Портал работа в россии список заявлений

Обновлено: 13.05.2024

Любой гражданин РФ может получить помощь от государства при поиске работы вне зависимости от того:

является ли он безработным или
просто хочет поменять работу.

Для желающих найти или сменить работу в настоящее время имеется возможность:

самостоятельно искать работу через Интернет,

Перед поиском работы важно:

собрать и оценить все исходные данные, которые помогут в дальнейшем принять решение;

нужно максимально объективно оценить свои навыки и

точно сформулировать требования к новому месту работы.

соискателям находить работу в разных субъектах РФ,

а работодателям публиковать свои вакансии для широкой аудитории.

работодателями и
из других источников.

размещаются вакансии для всех категорий населения, включая социально незащищенные группы граждан;

реализована простая и удобная поисковая система, которая позволяет делать выборку вакансий по большому количеству показателей:

по региону,
заработной плате,
сфере деятельности,
графику работы и прочее.

также ознакомиться с основными социально-экономическими показателями во всех в субъектах РФ с помощью интерактивной карты;

в паспорте каждого региона представлена информация о реализующихся в нем инвестиционных проектах, также указаны средний размер заработной платы, стоимость аренды жилья, доступность объектов социальной инфраструктуры и другие параметры.

Для просмотра результатов поиска соискатель может выбрать наиболее удобную для себя форму поиска на сайте:

в виде списка или алфавита специальностей,

воспользоваться картой, на которой отражаются:

близлежащие к месту работы школы, детские сады, медицинские учреждения и другие, важные для жизни, объекты.

В карточке вакансий содержится детальная информация, в том числе:

о предоставляемом жилье,
возможностях обучения и
карьерного роста.

построить маршрут от введенного соискателем на трудоустройство адреса до предполагаемого места работы;

варианты сортируются по возрастании времени пути, и для каждого из них отображена длина пути и время в пути.

работодатели получают возможность бесплатно находить квалифицированных сотрудников;

удобная, гибкая система поиска помогает работодателю выбрать нужные категории и осуществить подбор по ним. а затем, авторизовавшись, пригласить кандидата на собеседование;

удобный конструктор помогает быстро и легко создавать и редактировать вакансии, следить за их статусом и видимостью для соискателей;

в личном кабинете работодатель может отслеживать отклики на вакансии, приглашать соискателей на собеседование, а также проводить его в режиме онлайн.

Вакансии на сайте портала обновляются ежемесячно:

в случае если вакансии не обновляются более 30 календарных дней с даты публикации, они автоматически снимаются.

бесплатность для пользователя;

поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения;

вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

Чтобы создать резюме, откликнуться на вакансии, полупить приглашение от работодателей:

либо воспользоваться своим паролем для сайта портала государственных услуг (Госуслуг).

В личной кабине сайта соискатель может создавать сразу несколько резюме и редактировать их.

После прохождения проверки:

резюме соискателя становится видным работодателям,

соискатель в свою очередь всегда может посмотреть, кто из работодателей интересовался его резюме и пригласил его на собеседование.

для размещения на сайте портала резюме после регистрации соискатель может воспользоваться мастером создания резюме, который подскажет, какая информация является наиболее важной при создании резюме.

Если соискатель не смог найти подходящую ему вакансию сразу, он может подписаться на обновления:

тогда вакансии, подходящие под его критерии поиска, будут направлены ему на электронную почту.

Получить помощь в трудоустройстве в центре занятости населения (ЦЗН)

В результате оказания услуги соискатель на трудоустройство получит:

направление на работу;

перечень вариантов работы.

Кроме этого, сотрудник центра занятости регистрирует обратившегося соискателя в качестве ищущего работу, что является одним из условий последующего признания его БЕЗРАБОТНЫМ.

паспорта или документа его заменяющего;

трудовой книжки или документов, ее заменяющих;

документов, удостоверяющих его образование и (или) квалификацию;

справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации нужно предъявить:

Соискатель на трудоустройство, относящийся к категории ИНВАЛИДОВ, предъявляет также индивидуальную программу реабилитации.

Для регистрации в качестве безработного необходимо учитывать, что:

справка с предыдущего места работы должна быть оформлена по форме, рекомендованной Минтрудом России;

гражданин признается безработным при невозможности предоставления ему подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы.

содействие в переезде по направлению органов занятости.

Соискателям на трудоустройство, признанным в установленном порядке безработными:

Так, с 2021 года наравне с очным приемом граждан, ищущих работу, предусмотрена на постоянной основе дистанционная и проактивная (без заявлений) форма оказания такой услуги службами занятости — с использованием рассматриваемой цифровой платформы. И причина этому не только коронавирус, а в целом развитие информационно-коммуникационных технологий в сфере содействия занятости населения.

До начала пандемии коронавируса центры занятости предоставляли свои услуги только в очном режиме — при личной явке. В апреле 2020 г. был введен временный дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного. Закон № 219-ФЗ такой формат ввёл на постоянной основе.

При этом в большинстве случаев соискателям для обращения за помощью нужен единственный документ — заявление. Остальные документы будут запрашиваться из госинформсистем.

Принятие Закона № 219-ФЗ не отменяет очных консультаций и обращений в центры занятости: можно обращаться за помощью в удобном формате.

Считается, что Единая цифровая платформа занятости и трудовых отношений позволит сформировать:

единые требования к порядку предоставления госуслуг в части занятости;
единую федеральную систему мониторинга и управления качеством деятельности органов службы занятости на основе единых стандартов.

Закон № 219-ФЗ также установил основы особенностей взаимодействия работодателей, граждан и служб занятости в электронной форме.

Он закрепил обязанность центров занятости регистрировать граждан в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) при сайте Госуслуг для подачи заявлений с через Единую цифровую платформы (при отсутствии у гражданина подтвержденной учетной записи).

Для расширения банка общедоступных вакансий Закон № 219-ФЗ установил требования к размещению на Единой цифровой платформе занятости и трудовых отношений информации о вакансиях для ряда категорий работодателей (органы госвласти РФ и субъектов РФ, органы местного самоуправления, работодатели с численностью работников выше 25 человек и др.).

Новое правовое регулирование

Единая цифровая платформа состоит из федеральной и региональной части (сегментов), а также подсистем, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации.

Перед платформой занятости и трудовых отношений стоят следующие задачи:

содействие занятости населения, в т. ч. путём размещения информации о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу;
обеспечение процесса предоставления госуслуг в области содействия занятости, в т. ч. их оказания в электронном виде;
создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой, а также с выполнением работ и оказанием услуг по договорам ГПХ, прохождением практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного образования, авторским договорам с физлицами;
формирование аналитической информации о трудоустройстве.

Порядок функционирования Единой цифровой платформы устанавливает Правительство РФ. Он включает:

перечень подсистем и порядок их взаимодействия;
перечень информации на платформе;
перечень участников информационного взаимодействия, их функции и полномочия;
порядок представления, обработки информации на платформе, а также её информационного взаимодействия с иными информационными системами;
порядок создания, использования и хранения на платформе электронных документов о работе, в т. ч. их передача в иные информационные системы, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (с 16.11.2021);
порядок использования платформы органами службы занятости для содействия гражданам в поиске подходящей работы, содействия работодателям в подборе необходимых работников и оказания иных госуслуг в этой области;
порядок оформления в электронном виде договоров ГПХ на выполнение работ и оказание услуг, прохождение практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного образования, авторских договоров с физлицами (с 01.01.2023);
иные вопросы.

Предусмотрено, что Единая цифровая платформа обеспечивает:

обработку информации, перечень которой утверждает Правительство РФ;
идентификацию участников, прошедших авторизацию в ЕСИА;
представление информации в электронной форме;
мониторинг и анализ информации;
представление работодателями в службу занятости информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
размещение работодателями информации, перечень которой устанавливает Правительство РФ, в т. ч. о наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для инвалидов;
размещение гражданами информации, перечень которой устанавливает Правительство РФ;
возможность ее развития.

Оператор Единой цифровой платформы занятости и трудовых отношений — это уполномоченный Правительством РФ федеральный орган исполнительной власти. По факту это Роструд.

Информация на платформе

Участники Единой цифровой платформы должны обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации, которую размещают на ней.

По общему правилу информация на Единой цифровой платформе — общедоступна, кроме той, доступ к которой ограничен федеральным законом.

Заключение

Возможность создания и хранения на платформе кадровых документов и договоров отложена на конец 2021 года и на начало 2023 года.

АКЦИЯ ПРОДЛЕНА

очередное мошенничество нашего "социального" государства

Что делать, если специальность есть, но работаешь не по специальности? Правильно - искать работу по специальности! До этого пользовался различными другими поисковиками, а тут решил попробовать. Первое на что обращаешь внимание - замороченная регистрация. Зачем-то.

Бредовый сайт

1) мелкие фирмы;ООО,ИП; 2) недостоверная информация о работодателе,о вакансии; 3) многие вакансии не существуют

Добрый день. Об этом сайте узнала только, когда встала на биржу труда по поиску работы. Сами сотрудники биржи труда говорят о том, что через них нормальные работу не ищут. Везде требуется на нормальных местах опыт.

"Денег нет, но вы держитесь".

Кривой сайт; техподдержка только письменно - телефона нет; при обращении в техподдержку отвечает исключительно робот.

После того, как пару недель назад наши власти красиво отчитались, что упрощают систему подачи заявлений на пособие по безработице во время режима самоизоляции и что теперь это можно сделать онлайн через сайт "Работа в России".

Сайт-никакой!

3 раза писал резюме, и 3 раза выдавало ошибку

потратил 2 ч 30 мин на то чтобы разораться в сайте, и заполнить резюме. Первые 2 попытки заполнить резюме, были полностью провальны. То, что-то произошло с сайтом госуслуги, то я отошел на 10 мин и.

пока что сайт кажется липовым

Встал на службу в связи с увольнением по коронавирусу 15.04.2020 сегодня уже 24.04.2020 модерацию резюме проводят по несколько дней и к тому же этого резюме не видят с моей районной службы занятости . Вот вчера.

Создает приятное впечатление

Сайт позиционирует себя как общероссийский банк вакансий. Внешне всё выглядит очень серьёзно: и оформление строгое, и регистрация через портал госуслуг. Резюме составляется непосредственно на сайте, включает более десятка страниц. Ничего особенного в составлении резюме нет.

Сайт содержит очень много недостоверной информации о вакансиях

Сайт содержит очень много недостоверной информации: несуществующие вакансии; искаженные реквизиты работодателей; реквизиты работодателей с сомнительными предложениями о трудоустройстве; реквизиты работодателей-ликвидированных юридических лиц; реквизиты юридических лиц, с низкими рейтингами, плохими отзывами и имеющих задолженность перед ФНС;.

Очень плохо

Думал, раз уж есть подтверждённый аккаунт госуслуг и если авторизоваться через него, то не надо будет ходить по центрам занятости. Но нет, отправил пару откликов на вакансии и мне звонит из центра занятости какая-то раздражённая.

Для чего создана- явно не в помощь гражданам

Даеться мысль при попытках зайти в нужный раздел вам культурно разведут по разделам наших прав(конечно куда уж) кого искать и жаловаться НО блин самого раздела о чем суть - нет и найти не возможно. И.

Помойка

На почту с портала Госуслуги пришло письмо "Освойте бесплатно новую профессию и получите работу" с описанием оплачиваемой государством программы профессиональной подготовки. В современных условиях дополнительная специальность, востребованная на рынке труда, просто необходима. Ссылка на сайт.

Всё для людей: нервы, тупость, мерзость, показуха и видимость деятельности + [цензура]

В период пандемии Центры занятости населения взяли и официально отказались от помощи в трудоустройстве граждан. И регистрировать в качестве безработных, с назначением пособий - тоже. Люди искать работу теперь должны сами. Всех посылают подавать заявления.

Ужасная программа, которая не корректирует введенные по ошибке данные

Эта программа в разделе Место Жительство не дает корректировать введенные ранее данные по ошибке. Вопрос разработчикам: почему Вы указываете вместо раздела "Место Регистрации" строку "Место Жительства"? Неужели владение грамотностью речи и смыслом слов, и их.

ужасный сайт

ЛОХОТРОН

Знаете что мне открылось - вроде как сайт официальный подаёт объявления работодатель официально на бланке и за подписью и печатью; Однако работодатель в контактах намеренно сразу же искажает контакты либо даёт телефон с ошибкой заведово.

Мошенники

Не понимаю каким образом они раздобыли резюме. Когда я если и размещал то делал его скрытым видно только тем кому я отправил. Да и согласие ни где не давал что бы публично где то разместили.

Сайт заполонили [цензура]

В условиях пандемии осталась я без работы. Встать на учет в Центр занятости можно только дистанционно. А, чтобы там зарегистрироваться, нужно пройти хитрую регистрацию на сайте Trudvsem, производится она через Госуслуги. Там же, на сайте.

Полная лажа

Ввёл все данные. Статус появился не достаточно данных-ваш работодатель не подал данные от увольнении в ПФР. Захожу на сайт ПФР все данные есть - это первый бред. Потом приходит письмо на почту, что ваше резюме.

Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.

Отличиями портала являются:

бесплатность для пользователя;

надежность контрагентов; отсутствие рекламы;

поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями;
напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;

от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

Поиск ваканский

Чтобы найти работу, Вы можете:

оставить резюме (чтобы работодатели могли найти Вас в базе при возникновении вакансии);

найти подходящую Вам вакансию;

обратиться в ближайший к Вам центр занятости населения.

Для поиска работы на портале регистрироваться необязательно, для этого достаточно выбрать наиболее удобный для Вас способ поиска:

по названию Вашей профессии (указав ее в поисковой строке на главной странице портала);
по поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).

Результаты поиска будут доступны Вам в виде списка вакансий и на карте.

Если Вам интересна работа, или Вы хотите знать условия проживания в других регионах, то Вы можете посмотреть на портале интерактивную карту привлекательности регионов и узнать о наиболее важных показателях уровня жизни в интересном Вам регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жилья.

Узнайте подробности о динамике развития выбранного Вами региона: об инвестиционных программах, динамике роста заработной платы и о многом другом.

Приложение дает возможность:

Выполнить поиск работы с учетом Ваших пожеланий и требований, в том числе по наименованию вакансии, уровню заработной платы, опыту работы.
Просмотреть информацию по вакансиям и компаниям.
Оценить уровень жизни в регионе по основным показателям, таким как доступность жилья и социальных объектов, средняя заработная плата.
Получить информацию об инвестиционных проектах и региональных программах содействия занятости населения.
Ознакомиться со статистикой по рынку труда в разрезе регионов.
Подобрать ближайший центр занятости, получить контактную информацию о нем.

Эффективный поиск вакансий по обширной базе позволит Вам быстро найти работу в любом регионе РФ.

Установите мобильное приложение, получите доступ к базе вакансий из любого места!

1. Резюме . Все кто занимался поисками работы знают, что основным средством к успеху является грамотно составленное резюме. Но вот резюме готово и встает вопрос: где же его разместить с максимальной пользой?!

Пять минут – и путь к успеху в поиске новой работы открыт!

При этом соцсеть Skillsnet является государственным и абсолютно бесплатным ресурсом.

На портал поступают вакансии как от центров занятости населения, так и от прямых работодателей со всей России. А для желающих переехать в другой район или регион России создана специальная база вакансий с предоставлением жилья. На сегодняшний день она насчитывает более 180000 вакансий, в том числе Ленинградская область предоставляет более 600 вакансий.

Если вас заинтересовала возможность трудоустройства в другом регионе - обращайтесь на портал, проходите регистрацию и создавайте на портале резюме.

Читайте также: