Приказ об откомандировании сотрудника мвд в другое подразделение и сроки исполнения

Обновлено: 16.05.2024

В ст. 36 Закона N 342-ФЗ говорится об особенностях прохождения службы при сокращении должностей в органах внутренних дел, а также зачисления сотрудников ОВД в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения. В ч. 20 этой статьи сказано, что порядок зачисления в распоряжение и нахождения сотрудника ОВД в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В настоящее время такой Порядок утвержден Приказом МВД России N 54 (далее - Порядок N 54). В статье рассмотрим данный Порядок более подробно.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Приказ МВД России от 31.01.2013 N 54 "Об утверждении Порядка зачисления в распоряжение и нахождения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжении органов внутренних дел Российской Федерации".

Порядок N 54 определяет процедуру зачисления в распоряжение и нахождения сотрудников ОВД в распоряжении:

МВД;
территориальных органов МВД на окружном, межрегиональном (за исключением подчиненных территориальным органам МВД) и региональном уровнях, образовательных учреждений, научно-исследовательских и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел (за исключением подчиненных территориальным органам МВД).

В каких случаях предусмотрено зачисление сотрудников в распоряжение вышеуказанных органов? Согласно п. 3 Порядка N 54 зачисление сотрудников в распоряжение МВД, территориальных органов, организаций, подразделений МВД допускается в случаях, установленных ч. 10 ст. 36 Закона N 342-ФЗ. Указанной частью ст. 36 Закона N 342-ФЗ предусмотрено, что зачисление сотрудника ОВД допускается в следующих случаях:

упразднения (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращения замещаемой сотрудником должности в ОВД;
освобождения сотрудника от замещаемой должности в органах внутренних дел в связи с переводом на иную должность в ОВД;
проведения процедуры увольнения сотрудника со службы в ОВД;
окончания приостановления сотрудником службы в ОВД;
направления сотрудника в соответствии с ч. 3 ст. 65 Закона N 342-ФЗ на медицинское освидетельствование (обследование). В ч. 3 названной статьи говорится, что если сотрудник органов внутренних дел был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение 12 месяцев, то он может быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в ОВД либо о продолжении лечения;
невыполнения сотрудником более четырех месяцев в общей сложности в течение 12 месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, когда законодательством РФ предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными им при выполнении служебных обязанностей);
направления сотрудника в служебную командировку на срок более одного года, в том числе за границу, и период трудоустройства по окончании служебной командировки, предусмотренный п. 5 ч. 11 ст. 36 Закона N 342-ФЗ. Этим пунктом определена длительность названного периода - не более трех месяцев;
восстановления в должности сотрудника, ранее замещавшего данную должность;
окончания срока прикомандирования сотрудника в соответствии со ст. 32 Закона N 342-ФЗ.

Какой период устанавливается для нахождения сотрудника ОВД в распоряжении МВД, территориальных органов и подразделений МВД? Пунктом 4 Порядка N 54 определено, что сотрудник может находиться в распоряжении в течение сроков, установленных ч. 11 ст. 36 Закона N 342-ФЗ. Обозначенной частью установлены следующие сроки нахождения сотрудников ОВД в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел:

не более двух месяцев - в случаях:

упразднения (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращения замещаемой сотрудником должности в ОВД;
проведения процедуры увольнения сотрудника со службы в ОВД;

в течение периода, необходимого для передачи дел по должности, но не более одного месяца - в случае освобождения сотрудника от замещаемой должности в ОВД в связи с переводом на иную должность в ОВД;
в течение периода, необходимого для прохождения медицинского освидетельствования (обследования), но не более двух месяцев - в случае направления сотрудника в соответствии с ч. 3 ст. 65 Закона N 342-ФЗ на медицинское освидетельствование (обследование);
в течение периода временной нетрудоспособности, но не более одного года - в случае невыполнения сотрудником более четырех месяцев в общей сложности в течение 12 месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, когда законодательством РФ предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными им при выполнении служебных обязанностей);
в течение периода, необходимого для трудоустройства, но не более трех месяцев - в случаях:

окончания приостановления сотрудником службы в ОВД;
направления сотрудника в служебную командировку на срок более одного года, в том числе за границу;
окончания срока прикомандирования сотрудника согласно ст. 32 Закона N 342-ФЗ;

в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и периода, необходимого для трудоустройства, но не более двух месяцев после окончания указанного отпуска - в случае упразднения (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращения замещаемой сотрудником должности в ОВД.

Обратите внимание! В срок нахождения сотрудника в распоряжении не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске, предусмотренные Законом N 342-ФЗ.

Порядок нахождения сотрудника ОВД в распоряжении. Согласно п. 5 Порядка N 54 в период нахождения сотрудника в распоряжении руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД, территориального органа, организации, подразделения МВД, руководителем (начальником), поручения которого выполняет сотрудник, кадровое подразделение должно в установленном порядке провести все мероприятия по переводу сотрудника на другую должность в ОВД либо увольнению его со службы в ОВД.

В случае если сотрудник, зачисленный в распоряжение и проходящий службу в подразделении центрального аппарата МВД, за 10 дней до истечения сроков, установленных ч. 11 ст. 36 Закона N 342-ФЗ, не был переведен на другую должность в ОВД или уволен со службы в ОВД, Департаментом государственной службы и кадров МВД должны быть представлены документы о переводе сотрудника или о его увольнении без согласования с руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД, министру внутренних дел. Указанные документы представляются в порядке, установленном ст. ст. 27, 30, 80 - 89 Закона N 342-ФЗ и нормативными правовыми актами, изданными в целях его реализации (п. 6 Порядка N 54).

К сведению. Руководитель (начальник) подразделения центрального аппарата МВД, территориального органа, организации, подразделения МВД, начальник кадрового подразделения несут ответственность за соблюдение порядка зачисления сотрудников в распоряжение и сроков нахождения сотрудников в распоряжении (п. 7 Порядка N 54).

Кто производит зачисление сотрудников ОВД в распоряжение МВД, территориальных органов и подразделений МВД? Пунктами 8 - 10 Порядка N 54 установлены лица, которые производят зачисления сотрудников ОВД, а именно:

Министр внутренних дел производит зачисление:
в распоряжение МВД:

сотрудников, проходящих службу в подразделениях центрального аппарата МВД;
сотрудников, изъявивших желание продолжить службу в ОВД по окончании ее приостановления, непосредственно перед приостановлением службы проходивших ее в подразделениях центрального аппарата МВД;
сотрудников по окончании срока прикомандирования к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям, непосредственно перед прикомандированием проходивших службу в подразделениях центрального аппарата МВД;
иных сотрудников по решению МВД;

в распоряжение территориальных органов, организаций, подразделений МВД:

сотрудников, проходящих службу в территориальных органах, организациях, подразделениях МВД и освобожденных от должностей высшего начальствующего состава указами Президента РФ или замещающих должности, назначение на которые производится министром внутренних дел;
иных сотрудников по решению МВД.

Заместители МВД осуществляют зачисление в распоряжение территориальных органов, организаций, подразделений МВД сотрудников, проходящих службу в территориальных органах, организациях, подразделениях МВД, в подчиненных им территориальных органах МВД и организациях, замещающих должности, назначение на которые производится заместителями МВД.
Руководители (начальники) территориальных органов, организаций, подразделений МВД производят зачисление в распоряжение территориальных органов, организаций, подразделений МВД:

сотрудников, проходящих службу в территориальных органах, организациях, подразделениях МВД, а также в подчиненных им территориальных органах МВД и организациях, за исключением сотрудников, указанных в п. п. 8.2.1 и 9 Порядка N 54;
сотрудников, изъявивших желание продолжить службу в ОВД по окончании ее приостановления, непосредственно перед приостановлением службы проходивших ее в территориальных органах, организациях, подразделениях МВД, а также в подчиненных им территориальных органах МВД и организациях;
сотрудников по окончании срока прикомандирования к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям, непосредственно перед прикомандированием проходивших службу в территориальных органах, организациях, подразделениях МВД, а также в подчиненных им территориальных органах МВД и организациях.

Порядок оформления зачисления сотрудника в распоряжение МВД, территориальных органов и подразделений МВД. Согласно п. 11 Порядка N 54 зачисление сотрудника в распоряжение оформляется приказом. С данным приказом (выпиской из приказа) сотрудника необходимо ознакомить под расписку в течение пяти рабочих дней с даты его издания. В случае невозможности ознакомления копия приказа (выписка из приказа) направляется сотруднику по почте (п. 15 Порядка N 54).

Если сотрудник отказывается от ознакомления с приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение, то необходимо составить соответствующий акт в произвольной форме (п. 16 Порядка N 54).

Кроме того, при ознакомлении сотрудника с приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение кадровым подразделением с участием непосредственного руководителя (начальника) проводится беседа, в ходе которой сотруднику, зачисленному в распоряжение, разъясняются порядок и особенности прохождения службы во время нахождения в распоряжении, права, обязанности и гарантии социальной защиты. При необходимости к участию в беседе привлекаются представители правовых (юридических), медицинских и финансовых подразделений (п. 17 Порядка N 54). Результаты данной беседы необходимо отразить в листке беседы, который составляется в произвольной форме. В случае отказа сотрудника от участия в беседе также необходимо составить соответствующий акт в произвольной форме (п. 18 Порядка N 54).

Что нужно отразить в приказе о зачислении сотрудника в распоряжение? В соответствии с п. 12 Порядка N 54 в приказе о зачислении в распоряжение необходимо указать следующее:

основание для зачисления сотрудника в распоряжение;
дату зачисления в распоряжение;
перечень и размеры дополнительных выплат в период нахождения в распоряжении в соответствии с ч. 23 ст. 2 Закона N 247-ФЗ ;
факт возложения на сотрудника служебных обязанностей по ранее замещаемой должности и (или) его служебное место либо определить руководителя (начальника), который будет давать сотруднику поручения и (или) определять его служебное место. Здесь отметим, что возлагаемые на сотрудника служебные обязанности по ранее замещаемой должности определяются должностным регламентом (должностной инструкцией) по указанной должности (п. 13 Порядка N 54).

Обратите внимание! Перечень поручений руководителя (начальника), которые будет выполнять сотрудник, находящийся в распоряжении, а также служебное место в случае, если руководитель (начальник) уполномочен его определить, оформляются правовым актом названного руководителя (начальника) (п. 14 Порядка N 54).

Заключение

В заключение отметим, что Порядок N 54 применяется в случаях, установленных ч. 10 ст. 36 Закона N 342-ФЗ. На сотрудника, зачисленного в распоряжение, распространяется режим служебного времени, установленный Законом N 342-ФЗ. Кроме этого, к сотруднику, зачисленному в распоряжение, в установленном порядке могут применяться меры поощрения, а также на него могут налагаться дисциплинарные взыскания.

"Силовые министерства и ведомства:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности. --> Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности.

Читайте также: