Почему мужчины выбирают женские профессии

Обновлено: 18.05.2024

Женские профессии, представительницы которых популярны у мужчин

Когда женщины выбирают профессию, они не думают о том, насколько она нравится мужчинам. Тем не менее у мужчин есть свои предпочтения. Какие же специальности мужчины считают наиболее привлекательными?

По результатам опросов, мужчины любят образованных женщин, которые способны построить карьеру. Такие дамы обычно целеустремленные, уверенные в себе и мудрые. Хорошо известно, что женщины в форме привлекают мужчин, но красивая одежда — это еще не залог популярности и признания. Сильный пол любит представительниц разных профессий.

Стюардессы

Чтобы стать стюардессой, нужно пройти целый конкурс: на борт самолета берут не только самых бесстрашных и здоровых, но еще и самых симпатичных. К тому же стюардессы всегда улыбаются и готовы помочь. Перед такими женскими качествами мужчинам сложно устоять. Стюардессам необходимо знать иностранные языки, а также культурные особенности других стран, и такая женщина может найти подход к каждому.

Актрисы и телеведущие

Мужчины верят, что с такими женщинами невозможно соскучиться, потому что они каждый раз открываются с новой стороны. К тому же актриса в понимании сильного пола — это красивая и эффектная женщина, одна из таких, на которых любуются миллионы телезрителей. А если девушка ведет репортажи с места событий, иногда стойко выдерживая суровые погодные условия, то мужчины просто падают к ее ногам.

Спортсменки

Девушка, которая занимается физкультурой, — это здоровая и привлекательная девушка. Такая спутница грациозна, но в то же время сильна и вынослива. У нее есть внутренний стержень и железная воля. Такое никак не может уложиться у мужчин в голове, именно поэтому спортсменкам они уделяют особое внимание.

Многим мужчинам импонирует здоровый образ жизни, который обычно свойственен спортивным особам. Еще мужчина будет рад познакомиться с девушкой, профессия которой фитнес-инструктор: такая женщина будет подтянута всегда, потому что этого требует род ее занятий. Вечно молодая и энергичная особа с красивой фигурой будет мотивировать представителя сильного пола выглядеть лучше.

Врачи и медсестры

Женщина, которая помогает людям и лечит их, — ну разве не мечта мужчины? Она должна быть заботлива и ласкова, она протянет руку помощи в трудную минуту, а ее желание спасать людей может вдохновить сильный пол. Дамы, которые посвятили себя медицине, много знают о том, как питаться здоровой пищей, они подтянуты и красивы. К тому же они носят хорошенькие белые халатики, что тоже привлекает взгляд мужчин.

Художницы или дизайнеры

Такая представительница прекрасного пола — творческая и увлеченная. Мужчины считают, что женщины, которые занимаются искусством, — утонченные и возвышенные, с ними можно интересно провести время за просмотром спектакля или кино. К тому же у творческих натур всегда много идей, а значит, с такой женщиной невозможно соскучиться.

Юристы

Дама-юрист — это строгая особа с острым умом, она настоящая интеллектуалка, с которой можно обсудить что угодно. Она всегда красиво одета и уверена в себе — настоящая мечта мужчины. Такие женщины всегда имеют безупречное образование, а также хороший доход. Мужчины понимают, что такую женщину сложно удивить деньгами, поэтому завоевать женщину юридической профессии — задача сложная, но увлекательная.

Учительницы

Не секрет, что красивых учительниц в школе любили многие. Молодые учительницы с учебником в одной руке и указкой в другой впечатляют и взрослых мужчин. Они не позволяют себе лишнего, они внимательны и тактичны. Такая девушка умеет воспитывать детей, а значит, будет отличной матерью.

Более того, если представительница слабого пола постоянно учит кого-то в рабочее время, то в домашней обстановке шанс нарваться на педагога в лице супруги сводится к нулю, что особенно ценно для мужчин.

Бухгалтеры

Женщина-бухгалтер — идеальная жена, поскольку может подсказать мужу, как правильно распределить семейный бюджет и на что нужно потратиться в этом месяце. Пытливый ум, сообразительность и высокий интеллект — это отличительные черты бухгалтера, которые также импонируют мужчинам. Мужчины думают, что такая женщина надежная и серьезная, с ней не страшно преодолевать любые жизненные трудности.

Тем не менее не следует думать, что представительницами других профессий мужчины будут восхищаться меньше. Если избранница любит свое дело и является настоящим профессионалом, то мужчина будет уважать ее, кем бы она ни работала.

На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!

Сегодня мировой рынок труда испытывает серьезные сложности, связанные с недостатком рабочих и специалистов по целому ряду направлений. А в чем причина? Многие работодатели до сих пор при определении кандидатов на вакантное место ориентируются на половой признак. Этот критерий отбора нельзя назвать официальным, но очень часто он играют первостепенную роль.

Бытует мнение, что женщины не способны быть фрезеровщицами, а от мужчин будет мало толка в шитье. Однако деление на мужские и женские профессии уже давно устарело. Сегодня девушки играют в футбол, а парни работают визажистами, и в этом нет ничего зазорного или странного. Если человек является экспертом в какой-то области, он просто обязан приносить в ней пользу обществу. Именно поэтому при выборе профессии нужно смотреть только на свои таланты и приоритеты, не обращая внимания на стереотипы.

Деление по гендерному признаку

Многие современные стереотипные суждения уже давно не соответствуют действительности и не влияют на жизнь общества. Одним из таких является разделение профессий по половому признаку. В чем его суть и каковы последствия? Сразу необходимо отметить, что на законодательном уровне прописано полное равенство мужчин и женщин. Это касается любой трудовой деятельности, так что работодатели не имеют права отказывать в трудоустройстве только по этой причине. Естественно, в жизни ситуация полностью противоположная.

Сегодня работодатели, если не хотят принимать кандидата на работу, быстро найдут ряд сторонних причин для отказа. Из-за этого можно без труда найти сферы деятельности, в которых не встречаются женщины. Представительницы прекрасного пола во всем винят устоявшийся патриархальный строй, который мешает им раскрываться и построить успешную карьеру в конкретной области.

Подходящие профессии для мужчин

Мужская работа не подразумевает категоричное отношение к женскому труду. В мире действительно есть профессии, которые больше подходят мужской половине населения. Во-первых, это работа, которая требует серьезной выносливости и физической подготовки. Во-вторых, большинство мужчин обладает такими важными качествами, как:

ответственность и рациональность;
аналитическое мышление;
склонность к прогнозированию и теоретизированию;
способность быстро принимать обдуманные решения;
уверенность в собственных силах;
стрессоустойчивость и сдержанность;
амбициозность и креативность.

Содержание вышеуказанного списка объясняется тем фактом, что на рынке труда процент мужской занятости в сегменте специалистов среднего и высшего звена гораздо выше, чем женской. Зачастую это касается следующих профессий:

политики, политологи;
финансисты, экономисты, аналитики;
руководители подразделений и управлений;
специалисты в сфере IT, программисты;
адвокаты, судьи, прокуроры;
инженеры, энергетики, электрики;
военнослужащие, сотрудники полиции;
пожарники, сотрудники спасательной службы.

Типичные женские профессии

Психологи уверены, что физиологические различия между мужчинами и женщинами оказывают серьезное влияние на выбор работодателя и самой женщины. Представительницам прекрасного пола свойственны следующие качества, которые играют важную роль при трудоустройстве:

терпеливость, пунктуальность;
способность длительное время выполнять монотонную сидячую работу;
внимательность к деталям, аккуратность;
чистота рабочего места;
выполнение большого объема труда;
эмоциональность, сострадание, отзывчивость;
социальная ориентированность труда;
быстрая адаптация в коллективе;
профессиональная гибкость и т.д.

Некоторые из этих качеств не устраивают мужчин-работодателей, потому что они считают женщин слабыми и неспособными здраво оценивать ситуацию, принимать кардинальные решения, отказывать клиентам. Их не особо жалуют в дипломатии и политике, но практика показывает, что им там как раз место. Женщины быстро втягиваются в работу, скрупулезно изучают дела, аккуратно ведут документацию, отзывчиво относятся к нуждающимся, ведут себя корректно и тактично, отличаются честностью и искренностью, что точно не сопоставимо с современной политикой.

С другой стороны, представительницы прекрасного пола сами не стремятся строить карьеру в дипломатии, все больше обращая внимание на руководящие должности. В качестве начальника женщине действительно нет равных. Они умеют сочетать в себе непредвзятость, строгость и отзывчивость. Многие работодатели предпочитают устраивать женщин на пост руководителей финансовых отделов и управлений организации.

Наиболее подходящими профессиями для прекрасного пола считаются:

бухгалтера, экономисты, кассиры;
дизайнеры, маркетологи, пиар-менеджеры;
специалисты хозяйственной отрасли;
врачи, медсестры;
преподаватели, воспитатели;
работники в сфере искусства.

Преимущество женщин над мужчинами

Чем привлекательнее будет женщина-руководитель, тем больше уважения к ней будет со стороны подчиненных и коллег-мужчин. Это давно проверенное утверждение, подкрепленное результатами психологических и социальных опросов.

Девушки отличаются от парней своей непревзойденной эмоциональностью. Эта черта помогает им развить свои творческие таланты и найти себя в социальной сфере. Недаром считается, что самые лучшие и прогрессивные дизайнеры – это женщины, причем это касается любой области. У женщин удивительный вкус и фантазия, что позволяет им строить успешную карьеру в модельном бизнесе и косметологии.

Представительницы прекрасного пола от природы заботливы. Именно по этой причине медсестры, нянечки, воспитательницы, повара – это преимущественно женщины. Сюда же следует отнести врачей, педагогов, социальных работников. Девушки отличаются от парней человечностью и проницательностью, открытостью и доброжелательностью, но в то же время они могут быть строгими, непреклонными и принципиальными.

Кроме того, женщины лучше разбираются в сбалансированном питании, что позволяет им иметь приоритет при трудоустройстве диетологами. У многих представительниц прекрасного пола изящный голос, который способствует ускорению переговорного процесса. Жизненная мудрость и сострадание помогает им успешно работать психологами, а скрупулезное отношение к деталям – нотариусами.

Анализ современного рынка труда

Статистика показывает, что доля предложений о работе с ограничениями по половому признаку в среднем составляет 20%, хотя раньше этот показатель был втрое выше. Причина уравнивания женщин и мужчин в смешении приоритетов обеих сторон. Сегодня многие женщины все чаще обращаются к мужским профессиям, где добиваются успехов, а мужчины поступают наоборот.

Справедливости ради нужно отметить, что процент занятых женщин в типично мужских сферах деятельности напрямую зависит от уровня развитости страны. Это означает, что женщины не являются жертвами половой дискриминации, а выбирают свой трудовой путь самостоятельно.

Статистика гласит, что большинство женщин мира все же тяготеет к социальным и здравоохранительным сферам деятельности, где точно нет гендерной дискриминации.

В восточнославянском обществе массовые женские профессии существуют не более века, при том что мужские — со времён разделения труда в раннем Средневековье, то есть около 15 веков. До Первой мировой войны и Октябрьской революции женщины в основном исполняли одну социальную роль — домохозяйки, включающую в себя функции дочери, жены, матери, призвание которой — хранить домашний очаг.

Рутинной работы в быту вполне хватало, ведь семьи были большими, в среднем по 5-10 детей. Кормил семью однозначно муж, даже если он был простым рабочим. Мужчины работали во всех сферах:

— врачами,
— учителями,
— секретарями,
— продавцами,
— портными,
— цирюльниками,
— и даже дворниками.

Содержание статьи:

Эпоха перемен

XX век перевернул устои общества. Женщины победили в борьбе за свои права и покорили мир. Взяли в руки кирки, лопаты и оружие, добровольно пополняя ряды Вооружённых сил, научились управлять тракторами и кранами. Вступили в партии, стали министрами и президентами. И наконец, полетели в космос! Наверное, уже не осталось ни одной сугубо мужской сферы деятельности.

Если учесть, что большинство профессий когда-то было создано мужчинами и для мужчин, то возникает вопрос: какие же из них сейчас считать исключительно женскими?

Некоторые мужчины обретают себя в так называемых женских профессиях и чувствует вполне успешным. Несмотря на колкие шуточки дам и ехидные ухмылки собратьев по полу. Ведь дело, оказывается, совсем не в сексуальной ориентации. Можно сказать, мужчина постепенно возвращает себе исконные профессии и осваивает новые.

Итак, чем нас можно удивить сегодня?

Мужчины-повара прочно удерживают статус лучших. К мужчинам-гинекологам мы стремимся попасть на приём, считая их более вежливыми и внимательными.

Мужчины-учителя наиболее авторитетны в любом учреждении образования, но здесь, конечно, немаловажную роль играет размер оплаты труда. Нынче в школе могут позволить себе работать меценаты, идеалисты либо те, кому некуда больше деться.

К мужчинам-стилистам, визажистам и парикмахерам мы давным-давно привыкли. Мы восхищаемся их профессионализмом и храним их визитные карточки, но в любом случае равнодушными не остаёмся.

Нечасто, но встречаются…

1. Мужчина — мастер маникюра.

Если вы лично знаете мужчину — мастера маникюра в идеально отглаженных брюках, с сильными сексуальными руками… — вам неслыханно повезло!

Но кого же тогда считать лучшим в этой профессии: женщину или мужчину? На этот вопрос конечно ответить сложно, но мужчины постепенно занимают и нишу специалистов ногтевого сервиса.

2. Мужчина-секретарь.

Должность секретаря-референта, администратора на ресепшене обычно считается женской.

Мужчины в качестве секретаря требуються на фирмы, которые занимаются торговлей и наладкой компьютерного и телекоммуникационного оборудования. А также в помощники депутатов, высших должностных лиц, в министерства, ведомства, посольства. То есть в сферы, где репутация крайне дорога.

В наше время воспитанием детей в дошкольных учреждениях занимаются исключительно женщины, а если учесть количество неполных семей и ситуацию в школах, то с мужским воспитанием у нас беда.

4. Мужчина-сиделка

Мужчины даже имеют ряд преимуществ перед сиделкой-женщиной, таких как:

— физическая сила. Очень часто требуется применение физической силы, например, если нужно поднять лежачего, перевернуть или переместить его. Причём в большинстве случаев переворачивание больных нужно осуществлять довольно часто;
— мужчины менее эмоциональны. Женщины слишком чувствительны и склонны к состраданию. Все переживания больного они пропускают через себя, переживают, а потому быстрее, чем мужчины, эмоционально выгорают. Сиделка мужчина не станет тратить силы на переживания, он просто будет выполнять свою работу;
— мужской характер твёрже. Очень часто больные капризничают, у них случаются приступы апатии или агрессии. Они чувствуют себя подавленными, ненужными, теряют надежду на выздоровление и не прилагают усилий, чтобы вылечиться. Женщина будет упрашивать такого больного до потери сознания — и ничего не добьётся. Мужчина же парой фраз сможет заставить больного принять лекарство или приготовиться к выполнению какой-либо процедуры.

Таким образом, и в этой профессии без мужчин не обойтись.

5. Домохозяин, декретный папа.

Это ещё одна современная тенденция, пока не типичная для нашего общества.

В некоторых семьях получается так, что мужчина и женщина меняются ролями, и добытчиком в семье становится тот, у кого это лучше получается. В таком случае все заботы по ведению домашнего хозяйства, поддержанию порядка в доме ложиться на мужчину.

Грани между "мужскими" и "женскими" профессиями начали стираться. Женщины стали успешно осваивать такие компетенции, как сварщик или облицовщик плиткой, а мужчины показывают класс, работая кондитером или обучая детей в младших классах.

Об этом рассказал "РГ" гендиректор Союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" Роберт Уразов.

"Международное движение WorldSkills International поддерживает позицию, что мастерство не зависит от гендера", - сказал он. Эту идею разделяют порядка 50 из 80 членов организации. Однако молодых мужчин, выбравших рабочие профессии, в мире почти в три раза больше, чем женщин. При этом девушки составляют лишь 26 процентов от всего числа молодых людей в возрасте от 16 до 25 лет, принимающих участие в чемпионатах по профессиональному мастерству. В России этот процент выше - 34.

По словам Уразова, в последнее время девушки стали участвовать и побеждать в чемпионатах WorldSkills в том числе по профессиям, которые раньше были им неинтересны - связанным со строительством, промышленным производством, обслуживанием транспорта, требующим серьезной физической подготовки. Некоторые из них доходили до национального чемпионата. Значит, они прошли отбор на уровне колледжа, региона и округа, обойдя всех конкурентов.

Если в 2018 году единственная участница среди сварщиков на чемпионате России Диана Багаутдинова произвела фурор на всю страну как выбором профессии, так и лучшим результатом, то на прошедшем в Казани национальном финале в этом году девушки участвовали и занимали призовые места по таким неочевидным компетенциям, как "Облицовка плиткой", "Производство мебели", "Токарные работы на станках с ЧПУ", "Окраска автомобиля", "Укладка напольных покрытий", "Промышленная автоматика", "Инженерия космических систем".

Все больше девушек выбирают профессии ИТ-блока: "Разработка мобильных приложений", "Интернет вещей", "Технологии информационного моделирования BIM", "Информационные кабельные сети", "Программные решения для бизнеса", "Сетевое и системное администрирование".

В других блоках WorldSkills, связанных со сферой услуг, творчеством и дизайном, среди конкурсантов традиционно преобладают девушки. Однако здесь сокращается число чисто "женских" компетенций. Так, молодые люди стали участвовать в соревнованиях по преимущественно женским компетенциям "флористика", "медицинский и социальный уход", "парикмахерское искусство", "лабораторный медицинский анализ", "преподавание в младших классах", "кондитерское дело". Примечательно, что мужчины традиционно преобладают в "поварском деле" - а это самая популярная профессия по количеству участников в мировом масштабе WorldSkills.

Интересны компетенции, где участников - девушек и юношей - поровну. Например, это "Ювелирное дело", "Ресторанный сервис", "Ландшафтный дизайн", "Сервис на воздушном транспорте".

По словам проректора Академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, в том, что женщины осваивают мужские профессии, и наоборот, нет ничего необычного. Происхождение чисто "мужских" или чисто "женских" профессий связано с разными аспектами, в том числе с физическими способностями. По мере развития технического прогресса и автоматизации физических трудовых функций эта особенность перестает быть барьером для освоения профессии. Например, пилот гражданского самолета еще не так давно должен был обладать определенной силой - тянуть штурвал, жать педали. Сейчас многие функции управления переведены в манипуляцию джойстиками.

Также есть особенности, связанные с культурой. Например, приготовление пищи. Поскольку женщины в большей степени были вовлечены в домашний быт, они естественным образом сосредоточивались на компетенциях, связанных с ним, продолжает Сафонов. Но сейчас многие домашние обязанности становятся услугами, которые можно получить и вне дома - в кафе или, скажем, прачечных. И выбор профессии мужчинами и женщинами становится более разнообразным.

По мнению заместителя гендиректора Международной организации труда по вопросам политики Деборы Гринфилд, нельзя запрещать женщинам работать, например, в строительстве. Просто нужно обеспечить там безопасные условия труда как для женщин, так и для мужчин.

Мы по-разному устроены как с физиологической, так и с психологической точек зрения. И поэтому неудивительно, что с некоторыми видами деятельности несколько лучше справляются мужчины, а с некоторыми — представители прекрасной половины человечества. В этом топе мы рассмотрим 10 профессий, в которых женщины, чаще всего, проявляют себя лучше мужчин.

Акушерка и гинеколог

Секретарь

Держать в голове множество дел и мелочей, своевременно разбираться со всеми поставленными задачами и возникшими проблемами, поддерживать порядок как на рабочем месте, так и в документации и электронных файлах — это, все же, в большей степени к женщинам. Мужчинам несколько сложнее постоянно концентрироваться на таком количестве мелких дел. Не говоря уже о довольно сексистском положении вещей, при котором ухоженная, стильно выглядящая секретарша является показателем статуса своего начальника.

Воспитатель и няня

Тут все не настолько очевидно: действительно хорошие воспитатели и нянечки порой встречаются и среди представителей сильной половины человечества. Впрочем, подобное чаще происходит за границей, а не в отечественных условиях. Однако по количественному соотношению женщины-воспитатели, успешно справляющиеся со своей работой, все же существенно опережают мужчин. Все-таки материнский инстинкт, стремление оберегать потомство (пусть даже не свое) и воспитывать его у дам развиты гораздо сильнее, чем аналогичные чувства и способности у противоположного пола.

Экономист

На экономическом факультете любого университета наблюдается одна и та же картина: огромное количество девушек и всего несколько парней на весь поток. Это вполне логично примерно по той же причине, по которой из женщин получаются более успешные секретари. Им чаще присущи склонности к кропотливой, сосредоточенной, даже в некоторой степени монотонной работе, которые во многом определяют профессионализм экономиста.

Менеджер по продажам

Чтобы быть успешным продавцом, нужно уметь слушать и понимать потенциального покупателя, быть готовым идти на компромиссы, усердно искать подход к каждому человеку — словом, обладать теми качествами, которыми дамы одарены гораздо чаще, чем их кавалеры. Этот закон работает не всегда, однако в большинстве случаев мужчинам сложнее подстроиться под кого-либо, задействовать лесть или пойти на уступки, чтобы добиться высоких продаж.

Сотрудница колл-центра или службы техподдержки

Наверное, вы сами замечали, что чаще всего в колл-центрах и службах поддержки клиентов вам отвечают именно представительницы прекрасного пола. Причин тут достаточно много. Во-первых, многие работодатели считают, что женские голоса для большинства звонящих звучат более приятно, позволяют чувствовать себя более комфортно, чем мужские. Во-вторых, опять же, девушки в большей степени способны подстроиться под манеру общения клиента, понять его и сообщить ему именно то, что ему нужно. Ну и в-третьих — как показывают многие исследования, с психологической точки зрения женщины более устойчивы и менее подвержены стрессу, чем мужчины.

Стилист и визажист

Конечно, расстановка сил постепенно меняется, но все же пока что в подобных профессиях лидерство держат дамы. Причина достаточно проста: женщинам в принципе свойственно уделять своему внешнему виду гораздо больше внимания, чем это делают представители сильной половины человечества. Поэтому и с работой, которая направлена на улучшение этого внешнего вида, они справляются лучше. Кроме того, многим посетительницам салонов красоты в принципе спокойнее, если их обслуживают женщины, так как обсуждать изъяны в своей внешности с мужчинами им некомфортно.

Маркетолог

Это тоже неоднозначная позиция, но в ней тоже пока что дамы добились большего успеха, чем представители противоположного пола. Меткий маркетинг требует креатива, нестандартного взгляда на вещи, умения подмечать все детали, тонкого понимания психологии потенциальной клиентуры. Опять же, женская душа справляется с такой филигранной работой обычно результативнее, чем мужская.

Официантка

Как мы уже неоднократно объяснили ранее, когда работа предполагает внимание к незнакомым людям и умение подстраиваться под их запросы, девушки оказываются впереди парней. Поэтому и официантки все же встречаются чаще, чем официанты (во всяком случае, в заведениях классического типа). Отчасти это снова связано с сексисткими стереотипами: девушка-официант с большей вероятностью получит хорошие чаевые от посетителей-мужчин, чем парень-официант от посетителей своего или противоположного пола. Если это, опять же, не узкоспециализированное заведение (например, для представителей секс-меньшинств).

Руководитель

Итак, завершим наш топ мы самым спорным утверждением: женщины на руководящих постах имеют больший потенциал, чем мужчины. Чтобы вы не возмутились до глубины души, уточним, что многое здесь зависит от специфики организации, учреждения, компании, о руководстве которой идет речь. В общем и целом представительницы прекрасного пола, во-первых, более чутки к другим людям, и потому им проще создавать комфортную атмосферу в коллективе. А во-вторых, они более внимательны к мелочам, им не чужды хитрости и интриги — это качества, порой необходимые для достижения победы в конкурентной борьбе.

Читайте также: