Повысят ли зарплату помощникам воспитателя в 2021 году в казахстане

Обновлено: 08.07.2024

О повышении зарплат врачей (медиков) и учителей (воспитателей) педагогов. Во-первых, по данным за 2020 год, средняя зарплата для врачей всех специализаций в среднем по стране составляла 91,7 тыс. рублей в месяц; для среднего медперсонала - 47 тыс. рублей; для младшего медперсонала - 41 тыс. рублей. При этом даже внутри одного региона у специалистов одного и того же профиля зарплата может сильно отличаться от средних значений. И все потому, что сейчас региональные больницы и поликлиники самостоятельно определяют размеры окладов сотрудников, а в отрасли отсутствуют единые требования к назначению стимулирующих и компенсационных выплат. В результате в зависимости от учреждения зарплаты медработников одного профиля и квалификации могут отличаться. "В ходе эксперимента предполагается гармонизация систем оплаты труда медицинских работников пилотных регионов, при этом фиксированная часть заработной платы должна увеличиться. Оклады медработников будут рассчитываться с учетом коэффициента в зависимости от сложности труда, а также региональных коэффициентов. Также будут установлены единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат", - пояснили "РГ" в минтруде.

Во-вторых, "Пилот" по новой системе оплаты труда педагогов запустят в мае 2022-го на год. В его рамках поменяется порядок начисления зарплаты педагогам дошкольного, общего, профессионального и дополнительного образования. Должностные оклады и размеры дополнительных выплат к ним будут унифицированы. В дальнейшем новая система оплаты труда учителей распространится по всей России. Сейчас зарплата педагогов в разных регионах за одни и те же обязанности может отличаться в пять-шесть раз, поскольку рассчитывается с учетом средней зарплаты по региону, отмечает декан факультета педагогики и психологии университета "Синергия" Наталья Уварова. Тем самым нарушается принцип равной оплаты за равный труд.

Даже в близлежащих регионах зарплата может серьезно различаться. Например, у московских учителей зарплата составляет в среднем 101,2 тыс. руб., тогда как в Тамбовской области - 35,1 тыс., а в Ивановской области - 28,3 тыс., говорит профессор Академии труда и социальных отношений Наталья Локтюхина. При этом зарплата учителей может отличаться и внутри региона. Как пояснил преподаватель математики одной из московских школ Владимир Крамчаткин, сумма, которую получает учитель, зависит от числа учащихся в образовательном учреждении. Именно поэтому в сельских школах зарплаты обычно ненамного выше МРОТ.

Средняя заработная плата учителей в большинстве регионов варьируется в пределах 25-32 тыс. руб. Меньше всех получают педагоги, например, в Дагестане (22,5 тыс.). Традиционно высокая зарплата на Севере. Например, в Чукотском автономном округе она превышает 94,7 тыс., в Ямало-Ненецком автономном округе - 92,4 тыс., на Камчатке - 80,9 тыс. Председатель Комиссии Общественной палаты по развитию дошкольного, школьного, среднего профессионального образования и просветительской деятельности Наталья Кравченко считает, что разница в оплате труда педагогов провоцирует отток высококвалифицированных кадров туда, где региональный бюджет позволяет платить им более высокую зарплату. "Это боль руководителей дотационных регионов. И если иметь в виду тот факт, что качество образования во многом зависит от личности и профессионализма учителя, "неравенство образовательных возможностей" по стране налицо", - говорит она.

Методика оплаты труда для педагогов и медиков должна учитывать интенсивность труда, квалификацию работника, степень его методической активности, для педагогов целесообразно учитывать научно-исследовательскую, а для медиков - просветительскую активность, полагает доцент кафедры Организационно-управленческих инноваций РЭУ им. Плеханова Михаил Хачатурян. "Очевидно, что сделать абсолютно идентичной зарплату, к примеру, педагогов в Москве и в регионах достаточно сложно, так как всегда будет присутствовать фактор уровня и стоимости жизни, который в рыночной экономике привести к единому знаменателю достаточно сложно. Но сформировать единые понятные и прозрачные стандарты нужно и необходимо, чтобы устранить имеющиеся диспропорции", - уверен он.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24.06.2019 N 288 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы" прописана необходимость 2021 году обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. Как правило, изменения в начислениях зарплаты бюджетникам (государственным и муниципальным служащим) происходят в период 1 апреля, 1 июня и 1 октября текущего года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа. В этой связи Бюджетом Российской Федерации на период 2021-2022 гг. предусмотрено, что работникам российских ведомств и учреждений следует ожидать повышение оклада в 2021 году — в среднем на 6,8%. О нюансах и последних новостях о новых формах начисления зарплат бюджетникам - читайте ниже.

Зарплаты учителей должны отличаться

На пресс-конференции Владимира Путина 17 декабря был поднят вопрос о том, что после повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума зарплаты уборщиц в школах приблизились к зарплатам учителей. В связи с этим президент поручил Правительству пересмотреть уровень зарплат российских педагогов.

КАКАЯ БЫЛА СИТУАЦИЯ С ЗАРПЛАТАМИ БЮДЖЕТНИКОВ В 2020 ГОДУ

Сейчас зарплату бюджетников рассчитывают местные власти и муниципалитеты. На деле же эти функции часто возложены на плечи руководителей организаций, что приводит к разрыву в зарплатах не только в разных населенных пунктах, но даже в соседних предприятиях одного города.

Что слышно про сокращение госслужащих и бюджетников?

Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2020 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета.

"Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь", — сказала Нестеренко.

Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа.

Сначала — "автоматически": численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

"То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности", — пояснила Нестеренко.

В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.

По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах.

Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов. Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов.

Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет.

Кто в списках на увольнение?

Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников. Об этом рассказал директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергей Мясоедов.

По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники.

Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом.

Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении. Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства.

Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга. Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление.

Куда пойдут сокращенные госслужащие?

Эксперты сделали и более радикальные прогнозы. По мнению директора Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергея Мясоедова, масштабное сокращение госслужащих – повод для интенсификации политики переучивания старых кадров, чтобы они могли осваивать профессии или заниматься малым и средним предпринимательством.

Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2021 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения - Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Оплата труда работника любой бюджетной организации производится за счет государственных средств, поэтому его доход напрямую зависит от принимаемых государством решений.

Для компенсации большого разрыва между заработком в коммерческих и бюджетных структурах правительством России принимаются меры по повышению зарплаты бюджетников.

В 2022 году пройдет запланированное увеличение.

Также начнется постепенное внедрение разработок новой системы оплаты труда, предусмотренной законом № 362-ФЗ от 09.11.2020 года.

Пути повышения бюджетной зарплаты

Одной из ключевых задач государства является обеспечение достойного уровня доходов работников бюджетной сферы, поскольку привлечь квалифицированного специалиста на малооплачиваемую должность сложно.

Для этого правительство использует следующие меры поддержки.

Увеличение размера МРОТ. В 2021 году удалось довести минималку до среднего по стране прожиточного минимума – ее размер достиг 12 792 руб. В 2022 году МРОТ увеличится на 1 108 руб. (8,6%) и составит 13 890 руб. Индексация, проводимая каждый год (ст. 130 ТК РФ). В зависимости от уровня инфляции коэффициент индексации ежегодно меняется.

Президентские майские указы предусматривают доведение заработной платы бюджетников до величины среднего заработка по региону.

Кроме принятия вышеперечисленных мер в бюджетных организациях постепенно переходят на новую систему оплаты труда, единую для всех отраслей народного хозяйства.

По действующим ныне положениям зарплата работников бюджетных организаций зависит от уровня регионального бюджета.

У бюджетников федерального уровня зарплату устанавливают централизованно.

К ним относятся сотрудники научных и медицинских центров, вузовские, театральные, музейные работники.

Оплата труда медиков, учителей, служащих на подобных должностях находится в ведении местных властей и может зависеть от конкретного учреждения.

Целью проводимой реформы является уравнивание доходов, введение системы, учитывающей районный коэффициент, минимум регионального прожиточного минимума.

Ведется разработка тарифной сетки, включающей 18 разрядов и учитывающей квалификацию, уровень ответственности, стаж.

По новым положениям величина оклада должна быть не меньше 50% дохода работника.

Так же предусмотрена доплата за работу сверх установленного трудовым договором времени, в календарные и праздничные выходные, ученую степень, величину стажа.

До половины оклада можно выплачивать на оздоровительные мероприятия, до 30% – на оказание материальной помощи.

Эксперименты по внедрению новой системы оплаты труда будут проводить в семи специально выбранных для этого регионах с декабря 2021 года по 31 марта 2022 года.

МРОТ и индексирование зарплаты бюджетника в 2022 году

Исчисление заработной платы, пособий в 2022 году, как и ранее, будет зависеть от размера прожиточного минимума в регионе (федеральный ПМ – 12 654 руб.) и МРОТ.

Согласно прописанному в ФЗ-82 от 19.06.2020 года положению оклад рассчитывают с учетом регионального МРОТ. Регион вправе устанавливать свой размер минималки, но не ниже федерального, т. е. 13 890 руб. Если региональная не принята, то в расчет берут федеральный МРОТ.

В результате его увеличения произойдет повышение окладов и, соответственно, доходов работника.

На повышение своих доходов за счет увеличения коэффициента индексации с 01.01.2022 года могут рассчитывать медики, учителя и другие бюджетники, подпадающие под действие майских указов.

Размер коэффициента разнится в субъектах РФ, поскольку регионы вправе устанавливать его самостоятельно, но не меньше федерального.

Изменять допустимо только в сторону увеличения. По России средний показатель составляет 4%.

Индексирование заработной платы согласно ст. 134 ТК РФ гарантировано всем бюджетникам без каких-либо должностных, профессиональных, возрастных ограничений.

Индексации подлежит зарплата постоянного, штатного работника, совмещающего обязанности, работающего дистанционно, на удаленке, находящегося в декретном или за свой счет отпуске.

Для некоторых бюджетников индексация уже прошла 01.10.2021 года. Например, на 3,7% стала больше зарплата служащих правоохранительных, силовых, таможенных органов, до конца 2021 года повысятся, например, зарплаты в органах соцзащиты, у спасателей и гидрометеорологов, в Роспотребнадзоре.

ВКазани Поймут | Казань | Главное сообщество запись закреплена

С 1 января 2022 года повысят зарплату на сумму от 2,5 до 5,5 тыс руб учителям, младшим воспитателям, поварам, техническому персоналу, руководителям и завучам школ

Это стимулирующие меры, чтобы вовлечь молодёжь в сферу образования)

Было 17, станет 19,5.
Ахеренная мотивация, однако.
На первых порах, у начинающего специалиста самый минимум по зарплате, и такими цифрами его не завлечь

Pablo Escobar

Pablo, педагоги со стажем получают больше.
Когда же молодой специалист только приходит в профессию, на начальных порах именно такие цифры фигурируют

Екатерина Мальковская

Екатерина, это вообще не дело. Увы, профессия педагога совсем обесценилась государством. И эти крохи с барского стола не спасут ситуацию

Олегин Княже

Зульфат, у меня жена младший воспитатель у неё 14 зп! А и повышают это да, но убирают дотации и как бы меньше зп не стала! Читайте про это повышение, давно говорили!

Зульфат, да забудьте даже думать об этом, как всегда на 300 рублей прибавят, а так как цены поднялись уже на 50-60% - и не заметим этой великой "прибавки"! Проходили мы уже это. прибавят в одном месте - убавят в другом - и будет все, как раньше, зато крику будет про гигантскую прибавку и заботу власти о нас, нищих.

Pablo, вы о чем?! я учитель средних-старших классов, стаж 32 года, высшая категория, ставка - 16 тысяч на руки (классного руководства нет). Какие 30 тысяч?

Pablo, это не оклад, а зарплата! Вычти из нее 7000 за классное руководство и вот узнаешь сколько зарплата учителя! А, еще учти, тот факт, что твоя мама давно работает и у нее высокая категория, а прикинь сколько получают более молодые учителя с низкой квалификацией. Да и сомнения у меня, что учителя начальных классов зарабатывают по 30000, даже с классным руководством. Ты спроси у мамы сколько у нее часов и где она их берет.

Pablo Escobar ответил Евгению

Евгений, да не рассказывай ту сказки, 30000 тысяч у ние оклад если вы работаете всё за нищию зарплату не кто ни виноват

Pablo Escobar

Галина Кузьмина ответила Олегину

Олегин, совершенно верно.Нам младшим воспитателям как то добавили оклад,а дотации убрали.Так что сумма в итоге осталась та же самая.

Pablo, 30.000 оклад - это где? Если к нему прибавить все доплаты, жить, наверное, можно. Согласны переехать

Pablo, нет таких окладов в России, если только в Москве. Не выдумывайте. Не правильно свою мать поняли.

Это даже не смех, а издевательство, при сравнении темпа роста цен.
Надо поднимать не на 2,5т.р., а в 2,5 раза.
Младшие воспитатели, технический персонал работают за МРОТ.

Ага Одной рукой дадут ,а другой заберутЕще какие нибудь штрафы придумают

Олегин Княже

Олегин, или премии уберут )Этих жуликов у власти не обманешь,а они могут

Олегин Княже ответил Айзату

Олегин, но народ же сам молчит ,значит все устраивает ,а если бы массово вышли и отстояли, то против воли народа они не смогли бы пойти))

Олегин Княже ответил Айзату

Олегин, у нас самое интересное то ,что нет законно принятых законов ,если во всем разобраться)))У нас поэтому беспредел, кто как хочет, так и гнет)Но я думаю терпение народа вот-вот лопнут должно)))

Олегин, они и без масок ходят все

Олегин Княже ответил Айзату

Олегин, пока синагога в кремле ,то ничего путного не будет для народа ((Да и сам народ бояться стал всего )

Олегин Княже ответил Айзату

Айзат, тоже не пойму почему наш народ боится!? Все говорят американцы трусы и т.д но даже они не боятся и встают если что, а наши не понятно почему молчат и боятся!

Олегин, я скажу почему молчат ,многие кто на руководящих должностях выходцы из ОПГ или же мошенники, черные обналчики,уклонисты от налогов ,если они предпримут попытку или не согласятся с правительством, то у силовиков есть папки собранные на этих бездельников, поедут они сухари сушить ,вот поэтому бездельники, комфортисты бояться))))

Олегин Княже ответил Айзату

Олегин, знаете я Вам тоже советую не думать о них, зачем голову забивать этими людьми, они того не стоят, поэтому свою долю они получат, как придет время, а сейчас нужно просто наблюдать за происходящим)))Бизнес тоже несет убытки, причем конкретные, они же себе хуже сделали )))

Олегин, я вам реально говорю из 100% коммерсов чуть более 90% черные обналчики,мошенники, декларации еще они подделывают и вот теперь подумайте кто из них пойдет?!

Олегин, вы посмотрите чего только стоит наше сельское хозяйство, деревни разрушенные, разорены,фермы распроданы ,растащены ,а кто это все сделал ?Одни продали, а другие безмозглые тупые деревенские создания растащили на металлолом остатки фермы ,то что дедами построено потом и кровью ,просто все разрушено и главное ведь не дают специально развиваться своему хозяйству придумывая какие то не понятные законы )))Кто все это разрушил Хайруллины,Мингазов,главы районов .Если что случится мы в жопе, у нас нет своего хозяйства благодаря безмозглым ОПГшникам,жополизам и тупым колхозникам.

Олегин, если у вас есть сомнения в моих словах ,вы можете уточнить у бездельников со структур ,У них даже по более мне кажется информации )Но меньше всех замараны из силовиков это Следственный комитет, Россгвардия так как это два новых органа и их еще не успели испортить ))А остальные там вроде прокуратуры, МВД, судов замараны почти на 100%,Но чуть меньше их Ф.С.Б.

Олегин, в этой стране все обманывали обычный народ, рабочий народ ,силовики, правительство, которое безбожно воровали и купили себе недвижимость в арабских эмиратах,во Франции, кто то в Турции, в Чехии и у некоторых даже есть там бизнес )Вот можно было в свое вкладываться и развивать, но нет за бугор лучше))В этой стране все очень печально благодаря выше перечисленным людям (((

Олегин Княже ответил Айзату

ВКазани Поймут | Казань | Главное сообщество запись закреплена

Это стимулирующие меры, чтобы вовлечь молодёжь в сферу образования)

Pablo Escobar

Екатерина Мальковская

Олегин Княже

Pablo Escobar ответил Евгению

Pablo Escobar

Галина Кузьмина ответила Олегину

Pablo, 30.000 оклад - это где? Если к нему прибавить все доплаты, жить, наверное, можно. Согласны переехать

Pablo, нет таких окладов в России, если только в Москве. Не выдумывайте. Не правильно свою мать поняли.

Ага Одной рукой дадут ,а другой заберутЕще какие нибудь штрафы придумают

Олегин Княже

Олегин, или премии уберут )Этих жуликов у власти не обманешь,а они могут

Олегин Княже ответил Айзату

Олегин, они и без масок ходят все

Олегин Княже ответил Айзату

Олегин, пока синагога в кремле ,то ничего путного не будет для народа ((Да и сам народ бояться стал всего )

Олегин Княже ответил Айзату

Зарплата воспитателя в 2022 году будет повышена. Законопроект уже принят. Также разработана новая система расчета выплат, назначение которой — убрать разницу в этом отношении между регионами. На сколько же вырастут зарплаты? Выгодно ли будет работать по-новому?

Программа повышения зарплаты воспитателей в 2022 году

На заседаниях Госдумы в 2021 году было решено, что в 2022 зарплата воспитателя детского сада станет больше на 6%. Это ничтожно мало, особенно, если учесть рост инфляции, нагрузку и количество обязанностей. Но лучше так, чем ничего.

Согласно статистике, сейчас зарплата работников ДОУ является самой низкой среди бюджетников. Именно поэтому в стране такая нехватка кадров. Планируется, что пусть и небольшая индексация, но она поможет улучшить эту ситуацию.

Повышение зарплаты воспитателям, а также изменение системы ее начисления приведет к тому, что в некоторых случаях она вырастет на 35%.

Изменения в системе оплаты труда

Как еще изменится зарплата воспитателей в 2022 году? Она будет зависеть от таких показателей:

сколько часов отработал сотрудник;
уровень квалификации;
стаж;
наличие или отсутствие наград и заслуг.

Минимальная сумма должна быть не ниже средней месячной заработной платы по региону.

Согласно последним новостям, первичное решение о повышении зарплат воспитателям будут принимать региональные власти, а окончательное — правительство. О таком взаимодействии говорится в обновленном Трудовом кодексе. Правительство также утверждает размер оклада, надбавок, премий, компенсационных выплат.

Новая система касается не только непосредственно воспитателей, но и помощника воспитателя, а также работников всех других образовательных учреждений. Первыми ее опробуют жители Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областей и Мордовии. Если все пройдет гладко, такая методика начисления зарплаты будет по всей России.

Реализация новой системы пройдет в несколько этапов. Полностью ее внедрят в мае 2022 года.

На проверку отведено ровно год. Собранные за этот период времени данные отправят для анализа в соответствующие ведомства правительства Российской Федерации.

Кстати, в Госдуме до сих пор идут споры о том, как должна выглядеть заработная плата воспитателей. И речь идет совсем не о ее размере, а о доле оклада. Некоторым чиновникам кажется, что он должен составлять половину выплаты, другие же считают, что 70%, а все остальное должно приходиться на премии и надбавки.

Такие споры обусловлены ростом зарплат бюджетников. Порой получается так, что у сотрудников с высоким уровнем квалификации такая же зарплата, как и у тех, кто профессионализмом похвастаться не может. А бывает еще хуже: выплаты воспитателям такие же, как и техническому персоналу, например, уборщицам. О каком стремлении и мотивации развиваться в своей сфере может идти речь?

Реальные цифры и расчет зарплаты

В 2021 году в среднем по стране воспитатели получали чуть более 35 000 рублей. Выше всего зарплата была, естественно, в столице и на Севере. Там цифры достигали 93 000 рублей. Но, как оказалось, это лишь статистика. На самом деле работники дошкольных учреждений получали чуть ли не вполовину меньше.

Интереса ради можно вспомнить, какая зарплата была у работников ДОУ раньше:

в 2018 году — 5 000-9 000 рублей;
в 2019 году — 14 000-28 000 рублей;
в 2020 году — 18 000-32 000 рублей;
в 2021 году — 14 000-30 000 рублей.

Это средние показатели. Все зависит, как сказано выше, от региона.

Будет ли повышение зарплаты воспитателям в 2022 году? Если ничего не изменится, то да.

Уже даже известно, какие надбавки приплюсуются к окладу:

работа сверхурочно — удвоенный тариф;
работа в школе-интернате в ночную смену — 20% к ставке;
воспитание детей в группах коррекции, с логопедическим уклоном и т.д. — 15% к окладу;
работа с детьми, болеющими туберкулезом, — плюс 25%.

12% к окладу получат те воспитатели, которые совмещают работу на своем месте с другими должностями.

С какими проблемами сталкиваются воспитатели ДОУ

Радоваться могут только те сотрудники, у которых высшая категория. Они могут получить надбавку в размере 35%. Согласитесь, 5 000 рублей лучше, чем 900.

Низкий уровень зарплаты заставляет молодых сотрудников уходить из детских садов в поисках другой работы. Известны случаи, когда в группе работает всего один воспитатель с утра и до вечера. Это сложно, особенно, если учесть количество детей в группах. Если ничего не изменится, работать скоро будет просто некому.

Повысят ли зарплаты воспитателей детского сада в 2022 году? Да. Также будет введена новая система их начисления. Если ее ожидает успех, сотрудники ДОУ, выполняющие одинаковые обязанности, независимо от региона будут получать более-менее одинаковые выплаты.

Читайте также:

Повысят ли зарплату помощникам воспитателя в 2021 году в казахстане

В 2022 году пройдет запланированное увеличение.

МРОТ и индексирование зарплаты бюджетника в 2022 году

ВКазани Поймут | Казань | Главное сообщество запись закреплена

ВКазани Поймут | Казань | Главное сообщество запись закреплена

​Программа повышения зарплаты воспитателей в 2022 году

Изменения в системе оплаты труда

Реальные цифры и расчет зарплаты

С какими проблемами сталкиваются воспитатели ДОУ

Программа повышения зарплаты воспитателей в 2022 году