Почему женщины не работают на мужских профессиях
Обновлено: 01.05.2024
Не женское это дело! - говорят по поводу и без повода отъявленные сторонники патриархата и домостроя. Есть профессии, куда дамам обычно ход закрыт. Но всяческим "мачо" лучше не расслабляться. Женщины во многих профессиях вполне способны их потеснить, догнать, а со временем и перегнать. И это вовсе не ремонт железнодорожных путей с ломом и кувалдой, а интернет- технологии и прочие достаточно важные для рынка труда сферы. А вот мужчин в традиционно "женских" (хоть и край не важных для государства профессиональных сообществах) найти сложнее.
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел анализ резюме претендентов на различные вакансии. В поле зрения аналитиков, которые сравнили сегодняшние данные с результатами пятилетней давности, попали 104 наиболее популярные в России профессии. Учитывались резюме только тех претендентов, которые уже имеют опыт работы, а не просто хотят "попробовать себя" на том или ином поприще.
Мужчины, конечно, носят мужские шляпы. Но этот головной убор стали активнее примерять и дамы. Даже если это иногда не шляпа, а строительная каска. Хотя, конечно, лучше бы что-то поновее, подороже и поизящнее.
Выяснилось, что традиционное деление профессий на чисто женские или чисто мужские хоть и сохраняется в целом, но уже не в "чистом виде". Конечно, по-прежнему тяжелый физический труд - это прерогатива мужчин (и слава богу). Составляют большинство представители сильного пола в такой сфере, как IT или инженерные специальности. Зато финансы, кадровая сфера, образование, медицина - это женское царство.
Так, даже самые заядлые феминистки не покушаются на первенство в такой профессии, как слесарь-ремонтник. Она на 100 процентов мужская. Странно, но слабый пол совершенно не мечтает о карьере токаря, оператора станков с ЧПУ - женщин там 1%. Не мечтают современные золушки и о том, чтобы стать машинистами, поэтому в такой профессии дам лишь 4%. А вот крановщицы, наоборот, - не редкость. Хотя труд это тоже тяжелый, 17% представителей этой профессии именно женщины. Каждый третий российский маляр (34%) тоже женского пола.
Как только работа перестает быть слишком тяжелой, трудной или "грязной", на волне прогресса в нее немедленно приходят женщины. Например, за 5 лет они значительно чаще стали претендовать на вакансии оператора печатного оборудования (всего 2% в 2008 году, а ныне - 17%). Правда, дело тут и в более печальных обстоятельствах. В этой сфере очень низкие зарплаты, мужчин они не устраивают - "семью не прокормишь". Женщины довольствуются гораздо меньшими заработками.
Очень мало женщин среди персональных водителей - лишь 1%. А вот соискателей, стремящихся на должность охранника, стало больше - 4%. Причем женщины претендуют как на должность охранника объекта, так и на позицию частного охранника, телохранителя и пр. Сыграли, видимо, свою роль художественные фильмы и сериалы.
На инженерных должностях тоже главенствуют мужчины. Но стало на 4% больше женщин - главных инженеров проекта (ГИП). А в сфере проектирования и охраны труда лидерство мужчин уже не столь очевидно: (60% и 58% соответственно).
Еще одна привлекательная для женщин сфера - информационные технологии. Раньше системного администратора (сисадмина) изображали исключительно при бороде и в растянутом свитере. Времена меняются. И хотя среди сисадминов по-прежнему лидируют мужчины (96%), но оставшиеся 4% забыть о себе не позволяют. Все чаще женщины стремятся обеспечивать информационную безопасность, программировать на платформе 1С, тестировать ПО и внедрять ERP-системы женщины стремятся все чаще. Так, среди специалистов по информационной безопасности доля женщин возросла на 10 процентов (12% сегодня и 2% в 2008 году), среди разработчиков 1С - на 6 пунктов (21% ныне и 15% 5 лет назад), среди тестировщиков ПО - на 16 пунктов (39% в 2013 году 23% в 2008 году), а среди консультантов по внедрению ERP-систем - на целых 27, то есть больше чем на четверть (41% и 14% соответственно). Относительно спокойны и непоколебимы IT-директора (99% - мужчины), администраторы баз данных (94%).
Или вот кухня - женское это дело или мужское? Не надо спешить с ответом. Тут все иначе. Среди специалистов, превративших стряпню в профессию, большинство составляют мужчины. Так, количество шеф-поваров мужского пола достигает сегодня 82%, а их подчиненных - поваров-мужчин на рынке труда 60%. Впрочем, на руководящих постах в сфере общепита мужчинам за последние 5 лет пришлось потесниться: число женщин, претендующих на пост шеф-повара, возросло на 9 пунктов (с 9% в 2008 году до 18% в 2013 году).
Коммерция - дело мужское. Среди коммерческих директоров они составляют 81%, среди супервайзеров - 80%, среди региональных представителей - 79%. Работу торгового представителя и менеджера по продажам, связанную с большим числом разъездов, также чаще выбирают "странствующие рыцари" (71% и 57% соответственно). Однако директорами магазинов и продавцами чаще становятся женщины (72% и 70% соответственно).
Разница чувствуется даже между коллегами по цеху. Например, барменами и официантами. Среди первых лидируют мужчины (60%), а среди вторых - женщины (67%).
Слова "юрист" и "адвокат" не предполагают женского рода. Но здесь силы распределяются почти поровну. Руководить юридическим отделом чаще доверяют мужчинам (57%), а в качестве их подчиненных - рядовых юристов - чаще выступают женщины (62%). Схожая ситуация и в СМИ: среди главных редакторов чуть больше представителей сильного пола (52%), зато среди литературных редакторов дам - 71%.
Журналистика - тоже профессия скорее женская. Среди них 74%, то есть три четверти представительниц слабого пола (хотя сил и энергии у них предостаточно и в обиду они себя не дадют). Заведовать интернет-проектами предпочитают мужчины (64%), а наполнять сайты контентом - женщины (59%). Часть профессий, связанных с аналитической работой, предпочитает сильный пол: торговлю на бирже (92%), девелопмент (64%), управление рисками (61%), бизнес-аналитику (60%). Последняя, кстати, является одной из нескольких сфер деятельности, где мужчинам за 5 лет удалось немного потеснить женщин: количество мужчин возросло на 3 пункта (57% в 2008 году). Женщины же предпочитают оценку недвижимости (63%), финансовую аналитику и андеррайтинг (по 62%).
Архитектурное проектирование давно уже превратилось в женскую стезю (61%), в то время как производство работ на строительной площадке по-прежнему сугубо мужской удел (97%). Впрочем, число архитекторов-мужчин с 2008 года выросло на 4 п.п. (35% 5 лет назад и 39% сегодня).
Женщины - прирожденные психологи. Возможно, именно этим объясняется то, что кадровая сфера - традиционно женская. Среди директоров по персоналу дамы составляют 74%, среди начальников отделов кадров - 86%, среди инспекторов ОК - и вовсе 97%. А вот профессия менеджера по персоналу, хотя и остается по большей части женской, теряет абсолютное преимущество: число мужчин на этой позиции увеличилось с 10 до 17%.
Лидируют представительницы слабого пола и среди медицинских работников: женщин-врачей - 60%, фармацевтов - 88%, медсестер - 94%. В финансовой отрасли заняты в основном дамы - возможно, благодаря тому, что они более усидчивы и внимательны. Среди главных бухгалтеров женщин 90%, среди их подчиненных - рядовых бухгалтеров - и того больше - 95%. Аудиторские и налоговые проверки также в основном осуществляют женщины (67% и 74% соответственно).
Психология и педагогика - сегменты рынка труда, где в качестве соискателей в большинстве случаев выступают дамы (89% и 85% соответственно).
Туризм (88%), страхование (80%), PR (75%), реклама (73%), маркетинг и организация праздников (по 72%) - это те сферы деятельности, где в качестве специалистов чаще всего работают женщины. Общение с клиентами (71%) и внешнеэкономическую деятельность (57%) работодатели также чаще доверяют дамам.
На 13% больше стало женщин, которые составляют сметы. А вот стан экологов, наоборот, пополнился мужчинами: их число возросло на 3 п.п. и составило 24% от общего количества соискателей. Классическое "все в сад", не иначе.
Среди традиционно женских сфер деятельности, на которые мужчины и не желают посягать, - профессия секретаря-делопроизводителя (дамы составляют 99% соискателей), операциониста (98%), офис-менеджера (96%), библиотекаря (95%).
Социологи заключают, что "смена пола" произошла в BTL-менеджменте. Если 5 лет назад среди организаторов рекламных мероприятий лидировали мужчины (56%), то сегодня уверенное большинство в данной сфере деятельности - у представительниц прекрасной половины человечества (73%).
Чем вызвано вытеснение мужчин из различных отраслей, где они раньше чувствовали себя единственными и неповторимыми? По мнению аналитиков, причин несколько. Во-первых, скупость работодателей, которые на этих позициях стали платить сотрудникам меньше, и мужчины к ним интерес потеряли. Но сказывается и прогресс, когда многие производства наконец-то модернизируются. Не последнюю роль играет и мода на те или иные профессии: дамы стремятся показать, на что они способны. А в традиционно женские сферы работодатели пытаются всеми силами привлечь соискателей мужчин. Например, учителями в школу, врачами и т.д.
Рынок труда, заключают социологи, - живой организм. За 5 лет он успел сильно измениться. В следующую пятилетку, возможно, очень многие традиции тоже будут нарушены. Сисадмин в юбке и секретарь с усами, возможно, никого уже удивлять не будут.
В России есть список запрещенных для женщин профессий, в нём 100 позиций. Ещё в прошлом году их было больше 400, а в прошлом столетии — тысячи. Наш блогер София Щебенькова рассказывает о четырех известных женщинах, которые, преодолевая ограничения и запреты, достигли немалых высот.
Поговорим о женщинах. Неважно, в чем вы убеждены: в том, что патриархат— мировое зло, или что женщины нынче распоясались, факт остаётся фактом— реализоваться последним приходилось (да и приходится) довольно непросто.
Я провела опрос среди женщин от 18 до 65 лет, предложила вспомнить, много ли женщин сегодня задействовано в традиционно мужских сферах (политика, экономика, наука, военное дело): 54% ответивших уверены, что ярких женских персонажей в этих сферах мало, а 23% сказали, что наверняка много, однако конкретных личностей назвать затруднились. Кроме того, 91% респондентов отметили, что примеры сильных женских личностей могут дать подрастающему поколению девочек веру в то, что они могут достигнуть любых вершин.
Получается, дело не в том, что женщины бездарны. Они просто не знают, на кого ориентироваться и куда идти со своим талантом. Мир так долго всецело принадлежал мужчинам, что женские амбиции и сегодня вянут, не успев зацвести. Как бы там ни было, мы все ещё редко слышим о великих женщинах. А ведь в истории было немало женщин, внёсших большой вклад в развитие общества. Рассказываю о некоторых из них:
1. Александра Коллонтай
Первая русская женщина-дипломат, посол в Норвегии, революционерка, политик, вела борьбу за женские гражданские и репродуктивные права. В ее проекты входила замена церковного венчания юридически оформленными браками, либерализация законов о разводе, уравнивание в правах законных и незаконных детей, вовлечение женщин в работу на производствах, социализация домашней работы (создание общественных прачечных, домов ребёнка и т. п.).
Коллонтай стала первой женщиной-министром в мире. В ее ведомстве находился Народный комиссариат государственного призрения (т. е. социального обеспечения), который она сама и предложила создать. В честь Александры Коллонтай даже назвали малую планету.
2. Софья Ковалевская
Первая женщина в мире, которая получила статус профессора, а также первая женщина-учёный в России. Она первая удостоилась звания член-корреспондента Петербургской академии наук, хотя ее талант долго не признавали на родине. Учителя восторгались умом Софьи с детства, однако ее отец был против карьеры девушки. Это вынудило молодую Софью вступить в фиктивный брак с ученым Владимиром Ковалевским, чтобы избавиться от попечения деспотичного отца.
На время пребывания в Швеции пришлось большинство научных открытий Ковалевской: она писала книги, совершила открытия в области физики и математики. Софья Ковалевская мечтала преподавать в Петербургском университете, но ей даже не позволили участвовать в заседании Академии.
Спустя несколько лет после кончины Ковалевской женщины со всех уголков России собрали деньги на памятник соотечественнице. Так они отдали дань уважения Ковалевской за ее достижения в науке и вклад в борьбу за права женщин на образование.
Сегодня в ее честь назван астероид и лунный кратер, а в 1992 году была учреждена премия Ковалевской, которая присуждается за выдающиеся достижения в области математики.
3. Анна Щетинина
Несмотря на хорошую успеваемость, она сразу же была включена в список бесперспективных учащихся и лишена стипендии.
Студентку намеренно загружали сложной работой, пытаясь сломить её боевой дух. Анне приходилось терпеть издевательства сокурсников
Однако уже в 1935 году Анна Щетинина прославилась в Европе. Ей было поручено взять под начальство судно и отвести его из Германии на Камчатку. Новость о двадцатисемилетней девушке-капитане моментально разлетелась по всему миру.
В 1938 году Анна Щетинина стала начальницей Владивостокского морского рыбного порта. Во время Великой Отечественной войны корабли под её командованием ходили к берегам США и Канады. Сегодня в её честь назван мыс побережья Амурского залива Японского моря и один из островов Курильской гряды.
4. Наталья Бехтерева
Нейрофизиолог, первый ученый в СССР, применивший способ долгосрочного вживления электродов в мозг человека в диагностических и лечебных целях, ставший одним из самых щадящих методов лечения тяжелых заболеваний центральной нервной системы.
Бехтерева — учёный, чьи открытия опередили своё время и определили будущее нейрофизиологии. Она была руководителем Института мозга человека РАН и исследователем, внесшим громадный вклад в область изучения человеческого мозга. Благодаря её методикам миру стали понятнее механизмы работы мышления, эмоций, памяти и творческих способностей. Она приоткрыла завесу работы сложнейшего органа человеческого организма. В её честь тоже названа одна из малых планет.
Список имён женщин, чьи имена зазвучали на весь мир, можно продолжать. Для этого не обязательно оборачиваться в прошлое. Все ныне живущие способны пополнить этот перечень. Вышеупомянутые личности отличались блестящим умом, отвагой и упорством. Сегодня мы пользуемся их трудами и достижениями, и это делает нашу жизнь проще.
Читайте также: