее время в Департаменте открыта вакансия помощника мирового судьи судебного участка № 6 Железнодорожного судебного района. Мы ждем целеустремленных, ответственных, готовых работать на результат специалистов юридического профиля.

Правосудие – это важнейший элемент цивилизованного государства. Главная роль в органах правосудия отводится судье. Именно он должен разрешать конфликты между двумя сторонами. Судья определяет виновного и выносит справедливый приговор. Эта профессия является одной из самых сложных. Судья должен обладать целым рядом качеств и навыков, без которых он не сможет выполнять возложенную на него функцию.

История появления профессии судьи

Еще в древности людьми проводились первые судебные процессы. Судьями были правители. Путем голосования судей начали впервые избирать в Афинах. В 12 веке в Англии существовали разъездные судьи. В России судебное дело начало формироваться при Киевской Руси. Конфликтные вопросы решал князь. Впервые должность судьи создал император Петр Первый в 1713 г. Она называлась ландрихтер. В1864 году путем реформирования была создана судебная система, близкая к современной.

Судья: суть профессии

На судью возлагаются следующие профессиональные обязанности: личный прием граждан, изучение материалов по судебным производствам, проведение заседаний, установка прав и обязанностей всех субъектов судебного производства, принятие решения в соответствии с существующими нормами, вынесение приговора.

Юридическая профессия судья носит государственный характер. Ее основной сутью является оценка совершенного правонарушения и вынесение справедливого приговора.

Профессия судья: описание

Судьей называется человек, принимающий решения и несущий за них ответственность в различных спорных ситуациях. В его компетенцию могут входить как простые тяжбы между родственниками, так и уголовные дела. Судья всегда должен принимать беспристрастные решения. Он должен основываться лишь на конституции и действующих законах государства. Данная должность существует отдельно от аппарата государства.

Профессия судьи является одной из самых сложных. Человек, занимающий эту ответственную должность, обязан в совершенстве знать все законодательные нормы, акты и права. Он должен проводить анализ имеющихся доказательств, суммировать их и на основании имеющихся фактов принимать правильные решения. Кроме того, эта профессия может быть опасна и для самого человека, и для его семьи, так как ситуации бывают разные и некоторые лица, которые попали под суд, стремятся оказать на судью давление.

Особенности

Государственный характер деятельности.
Судом затрагиваются права граждан и их интересы, поэтому судья должен полностью соответствовать нормам морали, быть принципиален и объективен.
В этой профессии крайне важна независимость и подчинение исключительно закону.
Судья несет полную ответственность за принимаемые решения.
Судьи проводят открытые заседания, поэтому их объективность, независимость и правильность принятых решений контролируется общественностью.

Кандидат на эту должность обязан соответствовать ряду требований:

Возраст кандидата - от 30 лет.
Опыт работы в юриспруденции - 5-7 лет.
Сдача сложного экзамена.
Получение большинства голосов комиссии.

Личные качества

Для осуществления своей деятельности судья должен обладать целым набором личных качеств. Далеко не каждый человек сможет занимать данную должность и хорошо выполнять поставленные задачи. Рассмотрим подробнее личные качества, которые должны быть присущи судье:

Объективность. Судья должен быть свободным от каких-либо предпочтений, а также предубеждений. Он ни в коем случае не должен относиться к подсудимому предвзято.
Толерантность. Профессия судьи требует от человека умения быть терпимым к другому мировоззрению, а также к поведению и образу жизни других людей.
Внимательность. Судья не может упускать какие-либо факты. Он должен быть предельно внимательным, чтобы принятое решение было объективным.
Эмоциональная стабильность. Судья не должен сопереживать всем подсудимым, так как это повлечет за собой принятие неверного решения под действием эмоций.
Принципиальность и честность. Должность судьи должен занимать принципиальный человек, которого невозможно запугать или подкупить. Высшим качеством судьи является мораль.
Интеллигентность. То есть судья должен отвечать ожиданиям социума.
Умение слушать и слышать других людей. Без этого судом не будет принято верное решение.
Быстрая реакция на ситуацию. Очень часто в суде ситуация может резко измениться, выступление одного свидетеля может полностью изменить ход дела. Судья должен быть всегда к этому готов и быстро реагировать при изменении ситуации.
Готовность к длительной работе. Иногда рассмотрение дела может длиться не один год.
Умение принимать обоснованные решения. Решения судьи должны быть логически обоснованными. Он должен учитывать все имеющиеся факты.
Наличие развитого интуитивного мышления. Руководство логическими доводами не всегда помогает принять верное решение.

Требования, предъявляемые к судье

Неукоснительное соблюдение Конституции и законов государств.
Судья должен следить за тем, чтобы в работе всегда соблюдались принципы беспристрастности, объективности и справедливости. Он должен контролировать поддержание авторитета судебной власти.
При конфликтной ситуации судья должен сделать самоотвод и уведомить участников дела о проблемах.
При исполнении судьей должностных обязанностей он не должен руководствоваться материальной заинтересованностью.

Профессия судья: плюсы и минусы

Судебное дело, как и все другие места работы, имеет свои преимущества и недостатки. Для судебной профессии характерны следующие преимущества:

Престижность. Большим трудолюбием и немалой эрудицией должен обладать человек, который дослужился до этой должности.
Возможность завести множество полезных контактов, которые всегда пригодятся при решении различных жизненных вопросов.
Судья – это высокооплачиваемая должность.
Неприкосновенность.

Однако помимо плюсов можно также выделить минусы профессии судьи:

Часто участники процесса считают решения, принятые этим должностным лицом, необъективными и не согласны с ними.
Профессия судьи опасна, причем угроза может нависнуть не только над самим судьей, но и над членами его семьи.
Непредсказуемость результата работы.
Быть судьей – это значит нести ответственность за судьбу другого человека.
Судебное дело требует больших сил и терпения. Это нервная профессия, освоить которую может человек, имеющий сильный характер.
Судья не может заниматься предпринимательством, а также иметь политическую карьеру, так как это способно привести к принятию им предвзятых решений.
В настоящее время очень много людей, имеющих юридическое образование, а число вакансий судей ограничено, поэтому на хорошее место очень трудно устроиться.

Значимость для общества

В настоящее время профессия судьи востребована и имеет большое социальное значение. Однако устроиться работать довольно сложно. Как правило, избираются судьи, которые уже трудятся на данной должности. Но иногда их переводят в вышестоящие инстанции, и тогда место освобождается.

Образование, необходимое, чтобы стать судьей

Обязательным условием для получения должности судьи является соблюдение двух аспектов:

Профильное высшее образование, которое можно получить на юридическом факультете любого университета. Также существуют специализированные учебные заведения.
Опыт работы в юридической сфере более 5 лет.

Места для трудоустройства

Существуют судьи различных уровней. Вакансии, как правило, заняты. Поэтому перейти на новый уровень всегда сложно.

Мировой судья. В его компетенцию входят гражданские дела, а также мелкие уголовные дела.
Районный (федеральный) судья. Он занимается производствами, которые не может вести мировой коллега, кроме дел, передающихся в Верховный и военный суды.
Арбитражный судья. Данная должность наиболее престижна. Достигнуть этого уровня очень сложно. Это пик карьеры любого выпускника юридического вуза. Для достижения этого уровня помимо общих требований кандидат должен еще пройти проверки МВД, ФСБ, прокуратуры, а также таможенной службы. Если все эти инстанции допускают кандидата, то он может участвовать в голосовании на получение должности арбитражного судьи.

Смежные профессии

Юридический консультант – лицо, имеющее высшее юридическое образование.
Адвокат – юрист, который сдал экзамен на получение статуса адвоката. В его компетенцию входит ведение уголовных дел. Может участвовать в заседаниях по уголовным делам.
Прокурор – лицо, являющееся государственным обвинителем в судебных органах.

Таким образом, судья – это одна из самых престижных профессий в юридической сфере. Дослужиться до этой должности может далеко не каждый выпускник юридического факультета. Характеристика профессии судья позволяет сделать вывод о сложности данной работы. Судья должен жить в напряженной обстановке, действовать исключительно в соответствии с принципами морали, объективности и принципиальности. На него ложится вся ответственность принятого решения, а потому оно должно быть взвешенным и соответствовать установленным законодательным нормам. Эта профессия будет всегда востребованной и статусной. Это вершина карьеры для людей с высшим юридическим образованием.

Пиковой точкой карьерного роста юриста с высшим образованием является профессия судьи. Правовед высшей квалификации может достичь такого уровня, если состоится в профессиональном плане, проявит упорство и будет соответствовать определенным требованиям. В юридическом плане судебная система является третьей ветвью федеральной власти.

Общее понятие

Судебное ремесло развивалось еще в Древние века. Соломон являлся первым законником в истории, который справедливо и мудро вершил правосудие среди народных масс. В дальнейшем арбитрами считались государственные правители. Выборная должность судьи впервые была введена в Афинах, при этом работники права назначались на 1 год.

Развитие судебной системы подхватила Англия в XII веке. Правоведы разъезжали по стране и разбирали споры подданных с применением королевских законов.

Разделение по направлению деятельности

Судья выносит решения в соответствии с законом. Его обязанности, цели и миссии сопоставляются с требованиями статей Конституции. Служитель правосудия не отчитывается никому, выдает самостоятельные решения. Это говорит не только о большой ответственности, но и определяет безукоризненный авторитет.

Помимо вынесения приговора, он должен выполнять другие ежедневные обязанности:

изучать материалы дела, сопоставлять факты и делать соответствующие выводы;
руководить заседанием и контролировать работу коллег, подбирать сотрудников на смежные должности.

Классификация судей происходит в зависимости от статуса, вида суда, где трудятся правоведы. Другое деление предусмотрено по виду рассматриваемых дел. На определение направления влияет количество решаемых споров, штата судебной организации.

Предусматривается 3 вида направлений:

территориальные суды обозначают принятие решений по одному региону, происходит географическое подразделение;
функциональные блоки решают вопросы на заседаниях ограниченного характера, сюда включаются гражданские, уголовные административные жалобы;
персональная деятельность судебных инстанций предполагает рассмотрение гражданских заявлений, прием населения.

Чаще используется функциональная структура разделения. В суде каждый законник разбирает определенный вид дел. Реализация такой специализации помогает максимально обратить внимание на особенности индивидуального судебного производства.

Карьерный рост

Продвижение к высшей точке карьеры — судебному креслу — происходит длительно. Это не может отменить привлекательность работы, так как на всех стадиях профессиональной деятельности правовед занимается престижным и важным делом.

Этапы становления судьи:

Работник суда. Им становятся специалисты после окончания вуза и накопления стажа. Выпускники устраиваются секретарями, делопроизводителями в судебных организациях, чтобы иметь опыт деятельности в системе. После 1−2 лет секретарства можно стать помощником арбитра.
Мировой блюститель закона. Здесь требуется юрист, который имеет опыт решения гражданских тяжб, мелких уголовных правонарушений с максимальным приговором до 3 лет.
Специалист по вынесению приговоров в рамках региональных споров.
Арбитр Федерального суда. Необходим определенный опыт деятельности в качестве законника мирового или районного суда. Эти специалисты ведут процессы, которые не входят в область компетенции Военного, Верховного или Мирового суда.
Арбитражный суд. Последняя точка карьерного роста юридического деятеля, считается самой престижной в правоведческой практике. Отсюда можно перейти в Конституционный, Верховный суд.

Работник Арбитражной юстиции относится среднему участку системы, но несмотря на это, к нему предъявляются жесткие требования. Эта должность является труднодостижимой. Чтобы стать сотрудником, нужно выдержать проверки ФСБ, МВД, прокуратуры, таможни.

Только после этих процедур появится реальная возможность членства в голосовании на место арбитражного судьи. Такие инстанции регулируют экономические споры, их решения относятся к категории окончательных, обжалование по ним не производится.

Список требований

Судья не повинуется государственному аппарату и структурам управления, так как его обязанностью является рассмотрение вопросов в рамках закона и Конституции. Представитель профессии основывается на фактах защиты и обвинения, анализирует и обобщает их, выносит обвинительный или оправдательный вердикт. Наказание устанавливается по доказанным нарушениям статей Кодекса.

Для участия в выборах на пост судьи требуется соответствие требованиям:

российское гражданство при отсутствии двойного подданства;
отсутствие привлечений и судимостей;
сдача экзаменов на соответствие квалификации;
прохождение церемонии голосования среди комиссионных участников;
дееспособность и трудоспособность, подтвержденная документально;
положительное заключение после медицинского осмотра, включая психолога и нарколога;
правовой стаж, включая работу по преподаванию юриспруденции (5−15 лет в зависимости от вида суда).

Вопроса, со скольки лет можно стать судьей, не возникает, так как на этот счет есть четкое определение в законе: возраст более 25 лет — федеральный и мировой, от 30 лет — Арбитражный, после 35 лет — Верховный, свыше 40 лет — Конституционный.

Кандидат на должность судьи должен обладать необходимыми личностными качествами, следовать высоким моральным принципам, иметь отличную память и способность к концентрации. Кроме того, необходимо обладать объективным суждением, быть ответственным в профессиональном, социальном и моральном плане, а также иметь логический тип мышления, отличную дикцию, быть пунктуальным и склонным к кропотливой работе.

Права и обязанности

Судья имеет право для рассмотрения спорных вопросов запрашивать от государственных органов необходимые информационные сведения. После вынесения решения может требовать его исполнения. В его компетенцию входит возможность единоличного вынесений судебных постановлений по соответствующим вопросм, а также он имеет право не раскрывать положений, по которым принято решение в законном порядке. Судья может вносить предложения по устранению несоответствия в законе.

В обязанности арбитра входит строгое выполнение законности, справедливость, гуманность в любых обстоятельствах. Он обеспечивает правовую защиту граждан, соблюдение свобод и законных интересов всех членов общества. Судья регулярно повышает уровень квалификации в соответствии с выходящими поправками и новыми законами и подготавливает новых сотрудников для работы в системе.

Востребованность и оплата труда

Уровень потребности в судьях в различных направлениях всегда отличается. Мировые судьи испытывают постоянный излишек претендентов, поскольку такая должность является доступной для судейских специалистов разного мастерства. Это направление достаточно обеспечено сотрудниками на федеральном уровне. А Федеральный и Арбитражный суды нуждаются в порядочных и опытных работниках. Если судья проработал в системе около 5−8 лет, то он всегда будет востребованным на рынке труда.

Зарплата судей в мае 2019 года:

Москва — 27−70 тыс. рублей.
Россия — 30−100 тыс. рублей.

Престиж должности и возможность зарабатывать привлекает множество претендентов. Среди юридических профессий работа служителя Фемиды относится к самым приоритетным занятиям.

Плюсы и минусы

Чтобы работать в кресле судьи, нужно учиться в соответствующем вузе и отработать необходимое время для наработки стажа. Образование судьи должно быть высшим юридическим с квалификацией магистра (это прописывается в ФЗ 31 32−1, в статье № 4). В России специалист должен выучиться на правовом факультете уголовного или гражданского профиля.

Базовое образование для претендентов на должность судьи предусматривает 2 направления:

юридическое;
правовое обеспечение государственной безопасности.

Молодые люди начинают подготовку с 9 класса или колледжа, последнее заведение дает право льготного поступления в вуз. Дальнейшее обучение предполагает приобретение квалификации магистра или бакалавра. Окончание аспирантуры дает большой плюс к характеристике соискателя, так как преподавание юриспруденции рассматривается в качестве положительного момента.

Судейские привилегии

Государство обеспечивает служителям судейской системы достойную заработную плату, неприкосновенность и различные социальные льготы. Эти преимущества должны рассматриваться законниками в качестве мотивов вынесения справедливых и законных решений и в виде платы за огромную ответственность перед обществом.

Государственные гарантии:

Неприкосновенность означает защиту от обыска, задержания и привлечения к административной или уголовной ответственности. Это ограничение действия по отношению к специалисту не дает ему быть зависимым от лиц и органов и обеспечивает беспристрастное вынесение приговора.
Материальная помощь выражается в государственных выплатах семье судьи на медицинское страхование и лечение в санатории или на курорте. Если человек отказывается от такого обеспечения, то в конце годового периода ему выплачиваются денежные средства.
Жилищная компенсация от государства предполагает оплату арендованного помещения, если судья стоит в очереди на расширение или получение квартиры.
Несменяемость говорит, что служителя закона трудно убрать с должности без его согласия в соответствии с Конституцией. Полномочия прекращаются с соблюдением особого регламента.
Пожизненное содержание назначается после ухода в отставку. Срок работы судьей должен быть более 20 лет, а возраст для мужчин составлять более 55 лет, а женщин — 50 лет. Размер содержания определяется в размере 80% от предыдущего дохода.

Работнику выдается судебная мантия, в которой он должен находиться все рабочее время. Выдается рубашка и обувь для ношения под символом судебного правосудия.

Сложности работы

В судейской работе есть множество минусов, которые сначала кажутся незаметными. Представитель закона не только пользуется государственными гарантиями, но и имеет определенные обязанности по отношению к обществу. Работа предполагает большую нагрузку в ограниченный срок. В среднем на каждого работника приходится более 170 дел в месяц. В судах крупных городов в месяц рассматривается больше 50 тяжб на одного представителя законности.

Часто перед утверждением приговора опрашиваются свидетели, некоторые фигуранты опаздывают, поэтому рассмотрение дела откладывается, что дает дополнительную нагрузку на судью. Иногда судебные арбитры работают после окончания смены и в выходные дни, поэтому официально рабочий день признается ненормированным.

Судья не работает самостоятельно. Документальное оформление заседания ведет секретарь, поддержку оказывает его помощник. Судья обязан следить за качеством работы этих людей, поскольку в случае ошибки ответственность ложится на него.

Сроки рассмотрения споров устанавливаются законом и регулируются представителями вышестоящего суда, поэтому в таких вопросах не допускается нарушений. Расстройство регламента грозит лишением премии и понижением судейской репутации. Иногда дело отправляется на пересмотр и все начинается сначала.

Правила поведения устанавливаются для судьи не только в рабочее время, но и в личное, а также при выходе в отставку. Кодекс указывает, что представитель профессии должен избегать любых обстоятельств и ситуаций, которые снижают его репутацию и порочат авторитет судебной системы в целом. Безнравственное поведение самого судьи или члена его семьи становится достоянием гласности.

Для судейских служителей существует запрет на участие в бизнесе. В период работы или отставки такой человек может работать только на должности преподавателя, заниматься творческой или научной практикой. Если после отставки судья пренебрегает таким запретом, то с него снимаются государственные гарантии.

Читайте также: